女生創(chuàng)業(yè)應(yīng)突破的局限
1、突破性別的局限：
這是女人做老板要突破的第一關(guān)，要突破這一點(diǎn)不算容易。“男尊女卑”的觀念已經(jīng)在中國這塊土地上存活了上千年，根深蒂固，不易根除。雖然進(jìn)入現(xiàn)代社會后，在男人們心中，“男女平等”的意識已經(jīng)越來越強(qiáng)烈，但女人本身是否能夠打破這一局限，反倒成了問題的關(guān)鍵。在“男女平等”的呼聲日益高漲的今天，一種物極必反的現(xiàn)象開始出現(xiàn)，那就是社會對于女人過度的讓步和呵護(hù)，讓女人從狂風(fēng)驟雨中的弱者再次成為了溫室中的弱者。漸漸的，女人們已經(jīng)習(xí)慣了自己可以輕輕松松、毫無作為地走完一生，男人們在外打拼，自己逛街購物，仿佛這才是一種尊貴的體現(xiàn)。
有太多的女人，被安逸磨掉了棱角，被懶惰侵蝕了夢想。“男女平等”不只是男人的問題，更是女人的問題，如果思想不轉(zhuǎn)變，平等幾乎不可能實(shí)現(xiàn)。
因此，在創(chuàng)業(yè)開始前，女人先要甩掉這個思想上的包袱，不要讓自己的偏見把自己先限制住，當(dāng)你自信、光彩照人地走在人前時，你會發(fā)現(xiàn)，原來一切并沒有想象中的那么難，你對自己的態(tài)度，決定了別人對你的態(tài)度。
2、天生的領(lǐng)導(dǎo)性格：
女人天生的三個性格特點(diǎn)，恰好是一名出色領(lǐng)導(dǎo)需要具備的。
在我看來，一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備最起碼的三種素質(zhì)是：執(zhí)著、寬容和時時地反思。
先說執(zhí)著，如果我說女人比男人更執(zhí)著，我想不會有人反對，不說別的，單看女人對于愛情的態(tài)度，就能清楚地看到，女人更為專一、更為堅(jiān)定，一旦認(rèn)準(zhǔn)就輕易不會改變，這一點(diǎn)用在事業(yè)上就是執(zhí)著，就是對于認(rèn)定的事業(yè)的忠誠。
再說寬容，這一點(diǎn)更好解釋，一般的男性，在略有成就后總會不自覺地陷入一種自我膨脹中，更有甚者則會發(fā)展成唯我獨(dú)尊、剛愎自用，聽不進(jìn)別人的話。而女人在這一點(diǎn)又有著優(yōu)勢，在這個社會中，女人是相對的弱者，而弱者會有一種近乎天生的謙卑，她不會輕易的認(rèn)為自己比別人有什么了不起，而且在取得了一定成就之后，她也會格外珍惜這份來之不易的尊重，這讓女人有能力成為一個謙遜的傾聽者、一個寬容的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后說反思，其實(shí)道理和“寬容”是一樣的，成功男人的自負(fù)會讓他失去反思的能力，從而在一個錯誤中越陷越深，而女人則會耐心的聆聽、反思，善于調(diào)整與修正，其實(shí)在創(chuàng)業(yè)路上，比較的不一定是做了多少對的事情，而是看誰少犯錯，細(xì)致的女性在這點(diǎn)上也很有優(yōu)勢。所以我認(rèn)為，女性同樣可以成為非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，并且這種可能性一點(diǎn)也不比男人低。
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