護理人員工作制度（精選10篇）
在現實社會中，制度對人們來說越來越重要，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的護理人員工作制度（精選10篇），希望對大家有所幫助。
護理人員工作制度1
1、建立健全質量管理體系，護理部設專人分管質量管理，護理部下設護理質控組，專人負責全院護理質量控制。
2、建立健全全院三級護理質控網絡，三級質控由護理部主任及科護士長、護士長組成，二級質控由科護士長及護士長組成，一級質控由護士長和護士組成；護理各項目管理組由科護士長和護士長組成。
3、加強對護理人員質量管理教育，提高護理人員的`質量意識，使每個護士明確各項工作質量標準，組織全體護理人員參加質量管理活動。
4、隨著護理學科的發展，護理部組織質控人員不斷完善各項規章制度，規范護理質控工作的各個環節，修訂完善質量考評細則和實施方案。
5、護士長對病區護理質量把關，每天查房至少四次(晨會交班前，中午下班前，下午上班后、下午下班前)以上，掌握病區動態和危重病人情況。每周夜查房一次。
6、三級護理質量檢查每季度一次，二級護理質量檢查每月一次，一級護理質量檢查每半個月一次，對存在問題及時指出并限期改正。
7、護理部組織質控組成員每月隨機抽查，針對問題檢查，并將每月檢查情況匯總，檢查結果向各病房護士長反饋和呈報信息科。每季度進行一次質量分析、評價，提出改進措施并及時反饋，每年進行一次質量管理分析研討會。
護理人員工作制度2
1、每周進行二次的護士長夜查房，科護士長、護士長不定期進行夜查房。
2、查房內容可根據近期護理質量高低和有關要求進行，如：①查崗②查儀表；③查重病護理：④查交接班程序：⑤查病區整潔和安靜；⑥查各項規章制度及操作規程執行情況；⑦查病歷車上鎖及病歷清點。
3、查房方式和內容可根據需要隨時變更，由護理部統一布置。
4、護士長夜查房是代表護理部履行職責，協助解決各科護理問題和搶救危重病人。
5、認真做好夜查房情況記錄，并向護理部主任報告。
護理人員工作制度3
1、凡在護理業務、技術及其他方面遇有疑難，本科室（病區）難以解決時，可申請會診。
2、會診前申請科室（病區）應做好各種資料準備，目的明確，會診時報告病情及有關內容，做好會診記錄，會診后認真組織實施會診意見。
3、病區會診：由病區護士提出申請，病區護士長召集有關人員參加。
4、科間會診：由病區護士長提出申請，填寫會診單，經科護士長同意或直接送被邀科室（病區）。被邀科室（病區）的.護士長或主管護師以上人員參加會診。會診一般要求在兩天內完成，會診由護士長主持，科護士長及病區有關人員參加，責任護士書寫會診記錄。
5、院內會診：由病區護士長提出申請，填寫會診單，經科護士長，護理部同意后送被邀科室（病區），并確定會診時間，被邀科室（病區）派出有豐富經驗的主管護師以上人員或護士長參加。會診由申請病區護士長主持，護理部工作人員，科護士長及相關人員參加，詳細記錄會診意見，應邀會診護士填寫會診記錄。
6、院外會診：由科護士長或病區護士長提出申請，填寫會診單，經護理部同意，會診單經護理部蓋章發往被邀醫院護理部。會診由科護士長或病區護士長主持，護理部工作人員、科護士長及病區有關人員參加，應邀會診護士書寫會診記錄。
7、緊急會診：被邀請的人員必須隨請隨到，雙方及時做好記錄。
護理人員工作制度4
1、護理部定期組織護理查房，護理部工作人員、本科的科護士長、病區護士長和查房病區護士參加。
2、科護士長定期組織護理查房，本科各病區護士長及查房病區護士參加。
3、護士長定期組織護理查房，本病區護士參加。
4、科護士長及護士長參加本科主任查房，了解護理工作存在的問題，制定并督促實施整改措施。
5、查房前病區護士或護士長要做好充分準備工作，如查病例，應了解病人一般情況，主要病史、診斷、目前病人身體、心理及社會狀況，異常輔助檢查結果、目前主要護理問題、并發癥的預防、健康教育的內容等，護士報告上述情況并提出需要解決的問題，護長根據病情分析，做出肯定性的指示。
6、護理查房內容：
（1）護理部查房：①崗位責任制及有關制度的落實；②檢查護理工作中的薄弱環節，提出改進意見或解決的辦法；③護理新技術的開展情況。
（2）科護士長查房：①崗位責任制及有關制度的落實；②檢查護理工作中的薄弱環節，提出改進意見或解決的辦法；③護理新技術的開展情況。
（3）護士長查房：①查要解決的'護理疑難病例，了解護理程序的運用，針對護士提出需要解決的問題，根據病情，指導護理人員解決護理疑難問題； ②基礎護理和基礎理論知識的掌握； ③護理新技術的開展情況 ；④檢查護理工作中的薄弱環節，提出改進意見或解決的辦法。
護理人員工作制度5
1、患者在就診住院過程，根據患者的病情和病情發展的不同的階段選擇恰當的溝通方式和相關內容與患者進行溝通。
2、病房接診護士在接收患者入院時，應與患者或家屬介紹醫院及科室概況、入院須知、病房環境、主
3、住院期間應根據患者的病情，尊醫囑按照護理常規和操作規程作相應的健康教育。
4、遵醫囑執行各項護理操作、特殊治療、檢查前，向患者講解該項目的目的、必要性、程序及需要配合的注意事項，取得患者配合。
5、無論何種原因導致操作失敗時，應禮貌性道歉，取得患者諒解。
6、患者出院時，護士應向患者或家屬說明患者出院醫矚、出院后注意事項、隨診的時間、帶管道或有造口的`病人應教會患者或家屬護理的方法。
7、定期召開工休會，并記錄。
8、必要時將溝通的內容記錄在護理記錄上。如入院時的溝通；術前溝通；特殊檢查及治療的配合；出院指導等。
護理人員工作制度6
1、加強對護士執業資格和新技術、新業務準入管理，為患者安全護理服務提供保障。
2、工作時間嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，不隨意脫崗。節假日期間，護士長應定期巡查病房。護士長排班合理，各班次護理人員老、中、青搭配。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程,保障病人的治療護理安全。
4、遵醫囑執行各項護理操作、特殊治療、檢查均需履行告知程序，
5、觀察患者病情變化，按要求及時書寫護理記錄。
6、對專科開展的新項目及新技術應及時制定護理常規，以使護理人員能夠遵照執行。
7、進行無菌技術操作時，嚴格執行無菌技術操作規范。
8、各類藥品放置有序，注意藥物配伍禁忌，密切觀察藥物不良反應、確保患者用藥安全。
9、如出現護理差錯或護理投訴按規定及時上報科室領導及護理部，不得隱瞞，并保存好病歷。
10、護理用具、搶救儀器要定期檢查，保證處于備用狀態，護理人員要熟悉放置位置，熟練各種儀器的使用方法。
11、按規定認真交接班，危重患者、新患者、年老體弱、于術、特殊檢查及突然發生病情變化等患者要床頭交接班。
12、病歷管理：病歷車上鎖，病歷齊全，每班進行交接班并有清點記錄及簽名
13、按有關規定使用一次性醫療物品，并定期檢查，防止過期、包裝破損、潮濕、污染等現象發生。
14、按規定處理醫用垃圾，防止再次污染及交叉感染，給患者帶來傷害。
15、配合相關部門做好護士職業防護。
16、住院期間要保證患者安全，病室通道要通暢，病房環境布置、設置設施應考慮病人的'安全，病房內禁止吸煙、使用電爐、蠟燭及點燃明火，防止各種意外發生。
護理人員工作制度7
1、護理部—科護士長—護士長將患者管道脫落、跌倒、墜床防范管理納入護理風險管理范疇，嚴格執行病人發生管道脫落、跌倒、墜床的應急預案及處理程序，提高全院護士防范意識。
2、病人住期間應及時評估患者有無跌倒、墜床的危險因素；做好各類管道的檢查及效果評估。
3、對高危病人重點防護：意識不清、燥動不安、年老體弱、偏癱患者應加床欄，必要時實施約束帶保護性約束，并有家屬陪伴。
4、向病人及家屬說明各種管道使用目的及注意事項；各類管道標識清楚，記錄并做好交接班。
5、各類管道根據目的不同，妥善安置，長短適宜，管道有效使用，不妨礙患者活動。
6、經常巡視病人，為具有管道脫落、跌倒、墜床危險因素的'患者，提供及時的護理服務。
7、認真做好健康教育，提高患者的自我防范意識。對床上活動的病人囑其活動時小心，必要時護士給予協助；告知病人勿做突然體位變化的動作，以免引起體位性低血壓而昏厥，教會患者如有不適，及時使用信號燈。
8、維持病室環境安全，保持地面清潔干燥、病區通道通暢和足夠的照明，病區其它設施安全性及功能完好。
9、一旦發生跌倒、墜床，護士及時趕到現場，與醫生一起及時積極處理，認真記錄患者跌倒的經過及搶救處理過程；及時準確記錄病情變化，認真做好交接班，及時、準確記錄病情變化，認真做好交接班。
護理人員工作制度8
1、各護理單元應建立壓瘡登記（預報）登記本。
2、對已發生的壓瘡（包括帶入院壓瘡），或有發生褥瘡的可能，必須詳細登記,并及時報護理部。
3、科護士長應根據科室報表，定期跟蹤檢查患者的'皮膚情況并記錄。
4、凡發生壓瘡或有發生褥瘡的可能，護士長應及時組織護士采取有效的預防措施和護理。
5、護士長在月報表上應如實上報護理部，護理部對有發生壓瘡的護理單元按護理質控標準扣質控分。
護理人員工作制度9
1、從事臨床護理工作的'人員，必須遵守《中華人民共和國護士管理辦法》及相關法律法規
2、護士必須持有效護士執業注冊證上崗。特殊崗位須持相應的上崗證方可上崗。
3、須按規定每兩年注冊一次，完成繼續醫學教育規定學分。
4、加強對跨省、自治區、直轄市流動護士（調入、調出、聘用護士）的管理，完善變更注冊手續。
5、進入醫院的護理人員由護理部統一調配，并報分管護理的副院長審核。
6、護理人員應服從護理部調配，經說服無效按獎罰條例處理。
7、護理人員要求調離護理崗位，須個人寫申請調離報告，科室批準，護理部討論上報主管領導批準。
8、為保證醫院大型搶救和臨床專護等緊急任務，護理部有權抽調各科護理人員，各科護士長應予支持。
9、護理部根據各科計劃選送德才兼備護士外出進修學習，提高護理人員專業水平。
10、對各級各類護理人員每年考評一次，病區護士長負責考評本病區護理人員；科護士長負責考評分管病區護士長；護理部負責考評科護士長。
護理人員工作制度10
1、成立護理新技術、新業務準入領導小組。
2、凡是近期國內外醫學領域具有發展趨勢、在院內未開展和未使用的臨床護理新手段被確認為護理新業務。
3、開展護理新技術、新業務的`科室必須認真填寫護理新技術、新業務項目申請表。科護士長及科主任簽署意見后報領導小組審閱。
4、護理新技術、新業務準入領導小組審核、評估，充分論證并同意準入后，報請院相關部門審批。
5、護理新技術、新業務經審批后必須按計劃實施，凡增加或撤銷項目必須經護理部準入管理小組同意，并報主管院領導批準后方可進行。
6、護理新技術、新業務開展前及準入實施后，臨床應用時要嚴格遵守病人知情同意原則并有記錄。
7、護理新技術、新業務準入領導小組定期對護理新項目進行檢查考核，新項目負責人應定期上交新項目實施情況的書面報告。
8、對護理新技術、新業務的有關資料、項目總結、論文要妥善保管，作為科技資料存檔。
9、護理新技術、新業務在臨床應用后，及時制定操作規范及考核標準并列入質量考核范圍內。
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