社區自查報告(15篇)
隨著個人素質的提升，報告使用的次數愈發增長，其在寫作上有一定的技巧。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的社區自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區自查報告1
xx年5月，聯社組織召開了全體員工參加的“陽光信貸”動員大會。聯社領導對該次會議活動提出了具體要求及明確指示。自此我社不間斷地召開“陽光信貸”專項工作學習,通過反復學習，加深領會，充分認識此次專項治理工作的目的和重要意義。我社上下聯系自身的工作實際，對照聯社“陽光信貸”學習文件精神進行自查，做到邊學習、邊檢查、邊核實，組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規，著重對貸款授權授信管理、儲蓄業務、規范行為思想、防范案件，查找問題、解決問題等方面進行了自查自糾。
現將近階段自查情況匯報如下：
一、自查情況
（一）、對貸款授權授信管理的自查
經查我社信貸人員在信貸管理方面能夠嚴格執行省、市聯社有關規定以及貸款“三查”制度辦理各項貸款業務，無利用職權進行“吃”“拿”“卡”“要”等不正當交易的行為。能恪守規章制度。信貸人員始終堅持按章辦事，努力執行好各項規章制度，辦理貸款手續，力求完善，不出差錯，確保手續真實合法。在賬務處理方面，均能做到賬款清晰，及時入帳，無截留行為；無截留貸款本息行為。我社在今后的工作中將貸后檢查做為重點予以改進，隨時掌握客戶的動態變化，降低貸款風險。
（二）、對儲蓄業務的自查
經查我社均能夠認真執行儲蓄業務管理的有關規定，能夠自覺主動的學習國家各項金融政策法規，加強政治理論學習，提高政治意識，以維護國家的金融穩定和銀行業的聲譽為己任，樹立正確的政治方向和立場，顧全大局，站在單位角度想問題、做工作，以銀行整體利益為重。按照規定的工作流程不越權行事，不違章辦理，工作中不徇私情、不弄虛作假、不營私舞弊、不行賄，受賄，自覺履行對國家、對銀行、對客戶的義務和責任，確保銀行經營安全和客戶資金安全。
（三）、牢固思想防線。我社統一思想道德學習教育。一是能夠樹立正確的政治方向和立場，時刻保持清醒的頭腦。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動。三是不計較個人得失。四是能夠加強自身愛崗敬業意識的培養，進一步增強服務意識。
（四）、對會計業務的自查
經查我社會計業務能夠嚴格按照規定認真操作，能夠進行事前審查、事中復核和事后監督。加深對各項規章制度和操作規程的學習。加強制度建設，強化監督檢查，增強法紀觀念和遵守規章制度的自覺性，遏制案件高發的勢頭，確保我社安全、合規、穩健經營。能夠使員工明確執行規章制度和法律法規的重要性、必要性，進一步認識到違反規章制度操作規程的危害性。
（五）、對安全保衛自查
做為金融工作單位，我社深知安全保衛工作的重要性。除了能學習聯社下發安全保衛文件外，還時常關注社會上的一些金融案件，吸
取經驗教訓，安全防范意識也逐年增強。不論是營業時間還是非營業時間都能提高警惕。日益嚴峻的治安形勢，使我社更加自覺地將安全工作落實到每一個細節，消除殘留的麻痹思想。
例如安全器械的到位情況、柜臺內外的整潔與否、監控系統的運行情況等。
二、提高措施
針對本次“陽光信貸”專項學習，為認真開展好本次專項活動，全面提升我社各項綜合能力，增強我社合規經營、合規操作意識，杜絕違規違紀、有章不循等違規操作的行為發生，提高信用社案件防控能力。嚴格要求員工做好以下工作：
（一）做好“陽光信貸”專項學習工作。組織力量對現有的規章制度進行認真整理學習，按活動要求，對會計、出納、信貸等要害業務環節要加大學習操作流程和相應規章制度，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規可依、有法可循。
（二）加強信用社干部、員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
（三）本社員工自查自糾中發現的問題，要按聯社要求逐項對照盡快整改，對以后工作中發現自查自糾的問題不能完成的，將嚴格按照整改計劃和措施及相關規章制度執行處罰。
（四）進一步加大對內控基本制度執行、各類登記薄的使用、各類業務安全、各類違規違紀等的檢查頻率，提高制度執行力。同時對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
三、今后學習方向
⒈加強理論學習，提高業務水平
針對學習的薄弱環節，系統地學習馬列主義、毛澤東思想，尤其是加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，掌握其精髓，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，指導自己的日常工作，做到理論和實踐相結合，切實提高自己的理論水平。
⒉進一步團隊建設
加強與員工的相互溝通，積極開展批評和自我批評，自覺地維護團隊和諧友愛，提高團隊的凝聚力、戰斗力。
⒊進一步規范學習管理，加大學習力度
針對當前現狀，在確保我社穩步發展的前提下，統一調整工作思想，強化各項法律法規學習，完善有關措施制度，并結合此次活動整改，進一步改進工作態度和作風，提高辦事效率。同時，按照市聯社有關要求，一方面努力提高員工整體素質，另一方面塑造信合人的.新形象、新風貌。
⒋在搞好“陽光信貸”的同時，提高員工的道德建設
繼續按照“陽光信貸”的要求，抓好自身道德建設，利用身邊出現的典型案件，加強于昂的警醒教育，筑起防腐抗變堤壩，防微杜漸。特別是針對信貸部門在貸款發放的全過程中，不斷提高辦事的透明度，遵守“陽光信貸”廉政規定，遵守信合制度規定，以身作則，做好表率。
四、自查情況總結：
總之，通過此次作風整頓會議，我社將更加嚴格地要求本社員工，努力遵守省、市聯社的各項規章制度，以身作則，克服不足，為信合形象建設恪盡職守。
通過此次“陽光信貸”專項工作的開展，從自查的情況看，我社各項內控制度能夠覆蓋各項業務，各項業務操作均能夠按照有關規定辦理，無集體和工作人員為了獲得與客戶、其他單位和個人的交易機會或者有利于實現交易目的，向其贈送現金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無客戶、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現交易目的，向集體和工作人員贈送且被接受的現金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。
但是，目前這些不正當行為沒有發生并不代表將來也一定不會發生，從這一點上，我社清楚的認識到“陽光信貸”專項工作將是一項長期的工作，同樣需要我社上下在今后的工作中防微杜漸，不斷完善。
西湖信用社
xx年5月20日
社區自查報告2
沁苑社區檔案管理工作在白堿灘區委、區政府的重視投入保障下、在市、區檔案局及中興路街道的關心、指導下，緊緊圍繞圍繞科學發展觀和構建和諧社會的要求。把檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，認真學習、貫徹落實。對照《新疆維吾爾自治區社區檔案管理工作先進標準》，沁苑社區檔案管理工作一步一個臺階，逐步走向科學化、規范化管理。自評98分，自查自評情況匯報如下：
1、設立檔案室，各種門類載體的檔案實行了綜合管理。（標準分：8分；實得分：8分）
沁苑社區位于白堿灘區迎春路以西，躍北路以南，成立于20xx年8月。屬于沁苑社區居委會管理，在辦公樓二樓設立了專門的檔案室，面積約16平方米，標準檔案柜1組5個，保證了檔案資料的安全存放，社區檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作，并確保社區文書檔案、設備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區各種門類載體的檔案做到綜合管理。
2、落實分管檔案工作的領導，為開展社區檔案工作創造了必要的條件。（標準分：6分；實得分：6分）
近年來，沁苑社區在中興路街道領導正確指導下，在社區主任及工作人員的努力下，社區居委會以提高居民素質，爭創文明和諧社區為目標，團結一致，不斷強化措施，加大工作力度，進一步深化社區服務，發展社區經濟，強化社區管理，完善社區功能，推動社區建設，為開展社區檔案工作給與了全力的保障和支持。
3、社區檔案工作列入社區工作計劃，與社區各項工作發展相適應，開展社區檔案工作的經費由保障。（標準分：6分；實得分：6分）
沁苑社區檔案工作已經列入社區歷年來總體工作計劃和總結當中，與社區各項工作發展相適應，每年由中興路街道給沁苑社區檔案工作配備了檔案裝具和用具等，檔案經費得到了有利的保障。
4、配備專兼職檔案工作人員，檔案工作人員掌握檔案專業知識與技能，受過檔案業務培訓及相關培訓。（標準分：6分；實得分：6分）
為適應檔案工作發展的需要，沁苑社區首先落實了檔案管理機構和人員。調整充實了檔案工作領導小組，配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責，每年積極參加區檔案局、街道辦組織的社區檔案員培訓及業務指導和講解檔案工作業務知識，通過組織學習文件、參加培訓、業務輔導等形式，使社區檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業知識與技能。
5、建立了運行有效的檔案工作管理網絡圖，建立了專兼職檔案人員崗位責任制，做到檔案工作層層有人抓，事事有人管。（標準分：6分；實得分：6分）
沁苑社區檔案管理工作同其他工作一樣，作為重點抓好抓實，分管領導親自抓，檔案管理人員具體抓，班子成員密切配合。社區建立了較為完善的檔案工作管理網絡圖，建立了檔案領導小組組長工作職責、檔案室工作職責、檔案管理員工作職責，各類檔案管理人員分工明確，并督促落實。做到了檔案工作層層由人抓，事事有人管。
6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統計、利用、庫房管理等各項檔案工作的規章制度，執行情況良好。（標準分：8分；實得分：8分）
社區檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質量管理制度、檔案保密制度、檔案統計制度、檔案借閱利用制度檔等各項檔案工作的規章制度，嚴格執行各項規章制度，做到有章可循，為社區檔案工作實現規范化管理打下了基礎。
7、歸檔的文件材料收集齊全，完整，歸檔率達到100%，書寫材料符合歸檔要求。（標準分：6分；實得分：6分）
在檔案整理中，邀請白堿灘區檔案局的工作人員進行業務指導，力求收集齊全，分類準確、整理規范、確保案卷質量歸檔率達到100%。
8、制定有本社區各門類檔案的保管期限表，檔案保管期限劃分準確。（標準分：6分；實得分：6分）
沁苑社區對各類檔案在原來的基礎上加強了檔案的保管期限表，檔案保管期限劃分準確，每年制定檔案歸類檔案數據統計表，對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實。
9、制定有本社區統一，科學的檔案分類方案，各類檔案按分類方案分類，無內容交叉或無類可歸的現象。（標準分：8分；實得分：8分）
沁苑社區制定本社區統一的檔案分類方案，各類檔案按分類方案分類，檔案內容沒有交叉或五類可歸的現象，維護了社區組織的歷史真實面貌。
10、各類檔案的構成、排列、編號等符合國家及自治區檔案工作的.規范、標準。（標準分：8分；實得分：8分）
社區每年把各項工作中有保存價值的文書、實物、聲像等歸檔，檔案的構成、排列、編號等符合國家及自治區檔案分類工作的規范和標準。
11、配備八防設施，確保檔案安全，無損毀、丟失及失、泄密情況。（標準分：6分；實得分：5.5分）
在檔案的安全保管方面，社區檔案室設有防盜設施，有干粉滅火器等防火設備，庫房屋頂進行了防漏處理，中興路街道還配備了電風扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計等八防設施，達到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強光、防霉變等八防的要求，并且檔案裝具符合國家規范要求。檔案室管理科學有序，檔案箱柜排放整齊，案卷排列規范，便于查找利用。社區檔案員及工作人員對社區檔案室定期進行各項安全檢查及檔案室內溫濕度的記錄，使檔案室在管理、監測方面有了可靠的保障。扣分原因：電風扇的功率無法在夏季達到迅速降溫的要求。
12、配備了計算機、復印機、照相機等現代化設備，并實現了檔案工作的現代化管理。（標準分：8分；實得分：8分）
在市、區檔案館及中興路街道的重視下，為便于檔案整理工作，為單位檔案管理專門堿灘區政府為社區配備了計算機、打印機、復印機、照相機等現代化設備，做到了社區居民信息及檔案工作的電子化，實現了檔案工作的現代化管理。落實專人負責。做到規范操作，有序利用社區在完善系統化的檔案管
13、檔案人員熟悉室藏檔案內容，調卷迅速，服務態度好，服務質量高。（標準分：8分；實得分：8分）
社區檔案兼職工作人員，熟悉檔案室內各項檔案內容，為各項工作查找檔案服務，同時社區建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄，并嚴格執行，在有效的基礎上提供很大的利用。
14、積極開發、利用檔案信息資源，為社區各項工作提供優質、高效的服務。（標準分：10分；實得分：8.5分）
沁苑社區積極發揮檔案資源，為社區工作提供有效的服務。并編訂了《社區榮譽匯編》、《老少樂在社區》、《我是黨員我光榮》——為主題的社區教育活動匯編，在檔案信息資源的開發與利用方面進行積極的嘗試和探索。
扣分原因：雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力，但是在形式的廣泛在社區公開宣傳性方面還有待于不斷的改進和嘗試。
沁苑社區將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標準我們自查自得分為98分，特提出申請，請領導給與社區檔案管理工作優秀標準的檢查指導評估。
社區自查報告3
長城中路街道寧安社區自20xx年8月成立以來，一直對未成年人思想道德建設工作十分重視，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在長城中路街道辦事處的正確領導下，全面加強青少年法制教育和思想道德建設，努力為廣大青少年健康成長營造良好環境。寧安社區對這幾年的未成年人思想道德建設工作進行自查，現將自查情況總結如下：
一、經驗做法及實踐效果
1、加強領導，建立健全組織機構
為加強對未成年人的思想道德建設工作，寧安社區建立了以社區書記為組長的未成年人思想道德建設工作小組，強化責任，細化措施，安排專兼職工作人員負責具體工作。
2、深入學習，提高工作人員認識
寧安社區積極組織社區工作人員學習《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律知識。結合社區實際，認識分析研究社區未成年人現狀，努力貫徹落實長城中路街道辦事處對未成年人思想道德建設工作要求，總結實踐經驗，提高工作水平。
3、大膽探索，開展多樣活動
未成年人的健康成長，除了學校、家庭和社會的關心教育之外，社區也有著很重要的作用，要做的工作很多，寧安社區結合社區實際，以法制教育為重點，結合公益勞動、四點半課堂，積極配合學校和家庭，幫助青少年樹立遵紀守法的思想品德。
寧安社區每年進行至少一次的入戶大排查，排查轄區是否有留守兒童、困境兒童及閑散青少年，及時發現，及時幫扶處理。20xx年社區工作人員入戶發現失學女童田雅倩，社區東方聯系教育部門，將她送回學校，并進行長期幫扶。20xx年、20xx年多次摸排留守兒童、困境兒童，通過開展微心愿、申請救助等方式，努力幫助他們擺脫困境。同時引導孩子們理解感恩的含義，從小樹立感恩之心，做感恩之舉! 社區通過每月的安全檢查，對學校周邊的商鋪進行檢查，加強校園周邊環境治理和安全管理，強化校園及周邊的治安防控措施，與學校周邊的小區物業公司密切配合，嚴防學校周邊的各項安全事故發生。
寧安社區轄區目前有1所中學，3所幼兒園，社區與學校密切聯系，開展各種教育活動。寧安社區與轄區寶湖中學合作，將學生的實踐課放到了小區里，每月帶領孩子們到轄區的老年人家里做志愿者活動，以轄區殘疾人、高齡老人為重點服務對象，幫助他們打掃衛生、涮洗衣物、陪他們聊天解悶，同時也從老一輩人身上學習，引領文明向上的風尚。社區與學校多次合作，利用重大節日聯手開展各類活動，促進未成年人成長：觀看愛國教育影片、開展法制講座、參觀文化館、進行防火防震演習、進行知識競賽、開展家風家訓教育……社區還與學校攜手，尋找轄區美德少年，樹立模范典型，以轄區道德模范、先進人物培育為抓手，注重家庭文明建設、未成年人思想道德建設。
寧安社區利用寒暑假時間開展大量活動：讀書會，讓孩子們陶冶情操、豐富知識、提高素養、促進發展；公益勞動，讓孩子們在汗水中體會生活的不易，提高身體素質，促進身心健康；道德講堂，讓孩子們在實例和故事中明是非，講道理，提升素養。與六盤善行社工組織攜手，開展“四點半課堂”、“青少年暑假日間托管”等服務，促進轄區未成年人的健康發展。
二、存在的問題及改進方法
1、社區陣地預計20xx年4月能夠裝修完成，之前計劃的許多活動有一部分是依托轄區物業公司或五里臺新村社區陣地完成的，有一部分因為場地原因無法實施。社區計劃依托社區黨群活動服務站，建立以社區黨支部為統領，各類志愿服務隊為基礎，轄區各類資源互動的“1+2+X”志愿服務機制，依托社區打造的愛心眾籌空間開展以“醫、食、學、娛”等為內容的服務項目。建立青少年活動中心，已經爭取到金鳳區文體旅游局硬件設施的.支持，打造了銀川市第一家24小時“自助借閱”圖書室并配置電腦10臺，各類活動樂器10件。繼續開展“四點半課堂”、“青少年寒暑假日間托管”、“圖書閱覽”等服務。
2、社區在開展寒暑假活動中，有時候會遇到孩子不來參加活動，家長來參加的現象。家長在節假日為孩子報名了各種補習班、興趣班，對于社區開展的各項活動孩子們沒有時間參加。另外，未成年人的思想道德教育更需要家庭的密切配合，許多家長表示更多的希望社區開展各類的培訓班，讓孩子提高自己的技能或者學習。對此社區將開展家長教育活動，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的成功基恩管，幫助和引導家長提高教育水平，促進好的家風的養成。
社區自查報告4
自開展干部紀律作風整頓活動以來，我按照紀律作風整頓活動的總體部署，根據監獄黨委紀律作風整頓活動動員會會議精神對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。現對照臺賬排查出來的問題，分析報告如下：
一、存在問題
(一)對黨中央決策和上級黨委部署落實不及時、不到位，執行請示報告制度不嚴格。參加工作以來我雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時代監獄工作的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的'意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。對業務知識不夠鉆研。
(二)對規章制度學習不夠，不熟悉、不掌握，在學用結合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。工作上往往是領導安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。
二、整改措施和努力方向
這次紀律作風整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
一是加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質，當前，國際國內形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。
二是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優秀的國家公職人員。
以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!
社區自查報告5
開展安全生產大檢查工作以來，我中心的安全生產工作在上級主管部門的.領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。在接到錫盟衛計字【20xx】49號有關20xx年全區衛生計生行業安全生產互查工作的文件后，我中心領導高度重視，立即在全中心開展自查活動。我中心自查內容如下：
1、突出重點，對安全問題進行了全面檢查。
2、道路交通安全，切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患。
3、衛生計生應急救援，應急預案體系完備，組織開展衛生計生系統應急演練，提升醫療衛生計生應急處置能力。
4、生活飲用水質量保障，定期開展對集中飲用水監測。
5、消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。
6、電器設備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。
7、建筑安全，重點排查了中心建筑，對墻壁有裂縫、滲水的，現已及時找施工隊進行處理。
8、醫療安全，醫生首診負責制落實，落實專人負責醫療器械消毒，浸泡。制定醫院感染管理制度，加強醫務人員感染管理教育及知識培訓，加強對中心環境和社會環境的感染管理，對中心重點部門如門診、檢驗室、治療室、換藥室等科室嚴格按《醫院感染管理規范》要求進行管理，對醫療衛生垃圾和污水也嚴格按《醫院感染管理規范》和《污水排放標準》執行。
在此次安全生產自查中，不僅使我們對中心安全隱患進行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認識到在醫院管理的各個環節中應該重點關注和需要持續改進的問題。只有注重細節管理，強化細節標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫療質量，確保安全生產，推動我中心醫療事業的不斷發展。
社區自查報告6
xx街道xx社區位于中心城區西北部，轄區南起xx路，北至張衡路，東至人民路（含東華居民小組），轄區面積0.93平方公里，常住人口11000余人，流動人口20xx余人。社區黨組織實行“大黨委制”，下轄5個黨總支，共有自管黨員52人。有市人大、市政協等9個行政企事業單位，有1個居民小組，4個商住小區。
今年以來，xx社區結合黨的群眾路線教育活動，加大工作力度，按照區委、街道黨工委的安排部署，迅速行動，全面動員，扎實推進，認真落實“四督四查”監督檢查機制工作，使基層黨風廉政建設取得了初步成效。我們的主要做法是：
一、高度重視，協調推進
在政府、街道黨工委召開“四督四查”機制動員會后，我社區黨支部對這項工作高度重視，把“四督四查”工作作為全社區整體工作的一項重要內容，擺上重要位置，認真謀劃、集思廣益。成立了黨風監督檢查工作辦公室和“四督四查”工作辦公室，由社區監委會主任任本社區黨風監督檢查工作辦公室主任，監委會委員為成員，并對辦公室進行了規范化建設和高標準打造，進行裝修，并配套了辦公電腦，桌椅，空調，按照要求完善了檔卡資料。
二、營造氛圍，加強宣傳
xx社區利用四項機制建設之機，在打造廉政文化陣地，推進廉政文化“六進”活動，刷寫標語60條，制作宣傳欄30個，開展宣傳教育活動3次，利用省級黨員遠程教育平臺優勢，組織開展廉政遠程教育活動7次，黨員參加200余人次，初步打造了崇廉、尚廉文化氛圍，達到以教育強化監督的目的，為基層黨風政風創造好的環境。又統一制作“四督四查”工作宣傳版面、宣傳漫畫、大型橫幅，為“四督四查”工作開展打下了堅實基礎。
三、狠抓落實，加強監督
一是重視學習。
通過社區兩委會議及農村黨員每月活動日，傳達相關文件，學習《廉政準則》《農村基層干部廉潔履職若干規定》等黨紀條規和政策法規，促進社區兩委干部和黨員廉政勤政。支部書記和居委會主任講廉政黨課1次。組織社區、組干部和黨員在活動室集體觀看電影《焦裕祿》。學習先進黨支部書記事跡，通過全國勞動模范、龍泉村支部書記梁修昌勤廉工作紀實，號召大家為民務實清廉、忠誠擔當。
二是明確責任。
在“四督四查”監督檢查機制工作中，明確社區支部書記對本社區黨風廉政建設負第一責任，“兩委”班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，居務監督委員會對本村“兩委”班子及其成員履職情況負日常監督責任，規范依法廉潔履職行為。社區兩委班子成員簽訂廉潔黨員干部承諾書，來明確、強化責任，抓好責任落實。
三是加強監督。
充分發揮居務監督委員會職能作用，社區重大事項決策、重大項目招投標等方面工作嚴格落實“四議兩公開”工作法，切實維護村民的民主決策、民主管理權利，做到三資管理規范，監督有力，切實維護了社區集體和群眾合法權益。對照黨務、政務公開目錄，明確程序，紀律、時限，對公開的基本要求、內容、形式等進行規范，依托居務公開欄、陽關農廉網、惠民政策明白卡等形式，對社區的黨務、居務進行公示公開，財務在公開欄定期公開，強化對“三資”的'監管，重大資金支出、專項資金內容隨時公開，涉及“四議兩公開”的事項全部公開，使群眾能夠了解并監督對社區重大項目、資金收支運行情況，既保障了群眾的切身利益，又還了社區干部一個清白，促進了社區的和諧穩定。
四是做好服務。
xx社區在開展“四督四查”工作的同時，結合開展好“三亮三評”，高標準建設黨群服務中心，著力解決服務群眾問題，做好服務承諾，完善便民服務制度，讓群眾參與對服務滿意度的評價，確保群眾反映問題有人管，遇到困難有人幫，群眾來黨群服務中心辦事都感到很滿意。
通過推行“四督四查”監督檢查機制，xx社區黨員干部受到了教育，作風明顯好轉，工作紀律明顯加強，服務態度明顯好轉，黨群干群關系明顯趨向密切。
社區自查報告7
為進一步加強社會管理綜合治理，深入推進依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪工作成果，調動社區各族群眾共同參與依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪活動中、維護社會穩定的積極性，形成良好宗教、維穩輿論氛圍，為群眾營造和諧、文明、穩定的社會環境。社區開展對非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪宣講活動，取得了較好的社會效果，達到了開展此項活動預期的.目的，現將此次開展活動的情況總結如下：
一、開展活動，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。
為了能讓居民深刻了解綜治法規并共同參與到社會治安綜合治理中，社區開展了依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪宣傳活動，在小區懸掛橫幅4條，設立板報2塊;發放綜治維穩等資料100多份，營造了濃厚的宣傳氛圍。
二、結合實際，務求實效
為了擴大宣傳、擴大影響，不斷提高宣傳效果和質量，突出重點，科學安排，深入開展以下工作：1、召集居民參與到依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪宣傳及檢查工作中;2、是對轄區進行宗教宣傳及檢查;3、是對轄區進行依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪工作大檢查;4、是全面深入轄區了解情況，開展非法宗教活動排查活動;5、是深入轄區入戶訪查和外口登記工作; 6、是組織人員以步巡、車巡的形式進行巡邏以減少案件的發生。
通過此次依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪活動的廣泛開展，不僅拉近了社區與居民的關系，而且使廣大人民群眾認識到維護社會穩定的重要性，同時也提升了各族人民對非法宗教的知曉率，增加了廣大人民群眾自覺參與依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪活動的積極性和主動性，有效推動依法治理非法宗教活動打擊宗教極端違法犯罪工作。
三、維護社區穩定，做好安全防范工作
為了切實做好轄區的穩定工作，我社區成立了重點人員監控小組，定期上門走訪及對其鄰居進行調查了解，掌握其動向，發現問題進行處理解決，對不能解決的，及時向上級部門反映。同時通過宣傳依法治理非法宗教知識及入戶檢查等形式，將宗教安全防范工作落到實處，極大的提高了社區居民安全防范意識。
社區自查報告8
長期以來，臨江社區在街道黨工委、辦事處及相關部門的領導下，認真學習深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、更新觀念、求真務實、團結一致、在社區財務管理方面做到賬物相符、保證了集體資產安全完整、主要體現在以下幾個方面：
一、在組織建設方面：社區黨總支十分重視財務監管工作，成立了社區黨風廉政教育監督委員會，明確了工作職責，做到社區每一筆銀行開支首先要通過社區教育監督委員會主任審批簽字后生效，從而提高了社區教育監督委員會的職能作用。
二、在管理制度方面：社區建立了清晰完備的社區財務管理制度、社區教育監督委員會職責、會議制度、社區財務公開制度，主任一支筆簽字制度，做到了集體資產處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財，從而有效提高了社區班子的工作和方法、增強了班子的凝聚力。
三、財務公開方面：社區的每一筆收入和支出嚴格按照財務管理制度，由社區居委會主任簽字審核后才能報賬，定期公開，在每季度的.季后15日內全部公示，公示的內容兩份，一份張榜公示，一份存檔備查，建立檔案，做到公布有據可查，群眾查詢有案可查。
四、社區財務收支管理核算方面：社區長期以來無其它收入，財務支出處理按規定的業務流程審批、處理規范、沒有存在白條和私設小金庫等公款現象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
五、在債權債務方面：在政府。財政所的指導下、于今年年初進行了“三資”清查，將社區債權債務清理清楚，增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務債權情況。
六、在固定資產管理方面：在街道財務部門的指導下、我社區已于今年初將社區所有固定資產進行細致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產安全完整。
在取得一定成績的同時，我們清醒的認識到社區財務監管有部分不足、缺乏一定經驗，工作能力還有待進一步提高、今后我社區將在街道黨工委辦事處的領導下、正確發揮教育監督委員會、議事會的基層監督作用、不斷改進工作方法、提高工作能力、將社區的財務工作管理完好。
社區自查報告9
按照龍泉街道黨工委《關于黨建重點工作督查的通知》，為進一步扎實推進我社區的黨建工作，總結回顧以往黨建工作好的做法和經驗，確保今后的黨建工作有計劃、有創新、有落實的開展，我社區黨總支對以往黨建工作開展情況進行了深入的自查，現將自查情況總結如下：
一、主要工作開展情況：
1、社區領導班子總體來說戰斗力較強，服務水平高。隨著創新社會管理、服務型社區、和諧社區理念的深入人心，水橋社區黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團結協作意識和為群眾服務意識方面著手，帶領各班子成員認清形勢、加強學習、錘煉本領，要求各黨員干部發揮先鋒帶頭作用，時刻走在工作最前列，為建設新型社區、和諧社區和服務型社區做貢獻。社區領導班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創先進、爭優秀，珍惜群眾賦予的權力，認真貫徹落實各項工作任務，時刻以群眾的利益為先，以社區的利益為先。
2、社區領導班子成員干勁足、能力強。我社區各三委成員具備一定的閱歷和工作經驗，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓、集中學習和自學等途徑不斷地提升自身能力和素質，因此，日常工作的應對對他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事，認為既然得到群眾的信任，就該實實在在為群眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力，調整心態，積極解決問題。同時，在處理社區事務的過程中，各三委成員能夠遵守相關規章制度和法律法規，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。
3、社區居委會黨員隊伍日益壯大并趨向年輕化、知識化發展。近年來，隨著互聯網、電子政務平臺的廣泛應用，對辦公人員的能力素質要求逐漸提高，相應的，各種教育培訓和學習機會也增多。在學習方面，雖然我社區三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應時代發展的潮流，珍惜學習知識的機會，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓會議；有的走進成人高考考場，重新進入校園接受再教育；還有的主動報名參加電腦操作培訓班的學習以及利用互聯網、遠程教育等平臺進行學習。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質水平，開闊了視野，而且大大提高了整個班子的戰斗力和服務能力。同時，我社區三委班子成員相對來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強，能夠最大程度的發揮自身作用。在發展新黨員方面，我們嚴格把關，注重吸收品德好、辦事能力強、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區黨員隊伍注入有力的新鮮血液。
4、社區干部待遇提高，更有保障。自20xx年村改社區以來，社區專職干部的待遇大幅度提高，生活更加有保障，讓他們能夠全力投身到基層事業中去。
5、社區辦公經費和黨組織活動經費有保障、能落實。由于水橋集體經濟發展較為落后，幾乎沒有經濟來源，辦公經費和活動經費主要是靠上級部門補助。社區爭取來的各項經費能夠做到專款專用并公示，接受上級和群眾的監督，不存在挪用、公費私用的情況。
6、社區黨總支采取多項措施支持各支部的'黨建工作。我社區黨總支十分重視12個黨支部的黨建工作，采取每一個支部建一個活動室；建立健全各項制度；開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動；積極組織遠程教育學習等措施加強各支部黨建工作，各支部有序運行。在進行分類定級以后，1個一般和2個較差的支部都分別進行討論總結出整改方案，并限時整改。
7、社區設施場所升級帶動服務升級。為了更好的服務于社區居民，今年，我社區居委會進行了便民服務中心項目的建設工程，截止今天，工程即將完工。待中心投入使用，各項制度健全，我社區的服務水平和服務能力將更上一個臺階。
8、居民對社區干部滿意度越來越高。
一是我社區干部認真貫徹落實“四群教育”活動精神，積極配合上級開展活動，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認識、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進了干群關系，也增進了感情。
二是通過今年我社區創建國家衛生縣城工作的大力開展，群眾對社區干部的付出看在眼里、感動在心里，并在他們的帶動下，自發參與到創衛中來。這次行動，不僅展現了我社區的團結風貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實用心的在做事情，讓群眾對黨員的稱謂有了新的認識，給予的評價較高。
二、存在問題
1、個別黨員干部思想松懈、工作作風尚未轉變，不適應新時期新形勢下的社區工作；
2、能夠熟練使用計算機的領導班子成員比較少，有時會耽誤工作進度；
3、個別小組干部工作不積極、不配合；
4、缺乏對群眾工作更多的指導和服務。沉下身子深入群眾調查研究、了解情況不夠，服務不夠。
5、為社區和群眾服務的作風有待改進。為小組、群眾主動服務意識不夠強。
6、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。
7、堅持經常性的學習政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。
三、今后努力方向
存在以上問題，從根本上來說主要因為：
一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決；面向產業結構調整、資源環境約束和改進民生等方面創新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題；
二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也采取一定措施強化理論學習的力度，但真正用于指導經濟發展和生產發展的實踐做得不夠；
三是工作不夠細致入微，工作研究還不夠透徹。
今后，我們將從以下幾個方面來努力：
1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高三委干部的學習力和執行力。
2、加強學習，提高三委干部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業知識學習，努力提高服務水平。
社區自查報告10
通過學習衛生局文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的作風整頓活動來認識和檢查自己，作為一名醫生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。
一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內容一晃而過;四是學習內容不夠全面，而不注重學習業務技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。
二、工作方法不靈活，實際工作經驗不足。本人自學校畢業參加工作已經以來，由于平時的工作有時比較忙，在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單，不靈活，工作經驗明顯不足，且不能善于總結經驗，致使自己在工作中走了不少的彎路，難免給工作帶來了一定的負面影響。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫院作風整頓活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院作風整頓活動，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找防空洞，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時間不長，工作方法不靈活和工作經驗不夠，我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的`辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，?總認為只要自己的工作盡職盡責就行了，缺乏應有的戰斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了集體。對照開展作風整頓活動的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的臨床經驗，完善自己的工作方法，提高自己業務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個作風整頓活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次醫院作風整頓的機會，提升服務水平，向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領導予以批評和指導。
社區自查報告11
為了貫徹落實好市委、市政府以及上級部門對創建文明城市工作的要求，深入開展文明城市創建活動，函件廣告分局于近期召開部門班組長以上人員會議，認真展開自查整改活動，具體情況匯報如下：
一、加強衛生整治
分局排定了科室分片區域和值日表，落實片區任務，確保責任到人。并組織全體員工于上周開展集中大掃除，對門縫、墻角、窗臺等衛生死角進行了打掃清潔，并整理清掃了辦公區、倉庫、衛生間、外墻過道等區域，做到門前搞好三包，包衛生、包綠化、包秩序；室內達到五凈，門窗四壁凈，頂棚地面凈，桌椅茶幾凈，走廊樓道凈，廁所清掃凈。工作間內秩序井然，無亂貼亂畫和亂堆亂放；走廊及辦公室內統一擺放綠色植物，垃圾全部實行袋裝化，凈化了室內空氣，美化了辦公區環境。
二、注重安全管理
分局負責人和部門班組長組成檢查小組，開展治安和消防專項整治，對電子視頻、報警器、消防基礎設施和防盜窗掛鎖進行了確認檢查，消除安全隱患，落實辦公樓的安全保衛工作。同時，為增強員工的安全意識，提高安全生產管理水平，分局嚴格遵守相關規章，制定了車輛管理辦法，建立健全了值班、門衛、巡查制度，促進各項生產安全有序可控，做到管理制度化、規范化。
三、提高服務質量
接到市局發布的“文明創建應知應會內容”后，分局負責人便在當天的例會中，組織全體員工進行了認真學習，并多次強調，作為服務型企業，大家要嚴警工作作風，做好服務工作。要積極使用文明用語，微笑服務，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；要統一著裝，衣帽整潔，佩證上崗，確保達到優質服務規范的`要求。分局還經常利用日常晨夕會的機會，組織員工讀書學習，開展誠信教育和敬業教育，提升職工的道德修養和文化素質，形成融洽和諧的人際關系、工作環境和創建氛圍。
社區自查報告12
司法所開展社區矯正自查自糾工作的情況匯報為了更好地推進社區矯正工作，進一步增強風險防范意識，達到強化責任需要。在開展社區矯正工作中，根據區社區矯小組的要求，我所認真開展對社區服刑人員中的脫漏虛管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作，認真對社區矯正對象進行有效監管。
一、統一思想、提高認識
為認真貫徹落實xx、市社區矯正工作會議精神，積極推動我所社區矯正工作全面開展，召開所全體干部、村社區干部專題會議，傳達文件精神，并安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識，加強對矯正對象的后期監督管理。加大對矯正對象的后期監督力度，是規避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監督，采取“多方協作、聯合布控、周聞其聲，月見其人”的辦法，防止矯正對象脫漏虛管和再犯罪，維護社會治安穩定。
二、強化責任、落實措施
加大對走訪工作的人員投入，加強同各級單位的聯系，做到信息暢通、行動一致，拓寬同矯正對象的聯系渠道，及時掌握矯正對象的思想動態，積極尋找同矯正對象進行思想交流的`機會和平臺，通過電話、當面、匯報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態，方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時，密切監督，嚴防死守，避免因信息反饋不及時而引發的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中，我們做到以情感人，以理服人，以法育人，堅持動之以情、曉之以理的原則，以真情感動矯正對象，以此搭建相互信任的橋梁，大大的增強了矯正成功率。通過宣傳發動，營造良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況，掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾，嚴格社區矯正工作要求，查找矯正執行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足，切實整改，通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。截至目前，社區矯正對象共10人，沒有1人脫管、漏管、虛管，沒有1人重新犯罪。
社區自查報告13
鑒于近期我省接連發生多起重特大火災事故，值此安全生產月之際，在接到z區衛生局下發的關于在全區醫療衛生系統開展安全生產大排查的通知后，我中心領導高度重視，中心主任z立即帶領辦公室、醫務科、護理部以及總值班人員對全中心設備進行了徹底的排查，特別是對使用的壓力容器等重要安全設備，進行了逐一排查，并將文件精神傳達到每一個值班人員，現將排查報告如下：
一、自查情況：
（一）、設備設施運行情況：1、目前中心設備能正常運轉；
（二）防火防盜安全情況：各樓層消防設施齊整，使用狀態正常，疏散通道標示清楚。
（三）供水、供電、供氣情況：供水、供電正常，供應室消毒供氣正常。為防止停電時影響中心的正常運轉，特在中心內安裝了緊急備用電源。
（四）其它情況，對其他情況進行了排查，運行基本正常。
二、整改措施：
1、加強四防安全工作的管理，建立健全各項管理制度，明確工作職責，嚴格考核。
2、加強中心安全與服務監控管理，加大總值班檢查力度，及時發現問題解決問題。
3、加強全中心職工對醫療安全和中心安全的培訓和安全防患演練，提高他們的.安全意識和應急處置能力，針對關鍵環節、關鍵崗位、重點部門加強管理，落實核心制度和各種獎罰措施，有效防范和堅決遏制事故的發生。
社區自查報告14
根據省、市民政部門關于開展民政專項資金檢查的通知要求，對近三年來民政專項資金管理使用情況進行專項執法檢查，確保救災款物的合理化使用。我社區民政辦及時對照工作任務進行自查，現將自查情況匯總如下：
一、救災救助工作
救災款物的使用發放我社區民政辦本著“專項專用、重點使用”原則，對轄區內重點特困難戶、低保戶、殘疾的.困難家庭進行救助，做到政策公開、發放金額公開，接受群眾監督。
2007年救災款3400元，其中：倒塌房屋900元，損壞房屋2500元；救災糧食100袋，捐贈糧115袋。2008年救災款200元；救災糧100袋，捐贈糧100袋。2009年救災款200元；捐贈糧100袋。
二、社會救助工作
1、低保工作
我社區成立低保評議小組，嚴格按照申請程序審批，實行動態管理下應保盡保。
2007年復核低保450戶，核實死亡2戶；2008年新增對象52戶，核實死亡7戶；2009年復核低保485戶，核實死亡11戶，其中超出低保線者取消低保家庭28戶，新增對象53戶。
2、大病救助
大病救助起伏標準：特困戶為0起伏線；低保戶為5000元起伏線；一般困難戶起伏線為7000元，減緩了因病造成的困難。
3、慈善工作
慈善事業是一項崇高而神圣的事業，我們圍繞以人為本，扶弱濟困，為困難群眾排憂解難的宗旨，確實做到救助款發到困難群眾手中，慈善情送到困難群眾心上。2007年“慈善情曖萬家”救助戶25戶，其中城市低保13戶、軍烈屬2戶、大病特困戶5戶、特困大學生5戶。2008年“慈善情曖萬家”救助2戶。2009年迎元旦、春節“慈善情曖萬家”救助2戶。
三、捐贈工作
完成四川地震救災組織捐款和上交工作，賑災獻愛心期間，我區共組織捐款13845.8元。
通過這次自查，進一步加大了對救災款的管理力度，做到專賬、專戶管理。在今后工作中，我們將服務大局為根本，“以民為本、為民解困”為宗旨，不斷創新民政工作發展思路，不斷開創社區民政事業新局面。
社區自查報告15
作為一名財會人員下社區的掛職干部，我近期就此問題進行了深入的調研。調研采用召開座談會、個別交談、查閱財務檔案等的方式進行，現調研結束，經梳理歸納，有關情況報告如下：
一、社區財務管理基本情況
在街道等上級部門的正確領導下，社區財務管理得到不斷提高，主要表現為社區領導對財務管理工作比較重視，制定了財務管理制度，設立了會計與出納，建立了財務管理帳。在資金使用上堅持一支筆審批制度，一般由社區主任或社區書記審批，報銷單據做到有經辦人、證明人、審批人及事由。資金使用在1000元內的由由社區黨總支研究決定，超過1000元的報街道辦事處財務領導小組研究決定，20xx元以上報街道辦事處黨工委會議研究決定。社區財務管理雖然有所提高，但是與不斷發展的形勢和上級部門的要求及社區群眾的期望相比，仍然存在一定問題和差距，需要采取有效措施加以改進和提高。
二、社區財務管理存在的問題
1、社區領導對財務管理工作重視不夠。社區領導忙于其他事務工作，對財務管理工作不夠重視，放松財務管理，產生了一系列問題。一是部分領導不懂或不熟悉財務法規和財務制度，無法有效管理財務，出現財務管理不規范和不嚴密問題。二是個別領導不聽財會人員的意見和建議，使得不斷發生財務管理不規范和不嚴密問題。三是一些領導對對財務工作缺少檢查和監督，以致存在系列財務管理問題。
2、會計基礎工作薄弱。一是社區財務管理制度不健全，致使財務管理存在不規范和不完善的'情況。二是經費開支審批手續簡單，沒有嚴格按照制度規定實行經費開支審批。三是報賬單據不規范，存在白條支出現象，支出單據手續不全，支出單據無明細附單。四是該建的帳沒有建立，會計科目使用不夠規范，不按月結賬，有的一季度結賬，有的半年結賬，給財務管理帶來極大不便。
3、財務人員業務素質不夠高。社區財務人員即會計出納存在年齡老化、學歷偏低、沒有會計職稱、缺乏工作經驗等的情況，以致業務素質不夠高，造成執行財務制度不夠嚴格，核算不夠規范，憑證賬簿無摘要，賬簿記錄發生錯誤，影響了財務工作質量。
4、財務公開工作做得不夠。社區沒有及時公開財務收支情況，即使有時公開了，但公開內容特別是三公支出情況不夠具體詳細，以致社區群眾對社區財務管理存在較大意見，時有發生上訪現象，影響社區的和諧穩定。
三、解決存在問題的幾點建議
1、社區領導要重視和加強財務管理工作。社區領導要認真學習國家財經法律法規和政策文件精神，提高自己的財務管理水平，在自己帶頭執行國家財經法律法規和政策文件精神的同時，督促和檢查財務人員認真做好財務工作，使財務工作規范化，符合國家財經法律法規和政策文件精神的要求，避免出現系列財務管理不規范、不嚴密問題。
2、大力強化會計基礎工作。一是要深入貫徹落實《會計法》等法律法規，使財務人員充分認識會計基礎工作的重要性，掌握會計基礎工作的主要內容和基本要求，進一步強化內部控制和會計基礎工作規范,全面提升會計基礎工作水平。二是要制定完善的財務管理制度，使社區財務管理工作有章可循，有據可依，切實做到以制度管理財務，促進財務管理制度化和規范化，實施有效的財務監督，保證賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符，防范違反財經紀律行為的發生。三是營造崇尚誠實守信、規范會計核算、強化內部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎工作規范》的要求，使記賬、算賬、報賬等基礎工作符合國家統一的會計制度，規范報賬單據，嚴禁白條入帳，做到按月結賬，全面提高會計信息質量。
3、大力提高財務人員的業務素質。社區領導要鼓勵財務人員認真自學，認真學習國家財經法律法規和政策文件精神，認真學習《會計準則－基本準則》，認真學習會計實務知識，提高政策理論水平和會計業務技能，具備從事財務工作的崗位能力和技能，能夠獨立、全面完成財務工作任務，提高財務工作的質量。社區領導要創造條件，讓財務人員參加上級部門舉辦的學習培訓，參觀先進社區的財務工作管理經驗，有效提高財務人員的綜合素質，從而能夠規范財務工作秩序，促進財務工作質量的提高。
4、定期公開財務收支情況。社區要定期公開財務收支情況，凡是應當公開的財務收支情況，都要及時在社區公務欄上公開。公開內容特別是三公支出情況要具體詳細，廣泛接受社區群眾的監督。社區在公開財務收支情況的同時，要成立由社區領導和財務人員組成的領導小組，接受社區群眾的責詢，對社區群眾提出的問題要詳細解答，做好解疑釋惑工作，使社區群眾相信社區財務管理規范，各項支出合理，避免出現社區群眾因財務問題引起的上訪問題，切實維護社區的和諧穩定。
5、加強對社區財務管理的檢查監督。作為社區的上級部門街道要加強對社區財務管理的檢查監督，每年至少檢查一次，對取得的成績要予以肯定表揚，對存在的問題要限期整改，發現的違紀違規情況要嚴肅處理，以此提高社區財務管理水平，獲得社區群眾的滿意，消除社區群眾因財務問題而上訪，促進和諧社區建設。
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