噪聲防護管理制度
為搞好本單位噪聲作業的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業管理規范化、制度化，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規的要求，特制定本制度。1、本規定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業健康管理部門負責本單位噪聲作業防護管理制度的實施與監督。
3、企業應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。
4、生產區域和作業場所的噪聲要符合標準規定，超過標準要限期整改。
5、對易產生噪聲的生產過程和設備，技術部門設計時要采用新技術、新工藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。
6、當班工人每天對噪聲進行日常監測，并做好記錄，企業應委托職業衛生技術服務機構每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。
7、新、改、擴的.工程建設項目以及技術改造和引進項目、及時采用新技術、新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執行職業危害"三同時"評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產。
8、對于噪聲超過標準規定的生產車間和作業場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。
9、企業應安排接觸噪音的從業人員定期進行職業健康檢查，并建立員工職業健康監護檔案。
10、職業病的管理和診斷按國家有關規定標準執行。對疑似或已確診的職業病患者應進行積極治療。
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