生活部規章制度

時間：2022-11-25 10:13:58 制度

生活部規章制度

　　在社會一步步向前發展的今天，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的生活部規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

生活部規章制度

生活部規章制度1

　　為了促進校生活部高效運轉，切實履行好生活部為學生服務的職責，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環境，現制定如下部門規章制度：

　　一、部門工作職責：

　　1、每周定期進行寢室衛生檢查工作，做好評比、記錄，并將結果上報給輔導員和綜策部。

　　2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學生生活，注意季節變換，并將其張貼于宣傳欄處

　　3、進行不定期的衛生抽檢工作，嚴格把關違規電器的使用。

　　4、每學期負責好火車票的訂購的工作。

　　5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的'寢室管理工作，

　　6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛意識，加強防盜、防騙、失火等突發事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學生中普及安全知識。

　　7、負責和后勤中心保持聯系，及時把學生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創造一個溫馨舒適的生活環境。

　　二、部長的職責：

　　1、統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;

　　2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關會議精神;

　　3、認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;

　　4、部長應每星期參加部長例會。

　　三、副部長的職責：

　　1、協助部長統籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規章制度;

　　2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;

　　3、每周負責組織好衛生檢查工作，并做好統計、記錄，將結果發給各年段輔導員，每月將結果反饋給綜策部。

　　四、部員的職責：

　　1、協助部長、副部處理好各種工作;

　　2、每周二下午6：10檢查衛生，做好宿舍衛生檢查工作，每次做好整理、統計和記錄;

　　3、準時參加部內成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;

　　4、積極參加學生會的各項活動，做好會場的執勤工作。

　　五、內部獎罰制度（月度之星評比制度）：

　　1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規章者扣一分，每月進行個人分數的匯總，分數最多者為部門月度之星;

　　2、積極、按時參加部內及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內批評;

　　4、無故檢查衛生少于三次者將給予部內通報批評;

　　5、對于表現積極并對工作認真、負責者將在每次例會給予部內表揚;

　　6、本部門的獎罰與綜合測評相聯系，按平時表現給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。

生活部規章制度2

　　一、部門簡介

　　院勞動生活部是連接學生,食堂,后勤與物業等學院相關部門的紐帶。通過成立生活管理專業委員會、深入廣大同學日常生活以及廣泛的收集全院學生的意見及建議等方式對與學生息息相關的餐飲、住宿、洗浴、校園內購物和教學區生活等多方面進行組織協調監督與管理,經常向學院相關部門反映學生的心聲向同學們反饋學院的相關信息。此外,本部門還負責勤工儉學制度的落實與實施,同時,健全學院的勞動衛生制度,確保同學們能夠生活在衛生舒適的校園之中,并對全院性大掃除及環境衛生進行監督、維護。

　　二、部門編制

　　1、本部設立部長一名,兼做生活管理專業委員會副秘書長;

　　2、本部另設生活管理專業委員會負責人3名,勤工助學組負責人2名,宣傳組負責人1名;

　　3、生活管理專業委員會下設干事( )名,勤工助學組干事( )名,宣傳組干事( )名;

　　4、本部專設文書1名,負責記錄各項會議記錄,管理本部門的檔案等相關工作。

　　三、考核制度

　　i、紀律

　　1、本部例會及各項臨時會議必須準時到,遲到三次或無故不到一次者即視為自動退出;

　　2、學生會集體活動、勞動或其他任務時,必須準時到,遲到三次或無故不到一次者視為自動退出;

　　3、上課或晚自習及團日活動時,若學生會有活動需離開,必須向老師或班級考勤負責人說明情況待允許后在離開;

　　4、平時不得打著學生會有活動的幌子請私假、曠課或逃課等違紀事項,一經查出,學生會立即除名并嚴格按《學生手冊》處理;

　　5、不喝酒、不吸煙、不賭博、不聚眾鬧事,一經查出從嚴處理;