2.1 福利待遇
待遇：
博時基金的薪酬結構：年薪+各項補貼+年終獎
下面是網友們透露的有關博時基金薪資待遇的內容，僅供大家參考：
聲音一：
博時基金給的待遇實在不錯，橫向比較的話年薪不會比招總低。當時的承諾是12-18w，后來和同學算了一下至少也有個 15w，事實上因為深圳明年的住房公積金提到20%，所以基本上又每個月多了 1k。因為待遇的關系，同時假如想做基金行業，那么博時作為現在國內最好的基金公司還是值得考慮的。
聲音二：
博時基金公司的工資水平是同行業的50%到75%，處于中上水平。
福利：博時的薪資水平雖然不是業界最高，但提供給員工的福利足夠優厚。公司的福利計劃主要包括：每年 8,000 元的服裝補貼，用以向指定的服裝制造商購置職業裝(不管是首席執行官還是駕駛員，所有員工的置裝費都相同 ;年假補貼，除帶薪休假之外，公司另付一部分費用，用于度假的交通和住宿;住房補貼;各種保險計劃;免費早餐;午餐補貼;補充養老金計劃(企業年金 。
員工對公司提供的福利也比較滿意。高級監察員孫麒清說，“要我說，我喜歡博時為我提供的福利。這些福利措施非常詳盡到位，照顧到了我的需求。”盛震波也說，“博時優厚的福利是公司文化的一種體現。”