村委會值日制度范文推薦
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的村委會值日制度范文推薦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村委會值日制度范文推薦1
為了推進村級組織規范化建設，提高服務質量，方便群眾辦事，切實發揮村級組織活動陣地，服務人民群眾的積極作用，特制定本制度。
一、在規定工作日，由村干部在村委會辦公室輪流掛牌值班，開門辦公，服務群眾。
二、工作日為每周一至周六共六天，每天工作時間為：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。
三、值班人員包括村黨支部書記、村委會主任、村工作人員、委員，值班表統一安排，每個規定工作日保證有一名村干部在村委會辦公室值班。支委會、村委會、黨員大會、村民代表會議召開期間為村干部集體辦公日。
四、值班任務：
1.值班人員對值班當天的群眾來訪和出現問題予以及時調處。
2.積極做好接待、協調和處理工作，解決群眾在生產、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調解群眾糾紛、鄰里矛盾，辦理有關手續，答復解釋村民提出的問題。
3.受理村民委托代辦事務，并做好相關登記記錄工作。
4.負責處理日常村務工作。
5.接待上級檢查考核，搞好上傳下達，上下聯絡工作。
6.及時更xxx務、村務公開內容。
7.保持活動室的環境衛生，維護財產安全。
8.值班期間遇有突發性緊急事件，應及時向鄉黨政辦或鄉主要領導匯報，并通知村上其他領導共同做好應急處理。
9.填寫好坐班日志，辦理好交接手續。
五、有關要求：
1.村干部衽輪流值班制，按時交接班，不得缺崗漏崗。值班干部有事外出應按制度辦理。
2.將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒目位置張榜公示，接受社會監督，方便群眾辦事。
3.值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒聚賭等行為。
4.值班人員應嚴格按規定工作日、工作時間值班，發現脫崗一次罰款30元，在值班人員工資中扣除。
5.村干部個人連續缺崗三次以上者，年終考核為不稱職，并進行戒免談話。
村委會值日制度范文推薦2
為進一步加強村“兩委”班子建設，強化村級組織規范化管理，確保農村穩定，結合我村委會實際，制定此制度。
一、村干部實行輪流值班。各村必須安排x名以上人員值班，務必有村領導帶班。
二、值班時間為當時x至次日x，值班人員負責記載值班情況，并將值班記錄本向下班進行交接。
三、值班任務：
1、接待和處理村內來人來訪及相關事務，維護村民正常的生產生活秩序，保持全村穩定。
2、接待上級督查和外地來人、來訪等公務。
3、負責處置值班期間的突發性事件，并及時向本村委領導和鎮領導報告。
4、負責村委會辦公室等重要部位的安全保衛工作，并協同村治保會加強夜間巡邏工作。
四、值班紀律：
1、所有值班人員在值班期間必須堅守崗位，不準請假。
2、在值班期間不準酗酒，不得醉崗、睡崗。
3、帶班領導必須切實負好責任履行好四項值班任務。
4、值班人員如遇特殊情況必須先自行請好替班人員，再經主要領導同意后，方可調班離崗，不得自行調崗。
五、責任措施：
1、鎮黨委、鎮政府責成鎮黨政辦、綜治辦不定期抽查值班情況，與相關人員的經濟掛鉤。
2、凡檢查到未值班的人員一次罰款x元，遲到、早退的一次罰款x元。凡出現一次未值班事件，處罰村支書、村主任各20元，處罰蹲點村鄉領導x元。
3、值班期間出現村辦公室等重要部位被盜案件的，除全村委通報批評外，值班人員及相關責任人按有關規定共同承擔經濟損失。
4、凡值班時間信息傳遞有誤或處置突發事件不力，造成不良影響的，直接追究當事人的`黨紀、政紀責任，情節嚴重的將交司法機關追究其法律責任。
村委會值日制度范文推薦3
為加強對村委會的日常管理，樹立村干部“服務于村民，奉獻于社會”的良好職業形象，特制訂本制度。
一、除按規定出勤外，還須在法定時間內輪流值班，做到干部輪休，村委會辦公室不關門，以方便村民到村委會辦事和能夠處理各種突發性事件。值班由書記負責、排出輪流值班表，每人每天嚴格按輪流值班表值班。輪到星期六、節假日的照常值班。
二、無特殊原因不得請假，不得遲到或早退，確有特殊原因，必須向書記請假，并自行對調好值班人員。
三、值班人員應提前到崗，并做好上班前的一切準備工作。
四、在值班時間內，應嚴守崗位，不得中途離崗。
五、認真做好值班記錄，處理好公務，遇重大事件時，應及時向有關領導報告，并辦理值班交接手續。
六、書記主任將不定期檢查值班情況，對無故缺勤或不負責任者將予以通報批評。
村委會值日制度范文推薦4
為加強基層服務型黨組織建設，促進村級規范化管理，有效改進工作作風，提升工作效能，踐行黨的群眾路線，進一步樹立村干部扎根基層、服務農村的良好形象，根據xxx和省、市關于加強干部作風建設的有關要求，結合我縣實際，現就進一步嚴格村（社區）干部（以下簡稱村干部）坐班值班制度提出如下意見。
一、主要內容
村干部坐班值班制度是指村干部在深入村組一線開展工作、解決實際問題的同時，每天必須至少安排一名村干部在村部（村級組織活動場所）坐班、值班，做好來人接待、受理群眾辦理事項等事宜。主要內容如下：
2、建立坐班值班工作臺賬。各鄉鎮（開發園區）黨（工）委要以鄉鎮（開發園區）為單位統一制定《村“兩委”干部坐班值班登記簿》，坐班、值班村干部對當日來訪接待工作、承辦事項和辦理結果、處置矛盾糾紛和突發事件等情況要及時在《登記簿》上進行詳細登記，歸檔備查。
3、做好聯系服務群眾工作。繼續深化拓展為民服務全程代理工作，嚴格執行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內日常事務，幫助黨員群眾解決各種問題。對在坐班、值班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，并向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有著落，件件有回音。
二、基本職責
1、處理村（社區）內日常事務，及時做好上傳下達工作，協調解決群眾生產生活中遇到的困難和問題。
2、為黨員群眾提供法律法規、村務政策等咨詢服務，代辦權責范圍內的相關事項。
3、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調解和處理群眾各類矛盾糾紛。
4、及時處置突發性事件，發生重大事件時，要立即向村“兩委”主要負責同志和鄉鎮（開發園區）報告。
5、接待上級督查和外來辦事人員。
6、運用現代遠程教育設備為群眾開展各類實用技術培訓和文化娛樂活動。
7、加強村級組織活動場所的使用管理，保持環境整潔，維護財產安全。
8、及時向村“兩委”和鄉鎮（開發園區）反映村民的意見、建議。
9、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
三、工作紀律
1、嚴格遵守坐班值班紀律。村干部在坐班、值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退、擅離職守。考勤簽到一律要求本人親筆簽名，不得代簽或補簽。坐班、值班人員如遇特殊情況需要請假，須經村（社區）黨組織書記批準，并做好去向登記；村（社區）黨組織書記要及時安排好接替坐班、值班人員，同時將調整通知張貼在村務公開欄內。沒有簽到或登記的，視同曠工處理。
2、嚴格保持廉潔自律。坐班、值班人員要加強自我約束，自覺遵守黨的紀律和相關法律法規，嚴禁借為民辦事之機向群眾吃拿卡要，謀取不正當利益，切實維護村干部清正廉潔、干凈干事的良好形象。
3、嚴格實行責任追究。對在坐班、值班期間貽誤工作、處置突發事件不力，造成不良影響的，除直接追究當事人的責任外，還要追究鄉鎮分片、包村干部和村“兩委”主要負責同志的責任。造成嚴重后果的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分。對選派干部和大學生村官不履行坐班、值班職責的，要按相關規定給予處理。
4、不斷改善服務質量。對前來辦事的群眾，要熱情周到、態度和藹，切忌態度生硬、方法簡單。對不能辦的事項，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責范圍的，要告知申請人到相關單位辦理，并幫助做好聯系工作，努力使群眾滿意。
四、有關要求
1、加強組織領導。進一步嚴格村“兩委”干部坐班、值班制度是踐行黨的群眾路線、建立健全農村基層黨員干部為民服務創先爭優長效機制的有效載體和實踐平臺，鄉鎮（開發園區）黨（工）委要將執行村干部坐班、值班制度列入重要議事日程，切實加強組織領導和指導，結合本地實際，細化工作方案，確保將村干部坐班、值班制度落到實處、抓出成效。
2、狠抓督促檢查。村（社區）黨組織書記要充分發揮示范帶頭作用，同時督促其他村干部坐班、值班。鄉鎮（開發園區）黨（工）委要經常深入村（社區），采取查閱資料、走訪座談、實地查看等方式，對村干部坐班、值班情況進行檢查，并按季度通報檢查結果，推進工作開展。每年年底，鄉鎮（開發園區）黨（工）委要結合年度考核，組織開展黨員群眾滿意度測評，將測評結果作為評先評優、兌現工資報酬的重要依據。組織部將采取電話查崗和不定期走訪的形式隨時抽查了解村干部坐班、值班制度執行情況，抽查結果將適時予以通報。
3、常態規范推進。推行村干部坐班、值班制度，是加強村級班子自身建設、推進村級規范化管理的一項基礎性工作，必須堅持經常抓、長期抓。在具體執行過程中，要做到公開、規范、高效。村（社區）要及時公開村干部坐班、值班安排表和各項工作制度，自覺接受各界監督。鄉鎮（開發園區）黨（工）委要設立公開監督電話，及時受理群眾對村干部違反坐班、值班制度行為的投訴，一經核實，要嚴肅處理，確保制度落實到位。
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