怎么樣挑選適合的簡歷封面
從古到今，人們都認為千里馬總會遇見伯樂，酒香就不怕巷子深，可現(xiàn)實卻并沒有那么美好。在如今這個全民焦躁的時代，面對簡歷和面試的集中轟炸，HR也難免會產(chǎn)生視覺疲勞。如果想要在眾多競爭對手中脫穎而出，如果想要讓自己的簡歷吸引眼球，小編建議各位，最好還是選一張個性且符合個人形象的簡歷封面圖，給簡歷包裝一下。
清新的、簡約的、個性的、中國風的……各種各樣的加起來，網(wǎng)絡上的簡歷封面圖，少說也得有大幾十萬。于是，如何在那么多美圖中，挑選最適合自己的，也就成了困擾求職者的一個問題。那么簡歷封面圖應該怎么挑?什么樣的才能給簡歷增分?
第一招：根據(jù)應聘企業(yè)logo選簡歷封面圖顏色
簡歷封面圖的背景顏色最好和要申請的這份工作和這家公司的文化背景相關聯(lián)。很多企業(yè)的標志就是我們最好的參考物，我們在拿不定主意的時候，我們就可以選擇使用企業(yè)標志上面最多的顏色做我們的個人簡歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起HR們的關注，因為和自己的企業(yè)有關的各種因素都會瞬間的吸引住他們的眼球，因為太熟悉了。所以他們才能更加的留意。
第二招：根據(jù)職位選圖案
說白了，簡歷封面圖的作用，就是吸引HR眼球，引起他們閱讀你簡歷的欲望。既然是給HR看的，那么，封面圖的選擇就必須有針對性。最簡單的一個方法，就是根據(jù)你應聘的職位，選擇圖案。如果你是應聘設計之類的崗位，那你可以選擇比較有個性的簡歷封面圖，這樣會讓對方感覺你很有創(chuàng)業(yè);如果你是應聘文員等崗位，那你可以選擇中國風或是帶有文字宣言的簡歷封面圖，用文字打動HR的心;如果你是應聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位，那建議你最好選擇簡潔大氣的簡歷封面圖，干練、干凈的風格更容易引起boss的好感。
第三招：網(wǎng)上下載后根據(jù)自身情況修改
一份好的個人簡歷封面，需要求職者用心制作，如果是從網(wǎng)上直接下載的簡歷封面模板，你可以想想它已經(jīng)被多少人用過了。所以要根據(jù)自身的特點情況，針對性的修改完善，才能做出讓招聘官滿意的簡歷封面。而且這樣的簡歷封面還不如多附加幾份你的個人作品來的有用。
第四招：整體搭配要招眼
為什么說“好的簡歷封面圖”能給簡歷加分?其主要原因在于，個人簡歷封面設計能夠在第一角度受到別人的重視跟發(fā)掘，而且在上百份的個人簡歷中，能夠讓別人一眼就看到你的。因此，想要讓自己的簡歷更吸引人閱讀，有一個“招眼”的簡歷封面圖非常有必要。在簡歷背景、圖案、文字整體搭配的時候，一定一定要突出一個重點，要不是用亮色(紅色、黃色、綠色、紫色)當簡歷封面圖背景;要不就突出封面圖上文字(一句話);要不就突出一個有個性的圖案。總之，要讓你的簡歷封面圖看起來與眾不同。
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