南京單位社保參保登記需提供什么材料
社保一般指社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理南京單位社保參保登記需提供什么材料相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
南京職工社保參保登記申請材料：
1、外國人參保須提供《外國人工作許可證》、《外國人記者證》、《南京人才居住證》、《江蘇省海外高層次人才居住證》或《中華人民共和國永久居留證》等有效證件之一，勞動合同原件及復印件。有互免協議的還須攜帶互免協議原件及復印件。
2、事業單位編制內人員參保，提供加蓋市社保中心機關事業單位養老保險業務專用章的《南京市事業單位養老保險職工花名冊》原件，或者提供《事業單位進人憑證》、《工資關系證明信存根》、主管部門出具的個人調入行政介紹信原件及復印件。
3、多重勞動關系者參加工傷保險須提供非全日制勞動合同和當月的工資報表原件及復印件并加蓋原單位公章。
4、補繳時間超過三個月的，須提供勞動合同、財務記賬憑證、工資匯總表、工資發放銀行交易記錄等有關資料原件及復印件。
辦理條件：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工（含依法招用的外國人）向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
經辦流程：
用人單位遞交材料→社會保險經辦機構審核→錄入信息系統→蓋章，返回辦理結果。
辦理要點：
1、辦理職工社會保險登記前，需攜帶《勞動合同書》、《就業創業證》等材料辦理勞動合同錄用備案手續（多重勞動關系參加工傷保險人員無需辦理）。
2、參保時間應與勞動合同起始時間相一致，即簽訂勞動合同的當月應當開始繳納社會保險（如在其他統籌區已參保，須提供當地的社會保險繳費證明）。
3、辦理職工社會保險登記時，由用人單位按規定申報繳費基數。
4、在中國境內依法注冊或登記的用人單位依法招用外國人的，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。有互免協議的，減少其互免協議上已標注的在其國籍所在國家繳納的險種。
5、多重勞動關系人員辦理單獨參加工傷保險時，需提供加蓋原五險參保單位及新參保單位公章的《南京市城鎮社會保險參保人員花名冊》。
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