醫院節約用水管理制度范本（精選6篇）
在現在社會，我們每個人都可能會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編收集整理的醫院節約用水管理制度范本（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院節約用水管理制度1
第一條 管理依據
根據國家、上海市關于建設節約型社會的有關文件精神，為進一步加強對學院供水、供電等工作的管理，合理有效地利用學院水、電等資源，保證教學、科研、生活、生產的正常有序進行，依據《中華人民共和國節約能源法》和《上海市節約能源管理條例》等國家相關法規制度，結合我院的實際情況，制定本暫行辦法。
第二條 管理范圍
本辦法所稱能源，是指我院使用的水、電、燃氣等資源。本辦法所稱節能，是指加強節電、節水管理，遵照合理使用、量用為出、技術進步、經濟適用的原則，采取相應措施，更加合理、有效地利用水電等資源。
第三條 管理原則
學院遵循依法節能、完善機制、合理用能、減排降耗、師生參與的原則，堅持宣傳教育、有效監督的工作方針，制定科學合理、適應學院發展的節能節水計劃，求真務實地開展節能、節水工作。
第四條 適用范圍
本辦法適用于本院范圍，包括重慶南路227號、重慶南路280號、中山南一路937號園區的節能節水及相關工作。
第五條 管理機構
1、學院成立節能節水工作領導小組，并設工作組。在院節能節水工作領導小組領導下，工作組負責全院的`節能節水日常管理工作。
2、學院節能節水工作領導小組組成：組長由院長擔任；常務副組長由主管院領導擔任；組員包括：院辦、黨辦、宣傳部、工會、財務處、資產管理處、后勤發展中心、學生工作部、研究生處 、校產管理中心等部門負責人。工作組設在資產管理處。
3、學院節能節水工作的基層管理隊伍，主持工作的部門負責人是部門單位節能節水管理的第一責任人，各部門單位根據實際情況設若干名節能節水督查管理員。
4、學院節能節水管理體制實行二級管理。院節能節水工作領導小組及工作組為一級管理機構，院系、部處、中心等為二級管理機構。
第六條 管理職責
1、院節能節水工作領導小組領導全院節能節水工作，對全院用能用水進行宏觀調控，對全院日常節能節水工作進行指導；定期召開例會，研究有關節能節水政策；協調解決節能節水工作中的主要問題。
2、院節能節水工作組負責起草與執行學校年度節能節水工作的總體規劃、工作計劃、規章制度、獎懲條例，負責節能節水設施改造及使用管理。落實完成各項節能節水工作任務，做好節能節水工作總結。
3、節能節水督查管理員負責巡視檢查公共場所或管轄區域的用能用水設備，發現問題及時上報。
第七條 節能管理
1、學院根據各部門用能用水性質，實行用能用水審批制度，逐步實施“定額用能、超額收費”的管理制度。
2、學院在基本建設投資中根據實際情況安排節能項目，在修繕經費中每年適度安排節能節水專項改造資金和計量器具的維護經費。
3、用能部門須與節能節水工作組共同核定增加設備對供能線路的影響，制定相應的節能節水方案。
第八條 計量管理
1、資產管理處負責對院內獨立系統的大樓、宿舍以及部門單位的用水、用電實施裝表計量，并對安裝的計量器具進行登記編號造冊備案。
2、計量器具的安裝、改造、更換由資產管理處審核備案，其他任何部門單位與個人不得私自拆除、更換、移動、損毀計量器具。
第九條 節能設施
學院逐步對非節約能源的設備、設施、器具進行改造、更新。節能設施改造的經費，由學院專項資金支持解決。
第十條 宣傳教育
1、學院各級部門單位要利用各種形式加強節能節水宣傳教育工作，強調節能節水工作的重要性和必要性。
2、學校設立節能節水獎勵基金，年度評選節能節水先進集體及個人，并予以表彰。
3、學院將把各部門節能節水工作以及按時繳納水電費的情況，作為干部年度考核、先進集體與先進個人年度評選的重要參考依據。
第十一條 違規處置
1、對未經批準擅自使用或違反用能規定的,或人為因素致使計量表具失準、減慢、停止的部門或個人，視情節處以罰款，并補交能源費，情節嚴重學院將停止供能。
2、對違章用電、用水、任意浪費，造成各類事故者，視情節輕重給予必要的通報批評、紀律處分、經濟處罰，直至追究其刑事責任。
第十二條 附則
1、本辦法自頒布之日始執行。由資產管理處負責解釋。
2、本辦法的實施細則另行制定。
3、若國家、上海市有關部門發布新的節能管理相關法規，本辦法將依照新的管理法規進行修正。
醫院節約用水管理制度2
1.醫院用水計劃由后勤保障部負責編制，由院節水領導小組核定。
2.醫院用水計劃應符合市衛生局對我院的用水考核指標。
3.醫院用水實行總量控制，計劃供水，定額管理。
4.用水量按季度考核，嚴禁超計劃用水，有特殊用水要求的'需提前申請。
5.對醫技科室、門急診按上一年度本季度用水量核定當年本季用水量，病區按床位數核定本季用水量。
6.超計劃用水的科室須書寫情況說明及整改措施，并報院節水領導小組。
醫院節約用水管理制度3
1、注重洗手間用水節約。加強用水設備的日常維護管理，避免出現“長流水”現象；在顯著位置設置節水提示標志，公布維修電話；大力推廣感應式節水水龍頭。在辦公樓適當區域放置盛水器具收集保潔用水。
2、注重綠化節約用水。提倡循環用水，綠地用水盡量使用雨水或再生水；推廣噴灌、微灌、滴灌等節水灌溉方式，禁止用自來水涌灌。
3、加強設施維修改造。經常對供水設施進行檢修，認真進行管網檢查，尤其要關注預埋管道使用情況，發現問題及時檢修，杜絕跑滴漏現象。
4、定期觀測定量分析。安排專人定時定期抄錄水表，即比較分析用量，發現情況異常，立即進行管網檢查，采取有效措施。
醫院節約用水管理制度4
1.成立醫院節水領導小組,建立全院用水管理網絡,由專人負責節約用水管理。
2.加強節水宣傳，提高職工、服務對象的節水意識。
3.建立用水臺帳，對醫院水表定期抄表，及時監控用水情況，杜絕超計劃用水的發生。發現異常及時檢查，杜絕一切水資源浪費現象。
4.保證中水回用系統的正常運轉，節約自來水的`使用。
5.經常檢查維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象。
6.中央空調冷媒水、冷卻水采用循環用水，不得直接排放，提高水的重復利用率。
7.總務庫房只允許采購節水型用水器具，徹底淘汰非節水型器具。
8.對開水供應實行定時開放制度，減少自來水和蒸汽的浪費。
9.對隨用不關水龍頭或不關嚴的、浪費用水、小用大放、嬉戲玩水等現象堅決制止，追查部門和個人責任，并予以嚴肅批評教育,鼓勵節約用水，反對浪費水資源。
醫院節約用水管理制度5
水電是影響人們生活最重要一次性能源，為培養職工節約能源的意識，提高在使用水電時的安全意識，特制定如下制度：
一、經常檢查線路、插座、開關及電器設備安全狀況，發現問題及時維修，確保用電安全。
二、加強用電管理，注意節約用電，每天下班前將空調、計算機、飲水機、照明燈關閉，杜絕長明燈。
三、檢查維修電路時，必須注意按照操作規程執行，確保操作安全。
四、加強職工用電安全知識教育，使之掌握正確使用電器的方法。發現用電故障，及時報告，不得擅自處理。
五、加強用水管理，經常檢查、維修水管、接頭、水龍頭等，杜絕跑、滴、滲等浪費現象。
六、對全體職工加強節約用水教育，使之提高節水觀念，增強環保意識。
七、對經常用的水、電材料，應有適量儲存，以備隨時維修使用，保障公司正常用電、用水。
八、發現浪費水、電的職工，將進行批評教育。浪費嚴重的.給預10～30元的罰款。
醫院節約用水管理制度6
我院的水電用量很大，尤其是長明燈、長流水現象較為嚴重，因此，加強水電管理工作已刻不容緩。“流水不腐，戶樞不蠹”，每位員工的腦子里應時時刻刻緊繃勤儉節約這根弦，積極響應黨中央關于節約能源的號召，把水電管理工作做得更好。根據我院的具體情況，為了更好地加強水電管理工作，特作如下規定：
1、每個科室的水電管理由科室主任（科長）、護士長為責任人。凡下班后未關空調而次日發現的，一次給予責任人處以50元的罰款，夏季期間下班未關電扇的發現一次罰款10元，冬季時節下班未關取暖器的，發現一次處罰20元（燒壞電器照價賠償），以上情況再次發現的加倍罰款，依次類推。下班時要關飲水機，人離開時隨手關燈。長流水的發現一次罰款5元，再次的加倍處罰。
2、使用微波爐等電器要注意安全，決不能長時間連續使用。凡人為造成燒毀電器的，給予科室負責人以50元的處罰。
3、對于病房的用電，各科護士長要加強管理。病員和家屬不得自帶電器來我院使用，如不制止的，予以批評，再次發現的，給予責任人處以20元的處罰，再次的加倍處罰。
4、凡在院內居住的職工不得使用電爐、電磁爐等耗電量大的電器，否則發現一次罰款50元，再次的加倍處罰直至責令搬出。
5、電腦只供工作使用，如發現工作時在電腦上聊天、玩游戲的'，發現一次給予500元的罰款。
6、凡工作以外的用電，一經發現予以批評，屢教不改的給予一定數額（10元以上）處罰。
7、廣大員工都要以主人翁的態度積極參與水電管理工作，鼓勵大家踴躍舉報違規現象。凡舉報情況屬實的，給舉報人按罰款額的50%予以獎勵，并對舉報人嚴格保密。
8、水電管理工作由院總務科負責，督查工作由稽核部負責；水電工要定期對水電設施進行檢修、維護，發現問題及時處理。
9、每星期六上午由辦公室牽頭，組織總務及有關科室人員對用電、用水部門、科室（含住戶）情況進行檢查，如有違犯上述規定，堅決按有關條款處罰。
10、違犯本規定的，除經濟處罰外，一律在全院通報批評。
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