宿舍管理制度（精選16篇）
在社會一步步向前發展的今天，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的宿舍管理制度，歡迎閱讀與收藏。
宿舍管理制度 1
為加強宿舍安全文明管理，預防安全事故的發生，保障工人人身和財物的安全，特制定此管理制度。
一、管理方面：
1、工人宿舍是工程施工的后勤設施，由項經部統一建設、統一管理，分包單位輔助管理。
2、各分包隊伍所租借的宿舍由項經部根據分包隊伍人員情況進行統一安排；
3、進場工人須憑身份證、暫住證、健康碼等有效證件進行登記入冊。
4、民工入住宿舍，實行一人一鋪，并編號登記，不得隨意變改，各房間住宿人員由分包隊伍上報，每間房間原則上住4人，嚴禁超額住宿；
5、原則上由分包隊伍對自己工人所住宿舍管理，項經部不定期檢查。檢查中一旦發現問題項經部將對分包隊伍進行處罰。
6、每間房間所住人員信息在門上進行張貼，信息包含姓名，班組，工種，床鋪號；
7、住宿人員嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、放射物品、管制刀具等危險物品入房存放，不得在宿舍內存放施工用料、機械等施工作業物品。
8、住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛生，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛生整潔。
9、建立衛生值班制度，做到天天有人搞衛生，責任到人，宿舍房間內清潔衛生工作有住房工人自行負責實行值班制，每天房間衛生值班員負責房間衛生清潔工作，保持宿舍內地面干凈，無煙頭、無痰跡、無塵土、無雜物。
10、宿舍室外走道公共區域，由保潔隊伍進行定期清掃，項經部定期檢查。
11、要提高警惕，發現可疑行為要及時向班組負責人或項經部人員報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。
12、各勞務單位每周檢查不少于2次，并按照自查情況及時整改，項經部檢查組每周檢查1次，根據實際情況進行記錄。
二、獎懲方面：
1、分包隊伍在進場后對自己所管轄的每間宿舍住宿人員進行入住教育，不得私拉電線，做好用電安全的防范工作；若分包隊伍拒不執行，項經部將對相關分包隊伍進行罰款處理；
2、分包隊伍負責人或指定專人隨時對所管轄宿舍進行用電安全檢查，嚴禁使用大功率電器及私拉亂接電線。在項經部檢查中若發現相關現象，處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
3、宿舍內嚴禁生火做飯，不準私自設置或藏匿電爐、煤油爐、煤氣灶等灶具物品，禁止使用電熱器。在項經部檢查中若發現相關現象，處以（100元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
4、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁飲酒、斗毆、賭博和其他犯罪活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居。在項經部檢查中若發現相關現象，處以（200元/人/次）的罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
5、不準隨地大小便，不準在公共場所隨意洗浴，不聽勸止者處以（100元/人/次）的`罰款，并開具罰款單，情節嚴重的給予清退處理。
6、宿舍不準擅自留宿外來人員，入住人員不準帶家屬及兒童，一經發現，由安全部門將當事人無條件清退出場，并處當事人所在分包單位（200元/人）的罰款，并開具罰款單。
7、民工宿舍違規情況將按照所屬單位進行統計，一周內違規次數在3次以上的，將對分包單位現場負責人處以（500元/次）的罰款，并開具罰款單。
8、項經部每個月組織對宿舍和公共衛生區及違規違紀情況進行匯總，在例會上進行通報，并評選文明宿舍和優秀班組，由項經部給予一定的物質和精神獎勵。物質獎勵可從罰款中列支。
9、違規宿舍不得參加本期文明宿舍評比。
10、所有工人必須尊重社會公德，遵守上海隧道工程有限公司和上級部門的有關規章制度，做文明守法的公民。
宿舍管理制度 2
為加強公司消防安全工作，落實“預防為主,防消結合”的工作方針，創建安全文明的住宿環境，結合公司實際情況，制定本制度。
1、未經許可或非緊急情況嚴禁擅動消防器材和設施。如：滅火器、消防栓、消防水帶等。
2、嚴禁在床鋪上吸煙、燃蠟燭。違規者罰款50元/次，情節嚴重者清鋪處理。
3、員工在宿舍內使用移動插座時要注意安全，無人時要拔掉插座頭。
4、充電器充電完畢及時拔掉，以免造成安全隱患。
5、不得將插座放置在床鋪上，避免引起火災。違規者罰款50元/次。
6、宿舍內嚴禁使用大功率電器。如：熱得快、電爐子、電夾板、電磁爐、電褥、電熱鍋、電吹風等。違規者罰款100元/次。
7、如在宿舍內發現有使用大功率電器，但未追究到責任人，宿舍內全體住宿人員，每人處罰100元，并通報。
8、宿舍內嚴禁使用酒精爐，嚴禁將易燃易爆、有毒物品帶入宿舍。違規者罰款100元/次。
9、嚴禁在電線、燈管等電器設備上放置物品。違規者罰款50元/次。
10、員工不得留他人住宿。如發現罰款100元/次。
11、嚴禁在宿舍內飲酒、賭博或從事其他違法活動。違規者罰款100元/次，情節嚴重者，交公安執法部門處理。
12、嚴禁男女混宿，如有發現，處罰500元并予以通報，做清鋪處理。
13、住宿員工要妥善保管好自己的`財、物，宿舍沒有人員時要關好門窗。
14、安保人員每天晚上定時檢查，如有宿舍不予開門，宿舍罰款200元/次，住宿人員均攤。
15、在安保人員檢查時，如有被查宿舍的人員不配合檢查、出言不遜、毆打等嚴重的違紀行為發生時，視情節嚴重程度予以宿舍罰款200-500元，并予通報、開除責任人，或追究責任人的法律責任。
本制度從下發之日起嚴格執行。
宿舍管理制度 3
1、施工人員進入施工現場后，必須向公司供給進入本工地住宿人員的`花名冊，以及身份證復印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。
11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，禮貌施工。
宿舍管理制度 4
1.設立申報機制：制定詳細的申報表格，包含聚餐時間、地點、預計人數、菜單等信息，提交給村委或衛生部門審批。
2.建立培訓體系：定期對廚師和聚餐組織者進行食品安全培訓，提高他們的衛生知識和操作技能。
3.強化監督：設立專門的監督小組，對聚餐活動進行現場指導和檢查，發現問題及時糾正。
4.加強宣傳：通過村廣播、宣傳欄等方式，普及食品安全知識，增強村民的自我保護意識。
5.完善應急預案：建立快速反應機制，一旦發生食品安全事件，能夠迅速啟動應急響應，控制事態發展。
6.制度更新：根據實際情況和反饋，定期修訂和完善管理制度，使之更具實效性和針對性。
通過上述方案的實施，農村集體聚餐管理制度將更加完善，為農村地區的'公共健康筑起一道堅固的防線。
宿舍管理制度 5
為了維護正常的生活秩序保持宿舍區的整潔美觀給員工一個良好的休息環境特制定以下員工宿舍管理規則。
一、寢室管理
1.員工住宿由人資行政部統一安排，任何人不得私自換床位或轉給他人。
2.宿舍內布局由人資行政部統一規劃，任何人不得隨意變動。
3.室內個人用品要按規定擺放整齊。
4.不允許在房間內掛曬衣物，禁止在宿舍內電纜上掛鉤物品，不準在墻上亂貼、亂畫，隨意釘鐵釘，拉鐵絲。
5.正確使用宿舍內的生活設施，嚴禁有意破壞，難容性物質禁止丟入下水管內，查不出責任的宿舍人員共同出資。
6.不允許在走廊內刷牙、洗臉、潑水或扔棄雜物，使用消防水。
7.嚴格遵守宿舍作息時間，關門時間為23：00，熄滅燈時間為23：30，22：30分嚴禁男女員工串房，員工不要單獨上樓頂。
8.宿舍員工必須團結友愛，互相尊重，不允許出現造謠生事，惡意誹謗，對同仁報復，侮辱等現象。
9.離開宿舍時要鎖好門窗，關掉電燈，電扇，關好水龍頭。為確保財產安全，錢包、手機、現金和貴重物品等不要留在宿舍，要隨身攜帶，以免造成不必要的損失。
10.愛護公共設施，有損壞情況及時向保安反映，并及時填寫請修單，以便及時維修。
11.宿舍成員有義務積極參加公司要求的組織清潔活動，嚴格遵守各宿舍長指定的值日表，并做好個人的內務整理。
12.遵守宿舍公共秩序，不準在宿舍大聲喧嘩、打架、賭博和其它聚眾鬧事的行為，不能影響他人休息。
13.個人妥善保管好自己的鎖匙，離職時鎖匙上交還宿舍管理員，不準私配他人房間的鎖匙或將房間鎖匙供給他人使用（如造成他人財物損失的將視情節輕重處罰）。
14.室內不允許用水清洗地面，只準用拖把拖洗，以免房內積水外流，影響整體衛生。
15.不得隨地吐痰，亂扔煙頭，不得隨地倒水，亂扔果皮，亂扔垃圾。
16.室內玻璃、門窗要經常清洗，清潔工具（掃把、拖把、垃圾斗等）一律放在屋內一角。
17.人資行政部對宿舍各室內務衛生，不定期進行檢查評比，分別給予獎勵和處罰。
18.員工攜帶物品外出，必須接受保安檢查，凡是離廠員工拿行李出廠必須等到下班，宿舍員工回來，方可提行李離開。
19.禁止上班時間回宿舍，特殊情況寫申請單經宿舍管理員批準方可。
20.禁止私接電源開關，亂接電線。
21.禁止私自動用他人物品，有偷盜流氓行為者，一律送公安機關處理。
22.大宿舍內絕對禁止異性同鋪。
23.宿舍發生情況，員工必須及時報告保安，并配合管理人員開展工作（查房、調房等）。
二、寢室長職責
1.每間寢室設立室長（宿舍長）一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2.寢室長每月24日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有廠內財產報宿管員，再由宿管員將宿舍固定財產異動報辦公室人資行政部。
3.每月制定本宿舍的衛生值日表。
4.寢室長有義務向辦公室人資行政部及后勤部及時匯報寢室內發生的`異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、處罰規定
違反以上規則，一律視情節處以5-100元罰款，打架的先動手扣500元，后動手扣250元，對造成重大事故或損失者，先賠醫藥費，再依法追究法律責任。
罰款所得款項作為優秀寢室及優秀住宿員工的獎勵。
使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。
宿舍管理制度 6
學生宿舍系住校生的主要生活、學習的場所,住宿生的一日生活是否有序,直接關系到校風的建設，關系到住宿生的`切身利益。為提高住宿生的品德修養，提高住宿生的獨立生活能力，管理能力，自控能力，確保學生有一個良好的學習、生活環境。
一、住宿和退宿制度
1、學生宿舍由學工部統一管理，所有住校學生必須服從學工部的管理，自覺遵守各項規章制度。
2、學生按分配的房間和床位住宿，嚴禁擅自調換也不能私自移動床位；不準留宿客人。
3、學生離校（含畢業、退學等），必須持有關部門的通知到學工部、總合部辦理財產移交驗收等手續。學生因故休學均須辦理退宿手續，復學時重新辦理住宿登記手續。
4、學生離校必須在接到學校通知后的3天內辦理完有關退宿手續，對無故拖延時間滯留學生宿舍者，學校將采取措施處理。
二、學生宿舍紀律要求
1、要遵守作息時間，每天按時起床，按時清掃衛生，按時進教學樓上課并帶齊學習用具，按時熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑、吃喝、熄燈后不得使用蠟燭小電燈。
2、在樓內必須保持安靜，不得追跑，不得大聲喧嘩。
3、住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換，住宿生不得串宿舍，男女生不得互串宿舍，不得帶校內外非住宿生進宿舍樓或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的東西。
4、住宿生平日因病、因事回家，必須寫請假條，注明請假原因、請假時間、家長電話號碼等，將請假表交班長登記保管，讓別人代請假或事后補假均無效。
5、在上課和上晚自習時間,住宿生未經教師批準不得擅自在宿舍休息、睡覺，中途需要回寢室的要有班主任同意批條，晚間不得任意離校。
6、住宿生要嚴格遵守中學生行為規范，不吸煙、不喝酒，不談戀愛，不傳播淫穢思想，不打架，不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發現違紀行為應及時勸阻，并向教師反映。嚴禁攜帶有毒、有害和腐朽頹廢、淫穢的書刊、音像制品進入宿舍，違者按有關條例處理。
7、未經允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便拿他人的物品，借錢、借物要歸還。
8、宿舍管理實行寢室長負責制。室長應做到：全面關心同學，如有室內同學生病或遺失錢物、鑰匙等應及時向生活老師、班主任匯報；督促值日生認真負責做好工作，督促同學遵守紀律、養成良好的衛生習慣等。
9、住校期間，學生晚休擅自離開校園，學校將視情節輕重，對學生實行警告、記過、勸退等處分。
10、提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經濟狀況，要節約開支，不攀比，不要追求過度消費。
11、住宿生要有較強的人身安全意識，平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全，不得安裝和使用大功率電器，不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。
12、全體學生必須節約水電，禁止浪費，做到人走燈滅，人走水關，杜絕長明燈、長流水現象。
13、住宿生個人物品放在柜內，貴重物品不要帶到學校。
14、住宿生要尊重教師和工人師傅，要服從教師的教育和管理，要尊重工人師傅的勞動，不得以任何理由頂撞他人。
宿舍管理制度 7
1、制定詳細宿舍分配方案，根據職務、年齡等因素公平分配，確保每個保安員都有舒適的居住空間。
2、定期進行宿舍檢查，評估衛生狀況，并對表現優秀的宿舍給予獎勵，對不合格的宿舍進行整改。
3、設立宿舍長，負責日常管理和協調，協助處理宿舍內的糾紛。
4、開展安全教育，提高保安員的安全意識，定期進行應急演練。
5、對違規行為進行記錄，根據嚴重程度采取警告、罰款、甚至辭退等處罰，確保制度的嚴肅性。
6、定期收集保安員的反饋，調整和完善宿舍管理制度，使之更加人性化，符合實際需求。
通過以上方案的.實施，我們期望能建立起一套既嚴格又合理的保安員宿舍管理制度，為保安隊伍提供一個宜居、有序的生活環境，從而促進他們的工作表現和團隊協作。
宿舍管理制度 8
1.設立備課小組：根據學科劃分備課小組，由經驗豐富的教師擔任組長，負責組織和協調備課活動。
2.制定備課流程：明確集體備課的時間、地點和程序，確保每個環節有序進行。
3.定期評估：定期對集體備課的效果進行評估，根據評估結果調整備課策略。
4.建立激勵機制：對積極參與集體備課、貢獻突出的教師給予表彰和獎勵，激發教師積極性。
5.持續改進：鼓勵教師提出創新性的教學方法，不斷優化集體備課制度，使之適應教學改革的'需求。
通過以上方案的實施，集體備課管理制度將能夠更好地服務于教育教學工作，推動教師隊伍的專業發展，提高學生的學業成就。
宿舍管理制度 9
一、施工人員必須按項目部、班組要求，照統一使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。
二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打鬧、酗酒。
三、自覺節約用水，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物照價賠償。
四、自覺將室內物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。
五、凡來工地參加施工作業的民工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部、班組統一安排，按照指定的`宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人。
六、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
七、宿舍房內衛生自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。
八、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房職工、民工自行負責，實行值制度（如遇加班、不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，各人床鋪應擺放整齊。
九、禁止宿舍內用電線路亂拉亂扯，禁止使用電熱毯、熱得快、電茶杯等用電器具，冬季統一使安全可靠的取暖器、熱水器等設備。
十、以上管理辦法解釋權為南水北調焦作1段I標項目部，如有不遵守者一次按50—200元罰款（視具體情況而定）。
宿舍管理制度 10
為做好我校的防控工作，依據《省突發公共衛生事件應急辦法》等法律法規，及時有效地遏制的發生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛生，保證正常的教學秩序，特制定如下制度：
一、要組織住宿教師認真學習《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預防。
二、教師宿舍制定防控相關預案，成立宿舍負責小組，專人負責及老師分管負責，明確職責，分工到位，做到快速反應，步調一致。配置防控所需設備設施，如醫用口罩、醫用酒精、84消毒液、體溫測量儀、消毒液噴壺等。
三、認真排查，由宿舍負責人實時監控，全面摸排傳染風險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關防信息進行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。
四、嚴格把關，切斷病源，落實執行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網絡報平安。
五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。
六、宿舍常通風，執行每日物表消毒和開放紫外線燈管進行室內消毒。講衛生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當鍛煉，保證良好的'衛生習慣及良好的身體狀態。
七、教師發現應該立即報告領導，發現要在2小時內報告疾病預防控制中心。
八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經宿舍負責人批準。不允許非本宿舍區人員進入宿舍區，一經查實，將從重處罰。
宿舍管理制度 11
第一條為保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的`員工。
第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。
第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理；
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品；
3、起床后要將被褥疊放整齊；
4、個人物品、衣物等應疊放整齊；
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠；
6、貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現丟失情況后果自負；
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔；
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點；
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條住宿人員發生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的；
2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的；
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的；
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的；
5、嚴重違反宿舍管理制度的；
6、有偷竊行為的。
第六條除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條本制度自公布之日起予以有效實施。
宿舍管理制度 12
1、寢室床位不得私自調換床位，如有特殊須書面申請，一經發現罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養好精神，教育員工按時主寢，外出員工進出不得打擾其他人員休息，24：00準時關燈，嚴禁員工24：00以后隨意出入，累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾，一經發現罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23：00以后不得隨意進入異性寢室，嚴禁男女混宿，一經發現予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23：00準時上鎖，如須出入找負責大門鑰匙人員，不允許翻門，一經發現罰款貳拾至壹佰元，累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員，嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工，同意留宿者負主要責任，并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工，在次日搬離宿舍;
8、寢室內要保持衛生、清潔。物品擺放整齊，共同營造一個舒適的環境;
9、嚴禁偷竊他人財物，一但查獲給予嚴肅的行政處罰，情節嚴重者送交司法機關處理;
10、寢室財物人為造成損失的`照價賠償，物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器，一經發現沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛生狀況及各項制度的執行情況。如果不按以上制度執行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執行。
宿舍管理制度 13
一、保安員必須愛護宿舍內各類設施，保證電路管線、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設備被損壞，保安員負責照價賠償。
二、持宿舍內整潔、干凈，空氣新鮮不隨地吐痰、不亂搭換洗的`衣物，按部隊內務要求整齊劃一。
三、保安宿舍不允許任何無關人員入住，已離開保安隊的人員或保安員的親屬均不得入住，值班隊長負責夜間查鋪工作。
四、宿舍內備勤的保安員應保持安靜，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機或電視音量打擾下夜班保安員休息。
五、調換宿舍時，應徹底將住宿打掃干凈，恢復原貌。
六、遵守宿舍八不準：
1、不準大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息；
2、不準隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物；
3、不準熄燈后玩手機、聽歌
4、不準私自留宿他人；
5、不準損壞、私自挪用公共財物；
6、不準未經允許使用他人物品；
7、不準私自更換床位或在他人床位上就寢；
8、不準在宿舍內打斗、謾罵、破壞團結；
七、宿舍衛生標準：
1、床鋪要干凈整潔；
2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味；
3、床下要整潔不能零散堆放，用包裝箱統一裝好放齊；
4、每月對宿舍進行大掃除一次。
八、個人衛生：
1、保持個人衛生，內衣內褲要勤換制服要清潔，不得穿著有明顯油污的服裝；
2、不準留指甲頭發要整齊，至少每周洗澡兩次；
3、養成良好的個人衛生習慣。
宿舍管理制度 14
1、在本地無固定住所的外地員工和離家太遠的`員工可向經理申請員工宿舍長期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿;
2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時熄燈休息;
3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款，責任不清時，相關人員共同承擔責任;
4、保持宿舍區域的環境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的，公司將有關人員移送司法機關處理;
5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線;
6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動用明火;
7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協助調查但不負責賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;
9、長住員工最遲于12時前返回宿舍，12時以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴重違反宿舍管理規定時，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。
宿舍管理制度 15
一、入住管理
1.入住申請：員工需填寫入住申請表，經部門負責人同意后提交人力資源部審批。
2.入住手續：收到人力資源部批準的入住通知后，員工應按指定時間辦理入住手續。
二、行為規范
1.尊重他人：所有員工都應尊重他人的生活習慣和個人空間，避免干擾他人休息和生活。
2.保持清潔：員工應保持個人衛生，房間內定期進行打掃清潔。
3.愛護公物：對宿舍內的'公共設施要愛護使用，如有損壞應及時報修并負責賠償。
三、安全管理
1.遵守消防安全規定，嚴禁在宿舍內私拉亂接電線，禁止使用大功率電器。
2.員工離開宿舍時，必須關好門窗，確保安全。
四、訪客管理
1.宿舍原則上不接受外來人員探訪，如特殊情況需要探訪，應在門衛處登記，并由被訪者陪同。
2.訪客來訪時間一般不超過晚上10點。
五、退宿管理
1.員工離職或調離時，應在接到通知后的指定時間內辦理退宿手續。
2.辦理退宿時，應將宿舍恢復原貌，交還領取的物品，結清相關費用。
六、違規處理
對于違反上述規定的員工，視情節輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。
以上只是一個大致的框架，具體的規定可以根據公司的實際情況進行調整。
宿舍管理制度 16
為了加強教工集體宿舍管理，創造文明、健康、舒適、優美的工作生活環境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請教職工自覺遵守。
1、成立由校工會、總務處、辦公室、教導處組成的監督管理小組，平時組織抽查教工集體宿舍的安全、衛生工作。
2、為了保證教職工有良好的休息環境，午休時間，晚上22時后集舍區內保持安靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動，不得在宿舍過道上高聲談笑，嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。
3、建立值日制度，安排值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃；宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花臺干凈、整潔。垃圾要求袋裝化，每天自覺送到校園垃圾箱，不準向窗外投擲雜物或倒水，不準把垃圾堆放在門口走廊上。
4、愛護公物，保護寢室內設施。如有損壞，應及時修理，嚴重損壞的.（水、電設施）如人為造成的居住者自理修理費。
5、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房內外的各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。
6、新來教職工分配到寢室后，到寢室清點校產用具，辦好財物登記手續。
7、未經總務處同意教職工不得私自調換住房。
8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學校規定交納水電費，每季度由工資中代扣。
9、搞好個人衛生和寢室衛生、防治疾病發生，經常擦洗衛生潔具和洗滌槽，墻面瓷磚。
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