TOEIC托業考試在企業中的應用
托業即TOEIC，中文譯為國際交流英語考試，是針對在國際工作環境中使用英語交流的人們而指定的英語能力測評考試，由美國教育考試服務中心設計。下面是小編整理的TOEIC托業考試在企業中的應用相關內容。
【前言】
作為全球最大的商務和職業英語考試，TOEIC托業考試在企業中如何進行應用?對企業的價值又在哪里?本期簡報將為您進行詳細分析，同時更有經典企業案例合輯與您分享。敬請期待。
【TOEIC托業考試在企業中的應用】
è 試題研發背景
在托業考試命題過程中，每道題都要經過ETS的20人左右的博士專家審查小組的檢查，審查平均共計16輪
一套托業考卷通常要經過1年以上的審核后才能成為正式的考卷，每套試卷的研發成本在10萬美元以上
對正式的考題，考試管理方也會繼續審核，保證考題的效度
試題研制時有內容專家、語言專家、項目經理、心理測評專家參與，必要時有法律專家介入
è 在企業中的四大應用
1.崗位標準：
作為全球最大的商務和職業英語考試， TOEIC托業考試廣泛應用于全球150個國家的14000家企業、政府機構、大學院校。其中很多機構利用TOEIC托業考試中立、公正、客觀、權威的基本特性，在企業內部針對不同崗位、不同職級建立起職業英語標準 - 即TOEIC托業分數標準(Benchmark)，在人力資源管理中實行質量化、國際化、標準化的管理模式。
TOEIC托業考試協助企業建立其內部的“崗位職業英語標準”將主要基于以下參考因素：
提供全球同行業企業的職業英語標準參照標準
TOEIC托業考試三十余年的成熟應用，協助國際上許多不同行業、不同領域的企業立了內部分數標準，并經過了實踐的檢驗與歷練。通過分享借鑒“國際TOEIC托業分數標準”及“本行業內其他企業的應用范例及標準”等信息，企業的標準可以更準確地與國際標準接軌。
協助企業對公司內部不同崗位、不同職級的員工英語能力設立期望值
不同的企業由于對外語應用的依賴程度不同，可能會對內部員工的語言能力要求存在一定的差異。同時，對不同崗位、不同部門、不同職別的員工也會有不同程度的英語能力期望值，希望員工達到一定的外語水平，以確保與外部溝通的順利進行，最大化地滿足工作的需要。
企業建立員工整體/個體的實際英語水平能力標準
根據員工的實際現有英語水平，結合由權威的美國教育考試服務中心(ETS)提供的“TOEIC托業成績與英語交流能力分析體系”,為員工制定切實可行的、更有針對的、循序漸進的提高目標與標準。
2.內部診斷：
TOEIC托業考試強大的“診斷”和“解決方案”的功能幫助企業更客觀、更全面地了解員工的個體英語交流能力以及企業整體英語水平在國際同行業中的狀況。
《TOEIC托業測評成績診斷報告》在考試結束后為企業客戶提供,對企業全體參加考試的員工進行考試總結與能力分析,可作為企業的人事、培訓等相關部門制定相應人事決策的重要依據。
《TOEIC托業測評成績診斷報告》內容包括：
企業員工參加TOEIC托業考試的情況總結(日期、地點、人數等);
員工個體成績報告及差異比較(聽力成績、閱讀成績、總成績、分數排名、最高分、最低分、平均分等);
依據權威的“職業英語交流能力標準”對全體考生的成績進行分級，并逐一級別的進行能力細化分析;
在企業的協助下，根據員工的英語水平現狀，對不同部門、不同職級的員工設立目標分數標準;
與國際行業標準或同行業企業的應用分數標準進行參照比較;
發現問題并建議學習方案;
協助企業建立崗位職業英語標準(Benchmark)。
3.招聘人才：
TOEIC托業考試因其能夠最大限度地量化地體現應聘人員使用英語進行交流的能力,所以非常適用于人才的招聘和選拔。
TOEIC托業考試靈活的服務方式，及時、準確、安全的服務質量，為企業的招聘工作提供標準化的可實施性。為企業選擇優秀人才提供基礎，并節省因人才培訓發生的大量費用。
4.培訓人才：
TOEIC托業考試是非常好的定級工具，可以對培訓結果進行有效測評。作為語言培訓評估的外部手段，很多企業按照TOEIC托業考試成績為參加培訓的學員量身定做培訓課程， 并通過TOEIC托業考試成績檢查培訓效果，對培訓機構的課程設置或資質進行評估。
TOEIC托業考試在英語培訓中的合理使用包括：
定級：TOEIC托業考試成績用來將參加培訓的人員分成適當的班級或培訓等級;
證明效果：在英語課程的開始和結束，為參加培訓的人員提供TOEIC托業考試，考試成績的增長可以作為培訓項目改善語言能力的效果的證明。
很多企業發現，在培訓項目中引入托業考試作為標準，可以激發員工自發學習的熱情，變“企業要求我參加培訓”為“我要求參加培訓”，從而使培訓效果更好。
行業分數
以下企業使用托業考試進行招聘(2012年部分名單)
所屬行業
行業參照分 / 認可TOEIC托業考試的部分企業
消費品/零售/服裝/貿易
700-750 / Nike、寶潔、箭牌、瑪氏、德國漢高、卡夫食品、百事食品、可口可樂、李寧、史泰瑞、賓堡
石油/鋼鐵/電力
700-730 / 國家電網、浦項
會計/財經/咨詢
650-780 / 中國銀行、安永華明、埃森哲
計算機/軟件
650-730 / IBM、Autodesk、花旗軟件、微軟、育碧、趨勢科技
交通/運輸/物流
600-650 /南方航空、東方航空、商船三井、大韓航空、聯邦快遞
IT/通信
650-780 / 聯想、華為、諾基亞、西門子、富士通、索尼愛立信、希捷、摩托羅拉、北電
儀器儀表/家電
650以上 / LG集團、日立、海爾、東芝、海信、松下、三菱、美的
化工/生物/制藥/能源
550-750 / CAMCO、西安楊森、諾華制藥、諾和諾德、羅氏診斷
機械/電氣設備/自動化
600以上 / 施耐德、艾默生、橫河電機
電子/半導體
600-650 / 阿爾派、西門子、三星電子、飛利浦、NEC、環旭電子、索貝數碼、飛思卡爾、雅思拓、友達光電、理光、愛普生、京東方
應用案例
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【最新資訊】
滬江公開課特邀ETS中國托業負責人揭秘2013托業獎學金
6月25日晚，ETS中國辦公室項目經理章芳女士做客“滬江公開課”(http://class.hujiang.com/gongkaike/14299929/)，向熱愛英語學習的滬江網友們詳細介紹了2013年度TOEIC托業獎學金相關的系列內容。同時，2012年托業獎學金獲得者Vicky也在公開課上與大家分享了托業備考經驗和校招求職心得，她今年已加入普華永道，成功轉型職場新鮮人。
由研發托福考試的ETS(美國教育考試服務中心)所開發，TOEIC托業考試是全球最大的商務和職業英語考試，150個國家約14000家企業、機構、政府和大學承認并使用托業考試成績。隨著中國經濟的飛速發展，中國各行業與國際的交流合作愈發頻繁，致使英語能力成為各機構部門招聘、選拔人才、調配崗位的重要依據，托業考試被廣泛運用于員工招聘、海外派遣、員工培訓和內部選拔。近幾年，越來越多的在校學生投身到托業考試中來，力求為將來的職場生涯添加砝碼。
在此次公開課上，章芳女士介紹，ETS已連續4年在中國推出托業獎學金項目，以表彰取得優異學術成就的中國學生，今年獎學金總額高達48萬元，將根據學習成績突出程度、服務社區及校園的熱心事跡、英語溝通能力的優秀程度，最終評選出40名托業獎學金獲得者，每人可獲得金額為 8,000 元人民幣的獎學金。此外，章芳女士也從獎學金的申請方式、評選條件、遞交材料種類、申請流程、截止時間等方面為滬江網友一一解答疑問。
同時，Vicky也大方分享了自身備考和求職經驗。曾就讀于首經貿財政稅務學院的Vicky，在大學期間報考托業聽力閱讀公開考試，取得了950分的高分(滿分為990分)。Vicky表示，當時她得知寶潔、安永、聯想、愛立信等不少名企在校招時都要求一定的托業考試成績，達到一定分數還有英語免試機會時，她就下定決心，一定要報考托業公開考試、取得高分。而取得950分托業考試成績后，她不僅成為托業獎學金獲得者，也在校園招聘中倍添底氣，最終成功加入普華永道，開啟了自己的職場夢想之旅。
當晚，整場公開課共持續約一個半小時，章芳女士詳盡的ETS托業獎學金項目介紹和Vicky的備考和求職經驗分享，獲得了滬江網友們的高度評價!
擴展：關于托業考試TOEIC復習全攻略
1. 聽力訓練
這個是重中之重，托業的聽力絕不是四六級和考研能比的，45分鐘內完成100道題，題量之大超出普通英語水平者的想象，建議找專門的聽力書訓練，推薦《30天征服新托業聽力》。在訓練聽力的時候一定要培養速度能力，在一段話開始前一定要擠出時間看問題和相關選項。托業強調各種口音的聽力，但是不管什么口音都很清晰，大家不用過于擔心，在平時的訓練中注意涉及到各種口音的訓練就可以了。很多人聽力為弱項的原因是聽力時間一長，就開始走神。這里給大家一些建議：
1) 每周至少2-3次泛聽練習，聽力材料可以是任何自己感興趣的內容，且第一遍聽至少10分鐘以上，不按暫停鍵，不看原文，不糾結是否聽懂，就純“磨耳朵”。
2) 考前的一段時間，每次練習只練短文聽力。一開始，每天堅持聽1篇，一篇短文要聽2-3遍。慢慢地，以周為單位，從第2-3周開始增加為20分鐘左右集中時間訓練。最后，加為每次30分鐘以上。
2. 閱讀訓練
這個題量也是非常之大，要求75分鐘內完成100道題，但只要掌握了方法也不難。和聽力一樣，托業閱讀最重要的也是速度，語法和詞匯都不會涉及很難的內容。在閱讀文章之前一定要先看問題和相關選項，這樣對原文的內容有一個預判，然后掃視原文找答案，短文讀得仔細點，長的不用全讀。在平時的訓練過程中，看到英語文章先強迫自己掃讀一遍，時間長了能力就會有提高。備考時間較充足的考生推薦《30天征服新托業閱讀》。
閱讀解題三步驟：
1)快速閱讀文章標題，了解主題;
2)通讀題目，劃出關鍵詞;
3)帶著關鍵詞瀏覽文章，尋找和所劃關鍵詞一致或同義的詞句;
3. 詞匯訓練
托業考試沒有官方的詞匯表，但有很多人總結出版的詞匯書。如果沒有充足的備考時間，可以不用特意去背詞匯書。把平時訓練中經常出現的一些高頻詞匯總結出來背一下還是很有必要的，比如幾篇閱讀文章中都出現的詞，或者好幾題的選項和題干中都涉及到的詞，尤其注意那些長得像的容易混淆的詞。
4. 模擬題訓練
推薦《托業考試一本通》，其中的模擬題難度適中。在做模擬題的時候，一定要按照規定的時間(45分鐘+75分鐘)，并且以緊張的狀態完成模擬題。每做完一套模擬題，除了對答案，還可以根據分數換算表估算一下自己的分數。還有一點很重要的是每個題型錯幾道，以及每種原因錯幾題。
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