學(xué)生會個人自查報告范文
時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，轉(zhuǎn)眼回顧這段時間的工作，有得有失，非常值得我們做好總結(jié)和完成自查報告。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，以下是小編為大家整理的學(xué)生會個人自查報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會個人自查報告1
一年來，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我系團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，緊緊圍繞我系團(tuán)學(xué)的工作思路，以服務(wù)同學(xué)為宗旨，堅持求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)同學(xué)們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，培養(yǎng)同學(xué)們的創(chuàng)新意識和能力，增強(qiáng)同學(xué)們的社會適應(yīng)性和競爭意識，充分發(fā)揮了團(tuán)總支學(xué)生會“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的核心作用。
一、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會思想政治教育與組織建設(shè)
(一)強(qiáng)化思想政治教育，提升學(xué)生干部思想政治覺悟
學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)是團(tuán)總支學(xué)生會開展工作的一個前提和必要條件。在開學(xué)之初，根據(jù)我系黨總支、團(tuán)總支的要求，我系團(tuán)總支學(xué)生會針對我系學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)情況，積極組織、開展了一系列的學(xué)生干部思想政治教育，如：“鄧小平理論與_”學(xué)習(xí)室、干部培訓(xùn)會、系級黨校、團(tuán)校以及我系學(xué)生黨員干部同學(xué)“一幫一”活動等。同時，我系團(tuán)總支學(xué)生會也經(jīng)常通過“以會帶訓(xùn)”方式來提升我系學(xué)生干部的思想素質(zhì)。通過這一系列活動的開展，不僅提升了我系學(xué)生干部同學(xué)的思想政治素質(zhì)，也為我系學(xué)生干部加強(qiáng)黨的政策、理論、方針的學(xué)習(xí)提供了一個很好的平臺。在我系全體學(xué)生黨員中，有近90%的同志為我系團(tuán)總支學(xué)生會本屆學(xué)生干部或上屆學(xué)生干部。
(二)建立健全團(tuán)總支學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)和制度，加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會成員管理
團(tuán)總支學(xué)生會的內(nèi)部建設(shè)工作向來是我系團(tuán)總支學(xué)生會工作的重點，因為我們深知一個組織需要得到發(fā)展就必須不斷完善和更新其管理制度及管理方法，在此基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會根據(jù)自身實際情況，適時適度的進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)，主要從以下幾個方面入手：根據(jù)以往團(tuán)總支學(xué)生會的工作經(jīng)驗及現(xiàn)實的工作目標(biāo)，通過征求各部門意見的方式，制定了團(tuán)總支學(xué)生會的各項規(guī)章制度，該制度主要包括：會議管理、文檔管理、公物管理、工作日志管理等。我系團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部規(guī)章制度的制定得到了有效的貫徹實施，在組織內(nèi)部反響良好。很大程度上使得團(tuán)總支學(xué)生會的各項工作通過管理條款的方式得到了有序開展。除此之外，我系團(tuán)總支學(xué)生會還大力吸收院系團(tuán)總支學(xué)生會先進(jìn)的管理方式，并結(jié)合自身現(xiàn)狀
做出適當(dāng)修改，來不斷完善自身管理。在團(tuán)總支學(xué)生會總體進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)的同時，團(tuán)總支學(xué)生會各部門也從其部門的實際情況出發(fā)，制定相應(yīng)的部門職責(zé)和管理制度，在很大程度上明確了部門職責(zé)，為團(tuán)總支學(xué)生會整體建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)加強(qiáng)對團(tuán)總支學(xué)生會工作的指導(dǎo)和全體干部的培訓(xùn)
我系團(tuán)總支學(xué)生會嚴(yán)格遵照《旅游系團(tuán)總支學(xué)生會工作規(guī)章制度》對團(tuán)總支學(xué)生會的干部同學(xué)進(jìn)行定期和不定期的培訓(xùn)，有針對性的指導(dǎo)干部同學(xué)解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導(dǎo)。如我們通過長期的“崗位培訓(xùn)”、 “工作經(jīng)驗交流”等，極大的促進(jìn)了我系團(tuán)總支學(xué)生會干部的成長和成熟,其每次到場干部的培訓(xùn)面達(dá)到100%。對于個別干部同學(xué)在工作表現(xiàn)出來的不恰當(dāng)方式方法，我們也及時與之交流，對其進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續(xù)擔(dān)任干部職責(zé)，我們將果斷做出處理。每年一度的評優(yōu)工作中產(chǎn)生的優(yōu)秀學(xué)生干部，在全系同學(xué)中起到了很好的示范作用，也有效確保團(tuán)總支學(xué)生會干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。同時，我系團(tuán)總支學(xué)生會還制定了一系列相關(guān)的條例及制度來規(guī)范我系團(tuán)總支學(xué)生會干部的職能，調(diào)動每位團(tuán)總支學(xué)生會干部的積極性，發(fā)揮其業(yè)務(wù)特長，逐步使我系團(tuán)總支學(xué)生會工作邁上新的臺階。
(四)實施“后備軍建設(shè)工程”，并積極向院團(tuán)總支學(xué)生會推薦優(yōu)秀學(xué)生
我系團(tuán)總支學(xué)生會在組織建設(shè)上十分注重“后備軍建設(shè)”，在日常工作中重視對一批高素質(zhì)學(xué)生的培養(yǎng)并樹立一些表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的干部同學(xué)作為學(xué)習(xí)的榜樣。通過這部分學(xué)生的示范作用，加強(qiáng)和改進(jìn)對我系干部同學(xué)們的意識教育，在全系同學(xué)中起到了很好的教育和示范作用。同時，也積極支持學(xué)院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的工作，多次向院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會推薦優(yōu)秀同學(xué)作為培養(yǎng)對象。
二、結(jié)合自身專業(yè)特色，全面推進(jìn)學(xué)生德育工作
為了使我系的素質(zhì)拓展培訓(xùn)能夠確實有效的開展，我系專門成立了以范軍主任、祝林副主任、夏鸝書記為主要領(lǐng)導(dǎo)，所有專業(yè)教師為指導(dǎo)的素質(zhì)拓展中心。
在次基礎(chǔ)上，我系團(tuán)總支學(xué)生會成立了與此相適應(yīng)的素質(zhì)拓展小組，建立了專門的素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)和制度，為素質(zhì)拓展培訓(xùn)的實施提供保障。根據(jù)我系素質(zhì)拓展中心的相關(guān)計劃，團(tuán)總支學(xué)生會組織開展了一系列與我系學(xué)生自身專業(yè)特色相結(jié)合的培訓(xùn)，如：專業(yè)技能培訓(xùn)、適用技巧培訓(xùn)、心理培訓(xùn)、社會實踐培訓(xùn)等各類有助于提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。為了檢驗及總結(jié)培訓(xùn)成果，在我系素質(zhì)拓展中心的大力支持下，我系團(tuán)總支學(xué)生會積極組織開展了各類與培訓(xùn)相對應(yīng)的素質(zhì)大賽，其中，工程杯制圖大賽、工程杯籃球大賽、三下鄉(xiāng)實踐活動作為我系的品牌活動，多次受到了全系師生及院級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。通過這一系列素質(zhì)拓展培訓(xùn)及大賽的開展幫助全系同學(xué)完善知識結(jié)構(gòu)，全面提高同學(xué)的思想道德、科學(xué)文化、身心體能等方面的綜合素質(zhì)，使同學(xué)具備將來從事本專業(yè)的'素質(zhì)和技能要求，為同學(xué)擴(kuò)大就業(yè)面打下堅實的基礎(chǔ)。值得一提的是由我系團(tuán)總支學(xué)生會開展的CAD培訓(xùn)，在上學(xué)期也取得了驕人的成績，培訓(xùn)班成員在工程杯制圖大賽包攬了前三甲。
三、協(xié)助我系開展素質(zhì)拓展計劃，推進(jìn)素質(zhì)拓展進(jìn)程
圍繞“增強(qiáng)團(tuán)員青年綜合素質(zhì)和提高實踐能力”思想為重點，根據(jù)實際情況如實反映同學(xué)們的素質(zhì)拓展要求，盡量使我系素質(zhì)拓展得到圓滿的實施，并使我系同學(xué)的綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。
(一)建立實踐基地，力求提高綜合工作能力
在我系多年來努力開拓與簡陽市港通公司社會實踐基地基礎(chǔ)上，在我系素質(zhì)拓展中心的指導(dǎo)下，團(tuán)總支學(xué)生會有計劃、有步驟地組織同學(xué)們在節(jié)假日到實踐基地學(xué)習(xí)、實習(xí)、工作，尋求更多的實踐工作經(jīng)驗，具統(tǒng)計，近一年來，到各機(jī)械類公司外派實習(xí)的我系學(xué)生多達(dá)200人次。實踐基地的建立使我系學(xué)生在今后走入社會的工作中能更加熟練做下了鋪墊，滿足了適應(yīng)社會與就業(yè)的需要。
(二)重視青年志愿者隊伍的建立，開展富有積極意義的志愿者活動
我系團(tuán)總支學(xué)生會自創(chuàng)辦“青年自愿者活動”成立以來，便在我系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委、團(tuán)總支學(xué)生會的指導(dǎo)下，積極主動地組織我系同學(xué)以豐富多彩的形式開展各種活動，充實業(yè)余生活，鼓勵同學(xué)參加活動，為社會做出貢獻(xiàn)，我系通過開展服務(wù)社區(qū)等公益活動，增強(qiáng)了同學(xué)們的社會責(zé)任心，通過活動讓他們了解了社會，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，學(xué)會互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)心。特別是近期到船山區(qū)聾啞學(xué)校開展的“手牽手，共享同一片天”的志愿活動，親密的和那些天生有缺陷的孩子接觸，了解了一些他們的生活，讓我系師生都感觸很深同時取得了比以往都還要好的效果。此外，我系團(tuán)總支學(xué)生會還積極配合我系“三下鄉(xiāng)實踐活動”，積極從全系各班級集體和全體學(xué)生干部中選拔一批優(yōu)秀的同學(xué)參與其中，并取得了很好的社會反響;在上學(xué)年度我系團(tuán)總支學(xué)生會依托主題團(tuán)日活動為契機(jī)，組織我系廣大青年者深入各社區(qū)開展志愿服務(wù)，受到了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和居民的一致好評。
四、有效促進(jìn)我系文體活動的開展，積極參與學(xué)院內(nèi)、外各項學(xué)生活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
(一)我系團(tuán)總支學(xué)生會緊緊圍繞我系制定的大學(xué)生“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，深入校園生活開展豐富多彩的文體活動。
在傳統(tǒng)活動內(nèi)容和方式的基礎(chǔ)上，加以創(chuàng)新，使文化活動更具有時代特征，為同學(xué)們樂于參與，體現(xiàn)群眾性、創(chuàng)造性、時代性的統(tǒng)一。我系團(tuán)總支學(xué)生會舉辦寢室文化藝術(shù)節(jié)、工程杯籃球賽等活動，還積極組織參加院級以上各種活動如：迎新晚會、第八屆校園歌手大賽、學(xué)風(fēng)知識大賽、艾滋病演講比賽等等，并為系奪得優(yōu)異的成績。
(二)我系鼓勵和推選同學(xué)參加各種市級、院級各種活動
為使我系學(xué)生在各方面都得到相應(yīng)的鍛煉，我系團(tuán)總支學(xué)生會積極鼓勵和推薦我系各班優(yōu)秀學(xué)生參與我院和市內(nèi)舉辦的各項活動和競賽，如中華經(jīng)典詩朗誦，同時在這項活動中我系學(xué)生也獲最佳組織獎和第三名的成績。在這些活動中鍛煉青年學(xué)生們的膽量和毅力，展現(xiàn)我系學(xué)生的特長與風(fēng)采，讓我系學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己、證明自己、提高自己。
五、有效促進(jìn)我系學(xué)生管理
(一)各團(tuán)支部學(xué)生管理
在上學(xué)期中，我系在管理各團(tuán)支部時沒有循規(guī)蹈矩，而是有了一個新的突破。如在新生選取班干部的時候秉著公平公開公正的原則，選出了一批有能力有思想敢作敢為的優(yōu)秀干部，并且跟各團(tuán)支部配置了一名輔導(dǎo)員助理協(xié)助新生輔導(dǎo)員進(jìn)行監(jiān)督管理。通過一段時間的實踐，在各方面都取得了較好的效果，如：在院上的早操出勤考核、晚自習(xí)出勤考核、教室衛(wèi)生檢查、團(tuán)日活動的評比上都取得了歷年來都未有過的好成績。
(二)團(tuán)總支學(xué)生會管理
本期我系團(tuán)總支學(xué)生會為了更好的開展學(xué)生工作，增強(qiáng)學(xué)生干部干事的服務(wù)意識、規(guī)范意識行為，進(jìn)一步提高團(tuán)總支學(xué)生會工作效率，結(jié)合我系特點。特制定《機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會干部干事考核辦法》。里面包括了學(xué)習(xí)、工作、德育素質(zhì)、社交等各個方面，實行打分制，最后一年的各方面評優(yōu)都會根據(jù)這個考核辦法來評定。從這個考核辦法開展以來，我系的學(xué)生干部隊伍整體能力有很大提升，讓這期的一系列活動都能有條不紊的進(jìn)行。
同時每兩周一次的團(tuán)總支學(xué)生會例會也照常開展，每次會議都是由各部門總結(jié)上兩周工作情況并說明下兩周工作計劃。特別是對近期工作的不足之處的總結(jié)，我們都要提出一定的改進(jìn)方法，爭取下次能做的更好。
學(xué)生會個人自查報告2
應(yīng)學(xué)院《關(guān)于在我院全體學(xué)生干部中開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動的通知》要求，我系首先在學(xué)生會內(nèi)部開展了“學(xué)生干部自查自檢”的活動，通過本次活動，發(fā)現(xiàn)我系學(xué)生會內(nèi)部存在以下問題：
1、自身認(rèn)識不足，期望值過高
不少學(xué)生干部對自身缺乏全面的認(rèn)識，對學(xué)生干部角色認(rèn)識錯位，工作中缺乏群眾基礎(chǔ)，不注意工作方式方法，或者因工作內(nèi)容、活動形式與同學(xué)們的思想實際、性格特點不符，致使同學(xué)們產(chǎn)生抵觸情緒，參與積極性不高，雖然自己在工作中花費了大量的時間和精力，可工作效果與自己所想象的相差甚遠(yuǎn)，結(jié)果達(dá)不到預(yù)先設(shè)想的期望，在追求完善工作效果中受挫。
部分學(xué)生干部把名利看得過重，在工作中首先把個人名利問題作為出發(fā)點，一旦個人目的未能如愿，便產(chǎn)生了消極情緒，缺乏上進(jìn)心，工作的主動性、積極性受到影響。
2、不能端正工作態(tài)度，工作缺乏創(chuàng)新
在工作中不能端正工作態(tài)度， 不能明確學(xué)生干部定位，不能很好的堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨。部分學(xué)生干部搞小團(tuán)體主義，以自我為中心，缺乏責(zé)任感;個別學(xué)生干部利用職權(quán)、以權(quán)謀私，缺乏起碼的是非觀念，不能嚴(yán)于律己。工作缺乏創(chuàng)新，不講究技巧。
3、功利思想嚴(yán)重，缺乏奉獻(xiàn)精神
絕大多數(shù)擔(dān)任學(xué)生干部的動機(jī)是端正的，他們是希望通過擔(dān)任學(xué)生干部熱心為同學(xué)服務(wù)，以鍛煉自己的能力，提高自身的素質(zhì)，但少數(shù)學(xué)生擔(dān)任干部的動機(jī)卻是想撈取一些政治資本，為以后入黨、就業(yè)多一分光彩，因此出現(xiàn)入黨之前加油干，入黨以后悠著干的現(xiàn)象，還有的擔(dān)任學(xué)生干部是為了滿足自己的表現(xiàn)欲和優(yōu)越感，表現(xiàn)在工作上過分情緒化，一時滿腔熱情過分投入，一時漠不關(guān)心患得患失，甚至在工作中出現(xiàn)講條件、講索取，缺乏奉獻(xiàn)精神，吃苦精神，凡事斤斤計較，不愿吃“虧”。
4、學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不當(dāng)
一些學(xué)生干部過分熱衷于社會活動，而對學(xué)習(xí)不感興趣，出現(xiàn)雖工作能力很強(qiáng)，工作成績突出，但學(xué)習(xí)出現(xiàn)多門不及格。還有些學(xué)生干部，不能正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能合理地分配有效的時間，既要學(xué)習(xí)，又要工作，又不愿減少自己放松休閑的時間，結(jié)果只能是學(xué)習(xí)、工作都做不好。有些學(xué)生干部在處理學(xué)習(xí)工作關(guān)系上錯誤認(rèn)為自己由于工作的原因，學(xué)習(xí)成績差一些會得到老師和同學(xué)們諒解，從而放松對學(xué)習(xí)的要求。這兩種錯誤的認(rèn)識，在學(xué)生干部隊伍中是較突出的問題。
針對以上一系列問題，，在全系學(xué)生會中開展學(xué)生干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓。相信，通過此次整頓，我系的學(xué)生干部隊伍會更加的強(qiáng)大，制度更加完善，管理更加的人性化。
學(xué)生會個人自查報告3
為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》精神，根據(jù)共青團(tuán)中央、教育部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》所提出的各項要求，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)活動、促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展、強(qiáng)化對學(xué)生社團(tuán)管理、引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會高度重視、全面調(diào)研、認(rèn)真總結(jié)，并結(jié)合相關(guān)調(diào)查結(jié)果，形成如下自查報告。報告分為四個部分，第一部分為近一年來的工作回顧，第二部分為目前我校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀，第三部分為總結(jié)與經(jīng)驗，第四部分為工作展望。詳細(xì)報告如下：
第一部分 工作回顧
自20xx年9月份以來，我校學(xué)生社團(tuán)工作以鄧小平理論，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，牢固堅持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發(fā)點和落腳點，在全體社團(tuán)人的共同努力下，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷提高社團(tuán)生命力，在自身建設(shè)，社團(tuán)管理與服務(wù)，宣傳聯(lián)絡(luò)，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績，開創(chuàng)了我校學(xué)生社團(tuán)工作的新局面，新平臺。
一、自身建設(shè)
(一)組織建設(shè)
一年來，校團(tuán)委逐步加強(qiáng)了社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)的改革與重組，大大增強(qiáng)了社團(tuán)管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)能力，增強(qiáng)了組織戰(zhàn)斗力。我校現(xiàn)有呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會這一有效管理機(jī)構(gòu)，管理38家下屬社團(tuán)。為了更好的管理與服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，發(fā)展社團(tuán)理論研究工作，我校特對學(xué)生社團(tuán)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了如下改革：
鞏固社聯(lián)的監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對社聯(lián)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對社團(tuán)的財務(wù)、人事監(jiān)督。充分發(fā)揮社團(tuán)投訴中心的組織監(jiān)督作用。加強(qiáng)社團(tuán)的成立、注銷、變更、獎懲管理。社團(tuán)的成立、變更、注銷等必須經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)，社聯(lián)擁有初審權(quán)和建議權(quán)。
充分發(fā)揮學(xué)社聯(lián)對社團(tuán)的指導(dǎo)、管理作用。加強(qiáng)理論研究工作，加強(qiáng)社團(tuán)培訓(xùn)工作，社團(tuán)工作的不斷完善由呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。
改革與重組學(xué)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組。現(xiàn)今，學(xué)社聯(lián)共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團(tuán)管理部、人力資源部、宣傳部、財務(wù)部。各個部門相輔相成，共同為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理工作付出努力。
至此，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將真正成為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、監(jiān)督、咨詢機(jī)構(gòu)，社聯(lián)成為社團(tuán)的直接管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)組織。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部各項制度建設(shè)
堅持并根據(jù)時代要求完善了社團(tuán)活動管理制度，財務(wù)出納制度，社團(tuán)活動安全管理制度，各項會議制度、選舉制度、干部干事考核制度，學(xué)生社團(tuán)考評和獎懲制度等。為了引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的招新向組織化、規(guī)模化發(fā)展，提高學(xué)生社團(tuán)招新工作的規(guī)范化程度，還出臺了《呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)招新管理暫行辦法》。
同時重視加強(qiáng)社團(tuán)制度建設(shè)的推進(jìn)工作，由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會共同加強(qiáng)對社團(tuán)制度化建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)，幫助社團(tuán)建立健全相關(guān)制度、規(guī)定。
(三)重視隊伍建設(shè)，提升組織整體戰(zhàn)斗力
走干部干事的規(guī)范化管理道路，初步建立了干部干事考核和評價制度。我們完善了相關(guān)干部干事管理制度，加強(qiáng)了社團(tuán)干部干事的調(diào)查與監(jiān)督工作，20xx年底，社聯(lián)對我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了一次大范圍的、全面的社團(tuán)干部情況統(tǒng)計與考察工作。
加強(qiáng)干部的培育與發(fā)展工作。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會“社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃”、“互動素質(zhì)通過拓展”、“對外交流走訪”、“學(xué)生社團(tuán)制度學(xué)習(xí)”等多種形式，為各學(xué)生社團(tuán)骨干尤其是社團(tuán)負(fù)責(zé)人提供一個經(jīng)驗交流、資源分享、培訓(xùn)提高、和諧共贏的平臺。
構(gòu)建開放的社團(tuán)干部管理體系。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和各社團(tuán)是一個整體的干部管理體系。各職能部門面向?qū)W生社團(tuán)公開選拔優(yōu)秀人才，實現(xiàn)了社聯(lián)與社團(tuán)干部的良好互動。
加強(qiáng)干部干事的考評工作。20xx年底根據(jù)有關(guān)制度，進(jìn)行了優(yōu)秀社團(tuán)干部、干事的評比活動。同時進(jìn)行每年度的優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀社團(tuán)干部的評比工作，以表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。
(三)重視內(nèi)部各項建設(shè)
注重思想教育與政治教育工作。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與時政談?wù)摴ぷ鳎栽鰪?qiáng)社團(tuán)干部的政治覺悟和思量道德修養(yǎng);同時通過支持理論研究型和公益實踐類社團(tuán)活動和工作，以潛移默化的提高社團(tuán)干部和社團(tuán)人的各項素質(zhì)與能力。
加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。積極營造奉獻(xiàn)、服務(wù)文化，家的文化。學(xué)社聯(lián)采取企業(yè)化運作，家庭式管理，以增濃內(nèi)部家的氣息。
重視內(nèi)部檔案建設(shè)。進(jìn)行了內(nèi)部文檔的整理與收集工作，并建立了檔案庫，以保留社聯(lián)的工作資料，保留社團(tuán)成員檔案等。
二、社團(tuán)管理與服務(wù)
遵循“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展”的工作宗旨和以實現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為管理目標(biāo)，以“嚴(yán)格管理、積極引導(dǎo)、穩(wěn)步發(fā)展”為管理原則，在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)了我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和服務(wù)。
大力支持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。實施“新辦社團(tuán)扶持計劃”，支持新成立社團(tuán)的發(fā)展。并鼓勵廣大同學(xué)參與社團(tuán)活動，組建新社團(tuán)。經(jīng)過一年的努力，目前，我校共有學(xué)生社團(tuán)三十八家，已形成了文學(xué)科技類、公益實踐類、娛樂休閑類、體育競技類等各類別社團(tuán)齊頭并進(jìn)共發(fā)展的良好局面。
加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管。為了使學(xué)生社團(tuán)工作步入正軌，社團(tuán)活動邁向高質(zhì)量化、高水平化，我們加強(qiáng)了對學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，通過社團(tuán)內(nèi)部管理監(jiān)督、社團(tuán)活動審批、活動督導(dǎo)等方式加以監(jiān)督和管理。
加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。過去的一年里我們加強(qiáng)了諸如活動、宣傳、刊物出版、社團(tuán)運作、財務(wù)監(jiān)督等方面的指導(dǎo)，在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。
強(qiáng)化對學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)。牢固樹立為社團(tuán)服務(wù)，為管理服務(wù)的意識，從活動建議、場地申請、設(shè)備支持、信息共享、經(jīng)費投入、人性化管理等方式來提高服務(wù)態(tài)度和水平。
堅持和完善社團(tuán)評價制度和淘汰制度。對全校所有學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了社團(tuán)活動分?jǐn)?shù)評定評比。對于一些內(nèi)部管理混亂、會員流失嚴(yán)重、組織發(fā)展?jié)摿ι俚膶W(xué)生社團(tuán)給予批評和處分。20xx年12月，主辦了呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會校園文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)的閉幕式及頒獎晚會，以表彰先進(jìn)、鼓勵后進(jìn)。
三、聯(lián)絡(luò)交流
一年來，我們比較重視聯(lián)絡(luò)工作。制定了相關(guān)規(guī)定以實現(xiàn)宣傳工作的規(guī)范化發(fā)展，進(jìn)行了一些走訪活動，以踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。
深化了與學(xué)校其他組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑了社團(tuán)間的合作平臺。加強(qiáng)了與呂梁學(xué)院學(xué)生處、教務(wù)處等我校各部門的溝通與合作;強(qiáng)化了與校級其他學(xué)生組織如校學(xué)生會、校記者團(tuán)等學(xué)生組織的聯(lián)系;深化了各學(xué)生社團(tuán)間的合作情誼。
第二部分 目前我校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀
從無到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的軌跡。尤其是近年來，學(xué)生社團(tuán)獲得了全面、健康、快速的發(fā)展。目前，我校學(xué)生社團(tuán)已形成了文學(xué)科技類、公益實踐類、娛樂休閑類、體育技能類等各類別齊頭并進(jìn)強(qiáng)勁發(fā)展的良好局面。
一、社團(tuán)文化理念
社團(tuán)文化是一種精神力量，正如一個沒有精神的民族不可能是一個偉大而長久的民族一樣，一個沒有精神動力的社團(tuán)不可能成為一個一流的社團(tuán)。社團(tuán)的生命維系于它的文化，文化底蘊越深厚，個性越鮮明，社團(tuán)就越有生命力。在我校的社團(tuán)當(dāng)中，有相當(dāng)一批社團(tuán)已經(jīng)形成自己的社團(tuán)文化并傳承下來，促進(jìn)了社團(tuán)更好的發(fā)展。
二、社團(tuán)管理制度
通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校的學(xué)生社團(tuán)管理制度比較完善，許多社團(tuán)擁有自己社團(tuán)特色的發(fā)展模式和管理制度。但是，我校的學(xué)生社團(tuán)自身管理也存在著許多不規(guī)范的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責(zé)任感來管理，形成不了一種良性的發(fā)展機(jī)制，特別是社團(tuán)負(fù)責(zé)人素質(zhì)有待我們共同的培訓(xùn)和加強(qiáng)。
從反映上來的情況看，一些學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理混亂，學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不完備，社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，社團(tuán)沒有規(guī)范的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、流于形式;社團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善，沒有具體的活動計劃，人員流失嚴(yán)重等等。
三、會員情況
會員情況是社團(tuán)發(fā)展的靈魂。“海納百川，不辭細(xì)流”是我校學(xué)生社團(tuán)工作的亮點。我校學(xué)生社團(tuán)本著自愿的原則，大范圍吸收會員，采取的是能者居之的入會管理模式。
我校學(xué)生社團(tuán)的參與度比較高，學(xué)生的參與度隨著年級的升高呈較低趨勢，大一、大二、大三、大四得社團(tuán)參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學(xué)生社團(tuán)新生、低年級學(xué)生參與度較高，而高年級則參與度較低，尤其在我校存在大四年級與大一、二、三年級絕大部分不在同一校區(qū)的客觀情況，在一定程度上影響了高年級學(xué)生的社團(tuán)參與度。
目前我校共有學(xué)生社團(tuán)38個，其中每個學(xué)生社團(tuán)平均100人左右，部分社團(tuán)規(guī)模已上一千余人，大中型學(xué)生社團(tuán)的會員人數(shù)一般在100～500人;中型社團(tuán)會員人數(shù)一般在60～100人左右，小型或新社團(tuán)(包括理論研究型)人數(shù)一般在20～60人左右。據(jù)數(shù)據(jù)分析，我校學(xué)生社團(tuán)外語類、商業(yè)類、娛樂休閑類與公益實踐類學(xué)生社團(tuán)會員相對較多，而文學(xué)科技類社團(tuán)會員相對較少。
四、活動情況
本著“繁榮校園文化”的工作宗旨，過去一年來，我校十分重視社團(tuán)文化建設(shè)，大力支持學(xué)生社團(tuán)活動，并定期組織開展了一系列大型校園社團(tuán)活動。
組織全校范圍內(nèi)的大型校園文化活動。20xx年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會活動取得了很好的成績，既擴(kuò)大了學(xué)生社團(tuán)的校內(nèi)外影響力，又繁榮了校園文化。
大力支持學(xué)生社團(tuán)常規(guī)活動。支持社團(tuán)常規(guī)活動，打造品牌活動，精品活動。大力支持應(yīng)用英語協(xié)會的英語角、輪滑協(xié)會每周的輪滑交流與練習(xí)等常規(guī)活動。
強(qiáng)力打造精品活動。以“十大精品社團(tuán)活動項目建設(shè)計劃”為載體，從經(jīng)費和政策上大力支持社團(tuán)品牌活動、精品活動。職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等活動促進(jìn)了我校社團(tuán)文化的良好發(fā)展，帶動了發(fā)展的方向與動力。
五、社團(tuán)經(jīng)費來源及使用情況
經(jīng)費來源。社團(tuán)的經(jīng)費來源主要是三部分：校團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會下?lián)艿牟糠纸?jīng)費，社團(tuán)自己收取的合理會費，政府、企業(yè)、商家、NGO組織等贊助。總體來說，我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費緊張，經(jīng)費來源渠道主要以社團(tuán)自己收取的合理會費為主，學(xué)校的撥款和贊助等占有的比例相對不大，但是隨著我校大力提倡“引進(jìn)來，走出去”工作思路和學(xué)生社團(tuán)自立自籌經(jīng)費解決思路，我校學(xué)生社團(tuán)爭取外部經(jīng)費支持的效果與成績越來越突出，在經(jīng)費來源的比例中呈不斷上升之勢;由于我校近年來大力提倡學(xué)生社團(tuán)無會費制，故此會費在社團(tuán)經(jīng)費來源中所占比例越來越少;同時由于學(xué)校加大力度對學(xué)生社團(tuán)的投入，因此學(xué)校撥款的比例亦會增大。
經(jīng)費管理。目前我校在學(xué)生社團(tuán)中試行社聯(lián)監(jiān)管，社團(tuán)人監(jiān)督的經(jīng)費適用于管理模式。學(xué)生社團(tuán)上交會費到社聯(lián)，由社聯(lián)監(jiān)督保管，如社團(tuán)正當(dāng)需要可向社聯(lián)提出申請，進(jìn)行撥款，社聯(lián)不得非法占用此項資金;社團(tuán)內(nèi)部一般是錢、賬分開，設(shè)置專門的部門或人員管理，財務(wù)使用情況定期向全體成員公布，接受全體成員的監(jiān)督。
六、宣傳渠道
重視宣傳工作的多元化和陣地化建設(shè)，充分結(jié)合諸如海報、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、噴繪、廣播臺等宣傳優(yōu)勢，以此為社團(tuán)活動喝彩，為社團(tuán)助威。
在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團(tuán)文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。
加強(qiáng)了與其他宣傳主體的聯(lián)系與合作。拓寬宣傳渠道。
總的來說，我校學(xué)生社團(tuán)工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點，多元而又中心，面前我校學(xué)生社團(tuán)主要借助于宣傳海報、宣傳單頁、橫幅與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，而寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體則相對比較少，但是從所有社團(tuán)層面即社聯(lián)層面上來說，則寫真、噴繪、廣播臺與新聞媒體等宣傳渠道占得比例較大。一言以蔽之，我校學(xué)生社團(tuán)的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統(tǒng)而有效，花費低而效果明顯的宣傳海報和宣傳單頁上。
第三部分 總結(jié)與經(jīng)驗
一年來，我校學(xué)生社團(tuán)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)然，在看到我們?nèi)〉玫某煽兊耐瑫r，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學(xué)生社團(tuán)在工作中還存在著許多問題和不足，諸如社團(tuán)聯(lián)合會組織凝聚力、號召力還有待加強(qiáng)，各學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不太平衡，精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)還不多;社團(tuán)自身管理還不夠規(guī)范，各項制度建還設(shè)有待加強(qiáng);社團(tuán)發(fā)展經(jīng)費不足、場地緊缺、人才匱乏;社團(tuán)活動還不夠穩(wěn)定，缺乏持久的生命力，導(dǎo)致社團(tuán)發(fā)展后勁不足等等，這些都需要我們的社團(tuán)人勇于面對、重點研究，狠抓落實。
回顧和總結(jié)過去一年的學(xué)生社團(tuán)工作，我們的經(jīng)驗和體會(工作建議)主要是：
第一、正確的思想，堅定正確的政治方向。學(xué)生社團(tuán)工作屬于高校共青團(tuán)工作的重要組成部分，共青團(tuán)組織的性質(zhì)決定了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向。學(xué)生社團(tuán)的工作必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想并用于指導(dǎo)工作，堅定培養(yǎng)社會主義乃至共產(chǎn)主義的接班人。
第二，必須緊緊圍繞學(xué)校工作中心和校團(tuán)委的工作要點，有創(chuàng)造性的開展學(xué)生社團(tuán)工作。按照建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的工作目標(biāo)和緊緊圍繞努力構(gòu)建以共青團(tuán)組織為主體、以學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的“一體兩翼”的共青團(tuán)組織體系的重大戰(zhàn)略部署和安排，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)自身實際，創(chuàng)造性地開展一系列富有意義的社團(tuán)工作和文化活動。
第三，必須堅持“加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”工作宗旨。構(gòu)筑平臺實現(xiàn)各學(xué)生社團(tuán)間的良好交流與互動，促進(jìn)各社團(tuán)間的交流與合作。以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)。
第四，必須堅持創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織，不斷推進(jìn)自身建設(shè)。當(dāng)今時代和我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，為我校學(xué)生社團(tuán)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們進(jìn)一步研究新情況、新問題，探索新道路、新方法，抓住新時機(jī)、新機(jī)遇，需要我們的廣大社團(tuán)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己，增強(qiáng)能力，不斷提高自身服務(wù)能力，樹立服務(wù)意識，為我校學(xué)生社團(tuán)工作貢獻(xiàn)力量。
第四部分 工作展望
回顧過去，我們躊躇滿志;展望未來，我們豪情滿懷。校團(tuán)委對學(xué)生社團(tuán)的工作成績給予了肯定并提出了要求。當(dāng)前的新形勢和時代發(fā)展特征，為學(xué)生社團(tuán)工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，學(xué)生社團(tuán)是一個可以大有所為，有大作為的地方，是一個提升自我、服務(wù)他人的良好平臺。為此，今后我校學(xué)生社團(tuán)工作的基本思路是：以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和團(tuán)十六大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我校學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)校工作中心，牢固堅持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，以實現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為發(fā)展目標(biāo)，以“理論化、規(guī)范化、精品化、社會化、網(wǎng)絡(luò)化、陣地化”為奮斗目標(biāo)，以“維護(hù)好，鞏固好，發(fā)展好社團(tuán)人的切身利益”為最終目標(biāo)，以“重理論，強(qiáng)社團(tuán)，增感情，求發(fā)展”為工作思路，承前啟后，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，敢于實踐，扎實做好我校學(xué)生社團(tuán)工作，努力推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作再上一個新臺階。
為此，我校學(xué)生社團(tuán)工作重點為：
一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)工作理論建設(shè)，為社團(tuán)工作順利開展提供堅實的理論基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)生社團(tuán)組織。一要搭建組織平臺，整合現(xiàn)有資源，積極整合校內(nèi)外社團(tuán)理論研究資源，充分發(fā)揮社團(tuán)理論發(fā)展研究會，學(xué)社聯(lián)組織部以及理論研究型學(xué)生社團(tuán)的組織優(yōu)勢和作用。三要加大投入，培育人才;四要建立健全有關(guān)激勵機(jī)制。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。建立健全相關(guān)管理制度，堅定走“制度化、科學(xué)化”發(fā)展發(fā)展道路。重視組織體系建設(shè)工作，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、監(jiān)督體制的建設(shè)。積極創(chuàng)造條件推進(jìn)新型團(tuán)支部建設(shè)計劃，探索社團(tuán)建團(tuán)發(fā)展模式。高度重視組織文化的建設(shè)工作，致力于打造特色文化,推進(jìn)“家文化”建設(shè)工程。通過一系列培訓(xùn)和實踐鍛煉，提供社團(tuán)管理人員的管理與服務(wù)水平，提升社團(tuán)人的綜合能力。重視內(nèi)部檔案管理工作，搞好各項文件、資料的保管工作。加快推進(jìn)政務(wù)公開和“陽關(guān)財務(wù)”工作進(jìn)程，以實現(xiàn)我校社團(tuán)工作的公開化、透明化、制度化。
三、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，重視人才培育工作。切實加強(qiáng)社團(tuán)干部的培育工作，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)與能力。加大力度培養(yǎng)社團(tuán)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)開放型社團(tuán)干部管理體系建設(shè)工作，實現(xiàn)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)與社團(tuán)間的良好干部互動與交流體系。建立和完善學(xué)生社團(tuán)干部管理制度，并將社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人納入考核范圍之內(nèi)。建立定期社聯(lián)干部和社團(tuán)負(fù)責(zé)人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行干部直選和進(jìn)行公開答辯競選。強(qiáng)化干部的監(jiān)督工作，建立一套強(qiáng)而有力的監(jiān)督體系。健全干部評價獎懲和淘汰機(jī)制，以表彰先進(jìn)，鼓勵后進(jìn);純潔隊伍，強(qiáng)化組織。
四、加快宣傳工作的多元化、高質(zhì)化、高效化建設(shè)步伐，傾力打造良好的內(nèi)外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質(zhì)量、高效化建設(shè)。加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流互動工作。加強(qiáng)社團(tuán)刊物的指導(dǎo)與促進(jìn)工作，大力扶持有代表性的社團(tuán)刊物發(fā)展。用心經(jīng)營社團(tuán)文化宣傳專欄，切實使其成為社團(tuán)文化宣傳窗口。
五、切實展開多元、有效外交，積極營造社團(tuán)的良好發(fā)展環(huán)境。展開全面而又靈活的新時期對外工作。加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)生組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑平臺實現(xiàn)社團(tuán)間的合作與進(jìn)步。重點加強(qiáng)與昆明各大高校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及學(xué)生社團(tuán)的溝通合作，創(chuàng)造條件為我校學(xué)生社團(tuán)與外校學(xué)生社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，并建立長期穩(wěn)定的合作發(fā)展機(jī)制。定期開展高校走訪交流學(xué)習(xí)活動，并制度化起來，與各大高校交流經(jīng)驗、互通有無，共同進(jìn)步。有針對性的加強(qiáng)與政府、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，極力取得社會各界的友好支持和經(jīng)費贊助。
六、按照“重點扶持，統(tǒng)籌發(fā)展，分類指導(dǎo)”的原則，加強(qiáng)對學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)與建設(shè)工作。在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過程中，加強(qiáng)對社團(tuán)工作的指導(dǎo)，把握正確發(fā)展方向。大力扶持文學(xué)科技類社團(tuán)，重點鼓勵公益實踐類社團(tuán)和正確引導(dǎo)娛樂休閑類、體育競技類社團(tuán)。大力轉(zhuǎn)變工作思路，扶持社團(tuán)活動，學(xué)校將大型活動下放，探索施行活動項目招標(biāo)制度。建立聯(lián)系制度，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)成員及各職能部門與社團(tuán)實行點對點服務(wù)。探索實行社聯(lián)干部崗位見習(xí)制度和社團(tuán)巡視制度，選拔部分學(xué)生社團(tuán)干部參與社聯(lián)的各項管理和服務(wù)工作，選派社聯(lián)優(yōu)秀工作人員到社團(tuán)，參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展工作。充分發(fā)揮指導(dǎo)老師的作用，實現(xiàn)學(xué)社聯(lián)與指導(dǎo)老師雙向指導(dǎo)，管理指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，以發(fā)揮最大的合力。
七、社團(tuán)文化活動極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進(jìn)，采取有力措施提高社團(tuán)文化活動質(zhì)量和生命力。社團(tuán)活動是社團(tuán)的生命力，亦是學(xué)校社團(tuán)工作的主軸線。我校的發(fā)展新形勢要求我們，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展新形勢要求我們必須樹立品牌意識，精品觀念，陣地思維。著力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動，結(jié)合社團(tuán)特色，更要創(chuàng)造一批新的工作品牌和活動品牌;堅持支持一批精品活動，好活動，要從經(jīng)費、政策上予以大力支持，鼓勵學(xué)生社團(tuán)花心思、動腦筋創(chuàng)造精品，社聯(lián)不僅給予肯定，更給予表彰;創(chuàng)造條件實現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)工作和活動的陣地化，實現(xiàn)宣傳陣地化、工作陣地化、活動陣地化。
八、做好文藝工作，營造寬松快樂的組織發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮社聯(lián)文藝部的組織載體作用，通過提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過政策和經(jīng)費支持，項目帶動的方式來發(fā)展和壯大文藝部，強(qiáng)力打造一支自己的文藝隊伍和禮儀隊伍，為社團(tuán)工作的推進(jìn)與發(fā)展服務(wù)。
九、做好一系列常規(guī)活動，強(qiáng)力打造精品活動，展現(xiàn)東陸社團(tuán)魅力。扎實開展一系列評選活動;進(jìn)一步加強(qiáng)對各學(xué)生社團(tuán)活動的指導(dǎo)，支持各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩而又符合社團(tuán)性質(zhì)的校園社團(tuán)文化活動;繼續(xù)完善對學(xué)生社團(tuán)管理，在充分尊重社團(tuán)選擇自己發(fā)展道路的同時，確保學(xué)生社團(tuán)的合理科學(xué)發(fā)展;切實加強(qiáng)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)自身隊伍建設(shè)和辦公設(shè)備、財產(chǎn)和場地的管理，做好學(xué)社聯(lián)的家務(wù)事，服務(wù)社團(tuán)大小事。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會將在“打造經(jīng)典，創(chuàng)造品牌”的道路上不斷奮進(jìn)!
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