策劃簡歷

策劃簡歷1

　　一、活動目的：

　　為積極推進科教興國戰略與人才強國戰略的實施，培養我院大學生實事求是、追求真知的科學素質和銳意進取、敢于挑戰的創新精神，提高學生的科技創新與實踐能力，并且為了幫助廣大學生更好地適應社會，增強就業意識，也為提高我校學生的個人簡歷的整體質量，使廣大畢業生制作出優秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業工作，于是舉辦此次求職簡歷設計大賽。

　　二、活動主題：

　　三、活動形式：

　　以個人為單位，班級為申報單位，要求全院在校同學都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報三份優秀作品。

　　四、活動內容：

　　1、比賽內容：

　　制作個人簡歷，要求可以真實，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業的同學們做出自己的貢獻。

　　2、簡歷形式的要求：

　　1）、簡歷電子版形式為ppt等均可，形式越新穎越好。

　　2）、簡歷分為形式和內容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網上可下載。按內容可分為時間型、業績型、創意型。

　　3）、簡歷主要突出主人公在學術、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

　　3、詳細流程：

　　1）、本次活動定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結果，并與6月下旬與本次其他科技節的其他作品同時展出，并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。

　　2）、活動中班級內部評選可以為電子版的評比，由班級申報到院里的優秀的作品。

　　3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為。

　　4）、作品最后由班長統一交與信控學辦（一教414），包括本班所有同學簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優秀作品（包括電子版和打印版）。

　　評選細則：

　　1）、本次大賽的評委團為本次科技節的組委員們，導師具體的評委另行通知。

　　2）、評選規則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業知識、等等。

　　在此之上考察其包含的創新性、實際性、和獨特性

　　3）、獎項設立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到首屆信控科技節優秀個人的稱號。并設立最佳創新獎、最佳設計獎、最具吸引力三個特別獎，并分設一、二、三、等獎。

策劃簡歷2

　　張xx

　　三年以上工作經驗|男|28歲（1987年10月15日）

　　居住地：揚州

　　電 話：130********（手機）

　　E-mail：zhangzheng@51job.com

　　最近工作[1年]

　　公 司：XX有限公司

　　行 業：房地產開發

　　職 位：房地產項目/開發/策劃經理

　　最高學歷

　　學 歷：本科

　　專 業：商務策劃管理

　　學 校：揚州大學

　　自我評價

　　我是一個積極向上、樂觀開朗的女生，平時的我，體貼細心、關心他人，在工作中，我專心學習，具備較強的學習能力與團隊精神，善于溝通，協調，合作，能堅定不移地承擔責任，做事貫徹始終。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：廣告

　　目標地點：揚州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：房地產項目/開發/策劃經理

　　工作經驗

　　20xx/8 — 20xx/8：XX有限公司[1年]

　　所屬行業： 房地產開發

　　土地投資發展部 房地產項目/開發/策劃經理

　　1.負責分公司前期項目考察、測算，土地資源信息收集，項目報建

　　2.負責土地整理流轉、儲備、掛鉤，協調各項目用地申請、報批、驗收

　　3.在分公司整體項目開發過程中負責與省，市各級政府及主管部門的溝通、匯報

　　4.協助總經理完成公司對外關系維護

　　20xx/7 — 20xx/7：XX有限公司[2年]

　　所屬行業： 服裝/紡織/皮革

　　銷售部 大客戶銷售

　　1.負責公司產品的銷售及推廣

　　2.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標

　　3.開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍

　　4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析

　　教育經歷

　　20xx/9— 20xx/6揚州大學商務策劃管理 本科

　　證 書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

策劃簡歷3

　　一、活動背景：

　　近幾年金融危機全球蔓延，就業崗位緊縮，如何在激烈的的競爭中脫穎而出?一份成功的簡歷是求職者取得面試資格最有效的護照，一份卓有成效的簡歷是開啟事業之門的鑰匙，一份具有個性的簡歷可以讓面試官眼前一亮。我的簡歷我做主，讓簡歷show出我們的個性。

　　二、活動目的：

　　在求職過程中，簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會。為了讓同學們具備制作個人簡歷的能力，為未來踏上職業之路做好求職準備，作為畢業生，渴望獲得適合自己發展的就業崗位，為自己的事業發展搭建廣闊的平臺，而在校生，也計劃從現在起為走向將來打下堅實的基礎。一場"空前絕后"的簡歷大賽就此誕生！

　　三、活動宗旨：

　　作為畢業生，渴望獲得適合自己發展的就業崗位，為自己的事業發展搭建廣闊的平臺，而在校生，也計劃從現在起為走向我們的將來打下堅實的基矗，求職是一場賽跑，簡歷是起跑線。在現今嚴峻的就業形勢下，面對堆積如山的求職簡歷，如何讓自己脫穎而出呢?本次簡歷大賽將為廣大學生打下基礎，走向成功的第一步!

　　四、參賽形式和內容：

　　(一)以班級為單位開展活動，組織畢業生以個人為單位報名參加比賽，并對參賽的作品進行評比。在活動開展期間，將在微信平臺共享優秀作品。

　　(二)評委組成：

　　羅利維書記、李沭紅副書記、鄧滔老師、李民棟老師、孫頌豐老師、畢業班主要班干部

　　其他：（可邀請感興趣的老師或輔導員參與點評和評分）

　　(三)內容主要由10部分組成：

　　1.求職意向;

　　2.基本信息：姓名、性別、出生日期、畢業院校、專業、學歷、政治面貌、聯系方式、通信地址、郵編等;

　　3.教育背景：按時間順序列出學歷教育，院校、專業、主要課程、所獲得的各種專業知識、職業資格和學位;

　　4.外語、計算機水平;

　　5.所獲獎勵、榮譽;

　　6.實踐經歷：學生工作、社會活動、實習、兼職經歷;

　　7.其它個人特長及愛好、技能、作品著述、所參與專業團體情況;

　　8.自我評價;

　　9.期望薪酬;

　　10.求職意向區域。

　　(四)、要求如下：

　　內容真實，信息全面，設計巧妙，美觀大方，語句簡練，重點突出，針對性強。另：可附自薦信、近期體檢報告(縣級以上醫院)、學院畢業生推薦表、成績單、外語等級證書、技術等級證書、職業資格證書、各級榮譽證書等相關資料復印件。

　　五、格式要求：

　　用A4頁打印稿，并附作品電子稿。

　　六、具體實施方案:

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　　1）時間：9月23日—9月25日

　　2）宣傳手段：通過會議、通知、微信等方式動員宣傳。

　　（二）作品制作及回收階段:

　　1）時間：9月25日—10月2日

　　2）上交作品：以班級為單位，分成不同班級組把上交的紙質版和電子作品交到各班班干部那邊。各班的活動副組長負責收集好電子版，然后再打包發給總負責人。

　　注：各班截止時間為10月2日下午五點

　�。ㄈ�）全部簡歷評比與頒獎活動：

　　1）時間：10月2日—10月12日

　　2）初賽：由各班班干部成員根據簡歷設計要求對簡歷進行初次檢閱，將明顯不合格的作品篩選掉，剩余100份（各班負責人負責收集好本班初賽通過的作品電子檔），20份投資一班的，20份投資二班的，20份土管班的，20份工管班的，20份房產班的。（10月2日-10月5日）

　　注：各班截止10月5日下午五點前必須將篩選通過的名單選出來，各班負責人（班長）還需要負責通知初賽通過的同學，讓她們做好決賽的相關準備（發回去再進行改進）。

　　3）決賽：所有評委小組成員對剩下的簡歷作品進行混合集體評選打分（首先，各班評委小組分別隨機挑選除本班之外的任意一班作品（20份作品）進行第二輪篩選，剩余50份，每班篩選出10份；然后，各班評委小組挑選除本班之外的所有作品（40份作品）按照100分制進行評選打分），最后由總負責人（劉毅）根據打分選出前20名平均分（去掉一個最高分和一個最低分，求平均分）最高的參賽簡歷作品，并將作品收集紙質檔給書記、輔導員和老師進行點評（寫評語）。 （10月8-10月12日）

　　注：各班截止10月12日下午五點前必須將決賽通過的名單選出來并公布，各班負責人需要負責通知決賽獲獎的同學，讓她們做好領獎的相關準備。

　　4）設獎：

　　一等獎：2名（獎狀+80元）

　　二等獎：5名（獎狀+50元）

　　三等獎：8名（獎狀+30元）

　　優秀獎：5名（獎狀）

　　給獲獎同學頒發證書和獎金，并優先向用人單位推薦。

　　七、后期工作：

　　1）時間：10月12日-10月15日

　　2）在微信上展示優秀的簡歷作品并對活動進行總結，作品有評語的附帶上評語。

　　八、活動預算