職工宿舍安全管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的職工宿舍安全管理制度，希望對大家有所幫助。
職工宿舍安全管理制度1
隨著住校教師的增多，為規范管理，確保住校教師的安全，現結合我校實際情況，特制定以下制度，望各位住校教師遵照執行。
1、學校食堂。住校教師就餐時，請王良發師傅如實登記，工作日每餐按3元計，按月統計繳費。如不就餐，必須提前跟食堂說明，以免造成食物浪費，否則按就餐計算費用。非工作日不計，學校予以補貼柴米油鹽等。就餐結束后，應將食堂收拾干凈，餐具有序放置，出門及時落鎖，做到誰開鎖，誰負責。這里特別強調：住校教師要自覺愛護公物，食堂內水電設施以及大型電器的非正常損壞，由操作人承擔全部責任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。
2、遵守學校制定的一切規章制度，上班時間不得滯留在宿舍內。
3、宿舍內必須做到安全用電，嚴禁私自拉設電源線路，使用不合格的電器產品和大功率電器。對嚴重違反安全用電規定，經勸告不改者，學校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學校規定的'范圍，且超出部分有個人繳納。
4、宿舍內不準燒、烤食物，不準將液化氣罐移到宿舍內使用，違者將取消住宿資格。
5、對親屬、朋友來校探望，需在校住宿的必須到總務處登記，未經準許不得在校住宿，且不得在校內組織或從事打牌賭博活動。
6、節約用水、用電，不準在無人看管下用水。學校衛生間除在特殊情況下，必須在9點前洗浴完畢，隨手關閉電源電燈。
7、注意公共衛生，禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。
8、文明住宿，不影響他人工作、學習、休息，同事之間互助、互讓、互諒。
9、自覺維護學校正常秩序，保護校園內師生的生命和財產安全。服從學校管理，遵守規章制度，不以在校居住為由放松對自己的要求，確有需要配備學校校門鑰匙的，需向學校申請領取，并承擔由此而產生的相應責任：誰領用，誰負責，開門及時落鎖，由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責任均由開門者負責！調離學校前要及時歸還所有公共物品，各類鑰匙，不準私自交接。對違反上述守則并造成事故者，除取消在校內住宿資格外，本人將承擔所有責任。
職工宿舍安全管理制度2
為規范學校宿舍的`管理，合理利用學校房產資源，更好地貫徹學校“教師為本”理念，為師資隊伍建設服務，特制定本辦法：
一、入住條件：家住外地的單身教師或以校區為中心直線距離兩公里以外的教師，由本人提出申請并按有關規定及時交納相關費用。
二、住校教師一律服從學校統一安排，不得私下調換宿舍，不得私自移動學校公物，損壞公物照價賠償。
三、住校教師應自覺遵守作息時間。上班期間不得隨意回宿舍，上、下班應嚴格執行學校工作紀律。
四、住校教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍，禁止讓學生在宿舍替自己做事。
五、不得留客住宿，家庭人員來訪留宿必須在門衛登記。
六、保持宿舍內外整潔、衛生，不得在宿舍內外亂貼、亂畫。
七、節約水電，注意做好防火、防盜等安全工作。
八、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度，注意樹立良好的自身形象。
九、住校教師有義務協助學校管理學生寢室
十、本辦法自公布之日起執行。
職工宿舍安全管理制度3
第一條本辦法依據行政院頒事務管理規則「宿舍管理篇」訂定。
第二條本校單身宿舍由學校指派宿舍管理人員，以宿舍全體借用人為服務對象，依據「宿舍規則」，管制閒雜人員進入，保管公共財物，防范失竊，維護宿舍公共安全及清潔衛生。
第三條借用人除負責其個人室內整潔，實踐「宿舍規則」外，并應配合宿舍管理人員，共同維護公共場所、盥洗室及廁所之清潔衛生，并不得在宿舍內或週圍飼養寵物。
第四條本宿舍僅提供借用人居住，不得將宿舍出(分)租、轉借、調換、轉讓、增建、改建、經營商業或作其他用途。
第五條借用人每月除依行政院規定每月扣繳房租津貼外，應自行負責繳付水電費與管理費，借用人應繳之費用，按月自薪資中扣繳。
因第七條各款事由遷出者，應預繳水電費新臺幣伍佰元，待月底結算后多退少補。
管理費納入校務基金，做為單身宿舍維持費用，其金額由教職員工宿舍調配委員會審議通過后實施。
第六條宿舍檢查及修繕：
一、總務處每年至少檢查「房屋及水電」、「管理及服務」、「借用收回管制」一次，并先期通知各宿舍借用人協助配合。
二、檢查結果列入「檢查報告單」，有修繕之必要時，應即依規定簽請修繕。
三、除定期檢查修繕外，借用人發現有修繕必要時，應填具「宿舍修繕申請單」，交宿舍管理人員辦理。
第七條借用人如有左列事故，應按規定期限遷出，將宿舍交還學校：
一、調職、離職及退休時，應在三個月內遷出。
二、受撤職、免職處分時，應在一個月內遷出。
三、因資格消失或未續約之現職借用人，應在一個月內遷出。
四、因「留職留(停)薪」赴國內、外進修達一年(含)以上者，應在向進修學校(單位)報到前遷出。
第八條借用人遷出宿舍前，應將所借公物(含傢俱)交宿舍管理人員點收，如有短缺或故意損壞者，應依規定賠償。
第九條借用人遷出后，其留置於原借用宿舍之私人物品，三日內不搬離者，應即依約辦理，視為拋棄，任由學校處理。
第十條每位借用人均須每年簽訂「單身宿舍借用契約（如附件）」，若有違約情事，應即依約辦理，其為現職人員者，得視情節簽請議處。
第十一條本校單身宿舍之貴賓房僅供短期借用，每日得酌收清潔費新臺幣參佰元整，并以左列人員為服務對象：
一、應本校有關單位邀請之客座教師、杰出學人或到校參與各項活動者。
二、本校兼任教師。
三、其他公務機關到校公務視察或訪察者。
四、其他（經簽呈核準者）。
短期係指借用一個月以內者，超過應重新申請。
第十二條本辦法經教職員工宿舍調配委員會審議后，提請行政會議通過，陳請校長核定后實施，修正時亦同。
職工宿舍安全管理制度4
目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。
一、員工入住
1. 本公司員工可根據各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。
3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。
4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。
5. 所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6. 每晚門衛22：00準時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛室的《外出人員登記表》登記，并由門衛簽字批準后將大門鎖好。
二、宿舍規定
1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前所有宿舍必須關燈。
2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發現宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。
4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
6. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
7. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
8. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。
9. 嚴禁飼養任何動物。
三、衛生值日
1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。
2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的'宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。
2. 宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3. 宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。
4. 宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。
5. 宿舍內個人物品須按規定擺設，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。
五、除原價賠償外、違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。
六、本制度自公布之日20__-3-1起執行
由公司辦公室負責解釋和監管，并在執行過程中不斷修改和補充完善。
職工宿舍安全管理制度5
第一章總則
第一條為加強單身宿舍的管理，做好服務工作，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于xx科工委機關所有單身宿舍的管理。
第二章申請條件
第三條申請入住單身宿舍的職工應具備以下條件：
（一）xx科工委機關正式職工；
（二）父母家在外地；
（三）在京確無住房。
第三章入住程序
第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工，按以下程序辦理核對和入住手續：
（一）本人填寫《單身宿舍入住申請表》（附件1），經本部門核對后由人事教育司負責對申請人是否符合入住條件進行核對。
（二）人事教育司核對后，職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。
（三）行政處負責統一安排宿舍。職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協議書》（附件1）。
（四）行政處負責通知申請人入住時間及房間號，并發放單身宿舍鑰匙。
第四章退房、續租程序
第五條租住單身宿舍的職工需要退房時，請按以下程序辦理退房手續：
（一）申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。
（二）行政處將職工“退房申請”轉后勤保障處，后勤保障處負責收回房間鑰匙，并進行房租、水、電及天然氣等費用的結算。
（三）行政保障處通知職工到機關服務局綜合處交齊各項費用后，到行政保障處辦理退房手續。
第六條租住協議到期后，繼續租住的職工應在規定時間內續簽協議。
第五章日常管理
第七條行政處根據單身職工的變化和單身宿舍的使用情況，隨時對單身宿舍的安排進行調整。
第八條入住單身宿舍的職工應遵守以下規定：
（一）入住單身宿舍的職工，應遵守滿庭芳園物業管理規定。
（二）服從管理，尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。
（三）愛護公共財產（電器、家具、炊具、衛生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內其他設施、設備），人為損壞或丟失，按原價賠償。
（四）宿舍內各房間的家具、電器等均按規定配備，不得私自挪用、轉讓。
（五）不得將來訪的'客人留宿。
（六）保管好自己的物品、注意防盜。
（七）注意室內用火、用電、用水安全。
（八）保持室內清潔衛生。
（九）室內不得大聲喧嘩，以免影響他人。
第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃氣費的計算與繳納
（一）單身宿舍的電費繳納
宿舍為磁卡式電表的，由各宿舍職工自己按規定購電；
宿舍為普通電表的，由后勤保障處按規定收取，收取時間以有關部門的要求為準。
（二）單身宿舍的水費、熱水費、天燃氣費等費用
（三）每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分攤。
（四）單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天，按半月計算上述費用；超過15天時，按全月計算上述費用。
第十條房租費計算與繳納
（一）每人每月房租（元）=本人租住面積（m2）×3.05（元/m2）。其中：
1.租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。
2.臥室內有陽臺和衛生間的應計入本人使用面積。
（二）單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天，按半月計算房租；超過15天時，按全月計算房租。
（三）租金如遇國家規定調整，按有關規定執行。
（四）房租費每月25日繳納，由后勤保障處統一收取。
第十一條為保證單身宿舍的正常使用，單身職工結婚后（即：領取結婚證后），應及時向行政處書面報告，并在3個月內按規定辦理退房手續。確有特殊情況不能按期搬出時，按下面公式計算房租費：
每人每月房租（元）=本人租住面積（m2）×20(元/m2)。
第十二條租住單身宿舍的職工因工作關系，調離本單位后，應在3個月內按規定辦理退房手續，并搬出單身宿舍。確有特殊情況不能按期搬出時，行政處報局領導同意后，可暫時居住。在調離職工暫住單身宿舍期間，行政處有權根據單身宿舍的使用需求隨時要求調離職工搬出。暫住期間按下面公式計算房租費：
每人每月房租（元）=本人租住面積（m2）×30(元/m2)。
第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃氣費等費用時，后勤保障處將情況報送局領導批示后由行政處通知財務處從職工本人當月的工資中代付。
第十四條單身職工入住單身宿舍后應遵守本規定。
第六章附則
第十五條本辦法由機關服務局負責解釋。
第十六條本辦法自發布之日起試行。
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