團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)策劃方案

時(shí)間：2024-05-29 09:45:32 拓展訓(xùn)練

關(guān)于團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)策劃方案范文

　　引導(dǎo)語(yǔ)：通過(guò)開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，來(lái)創(chuàng)設(shè)種種情境，真實(shí)地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對(duì)挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神的形成。下面是yjbys小編整理的關(guān)于團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)策劃方案范文，歡迎參閱。

關(guān)于團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)策劃方案范文

　　一、拓展主題

　　“溝通聯(lián)系你我他、親情感動(dòng)石工院”

　　二、培訓(xùn)價(jià)值及目的

　　培訓(xùn)核心價(jià)值：探索、學(xué)習(xí)、品質(zhì)、超越、整合、雙贏培訓(xùn)核心目的：通過(guò)體驗(yàn)式培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)“先行后知”，進(jìn)而達(dá)到團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激發(fā)潛能、學(xué)習(xí)管理技能、大團(tuán)隊(duì)的建立、組織整體的完善的目的

　　培訓(xùn)最終目的：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力;認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心，;改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作

　　培訓(xùn)價(jià)值、目的說(shuō)明：

　　1、通過(guò)拓展培訓(xùn)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造親情化的團(tuán)隊(duì)氛圍，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)以及各團(tuán)隊(duì)之間成員的信任感、責(zé)任感，從而改善和增進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員的人際關(guān)系

　　2、在活動(dòng)過(guò)程中，激發(fā)各團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神，培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與管理才能，為在將來(lái)的工作成為一名主動(dòng)而積極的社團(tuán)成員打下基礎(chǔ)

　　3、依靠各種拓展項(xiàng)目，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí)的反應(yīng)與應(yīng)對(duì)方式

　　三、培訓(xùn)方式

　　綜合活動(dòng)項(xiàng)目+挑戰(zhàn)自我+個(gè)性表現(xiàn)+高峰體驗(yàn)+團(tuán)隊(duì)間合作+自我教育

　　四、培訓(xùn)時(shí)間

　　20xx年11月20日星期日

　　培訓(xùn)對(duì)象

　　石工院社團(tuán)全體成員(150人左右)

　　五、拓展培訓(xùn)活動(dòng)流程以及活動(dòng)設(shè)計(jì)

　　(一)前期準(zhǔn)備

　　1.確定總指揮、策劃、隨隊(duì)裁判組人員、流動(dòng)監(jiān)督組人員及工作人員

　　2.與開拓者報(bào)社聯(lián)系本次培訓(xùn)的影像記錄

　　3.對(duì)各部部長(zhǎng)召開動(dòng)員會(huì)議，各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本部門成員進(jìn)行動(dòng)員，并統(tǒng)計(jì)參加培訓(xùn)人員的報(bào)名情況

　　4.拓展小組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備本次拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目以及活動(dòng)的必需物品

　　(二)中期流程

　　1、動(dòng)員大會(huì)(12：30~13：00)

　　全體參與人員在108教室集合，進(jìn)行動(dòng)員大會(huì)并開展安全教育，總指揮發(fā)表講話。并進(jìn)行示范活動(dòng)：擊掌

　　活動(dòng)目的：讓同學(xué)對(duì)素質(zhì)拓展活動(dòng)有個(gè)初步印象，相信自己有許多待挖掘潛力。

　　活動(dòng)說(shuō)明：教練讓參與者評(píng)估自己一分鐘內(nèi)擊掌次數(shù)，然后計(jì)時(shí)半分鐘或20秒，讓參與者報(bào)出此時(shí)擊掌次數(shù)，與先前預(yù)測(cè)值相比較。教練解說(shuō)該游戲所蘊(yùn)含的哲理。

　　2、分組(13:00~13:40)

　　活動(dòng)說(shuō)明：將參與人員分為4組，然后通過(guò)握手、微笑、自我介紹的方式互相認(rèn)識(shí)后，開始設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌，并選出隊(duì)長(zhǎng)，然后進(jìn)行3分鐘的風(fēng)采展示。

　　然后各隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下有序轉(zhuǎn)移至紅旗操場(chǎng)。

　　3、人椅(13:50~14:10)

　　活動(dòng)目的：體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神,要求在團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

　　活動(dòng)說(shuō)明：所有學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上，聽從教練的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上，開始計(jì)時(shí)，按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)堅(jiān)持時(shí)間長(zhǎng)短依次加2—5分。

　　4、指點(diǎn)迷津(14:15~14：45)

　　活動(dòng)目的：檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成員的配合性和信任性。

　　活動(dòng)說(shuō)明：每隊(duì)選出兩人一組，一人戴上眼罩，一人負(fù)責(zé)指示。將障礙物分散放置在一定區(qū)域的各個(gè)地方。負(fù)責(zé)指示的組員用語(yǔ)言指示搭檔，穿過(guò)障礙物，過(guò)程中，只能說(shuō)話，不能有身體的接觸。碰到障礙物的返回起始線重走。按照走到房間的另一端而沒有碰到障礙物的時(shí)間長(zhǎng)短依次加2—5分。

　　5.盲人方陣(14:50~15:30)

　　活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任，一個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)，有配合，有能動(dòng)性的隊(duì)伍才能稱之為團(tuán)隊(duì)，本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　活動(dòng)說(shuō)明：讓所有隊(duì)員蒙上眼睛，將一根繩子拉成一個(gè)最大的正方形，所有的隊(duì)員都要均分在四條邊上，并想辦法證明圍成的圖形即為正方形。按團(tuán)隊(duì)所需時(shí)間長(zhǎng)短依次加2—5分。

　　6、信任背摔(15:35~16:20)

　　活動(dòng)目的：使隊(duì)員消除恐懼感，并對(duì)整個(gè)隊(duì)伍建立信任感

　　活動(dòng)說(shuō)明：1名同學(xué)站在1.5米高的平臺(tái)上,背對(duì)地面,雙手合攏交叉放于胸前，由十名同學(xué)兩兩對(duì)立,站在臺(tái)下,伸直胳膊,雙手用力插到對(duì)面同學(xué)的腋窩下,組成堅(jiān)固的人體軟墊，接背摔同學(xué)。按同學(xué)背摔身體的筆直度計(jì)3—5分，最后累加所有成員分?jǐn)?shù)。團(tuán)隊(duì)按總分從低至高依次加2—5分。

　　7、逃生(16:25~17:20)

　　活動(dòng)目的：檢驗(yàn)隊(duì)伍在行進(jìn)過(guò)程中是否已經(jīng)建立了足夠的信任感和是否以對(duì)本隊(duì)伍內(nèi)成員熟悉�？简�(yàn)群體決策能力，發(fā)揮各成員的領(lǐng)導(dǎo)能力，并考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的合理安排人力資源能力。

　　活動(dòng)說(shuō)明：每隊(duì)先出兩人拉繩作為障礙，繩子的高度由裁判統(tǒng)一規(guī)定，1.3米，隊(duì)員通過(guò)障礙時(shí)需要其他隊(duì)員協(xié)作，活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，任何人不得用任何部位碰到繩子，禁止隊(duì)員跳躍過(guò)繩子，否則隊(duì)伍需重新進(jìn)行�；顒�(dòng)過(guò)程中須保證隊(duì)員通過(guò)障礙的方式足夠安全。按照所有隊(duì)員通過(guò)時(shí)間長(zhǎng)短依次加2—5分。

　　8、頒獎(jiǎng)(17:30~18:10)

　　在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下有序回到教室進(jìn)行本次拓展培訓(xùn)總結(jié)分享大會(huì)，并進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式�；顒�(dòng)全面結(jié)束后，全體參與人員于大學(xué)生活動(dòng)中心門前集合，集體拍照留念。

　　至此，本次拓展培訓(xùn)全部結(jié)束。

　　(三)后期總結(jié)

　　所有參加本次拓展培訓(xùn)的成員上交一份培訓(xùn)心得，各部長(zhǎng)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

　　六、活動(dòng)用品

　　墊子8個(gè)、十六米繩4根、眼罩70個(gè)、隊(duì)旗4面、喇叭

　　一個(gè)、話筒4個(gè)、秒表4個(gè)

　　七、拓展培訓(xùn)具體規(guī)則以及相關(guān)注意事項(xiàng)

　　1、保持嚴(yán)格的組織性和紀(jì)律性，各組成員需聽從指揮，不得擅自行動(dòng)。嚴(yán)格保持隊(duì)伍的行進(jìn)隊(duì)形，若有意外情況需及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)、裁判或流動(dòng)監(jiān)督組請(qǐng)假

　　2、總指揮負(fù)責(zé)本次拓展培訓(xùn)全過(guò)程的串接問(wèn)題。

　　3、裁判組成員負(fù)責(zé)判定活動(dòng)項(xiàng)目的完成與否、是否犯規(guī)并對(duì)項(xiàng)目完成時(shí)間進(jìn)行記錄，流動(dòng)監(jiān)督組成員負(fù)責(zé)疏導(dǎo)交通、引領(lǐng)隊(duì)伍行進(jìn)方向并對(duì)必要的活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行布置，對(duì)本次拓展培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理

　　4、隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)共同對(duì)本隊(duì)伍負(fù)責(zé)，必要時(shí)需組織本隊(duì)隊(duì)員喊口號(hào)，唱對(duì)歌鼓舞本隊(duì)隊(duì)員士氣并時(shí)刻注意隊(duì)員的健康狀況與安全問(wèn)題

　　5、培訓(xùn)參加人員要求及必需品

　　1)培訓(xùn)參加人員一律穿著運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)衣;

　　2)活動(dòng)過(guò)程中所有多余尤其是尖銳物品禁止帶在身上。

　　八、緊急情況應(yīng)對(duì)方案

　　1.活動(dòng)中有隊(duì)員受傷(如崴腳、磕破等)，由本隊(duì)隊(duì)員幫助完成任務(wù)(如抬、背、扶等)，若情況嚴(yán)重則由隊(duì)長(zhǎng)上報(bào)裁判和指揮，經(jīng)批準(zhǔn)后，該隊(duì)員可在一名隊(duì)友的護(hù)送下送往醫(yī)院治療

　　2.如有隊(duì)員不服從指揮，隊(duì)長(zhǎng)上報(bào)裁判及流動(dòng)監(jiān)督組人員;如裁判及流動(dòng)監(jiān)督組人員發(fā)現(xiàn)此類情況，第一次予以警告，第二次撤消其參加本活動(dòng)的資格，本隊(duì)扣一分。

　　九、資金預(yù)算

　　云南白藥噴霧劑2*15/支=30元

　　創(chuàng)可貼50*0.3/個(gè)=15元

　　獎(jiǎng)品20*3+20*2/個(gè)=100元

　　瓶裝水1*24/箱=24元

　　宣傳海報(bào) 5*10=50

　　宣傳傳單 0.1*500=50

　　眼罩：3.0/個(gè)*70=210元

　　粗繩：2.0/米*16*4=128元

　　旗子4.5/面*4=18元

　　細(xì)繩：2.5元