圖書借閱制度6篇
在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的圖書借閱制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
圖書借閱制度1
為豐富員工業余生活，提高全員素質，特建立圖書庫，以滿足員工的學習需求。具體相關制度規定如下：
一、借還規定
1、借閱人僅限于公司在職員工，離職應將借用圖書全部歸還，否則將按所借閱圖書的成本價格在工資中扣除；
2、所有借閱人在規定時間內借書，其他時間不予借閱。借閱時間暫定為每天下午13:00至17:00（特殊急需例外）；
3、需借閱人員必須在管理部辦理書面借閱手續；
4、每位借閱人每次借閱本數原則上不得超過2本，單次借閱時間最長不得超過2個月，專業類工具書不超過一個季度；
5、每位借閱人必須按規定及時還書，在最長期限后2天內，未能及時歸還圖書的借閱人，需向管理部做出書面說明；
6、在借閱過程中，借閱人應當注意愛護圖書，不得撕頁、圈點、注字、折疊、剪裁等；
7、圖書借閱的過程中，借閱人不得私自將圖書轉借給其他人，如需轉借，必須到管理部辦理轉借手續。如因任何轉借原因發生的書籍損壞等損失，由第一借閱人賠償。
二、維護保養規定
1、公司圖書由管理部負責管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清點一次；
2、管理部必須保持圖書的整潔、整齊，發現破損，要及時裝訂、裱糊；
3、管理部必須按規定做好相應的防護措施，如防塵、防潮、防火、防霉、防蟲、防盜等；
4、新購圖書除按順序編號外，應將新書名、出版社名稱、作者、冊數、出版日期、購買日期、金額及其他有關資料詳細登記于《圖書登記檔案(電子版)》中；
三、報損/申購規定
1、由于自然災害等非責任事故造成的丟失損壞，確系無法修補，責任無法明確時，由圖書管理員請示有關領導，申請報損；
2、管理部負責按規定填寫《培訓資料減損憑單》，并及時進行帳目核算；
3、當書籍損壞無法修補時，管理部應及時向領導提出報告，進行重新補購；
4、由管理部及時收集員工相關信息，并負責對員工需求書籍的申購、采購工作。
四、捐書規定
1、為了能更好的`建設公司圖書庫，進一步提高員工的素質，開拓自身視野，公司提倡員工個人捐書；或員工個人有觀賞性、學習性較強的書籍，愿意大家共同學習，而又不愿捐贈時，也可臨時借給公司進行資源共享，待一定周期后歸還借書人。
2、個人所捐書籍由管理部統一編入公司書庫，統一保管，提供給公司全體員工借閱；
3、個人所捐書籍必須經過管理部審核，確認有可捐的必要性時，方可辦理捐書手續，編入公司書庫，公司對捐書人做出一定獎勵；
五、罰則
1、逾期30日未歸還圖書，視為圖書自動出讓，按書價的原價賠償，由公司財務代扣；
2、故意損壞或未經允許撕剪圖書，按雙倍書價賠償；
3、不愛惜圖書，隨意批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫的，處以罰款5-10元/次。
4、未辦理圖書借閱手續，私自將圖書帶出閱覽室，給予通報批評并處以罰款10-1000元/次。
六、附則
1、本制度適合公司全體員工；
2、本圖書借閱制度自頒布之日起執行；
3、本制度最終解釋權歸公司管理部所有。
圖書借閱制度2
一、目的：
為加強對單位圖書的.管理，提高圖書利用率，鼓勵員工多讀書、讀好書，特制定本制度。
二、范圍：
專業技能、文學、傳記、歷史、社會科學、哲學與宗教、政治與軍事、心理學、健身與保健、烹飪美食與養生。
三、圖書借閱對象
只供本單位內部員工使用，不對外開放。
四、借閱規定：
1、借閱時間為每天（工作日）的08:30—17:00；借書時間為每天（工作日）9:00—11:30，14:00—16:30，其他時間概不受理。
2、每人每次限借漂流圖書一本，借閱期限為7天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應歸還，未讀完需續借者，務必辦理續借手續。若逾期未歸還，則暫停其借閱資格10天。
3、每本圖書都配有一張圖書專用卡片，員工借書時應先到圖書管理員處填寫《借書登記表》，登記借閱信息，并領取讀書專用卡片，寫下自己的讀后感言。
4、員工還書時應先到圖書管理員處填寫《借書登記表》，登記歸還信息，并將讀書專用卡片一并歸還。
5、讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者以購回相同書籍或購買同等價錢的書賠償
圖書借閱制度3
一、圖書管理人員職責
1、負責資料的收集、整理、借閱和管理；根據讀者需求，開展復制、代查、咨詢等服務工作，維護閱覽秩序。
2、堅守崗位、熱情服務；按章理事，以理服人。
3、定期對校內所有資料進行清理，督促外借資料的歸還、追償。
4、年初擬定圖書資料采購計劃，經校領導同意后，負責計劃的實施。
二、借閱規則
1、借閱對象原則上只限本校教職工。
2、外單位讀者如需查閱資料，需繳納一定的資料檢索費和押金。
3、借閱時間限制：文學類借期2月，其它類借期3月。到期自覺歸還。
4、珍本、獨本圖書和現刊（報）只限在館內查閱，概不外借。
5、讀者對所借圖書和過刊要愛惜，妥善保管，不得隨意涂畫，如有損壞或遺失，按有關規定賠償。
6、每人每次借閱總量不得超過5冊。
7、保持閱覽室內安靜與整潔，遵守館內規章制度，愛護各種設施，不得攜帶有礙安全的物品入館。
8、讀者調離本單位時，應及時與圖書館聯系，辦理圖書資料清退手續。圖書資料未還者，不辦理相關手續。
9、讀者須在閉館前15分鐘離開，以便工作人員整理圖書。
三、對丟失、損壞書刊資料等違章行為的處理辦法
1、讀者借閱書刊資料應當面檢查，如發現污損等情況，應交本館工作人員在污損處加蓋印記，以分清責任。
2、讀者損壞書刊資料（如批注、涂改、卷折、污損、圈劃等），程度較輕者，按書刊原價的15%—30%收取賠償費。如損壞較重，必須加工修補后方能繼續流通者，應交付修補裝訂費。
3、讀者撕剪、損壞或遺失書刊，要進行賠償。
4、損壞、遺失書刊如無明確標價，可酌情定價。
5、讀者損壞、遺失書刊資料應主動向圖書館說明情況并辦理賠償手續。不主動賠償者，可由圖書館提出意見，報分管校領導同意后，由財務處從其崗位津貼中扣除。
6、對盜竊書刊資料者，除追回被盜書刊外，視情節輕重按原價的`5—10倍罰款。
7、讀者借閱書刊資料應按期歸還，特殊情況須經分管領導同意后辦理續借手續，續借時間不得超過一個月。逾期不還者，按每冊每天0.3元的標準收取逾期費。
具體賠償標準，由校圖書館參照市圖書館相關標準執行。
圖書借閱制度4
書是知識的源泉，是開發孩子智力的鑰匙。設立班級圖書角，引導孩子愛讀書、會讀書、讀好書，可以讓孩子從小養成熱愛書籍、博覽群書的好習慣，并在讀書活動中豐富知識、開闊視野、活躍思維、陶冶情操，為了有效地管理好班級圖書，更好地、充分地發揮班級圖書角的作用，在班級中形成良好的讀書氛圍，激發孩子讀書的興趣，同時也為了鍛煉孩子的能力,特制定“班級圖書角”管理辦法：
一、圖書管理員職責
1.負責班級圖書的管理，每天整理好圖書，要求擺放整齊有序。
2.負責圖書角的的干凈、整齊，注意保持清潔衛生。
3.負責檢查和監督不愛護圖書的不良現象。
二、管理細則
1.考慮到一年級孩子的`能力，班級圖書角暫不設圖書目錄和借閱登記簿，同學們可自由選擇喜愛的圖書，做到輕拿輕放、隨拿隨放。
2.每人每次限拿一本書，看完后在書架上放好再拿另一本，不得帶回家。
3.要愛護書籍，不得在書上亂寫、亂畫、圈點，或撕扯、折疊、污損。對于不愛護書籍的同學，將給予批評教育。
4.圖書角開放和閱讀時間：每天中午和下午課外時間、或閱讀課時間。其它時間，特別是上課期間不能隨便借閱。在閱讀時間里，還可以進行閱讀交流和溝通。
5.全班同學按學號順序依次成為班級圖書管理員，一星期一換。
6.家長委員會要協助學生管理好班級圖書角，張貼讀書名言，并對圖書角進行美化布置。
三、其他
為了鼓勵孩子們多借書、多讀書、會讀書，同時也為了鍛煉孩子們的能力，培養孩子們的責任心，每月末還將評出“優秀圖書管理員”、“讀書小能手”，并給予獎勵！希望孩子們快來加入讀書的行列，人人爭當讀書小能手！
圖書借閱制度5
一、入室須知
1、嚴格遵守本室規章制度，一切行為務必做到文明禮貌。
2、注意儀表，保持安靜。
3、愛護圖書、報刊、設備等一切公共財物。
4、室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。
二、借閱規則
1、學生以集體借閱的形式借書，每班由本班圖書管理員負責借書，每次借書不得超過10本（一年級—四年級），每次借書不得超過20本（五—六年級），每次借書不得超過30本（七年級—九年級），期限為一周（寒暑假除外），逾期不還者，罰停借一個月。教職工每次借書不得超過15本，期限為三個月，到期須續借。
2、讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者賠償。
3、教職工調動工作及學生放假時，應在臨走前還清所借圖書。
三、遺失、損壞圖書報刊賠償辦法。
圖書室的書刊是人類文明的偉大結晶，讀者必須倍加愛護、妥善保管，不得污損、撕剪、圈點、批注、劃線、印描、折疊或遺失。如有上述情況，除給予必要的批評教育外，均按本規定處理。
（一）凡遺失圖書，應在一個月內以相同版本相同價格圖書償還，不能償還者，按如下規定賠償。
1、一般圖書按原價兩倍價錢賠償。
2、各種業務專業書和孤本書，市場上難以購買圖書，按原價的`3—5倍賠償。
3、成套多卷書，配套工具書，遺失其中一冊或數冊者，按全套書價賠償，余書仍留室存藏。
（二）、污損書刊，按其污損程度，照下列規定處理。
1、污損書刊，按其污損程度較輕，不影響書刊內容和紙質，對他人閱讀無大影響者，除給予批評教育外，賠償書刊原價的10—50%。
2、污損嚴重（十處）以上，嚴重影響他人閱讀或污損無法清除的，按圖書遺失賠償并交回污損圖書。
（三）偷竊、撕毀書刊的處理。
1、凡偷竊、撕毀書刊中的資料、圖片、數據、表格等可按原價的10倍乃至于更大倍數處于罰款。并視情節輕重、態度的好壞給予通報批評。
2、隱匿書刊中的圖表，附屬物等不歸還圖書室的“以偷竊，撕毀書刊”論處。
四、圖書管理人員職業道德規范。
（一）圖書室是單位文化建設的重要窗口，圖書管理人員應樹立讀者第一，服務至上的思想，具有崇高的職業道德和專業精神。
（二）規范執行圖書室的各項規章制度，忠于職守，樂于奉獻。
（三）衣冠整潔，儀容端莊，精神飽滿舉止文明，說話和氣，禮貌待人，團結互助，和睦相處。
（四）接待讀者熱情誠懇，耐心細致，急讀者之所急，想讀者之所想。
（五）勤奮學習，不斷提高自身文化素養和業務水平。
（六）虛心聽取讀者意見，尊重讀者，不惡語傷人。
圖書借閱制度6
一、目的：
為加強對公司圖書的管理，提高圖書利用率，鼓勵職工多讀書、讀好書，公司特制定本制度。
二、圖書范圍：
專業技能、企業行政管理、市場營銷、人力資源、安全管理、修養禮儀、生活休閑、雜志期刊等各類書籍資料。
三、圖書館開放對象、時間：
1、圖書只供本公司內部職工使用，不對外開放;
2、為了給職工讀書提供一個良好的環境，圖書室開放時間為每天下午3：00：——5：30(節假日除外)，其他時間概不受理，借書需到圖書管理員處登記。
四、借閱方式及規定：
1、每人每次借閱圖書不可超過2本，借閱期限1個月，到還書日期應及時歸還(逢休息或假日順延至下一上班日);若未讀完需續借者，應提前與圖書管理員聯系，確認沒有其他職工借閱此書后，進行續借(續借一次為限)。若到還書日期后三個工作日仍未歸還者，記警告一次，累計警告三次暫停其借閱資格三個月(從圖書還清日開始計算);
2、已公司簽訂勞務合同的職工方可借閱;
3、圖書借出時，應當面檢查，如發現有錯號、破損、污漬等現象，應立即向工作人員聲明。如還書時被發現圖書損壞，要按所借圖書的3倍以上賠償，并且在要全公司OA系統上公布被處罰人員名單!
4、圖書只限本人使用，不得轉借他人，到還書日期由借閱人本人還，不得讓他人代借、還圖書;
5、圖書的借閱、歸還、續借都需到圖書管理員處進行登記，未經圖書管理員同意，任何人不得私自帶走圖書館圖書;
6、借閱、歸還、續借圖書都需登記于<圖書借閱登記表>，并做好電子檔錄入;
7、所有離職人員必須查核<圖書借閱登記表>，若有未歸還圖書，應與圖書管理員聯系盡快歸還，若不歸還圖書也不執行圖書賠償規定者公司將在當月工資中扣除圖書的3倍金額作為圖書賠償金，并不予辦理離職手續，待借閱人與圖書管理員聯系，對此事已做明確答復者，公司將辦理離職手續;
8、公司職工所借圖書，如遇清點或公務上需參考時，應隨時通知收回，借閱人不得拒絕。
五、圖書損壞賠償的規定：
讀者要愛護圖書，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫等，違者照章賠償。圖書若遺失或嚴重損毀時，借閱人應依下列方式于一周內辦妥賠償手續：
1、借閱者自行購買原版數據或其更新版，不得以翻版數據或影印本抵償;
2、以購回相同書籍賠償，若因套書無法單本購買，則買同等價錢的圖書賠償;
3、損壞輕微，可以修護復原的.，其修護費由借閱人負擔。
六、圖書館管理：
圖書館開放期間讀者可根據圖書目錄選取讀物，切勿圍觀與圖書架前，不得將果皮紙屑帶入圖書館、高聲喧嘩并自覺遵守圖書館的各項規章制度，服從工作人員管理。為職工續借圖書方便，公司將圖書管理員的聯系方式進行公布，如有需要續借的圖書借閱人應在還書日期前與圖書管理員進行電話或短信聯系，在得到圖書管理員的確定并同意后，方可繼續借閱圖書。
為了提倡廣大職工多讀書、讀好書的行為習慣公司將于每周一在OA系統上公布上一周的圖書借閱情況(包括借閱人名單、借閱書籍)，來鼓勵廣大職工多學習，把學到的理論知識應用到實際工作中;多了解，拓寬知識面，提高自身綜合素質，讓我們的企業文化在每個職工心中扎根。
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