公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度 1
一、目的
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高業(yè)務(wù)員的工作效率，逐步豐富和完善公司福利政策，規(guī)范公司車輛管理，合理控制車輛的相關(guān)費用，特制定本制度。
二、適用對象
本制度適用于履行xxx業(yè)務(wù)和銷售行為的業(yè)務(wù)員。
三、職責(zé)權(quán)限
綜合辦公室負(fù)責(zé)補貼對象的初審、登記以及報銷工作。
四、補貼標(biāo)準(zhǔn)
1、油費補貼是對業(yè)務(wù)員駕駛自己機動車輛（不含摩托車）前往xxxx履行業(yè)務(wù)和銷售行為而產(chǎn)生的油費進(jìn)行的補貼。
2、補貼標(biāo)準(zhǔn)為每組每月1200元。
五、管理規(guī)定
（一）補貼的申請和取消
1、業(yè)務(wù)員當(dāng)月出差、缺勤2天以上、無出勤或者不再履行業(yè)務(wù)和銷售行為的，當(dāng)月不亨受油費補貼。
2、業(yè)務(wù)員每周需下戶2次，由綜合辦公室進(jìn)行監(jiān)督，未達(dá)成下戶要求的，當(dāng)月不亨受油費補貼。
（二）車輛責(zé)任
1、業(yè)務(wù)員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則，保證車輛的正常使用與安全，若造成車輛丟失、損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失，一概由駕駛?cè)俗孕胸?fù)責(zé)。
2、對未辦理好年檢、車輛保險、路橋費、車船費等相關(guān)手續(xù)和超出車輛使用年限的'車輛均不在管理規(guī)定范圍。
3、公司對于享受補貼的業(yè)務(wù)員可報銷范圍包括：油費、維修、檢修、保養(yǎng)、租車等費用，最高不得超過1200元。
（三）其它責(zé)任義務(wù)
享受補貼人員必須自覺維護(hù)公司良好的公眾形象，必須正確使用該項義務(wù)和權(quán)利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，公司除有權(quán)即時取消補貼外，可以依照相關(guān)管理規(guī)定對補貼人員作出處分。
六、附則
本制度的制定、修訂、解釋權(quán)歸綜合辦公室所有。本制度自下發(fā)之日起施行。
公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度 2
一、目的
為提高業(yè)務(wù)員工作效率，降低業(yè)務(wù)成本，同時明確公司對業(yè)務(wù)員油費補貼的管理規(guī)范，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)員。
三、補貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)區(qū)域范圍、業(yè)務(wù)量及工作性質(zhì)等因素，制定不同的油費補貼標(biāo)準(zhǔn)。
市區(qū)業(yè)務(wù)：每月補貼xx元油費。
近郊業(yè)務(wù)：每月補貼xx元油費。
遠(yuǎn)郊及跨區(qū)域業(yè)務(wù)：每月補貼xx元油費。
對于因業(yè)務(wù)需要產(chǎn)生的'特殊高額油費情況，可由業(yè)務(wù)員提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，給予適當(dāng)增加補貼。
四、補貼發(fā)放方式
油費補貼每月隨工資一起發(fā)放。
業(yè)務(wù)員需提供有效的加油發(fā)票作為補貼發(fā)放的依據(jù)，發(fā)票日期應(yīng)與業(yè)務(wù)開展時間相符。
五、管理規(guī)定
業(yè)務(wù)員應(yīng)合理安排業(yè)務(wù)行程，提高工作效率，降低油費成本。不得故意繞路或進(jìn)行與業(yè)務(wù)無關(guān)的行程以增加油費補貼。
公司將不定期對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)行程和油費使用情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將視情節(jié)輕重給予警告、扣除部分補貼或取消補貼資格等處罰。
業(yè)務(wù)員在享受油費補貼期間，如因工作崗位調(diào)整或離職，油費補貼自調(diào)整或離職之日起停止發(fā)放。
業(yè)務(wù)員應(yīng)妥善保管加油發(fā)票，如發(fā)票丟失或損壞，將影響油費補貼的發(fā)放。
六、申請與審批流程
新入職業(yè)務(wù)員在入職一個月后，可根據(jù)自己的業(yè)務(wù)區(qū)域向部門經(jīng)理提出油費補貼申請。
部門經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行審核，簽署意見后提交至財務(wù)部門。
財務(wù)部門對申請進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)補貼標(biāo)準(zhǔn)是否符合公司規(guī)定，然后報總經(jīng)理審批。
總經(jīng)理批準(zhǔn)后，財務(wù)部門將按照審批結(jié)果發(fā)放油費補貼。
七、附則
本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
本制度自發(fā)布之日起生效。
【公司業(yè)務(wù)員油費補貼管理制度】相關(guān)文章：
油費申請報告范文09-10
補貼管理制度03-29
公司業(yè)務(wù)員管理制度06-13
公司高溫補貼通知02-05
公司業(yè)務(wù)員管理制度（精）07-23
公司高溫補貼通知模板11-02
就業(yè)補貼是給個人還是公司03-13
公司業(yè)務(wù)員管理制度13篇06-26