2016畢業(yè)季之畢業(yè)檔案該如何處理
終于畢業(yè)了，可是我們畢業(yè)后還需要處理下我們的檔案，下面有YJBYS小編為大家搜集的2016畢業(yè)季之畢業(yè)檔案該如何處理，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
一、畢業(yè)未就業(yè)的大學(xué)生的檔案，一般采取三種方法：
1、 把檔案轉(zhuǎn)至生源地，由所在地級(jí)市的人事局接收
(1)適合對(duì)象：比較適合準(zhǔn)備在生源地范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生和暫時(shí)不想就業(yè)的畢業(yè)生。
(2)優(yōu)點(diǎn)：在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡(jiǎn)單方便。
(3)缺點(diǎn)：兩年內(nèi)如離開生源地就業(yè)，需重新辦理改派手續(xù)。
2、 把檔案留在學(xué)校
畢業(yè)時(shí)尚未落實(shí)單位的畢業(yè)生戶口、檔案可以留校兩年。待落實(shí)工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請(qǐng)檔案留校超過兩年仍未落實(shí)工作的，學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地，學(xué)校不再為其發(fā)放就業(yè)報(bào)到證。
(1)適合對(duì)象：適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生。
(2)優(yōu)點(diǎn)：學(xué)校誠(chéng)信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用。
(3)缺點(diǎn)：畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。
2、把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心
(1)適合對(duì)象：比較適合創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生。
(2)優(yōu)點(diǎn)：易于畢業(yè)生解決一些實(shí)際問題。
(3)缺點(diǎn)：由于畢業(yè)生與指導(dǎo)中心交流相對(duì)少，容易造成信息不暢。
二、已就業(yè)畢業(yè)生存檔問題
1、 把檔案轉(zhuǎn)至有人事管理權(quán)的單位
(1)在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。個(gè)別沒有檔案管理權(quán)的單位會(huì)把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。
(2)要詢問清楚用人單位的性質(zhì)。國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類非公企事業(yè)單位、各類民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無人事管理權(quán)的，要通過人才交流中心來接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。
2、 把檔案轉(zhuǎn)至單位所在地的人才服務(wù)中心
如果接收你的單位不具備檔案管理權(quán)，那么你的檔案就應(yīng)該“落戶”于單位所在地的人才服務(wù)中心。這種方式通常需要收取一定費(fèi)用，一般每年三四百左右。
三、出國(guó)留學(xué)
1、 戶口檔案留校
(1)優(yōu)點(diǎn)：學(xué)校誠(chéng)信度較高，代為保管戶口關(guān)系和檔案不收取額外費(fèi)用。
(2)缺點(diǎn)：畢業(yè)生檔案留校只是延長(zhǎng)了擇業(yè)期，與學(xué)校沒有人事隸屬關(guān)系，涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。
2、人才市場(chǎng)
(1)優(yōu)點(diǎn)：在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)手續(xù)簡(jiǎn)便。
(2)缺點(diǎn)：失去應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。留學(xué)期間檔案空白。不算工齡。
3、留學(xué)人員服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱留服)
(1)服務(wù)對(duì)象：下列人員不受地域和戶口限制，均可委托留學(xué)人員檔案室代管檔案：
①自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的高校在校生、研究生和已經(jīng)畢業(yè)但未參加就業(yè)的高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生;
②自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的在校高中生、高中畢業(yè)生;
③自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的單位自動(dòng)離職人員、辭職人員;
④自費(fèi)赴中國(guó)香港、澳門地區(qū)就讀的人員;
⑤出國(guó)探親、訪友、陪讀、移民等改為留學(xué)身份的人員;
⑥尚未在國(guó)內(nèi)落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員;
⑦雖已落實(shí)工作單位，但因無就業(yè)手續(xù)和當(dāng)?shù)貞艨冢驒n案需跨地區(qū)調(diào)動(dòng)，工作單位或人才交流中心尚不能接收其檔案的.留學(xué)回國(guó)人員。
(2)具體服務(wù)內(nèi)容包括：
①辦理自費(fèi)出國(guó)留學(xué)手續(xù);
②辦理境外學(xué)歷學(xué)位證書的認(rèn)證;^
③辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證、落戶手續(xù);
④辦理出國(guó)留學(xué)或留學(xué)回國(guó)人員集體戶口的存放和落戶;
⑤為留學(xué)存檔人員開具各種人事證明;
⑥負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)存檔人員中的黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn);
⑦負(fù)責(zé)記錄在國(guó)外留學(xué)和在香港、澳門地區(qū)就讀的經(jīng)歷，填補(bǔ)在境外學(xué)習(xí)階段人事檔案材料的空白，完善存檔人員的檔案。
(3)優(yōu)點(diǎn)：時(shí)間靈活。申請(qǐng)存檔者如果已經(jīng)出境，仍可把檔案存放在留學(xué)人員檔案室，并可委托他人代辦存檔手續(xù)。如果檔案原先存放在街道辦事處，也可以轉(zhuǎn)往留學(xué)人員檔案室(因?yàn)榉旁诹舴且猽ncon的offer才行，如果現(xiàn)在還沒拿到uncon可以等拿到以后委托國(guó)內(nèi)的家人或者朋友幫忙辦理)。
(4)缺點(diǎn)：存檔人員在國(guó)外或港、澳地區(qū)學(xué)習(xí)期間，暫不計(jì)算工齡，待學(xué)成回國(guó)(或回內(nèi)地)后，應(yīng)首先辦理國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并找到接收單位，辦理完工作派遣手續(xù)后，“中心”檔案室或其他檔案接收單位方可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員定級(jí)并計(jì)算工齡。
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