教科室工作目標責任書

時間：2023-03-03 07:35:57 責任書

教科室工作目標責任書

　　在生活中，責任書使用的頻率越來越高，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，下面是小編整理的教科室工作目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教科室工作目標責任書

　　一、主要目標：

　　1、認真履行學校各項工作規定與要求，為師垂范。在思想上、言行上與黨支部、校長室保持一致。

　　2、教科室建設：進一步加強教科室建設，積極創建先進教科室，并通過市級驗收。創建區級名師工作室1個。

　　3、課題管理：完成市、區級“十一五”規劃課題研究工作，課題結題率達100 %。積極參加國家、省、市級“十二五”課題申報工作，有4項省、市級“十二五”規劃課題立項

　　4、論文發表及參賽：論文發表數不低于20xx年論文發表篇數（發表論文教師數占總數30 %以上），在核心期刊發表論文3 篇；積極組織教師參加各級論文競賽、征文活動，省“教海探航”、“師陶杯”、市“五四杯”論文競賽獲獎總數不低于20xx年，其中省“師陶杯”一等獎1 篇。

　　5、調查研究：積極開展調查研究工作，完成相關調研報告1 篇。完成《教育科研信息》供稿任務，承辦1期《教育科研信息》。

　　6、教科研活動：積極組織教科研骨干參加市級、區級教科研活動；組織面向全區的教科研特色活動（“教研寫”活動、教科研沙龍活動等）不少于4次。

　　7、每學期隨堂聽課至少20節，在市級以上刊物發表論文1篇，獲獎1篇。

　　8、教好一門主課，學科合格率高，在學校學生成績考核中綜合評分列同學科上游。

　　9、與其他部門協調配合，積極支持和參與學校中心任務的實施工作。學年宣傳報道5篇以上為區市級采用。

　　二、考核辦法：

　　本責任狀于每學年進行考核，考核結果，作為學期考核獎發放依據，年終對全年情況匯總作為年度考核獎發放依據，對成績顯著的進行獎勵，并注重考核結果的使用。

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20xx年xx月xx日

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