值班制度

值班制度（通用13篇）

　　在日常生活和工作中，制度使用的頻率越來越高，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的值班制度，歡迎閱讀與收藏。

　　值班制度 篇1

　　一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。

　　二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規范，并班班移交。

　　三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的.批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

　　四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

　　五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

　　六、做好前來聯系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

　　七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區，須主動詢問，進行勸阻。

　　八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛生，做到美觀、整潔。

　　值班制度 篇2

　　一、社區居民委員會應安排好節假日的值班制度。

　　二、社區居民委員會值班帶隊人員必須是在職社區居民委員會干部、其他人員可以發動和組織居民中的積極分子協助參加。

　　三、值班人員必須能熟練掌握通訊器材的使用，應急電話的撥打和聯系，值班點必須備好應急電話的號碼本。

　　四、應按時到崗，并做好值班記錄。

　　五、值班人員除做好居民的接待和事情的`處理、樓院的巡查外，對值班期間發生的突發性事件，應及時通知社區黨總支書記、主任、社區工作者到場，迅速與有關方面聯系，實施搶救和搶險，并組織人員協助做好現場的安全保衛工作。

　　六、值班人員不得隨意脫（離）崗，不得在值班時間內酗酒及做與值班無關的事情。

　　值班制度 篇3

　　一、 值周教師要親自帶領學生上好早操、課間操、眼保健操，不得敷衍行事。并按時打鈴，填好校務日志，負責處理本周內的一切事物。堅持日小掃除，周大掃除，每周檢查一次環境及個人衛生，評比成績計入教師崗位責任考核成績，欠1%減1分。

　　二、 值周教師負責國旗的`升降，全校師生周升、降國旗，升旗手、護旗手日升國旗，堅持國旗下講話制度，周一強調安排本周內學習、紀律、行為規范、安全、衛生等一切事情。值周教師在一周內認真觀察、發現、記載，周五進行講評總結，并評出文明班 （即升旗班） 。發生事故或不評文明班者，重新值周一次。

　　三、 值周、值班教師要求天天住校，做好值班護校工作，萬不能出現人不在燈著的壞現象，發生一次，由當事人賠償本月全部電費。本周內發生的重大責任事故（打架、斗毆、意外傷害、家長上訪、造成不良影響的），由值周教師和班主任各負一半，發現一次各減5分；家長越級上訪，發現一次扣當事人5分；學校發生失盜，經濟損失，由值周、值班教師全權負責賠償，并在學校責任制考核中各減5分。

　　四、 值周教師在每周一早操前10———20分鐘交班，經值周教師、校長查看有無失盜現象后，校長簽字方可交班，若有失盜現象，不予交班，重新值周一次。

　　值班制度 篇4

　　為了加強對學校日常工作的制度化管理，確保學校各項工作有序進行，特制定本制度。

　　一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協調、督促、檢查值班人員開展工作，代表學校處理值班時間內發生的重大問題。

　　二、所有值日人員須佩戴值日標志，行政、年級組教師值日人員須在7：00前準時到崗。（作息時間變動另行再定）

　　三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題，一般性事項由值班人員協調處理，并報告值班領導；對需要答復又把握不準的，請示領導后再予答復；緊急情況和重要事項要及時向領導報告，根據領導指示迅速處理，確保工作不耽誤。

　　四、抽查值日教師到崗情況，發現問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生干部做好學生課外期間的安全、紀律、衛生等管理工作。

　　五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制，每班實行周值班制，值班人員要按時到崗到位，做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假，并向門衛值班人員說明情況。值班人員要經常保持值班室的清潔，對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8：00前作好值班交接工作。

　　六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿，政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據之一。

　　七、值班要求：

　　1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項，態度要和藹，語言要規范，記錄要清楚準確，請示報告要及時，處理要及時迅速，辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯絡信息暢通。

　　2、值班人員要堅守崗位，認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題，要及時處理。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知有關部門及時處理，并迅速向帶班領導匯報。

　　3、值班人員在值班期間必須認真負責，按照要求和安排常巡視、勤觀察，個人不得擅自離開工作崗位，一旦出現問題，值班人員要承擔事故責任。

　　4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志，整理好當日值班記錄。在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領導及時報告值班期內的重要和重大事項。

　　5、值班人員必須按時保質完成總值班或學校領導交辦的臨時性工作任務。

　　6、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的'有關規定辦理。

　　7、發生特別緊急的情況時，各類人員應以保護師生的安全、各類財產安全為第一原則，緊急處理可不受上述一般程序的制約。

　　值班制度 篇5

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規范化管理，特制定機關值班制度。

　　一、值班安排

　　機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關值班具體安排。

　　二、值班要求

　　（1）白天值班

　　正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關其他人員；周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。

　　節假日白班值班時間：

　　夏季：8：00——20：00（中午、下午按要求做好交接班）。

　　冬季：8：00——19：00

　　（2）晚上值班

　　值班時間：20：00——次日早8：00（冬季19：00——次日早8：00），具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

　　2、負責機關安全保衛工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

　　值班制度 篇6

　　為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各值班崗位管理，做到人員落實、責任落實、管理落實，及時協調解決生產中存在的問題，處置緊急突發性事件，消除各類事故隱患，確保信息、政令暢通，保障安全生產秩序穩定，根據上級有關部門要求，結合公司實際，特制定本制度。

　　一、公司值班人員規定

　　1、公司副總經理以上領導為總值班。

　　2、公司調度及保衛值班一人為副值班，由公司安排各部室部室長或管理人員。

　　3、設備車間電、鉗值班一人值班。

　　4、各生產車間值班為一人，由工段長或生產骨干，但必須經公司主管領導同意。

　　5、綜合辦司機值班一人。

　　二、值班職責

　　1、公司總值班為當班處理各項事務的第一負責人，負責協調指揮當班突發事件的應急處理，對當班生產、安全、保衛及公司其他事務負總責，并負責監督檢查當班各崗位值班情況，并如實記錄。

　　2、調度、保衛值班人員，需在每日18：00之前呼叫各崗位，對各崗位值班人員進行落實，并對各值班人員對講機進行呼叫調試，同時檢查各崗位值班人員到崗情況及車間加班、夜班生產情況;檢查各辦公室門窗、照明燈、電腦、空調及停用設備等電源是否關閉，路燈及車間夜間照明燈是否開啟。并分別于19：30分，21:30分再次對廠區范圍內進行巡查。如遇突發情況，及時向公司總值班匯報，對當班的生產、安全、保衛及公司其他事務負直接責任。

　　3、設備車間值班期間負責設備的維修，保證設備的安全正常運行;認真做好值班記錄和安全技術交底，是確保當班設備安全運行的第一責任人。

　　4、車間值班負責組織召開夜班班前會，對當班員工進行安全教育，作業中注意事項及安全技術交底;負責檢查車間門窗、各停用設備等電源是否關閉，路燈及車間夜間照明燈是否開啟。安排好車間夜班生產，并對當班質量、安全和睡崗情況進行檢查和監督，并分別于17:30分，19：30分，21:30，分，23:00分對車間進行巡查。如遇突發情況，及時向公司總值班匯報，認真做好值班記錄和安全技術交底，對當班的.安全生產、保衛、質量、進度及公司臨時安排的其他事務負直接責任。

　　5、綜合辦值班司機，是公司處理非辦公時間的臨時性、突發性事宜時匹配的保障用車，必須做到隨叫隨到，是確保當班車輛安全行駛的第一責任人。

　　三、值班制度

　　1、值班人員需于晚18:00分按時到崗簽到，值班簽到處設在調度室值班室，當班值班記錄由公司總值班負責記錄管理。

　　2、各值班人員需在17：30開始，保持對講機暢通，對講機調至1頻道，并與調度進行調試。

　　3、當班值班人員必須確保對講機通信頻道暢通，上崗時認真檢查對講機，電源打開，頻道正確，呼叫對方時，語言簡練嚴肅，不準粗言穢語，禁止利用對講機交談與工作無關的一切事務，不得長時間占用頻道，更不得有涉及私人問題的話語。發現對講機有損壞或通訊失靈，應報告調度值班人員，及時調換或維修。

　　4、公司總值班人員因公外出或其他事項不能參加當日值班的，需提前告知綜合辦，由綜合辦進行調整人員補缺，并將值班記錄本轉交至調整后人員，原值班順序仍維持不變。調度及其他值班人員不能參加當日值班的，需提前告知公司調度，由調度安排替班人員，并告知公司當日總值班，不得出現脫崗。

　　5、值班人員值班期間因特殊事項需要外出時，需報請總值班同意，并由總值班在值班記錄上留下記錄。

　　6、當班值班司機值班期間應隨時待命，車輛由總值班人員負責派遣調度，出車回來后要及時向總值班領導報告，以便隨時掌握車輛的調派情況，如外出遇特殊情況不能按時返回，應及時通知總值班領導，并說明原因。

　　7、值班人員要堅守崗位，值班期間不得喝酒，聚眾打麻將、打撲克等，不得空崗、缺崗、脫崗。

　　以上制度自下發之日起執行，違反其中一項，將對責任人進行責任追究，并根據情節扣減當月度薪酬50至200元處理。

　　20xx年7月9日

　　值班制度 篇7

　　1、服從領導，聽從指揮，嚴格遵守學校的各項規章制度。

　　2、上班不遲到、不早退、不脫崗、不酗酒、不睡崗，嚴禁私自調班，杜絕巡邏自由散漫，出工不出力現象。

　　3、巡邏時服裝要整齊，干凈。

　　4、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區治安巡邏任務，確保校園教學的安全，制止和防止各類違法犯罪行為發生。

　　5、巡邏時應嚴格按照規定的巡邏路線、時間、目標進行巡查，時刻提高警惕；發現問題及時向帶班領導匯報，并做好巡邏紀錄。

　　6、巡邏時如遇違法犯罪行為發生，必須勇于向前，齊心協力，敢于制止。

　　7、必須熟悉巡邏區域內的情況，掌握學校重點部位的.準確位置。

　　8、熟練掌握業務知識和滅火知識，掌握各種消防器材的使用方法和性能。

　　值班制度 篇8

　　為了進一步貫徹落實中央對安全工作的要求，牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的意識，確保我校教育教學的.順利開展，特制定我校值班護校制度。

　　一、學校治安保衛組牽頭，處理日常治安工作。

　　二、有嚴重影響師生學習、生活、工作的外部因素侵擾學校時，治安人員或教職工有權向領導匯報，然后進行處理。若在學校權限范圍內處理不下，則由學校向派出所匯報情況，以求他們協助處理。

　　三、上班期間，白天由門衛負責值班護校，時間是早上七點到晚上十點。晚上由夜間守夜值班的教職工負責護校，時間是當晚七點到次日早上七點。

　　四、節假日期間，白天由值班領導和門衛共同負責護校。晚上由夜間守夜值班的教師負責護校。

　　五、值班職責：

　　1、行政節假日值班，按時到崗（每日上午8：30——下午5：30，其余時間由門衛負責），做到不遲到，不早退，堅守好值班室崗位。

　　2、值班時，若發現異常情況必須在30分鐘內向校領導匯報或報警

　　3、值班失職，造成校產損失者，據情節負50%——80%賠償責任。

　　4、值班人員的考勤由門衛負責。考勤不得徇私枉紀，否則，責任自負。 城關四中

　　值班制度 篇9

　　一、汛期值班從6月1日零時起至9月31日止，實行24小時值班制度。

　　二、各值班領導組成員負責上下聯絡，掌握水、雨、工情動態，了解當地防汛抗災情況，逐一細致排查學校的不安全隱患，認真如實填寫值班記錄，遇緊急情況，立即向校領導報告，及時起動應急預案。

　　三、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，兢兢業業，細致工作，切實保證下情及時上傳，上情及時下達，嚴格交接班制度，做好值班工作。不得擅自離開工作崗位，嚴禁防汛值班電話轉移呼叫，如出現脫崗現象，將追究值班領導和有關人員的責任，輕者通報批評，重者追究相關責任人的法律責任。

　　四、值班人員應按時交接班，遇特殊情況無法準時到崗時，應事先向帶班領導報告，并通知值班人員；交接班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等。

　　五、值班人員應做好接收電話、傳真的.詳細記錄。內容包括來電單位、姓名、通話內容、時間等。需要請示處理的事情辦完后，要記錄辦理情況、值班人員簽名，做到事事有著落。記錄要求準確、清晰，重要內容不許錯漏。遇有自己不能處理的防汛要務時，必須立即報告有關領導，嚴禁積壓拖延，值班人員手機必須保證24小時暢通。

　　六、按時查詢、記錄氣象預報。當氣象臺發出暴雨警報和大到暴雨以上實時降雨時，要向學校領導匯報，并向有關主管部門反映，做好防洪搶險工作準備。

　　七、帶班領導主要負責上下協調，督促指導值班人員認真負責完成本崗位工作，處理日常事務；組織召開定期或不定期情況通報會，歸納并提出重要的調度意見、險情處置方案，督促落實調度方案的險情處置工作；

　　八、注意防火、防盜，切實做好安全保衛和保密工作。

　　值班制度 篇10

　　一、值班安排

　　1、值班人員排班由縣委總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

　　二、值班要求

　　1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，常委會議室有會或縣委領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的`，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

　　2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

　　雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和常委會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17：00前向市委總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

　　三、值班獎懲

　　1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

　　2、值班人員能按以上要求值班的，辦公室全額發放值班補助；值班人員未能按以上要求值班，出現離崗或重大失誤的，除在辦公室全體職工會上檢討、扣發值班補助外，并視情節給予處理。

　　值班制度 篇11

　　一、值班要義：彌補部門的日常管理工作的缺陷，更好地完成部門日常接待工作和公共衛生區域的清潔。

　　二、值班經理（由部門經理、主管、班組領班/組長組成）的'工作任務

　　1、全面督導并檢查值班人員的值班工作

　　2、帶領值班人員做好中午休息時間的接待工作

　　3、組織值班人員完成臨時工作任務

　　4、根據接待情況，安排并完成交接班工作

　　三、值班人員（服務員2名，傳菜員1名）工作任務

　　1、服從值班經理的工作指示和臨時工作安排

　　2、負責員工下班以后的接待工作或團隊的早班接待

　　3、負責協助值臺人員做好收尾工作或者交接收尾工作（中午下班不進行任何值臺交接，晚餐在整個餐廳只有兩桌或兩桌以下時進行值臺交接）

　　4、值班傳菜員同時負責為值班/拖班人員的攜帶工作餐

　　5、值班人員負責下班之前要檢查并關好各區域門窗和水電開關

　　四、值班人員管理條例

　　1、值班日期由部門主管統一安排，私自調換者以曠工處理。

　　2、不服從值班經理臨時工作安排者處罰50元/次，當月第三次不服從值班經理的工作安排，部門將做出開除處理。

　　3、值班空閑時間必須在餐廳大廳待命，不得私自在其它區域休息或閑聊（違者經濟處罰10元/次）。

　　4、不得利用值班之便，使用餐廳預定電話撥打私人電話，違者處罰20元/次。

　　5、值班人員在履行班后檢查工作時，如發現安全隱患，及時彌補，獎勵5元，而區域責任人將受到10元的經濟處罰。如安全隱患是被保安部通過工作聯系單的形式傳達到部門，則對當日值班經理進行20元的經濟處罰，相應值班人員一律處罰10元，而區域責任人處罰5元。

　　值班制度 篇12

　　為加強機關值班工作的管理，確保機關安全、高效的運轉，做好對突發事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班形式

　　機關值班實行領導帶班，一般干部值班制度。全員分組輪流值班，雙休日值班由1名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班；節假日由2名副科以上實職領導帶班，2名一般干部值班。

　　二、值班時間

　　1、雙休日、節假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。

　　2、周一至周五值班：中午12:00至下午2:30，晚上6:00至次日8:30由辦公室住宿人員值班。正常上班時間由辦公室工作人員負責。

　　三、值班任務

　　1、處理來電來訪、文件查收等公務事項；

　　2、處理突發事件和緊急公務；

　　3、向帶班領導報告重要事項，承辦領導交辦的其他事項；

　　4、做好機關安全防護，記好值班日志。

　　四、值班要求

　　1、記錄處理各類公務來電，值班人員應在《值班記錄》中記錄清楚如下內容：來電人的.單位、姓名、聯系電話、電話內容，并將電話內容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應的處理。

　　2、對突發事件的處理，值班組接到突發事件報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班領導的帶領下，迅速趕到事件現場進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報主要領導，然后通知相關人員。

　　3、對上級各部門的會議通知和電話通知，要清楚記錄會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員參會。

　　4、值班期間如遇上級來鎮檢查工作，值班組應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發給黨政主要領導的緊急公文或緊急信函，值班組要設法完成公文或信函的發送任務。

　　五、值班人員的職責和紀律。

　　1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人計入《值班記錄》內，以確保機關任何時候都有人值班。值班人員有事須按規定向帶班領導請假，并找人頂替值班。

　　2、值班人員不準在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。

　　3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關被盜或財產被破壞的，將視其情節的輕重和財產損失的情況，追究值班人員的相關責任，并處以適當的經濟賠償。

　　4、值班人員不準在辦公室亂翻亂拿，保持辦公室的衛生清潔和整潔。

　　5、值班人員無故缺席、遲到或早退者，視情節輕重進行通報批評、誡勉談話、大會做檢查等處理措施。

　　值班制度 篇13

　　1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

　　2、值班教師按時到崗位，有特殊情況提前做好協調請假手續。

　　3、值班時間不擅離崗位，不做私活。

　　4、填寫好值班記錄，并收發好書刊雜志及上級來涵，有事及時通知校領導及當事人。

　　5、定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

　　6、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。

　　7、做好校園門前三包工作。

　　8、緊急情況請及時撥打110或119。

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