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          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)

          時間:2022-04-26 09:42:43 工作總結(jié)

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)

            總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的財政行風(fēng)評議工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)1

            今年,財政系統(tǒng)是省、市、區(qū)三級聯(lián)動實施政風(fēng)行風(fēng)評議工作,我局在市財政局和區(qū)糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,按照市財政局行評辦、區(qū)糾風(fēng)辦的具體部署,周密組織,精心實施,有力地推動了行風(fēng)建設(shè),使我區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作得以順利開展。

            一、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基本情況

            今年以來,在市財政的領(lǐng)導(dǎo)下,以開展文明執(zhí)法教育、預(yù)警防控、“五個基本”的黨建工作及十個全覆蓋等活動為契機,規(guī)范了辦事規(guī)則及程序,充分調(diào)動了全局干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取精神,促進(jìn)我區(qū)財政事業(yè)的全面發(fā)展。在本次行風(fēng)評議活動強有力的推動下,行風(fēng)建設(shè)取得了良好成效。一是基本形成了“敬業(yè)為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法、廉潔高效”的行業(yè)風(fēng)氣。二是行風(fēng)建設(shè)的保障機制逐步健全。三是行風(fēng)建設(shè)有力地促進(jìn)了執(zhí)行力建設(shè)。

            二、行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作的主要做法

            一是領(lǐng)導(dǎo)上陣,組成強有力的班子。在開展行評活動之初,我們成立了局民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)上陣、全員參與,局黨支部書記、局長阮夢羆同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,局班子成員及各科室負(fù)責(zé)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在宣傳發(fā)動、自查自糾、征求意見、問題整改、意見反饋等活動中起著引導(dǎo)和骨干作用,保證了我局行風(fēng)建設(shè)和行評工作一步步推向深入。

            二是開好“四會”,高度統(tǒng)一思想。為了統(tǒng)一干職工思想,我們重點開好四個會。即意見征求會,廣泛聽取各界對本系統(tǒng)和單位行風(fēng)建設(shè)的意見和建議;全體干部職工動員會,分配工作任務(wù),培訓(xùn)行風(fēng)建設(shè)和行評工作的骨干力量;黨員民主生活會,主要是統(tǒng)一班子成員思想,專題研究部署行風(fēng)建設(shè)和行評工作,研究具體措施和方案;自查會,開展批評和自我批評,認(rèn)真查擺本單位、本部門存在的問題;梳理問題整改會議,對查擺出來的問題要認(rèn)真進(jìn)行梳理、剖析,找準(zhǔn)問題,查清原因,落實整改。

            三是多種方式,宣傳推向縱深。我們通過標(biāo)語、橫幅、簡報、短信等各種方式廣泛地開展宣傳活動。為確保宣傳發(fā)動橫向到邊,縱向到底,我們在室外重要地段拉宣傳橫幅,政務(wù)公開欄并發(fā)放評議問卷調(diào)查表100余份,并通過印發(fā)簡報及時總結(jié)第二階段工作,報道政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作進(jìn)展及動態(tài)。強大的宣傳活動有效地擴(kuò)大了本次行風(fēng)評議工作的影響力。

            四是明確任務(wù),精心制定方案。為保證行風(fēng)評議工作有條不紊地進(jìn)行,我局精心制定了《實施方案》,方案制定中力求任務(wù)明確到人,把握工作進(jìn)度,以確保順利轉(zhuǎn)段。

            五是開展活動,促進(jìn)評議。我們主要開展了征求意見、聘請行風(fēng)評議員等活動,促進(jìn)了我局行風(fēng)評議工作的開展。我們印發(fā)了100余份征求意見表,分別向有關(guān)單位干部群眾征求對我財政工作的意見、批評及建議;聘請了5位行風(fēng)建設(shè)督察員,并進(jìn)行了互動,并請他們廣泛收集轄區(qū)群眾對我局行風(fēng)建設(shè)的意見。

            六是聯(lián)系實際,自查自糾。我們一方面在局內(nèi)抓內(nèi)強素質(zhì),按照局領(lǐng)導(dǎo)班子、局中層以上干部和局屬各單位三個層次召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找行風(fēng)建設(shè)中存在的問題;另一方面請上級主管部門、轄區(qū)管理服務(wù)對象、區(qū)內(nèi)兄弟單位和廣大干部群眾幫我們查找問題。針對查找出來的問題研究措施自查自糾,并制定我局行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃。七是采取措施,建立完善機制。為建立有效的監(jiān)督機制,我們采取了應(yīng)對措施。明確了行評工作責(zé)任,采取一級對一級負(fù)責(zé)的辦法,把責(zé)任落實到部門,把任務(wù)分解到個人。

            三、行風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題及整改措施

            通過問卷調(diào)查、自查自糾、走訪調(diào)研、集中座談等形式廣泛征求意見,我們共收集到17條意見和建議,經(jīng)梳理形成四個方面。

            一是依法理財方面。理財水平需進(jìn)一步提高,財政監(jiān)督管理力度需進(jìn)一步加大。

            二是少數(shù)同志思想上有“三多三少”意識,即看成績多,看缺點少,比待遇多,比貢獻(xiàn)少,講客觀多,講主觀少;工作上“三不夠”問題,既工作標(biāo)準(zhǔn)不高,業(yè)務(wù)知識不夠熟,對待群眾不夠熱情。

            三是工作效率有待進(jìn)一步提高。客觀上,雖然人少事多,在一定程度上影響了工作的有效開展。但在主觀上,仍然有少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,甚至工作態(tài)度不夠好,工作效率不夠高。

            以上三個方面的意見和建議,反映了我們當(dāng)前工作中存在的各種問題,體現(xiàn)了廣大干部群眾對我們的關(guān)心和愛護(hù)。我們以積極和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待各項建議和意見,逐條研究了解決方案,制定了整改措施,著力提高財政內(nèi)部管理的科學(xué)化、精細(xì)化水平。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)2

            自全市開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動以來,我局按照全市總體方案,在市農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,精心組織、深入發(fā)動、廣泛宣傳、認(rèn)真實施,全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情持續(xù)高漲,服務(wù)三農(nóng)的意識和能力進(jìn)一步增強,工作效能顯著提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

            一、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的基本情況

            ㈠加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。我局高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,按照全市和市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部多次召開專題會議,研究制定民主評議工作實施方案,及時成立了局評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)民主評議各項活動的組織開展工作,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,層層抓落實的”工作格局,確保了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利開展。

            ㈡做好發(fā)動工作,提高思想認(rèn)識。及時召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動動員大會。會議組織學(xué)習(xí)了《市委辦公室市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈市糾風(fēng)辦關(guān)于20xx年度全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見〉的通知》(利辦文[20xx]15號)和《關(guān)于印發(fā)全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》(利農(nóng)[20xx]44號)精神,從5月份開始至10月底,分動員部署、查找問題、集中測評和集中整改、考核總結(jié)四個階段全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。劉興權(quán)局長作了動員講話,要求全體黨員干部要統(tǒng)一思想認(rèn)識,充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性,要通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,使我局政風(fēng)行風(fēng)工作切實收到“六個明顯成效”(服務(wù)理念明顯增強,依法行政水平明顯提高,工作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),監(jiān)管機制明顯加強,服務(wù)質(zhì)量明顯改善,服務(wù)水平明顯進(jìn)步)、形成“五種良好風(fēng)氣”(刻苦學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,勤奮工作的良好風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)氣,秉公執(zhí)法的良好風(fēng)氣,廉潔自律的良好風(fēng)氣)。

            ㈢加大宣傳力度,營造良好氛圍。我局結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作特點,采取多種形式,大力宣傳民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。一是按照市農(nóng)業(yè)局的要求,在中國利川網(wǎng)設(shè)立了我局《行風(fēng)評議》專欄,把我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施方案、領(lǐng)導(dǎo)動員講話等文件材料,以及開展民主評議活動的動態(tài)信息等圖文資料及時放到專欄,作為加強與有關(guān)單位交流溝通,接受各方面監(jiān)督的措施;二是在局辦公區(qū)開設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議工作專題墻報,定期宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作動態(tài)等情況;三是加強政務(wù)公開工作,把我局有關(guān)工作制度、廉政制度、辦事指南等制度公開張掛在辦公區(qū)走廊的墻壁上。通過這些措施,積極營造民主評議政風(fēng)行風(fēng)的良好氛圍,使全體干部職工充分認(rèn)識政風(fēng)行風(fēng)評議工作是加強民主監(jiān)督的重要形式,是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要手段。通過廣泛宣傳,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感,并把政風(fēng)行風(fēng)評議作為今年的一項重要工作,切實抓緊抓好抓實。

            ㈣廣泛征求意見,認(rèn)真查找問題。一是召開征求意見座談會,聽取有關(guān)單位和服務(wù)對象的意見。6月上旬,我局邀請部分政協(xié)委員和農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人,召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見座談會,認(rèn)真聽取有關(guān)部門和服務(wù)對象對我局政風(fēng)行風(fēng)的意見和建議。會上,局領(lǐng)導(dǎo)介紹了我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的基本情況,希望與會單位領(lǐng)導(dǎo)對我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)工作多提寶貴意見和建議,以進(jìn)一步促進(jìn)和加強我局政風(fēng)行風(fēng)和廉政建設(shè)。與會人員對我局在履行職責(zé)、完成任務(wù)、行政執(zhí)法、工作效率、服務(wù)質(zhì)量和廉政建設(shè)等方面取得的成績給予了充分肯定,認(rèn)為我局在各項工作中措施得力、依法辦事、廉潔自律,對維護(hù)我市農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)起到了積極的作用。同時,也對村級債務(wù)化解、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、財務(wù)管理培訓(xùn)、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展指導(dǎo)、“一事一議”項目實施等方面提出了很有建設(shè)性的意見和建議。二是以問卷調(diào)查形式,廣泛征求相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見。7月,我們通過各種渠道進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議問卷調(diào)查,廣泛征求各方面對我局農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、依法行政、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議,共發(fā)出調(diào)查表50份,收回50份,評議的各項內(nèi)容的滿意率均達(dá)99%以上。

            ㈤深入基層調(diào)研,解決實際問題。針對座談和問卷調(diào)查反映出的問題,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,根據(jù)實際分別研究具體解決措施,力爭能解決的馬上解決,不能解決的做好解釋工作,得到了相關(guān)部門和評議對象的充分肯定。如調(diào)查反映我們在農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)上力度不夠的問題,我們積極爭取到農(nóng)業(yè)部經(jīng)管總站的專家到利川對全州農(nóng)村財務(wù)人員進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn),為提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)做出了應(yīng)有的努力;再如要求進(jìn)一步加強農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化管理的問題,我們從年初就制定實施方案,除了平時加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)以外,分別于5月召開了示范社建設(shè)現(xiàn)場后,9月組織了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出考察,進(jìn)一步提高了全市合作社規(guī)范化建設(shè)水平;對于村級債務(wù)化解這類我們暫時不能解決的問題,也做到了廣泛調(diào)研、收集數(shù)據(jù)、掌握底數(shù)、積極呼吁和耐心解釋,得到了行評對象的一致認(rèn)可。

            二、政風(fēng)行風(fēng)評議活動的主要成效

            通過開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動,提高了全局黨員干部對加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要意義的認(rèn)識,增強了為民辦事、服務(wù)基層的意識和自覺性,提升了依法行政的工作水平。

            ㈠服務(wù)意識進(jìn)一步強化。全體黨員干部思想認(rèn)識普遍提高,依法行政意識、服務(wù)意識明顯增強。立足本職崗位,保持蓬勃朝氣,加快工作節(jié)奏、簡化辦事程序,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,盡心盡力做好本職工作。進(jìn)一步主動深入農(nóng)村,幫助解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作中遇到的困難和問題,主動向他們宣傳農(nóng)經(jīng)法律法規(guī),使其進(jìn)一步了解我局的職能職責(zé)和自己的義務(wù)。

            ㈡工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。全體黨員干部工作積極性和工作熱情大大提高,精神面貌煥然一新,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,能夠自覺相互學(xué)習(xí),積極交流,工作上相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作;認(rèn)真履行職責(zé),高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項工作任務(wù),工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),自覺執(zhí)行規(guī)章制度,杜絕辦事拖拉、紀(jì)律散漫、遲到早退等不良現(xiàn)象,提高了辦事效率;建立了節(jié)假日值班制度,確保非工作日急、難、重的事項隨時得以處理。

            ㈢工作體制進(jìn)一步理順。8月,市委召開專題會議研究財政相關(guān)工作,按照專題會議紀(jì)要,我局由原來歸口農(nóng)業(yè)局管理改為歸口財政局管理,局長兼任財政局黨組成員、副局長,原鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所更名為財政所,加掛農(nóng)村經(jīng)營管理站牌子,進(jìn)一步理順了工作體制,為農(nóng)經(jīng)工作開展進(jìn)一步掃除了體制障礙。

            ㈣農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)有所加強。市政府根據(jù)我市農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛逐年增多和農(nóng)民法制意識逐漸增強的現(xiàn)實,7月召開專題會議研究解決我局成立農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁庭問題。按照會議紀(jì)要,原則上同意成立仲裁庭,辦公場所臨時借用市委政法委網(wǎng)格指揮中心,并為其獨立增加編制5名,人員從符合條件的單位遴選,為后續(xù)規(guī)范開展仲裁工作,依法維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定奠定了堅實基礎(chǔ)。

            ㈤宣傳教育方式不斷創(chuàng)新。除了利用一切工作機會加強與服務(wù)對象的溝通服務(wù)以外,我們在利川農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)上開通了民主評議政風(fēng)行風(fēng)專欄,建立健全了網(wǎng)民與局領(lǐng)導(dǎo)班子的信訪渠道,不斷尋找新的切入點,運用新載體,推陳出新,充實、豐富教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容,良性互動,在探索信息收集、輿情處理渠道和方法上取得了較好成效。

            三、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的不足及改進(jìn)措施

            我局在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中,通過問卷調(diào)查、座談會等形式,廣泛征求意見,并以科學(xué)發(fā)展觀的要求進(jìn)行對照檢查。市糾風(fēng)辦在充分肯定我局在農(nóng)經(jīng)管理方面取得的成績的同時,也客觀地指出了我們在工作方式、隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入等方面存在的不足:

            一是服務(wù)方式與服務(wù)對象對農(nóng)經(jīng)工作的要求存在差距。少數(shù)干部自身要求不夠嚴(yán),缺乏為基層企業(yè)和農(nóng)民服務(wù)的主動性,服務(wù)意識與水平、辦事效率有待進(jìn)一步提高;規(guī)章制度執(zhí)行不夠堅決;某些監(jiān)督管理職能存在交叉或脫節(jié)現(xiàn)象,綜合監(jiān)管辦法不夠靈活;某些領(lǐng)域有時監(jiān)管不到位的情況。

            二是基層農(nóng)經(jīng)隊伍的穩(wěn)定性和執(zhí)法能力有待提高。財經(jīng)所部分基層工作人員由于前些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革身份待遇問題和行政處罰難問題,加上經(jīng)管隊伍規(guī)模問題,監(jiān)管任務(wù)重壓力大,導(dǎo)致對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)民專業(yè)合作社引導(dǎo)服務(wù)不夠、對非法流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地、改變農(nóng)業(yè)性質(zhì)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度小等問題。

            三是農(nóng)經(jīng)工作專項經(jīng)費投入總體不足。每年市財政對農(nóng)經(jīng)工作的專項經(jīng)費投入不足50萬元,居全市各級各單位之后,主要用于農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展指導(dǎo)和農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管等方面。經(jīng)費不足導(dǎo)致教育培訓(xùn)方式滯后、次數(shù)不夠,為農(nóng)民專業(yè)合作社提供服務(wù)質(zhì)量不高,農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管不到位,引起部分服務(wù)對象的不滿情緒。

            針對反映出的問題,我局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了專題研究,并制定了如下改進(jìn)措施:

            ㈠加強作風(fēng)建設(shè),提高工作效率。一是進(jìn)一步加強對干部職工的管理,強化各項規(guī)章制度,切實提高全局人員的綜合素質(zhì)和辦事效率。圍繞市委、市政府的工作中心,以開拓創(chuàng)新的精神,深入基層開展調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和掌握我市農(nóng)經(jīng)工作的新情況、新問題,提出解決問題的新舉措。二是加強廉政自律教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法令及各項規(guī)章制度,時時處處注重自身形象,不利用工作之便接收企業(yè)禮物和宴請。三是認(rèn)真貫徹落實機關(guān)公共服務(wù)行為規(guī)范,大力開展愛崗敬業(yè)、職業(yè)信譽和職業(yè)道德教育,切實樹立為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),真正做到秉公辦事,文明執(zhí)法。

            ㈡加強隊伍建設(shè),提高執(zhí)法監(jiān)察水平。一是增強法制意識,堅持執(zhí)法為民。努力學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī),熟悉和了解企業(yè)的`基本情況,用法律來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營者、管理者、從業(yè)人員和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的行為。二是加強學(xué)習(xí)教育。著力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明”的農(nóng)經(jīng)隊伍。三是加強制度建設(shè)。進(jìn)一步完善和健全各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法程序,規(guī)范自由裁量,不斷提高執(zhí)法質(zhì)量,防止執(zhí)法主體錯位、執(zhí)法程序違規(guī)和亂作為的現(xiàn)象,在執(zhí)法中做到公平、公開、公正,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)讓企業(yè)和群眾滿意。四是努力增加經(jīng)費投入。積極爭取市財政增加對農(nóng)經(jīng)工作的經(jīng)費投入,進(jìn)一步完善辦公條件,增加辦公設(shè)備,不斷提高工作人員的工資福利,確保隊伍穩(wěn)定和效能提升。

            ㈢進(jìn)一步促進(jìn)“三資”代理服務(wù)工作的成果應(yīng)用。一是樹立正面典型,以工作簡報、網(wǎng)絡(luò)信息等形式對成功運用“三資”管理成果的典型案例在全市范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳,起到帶動和促進(jìn)作用;二是進(jìn)一步加大對農(nóng)村集體“三資”代理服務(wù)工作的檢查指導(dǎo)力度,提高其規(guī)范化動作水平。

            政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項長期而漸進(jìn)的工作,隨著形勢的發(fā)展,還將面臨新的問題。我局將以本次政風(fēng)行風(fēng)評議活動為契機,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)工作,進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以解放思想為引領(lǐng),以改革創(chuàng)新為動力,以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定為目的,努力抓好各項工作,全面提升我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)3

            為進(jìn)一步貫徹落實全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神,根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)糾風(fēng)辦20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見的通知》精神,結(jié)合財政系統(tǒng)實際,決定開展20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。現(xiàn)提出如下實施意見:

            一、指導(dǎo)思想

            以黨的十八大精神為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”,積極推進(jìn)“作風(fēng)效能提升工程”,以社會參與為基礎(chǔ)、改進(jìn)作風(fēng)為核心、規(guī)范履職為重點、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn),著力解決群眾反映強烈的突出問題和影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的難點問題,不斷取得政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效,為財政事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供有力保障。

            二、參評對象

            (一)各財政所,高新區(qū)財政局,局機關(guān)各科室,各直屬事業(yè)單位。

            (二)區(qū)財政系統(tǒng)的所有干部職工。

            三、評議內(nèi)容

            對照區(qū)糾風(fēng)辦《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》,我局主要有四個部分的評議內(nèi)容:1、改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;2、密切聯(lián)系群眾,為民排憂解難;3、依法依規(guī)履職,規(guī)范權(quán)力運行;4、加強清正廉潔,強化隊伍建設(shè)。根據(jù)局黨組會議研究決定,我局將組織開展“四強化四提升”主題活動,以保障和推動財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利開展。

            一是強化作風(fēng)教育,提升服務(wù)發(fā)展能力。積極開展作風(fēng)效能教育,以勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實的工作作風(fēng)做好上級財政部門、區(qū)委區(qū)政府、財政局黨組交辦的重點工作,做到高點定位、目標(biāo)量化、措施有力、節(jié)點明確、政令暢通、責(zé)任落實;在開展日常職能工作時,要嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、AB角工作、限時辦結(jié)、公開承諾、失職追究等制度,確保各項目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量按時落到實處。要認(rèn)真落實機關(guān)精細(xì)化管理和基層財政建設(shè)年各項要求,做到工作項目化、項目責(zé)任化、措施精細(xì)化,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

            二是強化群眾觀念,提升解決問題能力。樹立“想群眾所想、幫群眾所需、讓群眾滿意”的工作理念,在接待群眾來訪時,要做到服務(wù)熱情、用語文明、待人禮貌,認(rèn)真落實“一次性”告知制度和“一站式”服務(wù)規(guī)定。在辦理和答復(fù)“12345市民服務(wù)熱線”、“999民生熱線”、“公眾監(jiān)督欄目”等投訴、咨詢及建議時,要履行服務(wù)承諾,做到“件件有回音、事事有結(jié)果”;在解決群眾反映強烈的突出問題時,能夠堅持以人為本、執(zhí)政為民的觀念,無辦事拖拉、推諉扯皮、刁難群眾、紀(jì)律散漫等現(xiàn)象。

            三是強化權(quán)力制約,提升依法履職能力。遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)、制度,做到“公開、公平、公正”,嚴(yán)格執(zhí)行制度控制、程序控制、責(zé)任控制,確保財政資金運行規(guī)范、安全和高效;在行使財政各項權(quán)力時,特別是納稅貢獻(xiàn)獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上,無優(yōu)親厚友、不按規(guī)定辦事、自由裁量權(quán)過大等情況;杜絕人為“壓單”、設(shè)置“門檻”、“吃拿卡要報”、“庸懶散奢”、“中梗阻”等行為。

            四是強化廉潔自律,提升防腐拒變能力。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和誠信教育,樹立正確的價值觀、群眾觀、責(zé)任觀,淡泊明志,心懷敬畏,胸懷坦蕩;建立健全廉政風(fēng)險防控機制,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,爭做為民、務(wù)實、清廉表率,做到“一崗雙責(zé)”,時刻保持廉潔意識、法紀(jì)意識和自警意識,真正做到看好自家的門、管好自己的人、辦好應(yīng)辦的事,確保干成事,干好事,不出事,嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為自己、親屬及身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

            四、工作舉措

            為確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得實效,我局將積極開展系列主題實踐活動,全力推進(jìn)評議工作深入開展:

            (一)以群眾路線教育為主線,進(jìn)一步增強為民理財意識

            廣大財政干部要深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。一要組織開展價值觀、群眾觀、責(zé)任觀“三觀”主題教育活動,教育引導(dǎo)廣大財政干部職工樹立為民務(wù)實清廉為核心的財政價值理念,著力解決“為誰理財、怎樣理財”問題,不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì),為財政事業(yè)不斷跨越發(fā)展提供精神動力。二要學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《黨章》,堅決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章,是全體黨員的莊嚴(yán)責(zé)任,更是廣大財政干部的神圣使命,要樹立無條件為人民服務(wù)的宗旨和信念,正確行使政府和人民賦予財政部門的各項行政權(quán)利,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。三要不折不扣落實中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)“十項規(guī)定”,率先垂范,身體力行,動作要快、行動要真,令行禁止,要從自身做起、從現(xiàn)在做起、從具體事項做起,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)定,自覺接受監(jiān)督。

            (二)以“五走進(jìn)五服務(wù)”為載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能

            今年要放大“五走進(jìn)五服務(wù)”主題實踐活動效益。在去年局機關(guān)開展“五走進(jìn)五服務(wù)”(走進(jìn)部門,服務(wù)機關(guān)高效運轉(zhuǎn);走進(jìn)企業(yè),服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級;走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;走進(jìn)村居,服務(wù)基層和諧穩(wěn)定;走進(jìn)群眾,服務(wù)百姓生產(chǎn)生活)活動的基礎(chǔ)上,今年要把這一活動擴(kuò)大到基層財政所、高新區(qū)財政局,各單位要改進(jìn)調(diào)查研究,經(jīng)常深入基層、深入部門、深入一線。一要了解企業(yè)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中的所需所急;二要了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財政管理、政策落實等方面遇到的瓶頸與難點;三要了解機關(guān)事業(yè)單位在部門預(yù)算編制和執(zhí)行、國庫集中支付、非稅收入征繳、專項資金管理等方面的意見和建議;四要了解村居在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收等方面存在的熱點、難點問題;五要了解群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等民生問題。各單位開展“五走進(jìn)五服務(wù)”活動不得少于10家,要認(rèn)真填寫《區(qū)財政系統(tǒng)“五走進(jìn)五服務(wù)”活動調(diào)查表》(附件4)連同匯總材料于8月20日前報一份局監(jiān)察室,同時對這些“上門求諫”到的問題、意見和建議,各單位要認(rèn)真梳理,只要合理合法合規(guī)的,在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的要落實專人迅速予以解決,不屬職權(quán)范圍內(nèi)的要及時與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,說明原因及時反饋,盡可能讓服務(wù)單位理解和滿意,努力在系統(tǒng)上下形成“在一線聽呼聲、找問題,在一線解難題、辦實事,在一線轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”的良好局面,切實推進(jìn)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),為企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)高效的職能服務(wù)。

            (三)以“基層財政建設(shè)年”為重點,進(jìn)一步提升財政管理水平

            今年將全面開展“基層財政建設(shè)年”活動,努力提升基層財政管財理財能力,進(jìn)一步激發(fā)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的活力。一是加強干部隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過加強思想道德教育,強化素質(zhì)培訓(xùn),開展政風(fēng)行風(fēng)評議,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。二是加強業(yè)務(wù)能力建設(shè),努力規(guī)范理財行為。通過建立工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范運行模式、健全管理制度、完善考核機制,進(jìn)一步提升科學(xué)化精細(xì)化理財能力。三是加強服務(wù)環(huán)境建設(shè),強化監(jiān)督硬化管理。通過營造財政法制環(huán)境,完善內(nèi)部控制制度,建立財政信息管理系統(tǒng),打造財政陽光政務(wù)環(huán)境,進(jìn)一步提高依法行政依法理財水平。

            (四)以廉政風(fēng)險防控為抓手,進(jìn)一步規(guī)范干部從政行為

            今年將大力推進(jìn)“廉政風(fēng)險防控規(guī)范化建設(shè)”工作,有效遏制職務(wù)犯罪易發(fā)的勢頭。各單位要把此項工作擺在重要位置,堅持“一崗雙責(zé)”,使實招、下狠勁、盯源頭、抓根本,確保此項活動順利開展。一要認(rèn)真做好風(fēng)險點分析排查工作。各單位負(fù)責(zé)人是本單位人員風(fēng)險點排查工作的第一責(zé)任人,要動員每個財政干部職工認(rèn)真查找本單位、本崗位存在的易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的風(fēng)險點,認(rèn)真查找本單位權(quán)力運行的薄弱環(huán)節(jié),特別在納稅貢獻(xiàn)獎勵發(fā)放、工程款撥付、政策兌現(xiàn)、資金分配、扶持項目申報、驗收等環(huán)節(jié)上,易發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的薄弱點、風(fēng)險點,確保查控專項工作起好步、開好頭。二要認(rèn)真做好風(fēng)險點自查整改工作。各單位要根據(jù)排查的不同情況,制定落實有效的防范措施,切實抓好自糾整改。開展權(quán)力風(fēng)險點排查和檢查活動每年不少于兩次,風(fēng)險點防控要層層落實責(zé)任制。要按照事前提醒、事中防范、事后矯正、全程預(yù)警的要求,建立完善內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督防線,共同筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的“防護(hù)墻”。三要建立和完善風(fēng)險點防控長效管理機制。制定內(nèi)部管理防控制度,完善內(nèi)部監(jiān)察監(jiān)督硬性舉措。要加強風(fēng)險點防控常態(tài)化檢查,局監(jiān)察室要加強組織協(xié)調(diào),做好經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、整改工作。要將防控工作開展情況納入年度效能考核考評內(nèi)容,確保防控工作落到實處、取得實效。

            五、評議步驟

            (一)宣傳動員階段(4月10日前)

            1、制定評議工作實施方案。根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦實施意見,制定《20xx年區(qū)財政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。

            2、建立評議工作組織機制。成立局領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長,各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議領(lǐng)導(dǎo)組,下設(shè)工作小組,分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,監(jiān)察室主任為副組長,相關(guān)科室同志為成員,由監(jiān)察室牽頭具體實施評議工作。

            3、召開動員部署會議。召開評議工作部署動員會議,傳達(dá)區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議有關(guān)文件會議精神,明確具體評議要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,確保評議工作有序開展。

            4、公示《區(qū)財政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)承諾》,聘請財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。

            (二)自查自糾階段(4月11日-5月20日)

            廣泛征求社會各界的意見和建議,對照評議內(nèi)容,查找存在的不足和問題,認(rèn)真開展自查自糾,提出加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的措施,確保整改措施真正落實到位。

            (三)鞏固提高階段(5月21日-10月30日)

            不定期組織行風(fēng)監(jiān)督員開展明察暗訪和電話調(diào)查活動,各單位提供10個管理和服務(wù)對象有效電話號碼,填寫登記表(附件2),于5月25日前報局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對暗訪情況進(jìn)行通報,切實加大對政風(fēng)行風(fēng)工作中存在問題的曝光力度。同時,組織召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況匯報會,邀請部分服務(wù)對象和行風(fēng)監(jiān)督員對活動開展情況提出建議和意見。參加全區(qū)集中評議,主動接受監(jiān)督,對收集的意見及建議進(jìn)行梳理、匯總,并逐項整改和及時反饋。

            (四)總結(jié)考核階段(11月1日-12月31日)

            各單位要對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié),并于11月10日前報送局監(jiān)察室。局監(jiān)察室要對全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié),并于20xx年11月20日前報區(qū)糾風(fēng)辦。

            六、工作要求

            一要提高思想認(rèn)識。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,是加強財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立財政部門良好形象的重要舉措,系統(tǒng)全體干部職工在思想上要高度重視,在行動上要步調(diào)一致,自覺接受評議監(jiān)督,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升效能,各單位主要負(fù)責(zé)人要精心組織,規(guī)定動作必須到位,創(chuàng)新工作要有特色,帶頭做好各階段評議工作。

            二要堅持求真務(wù)實。各單位要加強與部門、基層群眾溝通聯(lián)系,虛心接受群眾和媒體監(jiān)督,對群眾反映強烈的問題,要認(rèn)真研究解決。著力在征求意見、查找問題、整改落實上下功夫求實效,不斷提升財政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。

            三要做到評建結(jié)合。各單位要堅持把問題整改貫穿于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的全過程,做到邊查邊改、未評先改、以評促糾、糾建并舉,注重建立和完善各項規(guī)章制度,努力形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效管理機制。

            財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

            根據(jù)縣行評領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署,全縣財政系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作于4月15日正式啟動。一個多月以來,我們在縣行評領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和駐財政局行評代表的直接指導(dǎo)下,精心組織,周密部署,經(jīng)過系統(tǒng)上下的共同努力,使我局行評工作取得了階段性成效。現(xiàn)將前期系統(tǒng)行評工作開展情況作如下匯報:

            一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強干部職工參與行評的積極性和主動性。

            認(rèn)識是行動的先導(dǎo)。為了統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,進(jìn)一步增強全系統(tǒng)干部職工對行評工作重要性和必要性的認(rèn)識,我們于4月15日召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長、局機關(guān)全體干部職工參加的全系統(tǒng)行風(fēng)評議動員大會。會議傳達(dá)貫徹了縣委、縣政府關(guān)于行評工作的指示精神。局長作了動員講話,安排部署了本系統(tǒng)的行評工作;縣行評代表就財政系統(tǒng)如何開展行評工作提出了很好的指導(dǎo)性意見。通過學(xué)習(xí)精神,廣泛開展動員,使大家普遍認(rèn)識到開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),建設(shè)信譽政府的客觀要求,是加強民主政治建設(shè)的有效形式,是促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑,對于促進(jìn)財政部門依法理財和公正執(zhí)法,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,提高工作效率都具有十分重要的意義。思想認(rèn)識的提高,增強了廣大干部對行評工作的緊迫感、責(zé)任感和積極參與行評的自覺性。

            二、切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立行評機構(gòu),健立健全行評工作的組織保障機制。

            為了切實加強對全縣財政系統(tǒng)行評工作的領(lǐng)導(dǎo),縣財政局成立了以局長為組長,黨總支書記為副組長,有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與紀(jì)檢組合署辦公,并抽調(diào)了三名專職辦公人員,負(fù)責(zé)具體辦公事宜,明確了工作職責(zé)和任務(wù)。實行局黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),各股室、所各負(fù)其責(zé),群眾廣泛參與,全局上下齊抓共管的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。同時接受省、市財政廳(局)和行評代表的指導(dǎo)、檢查。

            為了確保財政系統(tǒng)行評工作有序推進(jìn),我們根據(jù)縣行評辦的統(tǒng)一安排,結(jié)合財政系統(tǒng)工作實際,制定了《×××財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議實施意見》,明確了工作目的、意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟等,并以財政局文件形式印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和局直各單位,成為財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議的指導(dǎo)性文件,為全系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的順利開展確定了方向目標(biāo)。

            三、強化工作措施,狠抓責(zé)任落實,確保行風(fēng)評議工作全面推進(jìn)到位。

            1、深入廣泛抓宣傳,行風(fēng)評議氣氛濃。為了強化宣傳,營造氣氛,我們先后通過廣播、電視、報紙等多種媒體開展了深入廣泛的宣傳活動,共懸掛過街橫幅標(biāo)語21條;辦宣傳櫥窗20期(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所);在《財政信息》上辦行風(fēng)評專題系列報道8期,在《××周刊》上刊登信息3篇,在《××日報》上刊登1篇,《××財政行評簡報》刊登1篇,在《××行評簡報》刊登2篇,印發(fā)各種宣傳資料1200多份,通過多途徑地宣傳形成了濃厚的行風(fēng)評議宣傳氛圍。

            2、責(zé)任落實抓到位,齊抓共管添活力。為使財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作不搞形式主義,縣局與聯(lián)系財政系統(tǒng)的行評代表簽訂雙向承諾書,進(jìn)一步明確了行評工作的目標(biāo)要求。雙向承諾書中強調(diào),全局上下要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度,和縣行評代表一道,按照《實施意見》穩(wěn)步組織實施,以高度的政治責(zé)任感、使命感,以與時俱進(jìn)的精神,投入到行風(fēng)評議工作中,以求真務(wù)實的工作作風(fēng)對待自查自糾和民主評議中反映出來的問題,做到說實話、辦實事、求實效,虛心聽取群眾意見,虛心接受代表建議,切實把財政系統(tǒng)的行評工作落到實處。

            3、層層簽訂責(zé)任狀,人人都有責(zé)任感。為了使行評工作不走過場,財政局行評領(lǐng)導(dǎo)小組針對財政部門隊伍大、人員多的實際,制定了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作考核辦法》,對行評工作的目標(biāo)要求進(jìn)行細(xì)化,并實行百分制量化考核。對系統(tǒng)內(nèi)的股、室、所負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)任書中明確規(guī)定了每個財政干部行評工作的責(zé)任和義務(wù),要做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,各股室所行評工作要有計劃、有措施、有落實,要及時報送行評工作總結(jié)、計劃和活動資料,每個財政干部要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。由于措施到位,責(zé)任到位,任務(wù)到人,使系統(tǒng)行評工作開展得有聲有色。全系統(tǒng)在職干部職工和離退體老干部人人都參與,個個有責(zé)任,形成了上下齊抓共管的工作格局,從而推動了行評工作的有效開展。

            4、公開辦事程序,增強工作透明度。為了更好地接受社會各界對財政系統(tǒng)行風(fēng)狀況的評議和監(jiān)督,進(jìn)一步加強財政系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè),推動縣鄉(xiāng)財政部門依法行政、依法理財,我們一是向社會廣泛宣傳財政部門各項工作職能、職責(zé);二是向社會公示財政部門各專業(yè)股室的預(yù)算編報程序、國庫業(yè)務(wù)辦理程序、財政扶貧資金撥付、報賬程序和政府采購工作程序等辦事程序,讓全社會都來了解財政、關(guān)心財政、支持財政,從而更好地促進(jìn)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

            5、聘請行風(fēng)監(jiān)督員,健全行風(fēng)監(jiān)督體系。為切實加強財政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的監(jiān)督,我們從縣紀(jì)委、縣委組織部、宣傳部、縣人大、縣政協(xié)辦公室以及縣直有關(guān)部門和局老干部中聘請了9名清正廉潔、作風(fēng)正派、辦事公道、敢于堅持原則的行評監(jiān)督員,對系統(tǒng)行評工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。同時通過設(shè)立征求意見箱、公布監(jiān)督電話等形式,廣泛接受社會監(jiān)督,真正達(dá)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強服務(wù)意識,簡化辦事程序,提高工作效率的目的。

            6、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠剎不正之風(fēng)。為了提高行評質(zhì)量,局黨總支對全系統(tǒng)干部職工提出了十條禁令:一是嚴(yán)禁不履行職責(zé),玩忽職守。二是嚴(yán)禁弄虛作假,欺上瞞上,該辦的事不辦,不該辦的事亂辦。三是嚴(yán)禁利用工作便對當(dāng)事人故意刁難和吃、拿、卡、要。四是嚴(yán)禁酒后帶醉上崗。五是嚴(yán)禁參與賭博活動及其他違法活動。六是嚴(yán)禁上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等不務(wù)正業(yè)的活動。七是嚴(yán)禁上班時間無故串崗、離崗、遲到、早退。八是嚴(yán)禁參加公款消費娛樂活動。九是嚴(yán)禁無故缺席單位組織的學(xué)習(xí)、會議、專題教育等集體活動。十是嚴(yán)禁借外單位公車私用。并以內(nèi)部信息刊物印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和局直各單位,要求全體干部職工堅決做到有令必行,有禁必止。

            四、廣泛搜集意見,搞好自查自糾,確保行評工作取得實效。

            為了摸清財政部門在工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題,從4月25日開始到5月10日為止,進(jìn)行了為期半個月的意見征求工作,在此期間,由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人帶領(lǐng)一個小組,分赴全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所,邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部分單位負(fù)責(zé)人以及社會各界人士,對財政部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出意見和建議。縣局機關(guān)通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、問卷、深入基層和縣直各單位走訪調(diào)查等形式,分別向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員、行評代表、行評監(jiān)督員、局機關(guān)干部職工、離退休人員及縣直單位,請他們對財政干部的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及工作作風(fēng)等方面提出意見和建議。共發(fā)放《征求意見表》330份,收回323份,回收率為98%,共征求對財政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子意見和建議389條,其中相同意見和建議212條,歸納整理為49條(意見6條,建議43條)。通過總結(jié)歸納后有以下八個方面的突出問題:一是財政部門支持重點行業(yè)和企業(yè)發(fā)展資金投入力度不夠;二是高效靈活的用人機制不夠健全;三是少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)較低;四是工作效率不夠高;五是宗旨意識、服務(wù)觀念不夠強;六是財政監(jiān)管力度不夠大;七是少數(shù)同志紀(jì)律松馳;八是干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓的不夠經(jīng)常。針對上述問題存在的原因,我們也進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的剖析。客觀上講,有縣域經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,歷史包袱沉重,財源后勁不足的原因,有管理體制方面的原因,有業(yè)務(wù)性質(zhì)方面的原因。主觀上講有以下五個方面的原因:一是思想教育不夠;二是世界觀、人生觀改造不夠;三是好人主義的思想存在;四是管理制度執(zhí)行不嚴(yán);五是部分干部在工作上不能與時俱進(jìn)。

            針對上述存在的問題和原因,財政局行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取了以下7個方面的整改措施。一是強化財源意識,努力做大財政經(jīng)濟(jì)“蛋糕”;二是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高干部素質(zhì);三是加強作風(fēng)建設(shè),著力提高辦事效率;四是強化宗旨觀念,努力提高服務(wù)質(zhì)量;五是強化干部管理,激發(fā)隊伍整體活力;六是強化財政監(jiān)督,提高財政資金使用效率;七是建立健全高效靈活的用人機制。

            為了認(rèn)真開展自查自糾工作,局行評領(lǐng)導(dǎo)小組于5月20日上午,召開了由全體干部職工參加的行評自查自糾報告會,局長代表班子集體作了自查自糾報告。然后每個班子成員和股室負(fù)責(zé)人分別作了自查自糾發(fā)言。下午又分組進(jìn)行,一般干部人人上臺發(fā)言,對自身存在的問題和不足進(jìn)行了查找和剖析,提出了行之有效的整改措施,并對每個班子成員和干部職工的自查自糾情況進(jìn)行了民主測評。大家紛紛表示,要以這次行評工作為契機,努力克服工和生活中存在的問題和不足,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,努力塑造“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效”的財政干部隊伍形象。

            總之,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們雖然取得了階段性成效,但與其他兄弟單位相比還有一定的差距,與縣行評辦領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還學(xué)相差甚遠(yuǎn),我們堅信,有縣行評辦的正確領(lǐng)導(dǎo),有行評代表的檢查和督導(dǎo),有社會各界對我們的廣泛監(jiān)督,有全系統(tǒng)干部職工的熱心參與,我們有信心、有決心、也有能力對自身存在的問題,逐項逐條的落實整改到位。并敬請這次前來檢查的各位領(lǐng)導(dǎo)給我們多提寶貴意見和建議,我們將誠懇地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督,并力爭達(dá)到問題找準(zhǔn)、原因查清、整改到位、大家滿意的效果,更好地促進(jìn)我們財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作扎實有效地開展,切實樹立財政行業(yè)新風(fēng)尚。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)4

            開展民主評議政風(fēng)行風(fēng),是對我區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的全面檢驗和鞭策。對于我們進(jìn)一步實踐“三個代表”重要思想、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、更好地履行財政職能,有效地服務(wù)我區(qū)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,必將發(fā)揮重要的推動作用。我們將以此為契機,轉(zhuǎn)變工作職能,強化服務(wù)意識,嚴(yán)格執(zhí)法,為民理財,努力樹立“為民、務(wù)實、清廉、高效”的部門形象和行業(yè)作風(fēng),為構(gòu)建“和諧孝南”作出積極貢獻(xiàn)。

            (一)以形象為主題,提高思想認(rèn)識。

            開展行風(fēng)評議的目的就是依靠廣大人民群眾,對政府部門和行業(yè)的風(fēng)氣進(jìn)行公開評議和監(jiān)督,著力解決發(fā)生在群眾身邊的損害群眾利益的問題,推動政府部門轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng),依法行政,執(zhí)政為民,實現(xiàn)體察民情,了解民意,為人民群眾辦實事、辦好事的目標(biāo)。

            財政機關(guān)作為政府經(jīng)濟(jì)的綜合職能部門,承擔(dān)著為國理財、為政府分憂的重任,我們的一言一行、一舉一動,都直接影響著黨和政府的形象。我們認(rèn)為,行風(fēng)評議工作,有利于推進(jìn)我們踐行“三個代表”,有利于加快財政事業(yè)發(fā)展,有利于推進(jìn)財政改革,有利于加強機關(guān)內(nèi)部管理和財政干部隊伍建設(shè),有利于樹立財政新形象,有利于我們強化財政資金監(jiān)管、規(guī)范財經(jīng)秩序、提高財政收入質(zhì)量。因此,我們要以飽滿的熱情,昂揚的斗志,全新的理念,緊緊圍繞“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”這個主題,站在講政治的高度,努力搞好行風(fēng)建設(shè)。

            (二)以發(fā)展為基礎(chǔ),提高工作效率。

            為適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,財政部門進(jìn)行了一系列的改革。由于財政改革涉及面廣、觸及面大,加之孝南財政收支矛盾異常突出,社會各界和廣大人民群眾對財政工作了解程度不夠深,有的可能還有誤解,不同程度地制約和影響著財政工作的開展。

            但我們要以發(fā)展為基礎(chǔ),堅持做到兩個結(jié)合:

            一是堅持把行風(fēng)評議與常規(guī)財政工作相結(jié)合。目前正值完成收入雙過半的關(guān)鍵時期,時間緊、任務(wù)重、要求高,我們將把行風(fēng)建設(shè)有機地融合到財政工作中去,合理安排,精心組織,借行風(fēng)評議的東風(fēng)來促進(jìn)財政收入質(zhì)量的提高;

            二是堅持把行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化環(huán)境相結(jié)合。盡管當(dāng)前財政工作面臨著許多實際困難和問題,但在行評的過程中,我們一定虛心接受行評代表、義務(wù)監(jiān)督員和社會各界的意見和建議,主動接受監(jiān)督。以熱忱服務(wù)的態(tài)度,廉潔理財?shù)男蜗螅龍?zhí)法的水平,扎實推進(jìn)本系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)工作。

            (三)以問題為基點,夯實行風(fēng)建設(shè)。

            行風(fēng)評議就是要查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,我們要把深入查找財政工作各個環(huán)節(jié)、各個方面的問題作為行風(fēng)建設(shè)工作工作的重中之重來抓。第

            一、抓自查自糾,認(rèn)真剖析問題。采取自己找、部門幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點等辦法,突出解決好六個方面的問題:

            一是在思想觀念上,重點解決就收支論收支,就事論事,以收繳入庫和處罰衡量工作成績的錯誤觀念,樹立從全局和宏觀高度把握財政工作的思想,提高財政服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的自覺性;

            二是在財政管理上,重點解決財政管理不規(guī)范、財政監(jiān)管不健全的問題,要進(jìn)一步從深層次查找問題產(chǎn)生的根源,從源頭上杜絕。進(jìn)一步增強財政工作的科學(xué)性和透明度;

            三是在財政執(zhí)法上,重點解決財政監(jiān)督檢查程序不當(dāng)、執(zhí)法尺度查緊處松、揭露重大違法違紀(jì)問題和經(jīng)濟(jì)案件力度不大的問題,全面提高財政監(jiān)督檢查工作質(zhì)量和水平;

            四是在工作作風(fēng)上,重點解決作風(fēng)不實,工作浮躁、不深入不細(xì)致,以及少數(shù)干部協(xié)調(diào)能力不夠強的問題,大力倡導(dǎo)無私奉獻(xiàn)、廉潔公正、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的工作作風(fēng);

            五是在廉政建設(shè)上,重點解決財政干部吃、拿、卡、要違反廉政規(guī)定和執(zhí)行財政法規(guī)不夠嚴(yán)格的問題,進(jìn)一步建立和完善各項廉政制度建設(shè)和財政工作紀(jì)律,建立一支廉潔、公正、無私的財政干部隊伍。

            第二、抓集中評議,虛心接受意見。

            做到查擺問題不怕丑,聽取意見不怕痛,剖析原因不避短,積極整改不作秀,真正讓全局干部靈魂深入有觸動,思想覺悟、工作作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,精神面貌換新顏。

            第三、抓整改建制,切實取得實效。

            在整改工作中,我們切實做到群眾反映的普遍問題認(rèn)真改;熱點問題著力改;難點問題盡力解;重點問題全力改;嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題及時改。努力做到老問題不反彈,新問題不出現(xiàn)。

            (四)以承諾樹品牌,提升財政形象。

            針對本局機關(guān)干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境的實際,借先進(jìn)性教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建和“四五普法”的東風(fēng),我們要在深入開展自查、整改的基礎(chǔ)上,面向社會公開“七項承諾”。對我局機關(guān)干部職工在嚴(yán)格執(zhí)法是否到位、依法行政是否規(guī)范、政務(wù)財務(wù)是否公開、為民是否熱情、政風(fēng)行風(fēng)是否扎實、工作質(zhì)量是否過硬等方面高度重視征求社會意見,并熱忱歡迎人民群眾和社會各界對我們政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行舉報和投訴,對反映的問題,一經(jīng)查實,我們將認(rèn)真進(jìn)行處理和整改,做到“事事有著落,件件有回音”,以實際行動實踐“三個代表”重要思想,樹立行業(yè)新風(fēng),讓黨和政府放心,讓人民群眾滿意。

            總之,我們將以這次政風(fēng)行風(fēng)評議的精神和要求為動力,迅速行動,精心組織,扎實工作。評出先進(jìn),評出團(tuán)結(jié),評出實效。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)5

            近年來,我們認(rèn)真貫徹"兩手抓、兩手都要硬"的方針,切實把行風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,圍繞"內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象"的總體目標(biāo),充分發(fā)揮行風(fēng)建設(shè)對財政工作的促進(jìn)和落實作用,努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,全面提高干部隊伍的整體素質(zhì),夯實基礎(chǔ),苦練內(nèi)功,統(tǒng)籌規(guī)劃,循序漸進(jìn),不斷拓展行風(fēng)建設(shè)的廣度和深度,取得了明顯成效。

            一、我局開展行風(fēng)建設(shè)的基本情況

            我局行風(fēng)評議工作從20xx年4月開始以來,全局上下高度重視,積極行動,精心組織,狠抓落實,順利完成了行評各階段的任務(wù),取得了預(yù)期成效。

            (一)加強領(lǐng)導(dǎo),為行風(fēng)評議工作提供有力保證。一是及時組建機構(gòu)。成立了由局領(lǐng)導(dǎo)參加的行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立辦公室,抽調(diào)得力人員,組成精干班子,具體負(fù)責(zé)行風(fēng)評議的日常工作。二是層層落實責(zé)任。市局相繼召開了全系統(tǒng)行風(fēng)評議動員大會和全局干部職工動員大會,邀請分管市長和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講話,由局主要領(lǐng)導(dǎo)作部署、提要求,為強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,建立了一把手局長親自抓,分管局長直接抓,職能部門具體抓,相關(guān)部門配合抓,一級抓一級,層層抓落實的責(zé)任制。三是周密制定方案。結(jié)合財政工作實際,制定下發(fā)了《洪湖市財政系統(tǒng)行風(fēng)評議實施意見》,明確了評議工作總體目標(biāo)、階段任務(wù)、工作步驟、具體要求,以及評議重點和標(biāo)準(zhǔn),排出了行風(fēng)評議全過程的詳細(xì)日程表,每月初再拿出當(dāng)月的活動安排表,做到活動有安排,學(xué)習(xí)有內(nèi)容,時間有進(jìn)度,措施有重點,分工有責(zé)任,落實有人員,有效地推動了行風(fēng)評議工作緊張扎實、健康有序地開展。四是強化行風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。我們從社會各界聘請了28名行風(fēng)監(jiān)督員,全程參與行風(fēng)評議工作。局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別與分管單位掛鉤結(jié)對,作為行風(fēng)評議聯(lián)系點,承擔(dān)檢查指導(dǎo)責(zé)任。形成了全系統(tǒng)內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)制度,增強了行風(fēng)監(jiān)督力量,為搞好行風(fēng)評議工作提供了組織保證。

            (二)深入學(xué)習(xí),切實提高對行風(fēng)評議重要性的認(rèn)識。我們把思想發(fā)動作為行風(fēng)建設(shè)的首要環(huán)節(jié),注重從提高干部職工的思想認(rèn)識入手,澄清觀念,端正態(tài)度。一是結(jié)合"三個代表"重要思想的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市政府、市紀(jì)委和市局領(lǐng)導(dǎo)在全市財政系統(tǒng)行風(fēng)評議工作會議上的講話及有關(guān)文件精神,引導(dǎo)干部職工增強責(zé)任感和自覺性,以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來。二是聯(lián)系思想實際,廣泛開展專題討論活動。市財政局提出了在全系統(tǒng)開展"轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),樹立財政形象"大討論活動的倡議,在財政內(nèi)部引起強烈反響和積極響應(yīng)。三是開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動。邀請市黨校老師授課,收集有關(guān)政策法規(guī)及行風(fēng)評議的綜合知識,發(fā)給每個干部職工作為學(xué)習(xí)材料。在干部職工中深入開展了宗旨教育和職業(yè)道德教育。組織新老黨員到烈士陵園重溫入黨誓詞。通過系列學(xué)習(xí)教育活動,澄清了對行風(fēng)評議的模糊認(rèn)識。

            (三)加強宣傳,努力營造行風(fēng)評議的良好氛圍。全市財政系統(tǒng)上下充分利用各種媒體,采取多種宣傳形式,營造濃厚的輿論氛圍:一是通過電視、廣播、報紙等新聞媒體進(jìn)行宣傳,讓社會了解財政、理解財政、監(jiān)督財政。二是向社會發(fā)出了公開信。制發(fā)了《洪湖市財政局民主評議行風(fēng)問卷調(diào)查表》,先后向市“四大家”、市直各部辦委局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及市行評代表、財政服務(wù)單位和群眾發(fā)放問卷調(diào)查表600份。三是開辟了網(wǎng)上行評窗口。將財政各單位的業(yè)務(wù)職能、辦事程序、工作流程、服務(wù)承諾以及財政行評動態(tài)等在網(wǎng)站上公示,并設(shè)置了電子郵箱,為廣泛征求社會意見和建議、方便群眾積極參與財政行風(fēng)評議提供了一個互動平臺。

            (四)深入調(diào)研,認(rèn)真查找行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。在財政行評工作中,我們認(rèn)真排查行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題上,深入開展調(diào)查研究,了解和掌握第一手資料。一是通過召開座談會,廣泛征求意見。召開相關(guān)單位座談會,虛心聽取各方面對財政行風(fēng)的意見和反映,對征求的意見經(jīng)整理后分別下發(fā)到財政相關(guān)單位。根據(jù)行風(fēng)評議聯(lián)系點制度的要求,局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)分管科室負(fù)責(zé)人走訪服務(wù)對象,上門了解相關(guān)部門和服務(wù)對象對財政行風(fēng)的意見。二是堅持群眾路線,實行開門整風(fēng)。把虛心聽取群眾的意見和建議作為改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的動力,在發(fā)出《公開信》的同時,我們向各部門、各企事業(yè)單位發(fā)出了行風(fēng)評議問卷調(diào)查表,對廉潔自律、秉公執(zhí)法等六個方面的情況進(jìn)行社會調(diào)查。在新聞媒體上公布了行風(fēng)評議舉報電話,接受群眾對財政部門廉政建設(shè)、辦事效率、干部作風(fēng)、文明辦公等方面的舉報和投訴。在辦公場所設(shè)置了行風(fēng)評議征求意見箱,全方位征求社會和群眾的意見。三是深入查找行風(fēng)突出問題。結(jié)合財政實際,從軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面著手,逐項排查行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。同時,財政對口單位利用各種會議和各種場合聽取企事業(yè)單位的意見,特別是對評議重點的意見,既收集了情況,又與基層拉近了距離,為自查自糾階段工作的開展創(chuàng)造了條件。

            (五)完善制度,認(rèn)真抓好存在問題的整改。一是把行風(fēng)建設(shè)和規(guī)范財政服務(wù)行為相結(jié)合。制訂了《財政局機關(guān)事務(wù)管理制度》、《財政局議事規(guī)則》、《財政局機關(guān)財務(wù)管理制度》等一整套內(nèi)部管理制度,完善工作流程,理順工作秩序,保證了局機關(guān)行政管理的規(guī)范化運作。推行了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,進(jìn)一步理順科室工作職能和辦事程序,切實規(guī)范機關(guān)文書傳遞、檔案管理等工作,積極推進(jìn)"文明用語",杜絕"辦公禁語",設(shè)置干部崗位公示牌,規(guī)范了干部行為,增強了服務(wù)意識,盡可能地簡化手續(xù),量化標(biāo)準(zhǔn),提高辦事效率。二是把行風(fēng)建設(shè)和推行政務(wù)公開相結(jié)合。在辦公樓各樓層設(shè)置了對外宣傳欄,開辟了專門網(wǎng)上行評窗口,對所有的財政服務(wù)事項進(jìn)行了認(rèn)真的分類梳理,對不符合改革和發(fā)展要求的辦事規(guī)程一律取消,對財政政策、財稅法規(guī)、財政職能、工作程序等一律公開。局機關(guān)及二級單位分別設(shè)立了工作去向牌,自覺接受群眾監(jiān)督。三是把行風(fēng)建設(shè)和開展各類活動相結(jié)合。結(jié)合財政工作特點和本局干部職工的思想實際,通過組織富有吸引力的活動推動行風(fēng)建設(shè)。廣泛開展了讀書活動。并結(jié)合重大節(jié)日組織干部職工參加“迎五一健身運動會”、“慶七一革命歌曲大賽”等有特色的活動。廣泛開展了學(xué)理論、講,樹學(xué)習(xí)型財政形象;學(xué)業(yè)務(wù)、講誠信,樹服務(wù)型財政形象;學(xué)法律、講紀(jì)律,樹廉潔型財政形象;學(xué)科技、講效率,樹技術(shù)型財政形象;學(xué)先模、講黨性,樹奉獻(xiàn)型財政形象為主題的“五學(xué)五講”活動,豐富了行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。

            二、我局行評工作回頭望情況

            行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的工作任務(wù),是財政發(fā)展過程中的永恒主題。我們清醒地認(rèn)識到,盡管我局行評工作取得了階段性成效,但仍存在一些問題。對此,我們以創(chuàng)建省級最佳文明單位和全市人民滿意單位為契機,認(rèn)真做好行評工作“回頭望”,著力打造學(xué)習(xí)型財政、服務(wù)型財政、創(chuàng)新型財政、和諧型財政,著眼長遠(yuǎn),不斷鞏固已經(jīng)取得的行風(fēng)建設(shè)工作成果。

            第一,進(jìn)一步提高財政隊伍整體素質(zhì)。行風(fēng)是一個部門干部隊伍素質(zhì)的綜合體現(xiàn),必須把干部隊伍建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)來抓。為此,我們進(jìn)一步創(chuàng)新干部隊伍培訓(xùn)制度、培訓(xùn)方法和培訓(xùn)手段,定期組織財政干部職工學(xué)習(xí)財政業(yè)務(wù)和理論知識。針對財政工作中的熱點和難點問題,積極組織開展財政信息調(diào)研活動,不斷培養(yǎng)務(wù)實的工作作風(fēng)。同時,進(jìn)一步完善干部考核管理辦法,大膽推行末位淘汰和干部交流輪崗制度,形成求真務(wù)實、銳意創(chuàng)新、昂揚向上的財政發(fā)展氛圍。

            第二,進(jìn)一步完善財政各項制度。加強行風(fēng)建設(shè),必須以科學(xué)、合理、規(guī)范的管理作保障,努力形成運轉(zhuǎn)高效、操作規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的工作機制。為此,我們結(jié)合財政部門工作特點,健全和完善各項規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)考勤登記、后勤管理、來客接待、財務(wù)審批等行為,用制度管理人和約束人,通過對財政管理單項和綜合績效的評價,促進(jìn)財政工作上新臺階。

            第三,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。結(jié)合財政部門特點,我們?nèi)骈_展以“強學(xué)習(xí)、促素質(zhì)提高,強管理、促形象提升,強服務(wù)、促發(fā)展提速”為主要內(nèi)容的“三強三促”黨建主題活動,牢固樹立為民理財、依法理財意識。繼續(xù)推行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,切實處理好落實政策與主動服務(wù)的關(guān)系,對該辦的事,要積極溝通,主動協(xié)調(diào),及時辦理,對不該辦的事,要耐心解釋,講清原因,爭取理解,真心實意地為市委和政府搞好參謀服務(wù),為單位和部門搞好管理服務(wù),為社會和群眾搞好監(jiān)督服務(wù)。

            第四,進(jìn)一步加強財政行風(fēng)廉政建設(shè)。財政部門是主管資金分配的部門,直接與錢打交道,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是改善行風(fēng)的有效途徑和重要內(nèi)容。為此,我們切實增強財政干部“五種意識”,即:增強大局意識、增強群眾意識、增強主動意識、增強服務(wù)意識、增強求實意識。提高“五種能力”,即:提高貫徹落實黨的方針、路線、政策的能力,提高依法理財、科學(xué)理財、民主理財?shù)哪芰Γ岣哓斦⻊?chuàng)新能力,提高解決復(fù)雜問題的能力,提高拒腐防變的能力。并從抓機制、抓源頭入手,堅決制止財政干部大操大辦、打牌賭博和奢侈浪費的不正之風(fēng),落實責(zé)任措施,形成長效機制,堅持標(biāo)本兼治,不斷提高財政部門理財水平。

            通過深入扎實開展行風(fēng)評議,財政部門依法行政、依法理財?shù)男袨檫M(jìn)一步規(guī)范,更加重視爭取上級專項支持,更加重視加強財政管理,更加重視深化財政改革發(fā)展,全市廣大財政干部的服務(wù)意識明顯增強,財政工作的主動性明顯增強,財政保障能力明顯增強,財政工作在人民群眾中的影響力明顯增強。20xx年,市財政局被評為全市“十優(yōu)部門”、招商引資先進(jìn)單位、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、社會治安綜合治理先進(jìn)單位,在全市行風(fēng)評議中獲得第一名,得到省財政廳通報表彰。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)6

            今年以來,為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、優(yōu)化環(huán)境,我局積極開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),深入推進(jìn)民主評議問題整改活動,開展民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作取得了良好效果,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

            一、開展民主評議黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)工作情況

            (一)嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

            我局認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,堅定不移推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

            一是圍繞選好用好干部,履行好用人責(zé)任。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t,扎實做好我局黨員干部選人用人工作,努力做到各盡其能,才盡其用。二是圍繞維護(hù)群眾利益,履行好查處責(zé)任。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育活動,堅持以維護(hù)群眾利益為核心,對區(qū)財政安排和使用強農(nóng)惠農(nóng)資金、土地承包經(jīng)營管理中出現(xiàn)的損害涉農(nóng)利益行為開展專項整治,嚴(yán)肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農(nóng)資金等問題。三是圍繞規(guī)范權(quán)力運行,履行好防治責(zé)任。堅決落實“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求,建立健全《區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等制度性文件,提高科學(xué)決策、民主決策水平。四是圍繞支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法,履行好支持責(zé)任。強力支持紀(jì)檢委員和財政監(jiān)督充分發(fā)揮監(jiān)督職能,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出,嚴(yán)格公車使用行為,無發(fā)生黨員干部違紀(jì)違法問題。

            (二)不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高為民水平

            在加強行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中,我局牢固樹立科學(xué)的財政發(fā)展觀,在著力建設(shè)發(fā)展財政、效益財政和民生財政的同時,不斷提高為民服務(wù)水平。

            一是堅持從自身做起,從身邊的小事改起,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。結(jié)合財政工作實際,研究制定了一系列轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了公車使用和“三公經(jīng)費”的管理辦法。二是深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,針對查擺出的“不嚴(yán)不實”問題,我局提出相應(yīng)整改措施,著力從理論學(xué)習(xí)、修身律己、監(jiān)督落實和干事創(chuàng)業(yè)等方面進(jìn)一步努力,研究擬定了專項整治方案,明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體落實科室,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,實行目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化管理。三是把解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題緊緊抓在手上,更加主動回應(yīng)群眾關(guān)切、維護(hù)群眾利益,暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,社保、低保、醫(yī)保、新農(nóng)合提標(biāo)擴(kuò)面工作順利推進(jìn),教育、文化、衛(wèi)生、事業(yè)等社會事業(yè)全面進(jìn)步,農(nóng)村綜合開發(fā)和村級公益事業(yè)一事一議深入開展,群眾的生活質(zhì)量和水平明顯提高。

            (三)立足本職工作,推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展

            1、緊緊圍繞中心工作,切實發(fā)揮財政職能。區(qū)財政局在加強行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中,緊緊圍繞轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這一重大任務(wù),努力做好促增長、惠民生、保穩(wěn)定,切實發(fā)揮財政職能作用。突出做好將加強行風(fēng)建設(shè)項目、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與促發(fā)展相結(jié)合、與培植稅源相結(jié)合、與依法理財相結(jié)合、與提高服務(wù)能力和效率相結(jié)合的文章,各項工作深入開展、扎實有效。

            2、創(chuàng)新財政支持方式,全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)揮財政政策的引導(dǎo)作用和財政資金的杠桿作用,積極服務(wù)項目建設(shè)。有效放大財政資金“拋磚引玉”作用,支持引進(jìn)見效快、效益高、前景廣闊的優(yōu)良項目,壯大經(jīng)濟(jì)發(fā)展實力。引導(dǎo)企業(yè)做優(yōu)做強,加快推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,安排工業(yè)、服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)等專項資金,用于帶動企業(yè)增加投入,促進(jìn)重點企業(yè)良性發(fā)展,不斷提升我區(qū)經(jīng)濟(jì)實力和整體競爭力。

            3、嚴(yán)格控制三公經(jīng)費,推動社會事業(yè)發(fā)展。加強“三公”經(jīng)費管理,認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,進(jìn)一步擴(kuò)大公務(wù)卡覆蓋面。不斷加大對教育、文化、社保、醫(yī)療等重點社會事業(yè)和保障改善民生的投入,集中有限財力,突出保障重點,加大預(yù)算支出的執(zhí)行力度,加快資金分配下達(dá)進(jìn)度,重點確保各類民生支出、重大建設(shè)項目支出及時落實到位;進(jìn)一步深化財政事業(yè)改革,不斷健全完善公共財政體制,促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

            二、民主評議問題整改落實和12345辦理情況

            對查找的問題和人民群眾的意見建議,我局高度重視,制定專門的整改方案,嚴(yán)格落實責(zé)任,具體辦理情況如下:

            一是進(jìn)一步完善窗口規(guī)范化服務(wù)水平。包括加強管理人員素質(zhì)教育,完善各項管理制度,做到公開透明便捷,實行限時辦結(jié)制和完善服務(wù)預(yù)約機制,責(zé)任科室為會計管理中心,目前正逐步完善實施,今年承諾事項已基本完成。

            二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合工作實際,簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》,進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中所擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)。切實落實“一崗雙責(zé)”,形成誰主管、誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實的工作局面。

            三是進(jìn)一步完成廉政風(fēng)險點查找工作。各科室結(jié)合工作職責(zé),及時查找單位、崗位及個人有可能存在的廉政風(fēng)險點和崗位風(fēng)險點,并明確風(fēng)險環(huán)節(jié)、表現(xiàn)形式、風(fēng)險等級和防范措施,把風(fēng)險點變?yōu)椤胺阑饓Α薄?/p>

            四是進(jìn)一步加大“三重一大”報告制度執(zhí)行力度。局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步明確“三重一大”事項范圍和主要程序。凡屬“重大事項安排、重要人事變動、重要項目申報、大額資金使用”等事項必須由集體討論作出決定。完善會議記錄,做到個人發(fā)言、決策過程和會議結(jié)果有據(jù)可查。

            對于12345市民服務(wù)熱線交辦件,我局均安排專人認(rèn)真辦理并及時給予答復(fù),截至**年10月27日,我局共辦理12345熱線51件,基本做到了答復(fù)率和滿意率均為100%。我局辦理的12345交辦件主要涉及兩大類,一類是會計服務(wù)的相關(guān)問題,一類是政策咨詢相關(guān)問題,會計服務(wù)的辦理件均由會計服務(wù)大廳負(fù)責(zé)答復(fù),政策咨詢類問題交由各科室負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)答復(fù),確保讓咨詢者滿意。

            三、會計服務(wù)事項進(jìn)廳辦理情況

            目前,我區(qū)注冊會計從業(yè)資格的會計人員達(dá)21000余人,按照相關(guān)要求,我局積極推進(jìn)把會計從業(yè)資格各項審批等事項全部放到政務(wù)大廳統(tǒng)一審批、辦理,實行“一站式”審批,服務(wù)質(zhì)量、辦事效率有了顯著提高,即方便了群眾,又節(jié)省了時間。

            一是加強代理記賬機構(gòu)信息化管理。提高代理記賬行業(yè)信息化管理水平,方便機構(gòu)申請代理記賬資格及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院關(guān)于“放管服”改革的總體要求,加強代理記賬機構(gòu)的事中事后管理,提高代理記賬行業(yè)信息化管理水平,熟練運用好“全國代理記賬機構(gòu)管理系統(tǒng)”,并通過微信平臺加大宣傳培訓(xùn)力度,6月30日前已實現(xiàn)全面上線。

            二是完善服務(wù)制度,提升服務(wù)水平,主動服務(wù)群眾。作為服務(wù)窗口,積極端正工作心態(tài),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切從群眾的需要出發(fā),辦實事、辦成事。審批事項全部在大廳辦理,并做好后續(xù)跟蹤服務(wù),做到服務(wù)熱情周到、政策公開透明、程序方便快捷,審批限時辦結(jié)。同時,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和辦事效率,做到工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心、服務(wù)讓群眾滿意。

            三是制度標(biāo)準(zhǔn)化,實施標(biāo)準(zhǔn)化。以“依法行政、規(guī)范服務(wù)、提高效率”為主線,建立政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。使會計服務(wù)工作流程更加科學(xué)、規(guī)范,管理制度更加細(xì)致、嚴(yán)格、高效、便捷。通過明確標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化規(guī)范,量化要求做出明確、具體、可操作的標(biāo)準(zhǔn)性規(guī)定,使會計服務(wù)目標(biāo)、過程和結(jié)果清晰明確,同時也有利于促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和水平的不斷提升,為服務(wù)型政府建設(shè)提供有力的支撐和保障。

            以上匯報,不當(dāng)之處敬請批評指正。

          財政行風(fēng)評議工作總結(jié)7

            在上級部門和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)委和行評辦的指導(dǎo)下,在行評代表的支持幫助、各兄弟部門的通力協(xié)作、人民群眾積極參與和新聞媒體密切配合下,孝南區(qū)財政系統(tǒng)對行評工作高度重視,認(rèn)真組織實施,創(chuàng)造性地開展工作,堅持邊評邊改,以評促改,狠抓行風(fēng)建設(shè)。在第一階段宣傳發(fā)動自查自糾環(huán)節(jié),我們以宣傳發(fā)動為手段,征求意見為主線,以找準(zhǔn)問題為目的,認(rèn)真組織,扎實推進(jìn),取得了較好的成效,為行評工作向縱深發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

            一、堅持強化思想認(rèn)識,精心組織,周密安排

            一是思想認(rèn)識到位。

            通過召開動員大會、制定實施方案、公開七項承諾、發(fā)布征求意見函(表)、召開行評“兩員”座談會、深入農(nóng)戶宣傳、以及黑板報、公示欄、新聞媒體的廣泛輿論影響,加深了全系統(tǒng)廣大干部職工對行評工作的理解和認(rèn)識。通過征求意見查找出本系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的與人民群眾密切相關(guān)的突出問題,是“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)依法理財、密切聯(lián)系群眾”的重要舉措,是上級的關(guān)愛、群眾的期望,是構(gòu)建“和諧孝南”的現(xiàn)實需要。因此,該局正視本系統(tǒng)的不足,摒棄“家丑不外揚”的面子觀念,廣泛地、誠心誠意地向全區(qū)廣泛征求意見,光明磊落地亮明問題,自覺深刻地剖析原因,確保行評工作取得實打?qū)嵉男Ч?/p>

            二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

            經(jīng)過全面的宣傳發(fā)動進(jìn)入征求意見環(huán)節(jié)后,該局按照“力度不減、溫度不降、標(biāo)準(zhǔn)不松”的“三不”要求,進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導(dǎo),局黨委對行風(fēng)評議征求意見工作提出了明確的要求,并率先垂范,以身作則,帶頭到各部門、各單位征求意見,還經(jīng)常深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)基層的行評工作。各基層單位嚴(yán)格按照區(qū)局的要求,進(jìn)行了再宣傳、再發(fā)動,認(rèn)真處理當(dāng)前工作與行評工作的關(guān)系,做到當(dāng)前工作與行風(fēng)評議兩促進(jìn)、兩不誤、兩相宜。

            三是安排部署到位。

            局機關(guān)制定下發(fā)了階段性《行評工作指導(dǎo)意見》,對行風(fēng)評議各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容、時間作出了明確安排。6月11日,該局召開了行風(fēng)評議“特約監(jiān)察員”和“義務(wù)監(jiān)督員”座談會,誠懇聽取他們對財政工作的意見和建議,當(dāng)場發(fā)放“征求意見表”21份,并以《傾心座談集思廣益,面對行評廣納賢言》發(fā)出行評動態(tài);6月15日至25日,該局以內(nèi)部科室為單位,將“征求意見函(表)”分發(fā)到與本系統(tǒng)工作關(guān)聯(lián)性大的區(qū)直各部門及二級單位,并附上回郵信封和郵票,請兄弟單位發(fā)表意見和看法,并以無記名方式寄回;6月18日,該局利用雙休日將征求意見函(表)送到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、街財政所,提出具體要求,明確工作任務(wù);6月23日,定為“全區(qū)財政系統(tǒng)行風(fēng)評議宣傳日“,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所到人口集中的集市貿(mào)易區(qū)和大街上,當(dāng)面向當(dāng)?shù)孛癖娛占庖姟?/p>

            二、堅持廣泛征求意見,面對現(xiàn)實,廣納賢言

            為找準(zhǔn)群眾反映強烈的我區(qū)財政系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題、影響本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題以及涉及群眾切身利益方面存在的疑難問題,該局主要采取五種方式,多層次、多途徑征求意見。

            一是召開各種會議征求意見。

            召開不同規(guī)模、不同層次和不同對象的座談會,誠邀上級領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)紀(jì)委、司法部門、行評辦、先教辦、行評代表、行評“兩員”、區(qū)直部門及下屬機構(gòu)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對象和群眾代表和離退休的老同志參加,聽取對工作的意見和建議,利用各種機會,廣泛收集服務(wù)對象的意見,幫助查找本系統(tǒng)在政風(fēng)行風(fēng)存在的問題。征求意見期間,本系統(tǒng)共組織召開各類座談會、碰頭會、知識競賽等會議6場次。

            二是上門訪談面對面地征求意見。

            考慮到財政工作涉及面廣、業(yè)務(wù)性強的特點,該局在機關(guān)內(nèi)部進(jìn)行了明確分工,要求由內(nèi)部科室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對口的部門和單位,采取上門訪談、面對面征求意見的方式,有針對性地聽取意見。對一些業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度大的單位,還要專程征求財務(wù)負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員的意見。

            三是設(shè)立意見箱和熱線電話背對背地征求意見。

            為方便群眾隨時提出意見,該局還通過設(shè)立意見箱、熱線電話和網(wǎng)站登錄的方式,收集群眾意見。

            四是通過新聞媒體心貼心地征求意見。

            通過張貼公示、條幅和在《孝感日報》設(shè)“專版”等形式,公布征求意見的范圍和內(nèi)容,廣大群眾和社會各界以書信、電話、電子郵件和登錄“孝南新聞網(wǎng)”——財政局專頁對本系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)提出意見。

            五是發(fā)放征求意見表實打?qū)嵉卣髑笠庖姟?/p>

            統(tǒng)一印制了《孝南區(qū)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見函》、《征求意見表》,發(fā)放到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、服務(wù)對象和群眾代表手中,請他們實事求是客觀公正地指出工作中存在的不足,提出改進(jìn)的措施。據(jù)統(tǒng)計,共發(fā)放征求意見表(函)20xx份,其中:聘請的“兩員”21份,回收21份,回收率100%;區(qū)直各部門、各單位200份,回收176份,回收率88%;18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街各100份,共1800份,回收1566份,回收率87%。

            為把行評工作落到實處,切實解決好本系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)方面存在的問題,該局組織專班對收集到的意見進(jìn)行了認(rèn)真疏理,共歸納出如下幾點:

            第一,行評“兩員”的意見虛心聽。

            6月11日下午,采取“請進(jìn)來——座談”的方式,請21名行風(fēng)評議“特約監(jiān)察員”和行風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”到局會議室進(jìn)行座談。座談會上,行評“兩員”以飽滿的熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,充分肯定了近幾年來區(qū)財政工作在用足有限資源、依法執(zhí)政、為民理財和振興孝南經(jīng)濟(jì)上取得的巨大成就,肯定了財政人員在人員素質(zhì)、服務(wù)意識、廉潔自律等各方面取得的突出成績。同時,也提出了一系列財政工作中的不足和進(jìn)一步努力的方向。

            一是在資金撥付工作程序上應(yīng)進(jìn)一步簡化步驟,做到高效快捷;

            二是在專項資金的來源和使用上要對用款單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。如水務(wù)局防洪工程的日元貸款等;

            三是人大通過的預(yù)算執(zhí)行情況應(yīng)更進(jìn)一步鋼性處理,以執(zhí)法的態(tài)度對待《預(yù)算法》;四是固定性支出的要采取定時、定量、定向撥付,去繁就簡。如撥付工資時國庫集中收付中心人滿為患;五是財政部門有義務(wù)進(jìn)行各種會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全區(qū)各單位財務(wù)人員的素質(zhì)有一個較大的提高;六是部門與部門之間存在較大差別,財政如何促使其均衡發(fā)展的問題;以及財政要為孝南的經(jīng)濟(jì)決策當(dāng)好參謀,不能只處于管理和監(jiān)督的被動局面等等。

            第二,部門的意見認(rèn)真聽。

            在“走出去——個別訪談”環(huán)節(jié)中,征求到的意見有:

            一是擺正位置,換位思考,由“財神爺”變成“紅管家”,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,徹底消除部門優(yōu)越感;

            二是在資金撥付上,要圍繞快捷、便利、高效做文章,簡化審批程序,提高辦事效率;

            三是某些部門的部門預(yù)算編報得不夠切合實際,希望在以后的工作中得以改善;

            四是教育系統(tǒng)的資金收付,具有季節(jié)性強的特點,在學(xué)校還貸、教材購置等高峰期應(yīng)特事特辦。并提出進(jìn)一步加大對教育的投入和教師工資統(tǒng)發(fā)之后不利于學(xué)校實行獎懲機制等;

            五是在預(yù)算外資金管理方面存在撥款間隔時間長(一月一次,月底撥款)、票據(jù)發(fā)放不及時、辦事效率不高和與房改辦賬務(wù)長期不符而沒有理順的問題;

            六是供銷社要求按省政府20xx(62號)函解決機關(guān)經(jīng)費和正常收費票據(jù),以及爭取省級資金,解決區(qū)茶葉合作社項目建設(shè)問題;

            七是水務(wù)系統(tǒng)要求理順財政供養(yǎng)關(guān)系,對水務(wù)系統(tǒng)工程管理單位進(jìn)行分類定性問題;

            八是對福利事業(yè)單位、消委等維權(quán)社團(tuán)的預(yù)算調(diào)整問題;

            九是工業(yè)園借款票據(jù)和退款問題;十是零戶統(tǒng)管過程簡化、干部工資兌現(xiàn)和提高干部素質(zhì)問題等等。

            第三,基層的意見誠懇聽。

            在“發(fā)出去——收回來”環(huán)節(jié)中,我們向基層發(fā)出了1800余份“征求意見表”,在回收的1566份中,主要意見和建議有:

            一是基層財政所人員多、經(jīng)費少運轉(zhuǎn)乏力,有的財政所成了養(yǎng)老院、休閑地,更是不堪重負(fù),農(nóng)業(yè)稅免征之后前途迷茫;

            二是建議機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部盡量多與財政所干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部取得聯(lián)系,了解實際情況,以便制定切合實際的基層工作方案;

            三是農(nóng)業(yè)稅免征而農(nóng)產(chǎn)品價格明顯下降,嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民種田積極性;

            四是希望糧食補貼和良種補貼直接發(fā)放到農(nóng)民手中,不要落入村干部之手或拿去抵帳抵債等;

            五是農(nóng)業(yè)機械購置補貼宣傳不夠,農(nóng)民對補貼項目、申辦手續(xù)、補貼金額不清楚,以致于沒有享受到政府補貼。

            六是對農(nóng)村貧困中、小學(xué)學(xué)生的“兩免一補”政策財政部門要實行嚴(yán)格監(jiān)督管理,補貼范圍要更廣一些,讓更多的農(nóng)村貧困家庭享受到黨的恩澤;

            七是加大對農(nóng)村的基本建設(shè)投入,加大改革力度,促進(jìn)三農(nóng)問題的解決等。

            四、堅持做到以評促改,立足行評,帶動全盤

            下一階段,該局將把解決這些問題作為當(dāng)前工作的重中之重,做到邊整邊改、邊評邊改,切實解決這些與人民群眾的根本利益密切相關(guān)的熱點、難點和重點問題,把本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作引向縱深發(fā)展。

            一是熱點問題及時改。

            從群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手,不等不拖,立即整改。比如增強服務(wù)意識、提高辦事效率等問題,該局將進(jìn)一步嚴(yán)格按照“對全社會的公開承諾”辦事,努力提高每個財政干部的綜合素質(zhì),優(yōu)化機關(guān)作風(fēng),讓人民群眾感受到孝南財政的新氣象。

            二是難點問題全力改。

            以這次行評為契機,直面多年來一些懸而未決的老大難問題,想方設(shè)法、全力以赴加以整改。如房改辦賬賬不符等問題,該局將組織專班、指定專人,直接到房改辦進(jìn)行賬務(wù)核對,嚴(yán)格按照《財務(wù)管理制度》進(jìn)行調(diào)整,解決長期遺留的問題。

            三是重點問題集中改。

            對集中疏理出的一批事關(guān)發(fā)展大局的重點問題,該局將逐步完善、集中整改。如預(yù)算編制的合理性問題、干部工資問題、農(nóng)機具購置補貼問題等,將進(jìn)行集中分類,認(rèn)真進(jìn)行整改,本系統(tǒng)解決不了的,要及時上報政府和省市財政部門,與兄弟單位通力合作、協(xié)調(diào)配合共同整改,為孝南的經(jīng)濟(jì)騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

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