縣兒童保健規范化建設工作制度
在生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家整理的縣兒童保健規范化建設工作制度，歡迎大家分享。
縣兒童保健規范化建設工作制度1
一、在院長、主管院長及保健科領導下，做好全區兒童保健工作的質量管理、業務技術指導，生命監測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作。
二、掌握全區兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛生政策提供科學依據。
三、做好全區0～6歲兒童的保健系統管理工作，根據兒童生長發育特點及健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素質，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。
四、做好兒童常見病，多發病和小兒“四病”的防治工作，調查分析發病情況，掌握發病規律協助衛生行政部門制定全區干預措施，并組織實施，降低兒童發病率，提高治愈率。
五、制定兒童保健服務規范、工作常規等，開展兒童保健工作的業務咨詢與指導，組織實施監測和質量評估。
六、認真做好全區托幼機構衛生保健技術指導工作。
七、掌握全區嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統計、分析、儲存、上報本地區兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位規范，努力完成科內年度工作計劃和兒童保健、門診醫療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執行各項診療常規、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫謀私，保守醫療秘密。
十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。
縣兒童保健規范化建設工作制度2
一、在兒童保健門診主任領導下工作，負責本轄區0-6歲兒童護理和管理工作，并參與完成本轄區0-6歲兒童系統管理工作。
二、認真執行各項規章制度和技術操作常規，認真執行“三查七對”，嚴防發生差錯事故。
三、護士在接診過程中須以愛心和耐心消除兒童的緊張情緒，協助醫生對就診的兒童分診為健康體檢查和需要診療的各種患兒。
四、做好對嬰幼兒的身體各指標、形態的測量和評價工作，主要包括身高、體重、頭圍、胸圍等一般身體形態的測量。
五、嚴格無菌操作，發現問題及時向醫生報告。
六、應履行兒保科健康監測及健康教育的職責，把握家長每次帶小孩健康體檢的機會，進行嬰幼兒健康的宣教和宣傳資料發放等工作。
縣兒童保健規范化建設工作制度3
一、在科主任的領導下，負責全區兒童保健業務指導，承擔基層隊伍培訓、教學、科研、調查設計等工作的`組織實施。
二、當好科主任參謀，為全區兒保工作出謀劃策，努力完成科主任交給的各項兒保工作任務，在業務技術方面，不斷更新知識，提高自身業務素質，提高兒童保健專業技術水平。
三、深入動態掌握全區兒童保健情況、健康狀況、5歲以下兒童死亡情況，承擔上級下達的各項兒童保健工作任務。
四、做好兒童保健信息資料的收集、匯總、統計、分析、上報工作，及時反饋基層工作中存在的問題，定期進行質量控制。
五、開展兒童保健健康教育宣傳活動，宣傳母乳喂養及兒童常見病、多發病的防治知識。
六、做好散居兒童與集體兒童衛生保健工作及業務指導，培訓托幼機構衛生保健人員，掌握本區兒童生長發育情況，不斷提高兒童的生長發育水平。
縣兒童保健規范化建設工作制度4
一、在院長領導下，負責兒童保健管理、兒童保健健康宣傳教育的計劃制訂和實施。
二、督促檢查科室人員完成工作任務，執行兒童保健相關規章制度和診療常規，協助保健科完成兒童保健工作任務。
三、深入基層調查了解情況，全面指導本地區基層兒童保健業務工作。
四、審定本部門科研課題設計、上報成果、申報鑒定。
五、定期參加兒童保健門診及專科門診，并組織安排本部醫務人員定期到醫療門診或病房參加臨床工作，不斷提高業務技術水平，以利于指導兒童保健面上工作。
六、有計劃安排本科室人員的業務學習，協助院領導做好兒童保健人員的業務考核、晉升、晉級工作、安排學習、進修人員的工作。
縣兒童保健規范化建設工作制度5
一、基層督導工作實行分片包干、責任到人制。按所轄鄉鎮數、人口數，劃定工作責任范圍實行分片包干，基層督導時相關臨床技術人員應參與基層保健工作。
二、督導時間要求。每月至少對分片包干鄉鎮、社區的兒保工作督導1次，下鄉時間不少于10天。
三、督導人員要求。分片管理范圍和人員原則上三年不變，督導人員要熟練掌握兒童管理常規和各項兒童保健指標。因人員調動或工作需要時由保健科統一調配，并嚴格做好交接工作。
四、基層督導工作實行分級管理，明確各自職責。成立督導組，負責兒保的重點工作、疑難問題和分片包干人員。分片包干人員負責一般性、日常性保健工作督導，主要對象是鄉鎮、社區服務中心的兒保專干。
五、制定督導計劃，明確督導目的與內容。開展基層保健工作督導前要有計劃、有目的、有重點，督導過程中應講究方法與效率，做好督導記錄，督導后要寫出督導意見書及督導報告，一式兩份。一份留在督導單位，一份帶回存檔。
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