學(xué)校后勤工作人員管理制度（通用15篇）
在不斷進(jìn)步的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)校后勤工作人員管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇1
一、職業(yè)操守
1.公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼。
2.應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語，相互熱情友好打招呼。
3.辦公室門不得關(guān)閉，不得在辦公室內(nèi)吃零食，不得在工作時間瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁。
4.辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。
5.辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔，下班離去應(yīng)放好桌椅并清理干凈桌面，并關(guān)好門窗及電器。
6.勤儉節(jié)約，愛護(hù)公共財產(chǎn)及工作環(huán)境，保持辦公室清潔衛(wèi)生。
7.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
8.未經(jīng)允許不得隨意使用各部門領(lǐng)導(dǎo)電腦。
9.嚴(yán)禁工作期間擅離職守。
10.嚴(yán)禁對同事惡意攻擊，嚴(yán)禁造謠生事、打架斗毆、聚眾賭博。（有以上行為著，經(jīng)勸解無效，送交公安部門處理）
二、接待規(guī)范：
1.有人到訪應(yīng)主動熱情接待并問其姓名、單位及來訪意圖，向相關(guān)人員報備后靈活處理。
2.如果相關(guān)人員不在，應(yīng)向來訪者問其具體事項及聯(lián)系方式并作好記錄。
3.如果來訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會談地點。
4.來訪者離開時，應(yīng)主動將其送至學(xué)校門口。
5.如遇咨詢者，應(yīng)提供詳細(xì)的、確切的相關(guān)資料。如不知詳情，應(yīng)請具體人員予以解答。
三、電話禮儀：
1.鈴聲響起兩聲后必須接起。
2.接起電話后需親切地使用“您好，銀望私塾”問候?qū)Ψ剑⒛托牡腵幫其解決問題，如不能自行解決需將電話轉(zhuǎn)給主管。
3.電話機旁必須準(zhǔn)備好紙筆，如對方所詢之人不在，需詳細(xì)地記錄下對方的姓名，電話及來意，并給予轉(zhuǎn)達(dá)。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇2
一、必須每年進(jìn)行一次健康檢查，按規(guī)定項目進(jìn)行體檢，不漏報，不搞冒名頂替。若確診為“五病”患者，要服從調(diào)離接觸直接入口食品的.工作。
二、定期接受食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)和衛(wèi)生法規(guī)教育，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和衛(wèi)生知識水平。
三、保持個人衛(wèi)生。要嚴(yán)格做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤換工作服、圍裙。
四、工作期間應(yīng)做到
（1）穿戴工作衣帽，工作衣帽應(yīng)保持清潔衛(wèi)生；決不能用工作服擦手、擦鼻涕。
（2）不得留長指甲，不涂指甲油；
（3）不得戴戒指、手鐲、手鏈、手表等飾物
（4）不得將私人物品帶入操作間。
五、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程，端飯菜時，手指不準(zhǔn)接觸飯菜；做飯、炒菜、處理食品時，不得吸煙，不得隨地吐痰，不得對著食品打噴嚏、不得大聲說笑。工作期間不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓頭、剔牙。
六、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把嘗剩的食品再往鍋里倒。
七、烹調(diào)好的菜，不得直接用手去抓。
八、有條件者應(yīng)接受預(yù)防接種，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇3
為維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序的有序進(jìn)行，確保校園安全，學(xué)校實行來訪出入登記制度：
1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯(lián)系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛(wèi)室進(jìn)行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內(nèi)被訪人員的認(rèn)可方可進(jìn)入校區(qū)。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的回執(zhí)，經(jīng)門衛(wèi)值班人員確認(rèn)后方可離校。
3、校外人員無正當(dāng)理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)值班人員應(yīng)及時報警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的.教學(xué)時段內(nèi)學(xué)生因特殊原因需要離校的必須出具學(xué)校相關(guān)部門或班主任簽發(fā)的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學(xué)時段內(nèi)，學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生單獨離校。
5、上課期間如無預(yù)約謝絕外人進(jìn)入校區(qū)，嚴(yán)禁推銷人員進(jìn)入校區(qū)。
6、會客登記憑證每學(xué)期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責(zé)任事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇4
1、從業(yè)人員必須每年一次健康檢查，合格后方可持證上崗，并且每年復(fù)查一次。上崗期若患不宜從事食品工作病癥者，要立即停職接受治療，直到經(jīng)健康檢查合格方可再回原崗位從業(yè)。
2、所有從業(yè)人員上崗前必須接受食品衛(wèi)生專項知識培訓(xùn)，熟悉相關(guān)專業(yè)要求。具有良好的政治思想素質(zhì)和強烈的責(zé)任心。
3、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅持做到“四勤、四不、四要”：
“四勤”：勤洗手勤洗澡，勤理發(fā)剪指甲；勤洗衣服被褥；勤換工作服、帽。
“四不”：不將非食品加工制作用品和個人生活用品帶入操作場所；工作時不得赤腳、穿拖鞋、背心；不留長指甲、不涂染指甲、不戴飾物；不在工作期間吸煙飲酒。
“四要”：上班時要穿戴整潔的工作衣、帽；加工制作食品和配餐操作時要戴口罩；直接入口食品要用專用工具拿取；收費和拿取食物時操作程序要分開。
4、在操作間內(nèi)必須穿戴整齊干凈的工作服、工作帽，并把頭發(fā)固定置于帽內(nèi)。臨時離開工作間必須脫下工作衣帽，進(jìn)入工作間再重新更衣、換鞋、洗手、消毒。
5、工作前、處理食品原料后、便后、接觸不潔物后，均要用肥皂及流水洗手并消毒。接觸直接入口食品前洗手并消毒。不得有面對食品說話、打噴嚏、咳嗽及其他有礙食品衛(wèi)生的`行為。
6、加工直接入口的食品和分裝食品、售菜時應(yīng)戴口罩，銷售食品時不能用手拿取直接入口的無包裝食品，必須備有清潔衛(wèi)生的包裝紙或食品袋。收銀人員不得直接接觸食品。
7、患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病，不得上崗操作。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇5
1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進(jìn)校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。
2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)。
3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的`身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。
4、電工必須負(fù)責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。
5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。
6、電工對學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴(yán)防發(fā)生觸電事故。
5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應(yīng)及時前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。
6、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進(jìn)行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇6
結(jié)合我校后勤工作的實際情況，特擬訂后勤人員工作管理制度如下：
一、共同部分
1.學(xué)校住校生保育員、食堂炊事員、學(xué)校門警、保潔員實行聘用制，經(jīng)學(xué)校考核合格，由處核發(fā)工資。
2.保育員、食堂炊事員、學(xué)校門警、保潔員實行百分考核制度，如違反崗位管理制度，以百分考核來計量人工工資，情節(jié)嚴(yán)重的申請調(diào)離崗位。
3.學(xué)生食堂、宿舍用的水、煤、暖、電成本計入住宿學(xué)生伙食費中。
4.保育員、食堂炊事員必須按照崗位管理制度工作，必須計劃好各項費用支出，如費用超出學(xué)生所交伙食費和住宿費，超支部分由保育員、食堂炊事員承擔(dān)。
5.保育員、食堂炊事員、門警、保潔員必須每年體檢一次，必須持有醫(yī)院出具的健康證明，如不體檢、無健康證明且督導(dǎo)不辦的申請上級予以調(diào)離崗位。
6.保育員、食堂炊事員、門警、保潔員被查檢出有傳染性疾病的，立即停止工作，調(diào)離崗位。
二、保育員工作管理辦法
1、保育員對住校學(xué)生承擔(dān)安全教育與自護(hù)自救教育的'責(zé)任，要做三到（即：眼到、嘴到、手到）。
2、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知住校學(xué)生行為具有危險性，有責(zé)任管理、告誡或制止。
3、保育員不得體罰或變相體罰以及侮辱住校學(xué)生，有責(zé)任維護(hù)學(xué)生心理健康與身體健康。
4、保育員有責(zé)任加強對住校學(xué)生午間與晚間的安全管理工作。
5、保育員組織住校學(xué)生開展各項活動期間，承擔(dān)住校學(xué)生活動期間的各項安全責(zé)任。
6、保育員知道或被告知住校學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病，保育員有責(zé)任不允許學(xué)生參與不宜參加的活動。
7、住校學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，保育員發(fā)現(xiàn)或被告知，保育員有責(zé)任采取緊急救護(hù)措施救護(hù)，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)報告。
8、住校學(xué)生在校期間擅自離校，保育員發(fā)現(xiàn)或被告知，保育員有責(zé)任及時告知學(xué)生家長與尋找學(xué)生，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告
9、保育員每天早、中、晚必須清點住校學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)或被告知有學(xué)生不在，有責(zé)任立即查詢學(xué)生不在的原因。
10、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知學(xué)生住校設(shè)施出現(xiàn)危險，有責(zé)任采取防護(hù)學(xué)生安全措施，并立即報告校領(lǐng)導(dǎo)。
11、節(jié)假日期間學(xué)校保育員按值班制度上班，承擔(dān)學(xué)校安全保衛(wèi)的責(zé)任。
12、星期五下午住校學(xué)生回家，保育員承擔(dān)送住校學(xué)生安全上車的責(zé)任。
13、星期天下午住校學(xué)生回校，保育員必須清點住校學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生未在，有責(zé)任立即查詢學(xué)生不在的原因。
14、保育員發(fā)現(xiàn)或被告知有住校學(xué)生有傳染性疾病發(fā)生，有責(zé)任采取隔離措施，將學(xué)生隔離，并及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、食堂炊事員工作管理辦法
1、食堂工作人員必須按時上下班，不得隨意離崗、脫崗。
2、工作期間，不得隨意脫離工作崗位辦理自己私事。
3、食堂工作人員不得帶非校人員進(jìn)出食物加工操作間及食品原料存放間。
4、食堂工作人員不得攜帶有毒物品或個人生活用品到食堂場所。
5、食堂工作人員不得將學(xué)校食堂的食物、食物原料以及炊具拿回家或送與他人。
6、食堂工作人員要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不得打罵學(xué)生。
7、食堂工作人員不得讓學(xué)生進(jìn)出食物加工操作間及食物原料存放間。
8、食堂工作人員工作時穿戴清潔的衣、帽、頭發(fā)置于帽內(nèi)。
9、食堂工作人員不得在食品加工和食物供應(yīng)時抽煙，不得留長指甲、涂抹指甲油、戴戒指加工食物。
10、食堂工作人員在工作前、加工食物后、便后、以及接觸直接食物之前，要用肥皂及流水洗手消毒。
11、食堂工作人員在使用炊具前、炊具后要用流水清洗、消毒，并按規(guī)定將炊具定放。
12、食堂工作人員要及時并妥善處理食堂垃圾與污水，不得亂到垃圾與亂排污水或留存。
13、食堂工作人員必須保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，不得隨地吐痰與開鼻涕。
14、食堂工作人員加工食物時必須按食品加工制度操作。
15、食堂工作人員必須根據(jù)學(xué)生就餐人數(shù)做飯，以免人為浪費食物。
16、食堂工作人員不得人為損壞食堂各項公物，必須盡量做到食堂各項公物完好無缺。
四、學(xué)校門警工作管理辦法
1、學(xué)校門警堅持24小時值班，注意維護(hù)好值班室所使用的物品。如臨時有事不能按時交接班者，要及時與對方取得聯(lián)系、協(xié)商，并報校領(lǐng)導(dǎo)同意并備案。
2、處理當(dāng)天發(fā)生的事件，按事件的情況向相關(guān)人員通報，堅持重大事件匯報制度，有重大事件必須在15分鐘以內(nèi)報告校領(lǐng)導(dǎo)。
3、值班時，應(yīng)加強巡視，對校園進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患，特別注意微機室、總務(wù)室、廣播室、校長室、地下室、教學(xué)儀器室、食堂、宿舍等部位的情況，注意防火防盜，認(rèn)真做好安全檢查記錄。
4、認(rèn)真、仔細(xì)寫好各類值班記錄。
五、保潔員工作管理辦法
1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；團(tuán)結(jié)同志，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，不與師生發(fā)生糾紛。
3、堅守崗位，不脫崗。
4、做好校園美化綠化工作，為校園內(nèi)林帶草坪種植綠色植被、鋤草、澆水，保證90%以上綠地。
5、保證教學(xué)樓東、西兩邊樓道干凈整潔，每天清掃2次。
6、校園內(nèi)無雜草，每10天給校園清理雜草一次。少一次扣2分，累計扣分。
7、管理好水房設(shè)施和衛(wèi)生，及時開、鎖門。水房如有設(shè)施損壞，及時修理，由于管理不善造成無法使用，1次扣1分。
8、值班應(yīng)著日常正裝，不得穿睡衣，女士不得披頭散發(fā)，男士不得打赤膊。
9、值班不得脫崗，如遇有事確需請假，須自找熟悉可靠人選代替，并征得校領(lǐng)導(dǎo)的同意。
10、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；積極參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)。
11、根據(jù)學(xué)校工作安排認(rèn)真完成其他臨時性工作。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇7
一、堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強機關(guān)服務(wù)的自覺性。
二、熱愛本職工作，服從分配，按時高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守機關(guān)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅離職守。
四、努力工作，無私奉獻(xiàn)，做好機關(guān)后勤的各項服務(wù)工作，為黨政機關(guān)提供安全、潔凈的'工作環(huán)境。
五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，全局實行“首問負(fù)責(zé)制”對樓內(nèi)單位反映的情況需妥善及時進(jìn)行處理。
六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕各類泄密事件的發(fā)生。
七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制，自覺遵守工作紀(jì)律。工作時間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室，防礙他人工作。
八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。
九、樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不以權(quán)謀私，保持清正廉潔。
十、積極參加機關(guān)的各項活動，活躍機關(guān)工作氛圍，保持昂揚向上的精神面貌，樹立機關(guān)良好的形象。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇8
一、全體干部職工工作日要堅持做到不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。
二、實行上班簽到制度，由辦公室負(fù)責(zé)簽到，出勤情況每月通報一次，以此作為獎懲的依據(jù)之一。
三、在法定工作日內(nèi)，每天按規(guī)定的作息時間，上午上班前到指定地點簽到，不得由他人代簽。代簽視為遲到，一天見不到人視為曠工。
四、不在規(guī)定時間內(nèi)簽到的，一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規(guī)定時間離崗的'，一律視為早退。
五、嚴(yán)格履行請假制度。要事前向局領(lǐng)導(dǎo)請假，并告知分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人，不請假者或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，一律按曠工處理。
六、嚴(yán)肅崗位紀(jì)律，集中精力干工作。按照崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作任務(wù)，堅決反對在崗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的現(xiàn)象。
七、工作人員因工作需要加班加點或占用公休日的，由各股室記載，作為年終考核的一項內(nèi)容，但不予補休。
八、婚嫁及女同志產(chǎn)假，哺乳期，探親假，休假等，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇9
一、財務(wù)管理制度
根據(jù)上級主管部門關(guān)于財務(wù)管理的規(guī)定，為加強我校財務(wù)管理工作，本著勤儉節(jié)約，多辦實事的原則，把學(xué)校有限的財力投入到教學(xué)急需的方面去，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的實際，制訂如下規(guī)定。
1、財務(wù)人員應(yīng)履行職責(zé)
嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，以高度的責(zé)任感收好、管好、用好學(xué)校的經(jīng)費，計劃開支，服務(wù)教學(xué)，帳目做到日清月結(jié)，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)、校長報告。
2、審查賬目
每學(xué)期末由工會組織財經(jīng)審查小組進(jìn)行一次財務(wù)帳目審查，并向教師公布審查結(jié)果。
3、收費
（l）嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)小學(xué)收費政策和標(biāo)準(zhǔn)。
（2）班級臨時性的活動費收取，必須提出申請報告，經(jīng)校長審批后方能收取，在活動后三天內(nèi)把收支帳單交會計審核再在班上公布。
（3）未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得收取任何費用和報銷任何學(xué)生用品。
4、購物
凡辦公用品，根據(jù)計劃由總務(wù)處統(tǒng)購；教學(xué)用品，由教導(dǎo)處統(tǒng)一計劃，待學(xué)校審批后由總務(wù)處辦理。百元以上的購置，必須由兩人共同購置、簽字。
5、其它開支
（1）部門組織的活動開支，負(fù)責(zé)人做好計劃，交校領(lǐng)導(dǎo)審批后方可開支。
（2）福利開支，由總務(wù)主任做計劃，經(jīng)行政會議討論，校長簽名后，由總務(wù)處辦理。
（3）修繕開支，由總務(wù)主任做計劃，經(jīng)行政會議研究方可進(jìn)行，工程完結(jié)后，由總務(wù)處組織有關(guān)人員驗收，合格后方可開支。
（4）各類獎勵，補助開支，依照條例由教導(dǎo)處（校辦）和會計造表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，校長審批后才能發(fā)放。
6、報銷
（1）報銷憑證需合法的發(fā)票，凡購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷，對不符合財務(wù)制度的單據(jù)，財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。
（2）教職工因公出差，事先須向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，十堰市內(nèi)出差需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;市外出差，由校長審批，旅差費報銷，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
7、審批制度
凡屬開支，一律由各處室根據(jù)需要寫出申請報告，由校長批準(zhǔn)，大額開支提交行政會議決定，由校長審核。
二、校產(chǎn)管理制度
1、凡是購進(jìn)的物品必須經(jīng)過總務(wù)處人員的`驗收，登記造冊。
2、凡是領(lǐng)取物品和借用學(xué)校財物，必須登記或填寫借條，辦理領(lǐng)取手續(xù)，用完即還，電教設(shè)備，教科書，學(xué)期結(jié)束交還入庫，常用的小件教學(xué)用品由個人保管，調(diào)離本校要辦理交還手續(xù)，凡丟失或損壞財產(chǎn)要酌情賠款。
3、學(xué)校各功能室，由學(xué)校指派專人負(fù)責(zé)，要管好，用好室內(nèi)設(shè)施。
4、教室門、窗、桌、椅、講臺、黑板、電風(fēng)扇、電燈等由班主任負(fù)責(zé)管理，每學(xué)期檢查評比一次，管理不善，損壞較大的班級不能評為文明班級，班主任除不得評為先進(jìn)工作作者，并查明原因，照價賠償。
5、教室、辦公室的電燈、電扇 ，一般情況下，有陽光天氣時，原則上不準(zhǔn)開燈，放學(xué)或下班一定要關(guān)好電源，如發(fā)現(xiàn)浪費水、電，或放學(xué)后電燈、電扇仍沒有關(guān)者，一次扣年級組長(班主任)津貼5元。
6、各辦公室的辦公桌、椅等，誰使用，誰負(fù)責(zé)，其它公用物品由年級組長負(fù)責(zé)。
7、學(xué)校的設(shè)備和高檔電器、教具、工具等原則上不外借，特殊情況需經(jīng)校長審批。
8、總務(wù)處對校產(chǎn)按處室（年組、教室）登記造冊，一式兩份（學(xué)校和處室責(zé)任人各一份），每學(xué)期組織人員清點核實一次，保持帳物相符。
三、校產(chǎn)賠償制度
1、教育師生養(yǎng)成愛護(hù)公物的良好習(xí)慣。各班要建立愛護(hù)公物制度，建立好人好事登記簿。
2、以 班級、處室為單位，專人負(fù)責(zé)管理。學(xué)校定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為教職工評優(yōu)條件之一。
3、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責(zé)任到人 ，一旦損壞，照價賠償。
4、一切公共財物若有損壞或丟失，要查清原因，如屬人為損壞，除照價賠償外，還應(yīng)根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。
5、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當(dāng)，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。
四、節(jié)水節(jié)電制度
1、學(xué)校水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設(shè)備和用電設(shè)備檢修一次。
2、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電。愛護(hù)水電設(shè)備的重要意義，在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習(xí)慣。
3、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季上午9時前關(guān)燈，下午5時后開燈（陰雨天除外）；夏季一般不使用照明燈 ，教育學(xué)生不得隨意亂動電器設(shè)備。
4、要嚴(yán)格管理自來水，要教育學(xué)生不玩水，增強節(jié)水意識。
5、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為先進(jìn)班集體。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇10
為了給員工提供一個更好的洗浴環(huán)境和氛圍，維護(hù)員工澡堂的正常秩序，特制定本制度。
一、澡堂由運行值管理，負(fù)責(zé)澡堂衛(wèi)生清理，負(fù)責(zé)巡視設(shè)施運行情況。
二、澡堂內(nèi)要清潔干凈，墻無塵網(wǎng)，地?zé)o雜物，更衣間無積水。
三、水閥、管道、水箱等若有損壞及時報綜合部。
四、洗浴結(jié)束后，隨手關(guān)水、關(guān)燈，違者罰款50元。
五、員工洗澡時節(jié)約用水，洗畢應(yīng)立即關(guān)閉龍頭，嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧玩耍、大聲喧嘩、吸煙。
六、員工洗澡時必須保持公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)亂扔果皮、碎紙等雜物，若發(fā)生異物堵塞下水道發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)值200元，并由當(dāng)值人員疏通。
七、員工洗澡時必須注意財物安全，防止手機、錢夾等貴重物品丟失。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇11
一、局內(nèi)主要會議有：局長辦公會、局務(wù)會、股室會和全體職工大會。
二、局長辦公會議由局長主持，副局長參加，不定期舉行。主要研究全局性及局內(nèi)的`重大工作事項。
三、局務(wù)會由局長主持，副局長、各股室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。主要研究局內(nèi)日常工作或階段性工作安排和其它重要問題。
四、各股工作會由各股室負(fù)責(zé)人主持，各股室工作人員參加，主要研究本股室工作，落實局長辦公室會議、局務(wù)會議安排的各項工作任務(wù)。
五、職工大會由局長主持，主要討論研究和落實重要任務(wù)，總結(jié)和安排工作，研究涉及職工切身利益的重要問題。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇12
一、辦公用品采購、后勤管理
1、各股室應(yīng)本著壓縮經(jīng)費開支，厲行節(jié)約的原則，勤儉辦公，避免浪費。
2、常用辦公用品由財務(wù)統(tǒng)一采購，交由辦公室逐項登記、入庫。采購應(yīng)由兩人以上同辦，避免質(zhì)次價高，假冒偽劣商品。所購物品發(fā)票由經(jīng)辦人、辦公室人員、分管領(lǐng)導(dǎo)會簽后統(tǒng)一報銷。
3、辦公用品一律到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取。所領(lǐng)物品必須逐項填寫領(lǐng)用登記表。使帳物一致、消耗和庫存平衡。每月盤存，結(jié)轉(zhuǎn)至下月登記表。
4、復(fù)印機為了方便內(nèi)部工作需要，嚴(yán)禁對外使用。內(nèi)部各部門使用均需填寫復(fù)印登記表，以便月底核算耗材。
5、個人辦公用具除常用易耗品外，其余均為一次性配備，非正常損壞、丟失均由本人自負(fù)。
6、公用設(shè)施需維修、更換的，打印、復(fù)印設(shè)備需更新添置的，須由財務(wù)股、辦公室研究估價，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可辦理。如金額過大超過500元，須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)班子研究后方可辦理。
7、干部職工參加各種對口專業(yè)的.成人學(xué)習(xí)，應(yīng)事先取得站主管領(lǐng)導(dǎo)同意。在取得國家承認(rèn)學(xué)歷的文憑后，給予按比例報銷部分學(xué)費，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一般職工60%，股（班）長80%，其余費用由個人承擔(dān)。
8、各辦公室做好辦公室衛(wèi)生、防火、防盜工作，下班后需關(guān)好門窗，切斷電腦、照明等電源。
二、公務(wù)車管理
1、公務(wù)車輛由站統(tǒng)一調(diào)配使用，路政車輛以保證路政巡查為主，確需調(diào)用，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，路政負(fù)責(zé)人知情方可調(diào)用。
2、油料使用按額定油耗包干使用。月初詳細(xì)記錄馬表指數(shù)，月底根據(jù)行駛里程，計算額定油耗，做為報銷的最終依據(jù)。油票分批從辦公室領(lǐng)取，月底結(jié)算，超支、節(jié)余均由駕駛員自理。
3、駕駛員出車補助與行駛里程掛勾。按月累計行駛里程x0.03元/公里計算。
4、車輛檢修應(yīng)事先請示站領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)咨詢后，估算修理費用，購買零配件費用要及時報帳，并實行定點維修。
5、嚴(yán)禁酒后駕駛，違章行車，由此造成后果自負(fù)。
6、車輛嚴(yán)禁私用或外借，確需使用的，在不影響公務(wù)的情況下，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。
三、招待費管理
1、招待范圍為：上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位來指導(dǎo)、聯(lián)系工作及正常業(yè)務(wù)往來；外地縣、市人員來我站辦理公務(wù)的；其它因辦理公務(wù)，確需招待的。
2、招待應(yīng)本著熱情從儉的原則，杜絕奢侈浪費。招待工作由辦公室統(tǒng)一安排，必須由辦公室開出派餐單經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可持單就餐。如當(dāng)日無法辦理，經(jīng)同意，必須在三日內(nèi)補齊手續(xù)。招待費報銷必須有派餐單、菜單，簽字手續(xù)齊全，方可做為報銷的有效憑證。
3、招待標(biāo)準(zhǔn)：站各股室工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)來我局辦理公務(wù)，接待標(biāo)準(zhǔn)每人每餐20元；兄弟站等業(yè)務(wù)單位來我站活動的，每人每餐30元；省市縣來人在我站活動的每人每餐30—50元；省市檢查酌情安排；來客實行對口接待，盡量減少陪客人數(shù)，來客四人以下的，陪客一般1—2人，五人以上的2—3人。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇13
學(xué)校財務(wù)管理是教育教學(xué)的“先行官”，是學(xué)校教育教學(xué)工作的有力保證，為使學(xué)校的財務(wù)管理更有效地為教育教學(xué)工作服務(wù)，根據(jù)本校實際，特制訂本工作制度。
一、財務(wù)制度
1、會計、出納制度會計管帳不管錢，出納管錢不管帳按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳，經(jīng)費具領(lǐng)、支付報銷要復(fù)核，報銷應(yīng)憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范，做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴(yán)格遵守《會計法》嚴(yán)格執(zhí)行制度，對于弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級的違紀(jì)行為拒絕執(zhí)行。
2、學(xué)校經(jīng)費開支制度首先要做到精打細(xì)算，合理開支，不得超支。學(xué)校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批，限額大的必須經(jīng)校務(wù)會或教代會審額。學(xué)校經(jīng)費支付原則不違反財經(jīng)紀(jì)律，不鋪張浪費該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。
二、財務(wù)公開制度
1、學(xué)校添置大型設(shè)備及維修、基建等需經(jīng)校務(wù)會或教代會決定，并在教師會上公開。
2、定期向教師公開學(xué)校收支情況。
3、每學(xué)期末向教師公開福利分配情況。
三、財產(chǎn)管理制度
1、物品登記驗收制度學(xué)校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳，固定資產(chǎn)逐一登記造冊，凡購進(jìn)的一切物品都要及時入帳，并進(jìn)行分類登記，領(lǐng)進(jìn)、領(lǐng)出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購，驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約，嚴(yán)防出現(xiàn)漏洞。總務(wù)管物，不管錢。
2、學(xué)校財產(chǎn)保管使用制度學(xué)校財產(chǎn)原則上實行專人保管，專人使用的原則，并建立相應(yīng)的保管使用清冊。采用分線負(fù)責(zé)制，各線都有確定主要負(fù)責(zé)人，總務(wù)處將有關(guān)的物品分發(fā)到各主要負(fù)責(zé)人，教師需要時，向各線負(fù)責(zé)人領(lǐng)取在分發(fā)和領(lǐng)用過程中，都應(yīng)有登記制度。學(xué)校的學(xué)生課桌凳，教師辦公用品，由總務(wù)處安排分配，落實到人，有專人負(fù)責(zé)保管和使用。
3、學(xué)校財產(chǎn)檢查制度總務(wù)處每學(xué)期對全校所有資產(chǎn)多進(jìn)行一次檢查，(班級財產(chǎn)每學(xué)年登記造冊，期未對照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責(zé)或故意損壞或遺失，要責(zé)成當(dāng)事人的責(zé)人，根據(jù)情況酌情賠償。成立學(xué)校清帳小組，每學(xué)期期未對學(xué)校的帳目進(jìn)行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，責(zé)成有關(guān)人員限期整改。每學(xué)年對學(xué)校帳目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向?qū)W校教代會報告一次，并吸收教職工的意見，逐步改善。每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)評比。對優(yōu)秀的責(zé)任人，班級進(jìn)行獎勵;對問題較多的`責(zé)任人或班級進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
四、教學(xué)用品的供應(yīng)制度
1、每學(xué)期的開學(xué)之前，總務(wù)處應(yīng)予先考慮全學(xué)期的教學(xué)辦公所需要的物品，尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時，以保證能按時正常開學(xué)。
2、既要保證供應(yīng)及時，又要注意克服不必要的浪費，所以每學(xué)期的簿冊征訂工作，教導(dǎo)處預(yù)先作好安排，總務(wù)處做好具體的征訂計劃。
3、學(xué)習(xí)資料征訂，由教導(dǎo)處根據(jù)教委的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂，其他部門和個人不得任意征訂，如確實需要的必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇14
后勤工作是學(xué)校整體工作中一個重要組成部分、工作繁雜，牽涉面廣。為進(jìn)一步加強對學(xué)院后勤工作的`管理，落實服務(wù)于師生、教學(xué)的宗旨，特訂制度如下：
1、后勤工作人員要自覺遵守國家法律和學(xué)院各項制度，堅守崗位，忠于職守，勤奮工作。
2、按時參加學(xué)院各項集體活動和政治學(xué)習(xí)，做好本職工作，積極完成學(xué)院臨時交給的工作任務(wù)。
3、合理理財，量入為出，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，工作細(xì)致，踏實，及時、到位，為學(xué)院后勤工作出謀劃策，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、食堂工作人員要講究衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，努力做到室內(nèi)“四無”，每天勤打掃、細(xì)擦洗，做到炊具潔凈，定期高溫消毒，妥善保管。
5、完善財物、采購、使用、保管、維修等各項規(guī)章制度，按原則辦事。
學(xué)校后勤工作人員管理制度 篇15
1、辦公室和實驗樓的電開水器每天定時開放，由兩個負(fù)責(zé)寢室管理的教師負(fù)責(zé)。若不按時開關(guān)的，每次扣1分。若水電工未發(fā)現(xiàn)電開水器不按時開放的扣相關(guān)責(zé)任人1分。
（春冬）早上：6：00—8：00，中午：12：00——2：00，晚上5：40—熄燈（夏季）早上：6：00——8：00，中午：12：00——3：00，晚上6：40——熄燈
2、校園內(nèi)的所有水龍頭必須隨手關(guān)閉，不得出現(xiàn)長流水造成浪費。責(zé)任老師：總務(wù)處水電工，責(zé)任班級：衛(wèi)生區(qū)所在班級。發(fā)現(xiàn)一次因水管關(guān)閉不嚴(yán)，造成長流水的，扣班級考評分2分，屬于水龍頭壞的造成長流水的`，水電工不能及時發(fā)現(xiàn)處理的，扣水電工績效考核分1分。
3、班級超時用電一次，扣班級5分。若水電工未檢查的，扣水電工1分。
4、辦公室超時用電一次（室內(nèi)無人用電或晴天亮燈）扣負(fù)責(zé)人2分，組員1分。水電工為檢查到的，扣水電工1分。
5、任何人不得在校使用大功率電器（電磁爐、電飯鍋、電動車充電等），否則沒受用電器，并罰款20元。
6、所用財產(chǎn)若有損壞，要照價賠償，故意損壞的，加倍處罰，并酌情扣除班級考評分2—10分。教室里的門窗玻璃黑板損壞的，2天內(nèi)賠償或修正到位，桌凳損壞的，3天內(nèi)賠償或修正到位，否則按天數(shù)扣除班級考評分，直到賠償或修正到位。
7、按時足數(shù)到餐卡室領(lǐng)取住校生月票，保證住校生在校就餐。少買一人次月票的扣考評分2分，一周內(nèi)餐費請不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。
8、不準(zhǔn)踐踏花池草坪，違者，一人次扣班級考評分2分。
【學(xué)校后勤工作人員管理制度】相關(guān)文章：
學(xué)校后勤的管理制度10-18
學(xué)校后勤管理制度08-23
學(xué)校后勤管理制度10-18
工作人員管理制度09-08
學(xué)校后勤人員管理制度05-26
學(xué)校后勤管理制度(15篇)04-13
學(xué)校后勤工作管理制度08-09