2.2 員工關懷
索尼(中國)對員工的關懷不僅僅局限于工作，工作之外，關愛、福利、活動是索尼(中國)關懷員工生活的三大主題。 索尼(中國)開展了各種特色活動，幫助員工實現工作生活的平衡。
- 員工關愛
索尼（中國）建立了慰問金制度，包括婚喪嫁娶慰問 金和特殊慰問金。其中，特殊慰問金是在員工生活困 難或者受傷、過世時給予的慰問金。
索尼（中國）關懷單身員工生活，索尼（中國）工會 每年組織4-5 場單身員工活動，并與多家企業合作， 組織1:1 比例的單身員工活動。
- 員工福利
索尼（中國）鼓勵員工參與文體活動，并提供了一系 列諸如健身卡、地方特色活動等形式的額外福利。例如， 上海分公司、索尼（中國）北京辦公室辦有團隊健身卡； 廣州分公司不僅組織采摘節活動，更是當地“足球爭 霸賽”的忠實參與者；成都分公司的戶外活動和農家 樂活動每年都是備受期待。
- 員工活動
索尼（中國）每年都會組織豐富多彩的員工家庭活動， 以增進員工之間和員工家庭成員之間的交流，并讓員 工家屬了解索尼的企業文化。
2011 年的兒童節，索尼（中國）工會委員會為會員家 庭安排了三場別具特色的北京海洋館深度體驗游活動， 這場豐富的海洋饗宴，成為最受孩子們歡迎的節日禮物。
2011 年7 月，“索尼（中國）有限公司工會委員會家 庭日義賣活動”在北京朝陽公園拉開帷幕，100 多位 會員及家屬參加了此次活動，絕大多數拍品都是來自 員工捐獻。