工地工人考勤的管理制度（精選13篇）
在現實社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的工地工人考勤的管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工地工人考勤的管理制度 篇1
一、現場電工必須取得勞動局和建委頒發的雙證人員擔任，無取得雙證人員不得上崗和操作。
二、施工現場電工每天上班前檢查一遍線路和電器設備的使用情況，發現隱患和問題及時處理。
三、定期和不定期經常對電器內的熔絲、漏電保護器、移動及手持電動工具絕緣電阻測驗，并將檢查和維修的情況作好記錄。
四、施工現場每星期由施工員、安全員、技術員等參與的對工地用電設備、用電狀況進行全面檢查，并將檢查和整改階情況入檔備查。
五、對現場的`臨時用電、電氣設備等查出的隱患問題定人、定時、定措施進行整改，對整改實施等情況進行復查。
工地工人考勤的管理制度 篇2
第一章總則
第一條為進一步推進我市智慧工地建設，加強建設工程施工現場人員實名制信息采集及考勤管理，根據《國務院保障農民工工資支付條例》（國務院令第724號）、住房和城鄉建設部和人力資源社會保障部《建筑工人實名制管理辦法（試行）》以及省、市有關規定要求，制定本辦法。
第二條本辦法適用于杭州市房屋建筑和市政基礎設施工程（含城市軌道交通工程）智慧工地施工現場人員實名制考勤管理。
第三條本辦法所稱施工現場人員即智慧工地實名制考勤對象為現場管理人員（包括進入施工現場的建設單位、承包單位、監理單位的項目管理人員）以及作業人員（包括特種作業人員、技術工人和普通工人）。
本辦法所稱智慧工地實名制考勤是指通過手機掃“杭州工地碼”二維碼采集每天施工現場人員考勤信息，自動錄入“杭州市智慧工地實名制管理應用系統”平臺（以下簡稱為實名制應用系統）。采用二代身份證、人臉、指紋、虹膜等其他識別技術進行考勤信息采集的，由施工總承包企業負責將采集信息錄入實名制應用系統。
第四條市建設行政主管部門負責組織實施全市智慧工地實名制考勤管理、監督和指導工作。
杭州市建筑業管理站負責實施全市智慧工地實名制考勤管理具體工作，做好實名制應用系統日常管理，及時通報信息、統計分析數據、改進優化應用。督促市本級工程項目落實作業人員考勤日常管理，做好使用培訓。
杭州市建設工程質量安全監督總站負責做好實名制應用系統中市本級工程項目的信息比對入庫和每月更新維護工作。
杭州市城建信息和消防中心負責實名制應用系統開發建設、數據交換管理、安全監測、云平臺運維等工作。督促系統開發單位保障平臺系統全時段正常運行，及時開展維護、升級等工作，配合做好使用培訓。
第五條各區、縣（市）建設行政主管部門負責做好監管范圍內工程項目的信息比對入庫和每月更新維護工作；做好施工現場人員“杭州工地碼”考勤的日常管理工作。
第二章實名制考勤信息和準備
第六條智慧工地實名制考勤信息內容主要包括人員基本信息、日常考勤信息。
第七條施工現場人員基本信息為住建部全國建筑工人管理服務信息平臺數據標準所要求的相關信息。日常考勤信息包括姓名、身份證號、考勤記錄等。
第八條施工總承包企業應在項目辦理施工許可（工程質量安全監督）一個月內完成實名制應用系統項目報備和開通數據對接，在施工現場人員進場時同步錄入基本信息，核實作業人員簽訂勞動合同情況，建立項目實名制人員庫。后續發生施工現場人員進退場的，應在3個工作日內完成相關信息更新。
第九條施工現場原則上實行封閉式管理。項目報備完成后，施工總承包企業負責將實名制應用系統生成的建設工程“杭州工地碼”二維碼張貼于項目部入口處及施工現場進、出通道口，對施工現場人員實行每天掃碼考勤的管理。不具備封閉式管理條件的`工程項目，應采用掃碼、移動定位、電子圍欄等技術實施考勤管理。
第三章施工現場考勤管理
第十條建筑施工現場實名制考勤實行總承包管理制度。施工總承包企業應當對專業承包企業和勞務分包企業實施統一管理，督促施工現場人員通過與項目實名制人員庫比對開展考勤管理。工程監理、專業承包、勞務分包及其他有關單位，應積極配合做好進場人員信息采集入庫以及考勤工作。
工程總承包單位及施工現場其他相關單位，參照管理協議或施工合同，明確現場管理責任，納入施工總承包企業實名制考勤管理。
第十一條施工總承包企業應當建立實名制管理機構，將實名制考勤作為重要管理內容，落實信息采集、登記、報送管理的各項要求。項目經理、項目總監發生變更的，完成相關批準程序后，由施工總承包企業在實名制應用系統辦理變更。
第十二條作業人員考勤信息作為工資結算、支付及糾紛處置的參考依據。
第十三條工程項目因故中止施工，相關監督機構對工程項目中止施工安全監督的，由施工企業負責在實名制應用系統標注項目狀態，上傳相關憑證，施工現場人員暫停考勤；項目恢復施工，辦理監督機構施工恢復安全監督手續后，由施工企業負責在實名制應用系統標注項目狀態，上傳相關憑證，施工現場人員恢復考勤。
因天氣原因或應急情況處置暫停施工、節假日、被責令停工等原因暫停考勤的，施工總承包企業應在實名制應用系統及時標注項目狀態，施工現場人員暫停考勤。
工程項目施工基本結束，辦理監督機構終止施工安全監督手續后，由施工企業負責在實名制應用系統標注項目狀態，上傳相關憑證，施工現場人員終止考勤。
第四章檢查和獎懲管理
第十四條實名制應用系統采集的相關信息，按項目、企業、轄區建設主管部門、市建設主管部門實現數據共享，分級管理。
第十五條市、區兩級建設行政主管部門及管理機構應加強施工現場實名制考勤檢查，及時糾正違規行為。發現存在下列行為的，應責令企業限期整改，并依照《杭州建設市場主體信用記錄記分標準》對責任單位進行扣分。
1.未按規定落實實名制管理措施；
2.未及時對接、傳送實名制信息；
3.考勤信息不真實；
4.項目實名制人員庫信息未及時維護；
5.工程總承包、監理、專業承包、勞務分包及其他有關單位不配合做好項目實名制人員信息采集入庫以及考勤工作。
第十六條智慧工地實名制考勤管理實行工程項目實名制綜合考勤率月度通報制度。綜合考勤率指該項目納入考勤的所有施工現場人員實際出勤到崗次數除以項目實名制庫人員數。由實名制應用系統累計每日綜合考勤率自動形成自然月綜合考勤率。統計結果以項目為單位，按市本級、各區縣（市）分別進行綜合考勤率排名，第二個月月初通過杭州建設網通報上個月綜合考勤率不足60%的項目名單。
對連續十二個月內有三個月綜合考勤率不足60%的項目，市、區兩級建設行政主管部門及管理機構應取消其參與安全生產標準化管理優良工地評選資格。
第十七條智慧工地實名制考勤管理實行施工總承包企業實名制綜合考勤率年度排行制度。匯總施工總承包企業各工程項目實名制綜合考勤率年度情況，建立年度排行，開展信用獎懲。
1.對綜合考勤率年度排行前5%，且綜合考勤率年度平均高于70%（含70%）以上的施工總承包企業予以全市通報，并依照《杭州建設市場主體信用記錄記分標準》予以信用加分。
2.對綜合考勤率年度排行末5%，且綜合考勤率年度平均低于60%（不含60%）以下的施工總承包企業予以全市通報，并依照《杭州建設市場主體信用記錄記分標準》予以信用扣分。
第十八條市、區建設行政主管部門及其委托的管理機構應當公布投訴舉報電話，接受公民、法人或者其他組織對于違反實名制考勤相關行為的投訴、舉報，并依法調查處理。
第五章附則
第十九條本辦法由杭州市城鄉建設委員會負責解釋。
第二十條本辦法自20xx年6月1日起施行，有效期3年。《關于印發〈杭州市建設工程施工現場作業人員實名制管理規定（試行）〉的通知》（杭建市發〔20xx〕540號）同時廢止。
工地工人考勤的管理制度 篇3
第一章 總則
第一條為了進一步推進建筑工程施工現場主要管理人員到場履職，實現兩場聯動管理，保障工程項目的質量和安全，根據住建部《建筑施工企業負責人及項目負責人施工現場帶班暫行辦法》、《南京市建筑市場管理若干規定》、《關于進一步強化南京市建筑市場監管的通知》和有關現行法律、法規等文件規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條南京市行政區域內建筑工程施工項目現場，監理單位和施工總承包單位主要管理人員到崗考勤適用本辦法。
第三條項目現場主要管理人員是指施工項目部中項目經理、技術負責人、施工員、安全員、質量員、市場管理員，項目監理機構中總監理工程師、總監理工程師代表。
第四條建設單位應當在項目現場建立完備的考勤管理制度，負責符合要求的人臉識別考勤設備配置到位和日常運行，能實現主要管理人員考勤信息實時傳輸至建筑市場管理部門。
監理單位和施工總承包單位應在項目現場主要管理人員進場時，及時登錄建筑市場管理部門的業務系統（以下簡稱“業務系統”）填報工程項目及相關人員信息，并實施現場考勤。
第二章 考勤實施
第五條項目現場主要管理人員在工程開工至工程竣工期間進行考勤，月考勤天數為實際工作日天數。
第六條每日考勤時間應與施工作業時間相符，當天進退場時間間隔超過四小時計為有效考勤，無效考勤按當天缺勤計算。
第七條項目現場停工的，在業務系統報備后，可暫停考勤。復工的，將監理單位簽發復工令報備后恢復考勤。
第八條項目現場主要管理人員應與中標通知書或合同約定的人員一致，不得擅自變更。確需變更，按相關規定完善變更手續后，及時在業務系統中填報。
第九條項目現場主要管理人員在正常施工時間內不得擅自離崗，確需離崗，應在符合相關法規文件基礎上，履行請假手續，并在業務系統中報備。
第十條項目現場主要管理人員考勤實行記分管理，積分周期為月，滿分為12分。次月依據考勤對象上月出勤率，不扣分或進行1次扣分，1次扣分的分值為：1分、3分、6分、12分四種（詳見附件）。
第十一條根據項目現場主要管理人員月出勤情況，實行現場施工項目部月考勤星級標識管理，星級標識分為6個等級，從低到高分別為“0—5”星，星級標識依據施工項目部參與考勤人員個人分值進行考量，并實行公示制度。
第十二條根據現場施工項目部月考勤星級，結合項目工期，形成項目部綜合考勤星級，并定期向社會公布。
第三章 監督管理
第十三條南京市城鄉建設委員會負責對全市項目現場主要管理人員考勤工作的指導和督查。其所屬的`建筑工程市場管理部門（以下簡稱“市場管理部門”）具體負責所轄項目現場主要管理人員的考勤日常監管工作。江北新區、江寧區、浦口區、六合區、溧水區、高淳區建設行政主管部門根據職責權限，負責轄區內項目現場主要管理人員的考勤日常監管工作。
第十四條工程開工前，建設單位應督促監理單位和施工總承包單位建立工程項目市場信息，對項目現場主要管理人員到崗考勤情況進行督促落實。
監理單位和施工總承包單位應對項目管理機構建立工程項目市場信息情況和項目現場主要管理人員考勤制度的落實情況進行檢查。
第十五條各級市場管理部門應對項目現場主要管理人員到崗考勤制度的落實情況進行抽查，發現問題的，采取督促整改、通報批評等方式處理。
第十六條項目現場主要管理人員考勤分值和施工項目部考勤星級，納入個人和企業信用評價，并作為差別化管理以及工程質量評優、標準化工地等評優評先的依據。
第十七條本辦法由南京市城鄉建設委員會負責解釋。
第十八條本辦法自發布之日起試行。
工地工人考勤的管理制度 篇4
一、施工現場管理
1、施工開始現場必須配備滅火器2個。（未配備罰200元）
2、每日施工結束后清理地面，保持地面衛生，杜絕臟、亂、差現象。（現場不清潔處罰200元）
3、施工現場禁止明火，嚴禁抽煙。（地面發現煙頭罰50/個）
4、施工現場嚴禁喝酒、做飯（根據實際情況定）。（發現一例罰200/次）
5、現場做好物品（入戶門，甲供材料，半成品，暖氣，空調等）保護，加保護膜;公司提供材料保護;半成品保護。物品擺放條理分明。（以上每項欠缺罰100/次）
6、現場標識及管理性單據必須到位，不達標準及損壞。（欠缺罰100元）
7、施工現場必須配備簡易潔具，杜絕衛生間異味（出現異味或未配備潔具處罰100元）
二、施工工人管理
1、現場施工人員必須穿著公司統一服裝，嚴禁赤膊施工。（現場工人沒穿著工服罰50/個）嚴禁閑雜人員無辜在施工工地逗留，如有發現罰100/次。
2、施工人員嚴禁盲目施工，應嚴格按照公司規定施工工藝施工，工長必須將施工工藝及工序安排到個人，如因以上出現問題，無條件返工，二次進料，損失自負。
3、嚴禁施工相關人員與客戶發生沖突，如有發生視情節嚴重處以500――1000元罰款，并立即辭退。
4、現場施工人員嚴禁抽煙，如發現罰100元/次。
5、現場施工人員嚴禁喝酒，如發現罰100元/次。
6、施工中嚴禁施工人員與客戶私自商訂工程價格及做私單。如有發現處以1000――3000元罰款。
7、公司工服應定期清洗。保持著裝整潔。
8、施工工人對客戶的疑問應耐心解答。對參觀人員應熱情禮貌，講話注意分寸，如因施工工人言語及行為造成的客源丟失，處以200元罰款。
三、施工工長管理
1、施工工長直接對公司負責，對客戶負責，聽從公司安排及傳達公司的各項規章制度，協調公司、施工人員和客戶的關系，做到盡力盡責。
2、公司安排工程給工長，嚴禁推脫，如無特殊原因推脫處以1000――20xx元處罰。
3、施工材料有公司統一配送管理，施工材料每次進場應及時通知客戶進行材料驗收，嚴禁私自進料;嚴禁施工中偷工減料，使用假材料，或使用公司規定外材料（未經公司批準）如發現視情節輕重處以1000元以上罰款。
4、對公司各項管理制度及公司施工工藝應熟記。對施工工序及工程工期安排合理。
5、在工人使用安排上應慎重，杜絕盲目及野蠻施工，如因材料使用不當;偽劣工程所造成的停工、無條件返工，后果自負。因施工質量不達標更換工人兩次以上罰500元。
6、對公司標識、現場管理單、半成品保護及時到位。
7、對公司制定的各項單據應及時填寫，需要公司人員配合的.及時通知公司。對公司交給施工隊的每項單據、圖紙及報價保存完好，工程完工后一并交還公司備案。如有缺少處以200――1000元處罰。
8、確保工程質量及工程進度，施工工期嚴禁無故延期。如因工長安排工序不當，客戶投訴工地無工人及進度緩慢，造成工程延期罰1000元。
注：以上條例如有違犯，損壞公司名譽（視情節嚴重），造成客戶信任度降低，向公司及其他方投訴的，處以20xx―5000元罰款。造成嚴重后果的，公司對其重罰并辭退處理。此條例自下發之日開始生效并實施。
工地工人考勤的管理制度 篇5
1.嚴格落實現場機械管理制度，落實機械管理人員崗位責任制。施工機械需要有使用、檢測記錄，要有定期檢查方案。
2.施工機械必須按各階段的施工現場平面布置圖確定的位置進行安裝，安裝完畢要組織檢測驗收，并經過試運轉，檢查各部件是否達到說明中的要求，合格后才能投入使用。
3.塔吊的基礎設計要嚴格審批手續，塔基施工完成后經過驗收合格后，方可安塔。結構施工時，對塔吊及吊裝機械的操作手，作業前要相互協調，統一操作區域，明確吊裝范圍的劃分，對塔吊應先收小車再旋轉大臂，防止發生塔吊與周圍樹木、建筑干擾的現象。塔吊要定期進行檢查、維修，保證各部位運轉正常，安全可靠。遇大風、大雨后，均要進行檢查，保證安全。
4.塔吊的拆裝必須由取得建設行政主管部門頒發的拆裝資質證書的專業隊進行，并有技術和安全人員在場監護。應提前制定、審批拆裝方案，并嚴格按方案實施。
5.混凝土輸送泵要經常維護、清潔，潤滑部位良好，每次混凝土澆筑前，均要進行試運行，保證施工順利進行，澆筑完畢后及時清理、保養。
6.鋼筋加工區要整潔，防護設備齊全。鋼筋調直機、切斷機、彎曲機要定人定機負責管理、維護，隨機要有安全操作規程，加工完活下腳料要清理干凈，機械部位要潤滑良好、緊定、接地可靠。
7.攪拌機要經常保持清潔，潤滑部位必須保持良好，各部件連接無松動，防護罩及其它設備必須齊全，離合器、制動器有效。現場攪拌機要搭設防護棚，制定攪拌機操作規程，操作人員要帶證上崗，機械接地良好，停用時掛好各種保險裝置，并做好保養工作。
8.電焊機、切割機、電鋸等機電設備，開關靈敏，接地可靠，電源線必須絕緣良好無漏電。
9.裝修期間，使用的設備機械種類多，分布的.作業面也較廣，隊伍多，機械的使用由項目部負責對用電、安全管理作統一協調。
10.所有機械必須由專職操作手操作和維修，操作手必須持證上崗，按操作規程操作，嚴禁非操作人員隨意動用機械。
11.機械管理人員必須對操作手做安全技術交底，并做好記錄，各工種必須服從項目部的管理，各工種的進場機械，項目部進行總體把關，防止不合格的機械進場。
12.所有機械做好使用及維修保養記錄，必須每天檢查，確保機械設備的安全使用，操作人員應做好交接班記錄。
13.使用現場機械應按照相應機械技術規程執行，本工程使用以下我公司制定的相關規程：
工地工人考勤的管理制度 篇6
一、總則
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實加強企業內部的安全生產管理，使安全生產管理工作達到規范化、標準化的要求，確保實現安全生產的管理目標并構建安全生產的長效機制，不斷提高施工安全生產的管理水平，特制定本規定。
二、目標措施
（一）目標
杜絕重大因工責任安全事故和因公傷亡事故，降低安全負傷頻率，確保職工年負傷頻率控制在1‰以內，爭創更多的.省、市級安全生產文明工地。
（二）措施
1、認真貫徹落實各級安全生產責任制，建立健全安全生產保證網絡體系，按規定配備專兼職安全員，采取行之有效的安全措施，標本兼治，扎扎實實抓好安全生產和文明施工。
2、加強安全教育和培訓。經常組織各級人員學習國家有關安全生產的法律法規，搞好新工人和日常員工的安全教育和培訓工作，提高員工安全意識和自我防護能力，為杜絕違章作業打下良好的基礎。
加強隊伍和特殊工種的教育和培訓，不斷提高特種作業人員的安全素質和業務水平，杜絕違章作業和無證上崗。進一步開展安全生產競賽活動，強化職工安全生產意識，用多種手段普及安全生產的知識。
3、項目部每周組織一次項目有關人員對工地的安全生產檢查，公司堅持每月的安全生產月檢制度。對檢查出的隱患或不安全因素，以隱患通知單的形式下達到項目部進行限期整改，對拒絕整改或整改不及時者，按規章制度條例進行處罰，對安全生產管理好的單位和個人給予一定的經濟獎勵。
4、加強施工現場臨時用電、架體搭設機械設備、文明施工現場管理。對安全防護用品的使用，嚴格按照公司的要求實行統一招標、采購，并嚴格執行收貨驗收制度。
5、繼續做好意外傷害保險工作，為從事危險作業的現場施工人員辦理意外傷害保險，維護職工合法權益，減輕企業負擔。
6、加強安全資料管理。安全資料是施工安全監督、管理工作的一項重要內容，是對工程安全生產全過程管理的真實記錄，它包括安全生產責任制，目標管理、施工組織設計、分部（分項）安全技術交底、安全教育、安全檢查、班前安全活動、特種作業持證上崗、工傷事故處理、安全標志、安全防護用品管理、各類設備、臨時設施驗收檢測記錄及文明施工。
工地工人考勤的管理制度 篇7
1．建立現場臨時用電檢查制度，按市建委關于現場臨時用電管理規定對現場的各種線路和設施進行定期檢查和不定期抽查，并將檢查、抽查記錄存檔。
2．臨時配電線路必須按規范架設，架空線必須采用絕緣導線，不得采用塑膠軟線，不得成束架空敷設，也不得沿地面明敷設。
3．施工機具、車輛及人員，應與內、外電線路保持安全距離。達不到規范規定的最小距離時，必須采用可靠的防護措施。
4．配電系統必須實行分級配電。現場內所有電閘箱的內部設置必須符合有關規定，箱內電器必須可靠、完好，其選型、定值要符合有關規定，開關電器應標明用途。電閘箱內電器系統須統一式樣、統一配制，箱體統一刷涂桔黃色，并按規定設置圍攔和防護棚，流動箱與上一級電閘箱的連接，采用外插連接方式。
5．獨立的配電系統必須按部頒標準采用三相五線制的接零保護系統，非獨立系統可根據現場的實際情況采取相應的接零或接地保護方式。各種電氣設備和電力施工機械的金屬外殼、金屬支架和底座必須按規定采取可靠的`接零或接地保護。
6．在采用接地和接零保護方式的同時，必須設兩級漏電保護裝置，實行分級保護，形成完整的保護系統。漏電保護裝置的選擇應符合規定。
7．手持電動工具的使用應符合國家標準的有關規定。工具的電源線、插頭和插座應完好，電源線不得任意接長和調換，工具的外絕緣應完好無損，維修和保管應由專人負責。
8．結構施工內部照明使用行燈照明的，其電源電壓應不超過36伏，燈體與手柄應堅固，絕緣良好，電源線須使用橡套電纜線，不得使用塑膠線。行燈變壓器應有防潮、防雨水設施。外圍的強電照明，必須搭設燈架，燈架高度不得低于2米，并做好絕緣。
9．電焊機應單獨設開關。電焊機外殼應做接零或接地保護。施工現場內使用的所有電焊機必須加裝電焊機觸電保護器。電焊機一次線長度應小于5米，二次線長度應小于30米。接線應壓接牢固，并安裝可靠防護罩。焊把線應雙線到位，不得借用金屬管道、金屬腳手架、軌道及結構鋼筋作回路地線。焊把線無破損，絕緣良好。電焊機設置地點應防潮、防雨、防砸。
工地工人考勤的管理制度 篇8
為了加強安全管理，消除生產過程中的不安全因素和安全管理中的薄弱環節，把安全工作落到實處根據我項目部的實際情況，制定安全生產值班制度。
一、項目經理部安全值班制度：
項目經理部成員，都必須輪流堅持安全值班，每人一周時間。在值班期間，盡職盡責作好安全管理工作詳細檢查各作業面的安全生產情況，發現事故隱患，立即采取果斷措施整改。對進入現場不戴安全帽，高處懸空作業不系安全帶，穿拖鞋等情況，按處罰規定給予處理。值班期間，上下清查人數，凡工地有加班加點的人作業，值班人不得離開現場。參加值班期內發生的工傷事故調查、分析、作好值班記錄，按時交接班。
二、工地看場人員安全責任：
工地看場人員，除搞好安全保衛工作外，應對進現場的`外來人員進行登記，清查發現有新增人員要及時向工地負責人匯報。并在工地門口設安全監督崗，對進入現場不戴安全帽、穿拖鞋、帶小孩者，有權制止，不得讓其人進入施工現場。
三、各級值班人員，必須盡職盡責，作好安全值班工作，在值班期間，擅離崗位，不負責任，導致發生事故，將追究值班人員的直接安全責任。
安全十禁令
1、嚴禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽進入施工現場作業。
2、嚴禁一切人員在提升架、吊藍及提升架井口和吊物下操作、站立、行走。
3、嚴禁非專業人員私自開動任何施工機械及駁接、拆除電線、電器。
4、嚴禁在操作現場玩耍、吵鬧和從高處拋鄭材料、工具、磚石、砂泥及一切物體。
5、嚴禁土方工程的偷巖取及不按規定放破或不加支撐深基坑開挖施工。
6、嚴禁在沒欄桿或其他安全措施的高處作業和在單行墻面上行走。
7、嚴禁在未設安全措施的同一部位同時進行上下交叉作業。
8、嚴禁帶小孩進入施工現場作業。
9、嚴禁在高壓電源危險區域進行冒險作業及不穿絕緣水鞋進行機動水磨石操作;嚴禁用手直接拿燈頭，電線移動操作照明。
10、嚴禁危險品、易燃品、木工棚場的現場倉庫吸煙、生火。
工地工人考勤的管理制度 篇9
根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關規定，結合工程的施工特點，特制定以下管理制度。
一、經濟承包責任人即為消防承包責任人。
二、項目部必須嚴格執行《中華人民共和國消防條例》和公安部關于建筑工地防火的基本措施。按規定配置足夠的消防器材，并建立健全使用易燃易爆化學物品、用電安全、動火審批、巡邏值班、安全檢查等各項管理制度。
三、項目部必須全面落實安全防火責任制，要求對施工幢號、各班組、各級管理人員層層簽訂安全防火責任書。項目經理是項目安全防火的第一責任人，建立和完善以第一責任人為核心，分級負責、層層把關的'安全防火責任制。成立義務消防隊（消防隊員按施工人數的10%配備），現場設消防值班人員，對進場職工進行消防知識教育。
四、項目部在施工現場應明確劃分用火作業區、易燃易爆材料區、生活區，按規定保持防火間距。在防火間距內嚴禁搭建其他建筑或堆放可燃材料。如果條件所限，防火間距達不到標準時，應采取相應的防火措施，適當減小防火距離。
五、項目部在施工現場應設有車輛環形消防通道，通道寬度不小于3.5米。如果設置環形消防車道確有困難的，應設置回車道。嚴禁占用場內通道。
六、項目部在施工現場必須設有專用消防用管網，并配置消防泵，其電線應專線敷設，配備消防栓，較大工程要分區設消防栓，24m以上的高層建筑要設置消防豎管，豎管每層應設置消防框口，并配置水帶和水槍。
七、項目部在臨建設施、倉庫、易燃料場和用火處必須設有足夠的滅火工具和設備，對消防器材要有專人管理并定期檢查。
八、項目部安裝使用電氣設備和使用明火嚴格按照有關規定執行。
九、項目部在施工現場出現火險或火災時，要立即組織人員進行撲救，當即不能救的要及時報警，請消防部門協助滅火。滅火以后要保護現場，并設專人巡視，以防死灰復燃。
十、項目部違反消防管理規定的公司將按照制度予以處罰。
十一、對建筑工地消防管理不善而引起重大事故的，視情節嚴重給予經濟處罰外，按國家有關法律、法規追究責任人員的法律責任。
十二、本責任書未涉及之處請參照公司《消防管理細則》執行。
工地工人考勤的管理制度 篇10
一、安全防護、文明施工措施費用，是指按照國家現行的建筑施工安全、施工現場環境與衛生標準和有關規定，購置和更新施工安全防護用具及設施、改善安全生產條件和作業環境所需要的費用。包括安全文明施工措施費（環境保護費、文明施工費、安全施工費）和臨時設施費。
二、根據現行標準規范，結合工程特點、工期進度和作業環境要求，在施工組織設計文件中制定相應的安全防護、文明施工措施，并按照招標文件要求結合自身的施工技術水平、管理水平對工程安全防護、文明施工措施項目單獨報價。安全防護、文明施工措施的報價，不得低于依據《河北省建筑工程安裝工程費用定額》規定的計取標準計算所需費用總額的90%。
三、在施工合同中應當與建設單位明確約定安全防護、文明施工措施費的總費用，并約定該費用的使用要求、調整方式等內容。
四、建筑工程安全生產、文明施工階段驗收時，施工單位要會同建設單位、監理單位進行驗收。驗收合格后，再通知建筑安全監督機構進行建筑工程安全生產、文明施工階段監督評定。評定不合格的，應按建筑安全監督機構的整改意見進行整改，并重新要求監督評定。
五、依法將建筑工程分包給其他單位的，應當在分包合同中明確安全防護、文明施工措施費用由總承包單位統一管理。安全防護、文明施工措施由分包單位實施的.，由分包單位提出專項安全防護措施及施工方案，經總承包單位批準后，由總承包單位按照合同約定及時向分包單位支付安全防護、文明施工措施費用。
六、安全防護、文明施工措施費要切實用于施工現場安全生產、文明施工上，確保安全防護、文明施工措施費專款專用，在財務管理中單獨列出安全防護、文明施工措施項目費用清單備查。
七、安全生產管理機構和專職安全生產管理人員負責對建筑工程安全防護、文明施工措施的組織實施進行現場監督檢查，并有權向建設主管部門反映情況。
八、按《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）和省、市有關文明施工、施工現場管理的有關規定，保證對安全文明施工的投入，確保安全防護、文明施工措施費用的專項使用，不得弄虛作假、挪作它用。
工地工人考勤的管理制度 篇11
1、乙方應在開工日期前的7天內，向甲方提交三份格式和內容符合甲方規定的工程進度計劃、產值計劃表、關鍵工程及分項工程的詳細工程進度、材料使用情況表，以及為完成該計劃而采用的實施性的施工安排和施工方案的說明。工程進度計劃應當內容全面詳實，針對工程的'全部或分項施工作業和特點提出施工方法、安排、順序和時間表，并在各節點位置標注有相應的工程量及材料消耗量。工程進度計劃經甲方、監理審定后實施。
2、乙方必須按甲方、監理審定的進度計劃組織施工，接受甲方、監理的檢查、監督。乙方向甲方、監理提交上述工程進度計劃、施工計劃和說明，并取得甲方、監理的同意。
3、更新：每月15日前向甲方、監理書面報送《下月施工計劃》、《三個月滾動計劃》和《本月完成工程月報》，并在此基礎上更新工程進度計劃、資金計劃和其它工作計劃。《下月施工計劃》必須具體、詳細并且符合階段性工期要求和總進度計劃要求，包括人力安排、增加人力的來源、工程量、施工機械安排、材料安排、管理人員安排等，經甲方、監理例會審定后實施。
4、修訂：工程實際進度與經甲方、監理審定的進度計劃或者更新的進度計劃不符時，甲方、監理認為本工程或其中任何部分工程進度滯后而不能按預定工期完工，有權向乙方發出修訂工程進度計劃的書面指令。乙方應在接到甲方指令后的5天內將修訂后的進度計劃提交給甲方。修改后的工程進度計劃，仍應保證本合同工程在合同規定的工期內完成。如乙方未能在此時限內提交修訂后的進度計劃或未采取有效措施，甲方有權將未完工程另行安排給其他有能力的承包商，乙方必須無條件服從。
5、處罰
（1）如實際進度滯后總進度計劃要求，則階段工程款不予支付，待進度趕上后再重新申報支付（除執行施工合同、附協議有關進度條款的規定外）。
（2）施工后期，施工單位應積極配合室外工程及配套安裝施工的開展，服從建設單位及監理單位的統一要求和安排，如對施工進度造成影響的處罰1000元/天。
工地工人考勤的管理制度 篇12
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強施工單位的安全生產管理力度，提高安全生產管理水平，及時消除事故隱患，有效防止傷亡事故的發生，進一步規范施工現場檢查制度。結合本項目部實際情況，特制訂以下安全生產管理制度：
1、進入施工現場不戴安全帽、高空作業未系安全帶的罰500元/次，不扣好帽戴的罰200元/次。
2、凡發現違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現象的罰責任人500元以上。
3、穿背心、短褲、拖鞋及赤膊、酒后上班的.罰200元。
4、不走施工安全通道、斜道、樓梯，而攀登外腳手架的罰500元。
5、各工種在施工期間向空中亂仍或隨意向下墜落物件的罰1000元以上。
6、晚上或午休睡在腳手架上的罰300元。
7、未經施工負責人批準，隨意拆除腳手架拉結、模板支撐的罰500元。
8、未經施工負責人批準，隨意拆除臨邊、洞口防護欄或蓋板的罰500元。
9、未經施工負責人批準，隨意拆除安全網的罰500元。
10、在腳手架上堆物超過200公斤/m2的，罰責任人100元。
11、各工種職工隨意拆除機械、電氣、電焊設備安全防護裝置的罰50元。
12、在木工間、危險品倉庫吸煙或亂扔煙蒂的罰50元。
13、未用插頭，隨意掛鉤電線配電及私拉亂接電源罰50元/次。
14、在宿舍內使用煤油爐、電砂鍋、液化氣灶或電暖取暖的發現一次罰50元。
15、偷竊工地建筑材料設備、生活用品，情節嚴重者送公安機關處理，并罰2000元以上。
16、在工地打架，根據雙方情節輕重罰500元，被打者不還手，罰款補償被打者。先出手打人者除罰款外開除出工地。各承包班組長未能管好自己的職工，未能在現場制止打架事件的處1000元以上罰款。
17、故意損壞或破壞施工現場安全設施、消防器材，造成安全隱患和事故的，除從重處罰外，送公安機關依法追究刑事責任。
以上條列自20xx年5月20日起執行
在日后工作中大家相互監督與督促，讓安全伴隨著我們工作。
工地工人考勤的管理制度 篇13
一、施工安全控制
1、建筑施工隊必須有工程部、現場監理認可的《安全施工措施方案》后，方可開工。
2、現場施工人員要經過三級安全教育，即項目經理部、施工作業隊、班組的安全教育。
3、電工、架子工、等特殊工種必須持有特種作業操作證，并嚴格按規定定期進行復查。
4、對查出的'安全隱患要做到“五定”即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。
5、必須把好安全生產“六關”即措施關、交底關、教育關、防護關、檢查關、改進關。
6、施工現場安全設施必須齊全，符合國家及地方安全管理條例，施工設備經安全檢查合格后方可使用。
二、安全檢查
1、日常性檢查：主部門對施工隊（班組）每周、每班次都應進行檢查。工程部、監理定期檢查、抽查。非工作人員不得進入現場，進入現場必須佩戴好安全帽，登高作業必須佩帶安全帶，施工人員工作服要穿著整齊，工作時間不得穿拖鞋，不準嬉鬧、不準醺酒。
2、專業性檢查：針對特殊工種、特殊設備、特殊場所，如大風要著重檢查防火、防爆，高溫及下雨天氣要防雷電、防暑、防洪、防觸電，冬冷天要注意防寒、防凍。
3、要定期進行安全生產綜合檢查和遵章守紀的檢查。
4、安全檢查要查思想、查管理，主要查領導和職工對安全生產工作的認識，安全管理是否執行、安全技術是否交底、安全教育、安全措施、安全標識、操作規程、違規行為和安全記錄。
5、查隱患、查整改，主要檢查現場要符合安全生產，文明生產的要求，對提出的問題進行整改。
6、定期對安全生產進行評價和考核，落實獎罰制度。
三、安全措施
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，強化全員教育，嚴格執行《安全生產規程》。
2、現場危險部位要有《安全標識》，夜間行人經過的坑、洞口旁邊應設置圍護欄及紅燈示警。
3、料庫、油庫嚴禁吸煙，變壓器旁懸掛“高壓危險，請勿靠近”的警示牌。
4、每班施工作業前，要對施工現場安全隱患（腳手架、預留洞口等）進行排查清理，保證施工安全。
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