安全生產目標管理責任書

時間：2024-11-18 12:47:33 責任書

安全生產目標管理責任書

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安全生產目標管理責任書

安全生產目標管理責任書 1

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實預防事故發生，促進非煤礦山產業健康發展，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規以及上級政府安全生產綜合目標管理辦法的要求，結合我鎮實際，鎮人民政府特與簽訂安全生產目標管理責任書。

　　一、工作目標

　　1、貫徹執行安全生產的法律法規、方針政策，認真落實各級政府和安委會有關安全生產工作的指示要求，及時研究部署本企業的安全生產工作。

　　2、認真落實安全生產目標管理責任制，明確各崗位安全生產職責和任務。建立健全各類人員和各職能部門的安全生產責任制，制定考核辦法。建立安全檢查、會議記錄、整改措施、整改、完成驗收的一整套安全管理檔案。

　　3、認真學習國發20xx[23]號文件精神，認真落實安全生產企業主體責任。組織開展多形式的安全生產宣傳教育培訓，保證管理人員、職工具有必需的安全生產知識。各類培訓必須建立臺帳。

　　4、對新、改、擴建項目必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　5、企業要自覺主動地開展隱患排查治理工作，建立隱患排查治理長效機制。對排查出的`隱患，或者當地政府和安監部門指出的事故隱

　　患，必須限期整改，及時消除事故隱患。

　　6、企業應為職工提供符合國家或行業標準的勞動防護用品，并監督教育職工正確佩戴、使用；定期組織員工進行體檢。

　　7、特種作業機械、設備必須定期檢修，嚴禁帶病作業。特種作業人員必須持證上崗，且要嚴格遵守安全操作規程。

　　8、嚴格爆炸物品管理，做到按規定存放，專人保管、使用，爆破作業必須嚴格按操作規程進行。

　　9、露天礦山開采必須實行自上而下分臺階開采，嚴禁掏底擴壺開采，爆破作業后要先清理危巖、浮巖、懸巖，防止滑坡，禁止在未清理危巖的情況下冒險作業。

　　10、加強安全生產應急管理工作，企業要針對自身特點制訂可操作的應急救援預案，配備和落實應急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應急救援預案應報送當地安監部門備案。

　　（二）考核指標

　　確保全年不發生死亡或重傷的生產事故。

　　**鎮人民政府責任方：

　　簽字：簽字：

安全生產目標管理責任書 2

　　為了堅持;安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產管理方針，貫徹執行《安全生產法》，堅決杜絕重大工傷事故，預防和減少一般事故，預防和減少一般事故和職業危害，確實保障員工生命和公司財產安全，實現安全生產、文明生產，以促進公司的經濟安全運行，為生產穩定及公司發展創造良好的生產氛圍，車間特叉鏟車崗位簽訂20xx年度安全生產目標責任書。

　　一、責任期限：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止

　　二、管理目標

　　1、安全生產控制指標

　　1.責任事故死亡數為零

　　2.責任事故重傷人數為零

　　3.無重大火災、爆炸和機械事故

　　4.完善安全管理標準化體系

　　5.崗位責任區區內無違章操作

　　6.達到四不傷害的要求

　　7.充分識別、辨認各種危險、實現科學防范要求

　　2、安全生產工作指標

　　積極配合車間共同完成總公司及公司的`各項生產安全管理規定，嚴格遵守公司、車間安全規章制度、勞動紀律和操作規程，執行《安全互保聯保制度》，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　二、管理辦法

　　1、貫徹執行有關安全生產的法律、法規、條例、制度等規定，嚴格執行《崗位安全生產操作規程》及其他技術規范。

　　2、認真開展好操作前安全預想三十秒;、崗位危險因素的再識別，落實好安全防范措施，杜絕三違;現象。

　　3、認真執行并完成崗位安全責任制的各項要求，搞好崗位安全檢查及控制處理，有權勸阻或制止本崗位的各類違章現象。

　　4、必須持證上崗，定期進行對車輛安全裝置及安全附件檢查，保證安全附件齊全有效，嚴禁違章作業，嚴禁開快車現象，禁止用鏟斗、叉車舉升人員從事高空作業；司機離車時必須熄火，拔掉并帶走鑰匙，拉緊手剎。嚴格執行廠內車輛交通安全規定。

　　鏟叉車負責人：

　　崗位責任人：

　　年月日

安全生產目標管理責任書 3

　　為了認真貫徹落實全省、全市、全縣安全生產工作會議精神，深入開展“安全生產年”活動，扎實做好安全生產監管工作，保障人民群眾生命財產安全，促進我鄉平安和諧發展，經研究決定，對各村、各單位實行安全生產目標管理，具體內容如下：

　　（一）落實安全生產責任者

　　1、各村、各單位主要負責人要有明確的安全生產工作職責，實行安全生產報告制度。

　　2、各村要與轄區內企業簽訂安全生產責任書。

　　3、實行安全生產工作“一票否決”，全面推行安全生產“一崗雙責”的落實，對沒有落實責任的，嚴肅追究責任。

　　（二）健全安全生產監管網絡

　　各村必須配備至少一名兼職安管員，各單位要按照《安全生產法》要求明確安全生產工作機構，配備安全管理人員。

　　（三）加強安全生產監督管理

　　1、制度全年安全生產工作計劃或工作要點，有安全生產工作總結。

　　2、對各自管轄范圍內易發生事故的部位和場所每兩個月至少要組織一次安全生產檢查。

　　3、建立健全各自管轄范圍內重大危險源檔案，制定安全生產事故應急救援預案。

　　（四）開展重點領域的`安全生產專項整治

　　1、繼續開展并深化安全生產宣傳教育、執法、治理“三項行動”。

　　2、抓好非煤礦山、危險品、供電用電安全、消防安全、道路交通和水上交通等重點行業領域專項整治，對事故隱患，按要求及時整改銷號。

　　（五）強化安全生產宣傳教育

　　1、認真開展“安全生產月”活動，加強安全生產宣傳教育，深入開展安全文化進企業、進校園、進農村、進家庭活動。

　　2、生產經營單位的特種作業人員均持有效證件上崗操作。

　　（六）實現事故控制目標

　　凡發生一次死亡1人以上安全生產事故和校園死亡事故的視為目標管理考評不合格；凡隱瞞事故不報的，經查實視為目標管理考評不合格，并追究相關人員責任。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生產目標管理責任書 4

　　調度運行中心根據公司安全生產目標的總體部署，為樹立“安全生產，人人有責”的觀念，層層落實“保人身、保電網、保設備”的基本要求，依靠各變電站、開關站切實履行安全生產管理職責，扎實抓好安全生產各項工作，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的主針，確保調度運行中心安全生產目標的全面完成，現以變電站、開關站為單位與部門簽訂安全生產目標管理責任書。

　　一、責任站安全生產考核目標

　　1、不發生人身死亡、重傷、輕傷事故。

　　2、不發生較大以上電網事故、設備事故、火災事故。

　　3、不發生誤操作事故和人為責任的事故擴大。

　　4、不發生負有人為責任的一般電網事故、一般設備事故。

　　5、嚴格遵守各項規程制度和勞動紀律，不違章作業，不發生由于違章而引起的事故和障礙。

　　6、不發生偷盜、搶劫、斗毆等治安事件。

　　7、及時、準確、正確處理設備、電網事故及異常。

　　8、設備維護達標，設備完好率達100%。

　　9、“兩措”計劃完成率達到100%。

　　10、不發生負有監管責任的考核事故。

　　二、安全生產管理措施

　　1、要切實履行安全生產責任制，突出抓好站長和值班長的安全職責，帶動各級人員認真落實安全生產責任制。變電站與各班組簽訂安全生產工作目標責任書，按照有關規定進行嚴格考核。

　　2、加強變電站工作人員的安全思想教育、法制教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會，保證在崗職工安全生產知識考試考核合格。

　　3、嚴格執行“兩票”管理和有關規程制度，貫徹操作票三級審查制度和工作票現場許可制度，嚴格執行作業現場危險因素控制措施，杜絕違章作業、違章指揮，兩票合格率100%。

　　4、認真執行設備巡視檢查制度，按時巡視，巡視到位，巡視全面。切實做好測溫檢查，夜間巡查工作，完成保護及測控裝置定期全面檢查，后臺系統每班全面檢查工作。

　　5、強化班組的安全管理，做到安全生產有布置、有安排、有落實、有檢查、有總結、有記錄，結合生產實際開展有效的安全活動，站長要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的'安全活動，不斷夯實安全生產基礎。

　　6、要認真堅持安全監督把關制度，及時研究解決生產現場出現的安全問題，監督運行人員正確使用勞動防護用品，不斷完善作業環境，確保人身安全。

　　7、建立健全變電站現場管理制度，變電站必須存放《安全生產法》、《電力安全工作規程》、《聚龍電力調度運行規程》、《聚龍電力變電站標準化作業指導書》、《設備缺陷管理制度》，和編制完善、適用的《變電站現場運行規程》、《變電站設備管理責任制》、《變電站設備臺賬》，以及相關的事故應急預案，并要求變電站組織全站人員對上述制度和預案進行認真學習。

　　8、認真組織開展安全活動、班組培訓、事故預想、和事故預案分析、討論及學習。

　　9、認真開展變電站防潮專項整治、防小動物專項整治工作。

　　10、變電站標準化建設達標，各項管理制度齊全，無違章違紀行為。

　　11、認真完成部門布置的其它工作任務。

　　三、考核

　　變電站安全生產目標管理由調度運行中心根據公司有關規定組織考核，報公司安全領導小組審批后執行。

　　四、目標責任考核期限

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　五、附則

　　本責任書一式兩份，責任站和部門各執一份。

　　調度運行中心負責人：

　　責任站目標責任人：

　　簽定日期：二〇二四年1月1日

安全生產目標管理責任書 5

　　編號：登記備案號：甲方（公司）將工程（建筑面積、造價萬元）交予乙方（項目部）施工，根據公司安全生產目標，項目部的安全生產責任目標如下：一、項目安全生產目標

　　1、杜絕一般事故，年負傷頻率控制在‰以內；

　　2、按照JGJ59-20xx標準檢查達合格以上等級，其中，公司組織的檢查，按次數計優良率達%以上；

　　3、安全隱患整改率達100%；

　　4、創級“建筑施工安全質量標準化示范工程”。二、主要責任措施

　　1、根據項目部制定的安全生產責任制，建立項目部安全生產管理制度；

　　2、定期開展安全生產宣傳教育，嚴格查驗進場單位、人員、產品生產許可證、合格證、單位資格證等進行認真審查；特種作業人員操作證、三級教育卡等，保證合格率達100%；

　　3、認真貫徹執行建筑安全強制性標準條文、建筑安全操作規程，嚴格按經審批的.施工組織設計和施工方案施工，不違章指揮、違章作業、違反勞動紀律；

　　4、按規定及時并足額提取安全措施經費，保證專款專用，保證現場安全生產需要；

　　5、嚴格按《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）進行安全檢查，及時發現并消除事故隱患；

　　6、建立項目部安全生產目標管理體系，根據項目部總目標，逐步分解落實。項目經理應與各班組簽訂安全生產目標責任書，年終進行考核與經濟掛鉤；

　　7、嚴格執行公司制定的生產安全事故、報告和調查處理制度，對事故及事故隱患堅持按“四不放過”原則實行處理。

　　8、辦理職工意外傷害保險；

　　9、按上級有關規定，實施項目工程開工審查備案制度及“四個階段”報驗制度；

　　10、嚴格按公司制定的《安全生產與項目工程承包責任制勾辦法》的有關規定執行。三、考評公司將于和對項目部安全生產目標管理工作進行考評，并依據進行處罰。

安全生產目標管理責任書 6

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

　　5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。

　　6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。

　　7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　二、目標：

　　1、事故發生率為零。

　　2、年負傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的'部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

安全生產目標管理責任書 7

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產，文明施工，努力實現_年度安全生產無事故，現由工程處安全生產第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產目標管理承包責任書，內容如下：

　　1、承包范圍

　　凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設施，生產設施，機電設備及施工安全等；

　　2、目標管理承包內容

　　（1）堅持實現“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設施事故，無重大生產勝火災事故，無中毒、倒塌等事故的發生；

　　（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內；

　　（3）堅持“一標三規范”,現場自檢達標率100%,優良率80%以上，并積極創建安全標準化樣板工地。

　　3、合同執行時間

　　自_年元月l日至12月3!日止。

　　4、雙方責任

　　甲方；

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的'各項安全法規、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

　　（2）負責編制單位工程施工組織設計方案中安全技術措施和專項安全技術方案。

　　（3）經常深入施工現場，針對現場安全管理、設施等方面存在的問題及時提出整改意見，發現重大隱患責令停工整頓并給予經濟處罰等。

　　（4）負責組織專職安技人員和特種作業人員的培訓和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質。

　　（5）組織每月安全生產大檢查，公布檢查結果，提出整改意見。

　　（6）負責重傷以上事故調查工作。

　　（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

　　乙方：

　　（1）堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產“五同時”,按工程處統一布置，組織好各項安全活動。

　　（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產責任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網。

　　（3）經常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執行安全法規和安全紀律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

　　（4）保證各項安全技術措施經費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準等有關規定。

　　（5）關心職工，不斷改善作業環境和生活環境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

　　（6）堅持事故報告制度，發生事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業人員對事故進行調查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓，杜絕類似事故的再次發生。

　　5、考核

　　（1）施工現場：由工程處組織項目部有關人員，結合工程處定期和不定期的對項目部施工現場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

　　計分。

　　（2）安全目標：按事故次數扣分后為準。

　　（3）評定標準：

　　I）施工現場：安全檢查年終標準分為50分（按建設部頒JGJ59-99內容執行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

　　2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。

　　扣分內容

　　①發生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

　　②發生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

　　③發生輕傷事故一人扣l分；

　　④發生火災設備事故，一次造成直接經濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

　　⑤發生生產性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　　⑥發生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發生臨時設施及建筑物倒塌扣10分；

　　⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關部門而發現隱瞞的每起扣10分（按發現時間算）；

　　⑧工程處安全科日常檢查中凡發隱患整改通知書l份扣I.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發整改單、罰款單每次扣3分。

　　上述八項為年終檢查一次勝扣分。

　　6、獎勵與處罰

　　（I）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數受獎，等級如下

　　①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　②獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　③獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

　　④獲分70-79分者不獎不罰。

　　（2）處罰

　　①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；

　　②發生死亡事故一人次處罰x元；

　　③發生重傷事故處罰x元，發生重大火災、設備事故處罰x元；

　　④發生多人輕傷事故、設備事故處罰x元；

　　⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元

　　（3）獎罰對象

　　①獎勵：項目經理部安全生產第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。

　　②處罰：根據本合同規定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執行，罰款在一周內上繳財務科。

　　7、說明

　　（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關于重傷事故范圍的意見》的通知執行。

　　（2）實施安全否決權，凡發生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。

　　（3）各項目經理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。

　　工程處安全生產第一責任人：項目經理部安全生產第一責任人：

　　工程處安全生產直接責任人：項目經理部安全生產直接責任人：

　　安全經理與安全科長安全目標責任書

　　監理單位總監理工程師責任書

　　村安全生產責任書

安全生產目標管理責任書 8

　　為認真做好xxxx年的安全生產、職業健康、環境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級管理一級，一級對一級負責”的原則，我部與部門鍋爐人員簽訂如下安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書。

　　一、責任目標

　　1、重大人身傷亡事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、鍋爐責任事故為零。

　　4、鍋爐及安全附件檢驗率為100%

　　二、責任內容

　　1、堅守崗位，嚴格執行鍋爐房各項規章制度，精心操作，確保鍋爐安全經濟運轉。

　　2、司爐人員必須持司爐證方可上崗，工作中要堅守崗位，集中思想，嚴格操作；當班時不看書、不看報、不打瞌睡、不準隨意離開工作崗位。

　　3、接班前按規定檢查好各種設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統、潤滑系統、冷卻水、進煤出渣等裝置的.運行情況，交接班時要核對日報記錄、清點用具。

　　4、努力學習專業知識，精通業務。鉆研技術，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全經濟運行。

　　5、發現鍋爐有異常現象危及安全時，應采取緊急停爐措施并及時報告單位負責人。

　　6、愛護工具，防止損壞和丟失，注意維修和保養。對任何有害鍋爐安全運行的行為，應立即制止。

　　7、嚴格遵守鍋爐操作規程，按質監局有關鍋爐操作的規定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。并定期對爐體及輔助設備定期進行檢查，做到文明生產。

　　8、保證按時供水、供汽，保障公司職工生活、工作秩序，虛心聽取用水、用汽人員的意見，不斷改進服務態度，提高服務質量。

　　三、責任考核

　　本著獎罰并行的原則，定期對安全生產目標完成情況進行考核，跟據實際情況，依照《安全生產考核與獎罰制度》中的相關規定進行獎罰。

　　班組長簽字：xxx鍋爐操作人員簽字：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日日期：xxxx年xx月xx日

安全生產目標管理責任書 9

　　為認真貫徹執行“預防為主，安全第一”的方針，控制和減少傷亡事故。根據公司下達給項目部的安全生產目標管理責任狀中的要求和結合本工程的實際情況，今項目部把公司的安全生產管理目標分解到各班組，實行層層分解，將安全生產責任落實到每個班組及每個人。現決定對鋼筋班組下達安全生產目標管理責任書，實行安全生產目標管理。

　　一、目標任務：

　　1、杜絕和堅決消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災等事故。負輕傷月頻率控制在1‰以內，負輕傷年頻率控制在12‰以內。

　　2、班組應建立安全值日制，班組長為兼職的安全員，負責班組日常安全生產管理工作。

　　3、按新部頒標準和公司、上級有關安全文件精神的要求，班組要積極開展各種形式的安全活動，創建文明安全工地。

　　二、主要措施：

　　1、提高認識，要使每個職工牢固樹立安全第一的思想，及時對生產過程中存在的.安全隱患進行排除。

　　2、明確職責，抓好安全生產責任制落實工作，將安全責任落實到每個崗位、每個職工，切實地抓好本班組安全生產目標管理責任書的落實工作。

　　3、要嚴格執行本工種的安全技術操作規程，按照安全技術交底內容進行施工，特別是在高處臨邊作業一定要有安全防護措施，必要時系上安全帶作業。

　　三、考核要求：

　　1、班組長（即兼職安全員）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。

　　2、班組應定期對安全生產目標管理責任制的執行情況進行自查自糾，并落實到每個職工，要防止形式主義和做表面文章。

　　3、項目部會對本責任書的執行情況每半月組織考評一次。好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評直至經濟制裁。因責任制沒有認真落實造成安全事故的，要按照有關規定追究責任。

　　本責任書經簽字后即生效，直至本工種班組退場后失效。

　　施工單位：南靖信達建筑工程有限公司

　　工程名稱：漳州華元小區25號樓

　　項目經理（簽章）：

　　施工班組（簽章）：

安全生產目標管理責任書 10

　　為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》和《寧夏回族自治區消防安全責任制實施辦法》，努力提高全民消防安全意見和全社會抵御火災的能力，最大限度預防和減少火災危害，確保國家和人民的生命財產安全，促進我鄉經濟社會又好又快發展，特制定本責任書。

　　一、各村委會、鄉直機關單位都要確定一名領導分管消防工作，各村委會主任、鄉直機關單位法人為消防安全第一責任人，對本轄區、本單位的消防安全負直接領導責任。

　　二、各村委會、鄉直機關單位要成立消防工作領導小組，定期分析本轄區、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節日、夏秋收季節防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責任制落實情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。

　　三、各村委會、鄉機關直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責任書，把各部門、各行業、各村組的消防宣傳、培訓、火災預防、火災隱患整改、經費投入、消防設施建設、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務措施落實到人，形成各級領導、各行業積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。

　　四、各村委會、鄉直機關單位要堅持每年“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重大節日和農村夏秋收季節義務宣傳《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《寧夏回族自治區消防條例》等法律、法規，以及基本的防火、滅火與火災逃生自救常識；教育部門要將消防常識納入中小學教育之中，每學期開展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。

　　五、各村委會、鄉直機關單位要重視消防基礎設施建設，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專項經費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務的完成。

　　六、各村委會要按照市、縣出臺的'《新農村消防工作發展規劃》要求，將新農村的消防規劃編制及實施工作同農村基礎設施建設同步規劃、同步實施。

　　七、各村委會、鄉直機關單位要對轄區內干部群眾進行消防安全培訓。

　　（一）各村委會、鄉直機關單位年度火災起數、損失、傷人、死人四項指標下降10%，杜絕重、特大火災事故。

　　（二）認真落實自治區人民政府《關于進一步做好農村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區糧場消防安全管理辦法》規定要求，切實有效的抓好農村防火工作，使各行政村農村火災起數在保持相對穩定的基礎上，下降10個百分點。

　　（三）各村委會、鄉直機關單位自查的火災隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關、停或采取必要的應急措施。

　　（四）發生火災時，及時組織撲救，保護火災現場，協調調查火災原因，處理有關責任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災事故。

　　八、年度鄉政府將組織有關人員對消防工作措施落實情況進行達標考核評比。凡經考核評比不達標或發生重大以上火災、對重大火災整改不力的村、單位要按照有關規定追究第一責任人和直接責任人的責任。

　　本責任書簽訂期限為一年。凡在責任書有效期內，責任人調離或者因其他原因變動的，有關消防工作責任由繼任者承擔。

負責人（簽字）：

　　xx年xx月xx日

安全生產目標管理責任書 11

　　為加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20xx年安全生產工作任務，依據《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產條例》、《山東省生產經營單位安全生產主體責任規定》等安全生產法律法規及規定，XX公司主要負責人與工程部部長簽訂了20xx年度安全生產目標管理責任書。

　　一、事故控制目標

　　(一)杜絕年內發生責任職工傷亡事故及負主要責任的重大交通事故;

　　(二)杜絕一次造成經濟損失10萬元以上的責任事故;

　　(三)杜絕因管理不到位而造成的安全責任事故;

　　(四)年度內主辦的群體性大型活動杜絕發生責任傷亡事故。

　　二、工作指標

　　工程部部長為公司工程安全生產的`主要負責人，對所分管部門的安全生產工作全面負責，需重點推進以下工作：

　　（一）認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障落實施工生產中的安全技術措施的制定與實施。

　　（二）在編制和審查施工組織設計和專項方案時，應確保每個環節都包含安全技術措施。對于已確定的方案，如需變更，應及時組織修訂。

　　（三）檢查施工組織設計和施工方案中安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法。

　　（四）對新設備、新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程。

　　（五）對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲等方面的治理進行研究解決。

　　（六）參加因工傷亡事故和重大已發、未遂事故的技術調查，分析事故原因，從技術層面提出預防措施。

　　三、考核獎懲

　　在本責任書簽訂后，年終由本公司安全領導小組對其分管工作指標完成情況進行全面考核。對責任落實到位、成績突出的進行表彰；對于未完成責任書中控制目標或對安全事故隱瞞不報、謊報、拖延不報的，嚴格按照崗位目標責任狀落實獎懲。

　　公司：_______________　（公章）

　　主要負責人：_______________（簽字）

　　工程部部長：_______________（簽字）

　　______年_____月____日

安全生產目標管理責任書 12

　　為貫徹執行安全生產、職業病防治、環境保護等法律法規，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范圍內負責相應的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與常務副總簽訂《安全生產、職業健康、環境保護目標管理責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、責任內容

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產和分管業務工作范圍內的安全生產、職業健康、環境保護工作負主要責任。

　　2、常務副總在總經理的直接領導下，督促檢查和協調處理其分管業務上的安全生產問題，對公司的安全生產工作負有領導和監督檢查責任。

　　3、堅持安全生產管理“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全；定期研究、協調、指導分管業務范圍內的安全生產、職業健康、環境保護工作，針對存在的問題，及時制定解決辦法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。

　　4、組織制定、修訂和審定本企業的各項安全管理制度，安全技術規程，組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃。

　　5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術問題，推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

　　6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設備）和開發新產品中的.安全技術問題。

　　7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存在的問題，負責總結推廣安全生產先進經驗。

　　8、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態擴大。

　　二、責任目標

　　1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。

　　2、公司全年火災、爆炸事故為0。

　　3、公司全年資金安全事故為0。

　　4、公司全年職業病事故為0。

　　5、職業健康體檢率100%。

　　5、公司全年質量管理責任事故為0。

　　6、為安全生產提供資源及時率達到100%。

　　7、“三廢”排放符合環保部門要求。

　　8、環保設施運轉率100%。

　　9、環境污染事故為0。

　　三、考核與獎懲

　　1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

　　2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。

　　3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

　　總經理簽字：副總經理簽字：

　　日期：日期：

安全生產目標管理責任書 13

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　八篇安全生產責任書范本八篇安全生產責任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發生區域事故。

　　3、危險廢棄物按規定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的.，項目部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

安全生產目標管理責任書 14

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的.原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：

　　一、考核要求

　　1、安全、環保、職業健康安全零事故。

　　2、按計劃參加培訓率達100%。

　　3、部門辦公區域危險源控制率100%。

　　二、考核內容

　　1、認真學習安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹執行公司安全生產規章制度，時刻督促檢查勞動紀律的情況，對部門的安全生產負直接責任。

　　2、跟蹤本行業及與公司業務相關的國內外技術發展趨勢，結合公司現行業務優勢，為公司業務的發展方向提出市場開發和技術研制計劃；

　　3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統設計；

　　4、對項目進行分析和需求策劃；

　　5、進行項目背景調查，收集整理項目相關資料；

　　6、撰寫項目調查報告和信息綜述；

　　7、聯系項目相關單位和相關技術專家，制定初步的項目可行性研究報告；