企業內部審計論文
論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段，又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。它包括學年論文、畢業論文、學位論文、科技論文、成果論文等。
企業內部審計論文1
摘要：
內部審計是我國企事業單位監督工作的重要工作之一，是我國審計監督體系的重要內容之一。當前全球化及信息化的發展形勢給內部審計工作既帶來了機遇，更帶來了挑戰。本文首先分析了當前內部審計工作面臨的形勢以及當前存在的不足，并對如何改善和提高我國內部審計工作提出了幾點措施和對策，以更好的推動我國內部審計工作的發展和進步。
關鍵詞：
內部審計；形勢；解決對策
一、當前內部審計面臨的形勢
(一)全球化和信息化浪潮的影響
全球化和信息化是經濟社會發展的必然趨勢，是內部審計必須面對的外部環境。信息技術飛速發展，大數據時代已來臨，傳統的手工審計方式已被大量借助計算機軟硬件的現代審計方式所取代，進一步降低了審計成本和審計風險，不過也使得內部審計方面缺乏專業性、綜合性人才，審計數據安全也需要完善和加強。內部審計的領域將更加寬廣，內部審計的方式方法將更加多樣，對內部審計人員的素質要求也更高。內部審計的職能角色也從事后的確認及評估發展到及時的顧問和咨詢。
(二)審計風險更加復雜多樣
在全球化和信息化環境下，隨著內部審計組織的發展壯大，面臨的諸如市場風險、經營風險、財務風險、合規風險、戰略風險等運行風險不斷增加，風險更加隱蔽、不易控制，內部審計也顯得越來越重要，內部審計也越來越重視內部控制審計和風險管理審計。
(三)利益相關方越來越多，期望也越來越高
利益相關方至少可以分為三類群體：資本市場利益相關方(企業股東和主要資金供應商，國資委)、產品市場利益相關方(企業主要的顧客、供應商，管理服務對象)和組織利益相關方(企業所有員工，包括非管理人員和管理層，非企業單位的領導層及上級業務主管部門、監督部門)。在全球化和信息化環境下，利益相關方變得更多、更分散、更易變化，期望也變得更高。滿足利益相關方期望對提高內部審計價值至關重要，因此內部審計的重點和范圍應盡可能與利益相關方所關注的領域相匹配。
(四)內部審計和國家審計、社會審計緊密聯系、相互協作越來越多
在全球化和信息化環境下，審計涉及的領域和審計范圍越來越廣。國家審計因人員較少、審計任務重，經常需要借用社會審計和內部審計人員力量，特別是工程審計、經濟責任審計等方面，也需利用社會審計的審計報告成果；內部審計在基建工程審計、單位清算審計等方面也需要委托社會審計部門審計。國家審計通過協會指導社會審計和內部審計工作。如我局內部審計人員就數次受邀參加市審計局經濟責任審計項目，通過審計，進一步開闊了眼界，鍛煉了內部審計隊伍。
二、當前內部審計存在的問題
(一)對內部審計工作重視不夠
對企業來說，企業內部盡管設立了內部審計機構，但是卻很難獲得企業高層的重視及信任。企業在設立這一部門時往往都是由于外界環境及政策的壓力所致，如我國法律就要求企業需要設立相應的內部審計部門。在這方面企業普遍認為內部審計部門不能為企業帶來盈利，無法為企業創造真正的利潤，認為這一部分只是虛設，無法帶來產出，所以對這一部分較為輕視。另外，企業內部審計人員對審計工作的價值認識不足，認為是一種出力不討好的事，對待較為懈怠。
(二)內部審計機構缺乏獨立性
開展內部審計保障我國企事業單位長遠健康發展的有力保障，為此需要具有良好的獨立性，這是開展內部審計的前提和基礎，也是工作人員開展審計工作的前提條件。但是內部審計部門的獨立性經常得不到有效保障，因此使得這一部門的權威性受到影響，而獨立性和權威性受限則審計范圍及審計質量受到影響，使得審計工作無法為管理層提供真正的決策信息支持，從長遠來看不利于企事業單位的長遠發展。
(三)內部審計人員素質有待提高，人員隊伍有待充實
隨著我國審計職能的拓展及審計工作地位的提高，相應的對內部審計工作人員提出了更高的要求，但是在實際中很多組織內部的審計人員存在素質不高等問題，另外部分單位沒有配備精兵強將，有的甚至這一崗位嚴重缺乏專職人員。同時存在審計人員專業結構不合理等問題，專業性的人才較為缺乏，綜合型的、高層次、復合型人才更少。
三、完善我國內部審計工作的措施
(一)轉觀念
即要創新思想觀念和認識，這是完善我國內部審計工作的關鍵。要擺脫傳統觀念的約束，企事業單位領導要提高對內部審計工作重要性的認識，從更高、更長遠的角度對內部審計工作進行全新認識。盡管內部審計在表面上不能給企業產生直接的利潤，不過內部審計通過對企業內部活動進行相應的監督和審計，能夠為企業查找存在的發展問題，并督促企業進行相應的完善和改進，間接的為企業創造經濟效益，提高企業的管理水平和經營質量，實際上從整體上來看內部審計部門是能夠為企業帶來利益的“績優股”部門。要創新內審機構和人員設置方式，如在大型企業和垂直管理系統可嘗試實行內部審計負責人或工作人員派駐制。要處理好三大關系：內部審計和外部審計之間的關系，內部審計和內部控制之間的關系以及內部審計和會計之間的關系。逐步構建中國特色的社會主義審計框架體系。
(二)擴范圍
即要不斷擴大內部審計的業務范圍。不僅要涵蓋財務領域，也需要向業務經營領域及管理領域拓展，提高審計會計的真實性，確保審計資料真實可靠，提高審計管理組織工作的有效性，通過科學規范的管理制度及管理程序提高審計的效益性。具體來說內部審計工作范圍不僅需要涉及到企業組織結構的評價以及管理制度、預算控制和成本控制等領域，同時還需要對企業的不同層級的管理者的業績及企業總體目標的實現狀況及各個分目標的實現狀況進行考察和評價。除開展財務收支審計、經濟效益審計、經濟責任審計等傳統審計外，還應注重開展內部控制審計、風險管理審計、戰略審計、管理績效審計、經濟合同審計、信息系統審計等現代內部審計。對行政事業單位來說，還要注重開展預算執行特別是“三公經費”審計、非稅收入及其他收入審計、財政專項資金審計、政府采購和招投標審計、內部控制審計、國有資產管理審計等審計項目。
(三)提素質
即提高內部審計人員的綜合素質。首先內部審計人員需要嚴格遵守相應的行為準則，通過高標準客觀、真實、認真、勤奮、忠誠的工作提高工作質量和專業化水平。其次要豐富自身業務能力，在開展內部審計工作過程中，熟練遵守和貫徹內部審計標準、程序及相應的技術；要通過不斷地學習精通和掌握會計原則及相應的技術；了解和熟悉相應的管理原則，提高解決實踐問題的能力；不僅要懂得相關的專業知識，同時要了解和掌握相應的法律、稅務、計算機應用等方面的內容，提高綜合素質和技能。最后要形成審計人員學習激勵制度，促進審計工作人員不斷提高專業知識和技能水平，促進審計人員綜合素質的提高。
(四)創新法
即不斷創新內部審計的技術和方法。尤其是隨著當前信息技術的不斷推廣和應用，會計核算電算化、會計核算軟件等信息技術水平不斷提高，尤其是很多企業都實現了會計信息都網絡化，會計信息處理從原有的紙質賬簿實現了電子化，促進了審計效率的提高。當前，在信息技術應該推廣的同時也需要注意有效防控審計風險，確保審計的可靠性。在企業審計方法方面要改變傳統的對會計資料進行詳細檢查的方法，轉變為以評價內部控制系統為主要內容的抽樣審計方法，要改變傳統的手工審查方法，應用最新的信息技術，采用計算機技術輔助審計方法。及時進行電腦配套設備、審計軟件、網絡設施等技術方及裝備的配備。要繼續加大內部審計軟件功能的開發和應用力度。
(五)嚴督導
即嚴格內部審計工作的考核督導。結合經濟責任審計工作，將對內部審計工作開展情況作為評價一個單位或領導干部經濟責任審計的一項重要內容，從而直接推進單位內部審計工作機制的建立與規范。近幾年，山東省內部審計師協會開展的內部審計工作質量評估和督導工作，對內部審計的機構人員、規章制度、業務開展等情況進行檢查督導，就是一個很好的嘗試。要注重頂層設計，不斷完善審計檔案、計算機審計質量控制等工作考核標準。
參考文獻：
[1]鮑國明，劉力云主編.現代內部審計[M].北京：中國時代經濟出版社，20xx.3.
[2]黨政部門內部審計發展報告[J].中國內部審計，20xx(1).
[3]張悅涵.內部審計信息化的發展現狀、趨勢與對策[J].中國內部審計，20xx(8).
[4]崔振龍.內部審計的價值定位與發展趨勢[J].中國內部審計，20xx(5).
企業內部審計論文2
一、企業推行內部審計外部化的必要性
實行企業內部審計外部化首先對企業經濟效益的提高十分有利。企業內部設置專門的內部審計機構，就會相應的在此方面的產生資金投入，從機構的設置到人員配置的資金投入相對于從外部聘請第三方會計師事務所的專業人員進行內部審計的資金投入來說要小得多。從資源資金的角度來說財務預算支出方面能夠減少一部分的開支。其次，企業內部審計外部化對提高審計質量十分有利，這主要由于外聘的事務所的審計人員具有很強的獨立性，不受企業內部的局限，而且具有較高的專業素質，能夠勝任企業內部審計的工作任務。在我國，企業內部審計走外部化的發展道路，已經成為企業關注的問題。筆者從內部審計外部化對企業發展所具有的優勢出發，分析內部審計外部化在我國企業中實行的必要性和可行性。
1.企業內部審計外部化符合企業發展的成本效益原則
企業內部設置了專門的內審機構或者部門也就形成了一項固定的成本支出，加上對內部審計工作人員的管理和培訓，也是企業后續的支出增加。另外因為經濟形勢的發展變化，企業生產技術的革新，經營業務范圍的擴大等多種因素的影響，企業內部審計在人員配置上受數量和質量的限制，內審工作的成績并不理想，內審質量不高的情況普遍存在。將企業內部審計外部化后，采用完全外包或者部分外包的形勢，企業在內部審計方面的投入就會有一定程度的減少。內部審計外包后，對重大的風險能夠哥呢國家有效的進行控制，這有效的降低了企業損失的風險，對企業的收益的獲得十分有利。隨著企業內部審計投入的成本的降低，外包的成本效益占據很大優勢，企業走內審外部化的道路可實現效益的最大化。
2.企業實行內部審計外部化科提高內部審計的獨立性
因為內部審計的機構受企業領導的直接監管，在很多時候，內部審計工作要服從企業領導層的要求，這是內部審計缺乏獨立性的主要原因。外部審計的機構是獨立于企業之外的，與企業之間是通過契約的方式合作的關系，審計更加具有獨立性。內審外包的審計人員不受企業經營者的直接領導，與其是平等合作的關系，審計范圍會更加的廣泛。從本質上說，外部審計的主題是按照國家相關的規定對審計費用合理的收取，與被審計的企業沒有其他經濟利益上關系，外部審計人員更沒有人情上關聯，保證了審計工作的獨立性。
3.企業內部審計外部化可提高企業內部審計的工作質量
現代經濟形式下的內部審計工作人員首先要具有過硬的專業知識，不僅精通財務方面的業務知識更在經營管理方面也有一定的職業素養。企業在發展過程中，單方面的重視經營業務方面的發展，對內部審計人員的業務培訓卻予以忽視，使得內部審計方式方法陳舊落后，內審人員的專業素質跟不上時代發展的需要，這必然會對內部審計的質量造成不利的影響。內部審計外部化后，從事審計工作的人員來自于專門的會計師事務所，通常會經過正規的培訓和嚴格的考核，具有一定的資質才能勝任審計的工作。而且他們所具有的專業至少范圍廣泛，在會計、企業管理等方面也有一定的專業基礎。對于外部審計機構來說，他們的經驗更為豐富，對不同行業的經營理念和管理方法都有所了解，不僅能夠為企業提供審計服務，同時可以根據自身的經驗，在某些問題上能夠為企業的管理層提出有價值的參考意見和經濟信息。另外，外部審計機構的會計師在進行審計工作是，其執業行為受法律部分的約束，同時也受相關部門的監督，這也在一定程度上保證了審計的質量。
二、企業推行內部審計外部化的措施
1.選擇合適的內部審計外部化形式
加強內審與外審工作的協調。大多數企業在選擇內部審計外部化的形式時，都會選擇部分外部化，采用共同協作的方式共同開展審計工作。企業設置內部審計機構，配備熟悉企業情況的內審人員，并根據企業需要聘請注冊會計師等外部人員共同開展內審工作。企業采用內部審計外部化，要加強內部審計與外部審計工作的相互協調。注冊會計師測試評價企業內部控制，有兩種情形：一是對企業會計報表進行審計時，為確定檢查風險而實施的內部控制測試和評價；一是接受專門委托，對企業的內部控制進行評價，出具《內控審核報告》。我們以注冊會計師在履行會計報表審計時的情況，考察內部審計與外部審計不同審計目的下二者之間的合作協調的方式和內容，更具有指導意義。
2.加強注冊會計師對單位內部管理方面的知識訓練
為了更好地發揮內部審計的作用，應加強注冊會計師對單位內部管理方面的知識訓練。首先是要深刻理解組織目標，找準內部審計工作定位；其次要不斷提高要不斷提高自身內部審計業務的素質，因此，除具備會計審計理論和實務、管理知識、法律知識外，還要熟悉本行業的專業知識，只有這樣，才能更好地發現本單位的內部控制缺陷，為企業的發展服務。
3.選擇正規的有資質注冊會計師事務所
選擇的注冊會計師事務所首先要具備一定的資質，選擇實力雄厚，程序正規的事務所為企業執行內部審計工作。其次要對會計師事務所的執業信譽進行考察，執業信譽度較高的事務所在為企業提供高質量審計服務的同時，能夠在一定程度上降低企業在內部審計外包中的風險。再次，選擇的會計師事務所要具有較高的專業水平。會計師事務所為企業提供內部審計服務的工作人員必須具有一定的專業資質，具有豐富的工作經驗和管理水平，能夠對企業復雜的審計工作恰當的處理。最后，會計師事務所的收費要合理。事務所收費過高，會使企業在內部審計方面的成本投入加大，而過低的收費會讓企業懷疑事務所的審計質量。綜合以上因素，企業應該在選擇事務所的過程中慎重考慮，選擇優質的事務所進行內部審計的合作。
企業內部審計論文3
一、在企業戰略規劃中的作用
在企業的發展過程中，內部審計的設立，是關乎到企業各個部門具體利益的一件大事，作為企業內部的審計人員，必須要有一定的職業素養和職業技能，要懂得企業的整體戰略思想和相關的戰略規劃，也要通過平時工作學習的不斷積累，對企業各職能部門的制度、規范、流程、預算、報表等有詳盡的了解，在此基礎上，企業制定企業的戰略規劃時，就會有效利用企業內外部資源，企業也要積極邀請內審工作人員參與企業戰略規劃的制定工作，使其對企業各部門的運行情況等有一個總體的了解，這種方式也有利于內審人員在后續的工作中可以更合理地進行對企業的內部審計，最大程度低發揮內部審計的效能，為企業的發展保駕護航。
二、有利于規范企業財務信息的透明度和可信度
企業的良好發展離不開完善的財務管理工作，財務管理一直是企業的中樞機構，企業的經營效益更是與財務信息的真是與否息息相關，相互影響。內部審計作為第三方監督，具備一定的獨立性和客觀性，其工作的有效實施和良好開展，有利于保證財務報表的真實性和可信度，在此工作的基礎上，相關的投資者和經營者對各自的權益和利潤都有了較為客觀公正的了解，有利于降低企業經營過程中財務信息的風險，使得企業在籌集資金方面有一定的優勢，一定程度上有利于投資人做出正確的投資決策，在企業的良好財務管理運營下，政府對資金市場運行的監控也更容易、更有效，促進了新時期企業和社會的協同發展。
三、有利于配合外部審計，加強監督力度
在企業的發展過程中，企業的內部審計是企業的內部組織的，內部審計的工作具有廣泛性、深入性、經常性等特點，可以有效健全企業內部的控制系統，并在一定程度上為企業外部審計的良好實施提供支持，使其企業的外部審計通過與內部審計的積極配合減少了相關的工作量，在效率方面有一定的提升，避免資源浪費，更有利于對企業經營與發展的良性控制。
四、有利于幫企業防范管理風險
在企業的運作發展過程中，管理的風險是處處存在并嚴重威脅著企業組織目標的實現等方面，不利于企業的良好的發展。不可否認，一個企業或組織產生的一切不必要的損失的根源就是因為管理方面存在著缺陷或漏洞甚至是舞弊行為，這就需要內部審計來完善企業的各方面管理，因為內部審計的工作性質及工作方法的獨特性，可實現對企業經營發展中對各環節的現狀和結果實施有效的分析和評估，針對舞弊征兆及時發現舞弊行為，披露管理漏洞和經營風險，將其進行匯總和生成風險報告，并依據此對企業相關部門的管理人員提出相應的改革建議和改進措施，為企業的良好發展和持續運營提供有效的依據和支持，使得企業能及時有效地采取措施，應對管理過程中出現的種種風險，并制定出有針對性的策略，進行積極的實施和應對，并最終實現企業的經營目標與相關戰略規劃。
五、有利于降低企業風險，實現管理審計效益的最大化
社會主義經濟發展的大背景下，建立一個有效的決策、經營、監督和管理運轉機制，對現代化企業的發展具有很重要的現實意義，在這種相互制衡和協調的有效作用下，逐漸形成了全面有效的公司治理結構，進過對內部審計職能的良好運用和第三方的制約監督，實現了對企業所有權和經營權分離問題的良好解決，為企業的發展奠定了基礎。內部審計通過參與觀察評估企業各部門的管理，對企業的合法經營及投資回報等問題實施建議，使得企業在參與市場競爭的過程中能有效降低企業的經營風險，對企業的經營及競爭提供良好的環境。企業在運行時，內部審計在經過一系列測評工作的基礎上，有針對性地為企業建立了一套較為系統的職業道德規范，如有效性的測評以及科學的內部控制制度等，進一步完善了內部控制制度的不足，不同的測評指標反映了企業不同的問題，企業相關的管理人員通過對這些問題的分析研究，進而針對企業的發展制定有效對策和措施，從而完善對企業的管理。最后，內部審計會隨著企業的發展將自己的評價作用貫穿于企業經營發展的全過程和每一個細節，使得內部審計實現了對企業的強有力監督，并將這種監督管理滲透到了企業文化和管理理念之中，使企業內部形成了一種積極向上的道德文化氛圍，引領企業的良好經營與發展。
六、結束語
綜上所述，作為企業運營發展過程中的重要構成部分，內部審計可以幫助企業管理層更好地履職盡責，并有效應對企業發展過程中的各種風險，防范舞弊行為，從而實現企業的既定戰略目標。內部審計是企業經營中不可或缺的核心部分，擁有完善企業戰略規劃等作用，在企業的發展中扮演著積極的促進和有效的監督角色，為企業的可持續發展提供了有效的決策依據，在企業整體的競爭力的提升等方面發揮著巨大的作用。
作者：楊振 單位：新疆生產建設兵團石油有限公司
企業內部審計探析論文
無論是身處學校還是步入社會，大家肯定對論文都不陌生吧，論文是一種綜合性的文體，通過論文可直接看出一個人的綜合能力和專業基礎。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的論文呢？下面是小編幫大家整理的企業內部審計探析論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業內部審計探析論文 篇1
摘要：內部審計是企業制度的重要組成部分，主要用于健全企業內部管理、嚴肅財經紀律及提高經濟效益等。然而，在目前的較多企業管理中內部審議工作并未發揮應有的作用。本文就企業內部審計工作的發展現狀及改進措施提出一些筆者的想法，供大家參考。
關鍵詞：內部審計；內部審計現狀；內部審計改進措施
隨著社會的發展進步，全球經濟一體化迎面而來，企業面臨的風險逐步加大。為了在激烈的競爭中立于不敗之地，同時為了加強內部管理，有些企業建立了內部審計體系。內部審計是一項行之有效的內部控制方法，它采取規范化、系統化的方法對風險管理、內部控制及公司治理程序進行評估和改善，它可對企業各個方面進行管理控制，監督基礎工作的實施及各項生產經營活動規范有序運行，降低企業面臨的風險，提高管理水平，促進企業經營目標的實現。
一、內部審計的定義和內容
1、內部審計的定義
我國已出臺的《內部審計準則》中明確規定：“內部審計是指組織內部的一種獨立客觀的監督和評價活動，它通過審查和評價經營活動及內部控制的適當性、合法性和有效性來促進組織目標的實現”。內部審計是一種獨立、客觀的監督、控制保證與服務咨詢活動。目的是提高企業運作效率，為企業增加價值，幫助企業實現它的目標。
內部審計部門企業內部控制審計研究論文
在日常學習、工作生活中，大家都寫過論文，肯定對各類論文都很熟悉吧，論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。你寫論文時總是無從下筆？以下是小編精心整理的內部審計部門企業內部控制審計研究論文，希望對大家有所幫助。
摘要：對企業內部控制進行審計是內部審計部門的主要職責，也是提高企業管理和發展效率的重點途徑。目前企業內部控制審計過程中存在很多問題，為企業運營增加了不穩定因素。本文主要分析企業內部控制審計現狀以及內部審計和內部控制的關聯點和不同點，并闡述了科學的審計程序和方法，希望可以為相關人士提供有力的參考，增強企業內部控制審計的完整性和有效性，從而充分發揮內部審計部門的職能，促進企業的良性運營。
關鍵詞：內部審計部門；企業內部控制；
引言：隨著我國社會經濟的飛速發展，內部審計部門也更加重視對企業內部控制的審計工作。但是從目前的企業內部控制審計體系來看，很多審計人員都沒有熟練掌握審計流程和方法，對內部審計和內部控制之間的關系不明確，大部分企業對內部控制審計存在抵觸情緒，種種問題都導致內部審計部門的工作無法順利開展。因此，建立完善的企業內部控制審計體系是勢在必行的。下面我們就針對內部審計部門如何對企業內部控制進行審計展開策略探討。
一、內部審計部門對企業內部控制進行審計時面臨的問題
（一）企業對內部控制審計不夠重視，人員配合度不高
縱觀我國企業內部控制審計現狀，實施效果并不理想。追根溯源，主要原因是企業對內部控制審計不夠重視，人員對審計工作的配合度也不高。在企業的經營和管理中談及財務、策劃、生產等內容，幾乎是無人不知的，但是如果提及內部控制審計，大部分人員對其內容和目的都不甚了解，甚至有人會將內部控制審計與調查監督畫等號，產生嚴重的畏懼和抵觸情緒。導致他們在實際的內部控制審計中不能積極配合審計人員，進而影響了內部控制審計工作的開展實效。這些都是企業對內部控制審計沒有提起重視的結果，重視程度的不足，不僅壓低了內部審計部門在企業中的地位，也難以調動全體人員配合內部控制審計的積極性，既造成了內部審計部門的職能無法充分發揮的不良局面，也加大了企業經營發展效率提升的阻力[1]。
企業內部審計結果運用思考論文
在現實的學習、工作中，大家對論文都再熟悉不過了吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。一篇什么樣的論文才能稱為優秀論文呢？下面是小編幫大家整理的企業內部審計結果運用思考論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：內部審計結果運用在整個內部審計工作開展過程中是非常關鍵的環節及最終目的，體現著企業內部審計工作的最終審計效果。然而在內部審計工作開展過程中，許多企業存在著“審多用少、只審不用”這樣的情況，未能將內部審計結果應有的作用充分發揮出來，導致內部審計工作最終未能落到實處。基于此，文章試圖就企業內部審計結果的運用展開研究探討，并提出具體的運用對策，以供參考。
關鍵詞：企業；內部審計；結果運用；對策；
在全球經濟一體化的形勢背景下，雖然為各個企業帶來了諸多發展機遇，但是同時也迎來了更多挑戰。對于企業而言，要想在日趨激烈的市場競爭中贏得更多生存空間以及獲得更好發展，做好內部審計工作正是重要途徑之一。
內部審計工作是企業一項經常性的監督管理工作，也是一項艱巨的任務，強化企業的內部審計工作，是企業降低經營風險，提高經濟效益的重要抓手。由于目前許多企業的內部審計工作普遍存在未能有效運用內部審計結果的問題，因此研究分析企業內部審計結果的運用無疑具有重要理論研究意義和現實指導作用。
一、企業內部審計結果運用存在的問題
企業通過內部審計工作的開展來發現問題并出具相應的報告，到此雖然已經完成了約80%的工作量，但是對于企業價值而言可能僅僅才占到了20%，而唯有強化對于內部審計結果的運用，才可能使剩余80%的價值得以實現。可以說，如果企業想通過內部審計工作來創造價值，就需要充分認識到內部審計結果運用這一核心環節。通過歸納總結，目前企業內部審計結果運用存在的問題主要體現在以下幾個方面：
互聯網+企業內部審計發展探索論文
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫論文吧，論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。那么一般論文是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的互聯網+企業內部審計發展探索論文，歡迎大家分享。
【摘要】隨著“互聯網+”時代的到來，企業的傳統管理和經營模式也隨之產生變革。內部審計在企業中扮演著重要角色，不但可以有效規范企業的內部管理，還有助于綜合分析企業的生產經營狀況，有效提升企業的經營產能[1]。論文在“互聯網+”背景下分析了當前企業內部審計存在的問題，基于企業審計現狀探索發展方向，提出了應對建議，為“互聯網+”背景下的企業內部審計發展提供理論依據。
【關鍵詞】“互聯網+”；內部審計；發展；
1、引言
“互聯網+”時代的到來意味著信息網絡技術已逐漸融入企業的管理經營范疇，企業內部審計也要隨著管理經營的改變而作出改變，為提升企業核心競爭力提供保障[2]。針對當今企業，內部審計應有效規范企業的內部管理，起到企業監督和評價的作用，幫助企業綜合分析企業的生產經營狀況，梳理解決實際問題，有效提升企業的經營產能，提升企業競爭實力，助推企業發展[3]。
2、“互聯網+”背景下企業內部審計分析
2.1企業內部審計的作用
企業內部審計是企業自身組建的，與其他業務功能部門相獨立的，行使評價和監督職能的部門，主要目的是評價和審核企業內部控制或管理活動的規范性、經營狀況的合理性和財務狀況的真實完整性等，從而提升企業核心競爭力，實現企業目標[4]。內部審計在企業中發揮的關鍵作用，可主要分為三點：首先，可以保證收集完整有效真實的數據。由于審計部門是獨立于其他職能部門存在的`一個部門，其性質屬于會計部門，主要依據會計資料對企業的財務、經營等活動行使監督權力，依據會計準則針對企業內部財務行為行使管理權。其次，可有效提升企業內控管理。針對企業的經營生產活動和內部職能，通過企業內部審計實現全過程監督評價，保證各業務及職能部門嚴格根據國家法律法規和企業內部的規章制度執行，查找企業管理和財務經營的管理漏洞，檢查和規范企業行為，有效制約企業內部違法違紀的情況出現，提升企業內部管理能力。最后，可提升企業抵御風險的能力。企業內部審計職能不僅包括企業內部的管理咨詢和行為糾察，還可以監督企業的投資、經營、分配利潤等行為，有效地保護企業資產，保障了企業財產的安全。通過對企業經營財務的監督可有效提升企業管理層面的預警能力，提升企業抵御財務風險和經驗風險的能力。
房地產企業內部審計分析論文
從小學、初中、高中到大學乃至工作，大家都寫過論文吧，論文是指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的房地產企業內部審計分析論文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
提要：隨著經濟的發展，房地產行業已經成為國民經濟的重要產業，該行業開發周期長、資金占用量大，加強企業內部審計就顯得尤為重要。本文從當前存在的問題出發，提出改善建議，以便于行業平穩發展。
關鍵詞：房地產企業；內部審計；建議；
一、房地產企業內部審計概況
伴隨著我國產業結構的調整、城市化進程的加快和政府去庫存政策的引導，在當前的市場條件下，房地產業已經成為國民經濟中非常重要的行業。各中小型房地產企業如雨后春筍般出現，大型房地產企業也紛紛布局，擴大投資區域。從2016年至今，房地產又經歷了一波大幅度的上漲周期，房地產行業迎來了一個黃金期。盡管銷售商品房的利潤變大，但是開發商的各項成本和競爭壓力也非常大，土地成本和建安成本都水漲船高，這些無疑都給開發商帶來了巨大的壓力。任何企業的良性發展都必須自我監督，房地產企業也不例外。內部審計正是自我監督的最好方式。
為增大房地產開發企業的投資回報率，減小經營風險，排除不確定因素，企業的內部審計就變得尤為重要。原始的房地產業內部審計制度和方法已經完全不能滿足現如今行業發展的需求，對房地產業的健康發展是不利的。房地產行業有開發周期長、資金占用量大、風險較多的特點，為了適應行業的發展，能夠在市場立足，能夠創造更多的利潤，就必須高度重視內部審計，只有嚴格落實內部審計制度，才能有效預防內外部風險。公司內部審計簡單來講就是公司自發的對財務狀況和運營管理進行審計的'行為，主要由相關科室與審計部專業人員開展，根據自己的經驗、專業知識以及個人判斷能力對公司的各項行為進行計算、取證，發現問題。審計的內容不僅局限于財務方面，還包括公司的運營管理方面，對發現的問題和漏洞上報匯總，并提出合理性的改進建議，有利于企業健康平穩的發展。
淺談施工企業內部審計質量改進論文
在個人成長的多個環節中，大家都不可避免地會接觸到論文吧，論文一般由題名、作者、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻和附錄等部分組成。那么一般論文是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的淺談施工企業內部審計質量改進論文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
摘要：隨著社會發展不斷進步，為了促進企業持續可靠的發展，各行業隨著大環境的趨勢下陸續改善了現有的管理體系，而在諸多企業當中，企業內部審計同樣存在許多問題需要推動改進。為提高審計工作效率，防患于未然，改善審計工作就顯得至關重要。本文通過分析企業內部審計質量存在的諸多問題，提出可靠的改進措施，切實推進施工企業現代化建設。
關鍵詞：施工企業；審計質量；改進；
內部審計是審計體系的重要組成部分。內部審核質量管理的內容包括審核工作計劃、審核項目專項計劃、審核工作計劃、審核證據、審核記錄、審核工作底稿、審核報告等。
一、內部審計質量的重要性
內部審計質量是使用科學的組織方法根據某些規范來組織，指導，管理和檢查審計項目的建立，運營和結果。自我管理行為可以提高工作效率。所以，加強內部審計管理對于提高內部審計質量非常重要。
(一)提高內部審計師的效率和專業技能
衡量內部審計師工作水平的標準是完成一項任務所消耗的資源量。在所有的審計項目中，內審員應自始至終地不斷提高工作的專業技能，通過改善質量管理標準和從業人員專業技能的提高確保工作的有效落實。
(二)滿足客戶需求量
國有企業內部審計思考探析論文
在學習、工作生活中，大家都有寫論文的經歷，對論文很是熟悉吧，論文是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的國有企業內部審計思考探析論文，歡迎閱讀與收藏。
［摘要］我國的國有企業在長期的發展過程中，內部審計所存在的問題逐漸顯露，對費用支出缺乏有效控制、信息失真以及管理不夠嚴格等，不僅影響了內部審計工作的質量與水平，長此以往還會對企業的長遠、健康發展造成一定程度的不良影響。文章分析了我國國有企業在具體施行內部審計過程中所存在的問題，結合自己的思考，給出了相對應的解決辦法，希望以此來幫助國有企業提升內部審計工作的效率。
［關鍵詞］國有企業；內部審計；復合型審計人才；
1、國有企業內部審計工作的特點
1.1程序簡化
國有企業內部審計流程主要有:前期規劃、實施、終結和后續審計。由于審計人員往往是來自于企業內部，并且成立審計機構的時候也主要是從各個部門抽調相關人員，因此審計機構可以對國有企業內部各部門的工作職能進行有效的了解，從而簡化工作流程，節約時間，提升審計效率。
1.2及時性
國有企業在開展內部審計工作的過程中，通過相關審計流程對自身經營和管理過程中存在的問題進行及時的發現并積極擬定對策，對相關問題的產生原因和發展趨勢有一個更加明確的了解，從而加強企業領導和各個部門之間的溝通與交流，增強決策的科學性與合理性，對潛在風險進行及時的防范。
談國有企業內部審計風險防范論文
在平平淡淡的日常中，許多人都寫過論文吧，論文是我們對某個問題進行深入研究的文章。怎么寫論文才能避免踩雷呢？以下是小編為大家收集的談國有企業內部審計風險防范論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：內部審計是國有企業內部控制中的一項關鍵內容，可以為企業的正常運營和長遠發展提供良好的促進作用。但是從目前來看，不少國有企業內部審計中面臨著各種各樣的風險，想要保證內部審計工作的效果，必須做好內部審計風險的分析和防范，將風險所帶來的負面影響降到最低。本文結合內部審計風險的概念，就國有企業內部審計風險的成因及防范策略進行了分析和探討。
關鍵詞：國有企業；內部審計；風險；防范；
一、內部審計風險概述
內部審計是一種在經濟責任關系下開展的審計活動，主要是借助專業技能，針對企業的內部控制、風險管理和業務活動進行分析評價，為企業提供相應的增值服務，促進其經營管理目標的順利實現。內部審計風險則是指在財務報告存在重大缺漏，或者企業經營管理存在弊端的情況下，內部審計人員作出了財務報告所反映的財務信息準確、經營管理健全有效的錯誤判斷，同時提出不恰當審計意見的可能性。內部審計風險具備如下顯著特征：一是客觀存在，并不會隨著人的主觀努力而完全消失；二是廣泛性，內部審計風險可能出現在內部審計工作的任何一個環節，若審計人員的意見出現偏差，可能使得審計結果偏離實際，引發內部審計風險；三是可控性，內部審計風險雖然客觀存在，但是改變風險外在條件的方式，能夠將其發生的概率以及造成的損失控制在可以接收的范圍內。
國有企業內部審計風險控制研究論文
現如今，大家對論文都再熟悉不過了吧，借助論文可以達到探討問題進行學術研究的目的。相信許多人會覺得論文很難寫吧，以下是小編整理的國有企業內部審計風險控制研究論文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
摘要：內部審計是指對被審計單位及其經濟活動進行調查，而財務會計的報告和企業自身的內部控制制度是衡量該企業是否出現漏洞和缺陷的一大重要指標。安全穩妥的內部審計能夠在保證企業收益穩定和控制企業風險的同時對企業經營與管理做出突出貢獻。而作為社會主義市場經濟的重要角色和保持我國經濟社會持續健康發展的中流砥柱，國有企業的內部審計是否健全的問題更應被廣泛關注。但就現階段而言，大多數國有企業雖設立了審計部門，但在實踐中不難發現其工作開展得并不順利，甚至處于擺設狀態，仍需要進一步的發展完善。
關鍵詞：內部審計；國有經濟；風險控制；
目前國有企業存在的各種問題有待通過審計部門一一解決，來提升國有企業的價值。本文提出了一些問題和解決方案，希望能對國有企業內部審計的完善發展和風險的規避提供借鑒。
一、強有力的法律法規做后盾
我國現階段公司內部會計控制相對薄弱，市場公平競爭的環境和秩序還未完全成熟，因此，企業的發展要遵循法律，才能做到有效規避法律風險。我國現有的相關法律文獻有:民間審計的《注冊會計師法》、國家審計的.《審計法》、內部審計的法律只有審計署頒發的《關于內部審計工作的規定》。相關法律法規的缺失使得業務無法可依，給業務人員的工作造成極大不便。在實際操作過程中又因有效的法律依據很難被提供，使內部審計的結果難以獲得人心，說服大眾。內部審計開展工作并未上升到法律高度，執行時也沒有法制化的支撐，國家應制定相關法律法規規定其行為，使其有法可依。
大數據時代企業內部審計的困境和優化策略論文
在社會的各個領域，大家總免不了要接觸或使用論文吧，通過論文寫作可以培養我們的科學研究能力。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的大數據時代企業內部審計的困境和優化策略論文，歡迎大家分享。
摘要：隨著互聯網技術及云技術的不斷發展，大數據已經普遍適用于社會各個領域之中。西方一些發達國家在大數據應用方面相對比較成熟，也將其應用于審計信息化建設當中。而大數據在國內尚且還處于初步摸索階段，其應用還沒有像西方國家那么普遍，然而大數據是時代發展的必然趨勢，倘若能夠以大數據技術為基礎，便可以有效推動企業內部審計質量及審計效率的提升，促使企業內部審計工作能夠朝著更加深層次方向發展。
關鍵詞：企業；內部審計；大數據；困境；提升措施；
內部審計對于企業運營管控效率提升、企業風險管理以及企業可持續發展來說都有重要意義。在當前社會經濟結構不斷變化以及信息技術飛速發展背景下，大數據時代已經悄然到來，在這種時代背景下，創新則是推動企業內部審計持續發展的原動力，企業應充分借助大數據技術，突破傳統審計思維，打破傳統審計思想束縛，加強企業內部審計改革，實現企業內部審計工作質量及工作效率的提升，為企業實現健康可持續發展奠定基礎。
一、大數據背景下企業內部審計面臨機遇
（一）提升企業內部審計價值
企業管理者在各種綜合因素影響下，可能會對企業內部審計工作有不同認知，對企業內部審計價值有不同定位。在大數據背景下，企業內部審計應逐漸向綜合趨勢方面發展，企業內部審計除了要做好對企業內部各項工作及一些錯誤疏漏的監督之外，還要著重落腳在“增值”方面，在進行內部審計過程中要做好對審計資料的收集和整理，在收集完成后還要對資料進行深入分析，對企業未來發展態勢進行預測，并結合現狀制定出相應措施。在大數據背景下，內部審計要注意對一些垃圾信息進行篩選，將其中沒有價值的信息剔除出去，留下一些有價值的信息，通過對有價值信息的分析查出企業存在風險及相關問題，充分發揮出企業內部審計咨詢功能，提升企業內部審計價值，推動企業長遠發展。