園林綠化公司管理制度7篇【熱】
在生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的園林綠化公司管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
園林綠化公司管理制度1
第一章：總則
第一條為了促進(jìn)城市綠化事業(yè)發(fā)展，改善城市生態(tài)環(huán)境和生活環(huán)境，美化市容市貌，提高城市人居質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《城市綠化條例》和《陜西省實(shí)施〈城市綠化條例〉辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本市城市規(guī)劃區(qū)山體以下各類園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。山體的綠化由延安市林業(yè)部門負(fù)責(zé)建設(shè)和管理。
第三條延安市城市管理局是城市園林綠化的行政主管部門，負(fù)責(zé)組織實(shí)施城市園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)和管理。市園林管理處受城市管理局的委托，具體負(fù)責(zé)山體以下城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的園林綠化管理工作。城建規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、房產(chǎn)、公安、農(nóng)林、交通、水利、工商等部門，在各自職責(zé)范圍內(nèi)，配合城市園林綠化行政主管部門搞好城市園林綠化管理工作。
第四條城市園林綠化管理和保護(hù)包括以下資料：
（一）花壇、游園、綠地、綠化帶等的規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理；
（二）城市街道樹木的種植、養(yǎng)護(hù)、管理；
（三）建設(shè)工程附屬綠化項(xiàng)目的審查、批準(zhǔn)、驗(yàn)收；
（四）單位及居民居住區(qū)庭院綠化的指導(dǎo)、檢查。
第五條各級人民政府和園林綠化行政主管部門，應(yīng)當(dāng)用心支持鼓勵國內(nèi)外單位、組織和個人投資、捐資、合資建設(shè)城市園林綠化項(xiàng)目，并保護(hù)其合法權(quán)益。鼓勵市區(qū)內(nèi)單位和有勞動潛力的公民認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管城市綠地；鼓勵居民利用庭院進(jìn)行綠化。
第六條任何單位和個人有檢舉、制止損壞城市園林綠化及其設(shè)施行為的權(quán)利。城市綠化管理部門接到舉報后應(yīng)及時處理。各級人民政府或者園林綠化行政主管部門對在城市綠化規(guī)劃、建設(shè)、管理、保護(hù)和科研工作中成績顯著的單位、組織和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。
第二章：規(guī)劃和建設(shè)
第七條城市園林綠化規(guī)劃是城市總體規(guī)劃的組成部分，由城市園林綠化行政主管部門會同城市規(guī)劃行政主管部門編制，報經(jīng)市人民政府審批后，由園林綠化行政主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第八條各種建設(shè)工程設(shè)計方案，務(wù)必包括綠化設(shè)計。其綠化面積不得少于單位總占地面積的30%。單位內(nèi)部現(xiàn)有綠地面積低于30%的，不得占用現(xiàn)有綠地進(jìn)行其他建設(shè)。建設(shè)單位報市規(guī)劃部門審批的規(guī)劃設(shè)計方案，務(wù)必有城市綠化行政主管部門對綠化設(shè)計方案的審查意見。否則規(guī)劃部門不予頒發(fā)《建設(shè)工程施工許可證》。
第九條新建工程項(xiàng)目的綠化用地，其面積占建設(shè)用地面積的比例應(yīng)當(dāng)貼合下列規(guī)定。
（一）居住區(qū)綠地面積不低于總占地面積的30%；舊城改建區(qū)具備綠地條件的，務(wù)必保證綠地面積占改建面積的25%；
（二）市區(qū)主干道綠地率不低于道路總占地面積的20%；次干道綠地率不低于15%；
（三）校園、醫(yī)院、療養(yǎng)院所、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、公共文化設(shè)施、部隊(duì)等單位的綠地率不低于35%；
（四）產(chǎn)生有毒有害氣體和污染環(huán)境的工廠等單位的綠地率不低于30%；
（五）市區(qū)內(nèi)的企業(yè)具備綠化條件的，綠地率不低于30%。
第十條在本市進(jìn)行建設(shè)的工程項(xiàng)目，因客觀環(huán)境限制，綠化用地面積達(dá)不到本辦法第八條和第九條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，又確需進(jìn)行建設(shè)的，須經(jīng)城市規(guī)劃行政主管部門和綠化行政主管部門的同意，由城市綠化行政主管部門按所缺的綠化用地面積收繳綠化補(bǔ)償費(fèi)，按照城市規(guī)劃統(tǒng)一進(jìn)行綠化建設(shè)。收費(fèi)依據(jù)《陜西省實(shí)施＜城市綠化條例＞辦法》，按有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收繳綠化補(bǔ)償費(fèi)。城市綠化行政主管部門收取的綠化補(bǔ)償費(fèi)，統(tǒng)一上繳市財政局，列入城市綠化專項(xiàng)資金，專款專用。
第十一條新建管線、桿線或者新植樹木，除法律法規(guī)另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定確定間距：
（一）地下管線設(shè)施的外緣與行道樹干中心的水平距離不少于1米；
（二）線桿、消防設(shè)施與行道樹干中心的水平距離不少于1.5米。
第十二條工程建設(shè)項(xiàng)目的附屬綠化工程建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）綠化工程與主體工程同時規(guī)劃、同時設(shè)計、同時施工、同時驗(yàn)收；
（二）設(shè)計方案的確定或改變，城市綠化行政主管部門應(yīng)參加審查；設(shè)計方案未經(jīng)審查或者經(jīng)審查不合格的，有關(guān)部門不得核發(fā)建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證；
（三）附屬綠化工程建設(shè)資金應(yīng)納入基本建設(shè)投資中，綠化建設(shè)資金為工程總造價的25%；
（四）因特殊原因不能同步綠化的，完成綠化的時間不得遲于主體工程建成后第二年的綠化季節(jié)。
第十三條城市的公共綠地、居住區(qū)綠地、干道綠化帶等綠化工程的設(shè)計方案，務(wù)必按規(guī)定報城市綠化行政主管部門或者其上級行政主管部門審批。城市綠化工程的設(shè)計與施工，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)證書的單位承擔(dān)。城市綠化工程竣工后，經(jīng)城市綠化行政主管部門驗(yàn)收合格，方可交付使用。
第三章：管理和保護(hù)
第十四條城市園林綠化管理工作實(shí)行行業(yè)管理、部門管理與單位管理相結(jié)合的辦法，并按下列規(guī)定分工負(fù)責(zé)管理和保護(hù)：
（一）城市的公共綠地、行道樹、干道綠化帶及廣場的綠化，由城市園林綠化管理部門負(fù)責(zé)建設(shè)、管理；
（二）單位附屬綠地及其管界內(nèi)的樹木、綠地、花卉等的綠化，由所在單位負(fù)責(zé)。并理解城市園林綠化管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
（三）花圃、苗圃等生產(chǎn)綠地，由其經(jīng)營單位或個人負(fù)責(zé)；
（四）居住區(qū)的綠化，由居住區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。并理解城市園林綠化管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；
（五）公路、河道、鐵路兩側(cè)的綠化分別由其主管部門負(fù)責(zé)建設(shè)與管理。
第十五條任何單位和個人不得擅自砍伐、移植城市樹木、損壞公共綠地。因建設(shè)需要務(wù)必砍伐或移植的，按下列規(guī)定辦理審批手續(xù)：
（一）一處一次砍伐或移植喬木50株，灌木50叢、綠籬101米以下的，由城市園林綠化行政主管部門審批；
（二）超過第（一）項(xiàng)審批權(quán)限的，由城市園林綠化行政主管部門審核，報市人民政府審批。
第十六條各類管、線、建筑物在施工時，確需修剪、移植及砍伐樹木、灌木、綠籬的，務(wù)必經(jīng)城市園林綠化管理部門審核，并報其行政主管部門批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)修剪的，由綠化管理部門修剪，所需費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān)；移植和砍伐的，建設(shè)單位應(yīng)按物價部門認(rèn)證的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。
第十七條經(jīng)批準(zhǔn)更新或移植單位和個人所有樹木的，應(yīng)按“伐一栽三”的原則予以補(bǔ)栽，并保證成活。原地?zé)o法補(bǔ)栽的，應(yīng)當(dāng)繳納補(bǔ)栽樹木所需經(jīng)費(fèi)，由城市園林綠化管理部門異地補(bǔ)栽。
第十八條任何單位和個人都不得擅自占用城市綠地。因建設(shè)需要或特殊原因占用城市綠化用地的，用地單位應(yīng)持有關(guān)文件，向城市綠化行政主管部門申請，經(jīng)審核同意落實(shí)補(bǔ)償措施后，依法向有關(guān)部門辦理審批手續(xù)。需要占用已構(gòu)成的城市公共綠地，須經(jīng)城市園林綠化行政主管部門批準(zhǔn)后，按物價部門認(rèn)證的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。需要臨時占用已構(gòu)成的城市公共綠地，經(jīng)批準(zhǔn)后，占用綠地的單位和個人務(wù)必服從綠地管理單位的管理，與其簽定《恢復(fù)綠地保證書》，并按有關(guān)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)繳納綠化補(bǔ)償費(fèi)。
第十九條百年以上樹齡的樹木，稀有、珍貴樹木，具有歷史價值和紀(jì)念好處的樹木，均屬古樹名木。嚴(yán)禁砍伐或者遷移古樹名木。因特殊需要遷移城市規(guī)劃區(qū)山體以下古樹名木的，務(wù)必經(jīng)城市綠化行政主管部門同意，并報本級人民政府批準(zhǔn)。
第二十條禁止下列損壞園林綠化及其設(shè)施的行為：
（一）就樹搭棚、蓋房或圍圈樹木；
（二）距綠地、花壇一點(diǎn)五米內(nèi)及行道樹冠下設(shè)置有爐灶的攤點(diǎn)；
（三）在綠地內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放物料，亂倒、亂扔廢棄物；在樹木、花卉、綠籬旁堆放有毒有害物品及焚燒樹葉、廢紙等雜物；
（四）向樹木、花草傾倒有毒、有害的污水、熱水；
（五）在樹上釘拴刻劃、拴系牲畜、攀折花木和任意采摘枝葉、花果；
（六）在園林建筑設(shè)施上刻劃留名，攀登踩踏；
（七）其他損壞城市園林綠化及其設(shè)施的行為。
第二十一條因生產(chǎn)、交通事故，造成花草樹木損傷、死亡的，職責(zé)單位或個人按物價部門認(rèn)證的價格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償；造成園林綠化設(shè)施、園林建筑、園林小品損毀的，按設(shè)施原造價賠償。
第四章：法律職責(zé)
第二十二條違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由城市綠化行政主管部門給予處罰。
（一）違反本辦法第八條、第十二條第二項(xiàng)、第十三條第一款規(guī)定的，責(zé)令停止施工，限期整改，補(bǔ)辦手續(xù)；
（二）違反本辦法第十二條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的`，或不貼合第十三條第二款規(guī)定、經(jīng)驗(yàn)收不合格的，責(zé)令限期完成綠化建設(shè)；逾期不完成的，加收綠化費(fèi)總額12倍的綠化延誤費(fèi)；
（三）違反本辦法第十九條第二款規(guī)定，致使古樹名木受到損傷或死亡的，每株處以1010030000元罰款；
（四）違反本辦法第十條規(guī)定的，責(zé)令補(bǔ)繳綠化補(bǔ)償費(fèi)。
第二十三條違反本辦法第二十條規(guī)定的，由城市園林綠化管理部門責(zé)令停止侵害，并處以101元以下罰款或警告。造成花草樹木或設(shè)施損壞的按實(shí)際價值賠償。
第二十四條擅自占用已建成或規(guī)劃綠地的，或在建設(shè)工程竣工后，未按規(guī)定清理綠化用地的；臨時占用期滿的，責(zé)令限期退還、清理、恢復(fù)原狀，從侵占或占用期滿之日起，按占用地每平方米每一天510元罰款，并追究主要職責(zé)者的行政職責(zé)。
第二十五條擅自砍伐樹木的，責(zé)令補(bǔ)栽被砍伐株數(shù)5倍的樹木，并處以被砍伐樹木價值25倍的罰款。盜伐樹木的，責(zé)令賠償損失，補(bǔ)栽盜伐株數(shù)10倍的樹木，并處以違法所得310倍罰款。
盜竊花木、綠化設(shè)施的，責(zé)令賠償，并處以盜竊花木、綠化設(shè)施價值35倍的罰款。
第二十六條對本辦法規(guī)定的行政處罰，由城市綠化行政主管部門處罰；違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安機(jī)關(guān)處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事職責(zé)。
第二十七條城市園林綠化管理執(zhí)法人員務(wù)必遵紀(jì)守法，廉潔奉公。執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)配帶標(biāo)志，持證上崗。執(zhí)法人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私枉法的，按其情節(jié)輕重和造成的后果追究職責(zé)，并給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事職責(zé)。
第二十八條實(shí)施本辦法行政處罰，務(wù)必依照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。罰款務(wù)必使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。對個人罰款金額在3000元以上，對單位、組織罰款金額在10100元以上的，被處罰的單位、組織或個人有要求舉行聽證的權(quán)利。
第二十九條當(dāng)事人對行政處罰不服的，可在接到處罰決定通知之日起60日內(nèi)，向作來源罰決定部門的上一級機(jī)關(guān)或本級人民政府申請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的可在接到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也能夠在接到處罰決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請復(fù)議或不向人民法院起訴又不履行處罰決定的，由作來源罰決定的機(jī)關(guān)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五章：附則
第三十條本辦法由延安市城市管理局負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條各縣區(qū)城市綠化管理可參照本辦法執(zhí)行。
第三十二條本辦法自20xx年4月1日起施行，xxxx年6月30日發(fā)布的《xx市市區(qū)園林綠化管理規(guī)定》同時廢止。
園林綠化公司管理制度2
一、苗圃管理
1、園地植被的合理規(guī)劃，根據(jù)各苗圃的土質(zhì)，水源條件，市場行情，以及對未來市場需求的預(yù)測，合理安排苗木品種的種植。
2、植入的苗木，不管是購入的，還是圃內(nèi)移植的，在種植季節(jié)內(nèi)，帶土球樹苗成活率務(wù)必到達(dá)95%以上，裸根樹苗成活率務(wù)必到達(dá)85%以上。
3、圃內(nèi)的樹苗(新栽植的除外)務(wù)必到達(dá)苗全、苗旺、苗壯，期間無雜草，定期修剪和噴灑農(nóng)藥，不出現(xiàn)疫情及病蟲害現(xiàn)象。
4、各苗圃所有苗木要登記造冊入賬，購進(jìn)和售出要及時進(jìn)行賬務(wù)處理，對自然生長增值部分，由公司相關(guān)人員每年底評估一次，并計入帳內(nèi)。
5、苗木購入，大宗購入樹苗務(wù)必爭取采取招投標(biāo)，對少量苗木的購入，要貨比三家，以質(zhì)論價，擇優(yōu)購買，新進(jìn)的苗木，須有兩人以上驗(yàn)收，并簽字入庫。
6、外銷苗木客商訂購苗木時，要先簽訂購貨合同，明確苗木的數(shù)量，規(guī)格，標(biāo)準(zhǔn)，單價，等事宜，并收取定金，定金數(shù)額：交易額一萬元以內(nèi)的'，按照交易額的50%收取;交易額在一萬元以上的，按照交易額的30%收取;待苗木裝車后交清全部貨款，如有欠款，務(wù)必有公司內(nèi)部人員擔(dān)保，擔(dān)保人負(fù)責(zé)催要其所擔(dān)保的貨款，半年內(nèi)仍拖欠的，有擔(dān)保人墊付。對外銷售苗木，有二人以上辦理出庫，核實(shí)無誤后發(fā)貨，并在發(fā)貨單上簽字。
7、易耗品(農(nóng)藥，話費(fèi)等)的購入使用。化肥和農(nóng)藥由園林綠化公司每年集團(tuán)申請一次，購入后入賬，使用時經(jīng)苗圃的主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，開具出庫單，并由出庫人和經(jīng)辦人簽字。
二、拖拉機(jī)的使用管理規(guī)定
1、司機(jī)務(wù)必?zé)釔郾韭毼还ぷ鳎爮闹笓]，服從調(diào)度，遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項(xiàng)管理制度。
2、司機(jī)出車要帶齊證件，做到安全駕駛，嚴(yán)禁公車私用和酒后駕駛，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)將車輛交與他人駕駛，否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車輛損壞等問題，由當(dāng)事人承擔(dān)全部職責(zé)。
3、司機(jī)出車前和收車后，要對車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng)，持續(xù)車輛的技術(shù)狀態(tài)良好，確保能夠隨時理解任務(wù)。
4、車輛的維修務(wù)必按照申請、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進(jìn)行，出車途中出現(xiàn)故障，需要找廠家維修的，須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報，待批準(zhǔn)方可維修。
三、園林綠化工程管理規(guī)定
園林綠化工程公司承接綠化工程(社會綠化工程和房產(chǎn)公司建成小區(qū)綠化工程)按下列規(guī)定進(jìn)行管理。
1、按照規(guī)范和要求做好開工前的圖紙會審及技術(shù)交底工作，根據(jù)工期編制施工計劃，制定施工方案，確保安全有序施工。
2、根據(jù)栽植的先后順序，適時調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場時間，做到隨到隨栽，確保苗木不脫水，但是夜。
3、新建綠化工程，在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木，帶土球樹苗成活率不低于95%，裸根樹苗成活率8不低于5%，名貴品種樹木成活率不低于90%，滿圃草坪一個月，塊植、籽播草坪三個月應(yīng)到達(dá)95%，無0、1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木，成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個百分點(diǎn)。
4、對在建工程苗木，草坪，花卉要及時修剪，支撐，扶正，澆水，滅荒，以及病蟲害防治，等養(yǎng)護(hù)工作。
5、施工現(xiàn)場要整潔美觀，無雜草，無垃圾雜物，園路廣場、園林小品美觀完好。
6、工程施工完成后，要組織內(nèi)部驗(yàn)收，待施工管理期滿(對外承包工程12個月，集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個月)，在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。
園林綠化公司管理制度3
大地復(fù)蘇，春暖花開，萬象更新，我們xxxx園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制，更好地加強(qiáng)公司的管理工作，總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)，克服不足，吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，實(shí)行責(zé)任與制度化管理，標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工，質(zhì)量與安全化生產(chǎn)，獎勵與處罰化考核，創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展，充分調(diào)動干部員工的積極性，降低成本，反對浪費(fèi)，注重安全，講究質(zhì)量，加快進(jìn)度，提高完工后服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一個工程立下一處豐碑，現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下，請大家審議，請大家提出合理化建議，使我們的管理辦法更加行之有效可行。
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部管理。
在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上，要實(shí)行“能者上，庸者下”的原則。
聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法，人人可以參預(yù)競聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位，領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制，鼓勵人才，培養(yǎng)人才，尊重人才，解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見、領(lǐng)導(dǎo)評語中，進(jìn)行公開公平公正的鑒定，肯定成績找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的，指出缺點(diǎn)毛病，在今后的管理工作中改正和改進(jìn)；不能勝任的就地免職，決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法，堅(jiān)決執(zhí)行“能者上，庸者下”的管理機(jī)制，有頭腦，有超前意識，有能力，有魄力，敢說敢管，敢于承擔(dān)責(zé)任，做事公正、公平、公開，沒有私欲，把公司的利益放在首位，能夠率先士卒，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，雷厲風(fēng)行，業(yè)務(wù)精通，統(tǒng)率有力，銳意進(jìn)取，經(jīng)驗(yàn)豐富，能為公司創(chuàng)造效益，管理到位，部下?lián)碜o(hù)，那我們公司就重用提撥。否則，考核不合格，就地免職，重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高管理水平和能力。為xx園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
（二）員工管理。
1、員工聘用：
遵守國家的政策和法令，嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則，管理人員實(shí)行招聘錄用，員工競聘上崗，優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng)，身體強(qiáng)壯，無病，無劣跡歷史，錄用后必須簽定勞務(wù)合同，二證（身份證、學(xué)歷證明）裝檔，實(shí)行績效考核，試用期滿正式錄用。
2、員工培訓(xùn)：新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。
1公司狀況，讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營情況。
2各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn)，讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序，對今后的工作有所了解和制度約束。
3崗位操作和專業(yè)知識、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專業(yè)知識及工作方法，更好地發(fā)揮自己的才干自身價值。
4在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的提高，更好發(fā)揮自己的技能和才能。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿意擁護(hù)。
a.事業(yè)吸引，工作有成就感；
b.同志關(guān)系融洽，相互關(guān)心，相互愛護(hù)；
c.工作時間心情舒暢，講究安全，注重質(zhì)量；
d.領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工，讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能；
e.工作條件優(yōu)越，福利待遇高。讓職工體驗(yàn)到家的溫暖，親情的體現(xiàn)，輕裝上陣，沒有后顧之憂；
f.根據(jù)業(yè)績和技能等多方面考核，按崗位和貢獻(xiàn)進(jìn)行表揚(yáng)、加薪、獎勵。使之體現(xiàn)員工的價值，付出得到回報；
g.工作時間講原則、制度，業(yè)余時間講友情和親情；
h.處處關(guān)心員工的生活，讓員工安心工作，豐富員工的業(yè)余文化生活。
（三）健全各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)，工作管理實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
在今后的工作和施工中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依，有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時間執(zhí)行上下級、半軍事化管理的模式，杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私，剛正不阿，公正、公平、公開，有魄力，有創(chuàng)新能力，有計劃，有安排，有標(biāo)準(zhǔn)，有制度，有責(zé)任。堅(jiān)決做到：
1、獎勵和處罰依據(jù)化、條款化；
2、辦事果斷，雷厲風(fēng)行，軍事化；
3、用工合法化；
4、管理工作制度化，標(biāo)準(zhǔn)化；
5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績考核化，掛勾目標(biāo)化；
6、工作生產(chǎn)施工安全化；
7、生活管理人性化；
8、降低成本，節(jié)約資金獎勵化；
9、匯報工作、述職、建議實(shí)行文字化（書面）；
10、各項(xiàng)決議民主化。
確保公司指令的貫徹落實(shí)，確保工作施工在安全的前提下，按計劃完成，確保公司的各項(xiàng)指標(biāo)和xx年工作計劃的完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效，使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。
（四）認(rèn)真行使各部門職能，協(xié)調(diào)合作，出色完成各項(xiàng)指標(biāo)和施工任務(wù)。
20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年，從我公司對外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看，我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平，售后服務(wù)都得到了社會各界的認(rèn)同和好評。我們今年的開局也很順暢，四面八方的'工程任務(wù)接踵而來，為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，認(rèn)真履行各部門的職能，多想事，多做事，多辦事，注重安全和工程質(zhì)量，調(diào)動廣大員工的積極性，做到人人講安全，人人重質(zhì)量，人人守信譽(yù)，各部門精誠合作，互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議，多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子，創(chuàng)新、發(fā)明、改造，降低損耗，節(jié)約工時，出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。（要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評和自我批評、舉報各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次，計全年不低于十次，形成一個人人關(guān)心xx園林公司發(fā)展的良好氛圍。）
（五）尊重人才，選拔人才，科學(xué)管理，開拓市場，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和宣傳力度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。
企業(yè)的發(fā)展離不開人才，市場的競爭就是人才的競爭，所以我們要放長遠(yuǎn)眼光，遠(yuǎn)瞻未來。xx園林的發(fā)展要靠人才，要靠科學(xué)的管理，我們要想把xx園林做大做強(qiáng)，大家就要發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才。充實(shí)我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才，選拔人才，培養(yǎng)人才，為人才提供一個施展才華的空間，使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化，知識化，科學(xué)化，富有朝氣，具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。
科學(xué)管理，開拓市場，才能使我們xx園林公司有后勁，才能夠向管理要效益，才能降低成本，減少工時，才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場大門，加上我們在園林施工方面的不斷創(chuàng)新，講究質(zhì)量，注重安全，遵守承諾，我們才能占領(lǐng)市場，立于不敗之地。所以我們要跟上時代發(fā)展的脈搏，抓住機(jī)遇，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對外宣傳力度，我們才能有發(fā)展的潛力和后勁，才能使我們xx園林公司在市場浪潮中不迷失方向，乘風(fēng)破浪，勇往直前。
（六）管理工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，員工上崗實(shí)行聘任崗位責(zé)任制。
徹底打破大鍋飯，干好干壞一個樣的格局。讓干部員工充分發(fā)揮自己的才能和聰明才智，為公司的利益和自己的利益而奮斗。
今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開始到各個部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，各部門實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理，擇優(yōu)錄用。每個部門都實(shí)行公司統(tǒng)一核算，部門自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯，打破干好干壞一個樣的傳統(tǒng)管理格局，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工，員工也有權(quán)罷免部門負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，理論和實(shí)踐相結(jié)合，起到模范帶頭作用，公正、公平、公開管理，尊老敬賢，清廉自律，以身作則，勤于思考，銳意進(jìn)取，處事果斷，高瞻遠(yuǎn)矚，統(tǒng)率有力，業(yè)務(wù)精通，創(chuàng)造效益，才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù)，否則就會被員工罷免，被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，為公司的利益和員工的利益著想，吃苦在前，享樂在后，為員工搭設(shè)一個無憂的施展才華的大舞臺，讓員工在這個大舞臺上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能，讓他們有用武之地，創(chuàng)造一個良好的工作和施工氛圍，那么你就能取得最佳的業(yè)績，最佳的成果，就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。（具體辦法，公司以文件的形式下發(fā)各部門。
同志們，我們xx園林公司的發(fā)展前途是光明的，大有希望的，今年的形勢是喜人的，但我們的管理工作是曲折的，是充滿艱辛的，請我們大家克服一切困難，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)合作，有效組合，步調(diào)一致，注重安全，講究質(zhì)量，多創(chuàng)效益，就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報，也能取得xx園林公司的最后勝利。
同志們，讓我們攜起手來，共謀我們公司的發(fā)展大計，為創(chuàng)造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗！
園林綠化公司管理制度4
為加強(qiáng)小區(qū)綠化管理，保證綠化帶不被破壞，制定如下規(guī)定：
一、管理處園藝工是住宅區(qū)綠化管理工作的直接職責(zé)人，負(fù)有培植、養(yǎng)護(hù)、管理綠化的職責(zé)，園藝工務(wù)必做到：
1、熟悉住宅區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局，花草樹木的品種、數(shù)量、名稱、特性和培植方法，并在適當(dāng)?shù)牡胤焦嫫渲参锩Q、產(chǎn)地、種植季節(jié)、生長特征和管理辦法等，方便居民休閑游覽與觀賞。
2、嚴(yán)格按規(guī)范對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補(bǔ)苗、淋水，對大棵的灌木給予造型，豐富綠化資料。
3、持續(xù)綠化地清潔，草坪和灌木林內(nèi)不留雜物、不缺水、不死苗，促進(jìn)花草樹木生長茂盛。
4、義務(wù)向業(yè)主講解園藝綠化常識，幫忙業(yè)主搞好家庭綠化。
5、園藝工有權(quán)阻止違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。
二、本住宅區(qū)業(yè)主是小區(qū)綠化的享用人，負(fù)有愛護(hù)綠化的權(quán)利和義務(wù)，請遵守：
1、業(yè)主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地，不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物；
2、不得在綠化區(qū)內(nèi)有放養(yǎng)牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為；
3、不得砍伐攀折花木、涂劃樹皮或在樹上扎鐵絲、打釘?shù)龋箵p壞花木的`保護(hù)設(shè)施及花臺和周邊裝飾建筑群；
4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西；
5、行人和車輛不得跨越和透過有警告牌的綠化帶，不得損壞綠籬柵欄；
6、不得在綠化范圍內(nèi)堆放任何物品，不得在樹木上及綠化帶內(nèi)設(shè)置商業(yè)廣告牌和其它招牌。
三、凡人為故意造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的，由管理處責(zé)令其改正，并賠償損失。
對違反園林綠化規(guī)定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員，情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理。
園林綠化公司管理制度5
1、高空行道樹修剪安全操作規(guī)程
（1）高空現(xiàn)場作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。
（2）作業(yè)范圍要設(shè)置安全警示牌，提醒行人車輛不要進(jìn)入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時傷人或損壞公私財物，必要時取得交警的配合。
（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應(yīng)避免壓斷纜線或掛在線上。
（4）修剪大徑的長枝條需在基部裁去的，或長主干截短時不能一次截斷，要分段進(jìn)行。對周圍有危險的枝條，要預(yù)先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮。
（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長度，依靠枝條時須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。
（6）如竹梯不夠長，需攀至更高枝條修剪時應(yīng)特別注意要攀登的'每個枝條的牢度，必要時須佩系安全帶。
（7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴(yán)禁站人。
（8）使用油鋸截枝必須仔細(xì)了解油鋸的性能、功效、注意事項(xiàng)，熟練操作方法，正確安全操作。
2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程
（1）作業(yè)現(xiàn)場，要確定適當(dāng)?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設(shè)置安全警示標(biāo)牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。
（2）使用綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)作業(yè)，必須仔細(xì)了解各機(jī)具的性能、功效、使用方法、注意事項(xiàng)；
熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機(jī)具定期保養(yǎng)。
（3）使用綠籬機(jī)操作時操作人須腳踏實(shí)地穩(wěn)定身體，循序漸進(jìn)，同時注意旁人安全。
（4）使用草坪機(jī)、割灌機(jī)剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。
（5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)等機(jī)械設(shè)備，防止機(jī)械器具傷害人員事故發(fā)生。
3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程
（1）遵守交通法規(guī)，安全行車。
（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進(jìn)行灑水澆灌時，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當(dāng)，水花盡量避免濺及行人。
（3）噴灑農(nóng)藥時間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺或活動場所設(shè)備。
（4）打藥作業(yè)時，必須佩戴口罩、防護(hù)眼鏡與膠手套，方能操作，切實(shí)防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時間應(yīng)為：上午11時前；
下午3時至7時，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。
（5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學(xué)配比，對人與植物保證安全，嚴(yán)禁使用高毒農(nóng)藥。
（6）噴藥車使用完畢，應(yīng)及時清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。
（7）庫房指定專人負(fù)責(zé)，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。
4、現(xiàn)場垃圾清理
在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準(zhǔn)將其就地?zé)龤А＜皶r清運(yùn)到指定地點(diǎn)存放。
5、車輛安全操作規(guī)程
（1）出車前，應(yīng)對車輛的汽（柴）油、機(jī)油、冷卻液、指示燈、制動、方向、檔位及發(fā)動機(jī)運(yùn)行等情況進(jìn)行全面的檢查，一切正常方可出車。
（2）行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中，起步、上路、加減速均應(yīng)按車輛駕駛有關(guān)規(guī)定操作，密切注意觀察發(fā)動機(jī)運(yùn)行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時修復(fù)。
（3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)無證駕車，謹(jǐn)慎駕駛，注意安全，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。
（4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時進(jìn)行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時入庫。
（5）司機(jī)在駕駛園林車輛作業(yè)時，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。
6、養(yǎng)護(hù)人員宿舍安全制度
員工的宿舍不準(zhǔn)使用大功率電器，不準(zhǔn)私自亂接電線。電焊作業(yè)時不準(zhǔn)靠近易燃、易爆物品，須持證操作。
7、現(xiàn)場消防措施
做好綠化工作人員的消防器材使用培訓(xùn)，并按規(guī)定配備滅火器。
20xx年xx月xx日
園林綠化公司管理制度6
1、苗圃是園林公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養(yǎng)綠方針。
2、苗圃必須為本公司園林工程服務(wù)，同時也要為社會綠化活動服務(wù)。
3、苗圃應(yīng)充分利用自身?xiàng)l件，開展新品種選育和引進(jìn)。
4、苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊，詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、出入苗圃時間、去向等情況。
5、苗圃不準(zhǔn)存放私人花卉。
6、苗圃工作人員嚴(yán)禁私自將各類苗木、花卉、盆景等帶出苗圃，違者處以原價五至十倍罰款。
7、苗圃負(fù)責(zé)園林公司綠化工程所需各種優(yōu)質(zhì)、珍貴和美觀的頂級苗木及花卉的'選購、定植、展示、養(yǎng)護(hù)和營銷。
園林綠化公司管理制度7
為搞好住宅區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，持續(xù)住宅區(qū)環(huán)境優(yōu)美，特制定本規(guī)定。
一、住宅區(qū)的綠化，指區(qū)內(nèi)綠化、花草、樹林，園林建筑小品等，屬住宅區(qū)公用設(shè)施組成部份，其更新、改造和完善工程由管理處負(fù)責(zé)，并按市政府綠化達(dá)標(biāo)要求管理區(qū)內(nèi)綠化。
二、管理處采用各種形式開展宣傳，使'保護(hù)綠化、美化住宅區(qū)'成為居民共識，構(gòu)成良好風(fēng)氣，自覺愛護(hù)區(qū)內(nèi)'一草一木'.
三、管理處綠化人員職責(zé)如下：
1、熟悉住宅區(qū)的綠化面積和布局，花草樹木的`品種和數(shù)量，充分利用綠化面積，持續(xù)綠化完好率在101%以上，并且合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。
2、熟悉花草樹木的名稱，特性和培植辦法，并對較為名貴、稀有或數(shù)量較大的品種在適當(dāng)?shù)胤焦嫫涿Q、種植季節(jié)、生長特征、養(yǎng)護(hù)辦法等，供居民觀賞。
3、對花草樹木定期進(jìn)行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修枝補(bǔ)苗、淋水，大棵的灌木要給予造型，豐富綠化資料。
4、持續(xù)綠化地清潔，保證不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊，使花木生長茂盛。
5、每月檢查、記錄、報告樹木狀況，及時勸阻和處理違反有關(guān)綠化管理規(guī)定的行為。
6、維護(hù)好剪草機(jī)、噴灑器、電機(jī)及其它器材、工具。
四、本區(qū)住戶是綠化的享用人，賦有愛護(hù)、管理本區(qū)綠化的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)禁下列破壞生態(tài)環(huán)境、妨害綠化的行為：
1、占用綠化地段；
2、踐踏綠化草地、林帶；
3、攀折花木，毀損涂污園林小品：
4、行人和車輛在綠化帶上行駛，碰壞綠籬和柵欄；
5、在綠化區(qū)內(nèi)堆放物品，設(shè)置廣告招牌：
6、在花木、建筑物、雕塑小品上拉繩晾曬衣物；
7、在綠化地上傾倒垃圾、拋灑雜物。
凡有上述第一項(xiàng)行為，按侵占每平方米罰款20-50元處理，并限期恢復(fù)原貌；其余各項(xiàng)中，凡損壞花草樹木，按'損一罰五'罰款；凡損壞設(shè)施者，按造價的2倍罰款。
五、根據(jù)市政府規(guī)定，凡人為造成花木及保護(hù)設(shè)施損壞的，作如下處罰：
1、對亂砍或碰斷樹木主子，每株罰款150元，對攀爬樹木、剝樹皮造成損傷的每株罰款15元；
2、攀摘花朵、枝條的，每朵（枝）罰款1元。因亂放材料或其它事故損壞花木的，每枝罰款20元，破壞草坪每平方米罰款8元。
3、撞壞鐵欄柵，每公尺罰款150元。
4、對在綠化地帶晾曬衣物、被褥者，由管理人員予以警告，并對其進(jìn)行教育。為了做好這項(xiàng)工作，對檢舉破壞綠化的人員，給予罰款收入的50%作為獎勵，獎罰由管理處執(zhí)行。對違反園林綠化規(guī)定，不聽勸阻、刁難或毆打管理人員情節(jié)嚴(yán)重的，送交司法部門處理。
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