鄂州市121人才池計劃考試報名公告

時間：2024-10-14 08:06:29 事業單位招考

2017年鄂州市121人才池計劃考試報名公告

　　為了促進鄂州市國有企事業單位引才聚力，鄂州市委市政府決定從2017年開始實施“121人才池”計劃，即今后5年招聘高層次人才100名、緊缺急需人才200名、知名高校畢業生1000名。2017年鄂州市計劃招聘國內外知名高校畢業生202名。現將招聘事項公告如下：

2017年鄂州市121人才池計劃考試報名公告

　　一、招聘崗位

　　詳見附件1《鄂州市“121人才池”計劃2017年專項招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘范圍

　　全國重點高校(原“985”、“211”學校)、海外知名大學普通全日制本科(學士)及以上學歷學位應往屆畢業生。

　　三、待遇

　　(一)聘用人員正式聘用(含試用期)三年內，除正常工資待遇外，具有本科學歷的，給予每人每月800元的生活補貼;碩士研究生每人每月1000元的生活補貼;博士研究生每人每月3000元的生活補貼。

　　(二)聘用人員在國有企事業單位擔任副科級以上領導職務，完成一個聘期以上任務且考核合格的，可按相關規定和程序，擇優選調到黨政機關擔任相應領導職務。

　　(三)其他待遇見附件2《鄂州市“121人才池”計劃實施辦法(試行)》。

　　四、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件。

　　(二)資格條件詳見《崗位表》。

　　(三)有以下情形之一的不能參加本次招聘：

　　1.受到刑事處罰的、涉嫌違法違紀正在接受審查的、受到黨紀政紀處分處分期未滿的人員;

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.聘用后即構成回避關系的人員;

　　5.法律法規規定不得招聘為國有企事業單位工作人員的其他情形。

　　五、招聘程序及辦法

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　本次招聘實行網上報名，包括填報個人信息、上傳照片、打印準考證，網上資格初審。具體報名請登錄鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(www.ez12333.cn/index.aspx)。

　　2.時間地點安排

　　報名時間：2017年5月15日14:30至5月20日12:00。

　　資格初審時間：2017年5月16日8:00至5月20日18:00。

　　準考證下載打印時間：2017年5月26日8:00至5月28日8:30。

　　筆試時間：2017年5月28日9:00--11:00。

　　筆試地點：詳見準考證。

　　3.開考確認

　　按崗位招聘人數和報名人數不低于1：2的開考比例。對報名人數達不到1：2開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘崗位。

　　(二)筆試

　　1.筆試原始分值為100分，考試時間為120分鐘。

　　2.筆試內容：公共基礎知識。包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等。

　　筆試成績在市人力資源和社會保障局門戶網公示。

　　(三)面試

　　1.面試對象的確定。根據招聘崗位筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選。面試人數未達1：2的，根據招聘計劃相應核減或取消招聘崗位。若入圍人員最后一名筆試成績出現相同的，同時進入面試。研究生免筆試直接進入面試。

　　2.資格復審。由招聘單位及主管部門負責，時間地點另行公告。資格復審需提供以下資料：

　　(1)第二代身份證、畢業證原件和復印件;

　　(2)按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應材料原件和復印件;

　　(3)按《崗位表》“報考資格條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發放證明等)。工作經歷按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

　　(4)應屆畢業生的，需提供學生證、畢業生就業推薦表、應聘崗位條件要求的職(執、從)業資格證(原件和復印件各一份)，或其他相關材料。

　　(5)凡與招聘簡章規定報考條件不一致的，取消其面試資格，再根據筆試成績依序遞補。

　　不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實，并在報考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

　　3.面試時間、地點另行公告。

　　(四)考試成績確定

　　考試總成績為筆試和面試成績之和。筆試和面試原始分值均為100分，其中筆試占40%，面試占60%。研究生的面試成績計為考試總成績。考試總成績相同時，筆試成績高者排名靠前。

　　(五)考察、體檢

　　根據招聘崗位考生總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定考察、體檢對象。

　　1.考察

　　重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法以及是否存在任職回避等方面的情況。考察不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補。經考察確定的合格人員，若本人提出退出，由此形成的空缺可依次遞補。

　　2.體檢

　　體檢參照公務員體檢標準組織實施。考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補考生進行考察和體檢。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員名單在鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示期為7天。公示結束后，按有關程序辦理聘用手續，簽定聘用合同(《就業協議書》)，合同約定服務期不少于3年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續;不合格的，取消聘用。

　　六、注意事項