學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度

時間：2024-09-01 17:50:34 曉怡制度

學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度（通用20篇）

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇1

　　一、建立學(xué)生健康檔案，每學(xué)年對學(xué)生進(jìn)行一次體檢查，并把檢查情況，及時用書面形式告知家長。根據(jù)上級要求認(rèn)真完成各項預(yù)防接種工作。

　　二、各班級應(yīng)定期進(jìn)行衛(wèi)生知識宣傳工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對性地進(jìn)行常見病和病預(yù)防知識教育。

　　三、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強(qiáng)常見病、傳染病的預(yù)防與了解。

　　四、加強(qiáng)學(xué)生食品衛(wèi)生的管理，教育學(xué)生合理，平衡膳食。掌握預(yù)防營養(yǎng)性的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的'重要作用。

　　五、科學(xué)制定作息時間，充分利用的活動特點，注意用腦衛(wèi)生，合理安排。

　　六、學(xué)校和各班要切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

　　七、認(rèn)真組織學(xué)生做好兩操，每個科任老師應(yīng)及時糾正學(xué)生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。

　　八、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時讓學(xué)生到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)病人情況及時采取相應(yīng)，保證病人得到及時科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

　　九、應(yīng)勸告患病學(xué)生及時治療，并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校學(xué)習(xí)。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇2

　　一、學(xué)校成立健康教育工作小組，并貫徹落實上級教育行政部門、衛(wèi)生行政部門等有關(guān)部門關(guān)于健康教育的各項工作要求。并結(jié)合學(xué)校師生健康狀況及各時期防病工作重點制定和實施健康教育工作計劃。

　　二、學(xué)校健康教育工作由健康教育小組主管；學(xué)校全體師生、其他員工有參與和配合執(zhí)行各項健康教育工作制度的責(zé)任和義務(wù)。配備1名以上兼職健康教育人員

　　三、學(xué)校健康教育工作制度包括健康體檢和隨訪制度、健康信息傳播制度、健康環(huán)境促進(jìn)制度等。

　　四、學(xué)校實行健康體檢和隨訪制度。至少每年對全體學(xué)生、教職工進(jìn)行健康普查，建立健康檔案并科學(xué)管理。對存在健康缺陷或疾病的學(xué)生、教職工進(jìn)行跟蹤隨訪，督促他們盡早矯正和診治。主要由后勤處負(fù)責(zé)。

　　五、學(xué)校要結(jié)合師生健康狀況及各時期防病工作重點，通過課內(nèi)外教育活動，利用網(wǎng)站、宣傳欄、廣播、讀物、報刊、雜志等載體，定期向師生傳授身心發(fā)育發(fā)展知識（心理健康教育知識）和傳染病、學(xué)生常見病、食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、慢性疾病預(yù)防、安全與健康等方面的'知識，并做好健康教育檔案工作。同時，要通過參與式、體驗式的各種活動，讓師生掌握各種維護(hù)自身健康的生活技能。

　　六、每學(xué)期要對學(xué)校環(huán)境噪聲，室內(nèi)空氣質(zhì)量、采光、照明，黑板、課桌椅的設(shè)置按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查監(jiān)測。要按能滿足師生需要的原則設(shè)置足夠的廁所和洗手設(shè)施，并定期清潔消毒。健康教育課要納入學(xué)校工作計劃、教學(xué)工作計劃里面。

　　七、學(xué)校年工作計劃、年工作總結(jié)中要有一定篇幅的健康教育工作內(nèi)容，要詳細(xì)、具體，能反映開課率及學(xué)生知行情況。學(xué)校要有專、兼職教師授課，有教案，教案內(nèi)容與教材同步，教導(dǎo)處定期檢查教師教案。

　　八、定期組織學(xué)生開展健康教育活動，利用班、隊會學(xué)習(xí)和鞏固健康知識。各班級能認(rèn)真積極配合衛(wèi)生室開展活動者，期末給予獎勵。未按要求開展活動的班級，在期末評估時視程度不同而降等。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇3

　　良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)中的重要組成部分。心理健康教育是提高中小學(xué)生心理素質(zhì)的教育，是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。中小學(xué)生正處在身心發(fā)展的重要時期，隨著生理、心理的發(fā)育和發(fā)展、社會閱歷的擴(kuò)展及思維方式的變化，特別是面對社會競爭的壓力，他們在學(xué)習(xí)、生活、人際交往、升學(xué)就業(yè)和自我意識等方面，會遇到各種各樣的心理困惑或問題。因此，在中小學(xué)開展心理健康教育，是學(xué)生健康成長的需要，是推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求。結(jié)合本校實際，特制定相關(guān)制度如下：

　　一、開展中小學(xué)心理健康教育，要立足教育，重在指導(dǎo)，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，保證心理健康教育的實踐性與實效性。為此，必須堅持以下基本原則：

　　1.根據(jù)學(xué)生心理發(fā)展特點和身心發(fā)展規(guī)律，有針對性地實施教育;

　　2.面向全體學(xué)生，通過普遍開展教育活動，使學(xué)生對心理健康教育有積極的認(rèn)識，使心理素質(zhì)逐步得到提高;關(guān)注個別差異，根據(jù)不同學(xué)生的不同需要開展多種形式的教育和輔導(dǎo)，提高他們的心理健康水平;

　　3.尊重學(xué)生，以學(xué)生為主體，充分啟發(fā)和調(diào)動學(xué)生的積極性。積極做到心理健康教育的科學(xué)性與針對性相結(jié)合;面向全體學(xué)生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;

　　4.尊重、理解與真誠同感相結(jié)合;預(yù)防、矯治和發(fā)展相結(jié)合;教師的科學(xué)輔導(dǎo)與學(xué)生的主動參與相結(jié)合;助人與自助相結(jié)合。

　　二、開設(shè)心理健康選修課、活動課或?qū)ｎ}講座。普及心理健康科學(xué)常識，幫助學(xué)生掌握一般的`心理保健知識，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。

　　三、個別咨詢與輔導(dǎo)。開設(shè)心理咨詢室(或心理輔導(dǎo)室)進(jìn)行個別輔導(dǎo)，對學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中出現(xiàn)的問題給予直接的指導(dǎo)，排解心理困擾，并對有關(guān)的心理行為問題進(jìn)行診斷、矯治的有效途徑。

　　四、加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。逐步建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以班主任和專兼職心理輔導(dǎo)教師為骨干，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制。

　　五、輔導(dǎo)員明確職責(zé)和要求，嚴(yán)格遵守對學(xué)生的心理問題進(jìn)行保密。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇4

　　一、將健康促進(jìn)學(xué)校工作列入學(xué)校工作計劃，加強(qiáng)全校師生的健康保健知識和心理健康的自我調(diào)整、保健意識。

　　二、確保全體教職工和學(xué)生要重視健康保健意識，切實注意、講究個人衛(wèi)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)自我保護(hù)意識，營造健康愉悅的工作、生活環(huán)境。

　　三、繼續(xù)積極開展無煙活動，做到教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、工會活動室、食堂等校區(qū)公共場所無吸煙現(xiàn)象，不向外來人員敬煙，外來來訪人員敬煙不預(yù)接受，勸阻外來人員在校區(qū)內(nèi)吸煙。

　　四、辦公室堅持每天要有人打掃、整理，定期消毒，做到室內(nèi)空氣流暢、清新，物品放置整潔、有序，環(huán)境優(yōu)美、舒適，師生心理穩(wěn)定、積極、健康。

　　五、定期對教室的采光、照明、黑板等進(jìn)行檢查。定期進(jìn)行食堂衛(wèi)生檢查，確保無食物中毒的發(fā)生。學(xué)校的建筑和設(shè)施應(yīng)符合國家有關(guān)建筑設(shè)計的規(guī)范、學(xué)校衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生健康發(fā)展的實際要求。

　　六、學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)。有定期清掃檢查制度，保證校園環(huán)境的清潔、整潔、健康、舒適、愉悅，給人美感、鼓舞。

　　七、加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、家庭的'聯(lián)系。定期組織學(xué)生開展社區(qū)健康活動，定期開設(shè)家長學(xué)校，為學(xué)生、家庭、社區(qū)提供生理和心理健康保健信息。經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的學(xué)生須知、中小學(xué)生行為規(guī)范、小學(xué)生守則，要求學(xué)生做好個人行為規(guī)范，引領(lǐng)社區(qū)和周邊地區(qū)的物質(zhì)和精神文明的發(fā)展和建設(shè)。

　　八、各類遺棄物分類安放，能回收利用的盡量回收，盡可能使用有利于環(huán)境的產(chǎn)品。

　　九、繼續(xù)堅持開設(shè)生理和心理健康教育課，確保每周0.5課時，針對全校師生開設(shè)學(xué)生心理健康保健信箱，加強(qiáng)學(xué)生和學(xué)生、學(xué)生和老師、老師和老師間的溝通和互助。保證教學(xué)、輔助、生活教具工具的支持和保障等。

　　十、繼續(xù)保證學(xué)生上好體育課，堅決確保每天在校有一小時以上的體育活動時間，鼓勵教職工多參加體育活動，定期組織校運動會，促進(jìn)全校師生的健康。

　　十一、定期對師生進(jìn)行健康體檢查，學(xué)生體質(zhì)健康卡建卡率達(dá)100%。

　　十二、常規(guī)計劃免疫接種率達(dá)95%，計劃免疫憑證率達(dá)100%。

　　十三、確保體育課傷害事故和其他教育教學(xué)事故為零。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇5

　　為貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)生體質(zhì)健康管理的通知》精神，把增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)作為學(xué)校教育的基本目標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的體育鍛煉意識，培養(yǎng)體育鍛煉的能力，養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，建立學(xué)生體質(zhì)健康管理長效機(jī)制，采取有效措施，全面增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康。按照學(xué)校《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》要求，制定本制度。

　　一、加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)

　　學(xué)校通過體育與健康課程、大課間跑操、課外體育鍛煉、體育競賽、班團(tuán)隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式對學(xué)生加強(qiáng)體育健康教育宣傳引導(dǎo)，讓家長和學(xué)生了解運動在增強(qiáng)體質(zhì)、促進(jìn)健康、預(yù)防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng),增強(qiáng)體質(zhì)健康管理的意識和能力。

　　二、開齊開足體育與健康課程

　　學(xué)校嚴(yán)格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，每周開齊3課時，確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動。

　　三、保證體育活動時間

　　全面落實大課間制度，每天安排學(xué)生進(jìn)行30分鐘課間操活動，每節(jié)課間要求學(xué)生走出教室適量活動和放松，值周生督促檢查。合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學(xué)生每天1小時體育活動時間。要求班主任和體育老師利用釘釘群和微信平臺等大力推廣家庭體育鍛煉活動，有鍛煉內(nèi)容、鍛煉強(qiáng)度和時長等方面的要求，不提倡安排大強(qiáng)度練習(xí)。要對體育家庭作業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)的.鍛煉資源，及時和家長保持溝通。

　　四、提高體育教學(xué)質(zhì)量

　　要求體育教師聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育課教學(xué)模式，每學(xué)期讓每位學(xué)生掌握1—2項運動技能；要開設(shè)籃球、足球、排球、乒乓球等社團(tuán)活動，鼓勵學(xué)生利用課余和節(jié)假日時間積極參加籃球、排球等項目的訓(xùn)練；組織開展形式多樣的“全員體育競賽”活動，提高學(xué)生的體質(zhì)健康。體育教研組要定期進(jìn)行集中備課和集體研學(xué)，適時對體育課的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價。

　　五、完善體質(zhì)健康管理

　　評價考核體系

　　學(xué)校把體質(zhì)健康管理工作納入績效考核管理體系。高度重視體質(zhì)健康管理工作，建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質(zhì)監(jiān)測和專項運動技能測試相結(jié)合的考查機(jī)制，積極探索將體育競賽成績納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。對因病或其他不可抗因素不能參加體育競賽的，要從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)，進(jìn)行評價。要健全家校溝通機(jī)制，及時將學(xué)生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長，形成家校協(xié)同育人合力。

　　六、做好體質(zhì)健康監(jiān)測

　　全面貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（20xx年修訂）》《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》等系列文件要求，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期進(jìn)行全面監(jiān)測，建立完善以體質(zhì)健康水平為重點的“監(jiān)測—評估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系。中學(xué)部認(rèn)真落實面向全體學(xué)生的體質(zhì)健康測試制度和抽測復(fù)核制度，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案，真實、完整、有效地完成測試數(shù)據(jù)上報工作，研判學(xué)生體質(zhì)健康水平，制定相應(yīng)的體質(zhì)健康提升計劃。

　　七、健全責(zé)任機(jī)制

　　要統(tǒng)籌安排學(xué)生體質(zhì)健康管理工作，督促細(xì)化體質(zhì)健康管理規(guī)定，將體質(zhì)健康管理工作納入學(xué)校的常規(guī)管理工作中，定期召開會議進(jìn)行專題研究，建立健康促進(jìn)校長、班主任負(fù)責(zé)制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強(qiáng)與家長的溝通。

　　八、強(qiáng)化檢查評估

　　學(xué)校將學(xué)生體質(zhì)管理狀況納入學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系，開展動態(tài)監(jiān)測和經(jīng)常性檢查評估，評估結(jié)果將作為考核體育教研組的重要依據(jù)。學(xué)校設(shè)立監(jiān)督舉報電話：xxxxx。暢通家長反映問題和意見渠道，及時改進(jìn)相關(guān)工作，切實保障學(xué)生體質(zhì)健康科學(xué)管理。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇6

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹黨的“依法治國”的基本方略,為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》及《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》等法律法規(guī)，特制定本章程。

　　第二條皋如市第一中學(xué)是一所公立全日制高級中學(xué)，實施以升學(xué)預(yù)備教育為主的非義務(wù)教育，學(xué)制三年，隸屬皋如市教育局。

　　第三條學(xué)校全面貫徹國家教育方針，遵循鄧小平同志“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的教育思想及關(guān)于新常態(tài)發(fā)展等講話精神，踐行社會主義核心價值觀，提高教育質(zhì)量，使學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面發(fā)展，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

　　第四條學(xué)校近期目標(biāo)：以科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展為目標(biāo)，深入貫徹全國教育工作會議精神，全面實施素質(zhì)教育，積極完善內(nèi)部管理，加快基礎(chǔ)建設(shè)的步伐。學(xué)校制定五年發(fā)展規(guī)劃和三年發(fā)展計劃，引領(lǐng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。在以學(xué)生發(fā)展為本的新課程教育理念下，致力于創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，努力創(chuàng)建具有鮮明特色、現(xiàn)代化、高質(zhì)量的高級中學(xué)。

　　第五條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，黨總支保證監(jiān)督、教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第六條辦學(xué)目標(biāo)：建和諧優(yōu)美校園，塑博學(xué)睿智教師，育德能俱佳學(xué)生。

　　辦學(xué)方略：自勝立校、特色興校、質(zhì)量強(qiáng)校、人文潤校。

　　校訓(xùn)（座右銘）：德博者立，自勝者強(qiáng)。

　　校風(fēng)：勤敏力行，和融共進(jìn)。

　　教風(fēng)：精教善誘求新求活。

　　學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思自主自礪。

　　第七條學(xué)校建校年份為1955年。學(xué)校校歌為《放飛希望》。學(xué)校校徽為“同舟共濟(jì)”圖案，取“渡人不倦”之意。

　　第二章行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。

　　第九條校長的職責(zé)

　　（一）團(tuán)結(jié)全體職工全面貫徹國家的教育方針、政策法規(guī)，執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，完成上級下發(fā)的教育、教學(xué)和其他各項工作任務(wù)。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真組織實施，檢查和總結(jié)，向?qū)W校教職工代表大會或全體職工報告學(xué)校工作。

　　（三）貫徹執(zhí)行國家教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教學(xué)工作。

　　（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治工作。

　　（五）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校總務(wù)工作，逐步改善辦學(xué)條件，提高職工福利待遇。

　　第十條校長的職權(quán)

　　（一）決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理重大問題有最后決定權(quán)。

　　（二）人事權(quán)。負(fù)責(zé)對教師的招聘和安排學(xué)校的人事工作。

　　（三）獎懲權(quán)。對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按管理權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

　　（四）財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校的內(nèi)部布局、基礎(chǔ)立項與實施。在政策法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。

　　第十一條副校長

　　副校長由市教育主管部門按照相關(guān)程序提名，并由市委、市政府任免。

　　副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管具體方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第十二條學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、教科室、德育處、總務(wù)處等職能部門。

　　辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)和學(xué)校內(nèi)務(wù)管理工作。

　　教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。

　　教科室具體負(fù)責(zé)學(xué)校科研工作。

　　德育處具體負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。

　　總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作。

　　各職能部門設(shè)主任1人，副主任1-3人。各職能部門正副職采取競聘上崗制度，由市教育局考察、任免。

　　第三節(jié) 行政辦公會議

　　第十三條學(xué)校設(shè)立校務(wù)委員會，研究決定學(xué)校重大事項。校務(wù)委員會側(cè)重決策，兼具執(zhí)行和咨詢功能。

　　校務(wù)委員會的組成人員為正副校長、黨總支負(fù)責(zé)人、各處室正副主任、工會正副主席、團(tuán)委負(fù)責(zé)人。校務(wù)委員會由校長召集，必要時可由校長授權(quán)副校長或黨總支負(fù)責(zé)人召集。校長對校務(wù)委員會研究的事項具有最后決定權(quán)。

　　校務(wù)委員會所作決定由校長交各職能部門執(zhí)行。

　　校務(wù)委員會實行例會制，稱為行政辦公會議。每周召開一次，必要時經(jīng)校長提議或同意可召開臨時會議。

　　第四節(jié) 教職工代表大會

　　第十四條教職工代表大會是學(xué)校依靠教職工民主管理學(xué)校的基本形式。

　　第十五條教職工代表大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

　　（一）審議校長工作報告、學(xué)校工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革方案、財務(wù)預(yù)算、教職工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及學(xué)校教育教學(xué)和管理中的其他重大問題，并根據(jù)需要作出相應(yīng)決議。

　　（二）討論教職工的獎懲辦法、績效工資方案、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題并作出相應(yīng)的決議。

　　（三）對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

　　（四）民主監(jiān)督學(xué)校干部，進(jìn)行評議、推薦、表揚、批評、質(zhì)詢。

　　第十六條教職工代表大會實行民主集中制。

　　第十七條教職工代表以處、室、學(xué)科組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教學(xué)人員代表不少于代表總數(shù)的60%。

　　第十八條教職工代表大會每屆任期3年，每年至少召開一次全體代表大會。閉會期間，由工會委員會負(fù)責(zé)日常工作。

　　第五節(jié) 民主管理和保證監(jiān)督

　　第十九條學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進(jìn)行研究、參與決策。

　　第二十條建立評議、考核干部制度。每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。

　　第二十一條充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的作用，在反“四風(fēng)”方面自覺接受群眾監(jiān)督。

　　第二十二條學(xué)校定期召開教育教學(xué)管理研討會和各種專項研討會，廣泛征求教職工的意見。

　　第二十三條召開包括學(xué)生及家長代表、社區(qū)代表參加的各種類型的協(xié)商會、通報會和座談會，聽取對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作的意見和要求。

　　第二十四條學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。

　　第二十五條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督。

　　第二十六條學(xué)校接受政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。接受社會、家長的輿論監(jiān)督，聽取意見，自覺規(guī)范管理行為。

　　第三章教育教學(xué)科研管理

　　第二十七條貫徹中學(xué)德育大綱，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，通過學(xué)科教學(xué)、社團(tuán)活動、勞動和社會實踐等形式向?qū)W生進(jìn)行馬克思主義常識教育、愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、社會主義教育、革命傳統(tǒng)教育、理想教育、文明習(xí)慣教育、勞動教育和民主法制教育。

　　第二十八條學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱，教學(xué)計劃和教材要求實施教學(xué)。開齊開足國家規(guī)定的課程，加強(qiáng)課程建設(shè)，積極開發(fā)、實施地方課程、校本課程。

　　第二十九條學(xué)校堅持教學(xué)為中心，全面實施素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教育科研和教學(xué)研究，更新教育觀念，改進(jìn)教學(xué)方法，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，推行電化教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)與互聯(lián)網(wǎng)時代相適應(yīng)的學(xué)生。

　　第三十條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有專長，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達(dá)到較高的水準(zhǔn)。

　　第三十一條學(xué)校是面向全市辦學(xué)的高級中學(xué)，根據(jù)自身的特點和要求，制訂并執(zhí)行各項有關(guān)的管理制度。

　　第三十二條按學(xué)科設(shè)立教研組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能。教研組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校教學(xué)計劃，完成學(xué)校各項教學(xué)任務(wù)。教研組設(shè)組長一名。按年級設(shè)備課組，各設(shè)組長1-2名，備課組長視同教研組副組長。

　　第三十三條學(xué)校設(shè)立年級部，作為加強(qiáng)本年級教師和班級管理的組織。年級部主任負(fù)責(zé)本年級教師的教學(xué)常規(guī)管理和班主任工作管理，落實學(xué)校德育工作計劃，督促班主任完成學(xué)校各項德育工作任務(wù)。年級部由一名教導(dǎo)處、政教處主任或副主任負(fù)責(zé)，分管本年級的教學(xué)和政教工作，并負(fù)責(zé)實施本年級的各項考評工作。

　　第三十四條班級是學(xué)校教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。班主任的產(chǎn)生一般實行選聘制，由個人申請，分管德育的副校長與政教處提出建議名單，校長辦公會討論確定；也可以采用競聘上崗的方式產(chǎn)生。

　　第三十五條學(xué)校執(zhí)行科學(xué)的、人文化的教學(xué)常規(guī)，抓好教師的備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

　　第三十六條執(zhí)行國家教育考試制度，組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的會考、畢業(yè)考試和考查。學(xué)校運用自我評價、同行評價和學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。

　　第三十七條教科研是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升的重要支柱，是學(xué)校隊伍建設(shè)的主要平臺。學(xué)校由教科室負(fù)責(zé)教科研工作的總體規(guī)劃、過程管理和相關(guān)考核評估，組織實施與教科研相關(guān)的各類活動。

　　第四章總務(wù)管理

　　第三十八條堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則，堅持教育性原則和講求實效的原則。

　　第三十九條按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，向?qū)W生收費。學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。

　　第四十條堅持厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅持統(tǒng)籌計劃、保證重點、兼顧一般、嚴(yán)格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費的使用效益。

　　第四十一條建立健全財務(wù)制度。嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，并接受政府職能部門和上級教育行政部門的審查監(jiān)督。

　　第四十二條制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟，科學(xué)、合理地進(jìn)行基本建設(shè)，使之達(dá)到現(xiàn)代化的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四十三條建立建全校產(chǎn)校物管理制度，加強(qiáng)校產(chǎn)校物的管理。

　　第五章教師、職員和工人

　　第四十四條學(xué)校教師、職員和工人必須遵守《憲法》《教育法》《義務(wù)教育法》《職業(yè)教育法》和《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》等法律法規(guī)，尤其是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，恪守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽和利益，遵守學(xué)校的.章程和規(guī)章制度，學(xué)校依法保護(hù)教師、職工和工人的合法權(quán)益。

　　第四十五條教師是學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師、尊重知識、尊重人才。學(xué)校教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。

　　第四十六條學(xué)校教師以“博學(xué)睿智”為努力方向。

　　第四十七條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第四十八條學(xué)校實行全員聘任制，教師必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　第四十九條學(xué)校加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事教育科學(xué)研究，學(xué)習(xí)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。學(xué)校為教師的專業(yè)發(fā)展提供支持，根據(jù)有關(guān)規(guī)定報銷相關(guān)費用。

　　第五十條學(xué)校按照國家政策，實行績效工資制。學(xué)校保障教師、職員、工人享有國家法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教師、職員和工人的工作條件和生活條件。

　　第五十一條學(xué)校每年對教師、職員和工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。

　　第五十二條學(xué)校教師、職員和工人在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　第五十三條學(xué)校對違反《教師法》等法律、法規(guī)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師“十條禁令”》，違反學(xué)校《章程》和規(guī)章制度，在工作中產(chǎn)生失誤的教職工予以教育、批評和處罰，對產(chǎn)生后果的追究其責(zé)任。教職工認(rèn)為合法權(quán)益受到侵犯和對所受處罰不服的，可以提出申訴。

　　第五十四條學(xué)校依法維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校辦公室、工會、退管會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。

　　退離休教職協(xié)會是退離休教職工自愿結(jié)合的、自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾組織。

　　第六章學(xué)生

　　第五十五條凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按上級教育行政機(jī)關(guān)頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。

　　第五十六條學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育者的義務(wù)，必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。

　　第五十七條學(xué)生以“德能俱佳”為努力方向。

　　第五十八條學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

　　第五十九條學(xué)校共青團(tuán)組織受學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)，是團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生，圍繞黨的中心工作開展各種活動的重要力量。團(tuán)組織要配合黨政全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第六十條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生，予以表彰和獎勵。學(xué)校對家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，提供各種形式的資助。

　　第六十一條學(xué)校對違反《教育法》等法律法規(guī)和《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》學(xué)校《章程》和規(guī)章制度的學(xué)生依法予以教育、批評和處罰。

　　第七章附則

　　第六十二條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報皋如市教育局批準(zhǔn)。

　　第六十三條本章程如與國家法律和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。學(xué)校制訂各規(guī)章制度與本章程有抵觸的，需作修訂。

　　第六十四條本章程自皋如市教育局批準(zhǔn)之日起施行。

　　第六十五條本章程解釋權(quán)屬皋如市第一中學(xué)校務(wù)委員會。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇7

　　為使學(xué)校、家長、社會“三結(jié)合”教育工作向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn)，我校決定建立三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，組織社會參與，優(yōu)化家庭和社會教育環(huán)境，制訂“三結(jié)合”教育工作制度。

　　1、成立以學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的小組。由社會、家長共建單位參加的三結(jié)合教育委員會，各班選派5—7名家長組成班級家長學(xué)校，并推選一名家長為校級家長學(xué)校成員，組成兩級家長學(xué)校。

　　2、學(xué)校每學(xué)期邀請校級家長學(xué)校成員和三結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)小組來校開會。研究學(xué)校計劃和總結(jié)及假期計劃。每年召開一次聯(lián)席會議。

　　3、學(xué)校定期組織家長開放日、開放課，征求家長意見，共同搞好學(xué)校教育教學(xué)工作。

　　4、班級家長學(xué)校定期召開會議，商討學(xué)校教育教學(xué)工作。

　　5、開辦家長學(xué)校，向家長宣傳教學(xué)育兒、家庭教育的指示，宣傳黨的教育方針政策，提高家長們的素質(zhì)。

　　6、請有經(jīng)驗的`家長給學(xué)生、教師和家長講課，共同辦好學(xué)校。

　　7、建立評選優(yōu)秀家長的制度。宣傳關(guān)心教育，支持教育的好人好事，樹立全社會關(guān)心教育的良好風(fēng)氣。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇8

　　一、熱愛家教事業(yè)，遵循教育原則，按教學(xué)規(guī)律辦事，盡心盡責(zé)做好工作。

　　二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握并努力做到精通家教專業(yè)知識。

　　三、認(rèn)真制訂教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心組織教學(xué)，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點，學(xué)員年齡、文化基礎(chǔ)、接受能力采取靈活多樣的教學(xué)方法與手段，使學(xué)員學(xué)有所獲。

　　四、認(rèn)真做好家訪與輔導(dǎo)工作，虛心聽取學(xué)員意見，確保受教育率、出勤率在95%以上。

　　五、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法努力提高教學(xué)水平與能力以及教學(xué)質(zhì)量。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇9

　　一、為切實加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育、社區(qū)教育相結(jié)合，制定工作制度。

　　二、家長學(xué)校要做到“三化”：規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

　　三、家長學(xué)校要做到：有學(xué)校委員會及管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，有活動經(jīng)費、有教室、有計劃、有教材、有考核、有工作制度、有總結(jié)。

　　四、定期開設(shè)課程、開展活動。家長學(xué)校及時向?qū)W校反饋家長的`意見、建議，學(xué)校對家長提出的意見及問題給予解決。

　　五、“家長學(xué)校”每個年級每學(xué)期至少講1~2個專題。

　　六、教師必須對每名學(xué)生進(jìn)行家訪，了解學(xué)生在家各方面的表現(xiàn)情況，認(rèn)真做好家訪記錄。

　　七、每學(xué)期開展豐富多彩、形式各異的社區(qū)活動，邀請家長積極配合、參與活動。

　　八、家長學(xué)校每學(xué)期做好家庭教育經(jīng)驗交流工作，及時總結(jié)。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇10

　　1、根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和教學(xué)計劃要求進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n以《家長學(xué)校教材》為主，參閱其他資料。

　　2、備課時應(yīng)有針對性，可行性，有完整的備課記錄。

　　3、備課內(nèi)容要詳細(xì)，具有一定的系統(tǒng)性，內(nèi)容選擇要恰當(dāng)。

　　5、備課記錄應(yīng)具備授課時間，授課的要求，授課人，授課效果評價等項目。

　　6、教師上課前要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點和學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，接受能力以及家庭教育中的實際情況，認(rèn)真寫好教案。

　　7、教案中應(yīng)包括教學(xué)目的要求、講述的內(nèi)容和方法，必要時可寫出教學(xué)的'重點、難點及關(guān)鍵。

　　8、教師不得無教案上課或脫離教案無計劃地上課。

　　9、教師講課要抓住重點，做到理論聯(lián)系實際，既發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用，又要注意啟發(fā)學(xué)員的積極性，充分調(diào)動他們的求知欲望。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇11

　　1.成立家委會和家教指導(dǎo)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，形成園長負(fù)責(zé)，家長參與，教師指導(dǎo)，后勤參加，人人重視的局面。

　　2.每學(xué)期開學(xué)召開班級或全園家長會一至二次。

　　3.家委會每學(xué)期活動1~2（期初或期中、末）

　　4.每學(xué)期向家長開放半日活動一次或二次，召開各類型的家長會。

　　5.每月通過家園聯(lián)系、家園宣傳欄、家長接待等形式，及時了解幼兒生活、學(xué)習(xí)、健康情況，增長育兒知識。

　　6.針對不同層次、不同水平的`家長需求，在教養(yǎng)孩子中的問題，有的放矢地開設(shè)家教講座并指導(dǎo)，發(fā)揮家長學(xué)校的作用。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇12

　　1.家長能積極參加每次園內(nèi)各類型的開放活動，參與討論，使家長了解幼兒園各類活動要求及能力，促進(jìn)家長科學(xué)育兒。

　　2.家長出入幼兒園要儀表整潔大方，談吐舉止文明禮貌，堪為幼兒表率。

　　3.尊重幼兒、尊重教師，積極與幼兒園配合，經(jīng)常了解幼兒園的.教育，提供建議，共同教育好幼兒。

　　4.愛護(hù)公物，教育幼兒協(xié)作保護(hù)幼兒園的設(shè)施和各種玩具器械等，講究衛(wèi)生，不亂扔雜物。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇13

　　一、為切實加強(qiáng)學(xué)校教育與家庭教育、社區(qū)教育相結(jié)合，特制定工作制度。

　　二、家長學(xué)校要做到“三化”：規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

　　三、家長學(xué)校要做到：有學(xué)校委員會及管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，有教室、有牌子、有計劃、有教材、有考核、有工作制度、有總結(jié)。

　　四、定期開設(shè)課程、開展活動。家長委員會及時向?qū)W校反饋家長的.意見、建議，學(xué)校對家長提出的意見及問題給予解決。

　　五、“家長學(xué)校”每個年級每學(xué)期至少講兩個專題。

　　六、教師必須對每名學(xué)生進(jìn)行家訪，了解學(xué)生在家各方面的表現(xiàn)情況，認(rèn)真做好家訪記錄。

　　七、每學(xué)期開展豐富多彩、形式各異的社區(qū)活動，邀請家長積極配合、參與活動。

　　八、家長學(xué)校每學(xué)期做好家庭教育經(jīng)驗交流工作，及時總結(jié)。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇14

　　1、通過家長學(xué)校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設(shè)良好的家教環(huán)境，學(xué)習(xí)科學(xué)的教養(yǎng)方法，提高家教質(zhì)量，最終促進(jìn)幼兒的身心全面發(fā)展。

　　2、建立家長委員會，成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成，定期召開會議，保證家長學(xué)校工作有序進(jìn)行。

　　3、聘請相對穩(wěn)定的家長學(xué)校講師隊伍，其中由來自園內(nèi)——園長、業(yè)務(wù)園長、骨干教師，園外——家教講師團(tuán)成員、婦幼保健院兒保醫(yī)師、有豐富經(jīng)驗的幼教前輩、小學(xué)低段的優(yōu)秀班主任等組成，不定時給家長們傳授關(guān)于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。

　　4、遵循教育規(guī)律，結(jié)合時代發(fā)展的要求開展工作，做到每學(xué)年期初有計劃、期末有總結(jié)，指導(dǎo)有實效。

　　5、據(jù)不同年齡段家長的不同需求，有針對性的設(shè)立家教講座和不同的家教指導(dǎo)活動，制定出與各層次需要相適應(yīng)的家教工作計劃。

　　6、采用菜單式的家長學(xué)校講座，每學(xué)年由園方提供3次以上的家教講座，家長可選擇性的參與其中2次以上，時間保證每次60分鐘以上，每學(xué)年參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)2次以上的`學(xué)員，有資格參加幼兒園的“好家長”評選。

　　7、積極向家長宣傳家長學(xué)校，爭取家長的廣泛支持和參與，園務(wù)處負(fù)責(zé)專題講座講師的聘請、內(nèi)容的安排、活動組織，各班教師負(fù)責(zé)做好每次家長學(xué)員的通知和考勤。

　　8、登記好家長學(xué)員的名單，做好有關(guān)學(xué)員參與學(xué)習(xí)、交流、測試等活動的紀(jì)錄，對積極參加學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。

　　9、注意積累有關(guān)文檔資料，包括各種計劃、總結(jié)、重大活動記載、實物、照片等，并將其分類歸檔整理。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇15

　　一、接受新生的教師，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪；各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪；對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

　　二、教師平時通過家長聯(lián)系本及時與家長溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育；期末與保健人員共同填寫幼兒發(fā)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。

　　三、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的`了解、支持與配合。

　　四、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

　　五、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

　　六、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識。

　　七、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

　　八、邀請家長代表參加園務(wù)委員會。

　　九、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇16

　　一、通過家長學(xué)校幫助家長樹立正確的教養(yǎng)觀念，創(chuàng)設(shè)良好的家教環(huán)境，學(xué)習(xí)科學(xué)的教養(yǎng)方法，提高家教質(zhì)量，最終促進(jìn)幼兒的身心全面發(fā)展。

　　二、建立家長委員會，成員由幼兒園園長、家長代表、教師代表組成，定期召開會議，保證家長學(xué)校工作有序進(jìn)行。

　　三、聘請相對穩(wěn)定的家長學(xué)校講師隊伍，其中由來自園內(nèi)——園長、業(yè)務(wù)園長、骨干教師，園外——家教講師團(tuán)成員、婦幼保健院兒保醫(yī)師、有豐富經(jīng)驗的幼教前輩、小學(xué)低段的優(yōu)秀班主任等組成，不定時給家長們傳授關(guān)于早期教育、嬰幼兒保健等方面的知識。

　　四、遵循教育規(guī)律，結(jié)合時代發(fā)展的要求開展工作，做到每學(xué)年期初有計劃、期末有總結(jié)，指導(dǎo)有實效。

　　五、據(jù)不同年齡段家長的不同需求，有針對性的`設(shè)立家教講座和不同的家教指導(dǎo)活動，制定出與各層次需要相適應(yīng)的家教工作計劃。

　　六、采用菜單式的家長學(xué)校講座，每學(xué)年由園方提供2次以上的家教講座，時間保證每次60分鐘以上。

　　七、積極向家長宣傳家長學(xué)校，爭取家長的廣泛支持和參與，園務(wù)處負(fù)責(zé)專題講座講師的聘請、內(nèi)容的安排、活動組織，各班教師負(fù)責(zé)做好每次家長學(xué)員的通知和考勤。

　　八、登記好家長學(xué)員的名單，做好有關(guān)學(xué)員參與學(xué)習(xí)、交流、測試等活動的紀(jì)錄，對積極參加學(xué)習(xí)、學(xué)以致用、測試成績優(yōu)秀的家長予以表彰。

　　九、注意積累有關(guān)文檔資料，包括各種計劃、總結(jié)、重大活動記載、實物、照片等，并將其分類歸檔整理。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇17

　　“學(xué)校與社區(qū)的互動”是建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型社會，滿足各類人群終身學(xué)習(xí)的需要，體現(xiàn)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化對教育有現(xiàn)代化的要求。結(jié)合本校實際，為實現(xiàn)我校與社區(qū)的有效互動，促進(jìn)學(xué)校與社區(qū)的相互溝通，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)的合作、共建，積極探索互動有效模式，形成教育合力，特制定以下社區(qū)參與學(xué)校管理制度：

　　一、社區(qū)參與學(xué)校決策制度：

　　1、每學(xué)年初，學(xué)校與社區(qū)聯(lián)席教育議事會召開會議，廣泛聽取社區(qū)對學(xué)校新學(xué)年教育教學(xué)計劃的意見和建議。

　　2、每學(xué)年末，學(xué)校與社區(qū)聯(lián)席教育議事會召開會議，廣泛聽取社區(qū)對學(xué)校新學(xué)年教育教學(xué)總結(jié)的意見和建議。

　　3、學(xué)校凡進(jìn)行重大決策前，召開社區(qū)聯(lián)席教育議事會會議或發(fā)征詢單，廣泛聽取意見和建議。推進(jìn)校務(wù)公開、民主管理的進(jìn)程。

　　4、凡舉行重大活動前，邀請社區(qū)聯(lián)席教育議事會成員參加，廣泛聽取意見和建議。

　　二、社區(qū)參與學(xué)校管理制度：

　　1、學(xué)校與社區(qū)聯(lián)席教育議事會每學(xué)期發(fā)1——2次征詢單，廣泛征詢社區(qū)對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見和建議。

　　2、學(xué)校設(shè)立社區(qū)聯(lián)誼會，定期或不定期地聘請社區(qū)聯(lián)席教育議事會成員聽課、評課，參與學(xué)校的教育教學(xué)管理。

　　3、與社區(qū)學(xué)校經(jīng)常聯(lián)系，提高社區(qū)管理人員的各方面素質(zhì)，使他們掌握科學(xué)的教育方式和方法。

　　4、社區(qū)積極配合學(xué)校加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)，與學(xué)生家長密切聯(lián)系，切實解決學(xué)生實際問題，為溝通學(xué)校與家庭起到橋梁的作用。

　　三、社區(qū)參與學(xué)校評價制度：

　　1、學(xué)校與社區(qū)聯(lián)系教育議事會兼學(xué)校文明共建監(jiān)督會，定期或不定期地召集會員開會，悉心聽取社會、社區(qū)各方面對學(xué)校的'意見和建議，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性，彼此學(xué)習(xí)和理解，相互支持和配合。

　　2、每學(xué)期的學(xué)生思想品德評定工作都邀請社區(qū)同學(xué)校一起評定，保證學(xué)生健康成長。

　　3、學(xué)校設(shè)立社區(qū)聯(lián)系卡，經(jīng)常把學(xué)生的在校情況反映給社區(qū)，同時，也請社區(qū)把學(xué)生的在家、在社區(qū)情況反饋給學(xué)校，以便相互聯(lián)系，共同為學(xué)生健康成長努力。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇18

　　一、認(rèn)真落實上級關(guān)于安全工作的指示，牢固樹立“以人為本，安全第一”“責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治的高度，充分認(rèn)識學(xué)校安全工作的重要性和必要性，以對全校師生生命財產(chǎn)安全高度負(fù)責(zé)的`態(tài)度，認(rèn)真落實各部門各部位的安全工作，采取有效措施，確保學(xué)校安全。

　　二、加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責(zé)任。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組由歐桂成校長為組長（第一責(zé)任人），陳論發(fā)副校長為副組長（直接責(zé)任人），各職能部門負(fù)責(zé)人為成員，值日教師負(fù)責(zé)學(xué)校的日常安全工作，班主任負(fù)責(zé)本班日常安全工作，科任負(fù)責(zé)本學(xué)科安全工作，做到常抓不懈。

　　三、經(jīng)常開展安全檢查（每學(xué)月一次，期初、期終大排查），發(fā)現(xiàn)問題及時整改，徹底消除安全隱患，不留死角。

　　四、經(jīng)常對師生進(jìn)行安全教育，提高師生安全意識和自我防護(hù)能力。

　　五、健全值班制度，落實值班人員責(zé)任。

　　六、值日領(lǐng)導(dǎo)及教師要加強(qiáng)校園的巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即報告及處理。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇19

　　一、保證上崗時間。更夫上崗下崗時間為教師的下班上班時間。

　　二、上崗時要和值日值宿教師當(dāng)面交接工作，并做好交接記錄。

　　三、上崗期間，不許飲酒，不許睡覺，不許在屋長時間看電視，要勤巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　四、因失職而造成的損失（被盜、失火、備品破損、跑水、校園環(huán)境被破壞等）由更夫負(fù)經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

　　五、搞好值宿室和更夫室及庭院衛(wèi)生，保持干凈整潔。

　　六、嚴(yán)禁替代職工值日值宿。

　　七、熟悉安全常識和急用、常用、主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校職工電話。遇有問題及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對上級電話通知要詳細(xì)記錄并及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

　　八、詳細(xì)如實記錄值日值宿教師到崗情況，對空崗教師要如實記錄并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　九、按時開鎖大門。

　　學(xué)校健康促進(jìn)激勵制度篇20

　　班級工作是對全班學(xué)生進(jìn)行組織管理和經(jīng)常性的思想品德教育。班級工作中，班會做為突出階段性德育工作的主手段，是班級德育工作的主要環(huán)節(jié)之一。為了加強(qiáng)班級管理工作，提高和培養(yǎng)我校班主任工作水平，依據(jù)《西建中英文學(xué)校德育工作制度》，針對我校現(xiàn)狀，制定本制度。

　　一、班會時間

　　班會時間按教務(wù)處安排的課表時間嚴(yán)格執(zhí)行，任何部門和任何個人不經(jīng)德育處同意，不得以任何理由占用、挪用、擠用。

　　二、班會內(nèi)容

　　1、班會必須突出階段性德育主題。

　　2、學(xué)期班會主題的確定，必須符合《西建中英文學(xué)校學(xué)生德育工作辦法》中“德育教育內(nèi)容”的'要求。

　　3、學(xué)期初，按照《西建中英文學(xué)校班級管理制度》中的相關(guān)要求，做好學(xué)期班會計劃，以確定班會主題。

　　4、每次班會的內(nèi)容，必須緊緊圍繞已確定的班會主題展開。

　　5、按照《西建中英文學(xué)校班級管理制度》中的相關(guān)要求，要注意嚴(yán)格區(qū)別班會和班務(wù)會。班務(wù)工作不得占用班會時間。

　　三、班會形式

　　1、班會形式不限，但必須要突出體現(xiàn)班會內(nèi)容。

　　2、所有班會均為公開班會，全校教職員工和他班學(xué)生均可自由參加。

　　3、班會計劃中必須要有班會形式安排和班會形式說明。

　　4、班會如需在教室外開展，必須征得德育處同意。

　　四、班會組織

　　1、班會組織者為班主任。班主任可酌情安排學(xué)生直接組織。

　　2、班主任在學(xué)期初須做好學(xué)期班會計劃。全學(xué)期班會應(yīng)該嚴(yán)格按計劃進(jìn)行。若有特殊需要須改變，改動不大，不影響整體計劃，向德育處上報書面說明;改動較大，影響整體計劃，須提前一周調(diào)整計劃，并將調(diào)整后的計劃和調(diào)整說明上報德育處。

　　3、每堂班會必須根據(jù)德育處要求提前做好班會計劃。

　　4、每堂班會班主任須組織學(xué)生填寫班會記錄。

　　5、全體教師(包括宿管教師)參與班會。非班主任任課教師到某一任課班級參加班會。宿管教師到某一所管理學(xué)生班級參加班會。參加班會教師名單填寫在班會記錄中，無故不參加者，按曠課一節(jié)論處。

　　五、說明

　　本制度從20xx年9月1日起試行。

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