疫情24小時應急值守制度
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編整理的疫情24小時應急值守制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
疫情24小時應急值守制度1
一、疫情值班人員要認真學習《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急處理條例》等法律、法規和傳染病防治基本知識，熟悉單位工作流程，掌握傳染病疫情及突發公共衛生事件報告流程，嚴格遵守日報告、零報告制度。
二、疫情值班直接關系到疫情的報告與處置，責任重大，值班人員必須明確值班職責，接到突發事件和傳染病疫情，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，否則將依法依規追究責任。
三、當班人員必須嚴格按照XX制定的'值班表按時到崗值班，有事必須提前一天向XX請假，經批準后方可換班。本公司實行24小時疫情值班制度，值班人員按時交接班（上班時間9:00，節假日9:30），做好值班交接并簽字（包括值班記錄、電視、電話、傳真及其他物品），同時做好值班室清潔。
四、值班人員必須堅守崗位。值班期間嚴禁飲酒，值班時不許空崗或進行娛樂活動。保持通訊通暢，值班用電話、傳真做到專機專用，禁止使用值班電話撥打私人電話，以免延誤疫情報告。
五、做好日常值班記錄。凡接到傳染病疫情或突發公共衛生事件報告時，要仔細詢問事件發生的時間、地點、人群、聯系方式等，并做好詳細記錄，接到電話后立即向應急辦報告，說明事件發生基本情況。
疫情24小時應急值守制度2
一、疫情期間領導的值班管理制度
1、傳染病疫情和突發公共衛生事件應急處理實行24小時值班。
2、應急辦公室負責疫情電話值班、管理。
3、疫情電話值班人員應嚴格按照值班表值班，準時到崗。如需請假先報告應急辦公室，經批準后方可準假。
4、疫情值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗。
5、值班時做好電話(傳真)記錄與處理工作。
（1）工作聯系和咨詢電話，應記錄時間、來電單位和內容，并及時報告主管人員。
（2）對于疫情報告電話，應填寫《傳染病疫情報告記錄簿》，詳細記錄報告者姓名、身份、電話、疫情內容，并立即通知主管人員處理。
（3）值班過程中遇到不能解決的問題，及時報告分管領導，并做好處理。
6、做好交接班記錄，說明值班情況和疫情電話暢通狀況。待接班人員到崗接班后，方可離開值班室。
7、疫情電話值班實行責任追究制度，凡因工作失誤造成漏報、錯報、延誤疫情處理等不良后果者，中心根據相關制度追究責任。
二、24小時值班制度
1、實行24小時疫情值班制度，值班由中心各類專業技術人員參與，正常上班時間由辦公室負責，中班、晚班由值班人員輪班。
2、疫情值班由辦公室負責安排，中心各科室應積極配合辦公室安排調配人員落實值班工作，任何人員不得以任何理由推諉值班任務。
3、疫情網絡值班由疫情信息室人員負責，每天上網審卡不得少于6次，及時訂正錯卡、剔除重卡，并建立審卡日志，詳細記錄每天審卡情況。對系統中遇到的.問題要及時向省、市網絡人員請示，并及時解決基層網絡直報人員提出的問題，保證疫情網絡的暢通。
疫情24小時應急值守制度3
為加強儀隴縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，切實落實疫情防控期間值班和應急值守工作，做好因疫情暴發引起的突發緊急事件應對工作，保障全縣人民群眾生命安全和身體健康，制定本制度。
一、值班、值守時間
實行24小時領導帶班和專人在崗值班制度，值班時間為當日8:30-次日8:30。
二、值班安排
帶班領導和值班人員采用輪流值班的方式，由辦公室負責統一安排，以7天為一個周期輪流進行排班，并由辦公室將《值班記錄》和《值班安排表》分發至相關人員。
三、值班規定
（一）帶班領導和值班人員均應當保持24小時通訊暢通，認真堅守崗位，切實履職盡責；
（二）值班人員負責值班當日重要信息的上傳下達,若遇突發事件,報值班領導后,由值班領導帶領相關人員進行及時處理;
（三）凡出現由疫情引起的緊急突發事件時，必須嚴格按照相關規定及時報告帶班領導和縣衛健局，及時報送相關信息，處理好各項事務，做好值班電話接聽、記錄等工作。
四、其他規定
（一）按照相關政策對值班、應急值守人員給予適當的'值班補助費。
（二）值班期間，因帶班領導或值班人員未認真履行值班職責或值班值守工作落實不力，延誤緊急公務和突發事件處置造成不良后果和影響的，將視情形追究有關人員責任。
（三）未參加當日值班的人員均須保持24小時通訊暢通。
4、疫情值班人員負責值班電話的接聽、記錄；負責傳真的接收、發送、登記；負責解答電話、來訪等有關咨詢，并填寫記錄；接到或發現突發公共衛生事件及傳染病疫情后，認真填寫值班記錄，核實情況，及時向中心領導匯報并完成領導交辦的任務。
5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。
6、交接班必須認真辦理交接班手續，未做交接班手續不得離崗。
疫情24小時應急值守制度4
疫情無情，人有情，加強疫情防控刻不容緩，根據鎮政府部署要求，各村要進一步健全完善疫情值班值守制度。
一、加強值班值守
1.疫情防控期間，要嚴格落實24小時在崗值班制度，加強值班應急力量，隨時待命、全力以赴，確保出現各種突發情況都能有效應對。
2.進行24小時值守，嚴格落實旅客體溫檢測等防控措施，重點加強對體溫檢測并建立健康卡制度，登記相關健康信息和聯系方式
二、嚴明工作紀律
1.值班值守相關工作記錄要詳細準確，嚴禁值班人員擅離崗位，確保通訊24小時暢通、反應迅速、落實有力。
2.嚴格落實帶班值班請假制度。嚴格落實政治紀律和組織紀律，加強值班值守和信息報送，做到底數清、情況明、應對快，不得遲報虛報、敷衍拖拉。值班領導若因事因病等原因不能帶班的，需提前向主要領導請假，并自行做好與其他領導協調換班。值班人員因事因病等原因不能值班的，需提前向帶班領導請假，并與其他值班人員協調換班，確保值班人員不減少，確保交接班無縫銜接。
三、強化責任落實
1.加強督查檢查。
2.嚴格責任追究。
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