追趕超越實施方案
以只爭朝夕時不我待的精神追趕，以活力四射奮發(fā)進取的姿態(tài)超越，推動陜西發(fā)展得更快、更好。下面小編為大家整理了關(guān)于工商局的追趕超越實施方案，一起來看看吧：
為進一步強化公務員主動作為意識，充分調(diào)動和激發(fā)全系統(tǒng)公務員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮工商職能作用，依法行政，強化監(jiān)管，積極服務，在推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越中做出新貢獻，根據(jù)市政府要求，市局決定在全系統(tǒng)開展“追趕超越、爭先進位”活動。現(xiàn)提出如下實施方案：
一、總體目標
以黨的十八大和十八屆三中、四中和五中全會精神為指導，緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，按照市委十一屆九次全會總體部署和市政府《工作報告》重點任務要求，以全面爭先進位為目標，以改進工作作風為根本，以提升服務水平為核心，圍繞加強公務員思想教育和理論學習，不斷增強公務員的發(fā)展意識、責任意識、實干意識和創(chuàng)新意識，重點解決當前公務員隊伍中不敢擔當、不主動作為、慢作為等懶政怠政現(xiàn)象，以及標準不高、工作不扎實、特色工作不“特”、亮點工作不“亮”等問題，通過樹立標桿、對標先進，形成比位次、爭上游，比創(chuàng)新、爭突破，比工作、爭先進，比作風、爭一流的良好氛圍，全面提升創(chuàng)新能力、謀劃能力和執(zhí)行能力，全面推進發(fā)展提速、工作提效、服務提質(zhì)，實現(xiàn)亮點工作全市突破，重點工作全省晉級的目標。
二、主要內(nèi)容
1、抓好學習教育，統(tǒng)一思想認識。
2、學習先進典型，激發(fā)工作熱情。市局機關(guān)和高新分局要組織公務員學習全國、全省工商系統(tǒng)和我市人民滿意公務員和人民滿意公務員集體、“雙千”優(yōu)秀干部和優(yōu)秀公務員的先進事跡，對照先進事跡，查找自身差距。每個公務員要撰寫一至兩篇學習心得體會，并以科室為單位進行座談交流，激發(fā)大家的精神動力，并切實把學習成果轉(zhuǎn)化為追趕超越、爭先進位的實際行動，不斷把活動引向深入。
3、樹立先進標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績。立足工商職能，結(jié)合我局實際，全系統(tǒng)要以省局表彰的2015年度先進集體和先進個人，以及身邊的先進為標桿，學習標桿、追趕標桿、超越標桿，橫比爭先、縱比進位。堅持現(xiàn)在和過去比，看工作質(zhì)量是否有提高，看工作成績是否有突破。科室比業(yè)務，全省比影響、比位次，對標定位，提升效率，在落實工作上爭先進位。特別是年報公示、事中事后監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管、市場主體發(fā)展、消保維權(quán)等工作要在全省爭先進位。
4、豐富活動載體， 推動深入開展。要通過深入一線開展調(diào)研、工商改革大家談、促進工作“諸葛會”等豐富多樣的活動載體，廣泛集中民智、凝聚民心，引導全局公務員將精力用在干事上，把心思用在抓落實上，說實話、辦實事、求實效，在服務群眾和執(zhí)法監(jiān)管上爭先進位。
三、幾點要求
1、加強組織領(lǐng)導。市局成立由局長張積勤同志任組長，副局長雷會會同志任副組長的活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組日常工作由局辦公室承擔，具體負責活動方案的制定、組織實施和督導協(xié)調(diào)。
2、加強工作同步。要把這次活動與謀劃推進全年工作有機結(jié)合起來，與今年開展的“兩學一做”學習教育結(jié)合起來，同安排、同檢查、同落實、同考核，做到同步推進，相得益彰，共同促進，共同提高。
3、加強督促檢查。市局將對局機關(guān)和高新分局活動開展情況進行定期和不定期的抽查檢查，了解活動進展情況，對活動開展不理想的，及時進行提醒，督促整改。高新分局務必于10月31日前將“追趕超越、爭先進位”活動總結(jié)報市局辦公室。
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