值班管理制度必備(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的值班管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
值班管理制度1
為規(guī)范辦公室學(xué)生干部值班行為，提高工作效率和水平，特制定本制度。
第一條各值班人員每人每學(xué)期初始分?jǐn)?shù)為100分。每次得分由辦公室根據(jù)值班記錄本及老師對(duì)工作的滿意程度評(píng)定，同時(shí)辦公室記錄每人每周得分情況，期終予以總結(jié)評(píng)定。
第二條值班期間值班人員必須著裝整齊，同時(shí)維持教師辦公室的干凈整潔，協(xié)助老師處理相關(guān)事務(wù)，無(wú)故不服從安排者，扣10分。
第三條每天最后一班值班人員，有義務(wù)清理值班室內(nèi)衛(wèi)生，關(guān)燈關(guān)窗鎖門，倒掉垃圾。最后一班后辦公室臟亂者，扣10分。
第四條值班人員按照要求做好值班記錄工作，記錄本應(yīng)在當(dāng)次班該完成，無(wú)故未完成者，扣5分。
第五條值班人員沒(méi)有請(qǐng)假而不來(lái)值班者，扣10分；值班人員無(wú)故遲到或者早退者，扣5分；值班期間無(wú)故外出不在值班室者，扣5分；若因事不能來(lái)值班者，需打電話向老師說(shuō)明原因，同時(shí)須找人換班。
第六條學(xué)期末將個(gè)人得分情況結(jié)合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲評(píng)定。結(jié)果將記錄檔案，以供評(píng)優(yōu)參考。期末總評(píng)不及格（小于60分）者取消學(xué)生干部評(píng)優(yōu)資格。
值班管理制度2
一、日常值班：
由學(xué)校[教師值班表]負(fù)責(zé)學(xué)生管理值班，每班不得少于兩人，值班時(shí)間早7：00下午5：05。其主要職責(zé)是：
1、加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)制度落實(shí)和安全管理。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生早操制度及衛(wèi)生清掃制度的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生突出事件的處置。
4、負(fù)責(zé)校內(nèi)安全巡視檢查。
5、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、詢問(wèn)。
6、負(fù)責(zé)校內(nèi)突出應(yīng)急安全事件的處置。
二、法定節(jié)假日值班：
法定節(jié)假日值班為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。
其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)施及財(cái)產(chǎn)物品安全，加強(qiáng)校內(nèi)安全巡視檢查。
2、負(fù)責(zé)假期校園衛(wèi)生清掃。
3、負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)工作檢查。
三、寒暑假期值班：
寒暑假期值班為全員參加的義務(wù)值班，每班不得少于兩人。其主要職責(zé)同法定節(jié)假日值班職責(zé)。
四、領(lǐng)導(dǎo)代班：
領(lǐng)導(dǎo)代班由學(xué)校統(tǒng)一安排，參加代班領(lǐng)導(dǎo)為校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、幼兒園園長(zhǎng)等。其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各值班工作人員值班檢查。
2、負(fù)責(zé)處理和解決各值班人員映的問(wèn)題及事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)節(jié)假期學(xué)校工作計(jì)劃的'落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)節(jié)假期突發(fā)安全事件的處置。
五、值班人員的獎(jiǎng)懲：
1、對(duì)在值班中認(rèn)真履行工作職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全事件，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失等突出表現(xiàn)者，學(xué)校將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、對(duì)違值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按學(xué)校責(zé)任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)處罰外，將給予辭退，觸犯法律者，移送司法機(jī)關(guān)處理。
六、本制度自公布之日起實(shí)行。
值班管理制度3
一、始終保持監(jiān)控室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，做到室內(nèi)無(wú)積塵，無(wú)廢棄物、無(wú)污漬、無(wú)水跡，工作臺(tái)整齊有序，沒(méi)有與工作無(wú)關(guān)的物品，每天交接班前必須將衛(wèi)生打掃干凈，夜間負(fù)責(zé)擦拭設(shè)備。
二、嚴(yán)禁將易燃易爆、有害氣體或物質(zhì)帶入監(jiān)控室，不得用火、用電（包括私接電燈、充電或使用電器），值班人員必須熟悉滅火器位置，熟練操作使用方法。
三、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、用餐，不準(zhǔn)將食品或有異味的物品帶入監(jiān)控室。
四、不準(zhǔn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入監(jiān)控室，將來(lái)參觀、學(xué)習(xí)必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)入。
五、必須保證監(jiān)控室內(nèi)電話、對(duì)講機(jī)暢通，嚴(yán)禁私自將監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備、資料帶出。
六、監(jiān)控室內(nèi)設(shè)備、設(shè)施不得隨意關(guān)閉或中斷，不得私自維修、調(diào)試，出現(xiàn)故障立即報(bào)告。
值班管理制度4
一、由單位專職安全保衛(wèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)消防安全工作，制定和落實(shí)消防安全管理制度。由專職安全保衛(wèi)經(jīng)理組織消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員不少于5人，小組成員應(yīng)經(jīng)過(guò)消防安全培訓(xùn)，熟練掌握室內(nèi)、外消火栓的使用方法、滅火器的使用方法和使用方法和其他消防安全知識(shí)；
二、消防值班室是消防安全指揮中心，設(shè)置的火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制器控制整個(gè)大樓的消防報(bào)警及聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)，值班人員必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)方可上崗，熟練掌握火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的操作和使用方法；
三、值班人員必須認(rèn)真填寫《控制器日檢登記表》、《系統(tǒng)運(yùn)行日登記表》，定期填寫《季（年）檢查登記表》；
四、認(rèn)真履行交接班制度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)和遺留的'問(wèn)題一定要向下一班值班人員交界清楚；
五、值班人員不得擅離職守，違者按單位章程處罰；
六、定期接受單位對(duì)員工和值班室人員的消防安全知識(shí)培訓(xùn)，定期演練滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案；
七、應(yīng)掌握常用消防器材的使用方法；熟悉消防逃生通道；會(huì)撥打119消防電話；
八、堅(jiān)持實(shí)行每天有一名消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員24小時(shí)值班制度，發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)處置和向公安消防部門報(bào)告；不得隱瞞火情和不通知其他員工和住戶擅自逃逸，違者將按單位有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律者將移交司法機(jī)關(guān)法辦；
九、不得堵塞消防通道和疏散樓梯，此類事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即改正，單位將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理；
十、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
值班管理制度5
1、值班教師要樹立高度的法制觀念和治安防范意識(shí)，按時(shí)到校值班，不得遲到、早退。
2、值班時(shí)，上班首先要巡視一遍校園內(nèi)、校舍、宿舍有無(wú)異常情況，下班也要巡視一遍再填好值班記錄。
3、對(duì)校區(qū)的重點(diǎn)部位，宿舍、微機(jī)室、電教室、財(cái)會(huì)室、實(shí)驗(yàn)儀器室、配備微機(jī)的`教員室要多加注意。
4、值班期間不準(zhǔn)只顧閑談或打微機(jī)，而不出來(lái)巡視，要不定時(shí)的巡視幾次。
5、值班教師要認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。
6、有事要跟領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，或自行串班，絕不允許空崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空崗按有關(guān)規(guī)定處理。
值班管理制度6
1、目的
為確保公休及節(jié)假日期間醫(yī)院正常運(yùn)作不受影響,遇到緊急、突發(fā)事件可以及時(shí)解決,接收和辦理非工作時(shí)間的醫(yī)務(wù)、行政和臨時(shí)事宜,及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知,接收機(jī)密文件,承接待辦事項(xiàng),制定本制度。
2、職責(zé)
2.1院總值班由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加;
2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》,向總經(jīng)理(院長(zhǎng))報(bào)送。
3、工作內(nèi)容
3.1經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),總值班經(jīng)理值班當(dāng)日享有部分總經(jīng)理職權(quán)(遇到重大問(wèn)題或特殊情況需請(qǐng)示總經(jīng)理);
3.2值班當(dāng)日視同正常工作日,一切行為規(guī)范均按平時(shí)要求執(zhí)行;
3.3上班后負(fù)責(zé)檢查當(dāng)日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;
3.4總值班經(jīng)理須對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行巡視檢查;
3.5總值班經(jīng)理須對(duì)值班期間的工作進(jìn)行詳細(xì)記錄,并將需下一班次值班人員協(xié)調(diào)解決的.問(wèn)題予以詳細(xì)說(shuō)明;
3.6總值班經(jīng)理有權(quán)對(duì)相關(guān)部門人員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)遣,各部門人員應(yīng)予以服從;
3.7應(yīng)保證值班期間通訊設(shè)備的暢通;
3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經(jīng)理(院長(zhǎng))審閱。
4、值班記錄要求
4.1各醫(yī)院統(tǒng)一配置專用的《值班記錄本》,記錄本不得挪作他用;
4.2總值班經(jīng)理按《值班記錄本》統(tǒng)一格式進(jìn)行記錄;
4.3值班記錄應(yīng)以正楷文字書寫,字跡清晰,無(wú)缺項(xiàng)少項(xiàng),內(nèi)容記錄詳實(shí);
4.4具體格式要求:
4.4.1日期:年月日(星期)、天氣情況、總值班經(jīng)理姓名;
4.4.2物品交接及完好情況;
4.4.3值班記錄:注明記錄工作的時(shí)間、涉及人員、具體內(nèi)容、處理結(jié)果等;
4.4.4總經(jīng)理(院長(zhǎng))安排工作及完成情況:沒(méi)有安排寫“無(wú)”;
4.4.5特別提示及需要協(xié)調(diào)事宜;
4.4.6總值班經(jīng)理交班簽字、次日總值班經(jīng)理接班確認(rèn)。
值班管理制度7
1目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理，保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全，提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理，正確、有效處理突發(fā)事件。
2范圍
適用于公司的節(jié)假日、特殊時(shí)期等值班管理。
3責(zé)任
公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任
4程序
4.1管理內(nèi)容
4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人在節(jié)假日、特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。
4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門，對(duì)值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；統(tǒng)一安排值班時(shí)間表，注明值班人員聯(lián)系電話。
4.1.3值班人員應(yīng)堅(jiān)持崗位，克盡責(zé)守，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離崗和睡崗，要堅(jiān)持原則，按章辦事，認(rèn)真做好值班記錄（附件1）。
4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到復(fù)雜情況，要分清真假正確處理。要仔細(xì)巡邏，巡邏次數(shù)不得少于4次，發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭(zhēng)。
4.1.5要了解業(yè)務(wù)，熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的`基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法，要了解有關(guān)制度和辦理程序，熟悉門窗通道，消防設(shè)施和要害及重要部位。
4.1.6外來(lái)施工隊(duì)伍的物品及職員個(gè)人購(gòu)買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班時(shí)間。
4.1.7要害部位：配電房、鍋爐房、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)（劇毒品倉(cāng)庫(kù)）。
4.1.8重要部位：成品（原料）倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)科、冷凍間、精烘包車間、檢測(cè)中心、辦公樓。
4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定，對(duì)要害部位和重要部位進(jìn)行巡查，做好記錄。
4.1.10值班干部負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問(wèn)題，并根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門溝通情況。
4.2消防方面
4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會(huì)正確使用。
4.3突發(fā)性事件處理方法
4.3.1火警：首先看清情況后報(bào)警，若不能自行撲救，應(yīng)及時(shí)向?qū)I(yè)消防隊(duì)報(bào)警，電話：119。
4.3.2治安方面發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向公安、派出所報(bào)警。
干巷派出所電話：57200110，金山區(qū)公安分局：67240800
4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件，除向有關(guān)部門報(bào)警外，還應(yīng)向廠部、EHS等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，及時(shí)應(yīng)向總經(jīng)理迅速報(bào)告，并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案。
4.4附件
4.4.1行政值班記錄
5其他
5.1本制度由上海萬(wàn)代制藥有限公司EHS部負(fù)責(zé)修訂和解釋。
5.2本制度自20xx年8月1日起實(shí)施。
值班管理制度8
一、建立總值班制度的目的
酒店是一個(gè)24小時(shí)不間斷向賓客提供安全和服務(wù)保障的特殊行業(yè)，來(lái)不得一點(diǎn)大意。為了對(duì)客服務(wù)的全天候政令暢通、服務(wù)規(guī)范、處理問(wèn)題及時(shí)。除正常的組織管理之外，需另設(shè)總值班經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮日班之外的工作，以保證酒店運(yùn)轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)。
總值由部門經(jīng)理輪流擔(dān)綱，以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
二、參加總值班的人員
人力資源部制定總值排班表：排班表以月為單位，每月的最后一個(gè)周五排定；
1、常務(wù)總經(jīng)理
2、總經(jīng)辦主任
3、前廳部經(jīng)理
4、房務(wù)部經(jīng)理
5、餐飲部經(jīng)理
6、保衛(wèi)部經(jīng)理
7、銷售部經(jīng)理
三、總值班的`時(shí)間
日常值班時(shí)間
12小時(shí)制：17：00pm——次日08：30am節(jié)假日值班時(shí)間24小時(shí)制：08：30am——次日08：30am
四、總值班的匯報(bào)及交接規(guī)定
例會(huì),總值經(jīng)理匯報(bào)工作：反映客人的意見，匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及問(wèn)題分析，提出需要跟辦的事情，每日上報(bào)酒店值班經(jīng)理檢查表。
五、總值班崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
總值班經(jīng)理崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)
崗位名稱：總值班經(jīng)理直接上司：總經(jīng)理直接下屬：各部門經(jīng)理
１、根據(jù)總辦排定的總值班表，提前作好總值準(zhǔn)備工作
①酒店今日出租率
②今日在店、抵店、離店的VIP客情
③今日在店的團(tuán)隊(duì)、會(huì)議信息
④今日重要宴會(huì)信息
⑤今日有無(wú)計(jì)劃內(nèi)的可能對(duì)客人造成影響的事件如：停水、電、氣、電梯維修、改建、裝修、消防演習(xí)、工程等。
２、值班期間，確保手機(jī)24小時(shí)開機(jī)振動(dòng)狀態(tài)（保證手機(jī)電池電量充足），工作電話接聽率100%；著工作裝；
３、密切關(guān)注經(jīng)營(yíng)、運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
４、負(fù)責(zé)做好夜間安全的預(yù)防工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問(wèn)題。 ..檢查各安全崗、安全通道，以消除各種隱患，保證酒店財(cái)務(wù)以及客人的人身財(cái)產(chǎn)安全。
５、加強(qiáng)夜間巡視，特別是酒店重要部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并做好工作記錄。
６、值班期間巡視后勤區(qū)域（各部?jī)?nèi)務(wù)、各種設(shè)備間、員工餐廳等）及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取有效措施，妥善處理。
７、處理賓客的投訴。遇到賓客對(duì)酒店的投訴時(shí)，認(rèn)真傾聽并在工作日志上做好書面記錄，無(wú)論對(duì)錯(cuò)都不做爭(zhēng)執(zhí)，并適時(shí)適當(dāng)站在客人立場(chǎng)上，以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護(hù)的同時(shí)，可以適當(dāng)?shù)臐M足賓客的合理要求，以維護(hù)酒店的良好聲譽(yù)。
８、主動(dòng)征求賓客的意見，對(duì)賓客的意見及時(shí)加以分析、處理，并采取預(yù)防措施，促進(jìn)酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展和質(zhì)量的改進(jìn)。
９、維護(hù)整個(gè)酒店溫馨祥和的營(yíng)業(yè)氣氛，督導(dǎo)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)擺設(shè)、燈光、背景音樂(lè)、服務(wù)質(zhì)量等影響營(yíng)業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。
10、每日填寫值班經(jīng)理檢查表上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)檢查過(guò)程中的不合格項(xiàng)進(jìn)行評(píng)析，各部門經(jīng)理針對(duì)不合格項(xiàng)提出整改措施，下一值班經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和落實(shí)。
11、值班經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)各部門員工儀容儀表規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
權(quán)限：
１、有權(quán)處理酒店突發(fā)事件，維護(hù)酒店利益不受損害。
２、有權(quán)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，并接受和處理酒店內(nèi)部員工投訴。
３、有權(quán)監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn)，對(duì)違紀(jì)員工有權(quán)按章予以處理，對(duì)工作中表現(xiàn)突出的員工，有權(quán)向相關(guān)部門建議給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
４、有權(quán)審查和核批業(yè)務(wù)部門在崗最高人員權(quán)限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的，應(yīng)做好詳細(xì)記錄并逐級(jí)匯報(bào)。
５、用房標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)準(zhǔn)間，客情滿時(shí)，可用維修房（客情不滿時(shí)可用不同類型的房間）
６、休息：適部門情況值班結(jié)束后可給予半日休息，此休息不累計(jì)，僅限本周有效
六、總值班的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)
工作流程：
１、當(dāng)日總值經(jīng)理于晨會(huì)結(jié)束之時(shí)接受昨日總值工作日志，閱讀昨日總值報(bào)告。
２、填寫當(dāng)日總值報(bào)告“當(dāng)日信息”欄，了解當(dāng)天店內(nèi)的重要信息。
了解如下信息：
了解當(dāng)日VIP客人信息了解當(dāng)日VIP日程安排了解當(dāng)日重要的宴請(qǐng)信息，了解當(dāng)日會(huì)議、團(tuán)隊(duì)信息、了解當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)的詳細(xì)日程安排了解當(dāng)日會(huì)議及大型活動(dòng)信息、今日預(yù)計(jì)出租率、今日預(yù)計(jì)進(jìn)店客房數(shù)、今日預(yù)計(jì)離店客房數(shù)，了解當(dāng)日有無(wú)以下特殊事件：停水、停電、停氣、當(dāng)日重大維修項(xiàng)目、消防演練，總機(jī)了解當(dāng)日總值經(jīng)理姓名、職務(wù)、電話分機(jī)、手機(jī)號(hào)碼。
值班管理制度9
一、各科按照科室的大小、床位的多少及醫(yī)院有關(guān)部門的要求，單獨(dú)或聯(lián)合值班。每一專業(yè)科室均體現(xiàn)三級(jí)負(fù)責(zé)制，即一線值班、二線聽班、三線咨詢。
二、交接班必須準(zhǔn)時(shí)，接班者提前十分鐘到崗，在未交接清楚之前，交班者不得離開崗位。
三、值班醫(yī)生每日在下班前至科室，接受各級(jí)醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作。交接班時(shí)，應(yīng)巡視病室，了解危重病員的情況，并做好床頭交接。
四、各科室醫(yī)生在下班前應(yīng)將危重病人的病情和處理情況記入交接班本，并做好交班工作。值班醫(yī)生對(duì)危重病人應(yīng)做好病程記錄，并扼要記入交接班本。
五、值班醫(yī)生負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病員臨時(shí)情況的處理；對(duì)急診入院病員及時(shí)填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處理。
六、值班醫(yī)生遇有疑難問(wèn)題時(shí)，應(yīng)請(qǐng)示主治醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師處理。
七、值班醫(yī)師夜間必須在本科室值班室留宿，不得離開療區(qū)，22點(diǎn)以后在重危、疑難、急診無(wú)須搶救處置的.情況下，可適當(dāng)休息，不得大脫大睡，護(hù)理人員邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)立即前往視診。對(duì)病情變化的病員應(yīng)及時(shí)診治，如有科間會(huì)診離開病房時(shí)，必須向值班護(hù)士說(shuō)明去向。
八、值班醫(yī)生一般不脫離日常工作，如因搶救病人未能休息時(shí)，應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。
九、每日晨上班后，值班醫(yī)生將病員情況重點(diǎn)向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報(bào)告并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。
十、對(duì)危重病員應(yīng)開通綠色通道，先搶救后辦理各種手續(xù)，并及時(shí)報(bào)告或請(qǐng)示總值班。
十一、未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書的醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師或?qū)嵙?xí)醫(yī)師一律不準(zhǔn)單獨(dú)值班。進(jìn)修醫(yī)師或?qū)嵙?xí)醫(yī)師書寫的文字記錄，應(yīng)由帶教老師審閱、修改、簽字。
十二、遇有突發(fā)事件，上級(jí)主管部門要求派救護(hù)車及醫(yī)護(hù)人員出診時(shí)，白天由醫(yī)務(wù)科、門診辦調(diào)動(dòng)，節(jié)假日及夜間由總值班安排急診科值班人員出診，并攜帶必要的搶救設(shè)備及藥品。值班人員要聽從職能部門安排，職能部門同時(shí)另行抽調(diào)病房值班人員完成急診科正常醫(yī)療工作。
十三、值班者做好病房管理，清理探視人員，維護(hù)病房秩序，做好病房四防安全。
十四、職能部門定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核，對(duì)違反上述規(guī)章制度者依據(jù)情節(jié)給予扣罰100200元。因違反該工作制度而導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛，將按照《吉林市中心醫(yī)院醫(yī)療缺陷管理規(guī)定》處罰。
值班管理制度10
1、辦公室財(cái)產(chǎn)保管。如有借出物品，一定要登記并及時(shí)催還。
2、將工作內(nèi)容及時(shí)登記在日志上。收到請(qǐng)柬、文件時(shí)，必須及時(shí)通知相關(guān)人員并及時(shí)登記備忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已經(jīng)處理，那些事情還需要處理，請(qǐng)記在值班日志中。
3、按時(shí)到崗，觀察辦公室的整潔和衛(wèi)生狀況，根據(jù)情況打掃衛(wèi)生，不得在辦公室喧嘩、吵鬧，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
4、有領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)會(huì)議，要主動(dòng)打招呼、倒茶，熱情接待。
5、要熟悉院辦老師及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，見到老師要尊敬稱呼。
6、接聽電話時(shí)，主動(dòng)客氣應(yīng)接相關(guān)工作，面向不同部門、單位、人、事。聯(lián)系相關(guān)具體老師，急事馬上匯報(bào)，并作好記錄。
7、值班必須簽到，代班的.同學(xué)需寫清楚幫誰(shuí)代班。有特殊情況必須提前請(qǐng)假。
8、下班時(shí)要整理好辦公桌。關(guān)閉所有電器。
9、如辦公室沒(méi)開門則及時(shí)與xx聯(lián)系。
10、熟悉本部門工作情況，嚴(yán)禁在辦公室做與值班無(wú)關(guān)的事。
11、培養(yǎng)后備干部：相關(guān)工作建檔和部門工作運(yùn)行情況、開展情況，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
12、本制度自XX年x月xx日正式執(zhí)行，請(qǐng)各值班人員認(rèn)真貫徹，嚴(yán)格執(zhí)行！
值班管理制度11
1、保持走道暢通，書柜之間保持一定距離，走道、門廳不準(zhǔn)堆放物品。
2、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回賬冊(cè)齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
3、圖書、資料分等級(jí)存放，特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長(zhǎng)特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。
4、門窗要有防盜設(shè)施，圖書管理員在離開工作崗位時(shí)，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。
5、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、閱覽、資料室，不準(zhǔn)在圖書室和閱覽室內(nèi)吸煙點(diǎn)蚊香。在室內(nèi)禁止擺放易燃易爆物品，禁止堆放雜物。
6、內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用；要定期檢查滅火器材，保證滅火器材能正常使用。圖書管理員要熟悉消防器材的使用方法，會(huì)撲滅初起火災(zāi)。
7、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實(shí)行封閉式管理。
8、通道暢通，消防設(shè)施齊全完好，消防警示標(biāo)志醒目。
值班管理制度12
一、前期準(zhǔn)備工作
1、值班教師應(yīng)提前了解上晚自習(xí)的學(xué)員基本信息，晚自習(xí)時(shí)間，地點(diǎn)。
2、值班教師在晚自習(xí)開始時(shí)需要核對(duì)學(xué)員是否全部來(lái)齊，如果發(fā)現(xiàn)10分鐘內(nèi)沒(méi)有來(lái)，需要打電話給其家長(zhǎng)或本人，并在值班表的備注中做相關(guān)記錄。
二、中期輔導(dǎo)工作
1、了解學(xué)員的作業(yè)情況，并記錄其作業(yè)信息。在晚自習(xí)結(jié)束時(shí)需要填寫每個(gè)學(xué)員的作業(yè)完成情況。
2、保持教室的安靜，學(xué)員不得大聲喧嘩，不得在教室中嬉戲，教師需要時(shí)刻在教室中并與35分鐘內(nèi)巡視一次，不得擅自離開教室，不得隨意打罵學(xué)生，或與學(xué)生一起嬉戲。不得在教室內(nèi)聽歌或看電影等做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。
3、必須及時(shí)并耐心的解決學(xué)員的.學(xué)習(xí)問(wèn)題，不得不予理睬，或用譏諷的語(yǔ)氣回答問(wèn)題，更不得直接告訴答案。
4、學(xué)員完成作業(yè)時(shí)教師需要嚴(yán)格檢查作業(yè)，不得漏檢，不檢或隨意檢查；檢查過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題。應(yīng)及時(shí)指出，并引導(dǎo)學(xué)員做出正確答案，在全部檢查后由本人簽字。
三、后期結(jié)束工作
1、學(xué)員離開后由值班教師引導(dǎo)在輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)表上填上相應(yīng)的信息。
2、小學(xué)生離開時(shí)需要由家長(zhǎng)來(lái)接，如果家長(zhǎng)沒(méi)有來(lái)接，則必須電話告之家長(zhǎng)確定其離開教室時(shí)間。如果有家長(zhǎng)叮囑則盡力完成。
3、值班人員下班需確保中心內(nèi)所有門窗、開關(guān)正常關(guān)閉。
值班管理制度13
變電站主要設(shè)備評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（資料性附錄）
A.1、主變壓器（包括消弧線圈）
一級(jí)設(shè)備：
可以隨時(shí)投入運(yùn)行，能持續(xù)地達(dá)到銘牌出力或上級(jí)批準(zhǔn)的出力，溫升符合設(shè)計(jì)數(shù)值或上層油溫不超過(guò)８５℃。
預(yù)防性試驗(yàn)項(xiàng)目齊全合格。
部件和零件完整齊全；分接開關(guān)的電氣和機(jī)械性能良好，無(wú)接觸不良或動(dòng)作卡澀現(xiàn)象。動(dòng)作次數(shù)及檢修周期未超過(guò)規(guī)定。
冷卻裝置運(yùn)行正常，散熱器及風(fēng)扇齊全。
電壓表、電流表、溫度表等主要表計(jì)部件完好準(zhǔn)確，差動(dòng)保護(hù)、瓦斯保護(hù)、過(guò)流保護(hù)、防爆裝置等主要保護(hù)裝置和信號(hào)裝置完備，部件完好，動(dòng)作可靠。
一次回路設(shè)備絕緣及運(yùn)行狀況良好。
變壓器（消弧線圈）本身及周圍環(huán)境整潔，照明良好。必要的標(biāo)志、編號(hào)齊全。
不漏油、或稍有輕微的滲油，但外殼及套管無(wú)明顯油跡。
資料齊全，數(shù)據(jù)正確。
總體評(píng)價(jià)無(wú)嚴(yán)重缺陷，運(yùn)行正常。
二級(jí)設(shè)備：
經(jīng)常能達(dá)到銘牌出力或上級(jí)批準(zhǔn)的出力，溫升符合設(shè)計(jì)數(shù)值，或上層油溫不超過(guò)９５℃。
線圈、套管試驗(yàn)符合規(guī)定，絕緣油的介損比規(guī)程規(guī)定稍有增大或呈微酸反應(yīng)。
線圈輕微變形。
部件和零件齊全，分接開關(guān)的電氣和機(jī)械性能良好，無(wú)接觸不良或動(dòng)作卡澀現(xiàn)象，或接觸電阻稍有變化，但不影響安全運(yùn)行。
冷卻裝置有整組故障，但不影變壓器出力。
主要表計(jì)部件完好、準(zhǔn)確。主要保護(hù)和信號(hào)裝置完備，部件完好，動(dòng)作可靠。
一次回路設(shè)備運(yùn)行正常。
資料不齊，但可以分析主要數(shù)據(jù)，保證安全運(yùn)行。
三級(jí)設(shè)備：
達(dá)不到二類設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)，或具有下列狀況之一者：
有嚴(yán)重缺陷，達(dá)不到銘牌出力。
線圈或套管絕緣不良，因而需降低預(yù)防性耐壓試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
線圈嚴(yán)重變形。
漏油嚴(yán)重。
部件、零件不全影響出力或安全運(yùn)行。
分接開關(guān)的電氣或機(jī)械性能不良，接觸電阻不合格或卡澀。
差動(dòng)保護(hù)或過(guò)電流保護(hù)不可靠。
有其他威脅安全的重大缺陷。
調(diào)相機(jī)
一級(jí)設(shè)備：
能持續(xù)達(dá)到銘牌出力，并能隨時(shí)投入運(yùn)行。
機(jī)組垂直方向振動(dòng)（軸或軸承）達(dá)到“良”標(biāo)準(zhǔn)。
部件、零件完整齊全；定子繞組沒(méi)有油跡、磨損或變形，墊塊、綁線或夾緊裝置緊固；定子鐵芯，轉(zhuǎn)子鍛件，套箍、槽楔等良好。
絕緣良好，預(yù)防性試驗(yàn)合格。定子無(wú)層間短路或短路輕微，不影響調(diào)相機(jī)空載特性及轉(zhuǎn)子電流的變化，也未造成不正常振動(dòng)。
調(diào)相機(jī)的漏氫率等符合規(guī)程規(guī)定。
電刷完整良好，不跳動(dòng)，不過(guò)熱，整流子無(wú)火花。
各種主要測(cè)量表計(jì)完好準(zhǔn)確。
強(qiáng)行勵(lì)磁、自動(dòng)滅磁、差動(dòng)、接地、過(guò)流、負(fù)序等主要保護(hù)裝置和信號(hào)裝置部件完好，動(dòng)作準(zhǔn)確，自動(dòng)調(diào)整勵(lì)磁裝置能經(jīng)常投入運(yùn)行。
機(jī)組本身及周圍環(huán)境整潔，照明良好，必要的標(biāo)志、編號(hào)齊全。
一、二次回路及勵(lì)磁回路的'設(shè)備技術(shù)狀況良好。
軸承和密封瓦運(yùn)行正常，不漏油。
設(shè)計(jì)圖紙、運(yùn)行及檢修試驗(yàn)資料齊全，并符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。
二級(jí)設(shè)備：
經(jīng)常達(dá)到銘牌出力，并能隨時(shí)投入運(yùn)行，或采取了降低風(fēng)溫的措施，絕對(duì)溫度仍在規(guī)定值之內(nèi)，溫升與規(guī)定值相差不大。
機(jī)組垂直方向振動(dòng)（軸或軸承）合格。
部件、零件完整；定子繞組無(wú)嚴(yán)重油垢、變形，繞組端部墊塊、綁線或夾緊裝置無(wú)松動(dòng)，定子鐵芯及槽楔僅有局部、輕微松動(dòng)；轉(zhuǎn)子鍛件、套箍無(wú)嚴(yán)重影響安全的缺陷。
電氣絕緣基本良好（包括定子絕緣雖老化，但交流耐壓仍合格），定子、轉(zhuǎn)子繞組各項(xiàng)試驗(yàn)中雖有個(gè)別項(xiàng)目不完全符合規(guī)定，但數(shù)值較穩(wěn)定，并且不降低交流耐壓試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；轉(zhuǎn)子雖有層間短路，但未引起異常運(yùn)行，無(wú)必須處理的問(wèn)題。
電刷運(yùn)行情況基本正常，整流子火花不大于1.5級(jí)。
主要測(cè)量?jī)x表基本完好、準(zhǔn)確，溫度表測(cè)溫元件雖有個(gè)別損壞，但仍能滿足正常監(jiān)視需要。
強(qiáng)行勵(lì)磁、自動(dòng)滅磁、差動(dòng)、接地、過(guò)電流等主要保護(hù)和信號(hào)裝置、滅火裝置動(dòng)作可靠。
一、二次回路及勵(lì)磁回路的設(shè)備基本完好，運(yùn)行可靠。
主要技術(shù)數(shù)據(jù)及常用圖紙尚齊全正確，運(yùn)行及檢修試驗(yàn)資料基本完整。
三級(jí)設(shè)備：
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)或有下列情況之一者：
不能達(dá)到銘牌出力。
定子繞組絕緣不良，因而必須降低交流耐壓試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)者。
轉(zhuǎn)子繞組有一點(diǎn)接地（原設(shè)計(jì)接地的除外）。
轉(zhuǎn)子繞組層間短路嚴(yán)重，影響正常運(yùn)行（調(diào)相機(jī)不正常振動(dòng)，空載特性曲線及勵(lì)磁電流有明顯變化須處理的）。
定子繞組直流電阻變化，必須處理才能安全運(yùn)行的。
轉(zhuǎn)子鍛件及套箍有嚴(yán)重缺陷，必須監(jiān)督使用。
勵(lì)磁機(jī)系統(tǒng)有嚴(yán)重缺陷，影響調(diào)相機(jī)出力。
調(diào)相機(jī)漏氫嚴(yán)重，不能保證安全運(yùn)行的。
有其它威脅安全運(yùn)行的重大缺陷的。
開關(guān)
一級(jí)設(shè)備
預(yù)防性試驗(yàn)合格，油質(zhì)、FS6氣體合格，真空開關(guān)真空度符合要求。
各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)滿足實(shí)際運(yùn)行需要。
開關(guān)安裝地短路容量小于開關(guān)實(shí)際開斷容量，不過(guò)負(fù)荷。
導(dǎo)電回路接觸良好，無(wú)發(fā)熱現(xiàn)象。
部件完好，零件齊全，瓷件無(wú)損，接地良好。
操作機(jī)構(gòu)靈活，無(wú)卡阻現(xiàn)象。
油位、氣壓、油色正常。
無(wú)漏油，漏氣現(xiàn)象。
開關(guān)整潔，油漆完整，標(biāo)志齊全、正確、清楚，分、合標(biāo)志正確、清楚。
資料齊全、正確，與實(shí)際相符。
二級(jí)設(shè)備：
能達(dá)到一類設(shè)備1~7條標(biāo)準(zhǔn)。
有輕微的滲油、漏氣。
油質(zhì)呈微酸性。
三級(jí)設(shè)備：
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的。
電壓互感器，電流互感器
一級(jí)設(shè)備：
各項(xiàng)參數(shù)滿足實(shí)際運(yùn)行要求。
部件完整，瓷件無(wú)損傷，接地良好。
油質(zhì)、絕緣良好，各項(xiàng)試驗(yàn)項(xiàng)目齊全，符合規(guī)程要求。
油位正常，無(wú)滲油現(xiàn)象。
整體清潔，油漆完整，標(biāo)志正確清楚。
資料齊全，數(shù)據(jù)正確，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符。
二級(jí)設(shè)備：
能達(dá)到一類設(shè)備1-3項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，但有下列缺陷之一為二類設(shè)備：
油位低于正常油位線，有輕微滲油但無(wú)漏油現(xiàn)象；
油漆輕微脫落，有銹蝕現(xiàn)象；
資料不齊，但滿足運(yùn)行分析要求。
三級(jí)設(shè)備
瓷套嚴(yán)重?fù)p壞，絕緣水平降低。
嚴(yán)重滲漏油，看不到油面。
電力電容器
一級(jí)設(shè)備：
1．定期進(jìn)行試驗(yàn)，并符合規(guī)程要求。
2．瓷件完好無(wú)損。
3．密封良好，外殼無(wú)滲油、無(wú)油垢、無(wú)變形、無(wú)銹蝕、油漆完好。
4．資料齊全、正確，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符。
5．設(shè)備標(biāo)志齊全、清楚、正確。
6．設(shè)備安裝場(chǎng)地通風(fēng)良好。
二類設(shè)備：
1．試驗(yàn)數(shù)據(jù)稍有變化，但仍符合規(guī)程規(guī)定。
2．瓷件雖有小塊損傷，但不影響安全運(yùn)行。
3．外殼有輕微滲油和輕微變形。
三類設(shè)備：
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的。
六電抗器
一類設(shè)備：
1．定期進(jìn)行試驗(yàn)，符合規(guī)程要求。各項(xiàng)參數(shù)符合實(shí)際運(yùn)行需要。
2．線圈無(wú)變形，混凝土支柱無(wú)裂紋、瓷件無(wú)損傷。
3．通風(fēng)良好，通道清潔，無(wú)積水，無(wú)雜物。
4．本體清潔，油漆完好，標(biāo)志正確清楚。
5．資料齊全，正確，并與實(shí)際相符。
二類設(shè)備：
1．達(dá)到一類設(shè)備第一條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
2．線圈稍有變形，混凝土支柱稍有裂紋，瓷件稍有損傷，但不影響安全運(yùn)行。
3．通風(fēng)基本良好，資料齊全。
三類設(shè)備：
達(dá)不到二類設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的。
值班管理制度14
值班經(jīng)理管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)，旨在確保企業(yè)在各個(gè)時(shí)間段內(nèi)都能有效運(yùn)作，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況，維持高效有序的工作環(huán)境。該制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 值班職責(zé)與權(quán)限
2. 值班安排與輪換
3. 應(yīng)急處理流程
4. 信息溝通與報(bào)告
5. 監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 值班職責(zé)與權(quán)限：明確值班經(jīng)理在當(dāng)值期間應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任，如監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)、處理突發(fā)事件、協(xié)調(diào)部門間工作等，并規(guī)定其在緊急情況下可行使的特殊權(quán)限。
2. 值班安排與輪換：制定合理的值班表，確保各時(shí)段都有經(jīng)驗(yàn)豐富的值班經(jīng)理在崗，同時(shí)考慮員工的休息需求，進(jìn)行公平公正的'輪換。
3. 應(yīng)急處理流程：設(shè)定詳細(xì)的操作指南，指導(dǎo)值班經(jīng)理在遇到突發(fā)事件時(shí)如何快速響應(yīng)，包括啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、調(diào)動(dòng)資源、通知相關(guān)人員等。
4. 信息溝通與報(bào)告：規(guī)定值班經(jīng)理與各部門、上級(jí)管理層之間的信息傳遞方式和頻率，以及異常情況的匯報(bào)程序。
5. 監(jiān)督與評(píng)估機(jī)制：建立對(duì)值班經(jīng)理工作效果的定期評(píng)估體系，包括工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力、溝通協(xié)調(diào)等方面，以此作為提升管理效能的依據(jù)。
值班管理制度15
為加強(qiáng)分局安全保衛(wèi)工作，增強(qiáng)分局各人員的安全意識(shí)，保證分局財(cái)產(chǎn)和各項(xiàng)資料的安全，制定本制度。本制度適用于分局所有人員，分局長(zhǎng)室負(fù)責(zé)按人員提出分局安全值班名單。
1、分局長(zhǎng)室明確一名分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)分局的具體安全保衛(wèi)工作。
2、負(fù)責(zé)分局具體安全保衛(wèi)工作的分局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定分局值班表，采取按月輪換，在分局內(nèi)部張貼，召開專題會(huì)議宣布，并對(duì)大家進(jìn)行安全知識(shí)教育，培養(yǎng)防火、防水、防盜等安全防范意識(shí)。
3、值班實(shí)行雙人值班制度，一人住傳達(dá)室，一人住值班室，所有值班人員都必須按值班表要求的時(shí)間在崗值班，不得擅自調(diào)整。特殊情況，值班人員要調(diào)整班次的，報(bào)分管局長(zhǎng)統(tǒng)一安排、調(diào)整。國(guó)家法定節(jié)假日，分管局長(zhǎng)提前提出節(jié)假日安全值班表，報(bào)分局長(zhǎng)室確定后與每位人員見面，并上報(bào)區(qū)局。
4、值班人員必須堅(jiān)守崗位，按創(chuàng)安要求和分局的規(guī)定，進(jìn)行安全巡邏和安全設(shè)施、水電設(shè)施、門窗現(xiàn)狀檢查，并認(rèn)真、如實(shí)做好安全檢查和值班記錄等。
5、值班人員交接班必須履行簽字和移接交制度，日常工作時(shí)間由辦稅服務(wù)廳值班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。
6、值班人員應(yīng)保證分局值班電話暢通，不得在值班時(shí)間占用電話。
7、值班人員遇到異常情況應(yīng)及時(shí)向分管局長(zhǎng)或分局長(zhǎng)匯報(bào)，確保異常情況能得到及時(shí)處理。
8、分局不定期對(duì)值班情況進(jìn)行檢查，如未按時(shí)到崗或要求時(shí)間不在崗的'人員，除按考勤的有關(guān)規(guī)定處理外，如出現(xiàn)安全責(zé)任事故，視情況做如下處理：
（1）如值班人員在崗，發(fā)現(xiàn)了安全隱患、事故并立即采取了阻止事故進(jìn)一步發(fā)展的措施，則免于追究責(zé)任；
（2）如值班人員在崗，安全責(zé)任事故、隱患發(fā)生了而沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)了而沒(méi)有及時(shí)報(bào)告處理，則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個(gè)月至半年崗位津貼；
（3）如值班人員空崗，發(fā)現(xiàn)一次考核扣10分，發(fā)生了安全責(zé)任事故，則視情節(jié)輕重扣發(fā)一個(gè)季度至全年崗位津貼，正式人員年度考評(píng)做不稱職處理，臨時(shí)人員作辭退處理。
9、本制度自公布之日起執(zhí)行。
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