值日管理制度

值日管理制度

　　在不斷進步的時代，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的值日管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

值日管理制度1

　　1、每天由兩名同學擔任值日班長（一男一女，自由組合）；

　　2、管理起止時間為當天的早上7：00――次日早上7：00；

　　3、具體管理任務：早自習、早讀、課間、唱歌情況、眼操、間操、吃飯隊伍、下午自習課管理、晚自習管理、次日值日生到校情況、值日情況、交作業情況（一切好的和不好的行為）；

　　4、值日班長在當天必須佩帶袖標，課間有1人站崗，管理班級紀律及提醒同學們的衛生；

　　5、對于好的行為要記錄下來加分，對于違反班規、校規的給予扣分，加分、扣分每次1分。

　　6、每天至少扣3分（暫時規定）和加3分（永久規定）；

　　7、當天的'扣分、加分情況，在課間要及時記錄在后面黑板公示欄中（書寫要工整）；

　　8、每周的加分、扣分累計負分的同學要有相應的懲罰（有立法委給予相應懲罰）；

　　9、次日早上7：00總結通報值日班長工作情況，有不同意見的同學可以當面申訴；

　　10、值日班長每天改進1個班級的問題，并在總結中說出具體做法和效果，并對第二天的值日班長提出需要解決的1個班級問題；

　　11、立法委和團支書負責對值日班長工作進行評價，對于工作不到位的值日班長給予相應的處罰，表現好的給予表揚和加分；

　　12、值日班長要將前一天的值日班長情況交給博客管理小組，小組成員將值日班長總結重要內容反饋到班級博客中。 （完）

值日管理制度2

　　1、值日生要做到刻苦學習，在各方面要嚴格要求自己，對待檢查要以身作則，嚴肅認真，公平、公正，做一位品學兼優、有威信、受老師和同學信任的值日生，做一位模范先進的少先隊員。

　　2、值日生每周五下午到政教處有秩序地領取小黃帽和值日牌；在每周五下午后將值日登記本和值日牌交于教導處。

　　3、值日生應按時到崗，并且值日生應戴好值日牌，同時要求佩戴紅領巾時，值日生也應該佩戴。

　　4、管理范圍：亂扔垃圾、隨處便溺、追逐瘋打、破壞公物、踐踏草坪、搖晃樹木、口吐臟話、5、6、第四階段，眼保健操檢查。眼保健操廣播一響，值日生必須到達檢查地點。督促班上學生做眼保健操。

　　7、其他時間段，值日生根據廣播通知立刻到位進行檢查，檢查時值日生不得嘻鬧，態度要嚴肅認真。同時，要求負責檢查一年級的值日生要負責檢查好有無同學，特別使低段的同學在體育器材上不安全的.攀爬體育設施的行為。發現了要及時制止，并按要求扣分。

　　11、值日生應大膽檢查，要敢于揭發不良行為，要對難于處理的問題向值日老師或向大隊部及時匯報。

　　12、值日生不得用鉛筆記分，更不能隨意涂改分數，如有涂改，則一定要在一旁注明涂改原因。值日生在登記本的最后一頁要寫份檢查小結（就針對本周該年級該班扣分的主要原因是什么，優點、缺點是什么進行詳細說明）。

　　13、學校對值日生實行考核制度，每學期將按一定比例評出“優秀”值日學生干部，同時也作為學生評優評星的優先考慮對象。

　　14、對于檢查不認真，不按時檢查，徇私心等不稱職的值日生將進行批評，并扣該班的分，同時還將撤消值日干部職務。

　　15、大隊部將實行定期召開值日生會議討論檢查中存在的問題等系列工作。（每月1次）

　　16、全體值日生應嚴格遵守此制

值日管理制度3

　　為了保障學生在校園內的安全，維持正常的教育教學秩序，杜絕安全事故的發生，及時發現和排除安全隱患，學校實行校園安全教師值日制度，具體內容如下：

　　一、早上校門值崗

　　早上上學時段值日教師和值日行政7：30到崗，直到7：50結束，大門和側門各站兩位教師，迎接學生到校，協助保安處理突發事件。值日教師和值日行政要戴上值日牌，儀表得體。

　　二、課間時段樓層巡查

　　1.值日行政值日當天要經常到各個樓層查看課間安全，了解值日教師到位情況，并做好記錄。值日行政還要關注當天校園是否存在安全隱患，并做好記錄。

　　2.值日教師課間要按時到位，最好是提前一兩分鐘到達相關樓層，上課鈴響后方可離開。

　　3.值日教師巡查的過程中一定要制止學生在教室或走廊追跑打鬧、玩危險游戲。對違紀學生做好記錄并進行教育。一旦發生學生傷害事故，值日教師應第一時間作出正確處理。

　　三、午休值日

　　1.值日行政值日當天，至少巡視午休室一次，了解值日教師是否到崗，若發現值日教師未按時到崗，應及時與值日教師取得聯系。

　　2.值日教師12：30到崗，先組織學生坐好，然后點名，對沒到的學生要打電話向家長或班主任了解情況，午休期間要求學生安靜休息，每天中午值日到13：45結束，午休結束后值日教師應組織學生安全離開教室，關閉電源，關好門窗，打掃教室。

　　3.值日巡查人員，每天中午12：30后巡查校園一遍，若發現有學生在教室或走廊逗留，應督促其馬上進午休室午休。

　　四、放學后樓層巡查

　　每天放學后，小學17：00左右，中學17：50左右，值日教師要進行樓層巡查，了解學生是否離校，若發現有學生仍在教室或校園其他地方逗留，要了解原因，然后與班主任取得聯系，督促學生趕緊離校。

　　五、安全隱患排查

　　除教室的.安全隱患排查由班主任負責外，樓層教師負責本樓層當天的安全隱患排查，值日行政負責當天校園及校園周邊的安全隱患排查并作好記錄、上報、提出整改意見。

值日管理制度4

　　1.辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約的義務。

　　2.在辦公室內不做與工作無關的'事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準擅離工作崗位,干擾他人。

　　3.辦公室保持整潔。作業本、教學用具按照要求有序擺放。

　　4.勤儉節約,室內無人時不開燈,不在辦公室內使用超負荷要用電的電器

　　5.辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

　　6.辦公室謝絕吸煙,嚴禁閑聊。

　　7.工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短

　　8.教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

　　9.值日教師負責本辦公室當天的保潔工作,職責如下:

　　(1)負責清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責澆花。

　　(2)負責根據天氣情況,及時開關窗,預防惡劣天氣對辦公室內建筑、用品等的破壞。

　　(3)每天下午離開辦公室前負責倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

　　(4)負責飲水機衛生和用電安全,保證辦公室內教師的飲水健康。

　　(5)負責發現需要維修之處,及時上報樓層負責人。

　　(6)負責辦公室的節約用電,離開后關燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內最后離開的老師代為履責。后果自負!

　　(7)如果因某種原因無法履行值日職責時,值日教師可以自主互調。

　　(8)值日情況接受學校組織的抽查。

值日管理制度5

　　第一章 總則

　　1、為增強全體教師的主人翁意識，充分發揮教師參與管理的積極性，結合學校管理實際，制定本制度。

　　第二章 值日管理

　　2、全體行政領導、教職工都有做好值日工作的義務，任何人不得以任何理由拒絕接受值日工作。

　　3、值日教師如果因公、事、病、函授等原因無法履行值日職責的，應事先向值日組長請假，并自行與其它教師調換并交接好值日有關崗位和相關工作后，方可離崗，不得私自調換值日工作。如確有特殊原因，需要長期與其他教師調換值日工作的，必須本人申請，征得雙方當事人與辦公室主任同意后，報校長室同意。

　　4、每天值日教師共4人。值日組長1人，由行政（科室）領導和年級段長等輪流擔任；教學樓值日1名，實驗樓及流動值日1名，校門口值日一人。

　　5、值日時間：值日教師應于7：10之前到崗，下午5：15（夏、秋季5:30）方可離校。

　　6、值日老師應有一定的時間意識和高度的責任意識。值日教師應佩帶值日標志，認真履行相關職責。離校前，應將當天值日記錄送交值日組長，以便于值日組長總結并填寫《每日反饋》。

　　7、值日組長的崗位職責

　　（1）7：10前到校，負責落實好組內值日人員的分工，督促值日人員及時到崗并積極履行職責，負責值日教師檢查及考勤工作；

　　（2）上午7：10-到早自修上課前、中、下午放學后，需在學校門口巡邏；午間要對整個校園進行巡視；及時處置偶發事件，排除安全隱患，整治校園環境衛生；早自修時間，檢查班主任及相應老師下班情況，同時巡視檢查班級紀律，并做好監督和記錄；

　　（3）中餐時間，負責對學生食堂進行巡視，檢查值日教師是否到位，食堂工作人員是否到位，以及學生文明就餐情況；

　　（4）負責偶發事件的處理，遇重大問題及時向校長請示匯報；

　　（5）做好一天內崗位值日工作情況總結，認真填寫《值日反饋》二份，并在次日8：30前一份上交辦公室存檔，另一份粘貼在公示欄。

　　8、實驗樓與流動值日教師崗位職責

　　（1）上午7：10-7：30、中、下午學生放學后，需在學校實驗樓與操場附近巡邏，維持好學生的秩序；

　　（2）上午、下午對全校進行各1次巡視，并做好記錄，尤其要加強實驗樓、運動區和食堂區的巡視；對發現的問題及時處理，如不能處理應及時上報值日組長；

　　（3）協助維持廣播操、晨會或其他大型活動的進出場秩序；

　　（4）午間應重點做好小賣部附近的巡邏，督促值日班學生做好小賣部附近區域的衛生清掃；

　　（5）協助值日組長處理臨時性偶發事件。

　　9、教學樓值日教師崗位職責

　　（1）午自修時間，檢查班主任及相應老師下班情況，同時巡視檢查班級紀律，并做好監督和記錄；課間操要到操場巡視檢查班級紀律；

　　（2）做好食堂用餐的秩序管理和紀律維護工作；

　　（3）在課間，對各自年級區域進行巡視管理，督促學生文明休息；

　　（4）在指定崗位做好學生課間操、升旗儀式管理；

　　（5）午間管理期間，要在指定區域做好巡查工作，及時排除偶發事件；

　　（6）午間、下午放學后兩次檢查各班教室及公共場地的衛生情況，教室衛生包括門窗、黑板、講臺、地面、課桌椅擺放、衛生用具、飲水機、門口垃圾桶及周邊衛生；

　　（7）遇學校大型活動，要協同有關人員做好安全保衛和秩序維持工作；

　　（8）要做好偶發事件的處理工作，遇重大問題要及時向值日組長請示匯報。

　　10、學校門口值日教師崗位職責

　　（1）上午7：10-7：30、中午放學后的20分鐘內，下午放學后到5:15（夏、秋季5:30）需在學校門口巡邏，維持好學生上下學的秩序；及時勸離無關人員入校或在學校附近逗留；

　　（2）課間操時間，檢查班主任及相應老師下班情況（表格登記），同時巡視檢查班級紀律，并做好監督和記錄；

　　（3）遇學校大型活動，要協同有關人員做好安全保衛和秩序維持工作；

　　（4）要做好偶發事件的處理工作，遇重大問題要及時向值日組長請示匯報。

　　第三章 值日管理責任事故

　　11、值日教師因未到崗位履行職責，其行為造成下列后果之一者，為未到崗履行職責責任事故。

　　（1）在食堂管理崗位的值日老師，因未按時到崗或因早退而缺崗，導致管理崗位秩序混亂、擁擠、甚至出現傷害責任事故的；

　　（2）在規定值日工作時間內，因空崗、缺崗或其它因素未到崗位履行職責而致使該崗位學生出現混亂、擁擠、糾紛或造成傷害責任事故的；

　　（3）在課間操、晨間體育鍛煉等管理崗位的.值日教師，在規定時間內未到達該崗位或提前離崗而造成該崗位學生出現的矛盾得不到化解、糾紛得不到平息、混亂和擁擠得不到制止，從而造成學生傷害問題或其它嚴重問題的；

　　（4）在午間、課間巡視管理崗位的值日教師，在規定的巡視時間內未到達指定崗位或提前離崗致使該崗位學生出現混亂、擁擠、糾紛，從而造成傷害責任事故或其它嚴重問題的；

　　（5）在校門口管理崗位的值日教師，在規定的巡視時間內未到達指定崗位或提前離崗而導致該崗位學生出現嚴重問題或傷害責任事故的；

　　（6）遇運動會等大型活動時，輪到值日的教師應當到會議場所進行管理，組長根據學校領導或值日行政的要求，對具體的崗位作好分工安排，在會議期間，值日老師因離崗而致使會場秩序或進退場時學生擁擠、踩踏，造成學生傷害等責任事故或其它重大問題的；

　　（7）因當在崗而不在崗，致使學生出現的偶發事件得不到有限的轄制，從而釀成嚴重問題，對學生自身或學校榮譽造成損失的；

　　（8）因值日臨時調換，造成值日崗位未銜接好，致使該崗位學生造成傷害責任事故的；

　　（9）因忘記值日致使該崗位學生發生傷害責任事故或其它問題的；

　　（10）由于其它原因值日教師不到崗，導致值日崗位內學生傷害或其它嚴重責任事故的。

　　12、值日教師在規定時間、規定崗位上，因未履行值日崗位職責而致使該崗位學生出現集體亂起哄、糾紛等問題，造成學校秩序混亂，甚至出現其它嚴重問題的，為未完全履行職責責任事故；

　　13、值日教師在規定時間規定崗位上履行職責過程中，遇到發生較重大偶發事件或預見可能發生嚴重問題，應當立即向組長或有關領導匯報，組長或相關領導應當立即趕赴現場協助解決，并設法在第一時間內向校長報告。

　　14、值日教師在規定時間、規定崗位履行職責期間。因不可預見或不可阻擋的原因，致使發生惡性 事件，造成一定損失的，則不追究責任事故。

　　15、值日教師、組長、行政值日人員沒有履行簽到、簽離、記錄、總結（值日小結）的，值日津貼不予計發。

　　第四章 值日管理責任事故處理辦法

　　16、教師值日由于遲到或早退或私自調換值日崗位，處理辦法如下：教師值日遲到或早退5分鐘，尚未造成管理問題的，扣除當天值日津貼10元；遲到或早退20分鐘內，尚未造成管理問題的，扣除20元；教師值日遲到或早退20分鐘以上，或由于私自調換值日工作未交接妥當，上述情況且均未造成管理問題的，扣除當天值日津貼100元；曠缺半天以內扣除在當月獎勵性績效工資中200元；曠缺一天扣除300元。（時間以考勤機為準）

　　17、值日教師出勤在崗不履行職責，從而造成秩序混亂、學生糾紛、甚至發生學生矛盾沖突或其它嚴重問題的，扣除全部值日津貼外，根據不同情況扣除當月獎勵性績效工資。

　　18、教師值日缺崗或脫崗而造成管理問題的，其責任事故處理辦法如下：

　　（1）由于缺崗或脫崗致使該崗位出現學生混亂、擁擠、糾紛，甚至踩踏的，扣除當天的全部值日津貼，同時扣除當月獎勵性績效工資的1/2；

　　（2）由于缺崗或脫崗致使該崗位學生出現混亂、擁擠、糾紛，甚至傷害事故的，扣除當天的全部值日津貼和當月獎勵性績效工資以外，當年不得評先評優；

　　（3）由于缺崗或脫崗致使該崗位學生出現混亂、擁擠、糾紛，甚至重大傷亡責任事故的，除扣除的全部值日津貼、當月獎勵性績效工資以外，當年不得評先評優，并追究相關的其它責任。

值日管理制度6

　　為保證學校財產及師生人身安全，使學校教學秩序、生產生活秩序正常進行，消除校內不安全隱患，特制定以下安全檢查制度。

　　一、日查

　　1.班級安全由班主任負責管理，有專人檢查班級水、電、門窗等的安全狀況。每周一上交前一周的安全周報表到安全辦。

　　2.樓層值日教師值日當天負責檢查該樓層的安全隱患及學生安全違紀情況，督促班級做好班級安全管理工作。

　　3.值日行政值日當天負責檢查校園周邊及校園內的安全狀況，全面管理檢查監督當天的校園安全。

　　4.學校保安要依《xx學校保安工作制度》認真履行職責，做好安全檢查工作。每天認真檢查學校安全隱患，出入的外來人員和車輛，放學后檢查各教室、功能室、辦公室的門窗、水電是否關閉。

　　5.學校總務處必須每天安排人員檢查學校食堂安全。

　　二、周查

　　1.每周安全辦要不定期檢查值日教師是否按時到崗且認真負責，檢查學校保安是否認真履行崗位職責。

　　2.學校保安每周五放學后要認真細致檢查校園各教室、功能室、辦公室的安全狀況。

　　三、假期安全檢查

　　1.假期實行教師值班制度，值班教師負責學校的安全管理檢查與監督。

　　2.放假前一天放學后，學校行政會同保安隊長要對學校進行全面的'安全巡視和檢查。

　　四、對學校不同活動場所和活動器材、活動過程的安全由活動組織者負責，相關部門負責人或行政領導負責檢查督促。

　　五、對安全檢查情況，相關人員要作好記錄，并及時上報，甚至提出整改意見。

　　六、學校對安全督促檢查中發現的違規違紀或不負責任的行為，將依相關規定進行處理。

值日管理制度7

　　為了深入了解課堂教學情況，有效學習交流教學經驗，改進教學方法，促進教師教學業務水平和課堂教學質量的提高，使新課程改革得以更好的實施，特制定聽課、評課活動制度：

　　一、聽課數量

　　1、校長每學期聽課不少于30節、副校長每學期聽課不少于30節。

　　2、教導主任、副主任每學期聽課不少于20節。

　　3、教研組長、年級組長每學期聽課不少于20節。

　　4、科任教師每周聽課不少于15節。

　　5、學校組織教師到校外聽優秀教師講課，每學期一次以上。

　　二、聽課要求

　　1、學校組織比武課、示范課、觀摩課，全體教師必須全參加聽課，學校領導要在聽課活動中善于發現和培養優秀教學能手，樹立典型，帶動全體。

　　2、教研組組織的青年教師匯報課，學科帶頭人的實驗課、研究課，本組教師必須全部參加聽課，且在聽課前認真熟悉教材和學生實際情況，以便聽課時抓住重點和關鍵。

　　3、學校領導聽推門課，可不事先通知，隨時到教室聽課，同時檢查授課與教學進度、教案是否相符。教師個人聽課可自行聯系安排。

　　4、聽課教師必須提前進教室，態度要認真虛心，不能有干擾課堂教學的`行為（如帶手機進教室）。要認真寫好教學全過程的聽課記錄，有聽課時間、班級、授課人、課題，有課堂某一環節的評析和全部的課堂評價。

　　5、聽課杜絕走形式，不能為應付檢查而抄襲他人聽課筆記或假造聽課筆記。

　　6、聽課后對教學效果差、學生和家長反映強烈的教師，領導和教研組長要實行跟蹤聽課指導，幫助改進，限期提高。

　　7、教導處要定期檢查教師的聽課情況，并記入教師的業務考核檔案。

　　三、評課要求

　　1、評課時先由執教教師自我評價，找出成功與不足之處，促使執教者加強對自己課堂教學的課后反思，激發全意進取，改進教學的內在動力。

　　2、聽課教師要有認真負責的態度，善于發現教師講課中的優點，充分肯定。根據自己的見解，提出中肯的意見和建議，要有深度，不許光唱贊歌，浮在表面。

　　3、在充分評議的基礎上，有評課組織者全面客觀地做出總結，使教師在聽課、評課過程中得到提高。

　　4、檢查聽課記錄，要注重對評課意見的檢查。如果評課敷衍了事，過于簡單，缺乏針對性，視為不合格。

值日管理制度8

　　為進一步加強教師值周值日工作管理，加強學生日常行為規范教育，抓好學校常規建設，維護良好的教育教學秩序，創建平安校園，特制訂本制度：

　　一、組織領導

　　值周組長在校長和學校行政值日的領導下開展工作，值日教師在值周組長的領導下開展工作。

　　二、職責

　　（一）值周組長職責

　　1、在前周周五中午組織召開值周教師工作會議。

　　2、負責本值周組教師的任務分配、調度。

　　3、負責《學校安全日志》、《值周記錄》等相關表格的填寫。

　　4、負責少先隊、團支部監督崗和學生會考評分數匯總，評定紅旗班。

　　5、履行好查崗職責，每周不少于5次查崗，做好查崗記錄。

　　6、對值日教師的工作進行考核評定。

　　7、負責在下周一升旗儀式上代表值周教師做值周工作總結。

　　（二）值日教師職責

　　1、按時參加值周工作會議，服從安排，明確職責。

　　2、嚴格按照規定時間到崗、離崗，巡視所負責區域學生活動。

　　3、做好安全管理，及時處理一些偶發事件。

　　4、下午離崗前要確保管轄區域內無學生逗留。

　　5、具體職責：（1）校門口值日教師：

　　A、協助門衛維護好學校門口上學、放學秩序，檢查學生是否佩戴好學生證，阻止校外不良青少年進入學校。

　　B、引導接送學生家長排隊等候，確保校門口通暢，秩序良好。C、巡視校門口的治安狀況，發現異常情況立即報告主管領導。D、禁止坐車學生無故外出。（2）操場及其它區域值日教師

　　A、負責值日區域的安全管理工作，阻止學生做危險性游戲。B、督促學生做好值日區域的`衛生工作。（3）新大樓東西樓梯及入口處值日教師

　　A、每節課課間必須到崗巡視學生活動情況，阻止學生攀爬樓梯扶手，在樓道內追逐打鬧，玩水玩電。

　　B、升旗、做操、集會時組織學生上下樓。C、督促做好值日區域的衛生工作。

　　D、中午輔導課上課時組織好學生排隊上樓。(4)候車學生管理教師 A、組織候車學生提前排隊。

　　B、負責候車學生安全管理，紀律管理。

　　C、發現因特殊情況沒有按時上車的學生，及時通知接車教師或主管領導。

　　D、負責候車教室或區域管理，確保候車區域干凈整潔，關好候車教室的門、窗、電燈、電扇。

　　三、獎懲

　　1、值周組長對教師的值日工作情況從到崗與效果兩方面來評定成績并打分（采用十分制），屆時學校將評定結果作為學期教師工作考核依據之一。成績等第：優秀>=9分 良好>=8分 合格>=6分 不合格

　　2、值日教師上班要佩戴好值日標志，提前調節好課務，按時到崗，早上7：00，中午11：20，下午16：20（校門口為16：00）到指定區域內巡視學生活動。遲到者每人次扣當月考核分1至5分。

　　3、值日教師如遇特殊情況，不能值班，應提前向值周組長請假，以便調劑，沒有值班又沒有提前請假的每人次扣當月考核分5分，沒有請假不參加值周工作會議者每人次扣當月考核分2分。

　　4、違反值周管理制度，造成責任事故者，要視情況追究相關責任，直至扣除當月全部考核獎。

　　四、附則

　　1、本制度從20xx年6月1日起實施。

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