綠化養護責任書

時間：2024-07-06 13:36:34 責任書

(合集)綠化養護責任書

　　在生活中，需要使用責任書的場合越來越多，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，以下是小編整理的綠化養護責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(合集)綠化養護責任書

綠化養護責任書1

　　農村公路養護管理目標責任書為了明確職責落實責任，全面完成管理各項目標任務，二街鎮農村公路管理所與村民委員會簽訂養護管理目標責任書。

　　一、工作任務

　　負責本村委會管轄范圍內的村道和鄉道的日常養護工作和路政管理工作。

　　二、具體要求

　　1.村道、鄉道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾；路肩平整，無雜草；水溝暢通無淤賽。

　　2.轄區公路不安全隱患做到早發現，早預防，早上報，及時采取應急措施。

　　3.督促道路養護工人進行養護工作。

　　4.按時完成上級交辦的'工作。

　　5.管養好轄區內道路，平時做好道路小修保養工作。

　　6.同養護工簽訂養護合同，使所轄路段責任明確，養護到位。

　　本責任書一式兩份，鎮農村公路管理所一份，村委會一份。

　　鄉鎮農村公路管理所（蓋章）

　　村民委員會（蓋章）

　　負責人簽字：

　　年月日

綠化養護責任書2

　　為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標，確保綠化植物不受損害，正常生長，起到美化、亮化校園和環保推辭用，對責任人明確職責，特制定本責任書。

　　一、對現有的樹木、花草等精心照看，防止人為、損害;

　　二、定時整枝，春、夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

　　三、定時鋤草，春夏兩季半月一次，秋季一月一次確保花草美觀;

　　四、定時施肥，上半年二次，下半年一次，確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;

　　五、防止旱災，遇到旱災及時灌水;預防澇災，及時排水;

　　六、對需要松土的植物按時松土，防止泥土板結影響植物的生長，一年至少二次;

　　七、對自然損害的綠化及時上報，并根據學校的安排移栽，補充等;

　　八、保管綠化工具，對危險物品放在安全的'地方，確保安全;

　　九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。

xxx

20xx年x月xx日

綠化養護責任書3

　　一、責任目標

　　嚴格按照本公司《托樂嘉花園物業服務標準》和業主委員會《托樂嘉花園物業服務考核細則》的相關規定，履行責任人管養區域綠化養護責任，促進實現小區環境的綠化美化目標。

　　二、責任區域

　　托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內全部花草、樹木、植物、綠地及相關綠化設施設備。

　　三、責任內容

　　1、定期清理綠化內的枯枝、雜草、石塊、垃圾等，保障植物綠意盎然。

　　2、根據氣候情況，適時澆灌養護，使所有植物不因缺水而出現枯萎現象。

　　3、發生枯死樹木、花木現象，及時上報公司，及時處理或補種。

　　4、對形態植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現象。

　　5、病蟲害防治及時，無藥害發生，做到基本無病蟲害，長勢良好。

　　6、臺風、大風季節做好防風保護工作。冬季及時清理積雪。

　　7、選配專業人員進行綠化養護工作，確保所有養護項目都有責任人。

　　8、對本物業管理區域內配置的綠化附屬設施做好維護工作，對易損物品設置警示、保護裝置，防止意外損壞。

　　9、配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環境。

　　10、確保本物業管理區域內不發生隨意侵占綠地的現象發生，不允許私自圈地養花草，杜絕業主的`私人盆花等物品隨意丟棄和占用公共綠地，發現后及時清理。

　　四、責任完成

　　所有養護項目必須在規定時間內完成，質量要求全面、達標、優質，業主投訴率達到最低。

　　五、責任獎懲

　　責任書目標項目實行百分制和業主評價雙軌考核，公司內部檢查實行百分制打分，每周一次檢查打分，每月四次檢查平均得分為考核依據。滿90分得全額報酬，90分以上每增加1分，按綠化組工資總額1%獎勵給全組，達到98分，按綠化組工資總額1.5%獎勵給全組，低于90分，每少1分，按綠化組工資總額1%扣減全組工資，最多扣除工資總額30%。業主投訴率實行次數記錄。每1次投訴查實屬于綠化組責任的，扣除該組30元。

　　六、責任生效

　　本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自2xxx年月日至2xxx年月日，公司和綠化組負責人各執一份。

　　公司責任部門：綠化養護組：

　　負責人：負責人：

　　2xxx年月日 2xxx年月日

綠化養護責任書4

　　1公司總經理是公司安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產負全面責任。

　　1、1提高安全工作在生產經營中的地位和作用的認識，建立健全安全目標管理縱橫責任體系，當安全與生產發生矛盾時，必須采取有力措施解決安全問題以后再恢復生產，強化安全一票否決權。

　　1、2認真貫徹執行國家勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，定期向職工代表會議報告安全生產情況。

　　1、3制定各級責任人員的安全生產職責和安全生產操作規程，定期研究解決安全生產中的問題和制定處理生產施工中安全隱患的技術措施。

　　1、4對公司職工進行安全和遵章守紀教育，督促各級責任人員和專職安全員做好本職工作。

　　1、5公司定期組織安全大檢查，并領導開展安全生產競賽和"百日無事故"競賽活動。

　　1、6組織審批安全技術措施計劃并貫徹實施，總結和推廣安全生產先進經驗。

　　1、7主持重大傷亡事故的調查分析、提出處理意見及改進措施并督促實施。

　　2主管生產的副總經理是安全生產的直接責任人，對安全生產負直接領導責任。

　　2、1直接領導安全技術部門工作，協助總經理健全安全生產保證體

　　系，制定安全規章制度，定期召開安全工作會議。

　　2、2定期組織安全生產檢查工作，對查出的問題責成有關單位和部門限期整改。

　　2、3督促各級領導和各職能部門做好本職范圍內有安全工作。

　　2、4對員工進行安全和遵章守紀的教育。

　　2、5組織安全技術措施的落實與執行。

　　2、6總結和推廣安全生產先進經驗。

　　2、7組織重大傷亡事故的調查分析，提出處境意見和改進措施。 3副總經理對各自主管業務范圍內的安全工作負責，及時向總經理匯報負責范圍內的生產情況，支持安全技術部門的工作。

　　4總工程師

　　4、1在組織編制和審批施工組織設計(施工方案)、采用新技術、新工藝和新設備時，必須制定相應的安全技術措施。

　　4、2負責組織制定、審批本單位安全技術操作規程和有關規程、規定。審查并解決有關重大安全隱患的技術措施、方案，組織安全技術攻關。

　　4、3對本單位安全技術措施計劃，提出改善勞動條件與設備、機械操作的防護設施。

　　4、2對高空、架子、起重、吊裝、現場臨時施工用電等危險性較大的作業必須制定單獨的'安全技術措施，按建筑施工安全檢查JGJ59-99標準參加檢查驗收，并作好安全技術交底工作;確保安全生產，對參與施工現場工作人員要進行安全操作規程的教育;

　　4、3參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定和改進措施。 5各基層(分公司、項目部)主管領導對是單位安全生產第一責任人。

　　5、1認真貫徹執行有關安全生產的政策、法令和安全生產規章制度，強化安全一票否決權，堅決制止違章指揮、冒險作業，帶領本單位職工搞好安全生產。

　　5、2實實在在抓好安全生產標準化班組的建設，組織制訂和實施安全技術措施，定期組織安全大檢查，消除安全隱患，及時解決安全生產中的問題，組織階段性安全生產標準化班組的考評。

　　5、3制定全年安全生產工作規劃，年初遞交公司主管領導審批。 5、4對職工進行安全技術，安全制度、規程和紀律教育，在危險關鍵部位施工要事先做好安全技術交底，并有安全措施。

　　5、5發生事故后組織搶救，保護好現場，提出處理意見，組織參與事故調查、分析。

　　5、6保持基層安全員的穩定，調動工作必須經公司批準，安全員晉升必須與公司安環部共同考核。

　　6項目部、分公司技術負責人對本單位安全生產負技術責任。 6、1負責編制本單位安全技術措施計劃，提出改善勞動條件與設備、機械操作的防護設施。

　　6、2對高空、架子、起重、吊裝、現場臨時施工用電等危險性較大的作業必須制定單獨的安全技術措施，按建筑施工安全檢查JGJ59-99標準參加檢查驗收，確保安全生產，對參與施工現場工作人員要進行

　　安全操作規程的教育;

　　6、3參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑒定和改進措施。 7項目生產副經理、工長、施工員、工段、車間負責人對所管工程項目的安全生產負直接責任。

　　7、1扎扎實實的抓好安全生產標準化班組的建設、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底;對高層架子、起重、吊裝等危險性較大的特殊工程無施工方案和安全措施有權拒絕施工。

　　7、2施工前和施工中，對施工用腳手架、安全網、施工用電、機械及易燃易爆物品要按建筑施工安全檢查JGJ59-99標準組織檢查、驗收，發現隱患立即整改，不能整改的要及時上報，創造良好的安全生產條件和文明生產環境。

　　7、3教育工人不違章作業，使用好"三件寶"，堅持班前會進行安全交底，組織學習安全生產法規，開展"安全競賽"活動，組織安全生產標準化班組的半年階段性考評。

　　7、4對違章者有權停止其工作和罰款，發生事故要及時搶救和保護好現場，及時上報和參加調查處理。

　　8班長(兼職安全員)要帶頭遵守安全規程，領導好本班工作。 8、1認真抓好本班安全生產標準化建設，落實各項措施，組織班組開展安全活動，堅持每日班前會上進行安全技術交底，每月對"安全生產標準化班組評分表"自行評分，并交工長初審、再由工長(隊長)交處(部)安全組(科)驗評。

　　8、2經常對使用的工具、設備、作業區進行檢查，發現隱患立即整

　　改，經常清理現場，做到工完料清，搞好文明施工。

　　8、3檢查當班人員進入施工現場是否戴好安全帽，督促使用安全帶，對違章不使用勞護用品的人員有權不安排工作，并不予記工或實行罰款，要檢查操作人員是否遵守安全操作規程。

　　8、4發生大小工傷事故要立即報告項目負責人，隱瞞者加重處罰。

　　9生產工人

　　9、1認真學習、嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。

　　9、2積極參加安全活動，認真執行安全交底，不違章作業，服從安全人員的指導。

　　9、3發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督，對新工人要積極傳授安全知識，維護一切安全設施和防護用具，做到正確使用，不準拆改。

　　9、4對不安全作業要積極提出改進意見，并有權拒絕違章指令。 9、5發生傷亡和未遂事故，要參與搶救，保護現場，及時上報。

綠化養護責任書5

　　為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

　　一.養護責任內容和范圍：校園園林綠化xxx詳見附圖xxx。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責任人：

　　四.養護目標責任期限：

　　五.養護目標責任期間費用支付方式：

　　一養護目標責任期內總養護費用：

　　1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元xxx叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整xxx。

　　2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

　　二費用支付方式及經費開支審批程序：

　　1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

　　2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護xxx栽植費用按照100元/人天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米年計算費用xxx。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。

　　3.養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。

　　六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

　　一考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。

　　2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成xxx詳見附件3xxx。

　　3.考核內容與指標體系xxx見附件3xxx。

　　七.養護目標質量保證及售后服務承諾：

　　保證植物行長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。保證本綠化養護目標責任期限屆滿時，養護項目設施完好無損。

　　八.其它：

　　一不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

　　二對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的.苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

　　三工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。

　　四綠化養護的專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥xxx農家肥xxx不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。

　　五綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。

　　六綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。

　　倡議人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

綠化養護責任書6

　　為優化學校育人環境，全面提高校園綠化建設，結合實際，特制定此責任書：

　　1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規劃。

　　2、包保負責人要深入到包保年級，幫助設計美化綠化校園，組織師生共同參與活動。

　　3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。

　　4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作，澆水和清除雜草工作。

　　5、愛護一草一木，保護學校環境，人人有責。

　　6、任何人不準搖樹、折枝、摘花，違者進行處分。

　　7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的`行為。

　　8、及時向校領導匯報校園內的各種情況，與領導經常溝通，做到及時發現問題及時解決，不許留任何隱患。

xxx

20xx年x月xx日

綠化養護責任書7

　　為維護校園花草樹木和綠化的成活率，改善校園綠化面貌，創造優雅美麗的教學環境和學習環境，現將校園花草樹木養護管理給乙方，依據《中華人民共和國勞動合同法》，其他法律、法規，自愿、平等和誠實守信原則；雙方友好協商，將校園綠化養護管理達成如下安全責任協議：

　　一、養護責任和范圍：

　　校園花草樹木和（校內外）綠化區。

　　二、養護目標：

　　責任期內，保證植物生長旺盛、健壯、無枯死、無病蟲害、綠地無雜草；根據植物的生長習性，適時合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、養護、藥品、衛生等，保證綠化區的整潔，保障甲方綠化的質量。

　　三、養護目標責任期限：

　　年月日— 年月日

　　四、乙方工作要求：

　　1、乙方按照甲方的要求，合理組織、精心養護，保質保量的完成養護管理任務。

　　2、遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的要求、愛護甲方的設施、保護師生的安全、維護甲方的'形象。

　　3、接受甲方管理人員定期或不定期進行監督、檢查，對不標準和不合格之作業提出要求及時改善。

　　4、由于乙方養護管理不善而造成花草樹木枯死，甲方不再支付養護工資或損失情況進行賠償。

　　5、乙方養護期間不得使用學生，不得影響甲方正常的教育教學秩序。

　　6、乙方在甲方工作，發生的任何個人意外事故甲方不承擔事故責任和法律責任。

　　五、甲方職責：

　　1、負責制定校園的綠化、美化工作。

　　2、提供養護工在養護期間所需的水、電、用具等，以綠化養護工正常有序的開展工作。

　　3、配合養護工教育學生愛護花草樹木，保護環境衛生，維護綠地及樹木的正常生長和環境衛生。

　　六、付款方式與費用結算：

　　1、現金支付。

　　2、工資每月標準為元；養護期滿，按養護情況付清養護費。

　　七、合同變更與終止

　　1、合同具體事項可經雙方協商后，以補充協議形式對本合同進行變更，補充協議經雙方簽章后與本合同具有同等效力。

　　2、乙方有任何違約之行為，如對甲方造成損失者均需全額賠償，對違約行為經甲方提出改正拒不執行者，甲方有權單方面終止合同。

　　八、雙方就本合同發生爭執協商解決，協商不成可向當

　　地人民法院起訴。

　　九、本合同雙方簽章之日起生效，一式二份，雙方各執一份。

　　甲方（簽字、蓋章）：

　　委托代理人（簽字）：

　　年月日乙方（簽字）：委托代理人（簽字）：年月日

綠化養護責任書8

　　甲方：(哈巴湖自然保護區管理局)

　　乙方：(養護責任人)

　　為了將全局的公園、小區及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處，甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》的規定，簽定本養護責任書。

　　一、責任范圍

　　林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

　　二、雙方職責

　　甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的.綠化任務和林木資源管理保護。

　　甲方職責

　　1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續資源進行動態管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。

　　2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

　　3、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務，根據完成情況的優與差給予資金結算。

　　4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

　　乙方職責

　　1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

　　2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

　　3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

　　4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

　　三、獎懲辦法

　　1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

　　2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

　　四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

　　五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

　　乙方：

　　養護責任人：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

綠化養護責任書9

　　甲方：xx鎮人民政府

　　乙方：村民委員會

　　為加強全鎮農村公路養護工作，充分發揮農村公路建設效益，建立、健全農村公路養護管理機制，使農村公路更好地服務于經濟建設，根據國家有關法律法規，結合我鎮實際，制定以下責任書。

　　一、甲方的責任與職責

　　（一）貫徹執行國家有關公路建設、養護管理的法律、法規和政策；

　　（二）制定全鎮公路養護管理實施辦法;

　　（三）對全鎮公路的養護情況進行管理監督；

　　（四）總結、推廣公路養護管理經驗；

　　（五）指導各村成立公路養護機構，并督促落實好相關管理體制和考核辦法。

　　二、各村民委員會是本村公路養護管理的責任主體,具體負責轄區范圍內的公路養護管理工作。

　　其主要職責：

　　（一）以村委會為單位成立公路養護管理機構，根據

　　公路通達情況或村民受益面大小，成立農村公路養護小組，明確各公路養護責任路段的責任人；

　　（二）負責領導轄區內公路養護協會實施農村公路的日常養護工作；

　　（三）協助轄區內路政管理工作；

　　（四）協助轄區內道路運輸安全管理工作；

　　（五）負責轄區內養護工作的考核、評比工作。各村在鎮人民政府的領導和區交通局的業務指導下，各村委會對農村公路按“誰受益、誰養護”的原則，實行以民養為主，民養與專業養護相結合的辦法進行養護。

　　三、養護管理

　　（一）農村公路養護應當按照有關技術規范和操作規程進行，達到以下要求：路基邊坡穩定，路面整潔，邊溝、橋梁、涵洞排水暢通，公路構造物完好，逐步達到“有路必養、通路必暢”的目的。

　　（二）農村公路養護責任主體結合各自實際，可采取經常性養護與季節性養護相結合、義務分段養護和專業性養護相結合、流動養護、村民承包、養護、委托養護等多種形式。

　　第十條日常養護工作包括：定期和不定期清掃路面、清溝排水，保持邊溝涵洞暢通；清除雜草、堆積物和小型塌方（30方以內），及時修補砂石路面坑槽，確保公路無積水；發現危險路段的情況，及時上報并設置安全警示標志。

　　（三）通村水泥路的季節性養護，以鎮集中專業養護隊伍為主，采取社會化服務等多種方式，負責全鎮范圍內通村水泥路的養護工作，每年7月為集中養護月，養護道班按實際養護面積計取報酬。

　　專業養護實行合同管理，推行養護工程監理制度，嚴格交工驗收程序，確保工程質量。

　　（四）農村公路養護用地，砂石料場以及養護需要的挖砂、采石、取土等應由各村（居）委會協調解決，保證養護需要。

　　（五）各村委會按照誰種植、誰管理、誰受益的原則組織和發動公路沿線的單位和個人實施公路綠化。公路用地點的樹木需要采伐時，依照《中華人民共和國公路法》和《中華人民共和國森林法》的規定辦理。

　　四、資金籌措和使用

　　農村公路養護資金的.籌集應遵循誰受益、誰負擔的原則，采取多渠道籌措的方式，在珍惜民力、尊重民意的基礎上，

　　不搞強行攤派，實行專款專用。

　　農村公路養護資金的主要來源：

　　（一）上級轉移支付專項資金；

　　（二）上級專項撥款；

　　（三）鎮人民政府安排的財政性養護資金；

　　（四）爭取其他部門幫扶資金及捐贈物資；

　　（五）受益單位和群眾采取“一事一議”所包括的資金和勞力；

　　（六）通過轉讓公路（橋梁）冠名權、公路沿線資源開發權，綠化權等市場運作化方式來進行籌資；

　　五、農村公路養護資金的使用：

　　(一)所籌集的資金實行以村為單位，統一管理。

　　(二)建立嚴格的資金管理制度，必須按規定的范圍和標準實行專款專用、專項管理，嚴禁平調、挪用、截留、擠占，不得從中提取管理費用。

　　(三)公路養護資金的撥付必須憑養護方案報鎮財政所審核；其使用必須由鎮養護管理工作領導小組予以審核，使用情況每半年向群眾張榜公布一次，接受群眾監督。

　　六、資金的使用范圍：

　　(一)村、組、戶公路的建設、日常養護、管涵清理、路面保潔、邊溝清暢等工程費用;

　　(二)公路養護工程維修資金;

　　(三)季節性養護人員報酬。

　　七、檢查考核與獎懲

　　農村公路的日常養護以村為單位不定期的方式進行評定，鎮公路建設領導小組每個季度組織一次村級公路養護管理情況檢查，對檢查結果在全鎮范圍內予以通報，并上報交通主管部門。鎮人民政府對養護工作達到優良的村采取以獎代補的辦法給予一定數額的資金獎勵。鎮人民政府對養護工作不力的村和個人實行責任追究，并在全鎮范圍內予以通報。

　　甲方法人（或委托代表）：乙方責任人：

綠化養護責任書10

　　為保障公司總體安全生產目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合XX公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環保、消防、職業衛生目標責任書。

　一、目標

　　嚴格按照XX公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容

　　1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的.保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

　　3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

　　4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。

　　5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

　　6、認真學習落實公司各類突發事件應急預案，正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌牙狀態，如發生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現場，作好詳細記錄。

　　7、積極配合公司、部門、班組組織的各項安全檢查活動，積極參加本部門、管理站及公司組織的安全培訓(每月不少于兩次)、安全會議(每月不少于兩次)、突發事故應急演練(每年不少于兩次)，掌握本崗位安全操作規程，具備處理突發事故的能力。

　　8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

　　三、考核與獎懲

　　(一)考核方式

　　按照XX公司級安全檢查，物業公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

　　(二)獎懲

　　嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執行。

　　四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。

　　部門：

　　負責人：

　　20xx年XX月X日

　　部門：

　　綠化養護工：

　　20xx年XX月X日

　　一、綠地養護范圍

　　詳見張莊鎮綠化面積統計表。

　　二、甲方的職責

　　1、甲方應當確定專門人員對責任范圍內的綠地管護進行檢查，發現問題及時通知乙方整改。

　　2、甲方應向乙方提供必要日常養護知識、培訓和技術指導。根據完成情況的給予資金結算。

　　3、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

　　三、乙方的職責

　　1、按照園林綠化修剪操作規程及園林綠化養護質量標準，合理組織，精心養護，保質保量完成養護管理任務。

　　2、樹木、綠籬視需要進行修剪，做到樹冠基本完整，主側枝分布均稱，樹冠通風透光。

　　3、樹干修剪和花木整形修剪后，應在當天內清理干凈。

　　4、因修剪、鋤草不到位，被甲方或領導告知后，要立即整改，整改不到位的從工程款中扣除5%。

　　四、獎懲辦法

　　1、甲方每季度對乙方管理養護的苗木進行檢查驗收，甲方驗收合格出具證明。

　　2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，影響整體面貌，甲方將酌情給予經濟處罰。根據損毀情況給予乙方5-10%的處罰。

　　五、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護合同。

　　年月日

綠化養護責任書11

　　為進一步落實安全管理責任要求，層層落實一崗雙責，保證學校平安和諧有序發展，充分發揮各管理部門和責任人的職能作用，科學全面實施安全教育、管理、監督、處理等工作，做到責任分工明確，職責內容清晰，管理要求嚴格，工作開展得力，問題處理得當，學校將本著層層管理，層層負責的原則，逐級簽訂安全管理責任書。

　　(一)校長的安全管理責任

　　校長為學校安全的第一責任人，對學校各項安全工作負總責，并安排辦公室副校長分管此項工作，校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理，并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排，對副校長的工作給予相應的支持等。

　　(二)分管副校長的安全管理責任

　　1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人，負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容，上級部門安全管理的精神政策，每個環節的安全防范要求，學校現有的安全狀況，各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理，嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。

　　2、定期召開各相關安全責任人會議，充分了解學校安全工作的實際狀況，進行必要的安全檢查和整改，督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。

　　3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環節的`隱患排查、整改、教育和管理工作，提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理，校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執勤值班安全管理等方面要做到經常過問，不斷督促，嚴格抓好落實，切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性，不在管理上存在任何漏洞，發生任何問題。

　　4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況，對一些政策性的問題或發生的事故要及時匯報，并按校長的要求抓好落實。

　　5、密切關注校園的安全工作情況，根據情況及時實施部署、檢查，提出要求，并注意協調抓好落實，確保不出問題。

　　此責任書一式兩份，以學年度簽訂，自簽訂之日起生效。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

綠化養護責任書12

　　甲方： (XXX自然保護區管理局)

　　乙方： (養護責任人)

　　一、責任范圍

　　林木資源保護、野生動物保護，各管理站、分場綠地綠化。

　　二、雙方職責

　　甲乙雙方應當認真貫徹、執行《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》，做好各站、場的'綠化任務和林木資源管理保護。

　　甲方職責

　　2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的，甲方應及時在常務會議通報批評，并讓第一負責人做出書面上檢討。

　　4、甲方審核乙方報送的日常養護方案。

　　乙方職責

　　1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養護管理費用。

　　2、乙方應當按照正常造林綠化任務養護技術標準進行栽植管理養護。

　　3、乙方在綠化任務結束后，定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。

　　4、乙方在養護中可向甲方咨詢有關養護知識，并主動參加有關技術培訓。

　　三、獎懲辦法

　　1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。

　　2、乙方因養護不善，人為造成林木生長衰亡的，甲方將根據《哈巴湖自然保護區森林資源保護條例》和《城區綠化養護管理制度》給予處罰。

　　四、養護責任人發生變更，應提前三個月向甲方提出書面申請，辦理養護責任轉移手續，并重新簽定養護責任書。

　　五、本責任書一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效(甲乙雙方各執一份，本責任書有效期為一年。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：養護責任人：

蓋章：蓋章：

電話：電話：

　　日期：日期：

綠化養護責任書13

　　為保障公司總體安全生產目標的順利完成，明確各崗位每位員工的安全職責，結合____公司各崗位的實際情況，特與公司綠化養護工簽訂本年度安全、環保、消防、職業衛生目標責任書。

　　一、目標

　　嚴格按照____公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作，實現本人責任范圍區域內零事故、零傷亡、零損失、零投訴的目標。

　　二、責任內容

　　1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、正確使用各類綠化工具、綠化設備，嚴格按照設備的使用說明進行操作，使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作;喬木修剪時，做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時，佩戴相應的`保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管，杜絕因此造成的各類人身安全事故。

　　3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作，杜絕由此引起各類消防、安全事故。

　　4、綠化用農藥使用完畢后，嚴格按規定進行無危害化處理，杜絕由此造成環境保護責任事故。

　　5、嚴格執行本崗位工作流程及設備操作規范，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

　　8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

　　三、考核與獎懲

　　(一)考核方式

　　按照____公司級安全檢查，物業公司級月度《安全檢查考核表》，部門、管理站每周《安全檢查考核表》經行三級考核。

　　(二)獎懲

　　嚴格按照公司《安全生產考核辦法》執行。

　　四、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期自20____年1月1日至20____年12月31日，部門(管理站)負責人與綠化養護工各執一份。

　　部門：

　　負責人：

　　20____年____月__日

　　部門：

　　綠化養護工：

　　20____年____月__日

綠化養護責任書14

　　為了達到校園綠化養護質量優良的目標，同時又能滿足園林專業學生實習和教學需要，特簽定本責任書。

　　一.養護責任內容和范圍：校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。

　　二.養護目標：責任期內，保證植物生長旺盛、健壯，無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性，適時合理修剪整形，保持整齊、美觀。

　　三.責任人：

　　四.養護目標責任期限：

　　五.養護目標責任期間費用支付方式：

　　(一)養護目標責任期內總養護費用：

　　1.全年養護費：綠化地按5元/平方米.年計算，山體綠化帶按2元/平方米.年計算，共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。

　　2.更新、改造、非養護責任方原因補栽植物所產生的費用，按實結算。

　　(二)費用支付方式及經費開支審批程序：

　　1.綠化養護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規定，根據每月考核結果按月支付。

　　2.養護區域的綠化更新、改造、非綠化養護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目，由學校購買，養護責任方負責栽植和養護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算，增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養護責任方負責購買、栽植和養護，費用結算方式：栽植完成經驗收合格后付總價的80%，其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養護責任方認可后，如在一年的養護期內死亡的，由養護責任方賠償。

　　3.養護費開支審批程序：同學院經費開支審批程序。

　　六.養護目標考核主體、方法、內容與指標體系;

　　(一)考核主體及方法：

　　1.基建與后勤管理處負責合同管理、協調考核、匯總考核結果和養護費的支付。

　　2.養護目標的考核小組由監察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。

　　3.考核內容與指標體系(見附件3)。

　　七.養護目標質量保證及售后服務承諾：

　　八.其它：

　　(一)不得擅自將本綠化養護轉包給其它單位;

　　(二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木，養護目標責任方只承擔養護責任。

　　(三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養護的管理，技術指導由園林專業教師兼任。

　　(四)綠化養護的`專業化水平在上屆合同的基礎上必須提高，每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次，由基建后勤處負責督促，并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。

　　(五)綠化養護工人的用工，必須嚴格按照人事制度的相關規定執行。

　　(六)綠化養護目標責任方住在校內的養護人員所產生的水電費按國家標準收取。

　　九.本養護目標責任書共六份，學校執五份，責任方執一份，本責任書自簽訂之日起生效。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

綠化養護責任書15

　　城市綠化是國土綠化的重要組成部分，是改善城市生態環境質量，美化城市居民生活環境的重要舉措。搞好園區綠化不僅能改善生態環境，美化園區，還能提供優美的生活、工作環境，而且對促進經濟與社會可持續發展具有十分重要的意義。

　　綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環境能激發人的工作熱情，陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優美的花園式園區，為廣大園區職工提供優美的生活、工作環境，提高園區生態環境質量，根據園區實際情況，簽訂創建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書：

　　一、輪臺工業園區綠化工作領導小組

　　1、企業綠化規劃、植樹種草、種花過程中的技術指導。

　　2、定期檢查企業單位種樹、種花草的管理、養護情況。

　　3、園區綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創“綠化合格單位”工作進行初驗，七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯合進行復驗，驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”，同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創“花園式單位”工作進行初驗，初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發“花園式單位”榮譽證(牌)，同時，報自治區綠委會備案。

　　二、責任單位創建標準

　　(一)創建“綠化合格單位”標準

　　1、能組織本單位職工積極履行植樹義務，完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達到90%以上;

　　2、企業領導重視綠化、美化建設，有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;

　　3、綠地面積占單位總面積的`30%以上。

　　4、植物配置合理得當，層次感較強，有一定的總體景觀效果;

　　5、對病蟲害防治及時，花、草、樹木生長良好，生態、環境效益顯著;

　　6、各企業根據實際，劃分出生產、辦公、生活區域，建設好衛生防護林隔離帶。生產區域可綠化地因地制宜地栽植喬、灌、花、草，辦公、生活區域綠地率達35%以上;

　　7、院內環衛設施齊全，清潔衛生;

　　8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全，有較完整的園林綠化規劃設計及配套實施方案。

　　(二)創建“花園式單位”標準

　　1、能組織本企業職工積極履行植樹義務，高質量地完成規定綠化任務，義務植樹盡責率達95%以上;