林場各項制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度的使用頻率逐漸增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的林場各項制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
林場各項制度1
學習制度
一、根據林場生產、工作實際，堅持分散學習為經常性的學習活動。集中學習每季度一次，結合實時形式，如有重要文件或決議，隨時集中進行學習。每月的十日為集中學習日，遇節(jié)假日和雙休日順延至節(jié)假日雙休日后第一天上班。學習內容，主要是：黨的路線方針政策、政治和業(yè)務學習。
二、成立學習領導小組。
三、政治學習由學習領導小組統(tǒng)一安排，業(yè)務學習由個辦公室、各工段擬定計劃自行安排。
四、實行學習考勤。學習期間不得請假、遲到、會客、缺席，非凡情況需要請假的，應事先向學習領導小組請假，批準后方可。
五、辦公室建立集體學習筆記本，個工段建立學習記錄本，職工個人有學習筆記。
六、學習要理論聯(lián)系實際，聯(lián)系思想、工作和作風認真撰寫學習心得。不斷提高職工的政治思想覺悟和業(yè)務素質。學習心得至少一篇。
七、學習領導小組，對全場的學習情況每半年檢查一次，作為半年考評和全年考評的依據。
考勤制度
一、工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位，保證出勤。不得無故遲到、早退，不得空崗或曠勤。
二、嚴格請銷假權限。一般工作人員請假，半天的由所屬辦公室負責人或工段長批準；一天的由主管領導批準；一天以上的由場長批準。各辦公室負責人和工段長請假按審批權限分別由主管場長、場長審批。副場長、工會主席、會計需要請假時，統(tǒng)由場長審批。
三、因公出差，應向主管領導報告。
四、全年無故曠工5天以上或超假10天以上的，全年事假累計在一個月以上的或病假兩個月以上的.，當年不能評優(yōu)、評先。
財務治理制度
一、必須嚴格執(zhí)行財會制度和財經紀律，經費開支必須堅持勤儉節(jié)約的原則，從嚴把握把關。做到錢款用途明確、使用合理。
二、財務收支統(tǒng)一治理，分設會計和出納，堅持會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務核算要做到日清月結，且每月向主管財經的領導以書面形式報告經費收支情況。
三、各種報表必須經主管領導審批并及時上報各種報表。
四、每年初拿出全場的財務預算（計劃）。
五、經費實行嚴格治理，憑合法的發(fā)票辦理報賬，實行一庫治理一支筆審批，分管領導審核，主管領導批準。
六、嚴格庫存現(xiàn)金治理，不準超500元標準過夜現(xiàn)金。
車輛治理制度
一、單位的汽車用于林場的經營治理，服務于林場的各項工作。
二、司機要嚴格遵守交通規(guī)則，做到安全行車，加強對車輛的保養(yǎng)、勤檢修、勤清洗，確保乘車安全、舒適、及時。
三、車輛僅限于工作方面使用，職工個人非凡情況急需用車的，需報請場長批準方可使用。
四、車輛的維修與保養(yǎng)：實行定點維修與保養(yǎng)，財務結帳。維修前由司機與主管領導提出維修計劃，場長批準后進行。車輛需保養(yǎng)大修時，必須進行審批。
五、加強燃油的消耗治理，指定地點加油，由林場委托財會人員購買油票，隨時加油隨時結算。勤儉節(jié)約，減少浪費。
六、嚴格控制出私車，由于未經批準出私車發(fā)生的費用由司機自行承擔，并且，處罰金100元；出私車造成的一切事故由司機自行承擔。
七、嚴格禁止酒后駕車。
清潔衛(wèi)生制度
一、天天上班時，清潔工要提前將各辦公室的衛(wèi)生清掃干凈，工作人員要對室內的物品進行整理，合理擺放。做到室內整潔干凈，窗戶玻璃明亮，桌椅無灰塵，地面地面無污跡，墻角旮旯無蜘蛛網和灰嘟嚕。創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境和對外形象環(huán)境。
二、講究公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂丟東西，廢紙隨時入簍，茶具用后及時清理干凈。
三、加強兩區(qū)衛(wèi)生治理，確保經常性的衛(wèi)生環(huán)境。
四、加強食堂的衛(wèi)生治理，保證單位職工和來客用餐衛(wèi)生安全。
五、辦公室每季度對林場各個單位和兩區(qū)進行衛(wèi)生檢查。
林場各項制度2
場長是本單位的安全生產第“責任者，對本單位的安全生產負總的責任。即要支持分管安全生產工作副場長開展安全工作，又要督促分管其他工作的副場長做好分管范圍的安全生產工作。
(1)貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)和標準;組織制定、審定、頒發(fā)本單位的.安全生產管理制度;提出本單位安全生產目標并組織實施;定期或不定期召開會議，研究、部署安全生產工作。
(2)牢固樹立“安全第一”的思想，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
(3)審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，應按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告。
(4)在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取和使用勞動保護措施費用：在審定新的建設項目時，遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投入生產和使用的“三同時”規(guī)定。
(5)組織對重大傷亡事故的調查分析，按照“四不放過”的原則嚴肅處理，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過;并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
(6)組織有關部門對從業(yè)人員進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。
(7)組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
(8)接到隱患整改指令后，應在限期內妥善解決問題。
(9)有權拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能執(zhí)行的理由和意見。
(l0)主持召開安全生產例會，定期向從業(yè)人員代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
(l1)搞好女職工和未成年工的特殊保護工作，抓好從業(yè)人員個人防護用品的使用和管理。
林場各項制度3
一、各居民點分別設置分類垃圾筒和漚肥窖，各干部職工家中應配備專用的“兩桶一袋”，實行垃圾科學分類收集存放。
二、生活垃圾實行分類處理，各干部職工家中都要堅持使用專用垃圾分類桶，及時將產生的垃圾進行分類收集。塑料、酒瓶、飲料瓶等能回收的，應收集出售給廢品收集商；不可回收的垃圾（如：廢舊電池等）集中投放在設置的“不可回收垃圾桶”內；其余的垃圾按有機、無機分類后，定時送到指定的地點，或由保潔員上門收集，統(tǒng)一處理。嚴禁將垃圾沿公路、溪、河傾倒或隨意丟棄、焚燒，污染環(huán)境。
三、場清潔辦及各分場村民理事會負責指導和監(jiān)督全場各處環(huán)境衛(wèi)生工作，明確專門保潔員負責垃圾的日常收集和清運工作。垃圾由保潔員定時進行收集，并統(tǒng)一運往垃圾處理工場或焚燒爐集中處理。要有檢查、有記錄，生活垃圾日產日清，保證全場衛(wèi)生干凈清潔，無任何污染。
四、焚燒爐、分類垃圾筒及漚肥窖等衛(wèi)生清潔設施若出現(xiàn)缺損應及時進行修復。各分場理事會負責對各自區(qū)域內焚燒爐、分類垃圾筒及漚肥窖等衛(wèi)生清潔設施進行定期清洗保養(yǎng)，對各戶的.垃圾管理情況實行一月一全面檢查，并評出優(yōu)秀、清潔、較清潔、不清潔。
五、保潔員要保障焚燒爐、分類垃圾筒的衛(wèi)生，經常性的進行施藥殺蟲工作。
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