方案策劃

時間：2022-07-29 18:56:13 策劃書

實用的方案策劃范文集錦六篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編幫大家整理的方案策劃6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實用的方案策劃范文集錦六篇

方案策劃篇1

　　一、活動背景

　　節日來臨，為XX學員們舉辦創意活動，促進學員交流。

　　二、活動意義與目的

　　1.回饋少兒學員，加強學員對學校的黏性。

　　2.給學員最愉悅的練習所學英語的機會，并提高其學員學習英語的興趣。

　　3.擴大學校知名度，吸引新學員。

　　三、活動名稱

　　中文名稱：感恩節

　　英文名稱：Thanksgiving Day

　　四、活動時間及地點

　　活動時間：XX年11月27日14：00-16：00

　　活動地點：XXXX英語天譽校區

　　報名時間：XX年11月1日9:00-XX年11月26日21:00

　　五、活動簡介

　　本次活動內容為組織學員參加感恩節活動，教會孩子們如何感恩父母。

　　六、活動流程

　　前期準備：

　　1.SA邀約學員參加活動，填寫“感恩節報名申請表”，負責人員數

　　量及匯總,Amber.11.25

　　2.活動物品采購，Kitty。11.15

　　3.活動音樂和活動電影下載。 Megan 11.25

　　4.游戲設計 Kitty 11.25

　　5.準備感恩節PPT(相關知識及問題制作)， Stacey+ Sookie 11.23 (Stacey于11.27下午13:00把PPT拷貝在4,5,6,7,8,11號教室)。

　　6.準備彩印的玉米90個，一張紙上10個，共9張，把它們全部裁剪下來。 Celia+Hans+Ivy 11.25

　　7.分別標有數字1-10的乒乓球乘以6組，共60個。紙盒6個。(乒乓球教學部有，紙盒子可找前臺借) Helen+Maggie+Tina 11.25

　　8.號碼牌設計 catalina +Kitty 11.15

　　9.各環節完成情況確認與匯總，Kitty。11.25

　　注意：13:00所有的老師一起將90個玉米藏在2,3，9,10,12號教室和大廳，不要藏在辦公區域。

　　中期活動：

　　1.簽到Tina 13:30

　　Tina與前臺工作人員A組織到場學員簽到，并分組、發號碼牌(標明相應教室)

　　2.候場

　　到場學員在活動區，Megan放活動音樂，等候活動開始。。

　　3.場控：Kitty

　　4.活動開始 14:00

　　活動開始，各教室負責的老師做warm up和講解活動規則。5mins

　　4號：Ben+Hans，5號：Sam+Ivy，6號：Anna+Sookie，7號：Celia+Maggie，8號：Megan+Helen，11號：Lex+Stacey

　　場控：Tina，Kitty，Amber。

　　游戲1：講解PPT。

　　負責各教室的老師負責講解活動PPT。 10mins

　　游戲2：學習舞蹈 Are you sleeping? 10mins

　　老師教小朋友學會Are you sleeping這個舞蹈，直到所有的小朋友通關。

　　游戲3：推南瓜接力。 10mins

　　需要物資：南瓜6個，勺子6個。

　　老師們教會小朋友南瓜和勺子的單詞，將小朋友們分成兩組，小朋友們輪流用勺子運南瓜。看哪組小朋友用時最短，此輪游戲可設置為三局兩勝。

　　游戲4：投乒乓球。10mins

　　需要物資：標有數字1-10的乒乓球10個和盒子1個。

　　老師教會小朋友數字的單詞，將小朋友分為兩組，讓一個小朋友手抱盒子，其他小朋友輪流投球并且要說出對應的數字，如果數字說錯則投球重新開始，規定時間5分鐘，看哪一組小朋友投中的球最多。

　　游戲5：找玉米。10mins

　　需要物資：玉米彩印90個。

　　老師們提前將玉米藏在2，3,9,10,12號教室，跟小朋友們講好玉米的藏處后讓小朋友們出教室去找玉米，規定時間5分鐘。只要每個教室的小朋友們一共集齊10個玉米即可回到自己的教室里面，老師確認后可通關。

　　游戲6：寫賀卡。20mins

　　需要物資：賀卡60張，彩色筆6盒。

　　老師們教小朋友一些簡單的關于感恩節的英語，如: “I love you”, “Mom”, “Dad”, “Thank you” 等。然后讓小朋友在卡片上畫畫，寫字，感謝爸爸媽媽，之后讓小朋友邀請爸爸媽媽進入教室，輪流將賀卡上的內容說給爸爸媽媽聽，將賀卡送給爸爸媽媽，并且輕吻自己的爸爸媽媽，說出“我愛你”，即可通關。(本環節耗時稍微長一點，孩子出教室請爸爸媽媽入場時，老師要注意課控，在場場控人員需要積極配合)

　　游戲:7：趣味吃火雞。 10mins

　　需要物資：烤雞6只切片，衛生一次性手套6袋，氣球若干。

　　老師們小朋友們分成兩組，教授顏色的單詞，然后拿出不同眼色的氣球讓小朋友們兩兩搭配背對背運氣球，并且口中需要不停地說出該氣球顏色的單詞。氣球不能著地，著地重新開始，直到全組通關。優先通關的一組可以先吃到火雞。(注意：吃火雞的時候一定要排隊，一個一個去老師處吃火雞，不要讓小朋友們搶。)

　　注意：各個游戲環節，場控人員負責拍照。

　　活動結束：

　　所有的小朋友在爸爸媽媽的帶領即可離場。

　　七、經費預算

　　物品名稱/規格用途數量價格(元)備注

　　分組號碼牌11月活動分組?20分組時使用

　　彩色卡紙宮格? 活動中使用

　　骰子游戲9

　　羽毛裝扮

　　鈴鐺游戲

　　線游戲

　　玉米

　　糖

　　蠟燭

　　烤雞+餅

　　南瓜

　　禮品(小夜燈)

　　游戲紙幣

　　八、活動中應注意的問題及細節

　　1.注意場控和分組人數均勻

　　2.沒有分組的學生單獨游戲

　　3、注意游戲中的擁擠，控制好現場次序

方案策劃篇2

　　一、崗位設置的實施范圍

　　1、市直各學校及局各事業單位均須按照有關規定和本實施方案進行崗位設置，建立和完善崗位管理制度。

　　2、本《實施方案》所稱崗位是指市直各學校及局各事業單位根據其社會功能、職責任務和工作需要設置的工作崗位，應具有明確的崗位名稱、職責任務、工作標準和任職條件。

　　3、事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位轉制為企業的單位，不適用本實施方案。

　　二、崗位設置管理原則

　　4、要按照科學合理、精簡效能的原則進行崗位設置，堅持按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

　　5、要按照“因事設崗、精簡高效、結構合理、群體優化”的原則進行崗位設置。各單位應當根據人事部門核定下發的指導性專業技術職務結構比例，在核定的人員編制、崗位職數限額內，依據工作需要，科學合理地設置專業技術職務崗位，崗位設置要有利于教育事業的發展，對崗位要實行總量、結構比例和最高等級控制。

　　6、“分類管理”的原則。各單位要根據事業單位的業務類型、編制、人員構成以及本單位專業技術隊伍建設和主、輔系列情況，科學合理地設置本單位的專業技術職務崗位。

　　三、崗位類別設置

　　7、教育事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。

　　8、管理崗位指在單位中擔負領導職責或管理任務，從事社會公共事務或單位內部機構和人員組織、管理、協調等事務的工作崗位。管理崗位分單位領導崗位、內設機構領導崗位和普通管理崗位。管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、人員編制和隸屬關系，按照干部人事管理有關規定和權限確定。

　　9、專業技術崗位是指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。根據教育行業特點，專業技術崗位分為教師專業技術崗位和非教師專業技術崗位。以教師專業技術崗位為主體，并根據工作需要適當設置圖書、會計、統計等非教師專業技術崗位。

　　10、工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。包括技術工崗位和普通工崗位。工勤技能崗位設置要根據各單位工作需要，按照國家確定的教育行業特殊工種、通用工種和普通工種設置。按照事業單位改革方向，后勤服務等工作應逐步實現社會化，已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

　　11、主要依靠專業技術和知識提供社會公益服務的單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%，單位設置的主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例。

　　12、根據事業發展和工作需要，經批準，事業單位可設置特設崗位，主要用于聘用急需的高層次人才。

　　四、崗位等級設置及結構比例

　　13、管理崗位分為10個等級。各單位具有領導職責的管理崗位按照機構編制部門核定的單位領導職數和內設機構領導職數設置，其他等級管理崗位根據編制員額和工作需要設置。全市教育事業單位管理崗位分為8個等級，初次設置按現有廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應三至十級職員崗位。

　　14、全市教師專業技術崗位分為高級、中級、初級三類13個等級，高級崗位（大學教授）對應一至四級，副高級崗位（大學副教授、中專高級講師、中學高級教師）對應五至七級，中級崗位（中專講師、中學一級教師、小學高級教師）對應八至十級，初級崗位（中學二級教師、中學三級教師、中專助理講師、小學一級教師、小學二級教師、小學三級教師）對應十一至十三級，其中中學三級教師、助理員級教師、小學二級教師、小學三級教師是員級崗位。專業技術崗位的最高等級和結構比例由各單位根據國家及省、市有關專業技術崗位設置管理的規定和教師行業崗位結構比例指導標準，結合本單位的功能、規格和專業技術水平等因素確定。

　　15、根據國家規定的1:3:6的總體控制目標，專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例實行分級分類控制，各單位分級控制目標為： 2:4:4。高級、中級、初級崗位內部不同等級之間的結構比例控制目標為：二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6；五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4；八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3；十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。

　　16、根據教育行業特點，各單位一般應確定教師專業技術職務為主系列。教師系列專業技術崗位設置數量一般不低于專業技術崗位設置總量的80%。輔系列崗位的等級設置應低于主系列崗位的等級。

　　17、工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，即一至五級，依次分別對應高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。普通工崗位不分等級。

　　18、工勤技能崗位結構比例控制目標為：一級、二級崗位的總量一般占工勤技能崗位總量的5%左右，主要在以工勤技能崗位為主體的事業單位和科學研究、教學實驗、醫療衛生等領域對技能水平要求較高的專業技術輔助崗位上設置；一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位的總量一般控制在25%左右；四級崗位按不超過工勤技能崗位總量40%的比例設置。

　　19、經批準設置的特設崗位是非常設工作崗位，不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，在完成工作任務后，按管理權限予以核銷。特設崗位的等級根據具體情況確定。

　　五、崗位基本條件

　　20、管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。三類崗位的基本任職條件是：

　　（1）遵守憲法和法律；

　　（2）具有良好的品行；

　　（3）崗位所需的專業、能力或技能條件；

　　（4）適應崗位要求的身體條件。

　　21、管理崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上管理崗位一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上管理崗位一般應具有大學本科以上文化程度。各等級崗位還應具備以下基本任職條件：

　　（1）三級、五級管理崗位，須分別在四級、六級管理崗位上工作兩年以上；

　　（2）四級、六級管理崗位，須分別在五級、七級管理崗位上工作三年以上；

　　（3）七級、八級管理崗位，須分別在八級、九級管理崗位上工作三年以上。

　　22、專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘有關規定執行。

方案策劃篇3

　　一、活動主題：

　　新年迎元旦，大力王誕生了

　　二、活動思路

　　XX年的馬上就要結束了，在XX年新春的開端，人們對未來生活的向往往往是美好的（生活是美好的、購物是美好的、家庭是美好的）這些就是對新年的期盼，運用這一個特定的感情因素和購物需求，地平線超市在XX年的羊年元旦活動中，增加新春“大力王”這里互動游戲思路來引導消費者對新春的展望，讓他們生活充滿激情，充滿“力氣”，這也是這次活動推廣的主要目的。

　　三、活動時間：

　　12月30日——XX年1月5日（7天）

　　四、門店活動：

　　地平線超市

　　活動內容

　　羊年——大力王選撥賽

　　賞萬元獎金

　　內容：

　　XX年12月25日—XX年12月31日期間，消費者只要在地平線超市一次性購物滿48元，憑小票登記報名參加萬元選拔大力王的促銷活動。

　　活動實施：

　　1、18歲—60歲以下，身體健康，無傳染性病的消費者。

　　2、登記報名必須持個人有效證件前來辦理報名。

　　3、不能代替他人報名，須本人前來辦理登記。

　　4、可以要求家庭組團報名或團體報名。

　　5、截至XX年1月1日（元旦）。

　　6、照片一寸身份證和電腦小票等

　　活動細則：

　　1、報名人數初步定位100名。。

　　2、劃分5個小組，每組20名成員。

　　3、5個小組相互比賽，選出小組前2名。

　　4、最后選出的組前2名，在與其它小組成員比賽。

　　5、采取3局2勝的形式，最終賽出前3名。

　　6、比賽一旦確定，不能更改，不能隨意挑選對手，隨機抽選安排。

　　7、本活動最終解釋權歸本超市所有。

　　經濟：5600元

　　比賽現場

　　1、超市門口并排擺放5張桌子，上面鋪滿綢布。

　　2、準備登記本，宣傳單和盒子。

　　3、把帳篷連載一起。在桌子后面拉一條紅線隔離人流。

　　4、在中間位置上安排一張桌椅，2邊各一個椅子。

　　5、桌子的高度不能低于1米2的標準。

　　游戲規則：

　　1、雙方開始比賽的時候，以現場裁判哨聲為開始。

　　2、不能另一只手伏在墻角或其它身體的任何部位產生借力點。

　　3、犯規一次，提出警告，2次直接出局。

　　4、比賽時間每局三分鐘為標準。

　　5、在規定的時間內，手掌壓倒對手手掌或者手掌在上者判定勝負。

　　6、若產生平局，可加賽一場，再次平局的話，可以安排一個獎項（一等獎除外）。

　　活動獎項：

　　一等獎，1名，10000元獎金

　　二等獎，2名，500元獎金

　　三等獎，3名，100元獎金

　　參與獎，若干，10元代金券

　　費用預算：10610元

　　賽事時間段：

　　1、1月1日—3日：每天17：00—19：00點時間段開始比賽。

　　2、超市門口地面鮮花泡沫，腳踏著要有響聲，這樣比賽刺激性會更大，氣氛推向高潮。

　　3、三角旗懸掛條幅15條門口小寫真噴繪櫥窗提前到位。

　　活動二、元旦搶購1小時

　　在元旦當天的9點~~10點門前促銷柜物品將有7折扣優惠，限時限量。主要目的在于吸引人氣，時間段最好選在顧客少的時候，以增加該時段人氣。

　　搶購商品品類：

　　沖調類系列部分——15款不限量

　　酒水類系列部分——10款不限量

　　熟食類系列部分——8款不限量

　　針織類系列部分——20款每人限購3款

　　搶購時間：

　　元旦當天上午9：00—10：00一個小時

　　費用預算：5642元

　　活動三、羊年打折，樂享狂購

　　打折是最基本也是最通常的促銷手段，元旦期間全場商品都應當有一定的折扣，但折扣太低將不利于今后的促銷，因而折扣可定位在8。8折左右。并且超市內還應當設置些小游戲，比如飛鏢，對于消費滿150元的顧客除了8。8折優惠外還可扣除飛鏢命中數字作為最終買單價格。還可以是憑優惠券享有額外的一次飛鏢機會等，合理利用優惠券。

　　宣傳操作：

　　1、武漢晚報2/1版面，楚天日報2/1版面。

　　2、武漢直播武漢欄目組黃金時段播出。

　　3、武漢新聞19：30分時間點播出3分鐘視頻。

　　4、3000張宣傳單員工發放。

　　超市裝飾

　　1、吊旗20張。

　　2、寫真噴繪前門2張，后門3張，櫥窗1張。

　　3、服務臺展板宣傳2張。

　　4、門店pop現場設計制作200張。

　　5、超市收銀臺展板3個。

　　發放監控

　　1、上午班的員工20名在漢口一帶沿街發放。

　　2、上午班的員工10名在漢口商業區住宅樓投遞。

　　3、區域：漢口路——漢陽路——重慶路——蔣舒路——環形路——最后好來路一個來回循環發放。

方案策劃篇4

　　一、前言：

　　又是草長鶯飛的時節，我們迎來了國際勞動婦女節X周年。至此三八佳節到來之際，為了回饋廣大X女性朋友對我院的關懷和支持，特此佳節向廣大X女性朋友節日的祝福，同時在節日期間我院開展迎‘三八’送祝福、關愛X女性朋友生活健康每一天活動。

　　二、主題：

　　醫院，在人們的心中的概念都是醫者和患者之間的關系，這讓人在心里總有種不舒適的感覺，其實這是可以用全新的闡述改變人們的觀點的。醫院，她不僅僅是只為人們的健康狀況而服務，她也可以是人們生活中的知心朋友，給人們關懷、給人們愛，在送給人們健康的同時，能讓大眾感覺去醫院不是看病而是去做一次快樂的旅途，去見見好朋友的的那種心態。

　　三、廣告語創意：

　　世界由你們而美麗，生命由你們而完美。

　　倡導婦女學習，傳播家庭美德。

　　巾幗建功創偉業，和諧社會共創建。

　　關愛“半邊天”，免費做體檢。

　　過節不在家中歇，女子醫院做體檢。

　　女人自己的節日女人自己的醫院。

　　四、市場背景：

　　X，經過X年改革開放的發展，這塊避暑之都，當《爽爽的X》唱響大江南北時，X已經不是那個黔驢技窮的林中山城了，她在《爽爽的X》唱響中走向大江南北，而客人被她那阿娜多姿風采從大江南北翩翩引來。當經濟發展到一定程度時，同時也會帶來社會生活等各方面的發展、進步。在X這塊避暑之都寶的打造，追求時尚、高品位的生活，成為現代都市人的生活目的，她們要的是生活水平、生活質量，而與此同時，各色各樣大大小小的服務機構如雨后春筍般聳立在X各地，作為一家打造專為女性朋友服務的專科醫院，現代女子醫院有她的優勢同事也有她的不足，優勢她是一家由中國博生醫療投資集團斥資興建，專業面向現代女性，以特色專科為主要診療模式，是X市首家集醫療、教研、預防、保健、咨詢為一體的現代化綜合性女子醫療機構。但不足在于她還很’年輕’雖然在X有一定的知名度，但在全省她的知名度卻很弱小。為了在新的一年有個新起點，新發展，同時三八婦女節又即將到來，在回饋X女性朋友的同時，也借此機會在全省打出之名度。

　　五、現狀分析：

　　在X市，為女性朋友服務的.醫院不計其數，競爭是很激烈很慘烈的，作為一家招商引資重點項目之一的醫院，有著極大的優勢。從地理位置上看，X現代女子醫院坐落在繁華的市中心地帶，人流量大，這樣就能在第一時間第一視覺上走進廣大群眾的眼中;從醫資力量上看，X現代女子醫院有著雄厚的團隊支持和保障，總投資達1億，醫療用房面積數千平方米，擁有技術精湛、經驗豐富、科研能力突出的各科專家。引進德、美、英及瑞士等國研制的腹腔鏡、宮腔鏡、陰道鏡、彩超，全自動生化分析儀、新柏氏TCT膜式液基細胞學檢測儀、國內一流的層流凈化無菌手術室等，開展輸卵管導絲介入再通術、子宮動脈栓塞法、聚焦超聲綜合療法等先進治療手段。從服務模式上看X現代女子醫院專注于研究女性健康問題，開設有婦科微創中心、婦科腫瘤專科、不孕不育專科、婦科炎癥專科、計劃生育專科、乳腺疾病專科、內分泌專科、健康體檢會所、心理咨詢?少女門診、女性肛腸科、泌尿外科、內科、外科、中醫科、耳鼻咽喉科等20多個診療專科。在“以人為本”服務理念的推動下，醫院推行全面的“換位思考模式”，提供酒店式就醫環境，實行全程導診、“一站式”醫療服務、“一人一醫一診室”問診方式及術后回訪、貼心夜診等人性化服務。并堅持以醫療質量為基礎、以醫療安全為前提、以新特技術為主導、以人性化服務為宗旨、以品牌經營為中心，崇尚“顧客，醫德至上，醫技至精，服務至誠”的企業精髓，致力于呵護女性健康，打造品牌名院，創辦X省“綠色醫療、人文醫院”。這些都是X現代女子醫院獨有的資源和優勝。

　　六、媒體選擇：

　　X現代女子醫院有自己主辦的月刊和網絡營銷，這是一大優勢。根據X各大媒體在市場上的占有量和知名度，比較合適的有如下媒體：辦刊類有A：X晚報，B：X都市報，C：新報，E：星期五周刊，F：金錢在線，H：X信息網，同時也可以在個報刊讀物中夾帶宣傳單等資料;電視媒體有：X電視臺，X地方臺等。

　　七、三八婦女節活動策劃方案：

　　新年剛過春天到來，女性朋友們都沉浸在喜悅和規劃新一年起點中，在此時，抓住女性朋友們歡快的心情，同時又在給她們送上專屬女性朋友自己的節日祝福和禮品，用美麗、青春、年輕和健康時尚去吸引她們的眼球。主要有以下幾點方案：

　　一：活動總體思路：

　　1、3月1日-8日，推出婦科體檢優惠卡與當地婦女雜志或報紙牽手，優先選擇在我院自辦的月刊上在第二頁打廣告、送折疊小讀本，其次選擇X各報刊、雜志讀物媒體等以夾頁方式送達讀者手中，同時在大眾媒體版面上做廣告、軟文宣傳。另外，在當地電視中以新聞方式做其宣傳。通過活動，吸引X的女性群體參與到醫院組織的活動中來，認可醫院，接受醫院，達到宣傳醫院的目的。

　　2、3月7日是女生節，借這個時機走進校園做活動，把潛在女性消費者培養為后備消費者，因為醫院經營周期相當長，要搶先提前培訓3年-5年后的女性消費群體的醫院品牌意識，并由此挖掘學校老師這個消費群體。

　　3、各大銀行或者保險公司都針對女性消費群體有專門的理財產品或者是保險產品。銀行或保險公司的業務員和工作人員很多都是女性，將婦科項目與意外保險項目進行互動整合，同步影響兩大消費群體，保險公司女性職員和她的女性醫療保險客戶，整合其它公司企業共同的需要互相提供客服資料。

　　4、3月8日各單位大都給女性放半天假，也就是下午。傳統的優免活動不能丟，因為別人都在做，你不做，就會失去市場，但是作為一家針對女性朋友的專科醫院，不能像婦幼保健院一樣以婦聯、衛生局名義做健康普查，也不能以專門女性醫院那樣，為少數人服務，所以，應該以大面積宣傳小范圍運作，給特定的消費群體打造特定的項目，不要局限在某一個品牌某一個項目和某一個消費全體這樣但一中去。

　　5、3.8是婦女節，在這個節日當中，作為男性來說，多多少少會有不平衡，而且，在此時，很少有媒體或者單位對男性進行關注和關懷。那么針對這種現象，醫院推出和諧家庭卡通過3月8日來我院就診的女士的手，將這個卡送達到其與她關系不錯的男性手中，在隨后的周六或周日，進行男性關愛專場活動，用女性朋友吸引她的熟悉男性朋友，擴大和吸引消費全體。

　　二、推廣活動策略：

　　第一階段：導入期(新聞、媒體造勢和市場預熱期)2月15日-3月8日

　　結合我院的性質，加之三八婦女節的特點，在“以我為主，借市造勢”的前提下，借助媒體的社會影響力對項目進行充分的形象塑造和環境包裝，而我院將在活動進行的同時融入相應的促銷和關愛活動，同時并借活動本身進行的宣傳炒作，將醫院的實力、服務特色、專家設備等進行充分宣傳，利用新聞炒作和自身夾報炒作，造勢驅動活動順利開展，打響更加有影響的知明度。

　　宣傳目標：節日促銷活動前的新聞鋪墊和市場預熱，全力塑造專業、先進服務的美好形象，引發目標受眾關注，造市并營造好現場氣氛。

　　宣傳手法：導入此次活動的核心主題“健康女人，幸福長伴”、“幸福是人生的最美好愿望，而健康是幸福的體溫計”。推廣“健康就是幸福”這個概念

　　三、宣傳策略：

　　1、在當地主流大眾平面媒體的健康版塊，設立專欄，以醫院健康咨詢師的名義發布女性健康、飲食等信息

　　2、在當地主流大眾平面媒體進行相關軟文的投放，輔以少量的硬性廣告

　　3、在3月6、7、8日三天在當地電視媒體以新聞形式進行宣傳造勢，因為新聞相對于廣告來說，成本低而且觀眾容易相信，信息的到達率也要比廣告高得多

　　4、拓展延伸：(1)與X知名的雜志，比如《X時尚企劃廣告城市檔案》、《財富故事》雜志或者是健康類雜志如《X醫藥雜志》、《X民族醫藥報》等聯手，以訂閱冊數換取版面的方式，比如訂閱200冊，換取四個版面。其中兩個版面做醫院形象宣傳，另外兩個版面以雜志右側豎條廣告的形式做6頁活動宣傳，在封二版面粘帖我院制作的優惠卡，憑卡在我院就診享受優先掛號、掛號費減免、免費婦科檢查等優惠內容。訂閱的雜志用于醫院贈送給來醫院的客戶。

　　5、本著“互惠互利，三方受益”的原則，與其他單位合作，在宣傳我院的同時，給合作單位的女職工以優惠，憑合作單位的工作證，來我院就診的病客可享受掛號費減免等優惠政策，或者贈以小禮品作為促品促銷。

　　第二階段：升溫期(市場升溫)2月25日-3月5日

　　醫院這個項目，運營周期長，且帶有有明顯的區域特征。三八婦女節這個活動是短期行為，要確立“速戰速決”的指導思想，三八節一過，誰還拿婦女節做文章?同時，醫院也有自身的業務，不能讓三八節活動拖累。但對整個醫院來說，要有著打持久戰的準備。根據市場升溫這一時期的特點，著手建立強有力的推廣、促銷活動。

　　階段目標：在第一時間，搶占市場占有率。

　　三、營銷策略：

　　宣傳策略：以報紙、電視廣告為主附以街道、路邊、墻體等廣告，事件行銷為輔，為廣大女性朋友提供更多便利優惠就醫條件，針對主要賣點做純導醫式廣告，與現場活動有力配合，同時發揮軟性文章與新聞炒作的感性訴求配合宣傳，達到就醫熱潮之目的。

　　促銷活動：

　　1、與當地銀行聯手，(1)三八節期間(2月25日-3月25日)，凡是合作單位銀行卡女性用戶，來我院就診時，如遇所帶診金不夠，那么可以進行分期付款(2)針對合作單位女性職工，以團體婦科健康檢查方式，對其進行優惠互利。

　　2、與當地保險公司聯手，將婦科項目與意外保險項目進行互動整合。也就是說，以婦科檢查優惠卡和意外保險卡互動贈與保險業務員和她的客戶。同步影響兩大消費群體，保險公司女性職員和她的女性醫療保險客戶

　　3、與進行合作，在3月5日、8日進行女性健康專題講座。吸引知性女性到X省圖書館聽講座，在現場發放我院所制作的宣傳資料和優惠卡

　　第三階段：主推期3月6日-3月8日

　　階段目標：提升形象，強調服務

　　階段目的：通過前兩階段的銷售反饋總結經驗，做出各方面的快速調整，包括價格、付款辦法、促銷手法、宣傳包裝等，務求可以更切合市場需求，此階段的宣傳速度可以適時放緩，承接第一階段所建立的聲譽逐步達到階段目標。

　　營銷策略方式：以報紙廣告為主，以形象廣告、證言方式、墻體廣告形成規模促銷廣告，同時配合短程促銷活動，解決實際中存在的問題與矛盾。

方案策劃篇5

　　前段時日兩次強降雨，給我鎮造成嚴重損失。為確保人民群眾正常生產生活秩序，在全鎮啟動洪澇災害恢復重建工作。為切實抓好各項工作落實，結合我鎮實際，特制定本方案。

　　一、總體思路

　　以科學發展觀為指導，堅持以人為本，把保障民生放在優先位置，把妥善安排受災群眾和恢復重建工作作為當前工作的重中之重，有效組織群眾，廣泛發動群眾，切實依靠群眾，充分整合各種資源，調動各方面積極因素，迅速開展抗災自救和災后恢復重建工作。

　　二、基本原則

　　堅持小災靠自己、大災靠集體，重災政府幫的原則，堅持政府引導、分級負責、社會互助、生產自救的原則，堅持科學重建、規劃先行、立足當前、著眼長遠的原則，堅持統籌兼顧、突出重點、先急后緩、整體推進的原則。

　　三、目標任務

　　（一）倒房戶重建工作。

　　經縣民政部門核實，截止目前為止，全鎮倒房涉及7個村11戶18間，其中全倒戶2戶6間，全鎮損房戶2戶3間。全倒戶重建實行鎮主要領導和部門包保，其它倒房戶實行村干包保，損房戶由各戶自行修復，確保入冬前全面完成重建任務，所有受災群眾都有房住，溫暖過冬。

　　（二）水毀基礎設施恢復工作。

　　1、水利設施恢復。按照“誰受益、誰修復”、“先急后緩的原則。考慮到當前還是主汛期，不宜大規模興修水利，小的工程由村動員群眾自行組織恢復；大的工程由水利部門制定方案，待汛期過后另行組織恢復；對影響安全度汛、危及群眾生命的工程，鎮防指要制定預案，抓緊排險；對嚴重影響農業用水的工程，各村要組織搶修，確保農業生產用水；安全飲水水毀工程向縣領導小組匯報，爭取項目盡快組織恢復。

　　2、交通設施恢復。按照“分級負責”原則，通組路由受益戶自行搶修，通村路由村級組織搶修，鄉道由鎮組織搶修，以最快的速度、最好的質量確保道路暢通、出行安全，避免出現安全事故，減少更大損失。

　　（三）農業抗災自救。

　　農業部門要深入生產一線，組織技術人員深入田間地頭對成災和絕收的田地提出補救補種等建設性意見，動員農戶抓緊時間補栽補種大力發展晚秋生產，將災害損失降到最低程度。農業保險部門要及時核實災情，及時理賠，取信于民。

　　四、資金保障

　　1、鎮下撥各村應急資金：重災村龍井、資福、桃嶺、后山、牌坊、斯橋各1萬元，其它村各5000元。

　　2、整合項目資金如“一事一議”財政獎補資金。

　　3、社會捐贈資金。

　　4、積極向上爭取資金。

　　以上資金用于民房重建、基礎設施應急工程、排險工程的適當補助。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領導。各村主要負責人親自抓，負總責，明確任務，落實責任，全力確保恢復重建工作按期保質完成；

　　2、精心組織實施。技術部門要做好設計規劃和實施方案，各村認真組織實施，按要求確保工程進度和質量，確保施工中的安全。