工作責任制度

時間：2023-02-24 06:02:28 制度

工作責任制度（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會中，需要使用制度的場合越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的工作責任制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作責任制度（精選10篇）

　　工作責任制度篇1

　　一、責任追究的原則

　　誰負責的工作誰落實并承擔相應責任。

　　一級抓一級，一級帶一級，一級向一級負責，層層抓落實。

　　二、責任追究的范圍

　　各鄉鎮、縣直各部門的副科級以上領導干部

　　三、責任追究的內容

　　1、對縣委、政府安排的工作認識不到位，思想不重視，對工作只作表面上的部署，不動腦子，不認真進行分析研究，敷衍了事，消極應付者。

　　2、年初簽定的黨建經濟責任狀中目標責任沒有完成的。

　　3、搞形式主義甚至弄虛作假，欺騙組織，造成工作嚴重失誤的。

　　4、對上級擺不正位置不服從領導，對平級或下級不能聽取不同意見，不愿接受監督，且工作中不能科學決策，工作隨意性大的。

　　5、工作主觀上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落實不力的。

　　6、因工作不力，群眾意見大，造成上訪或出現其他嚴重問題的。

　　四、責任追究的措施

　　1、責令整改。工作中出現的問題沒有及時解決，落實工作不到位，由上級分管領導提出整改意見。

　　2、誡勉談話。凡思想、工作、生活、領導作風均存在一定問題，連續兩年未完成年度工作目標，群眾反映較大者，由組織上進行誡勉談話。

　　3、黃牌警告。連續兩次以上不服從上級分管領導的'批評指正：工作中對政策把握不準，又不能科學、民主決策，造成較大工作失誤的，要在干部大會上通報批評，給予黃牌警告。

　　4、調整工作崗位。對各項工作落實不力，在各個業務部門考核中排名最后的單位領導要堅決調整其工作崗位。

　　5、降職、免職或責令辭職。工作能力差或者主觀上不努力造成嚴重經濟損失的單位領導，要視情況采取降職、免職或責令辭職的懲罰措施。

　　五、工作程序：

　　1、各項工作的落實都要和年終的考核相掛鉤，落實以上措施，一般應該遵循下列程序。

　　2、對領導干部的工作實績進行全面考核評價，依據考核結果確定追究責任對象。

　　3、聽取被追究對象的申辯

　　4、需要調整的干部報縣委常委會討論后，按法律程序和有關規定辦理手續。

　　5、由主管領導和組織、紀檢部門負責與被追究對象進行談話。

　　6、履行相關的手續。

　　六、安排與使用：

　　1、對調整后的干部按新的職務和崗位享受政治、生活待遇。

　　2、調整后的干部，如果工作成績突出、作風轉變、在新崗位上表現突出的，可以建議縣委重新提拔使用。

　　工作責任制度篇2

　　一、學校安全工作領導小組和校長安全職責

　　1、構建學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規范有序進行。

　　2、健全學校安全預警機制，制訂突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平，創建安全、文明、和諧校園。

　　3、加強師生安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。

　　4、事故發生后啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。

　　5、積極與上級有關部門聯系，建立校園周邊整治協調機制，維護校園及周邊環境安全。

　　二、分管副校長安全職責

　　1、在校長的領導下負責學校安全工作的事務，定期召開學校安全工作領導小組會議，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。

　　2、根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發事件的應急預案。

　　3、全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。

　　4、指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發生。

　　5、組織落實學生教職工安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。

　　6、每學年開展1-2項針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。

　　7、做好法制副校長聘任工作，充分發揮法制副校長的作用。

　　三、安全專職干部的安全職責

　　1、在校長和分管副校長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報學校安全工作情況。負責制定學校安全工作計劃。

　　2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的.要求，上報學校安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。

　　3、堅持每天對校園及重點部位進行巡查，查找校園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證學校的安全。

　　4、學校內發生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，并協助有關部門搞好調查取證，發生火災時要立即向分管副校長、校長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和學校財產。發現師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。

　　5、會同學校辦公室做好學校辦公室值班安排，負責節假日門衛、夜間巡邏人員安排，并經常檢查值班人員在崗情況。

　　6、負責全校消防設施、消防器材的配備、維護、年檢，保證學校消防設施、器材的正常使用。

　　工作責任制度篇3

　　職務

　　1.在生產副廠長領導下，貫徹上級有關生產方面的方針、政策，根據企業年、季、月度生產計劃和廠內各項任務的要求，負責編制生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

　　2.根據新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃，負責編制本部門生產技術準備計劃，并組織檢查落實。

　　3.加強統一指揮，組織并領導全廠生產調度工作，定期召開生產作業會，嚴格按生產作業計劃進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，搞好均衡生產。

　　4.負責生產管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執行。

　　5.加強在制品、工位器具和工模具管理，定期組織抽查、盤點。

　　6.負責辦理全廠工藝性外委協作和產品零件的外委外購合同的簽訂，承接外來修理加工任務。

　　7.根據生產計劃和生產需要，向工藝、動力、供應等有關部門，提出需要解決的關鍵問題，并檢查其完成情況。

　　8.組織安排工廠各級調度人員的業務學習，提高業務管理水平。

　　9.做好生產作業統計工作，按時填報生產報表。

　　10.根據工廠方針目標展開要求，負責本部門內方針目標展開和檢查、診斷、落實。

　　11.完成廠部臨時布置的各項任務。

　　職權

　　1.有權對車間和生產服務單位下達完成或配合完成生產計劃方面的調度命令，并對各單位執行調度命令的情況進行督促、檢查和考核。

　　2.在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議。有權調整瓷件、附件作業計劃和金工模具品種計劃。

　　3.有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對不執行決議而影響進度者有權追究責任，并向主管廠長報告。

　　4.根據生產現場需要，有權召開有關車間、科室負責人緊急會議。

　　5.根據生產計劃的要求，有權簽訂零件加工生產協作方面的合同。

　　6.對生產用的'動力有指揮、協調、調配權。

　　7.對生產中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向有關領導匯報。

　　職責

　　1.對由于計劃不周，調度工作不力，影響全廠產量、品種計劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。

　　2.對下達調度命令的正確性負責。

　　3.對因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品供應不能滿足生產需要或儲備超過定額，致使資金嚴重積壓負責。

　　4.對由于管理混亂，所轄庫房的庫存零件工模具發生丟失、銹損、磕碰劃傷造成的損失負責。

　　5.對因指揮不當，造成人身、設備事故及部門內發生交通、火災事故負責。

　　6.對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。

　　工作責任制度篇4

　　1、認真執行國家的方針、政策、法令、上級主管機關的指示和職工代表大會的決議。

　　2、領導編制工廠的長遠發展規劃，審定年度生產經營綜合計劃，提出各個時期工廠的'奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業不斷增強活力，開拓前進。

　　3、加強生產經營管理，不斷提高企業管理素質，確保全面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業經濟效益。

　　4、領導全廠進行技術革新，搞好企業的挖潛、革新、改造和新品開發，不斷提高企業的技術素質，努力趕超國內外先進水平。

　　5、實行全面質量管理，堅持"質量第一"，"用戶至上"的方針，確保產品質量穩定提高，滿足用戶需求，不斷爭創名牌，積極擴大產品出口。

　　6、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證安全文明生產。

　　7、加強職工文化技術教育，促進知識更新，不斷提高工廠人才素質。

　　8、堅持"用人唯賢"的方針，正確貫徹執行國家的干部政策，正確使用選拔和培養干部。

　　9、貫徹"各盡所能，按勞分配"的原則，正確地處理國家、集體及職工三者利益關系，使職工收入逐年增長，集體福利條件不斷改善。

　　10、負責搞好與廠職代會的關系，充分發揮副廠長、"三總師"各級組織各個部門的積極作用。

　　11、定期向職工代表大會報告工作，征求意見，自覺接受監督。

　　12、主持行政全面工作，開好廠長辦公會、廠務會、工廠管理委員會，使生產行政各項重大問題得以及時研究處理。

　　13、保證國家財產和集體財產不受侵犯。

　　14、堅持"一支筆"批錢的原則，按財務制度規定，負責審批工廠費用開支。

　　工作責任制度篇5

　　（一）職務

　　1、負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務會決議及廠長決定的貫徹執行。

　　2、定期組織收集、分析、綜合全廠生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的調查總結，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。

　　3、根據廠長指示，負責組織廠長主持的工作會議，安排做好會務工作。

　　4、負責起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告，主動為廠長當好參謀。

　　5、組織起草廠部文件（對各職能科室以廠部名義起草的文件負責審核），做好全廠文件的編號、打印、發放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

　　6、組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫工廠大事記。

　　7、會同黨辦負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。

　　8、組織做好來客接待和小車的管理工作。

　　9、指導做好電話話務與機線維修工作。

　　10、根據廠長方針目標要求，及時編制本室方針目標展開，并組織檢查、診斷、落實。

　　11、負責全廠公辦用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。

　　12、負責完成廠長臨時交辦的各項任務。

　　（二）職權

　　1、有權向全廠各部門索取必要的資料和情況。

　　2、對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執行情況，有權檢查督促。

　　3、有權催促各部門按時按要求完成上級機關下達的工作任務。

　　4、有權督促各部門及時做好文件、資料的'立卷、歸檔工作。

　　5、有權按廠長的指示、協調各部門之間的工作關系。

　　6、有權安排調度小車的使用。

　　7、對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權。

　　8、對不符合上級規定，或質量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發放。

　　9、對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。

　　10、有權根據廠長的指示，對辦公用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。

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　　1、對得知生產行政工作出現異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負責。

　　2、對廠部行文發生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。

　　3、對機密文件和文書檔案管理不嚴，發生失密、泄密或丟失、損壞負責。

　　4、對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發生丟失、誤傳現象，影響工作負責。

　　5、對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當造成不良后果負責。

　　6、對所屬服務工作質量差造成不良影響負責。

　　7、對本室所屬崗位發生設備、人身、交通、火災事故負責。

　　8、對未及時根據工廠方針目標要求，編制好本室方針目標未及時檢查、診斷和落實負責。

　　9、副主任協助主任工作，并對主任布置的工作負責。

　　工作責任制度篇6

　　為了強化對學校普法工作的規范化管理，使各成員單位分工明確、相互配合、齊抓共管，特制定本制度。

　　第一條普法工作領導小組職責：

　　1、擬定和組織實施普法工作計劃。

　　2、協調、指導、督促和檢查各年級普法工作的落實。

　　3、加強自身建設，健全工作網絡，加強隊伍培訓，推進普法工作進程。

　　4、辦理上級普法領導小組交辦的其他事項。

　　第二條各成員單位的`主要職責

　　1、學生工作處要加大法律法規的宣傳力度，積極開展多種形式的法制宣傳教育，聯系法制副校長和法制輔導員進行法律知識的專題講座。

　　2、年級部要把普法工作列入班主任責任制之中，建立健全長效工作機制，始終把法制教育做為一項治本的工作常抓不懈。

　　3、班主任要切實加強班級學生的法制教育，根據學校的總體部署積極開展各項教育活動，不斷提高班級學生的政治素質、道德素質和法律意識，確保任期內無任何違法犯罪行為發生。

　　第三條各成員單位要相互協作，共同做好法制宣傳教育工作，每年日常性的宣傳月、宣傳周、“12·4”法制宣傳日都要組織專題活動。

　　第四條校普法工作領導小組每年對各成員單位進行一次檢查，對開展工作積極、成績突出的年級、班級、個人給予通報表揚，對工作不力、不能完成任務的將視情節給予通報批評。

　　工作責任制度篇7

　　為加強對學生的安全教育，牢固樹立“安全第一、安全責任重于泰山”的思想，采取有效措施加強學生交通、防火、防溺、防觸電、防食物中毒等安全教育。維持正常的教學秩序營造良好和諧的育人環境，特制定本制度。

　　一、成立學校安全工作領導小組。機構如下：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　二、人員分工：

　　1、校長為學校安全工作總責任人，其它分管行政直接對校長負責，經常檢查校園內的每一個可能存在安全隱患的地方，消滅安全工作的死角，杜絕安全事故滋生的土壤。通過自查自改，消除安全生產的不利因素，要做好做足安全防范措施，確保師生的生命財產安全和學校財產的安全。

　　2、各部門安全直接責任人的分工：

　�、俳虒W樓、課室設備設施：

　�、谒奚針窃O備設施：

　�、埏執谩⑿〉暝O備設施、食品安全：

　�、軐嶒炇�、運動場設備設施：

　　⑤保安員的培訓上崗、安全意識：

　　3、責任追究制度：

　�、俑鞣止苋藢Ψ止茼椖恳欢ㄒㄆ跈z查，善于發現問題，及時向校長提出整改方案。

　�、诩訌娯熑胃泻桶踩ぷ鞯姆婪兑庾R，分管領導主動積極制訂安全管理制度，杜絕安全事故的發生。

　�、廴绶止芄ぷ鞒霈F安全事故，上級主管領導將采取責任追究制度，從下往上逐層分清責任，逐層追究相關人員的管理責任。

　　三、落實上級安全的各項工作，層層簽訂安全工作責任書。

　　1、校長與各部門的責任書。

　　2、校長與班主任、級主任的責任書。

　　3、內宿生與學校的'安全責任書。

　　4、班主任與學生及家長的責任書。

　　5、暑假課外學習安全責任書

　　6、中考安全責任書。

　　7、給家長一封信（安全責任書）

　　四、加強安全檢查工作。

　　每學期分期初、期中、期末三次全面性安全工作大檢查，做好檢查登記表，安全活動自查自糾表，及時反饋信息，對存在安全隱患及時整改，確保安全。

　　五、加強安全教育工作。

　　每周一、周五晨會進行全校性安全教育，班會課組織安全教育主題班會，做好安全心理教育輔導。學校廣播、板報出好相關安全教育圖文。假期前做好安全教育宣傳。

　　六、完善法制副校長的法制輔導員制度，經常性開展對行為不良學生的幫教措施的落實。

　　上課科任負責學生的安全教育，課間值周行政及值周教師負責學生的安全教育及監督。

　　工作責任制度篇8

　　一、指導思想

　　為配合教師搞好教育教學工作，為保證學生安心愉悅地生活和學習，確保兌現“讓學生滿意、讓家長放心”的承諾，根據董事會、校務會的要求，生活教師以“服務工作感化學生，思想工作教育學生，管理工作規范學生”為宗旨，貫徹執行學校提出的“監督、檢查、獎懲”六字方針，具體要求如下：

　　二、一個遵守

　　每一位生活教師嚴格遵守學校各項規章制度，嚴格要求自己，擺正自己位置，不能錯誤認為是學生的保姆，要不愧對“生活教師”的稱號。

　　三、兩個必須

　　（1）必須服從學校的安排和分工。不服從安排和分工的將予以辭退。

　�。�2）必須在學生睡好之后方能就寢，午休和夜間睡覺不許關門。抽查中，不按要求做的，每次扣2元。

　　四、四項工作

　　1、衛生工作

　�。�1）嚴格遵守衛生區域劃分及責任人責任明確。

　�。�2）衛生標準：地無垃圾、無積水、窗臺無異味、無學生鞋、襪之類物品，被子疊放整齊，樓梯打掃清潔。

　�。�3）打掃時間：每天三次，第一次，早晨學生離開寢室后。

　　第二次，中午學生午休后

　　第三次，晚上學生上自習前

　　（4）檢查方式：定期檢查和不定期抽查

　�。�5）檢查時間：每天早讀時間定期檢查，中午、下午不定期抽查

　�。�6）處罰措施：檢查中，每床被子未疊的扣生活老師和班主任各1元，一次未打掃地面的扣5元，地面不干凈有垃圾的扣2元，地面有積水的，每發現一個學生，班主任和生活老師各扣1元。

　�。�7）樂于接受安排的`臨時任務，上級檢查時造成不良影響的，將加倍處罰。

　　2、洗衣工作

　　1、學生脫下的臟衣服應及時洗干凈并拿出晾曬，第二天未洗每件扣1元。

　　2、生活老師應善于做學生的思想工作，關心學生，家長每反映1次衣服未洗干凈的，經調查屬實的，每次扣5元。

　　3、床單兩月洗一次，被套期中洗一次，未做到一人次罰款5元。

　　4、除下雨等惡劣天氣在校洗衣服外，生活教師到池塘邊清洗衣服或抽井水洗衣服，發現不按要求做的，每發現一次扣10元。不準在寢室內洗衣服，一次扣10元。

　　3、生活工作

　�。�1）協助班主任，做好學生自理工作，培養學生動手能力，夜晚督促和檢查學生蓋好被子，督促和檢查學生關閉電扇，關好窗戶，檢查中，每一項未做好的扣1元。

　�。�2）要督促低年級學生洗澡。不但不督促學生洗澡，而且鼓勵學生不洗澡的，家長或學生每反映一次扣5元。

　　（3）學生起床后，應督促學生開門開窗，通風換氣，沒按要求做的每發現一次扣1元。

　　（4）學生生病的，生活教師應負責照看好生病的學生。不認真負責的，造成不好影響的，扣5元。

　　（5）生活老師應該團結，互相理解，共同維護學校，不準吵架，每發現一人次均扣款10元。

　�。�6）生活老師應該照顧好學生睡覺，學生未睡，生活老師先睡覺的每發現一次扣款5元。

　　4、管理工作

　　（1）不能丟失學生的衣服，否則照價賠償。

　�。�2）箱包管理和貴重物品。學生的箱包和貴重物品應放在生活教師房間統一管理，學生統一時間進房拿東西，生活教師必須在場，箱包在生活教師房間里遺失的，照價賠償，找到后再退款。

　　（3）衛生間管理，衛生間不堵塞，不能有異味。如有堵塞，將停止使用一個月或罰款30元。

　�。�4）水電管理。生活教師負責寢室水電管理，學生離開寢室后應及時關燈，每發現一次未及時關燈扣1元。

　　五、月份總結

　　每天值日的老師和學生必須做好監督和記載，一日一公布，一月一匯總。

　　以上，各項制度望各位生活教師遵守執行，“xx是我家，一切靠大家”，為了學校的生存和發展，我們應不遺余力。

　　工作責任制度篇9

　　為加強學校消防安全管理工作，各級各類學校要加強對消防安全工作的組織領導，要建立學校消防工作責任制度，結合本單位實際，現制定《學校消防工作責任制度》，請認真落實執行。

　　一、建立完善單位消防安全組織機構，落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制；

　　二、加強學校員工消防安全教育、義務消防員的培訓，定期組織學習消防法規和各項規章制度，提高員工和義務消防員消防安全意識和防控火災能力；

　　三、落實每日防火巡查、檢查，及時消除各類火災隱患，對確無能力當場解決的'火災隱患應當提高解決方案，及時向單位消防安全責任人報告；

　　四、保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物；

　　五、加強單位消防設施、器材維護管理，確定專職管理員負責，定期檢查，確保消防設施、器材整潔、完好。每年對建筑消防設施進一次全面技術檢測；

　　六、加強用電安全管理，嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電；加強用火管理，嚴格執行動火審批制度，做好動火作業前的安全防范工作。

　　七、加強易燃易爆危險物品管理，建立專用庫房，易燃易爆危險物品應分類、分項儲存，配備必要消防器材設施，倉管人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任；

　　八、制訂完善滅火和應急疏散預案，并組織全員學習和熟悉，明確分工與責任，每半年進行一次演練；

　　九、切實做好燃氣和電氣設備的檢查和管理，按規定正確安裝、使用燃氣、電器設備、相關人員必須經必要的培訓。燃氣、電氣設備應由每月進行一次檢查。

　　工作責任制度篇10

　　為了加強學校安全管理，保障學校及學生、教職工的人身、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等有關法律法規，特制定學校安全管理責任制度。根據上級要求，我校安全工作實行"一崗雙責"，即學校領導、各處室、各部門、各崗位負責人既要履行自己的工作職責，也要承擔安全工作的職責。校長是學校安全工作的第一責任人，分管副校長是學校安全工作的直接責任人，分管安全工作的'副主任是學校安全工作的具體負責人。各處室、各部門、各崗位的負責人同時也是各自處室、各部門、各崗位安全工作的負責人。

　　一、幼兒園安全工作領導小組和園長安全職責

　　1、構建幼兒園安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故追究制，保障學校安全工作規范有序進行。

　　2、健全幼兒園安全預警機制，制訂突發事件應急預案，完善事故預防措施，及時排除安全隱患，不斷提高學校安全工作管理水平，創建安全、文明、和諧校園。

　　3、加強師生安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力。

　　4、事故發生后啟動應急預案，對傷亡人員實施救治和責任追究。

　　5、積極與上級有關部門聯系，建立校園周邊整治協調機制，維護幼兒園及周邊環境安全。

　　二、安全專職干部的安全職責

　　1、在園長的領導下，具體負責學校安全工作的日常事務，每周向中層以上干部辦公會匯報幼兒園安全工作情況。負責制定幼兒園安全工作計劃。

　　2、按時參加上級有關部門召開的會議并按上級有關部門的要求，上報幼兒園安全工作的計劃、總結、報表、材料、信息等。

　　3、堅持每天對幼兒園及重點部位進行巡查，查找幼兒園存在的安全隱患，責成有關處室、部門、崗位安全負責人進行整改。并及時向分管副校長匯報，加大整改的力度，保證幼兒園的安全。

　　4、幼兒園內發生安全事故，要在第一時間趕到現場，根據現場情況及時報警，并協助有關部門搞好調查取證，發生火災時要立即向園長報告，并組織教工進行救火，疏散師生和幼兒園財產。發現師生受到傷害，要組織師生積極救治，傷情嚴重的要迅速送往省三院，保證師生的生命安全。

　　5、會同幼兒園辦公室做好幼兒園辦公室值班安排，負責節假日門衛、夜間巡邏人員安排，并經常檢查值班人員在崗情況。