挑戰(zhàn)CEO校園精英大賽策劃書范文
篇一：新挑戰(zhàn)ceo策劃書
挑戰(zhàn)CEO校園精英大賽
一、首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級(jí)管理人員，CEO集高超的影響力、號(hào)召力、決策力、控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力于一身，是這個(gè)社會(huì)中極富魅力和挑戰(zhàn)性的職位。為提供給廣大同學(xué)一個(gè)學(xué)習(xí)與交流企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái)，引導(dǎo)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，保險(xiǎn)協(xié)會(huì)傾力打造第一屆CEO挑戰(zhàn)賽，設(shè)計(jì)了面試、簡歷求職，營銷實(shí)戰(zhàn)演練、商務(wù)模擬談判、巔峰對(duì)決等多個(gè)環(huán)節(jié)，力爭全方位考察鍛煉選手，挖掘校園商界精英，挑選職場達(dá)人——CEO.
挑戰(zhàn)CEO”校園精英大賽是一個(gè)考驗(yàn)學(xué)生商業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神的大型職業(yè)素質(zhì)競技活動(dòng)。保險(xiǎn)作為現(xiàn)代金融行業(yè)的三大支柱，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)市場穩(wěn)定起來重要作用。了解商業(yè)知識(shí)才能更全面、更科學(xué)的理解保險(xiǎn)。
二、活動(dòng)目標(biāo)：增強(qiáng)大學(xué)生綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身能力，熟悉商業(yè)知識(shí)，提高未來職場競爭力。豐富大學(xué)生課余生活，活躍校園氛圍。在增強(qiáng)自身金融知識(shí)的同時(shí)能做到觸類旁通，能更好的提高保險(xiǎn)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
三、活動(dòng)時(shí)間：
初賽：
決賽 ：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對(duì)象：
六、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：
最佳ceo一名 獎(jiǎng)品： 待定
Ceo團(tuán)隊(duì)金獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品 待定
Ceo團(tuán)隊(duì)銀獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品 待定
Ceo團(tuán)隊(duì)銅獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品 待定
七、活動(dòng)開展：
1.通過在LED屏上制作PPT、視頻和在食堂過道、宿舍樓底張貼海報(bào)并印發(fā)宣傳單等形式讓活動(dòng)被大家所知道，并參與進(jìn)來。
2.在食堂過道及班級(jí)做好報(bào)名宣傳工作并給每名報(bào)名者發(fā)送一張簡歷表作為面試遞交各院評(píng)委用，并登記保存好，對(duì)參與選手的疑惑進(jìn)行解答。
3.以各院為單位經(jīng)過面試等形式挑選4名選手為代表隊(duì)參加初、決賽。
4.活動(dòng)初賽：
第一環(huán)節(jié):CEO知識(shí)大比拼
每隊(duì)有基礎(chǔ)分100分，主持人對(duì)各隊(duì)依次進(jìn)行提問，題型為判斷題，每對(duì)2分鐘，回答對(duì)一題加10分，回答錯(cuò)誤不扣分。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)各隊(duì)目前得分，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
第二環(huán)節(jié)：名人視點(diǎn)
各組選手根據(jù)大屏幕上的顯示的圖片說出該為金融界名人的名字，考察選手對(duì)企業(yè)市場的關(guān)注程度，每回答正確一題加10分，答錯(cuò)不扣分，每隊(duì)十道題。 (注：每隊(duì)有2次友情求助的機(jī)會(huì)，可求助現(xiàn)場觀眾或采用電話求助的方式進(jìn)行答題，每次求助限時(shí)1分鐘。參與的觀眾贈(zèng)送精美禮品一份。)
第三環(huán)節(jié)：播放主辦方、承辦方的簡介視頻，并抽取3位觀眾談?wù)剬?duì)本活動(dòng)或?qū)EO的理解，并送上精美小禮品一份，進(jìn)入下一輪。 第四環(huán)節(jié)：牛刀小試：
各組派出1至2名隊(duì)友對(duì)賽前已抽好的產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場推銷，各組盡力讓觀眾信任該產(chǎn)品并愿意購買。邀請(qǐng)相關(guān)老師及優(yōu)秀學(xué)生為評(píng)委給各組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打分，評(píng)委根據(jù)各組選手的現(xiàn)場推銷予以評(píng)分。滿分100分。每組時(shí)間不超過5分鐘。
第五環(huán)節(jié):由主持人隨機(jī)提問3位觀眾有關(guān)保險(xiǎn)金融行業(yè)的知識(shí)，回答正確的觀眾將獲得精美禮品一份
第六環(huán)節(jié)：獨(dú)具匠心
切合自身職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠準(zhǔn)確把握職業(yè)目標(biāo)角色的職業(yè)特性。每只隊(duì)伍選取一名隊(duì)員就某一行業(yè)發(fā)表見解，包括現(xiàn)狀介紹、行情分析、市場規(guī)劃、創(chuàng)新出路、科學(xué)發(fā)展等方面來系統(tǒng)闡述與分析該行業(yè)。本環(huán)節(jié)考察選手的市場分析能力與創(chuàng)新能力。每對(duì)時(shí)間為7分鐘，滿分為100分，并由評(píng)委進(jìn)行打分。
第七環(huán)節(jié)：統(tǒng)計(jì)各隊(duì)得分情況由主持人宣布結(jié)果，并選取4個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)入挑戰(zhàn)CEO的決賽。告知決賽的比賽流程。
6.活動(dòng)決賽：
邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)老師及優(yōu)秀學(xué)生為評(píng)委給各組團(tuán)隊(duì)進(jìn)行打分
第一環(huán)節(jié)：邀請(qǐng)學(xué)校相關(guān)組織選送一個(gè)文藝節(jié)目或自行排練一個(gè)節(jié)目，如：舞蹈隊(duì)的《青花瓷》，街舞隊(duì)的《江南style》等活躍現(xiàn)場氣氛。并對(duì)出席嘉賓和評(píng)委進(jìn)行介紹。
第二環(huán)節(jié)：
(1)T臺(tái)職業(yè)西裝走秀
以每隊(duì)為單位，各隊(duì)逐一登臺(tái)亮相，要求每位隊(duì)員身著職業(yè)西裝展示職場人良好的精神面貌。評(píng)委根據(jù)選手的著裝、臺(tái)型、禮儀等打分，滿分50分。
（2）才藝展示：
每隊(duì)可以表演自己的才藝為自己拉分，節(jié)目形式不限，表演順序根據(jù)各隊(duì)的號(hào)碼有低到高表演。每組團(tuán)隊(duì)表演完后 進(jìn)行現(xiàn)場拉票，然后觀眾就自己喜歡的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投票，一人一票，統(tǒng)計(jì)各隊(duì)最后得分。 第三環(huán)節(jié)：商務(wù)模擬談判：
參賽4個(gè)隊(duì)伍現(xiàn)場抽簽決定談判對(duì)手與談判順序，給出商務(wù)談判案例及甲乙兩公司的背景、運(yùn)營狀況、及市場規(guī)模、合作狀況等條件，
由抽到的兩支隊(duì)伍再次抽簽選擇公司，各隊(duì)在保持自己公司的根本利益下盡可能的為本公司爭取更大的利潤空間，每次談判時(shí)間為10分鐘，分?jǐn)?shù)為100分，評(píng)委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)的商業(yè)知識(shí)與商業(yè)頭腦進(jìn)行評(píng)分。
第四環(huán)節(jié)：邀請(qǐng)美容協(xié)會(huì)的成員現(xiàn)場演示面試妝容的畫法和技巧，并讓觀眾參與，讓大家對(duì)職場裝束有更深的了解。
第五環(huán)節(jié)：危機(jī)公關(guān)：
設(shè)置6組金融案例并標(biāo)號(hào)1--6,由前兩輪分?jǐn)?shù)由高到低進(jìn)行選擇，每對(duì)選擇一個(gè)案例，每對(duì)派出一名隊(duì)員對(duì)此案例進(jìn)行分析并拿出此公司解決問題的方案。每對(duì)時(shí)間為5分鐘，滿分為100分。評(píng)委根據(jù)選手現(xiàn)場的分析及解決方案等對(duì)選手進(jìn)行提問，并根據(jù)選手的表現(xiàn)及回答進(jìn)行評(píng)分。
第六環(huán)節(jié)：從題庫中選題。每隊(duì)的親友團(tuán)可選題作答，每答對(duì)一題加二十分，打錯(cuò)不扣分。每隊(duì)親友團(tuán)答題限時(shí)2分鐘。
第七環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決：
每對(duì)派出一名代表進(jìn)行企業(yè)策劃宣講，模擬一個(gè)公司的運(yùn)營模式、財(cái)政支配、市場策略、產(chǎn)品宣傳等方面進(jìn)行宣講，時(shí)間為15分鐘，評(píng)委根據(jù)團(tuán)隊(duì)企業(yè)宣講的可行性、創(chuàng)新性、發(fā)展性等進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。由主持人宣布各隊(duì)得分情況進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
第八環(huán)節(jié)：每隊(duì)選手根據(jù)自身特點(diǎn)拉票，觀眾可以為喜歡的團(tuán)隊(duì)投上寶貴的一票，一票一分，計(jì)入各隊(duì)的總成績。
第九環(huán)節(jié)：統(tǒng)計(jì)各隊(duì)的評(píng)委打分和選手投票打分并相加即為選手最后得分。主持人宣布比賽結(jié)果，并由評(píng)委對(duì)本次大會(huì)作點(diǎn)評(píng)，由評(píng)委嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)證書、獎(jiǎng)品，活動(dòng)結(jié)束。
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 保險(xiǎn)協(xié)會(huì) 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第三黨支部 二〇一二年四月十日
篇二：ceo策劃書
XSH[2012]203
主辦：管理科學(xué)系團(tuán)委
承辦：管理科學(xué)系學(xué)生會(huì)
目錄
一、活動(dòng)背景................................................................................................................ 2
二、活動(dòng)主題................................................................................................................ 2
三、活動(dòng)的目的及其意義............................................................................................ 2
四、活動(dòng)時(shí)間................................................................................................................ 2
五、活動(dòng)地點(diǎn)................................................................................................................ 2
六、活動(dòng)對(duì)象................................................................................................................ 2
七、活動(dòng)流程................................................................................................................ 3
八、活動(dòng)人員工作安排................................................................................................ 9
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置.............................................................................................................. 10
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算.............................................................................................................. 10
十一、應(yīng)急方案.......................................................................................................... 11
十二、附件.................................................................................................................. 11
一、活動(dòng)背景
首席執(zhí)行官（Chief Executive Officer，CEO）是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級(jí)管理人員，是這個(gè)社會(huì)中極富魅力和挑戰(zhàn)性的職位。為提供給廣大同學(xué)一個(gè)學(xué)習(xí)與交流企業(yè)管理知識(shí)的平臺(tái)，引導(dǎo)大學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，真實(shí)體驗(yàn)職場生活，營造一個(gè)主動(dòng)思考、理性判斷以及積極融洽的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生會(huì)將與聯(lián)通(漳州)一起聯(lián)手舉辦此次CEO挑戰(zhàn)賽。本屆CEO挑戰(zhàn)賽在第一屆的比賽基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新與發(fā)展，規(guī)模相對(duì)擴(kuò)大，全院互動(dòng)參與商業(yè)鍛煉性更強(qiáng)，充分挖掘全院師生的商業(yè)興趣以及關(guān)心當(dāng)前商業(yè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，力求鍛煉師生的問題觀察及解決能力，并充分挖掘全院師生的商業(yè)才能，有利于全院互動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛的形成。
一、活動(dòng)主題
挑戰(zhàn)CEO,職場我做主
三、活動(dòng)的目的及意義
1、學(xué)院方面：活躍校園學(xué)術(shù)氣氛，充分挖掘全院師生的商業(yè)興趣，有利于全院互動(dòng)學(xué)習(xí)氣氛的形成
2、管理系方面：打響管理系在學(xué)院的名聲，讓更多人走近管理，了解管理，體驗(yàn)管理藝術(shù)，感受管理魅力
3、學(xué)生會(huì)方面：為廣大師生提供理論聯(lián)系實(shí)踐的舞臺(tái)，鍛煉學(xué)生會(huì)成員的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，提升學(xué)生會(huì)知名度
4、參賽選手方面：提升對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，提高管理理論素養(yǎng)，增強(qiáng)崗位技能
5、評(píng)委老師方面：關(guān)注學(xué)生動(dòng)態(tài)，加大師生間的交流溝通，有利于挖掘?qū)W生潛力和教學(xué)作業(yè)的進(jìn)行
6、贊助商方面：充分利用師院的人才儲(chǔ)備資源，挖掘?qū)W生潛力，為企業(yè)未來培養(yǎng)所需人才，擴(kuò)大企業(yè)知名度
四、活動(dòng)時(shí)間
20年xx4月20日—20xx年5月20日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
漳州師范學(xué)院
六、活動(dòng)對(duì)象
漳州師范學(xué)院全體學(xué)生
七、活動(dòng)流程
（一）宣傳階段
1.前期宣傳（4月7日-4月16日）：
B.系內(nèi)班級(jí)宣傳：將報(bào)名表和宣傳單下發(fā)到各班班長或者團(tuán)支書手中，并制作PPT到各班級(jí)播放，讓他們?cè)诎嗉?jí)進(jìn)行宣傳；
C.外系班級(jí)宣傳：聯(lián)系各系學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人，將報(bào)名表發(fā)到負(fù)責(zé)人手中，并將PPT交由負(fù)責(zé)人，讓他們?cè)谙祪?nèi)幫忙宣傳；
D.關(guān)系網(wǎng)宣傳：利用人際關(guān)系資源，向全校傳達(dá)相關(guān)信息；
E.網(wǎng)絡(luò)宣傳：通過學(xué)生會(huì)QQ，學(xué)生會(huì)成員轉(zhuǎn)載活動(dòng)流程；制作活動(dòng)專屬網(wǎng)頁，及時(shí)更新動(dòng)態(tài)，活動(dòng)進(jìn)程與準(zhǔn)備情況
F.定點(diǎn)宣傳及報(bào)名：在達(dá)理隧道和瑞京大門口擺點(diǎn)宣傳及報(bào)名。并且在定點(diǎn)宣傳可以做一下定點(diǎn)創(chuàng)新宣傳：
? 定點(diǎn)宣時(shí)可借用道具，如喇叭，或穿戴真人玩偶吸引眼球與關(guān)注度，加強(qiáng)宣傳效果
? 創(chuàng)新傳單樣式，可改變傳統(tǒng)的傳單板式，與大小形狀;如把傳單制作成書簽或者卡紙，不僅可以加強(qiáng)宣傳效果還可讓傳單得以利用。
G.“飛行隊(duì)”校園xx宣傳
每個(gè)部門派2個(gè)成員在前期宣傳中期每兩個(gè)成員騎一部自行車組成一個(gè)車隊(duì)，后座成員需要手持有關(guān)本次大賽的標(biāo)語。在校園里人流量高峰期，進(jìn)行xx宣傳。以達(dá)到本次活動(dòng)宣傳的全面性。
H.在“龍江曦月”論壇對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行宣傳。
I.邀請(qǐng)師院網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤報(bào)道。
J.與商家進(jìn)行協(xié)商，在商家營業(yè)點(diǎn)進(jìn)行海報(bào)宣傳。（內(nèi)容可為預(yù)祝漳州師范學(xué)院第三屆“某某”杯CEO職場挑戰(zhàn)賽取得圓滿成功。）
2、中期宣傳
A.入圍選手的通知并確認(rèn)﹙短信通知﹚
B.及時(shí)公布比賽信息﹙海報(bào)﹚
C.入圍選手的公開介紹
3、后期宣傳
A.獲獎(jiǎng)名單公布﹙紅榜公示﹚
B.后期總結(jié)，相關(guān)反饋
C.與商家進(jìn)行聯(lián)系，讓商家對(duì)本次活動(dòng)提出相關(guān)意見和建議。
（二）報(bào)名階段
1、報(bào)名形式： A.管理系學(xué)生可采用班級(jí)報(bào)名
B.達(dá)理、瑞京設(shè)點(diǎn)報(bào)名
C.短信報(bào)名（由秘書處派人負(fù)責(zé)）
2、報(bào)名時(shí)間： 4月17日晚6:00報(bào)名截止
�。ㄈ⿲ｎ}知識(shí)講座：
1、職場達(dá)人知識(shí)講座：主講人：待定
2、時(shí)間：4月11日（周三）晚上7:00點(diǎn)
3、地點(diǎn)：篤行126
4、內(nèi)容：職場人際關(guān)系以及職場工作技巧介紹
（四）活動(dòng)比賽階段(時(shí)間暫定）
1、初賽：
? 第一部分：面試環(huán)節(jié)
�。�1）參賽內(nèi)容
A. 選手于4月19日（周四）下午2:30到篤行樓123進(jìn)行第一輪的面試環(huán)節(jié)，選手要提前15分鐘到現(xiàn)場；
B.參賽選手自我介紹并隨機(jī)抽取10道案例中的一題進(jìn)行分析和回答評(píng)委提出的問題。
篇三：CEO策劃書
火石CEO策劃書 很榮幸成為火石一員，在初步了解火石以及閱讀CEO工作手冊(cè)情況下，我結(jié)合自身境況和校園環(huán)境做了一份初步策劃。
我是屬于比較熱愛交際，在各類活動(dòng)中都比較活躍的男孩，我熱愛籃球 熱愛運(yùn)動(dòng)，對(duì)中長跑武術(shù)健身都較有興趣。雖然較其他人，我可能加入的社團(tuán)組織并不算多，在農(nóng)大里人脈也不是很廣，但我可以發(fā)揚(yáng)我的特長利用一切可以利用的資源。
對(duì)于任務(wù)中的A類用戶，我可以在利用現(xiàn)成自愿基礎(chǔ)上，擴(kuò)大交際圈，通過身邊的朋友去認(rèn)識(shí)更多美女 不斷深入了解火石，爭取可以做到自然全面生動(dòng)地對(duì)她們講述火石的故事，吸引她們加入我們。
對(duì)于任務(wù)中的B類用戶，我初步計(jì)劃從現(xiàn)有資源著手，由于專業(yè)同學(xué)只有幾個(gè)QQ群，并未普及微信交流，而微信發(fā)展之快不容忽視，所以我相信創(chuàng)建一個(gè)微信同學(xué)組可以吸引很多同學(xué)。我還準(zhǔn)備創(chuàng)建籃球愛好群，每周我都要打三四次籃球 認(rèn)識(shí)的球友也很多，建一個(gè)這樣的興趣群可以給眾多籃球愛好者一個(gè)平臺(tái)交流經(jīng)驗(yàn)，互相約球交友，也給火石提供了大批客戶資源。另外我平常喜愛運(yùn)動(dòng)，每天都去操場鍛煉跑步，現(xiàn)在人們對(duì)身體健康愈發(fā)重視，天一轉(zhuǎn)暖外出運(yùn)動(dòng)的同學(xué)也特別多，我可以建一個(gè)運(yùn)動(dòng)愛好者的群，形成一個(gè)小組織，大家公同運(yùn)動(dòng)。雖然習(xí)武的同學(xué)很少，但我也可以將武協(xié)同學(xué)都匯集一起交流技藝。
對(duì)于規(guī)定的群線下聚會(huì)，我也是比較有信心的。經(jīng)常組織打幾場籃球比賽，晚上跑步，早上晨跑或是出去聚餐，問題都不大。
這些都只是火石推廣前期籌備工作的初步策劃，進(jìn)行到下一階段我還會(huì)根據(jù)上面安排的任務(wù)去適時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，到合適時(shí)期我會(huì)發(fā)展地推人員進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。我會(huì)和忠林互相協(xié)作，取長補(bǔ)短，一起做好火石在農(nóng)大的推廣工作。
農(nóng)大
王殿凱
篇四：挑戰(zhàn)CEO企劃(修改)
20xx東南大學(xué)
經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理學(xué)院
第七屆挑戰(zhàn)CEO大賽
策
劃
書
主辦單位： 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
承辦單位： 東南大學(xué)經(jīng)管學(xué)生會(huì)
合作單位： 環(huán)球雅思
東大簡介
百年東南大學(xué)是我國最早建立的高等學(xué)府之一，是中央直管教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，是“985工程”和“2111工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)之一，是國務(wù)院首批可授予博士碩士學(xué)士學(xué)位和審定教授、副教授任職資格及增列博士生導(dǎo)師的高校。東南大學(xué)經(jīng)過了一百多年的發(fā)展，已成為一所學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院簡介
作為東南大學(xué)最大院系之一的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院成立于1987年8月，現(xiàn)設(shè)有管理科學(xué)與工程系等8個(gè)系，有2個(gè)博士點(diǎn)（含博士后流動(dòng)站）、13個(gè)碩士點(diǎn)（含MBA、EMBA）以及八個(gè)本科專業(yè)。學(xué)院的師資力量雄厚，教學(xué)設(shè)施完善，教學(xué)傳統(tǒng)優(yōu)良，強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生素質(zhì)的全面培養(yǎng)，培養(yǎng)出的學(xué)生知識(shí)面廣，適應(yīng)力好，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，分析解決問題能力強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)因此受到用人單位的廣泛好評(píng)
一、活動(dòng)目的
大學(xué)階段是學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀逐步形成的關(guān)鍵時(shí)期。隨著改革開放的進(jìn)一步深入，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)專業(yè)人才的需求日益迫切。為了是迎接更加激烈競爭的社會(huì)形勢(shì)，東南大學(xué)于2004年開始舉辦“挑戰(zhàn)CEO”的比賽，至今已成功的舉辦了六屆。每屆的比賽都面向東南大學(xué)各大校區(qū)包括本科生，研究生、博士生等在內(nèi)的全體學(xué)生。因其嚴(yán)謹(jǐn)性、專業(yè)性廣泛性而越來越受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與東大全體師生的關(guān)注，每一節(jié)比賽之初，都受到同學(xué)們的.熱烈追捧。并且隨著每一屆比賽的結(jié)束，“挑戰(zhàn)CEO”都會(huì)為組織者、支持者以及贊助商帶來巨大的利益。
二、活動(dòng)安排
整體情況：整個(gè)比賽分為海選、復(fù)賽和決賽三大部分。
1) 院系推薦，每個(gè)院系（包括合并院系）有兩個(gè)推薦名額。
2) 填寫報(bào)名表，交到領(lǐng)取報(bào)名表處
一、報(bào)名
1、時(shí)間：2010年11月18~24日
2、地點(diǎn)：東南大學(xué)九龍湖校區(qū)內(nèi)繁華地帶，如梅園桃園橘園各食堂門口。
3、報(bào)名方式：
（1）院系推薦：每院2人，推薦者不用填寫報(bào)名表直接進(jìn)入復(fù)賽
�。�2）現(xiàn)場報(bào)名：在校園內(nèi)指定地點(diǎn)填寫報(bào)名表
（報(bào)名表見附錄）
�。�3）網(wǎng)上報(bào)名：從網(wǎng)上下載報(bào)名表，填寫后發(fā)送至經(jīng)管院學(xué)生會(huì)外聯(lián)部郵箱。
4、人數(shù)控制：面向東大九龍湖校區(qū)所有學(xué)生，人數(shù)不限
二、報(bào)名表篩選
1、時(shí)間：2010年11月18日~2010年11月24日
2、評(píng)審人員：學(xué)校專業(yè)老師，歷屆“挑戰(zhàn)CEO”大賽優(yōu)勝者，學(xué)生
會(huì)代表
3、方式：評(píng)審團(tuán)根據(jù)面試表格綜合評(píng)定個(gè)人素質(zhì),淘汰部分人，選定進(jìn)入初賽者
4、人數(shù)控制：加上之前院系推薦者，共計(jì)160左右
三、選拔（初賽）
1、時(shí)間：11月25日
2、地點(diǎn)：待定，統(tǒng)一通知（大教室）
3、參加人員：海選入圍者，評(píng)審團(tuán)
4、入圍人數(shù)控制：60人左右
5、具體流程;
初賽選拔將通過簡單的商業(yè)管理技能知識(shí)的試卷測試完成，每位參賽選手將獲得一份試卷，要求在現(xiàn)場30分鐘以內(nèi)完成。知識(shí)的內(nèi)容包括管理常識(shí)，人力資源，決策方式等等。最終將選擇分?jǐn)?shù)前60名的同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽！
布置復(fù)賽要求任務(wù)（詳情見復(fù)賽過程）
本環(huán)節(jié)主要采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，每小組就不同課題展開討論并發(fā)言，由評(píng)委對(duì)各選手綜合素質(zhì)進(jìn)行考量，選出優(yōu)勝者。
準(zhǔn)備：對(duì)60入圍選手進(jìn)行編號(hào)，隨即抽簽分為10組（每組6人），分別為組一~組十
正題：
討論：對(duì)每個(gè)小組給出一個(gè)課題，有為時(shí)15分鐘的討論時(shí)間
陳述：各小組選出一個(gè)代表，做三分鐘的陳述發(fā)言
補(bǔ)充：代表成熟完畢后，剩下組員有5個(gè)名額的補(bǔ)充機(jī)會(huì)，時(shí)間上限分別為2分鐘，1分鐘*3，30秒，以舉手次序先后決定發(fā)言順序
提問：評(píng)審團(tuán)針對(duì)小組成員表現(xiàn)進(jìn)行提問，被提問者應(yīng)在40 秒內(nèi)結(jié)束回答，每組約3分鐘
總結(jié)：小組成員就小組討論思路、內(nèi)容、成員表現(xiàn)等進(jìn)行總結(jié)，每組兩次機(jī)會(huì)，沒每人90秒
附加名額：若此時(shí)小組內(nèi)仍有人未做任何發(fā)言，可征詢其意見是否發(fā)言，每組一個(gè)機(jī)會(huì)，約1分鐘
評(píng)分：評(píng)審團(tuán)根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每組進(jìn)行打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)取前5組進(jìn)入復(fù)賽
考核標(biāo)準(zhǔn)見附表
經(jīng)過初賽和復(fù)賽，最后將有5組入圍最具挑戰(zhàn)的決賽，迎接重重考驗(yàn)與殘酷淘汰。參賽前各小組將領(lǐng)取辯論賽的題目。
1、個(gè)人展示（我型我SHOW!!）
板塊一：T臺(tái)職業(yè)西裝走秀
深色的西裝搭配純白的襯衫，作為一位管理界的精英，簡約的風(fēng)格與完美的細(xì)節(jié)不可或缺。在這一環(huán)節(jié)中，選手們通過著裝的搭配，色彩的把握，與他們優(yōu)雅的姿態(tài)，向大家展示一位管理者的風(fēng)采與氣質(zhì)。同時(shí)，通過這樣的模式，選手們能找到一位管理人才所應(yīng)具備的自信，沉著，與睿智。體驗(yàn)一位CEO在重要場合的非凡表現(xiàn)！
活動(dòng)流程：以小組為單位，登臺(tái)亮相，每位選手依次走秀，評(píng)委通過選手的著裝，臺(tái)型，氣質(zhì)，禮儀給選手打分。分?jǐn)?shù)占總分的10%，評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。
板塊二：個(gè)人才藝展示
擁有一技之長，方能與眾不同，未來社會(huì)需要的是全方位高素質(zhì)人才，我們的CEO不僅擁有專業(yè)的管理能力，更有令人驚嘆的個(gè)人才藝，選手們通過不同的方式，將自己的特長展示的淋漓盡致，過去他們也許藏龍臥虎，但今天他們將鋒芒畢露。
活動(dòng)流程：各小組推選一個(gè)節(jié)目，個(gè)人或組合皆可，內(nèi)容自定，力求新穎奪目，能給評(píng)委和觀眾留下深刻映像。小組限時(shí)5分鐘，由評(píng)委打分，并邀請(qǐng)現(xiàn)場觀眾參與打分，分?jǐn)?shù)占總分的20%，評(píng)分方式與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。
2、DV展示(情景模擬)（WE CAN DO IT�。�
DV展示作為往屆最具特色的板塊被我們保留下來，選手們斗智斗勇各顯神通，通過各種途徑了解并扮演各類角色，以自己的理解向大家詮釋CEO的本質(zhì)，充分的準(zhǔn)備和發(fā)散性的命題會(huì)讓選手有更多自我提升的空間。
活動(dòng)流程：在復(fù)賽結(jié)束后，成功晉級(jí)的小組會(huì)當(dāng)場抽簽確定一個(gè)情景模擬的主題，選手們有一星期左右備時(shí)間，通過自導(dǎo)自演，拍攝一部情景模擬劇，例如：應(yīng)聘，面試，商務(wù)會(huì)議，商家談判等等，也可申請(qǐng)自定主題，通過DV的形式，選手模擬各類情景，身臨其境，了解并展示基本的商務(wù)禮儀，言談舉止都將成為評(píng)委們的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。屆時(shí)幕將播放各組的DV，可配有現(xiàn)場解說，觀眾參與投票，評(píng)委依據(jù)DV拍攝質(zhì)量，模擬效果，職業(yè)禮儀等方面綜合打分。分?jǐn)?shù)占總分的30%。評(píng)分方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見附表。
3、辯論賽（speech and debate）
說明：經(jīng)過一輪與二輪的比拼，殘酷的淘汰制將現(xiàn)場淘汰3組，分?jǐn)?shù)最高的兩組最終晉級(jí)，成為最后的角逐者。
活動(dòng)流程：雙方通過抽簽決定正方與反方
1、第一階段（陳詞階段）
（1）立論陳詞
正方一辯陳詞2分鐘，反方一辯陳詞2分鐘。
�。�2）立證陳詞（進(jìn)一步闡述本方觀點(diǎn)）
正方二辯陳詞2分鐘，反方二辯陳詞2分鐘。
2、第二階段（盤問階段）
（1）正方三辯提問，反方任何選手（只限一名）選手回答。
�。�2）反方三辯提問，正方任何選手（只限一名）選手回答。
�。�3）提問用時(shí)累計(jì)1分鐘，回答用時(shí)累計(jì)3分鐘。
3、第三階段（自由辯論階段）
由正方首先發(fā)言，然后反方發(fā)言，正反方輪流發(fā)言。共用時(shí)8分鐘，每方用
時(shí)4分鐘。
4、第四階段（總結(jié)陳詞階段）
篇五：我是CEO 策劃書
山東理工大學(xué)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
“我
是
CEO”
企
劃
書
負(fù) 責(zé) 人 張政 聯(lián)系電話 18369907767
共青團(tuán)山東理工大學(xué)委員會(huì)
二0一四年制
目錄
目錄
項(xiàng)目背景
項(xiàng)目意義
項(xiàng)目分析準(zhǔn)備
項(xiàng)目活動(dòng)創(chuàng)新處
活動(dòng)主要流程
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算
—————————————— 1 —————————————— 2 —————————————— 2 —————————————— 3 ————————————— 3 —————————————— 4 —————————————— 6
活動(dòng)前準(zhǔn)備
一、 項(xiàng)目現(xiàn)狀分析
1. 符合時(shí)代發(fā)展潮流順應(yīng)了兩會(huì)關(guān)于提高大學(xué)生的就業(yè)率的發(fā)展需求，在當(dāng)
前國際形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)的情況下，更有利于大學(xué)生的發(fā)展。
2. 項(xiàng)目實(shí)施意義重大
a.通過本次活動(dòng)，使參賽者能夠更深入的了解社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，順利走上社會(huì)。 b.本次活動(dòng)為大學(xué)生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、了解就業(yè)的機(jī)會(huì)，讓大學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)階段踐的基礎(chǔ)上來參加我們的比賽，提高了活動(dòng)的可行性。
c.為大學(xué)生提供了一次和心理學(xué)教授面對(duì)面的機(jī)會(huì)，讓參賽選手提前感受關(guān)于職業(yè)的項(xiàng)目、市場前景分析、項(xiàng)目資金的籌集分配等問題的了解。 d.讓以后在校大學(xué)生能夠順利就業(yè)，盡情發(fā)揮自己的才能。
二、 充分的準(zhǔn)備
現(xiàn)階段活動(dòng)策劃及宣傳所需已在籌備中。為了本次活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高本次活動(dòng)的質(zhì)量，本社團(tuán)邀請(qǐng)多位專業(yè)老師及企業(yè)相關(guān)人員對(duì)參賽選手進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，通過對(duì)參賽選手的了解，進(jìn)行必要的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供便利。我們本著公平、公正、公開的原則，為我校同學(xué)提供一個(gè)自我認(rèn)知的平臺(tái)，經(jīng)過大賽培訓(xùn)、初賽、復(fù)賽、決賽的歷練，積極引導(dǎo)我校同學(xué)認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，掌握基本的就業(yè)技巧，明確個(gè)人發(fā)展方向�；顒�(dòng)所需場地及硬件設(shè)施已在申請(qǐng)中。
三、 安全保障
1、在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，邀請(qǐng)法學(xué)院有關(guān)老師為大家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)期間會(huì)涉及的法律知識(shí)的培訓(xùn)，是參賽選手在不違反相關(guān)法規(guī)的前提下學(xué)會(huì)運(yùn)用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2、活動(dòng)進(jìn)行階段，安排專門人員進(jìn)行全程監(jiān)督保護(hù)，出現(xiàn)緊急情況立即向有關(guān)部門報(bào)告。
3、此次活動(dòng)全程將在學(xué)校舉行，活動(dòng)期間我協(xié)會(huì)將派專人維持賽場秩序并保證參賽選手的安全。
四、 本活動(dòng)創(chuàng)新
1、沒有固定話題，讓同學(xué)們大膽想象，將自己眼光放長遠(yuǎn)，選擇自己感興趣的話題進(jìn)行講演，樹立大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。讓大學(xué)生在活動(dòng)中了解就業(yè)的相應(yīng)知識(shí)為以后的工作做準(zhǔn)備。
�。�、讓同學(xué)們換位思考，從不同的角度來理解對(duì)人才的需求，從而更明確的發(fā)展鍛煉自己，以適應(yīng)未來社會(huì)的需要。
�。�、通過體驗(yàn)高層領(lǐng)導(dǎo)者的工作培養(yǎng)學(xué)生人才分配、統(tǒng)籌全局的意識(shí)。
活動(dòng)主要流程
一、活動(dòng)報(bào)名及宣傳階段
報(bào)名時(shí)間：5月7日到5月10日
報(bào)名方式：
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