酒店英語面試問題回答及指導

時間：2020-07-21 17:52:53 Interview

酒店英語面試問題回答及指導

　　在面試的時候，我們常常都會事先猜測面試官會問我們什么樣的問題，為了方便大家能及時做好準備，以下內容由應屆畢業生小編為大家整理的酒店英語面試問題回答及指導，希望能幫助到您!

酒店英語面試問題回答及指導

　　1、你喜歡和什么樣的人/經理一起工作?

　　What kind of people/manager do you like to work with?

　　這個問題主要是看你能否融入這個團隊，同時，你喜歡一起工作的人通常往往是你本身性格的一個折射，意思就是你喜歡一起工作的人往往性格和你相似，所以這個時候面試人也想要知道你是如何看自己。如果你面試國際性的酒店，往往可以說I like working with people who are open-minded, active and easy-going(這只是一個例子)，也可以按照自己的性格以及你面試的崗位回答。

　　2、如果我酒店雇用你，你覺得可以為酒店帶來什么樣的貢獻?

　　What kind of value/contribution will you bring in if you join our hotel?

　　可以大膽談談自己的優勢，尤其是根據自己的經驗。可以說：If I get chance to join XXX hotel, I believe that my rich experiences in XXX(擅長的方面) can bring extra value to XXX hotel. Because/Since...(因為...談自己以前的經歷). 這個問題的關鍵是你能說出個一二來，而且面試官想要知道你是否知道自己的優勢在哪。

　　3、How would you handle difficult or fussy customers?

　　你是如何應對麻煩或者挑剔的客人的?

　　這個問題算是酒店面試最常見問題之一了。其實關于應對挑剔麻煩的客人，你的回答可以遵循以下6個關鍵詞來組織自己的語言，然后還可以舉一個以前發生過的例子，來證明你指導如何應對麻煩和挑剔的客人。

　　*Respect/尊重

　　*Empathy/同理心，站在客人的角度思考(I will put myself in the customer's shoes, and try to see the situation from his/her perspective)

　　*Listen/傾聽

　　*Identify the problem/找出問題

　　*Avoid blame/避免責備

　　*Resolve the problem/解決問題

　　4、Would you describe yourself as more of a leader or more of a follower?

　　你覺得自己是個領導者還是一個追隨者?

　　不要被問題給限制了。如果你說一個領導者，可能會暗示你不太遵守工作規則。如果你說追隨者，你看起來好像只知道服從，沒有什么雄心壯志。但是其實別擔心，只要解釋好就可以。這個問題沒有正確答案的，更加取決于你面試的職位，如果是一個領導者的職位，那你可以說自己想要成為一個領導者，更加顯示出你雄心壯志的.一面，想要成長的一面。

　　5、If you were an animal, which one would you be?

　　如果你可以做一個動物，你想做哪個動物?

　　面試官其實想看你快速思考的能力。如果你說你想做兔子bunny，那你給人的印象大概是溫和soft、被動passive。如果你回答獅子lion，你大概比較aggressive。這個問題的關鍵是看你想給面試官留下什么樣的印象了。

　　6、Why did you leave (are you leaving) your job?

　　為什么你要離職?

　　這個問題，有很多答案，一般比較“好”一點的回答是：

　　我想有更好的職業發展(better career development)

　　我想開闊我的視野(broaden my views)

　　還有一些比較客觀的原因，比如：

　　我上一家酒店關了/搬了(Business went down/relocate in..)

　　這個問題的回答很多，只要合理，上面的“好”只是相對而言的。但是小編建議不要說，離職因為是由于我和老板/同事的矛盾，或者抱怨自己上一家酒店的不好，這些其實會讓面試官開始擔心，你能否如何好處理人際關系等。

　　How would you handle difficult or fussy customers?