接送管理制度

時間：2024-03-29 18:36:13 海潔制度

接送管理制度范本（通用16篇）

　　在生活中，很多場合都離不了制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的接送管理制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

接送管理制度范本（通用16篇）

　　接送管理制度 1

　　幼兒的安全關系到千家萬戶，為了確保全園每一位幼兒的安全，杜絕幼兒走失或冒領，我園使用接送卡接送孩子。為此，幼兒園特制定《接送卡使用制度》，希望家長能夠遵守。

　　1、為嚴把幼兒接送關，家長需憑"幼兒接送卡"接送幼兒。家長在進入本園時，請提前出示接送卡，無卡者不得進入幼兒園接送幼兒。

　　2、接送幼兒時，堅持"接幼兒離園交卡，送幼兒入園拿卡"的`規定，各班教師憑卡接、放幼兒，不得例外。早上幼兒入園時，家長一定將幼兒交至本班教師處，做好交接工作后拿卡才能離園，否則，幼兒發生任何安全事故幼兒園概不負責。

　　3、未帶卡的家長，在大門外等候。由班主任與家長確認關系后，并由家長簽字后方可離園。

　　4、中途家長來園接孩子時，須憑接送卡與幼兒所在班級教師聯系確認后，方可同意家長入園接幼兒。

　　5、家長若因特殊原因需委托他人(非幼兒直接監護人)接幼兒離園時，應將接送卡交與委托人，并提前告知本班教師相關情況，(如委托人的姓名、性別等)受委托人憑幼兒接送卡接孩子，簽好代接記錄后方能帶孩子離園。

　　6、無完全行為能力者及未成年人不準接幼兒。

　　7、若出現幼兒接送卡遺失情況，需及時到本班教師處及園長辦公室掛失、登記，在履行補辦手續后換取新卡。(補辦卡與常規接送卡有標識區別)

　　為了孩子的安全，請家長配合使用接送卡，保管好接送卡。對于由此所帶來的不便，請家長給予理解。

　　接送管理制度 2

　　一、午托班生活管理人員是我校教職工隊伍的一部分，是午托學生中午吃飯、休息的管理者、組織者，午托班各位人員要充分認識到自己的責任重大，扎扎實實做好管理工作。

　　二、要以身作則，做到語言文明、衣著得體、舉止大方，言傳身教，做學生的表率。

　　三、虛心學習，掌握必要的《教育法》、《心理學》知識，不斷提高自己的組織能力，提高自己的管理水平。

　　四、服從學校和總務處的工作安排，上班時間(10：15-14：15)不遲到、不早退，有事請假，工作認真負責，積極主動。

　　五、關心熱愛學生，組織學生吃飯、休息時，要認真檢查學生人數，防止學生出走，不打罵學生，不體罰或變相體罰學生，遇突發事件及時處理，并向總務處反映情況。

　　六、要關心調皮生，想方設法做好他們的思想工作，轉變學生的`思想，培養他們良好的午餐、午休習慣。

　　七、學生午托休息室的設備都是學校公物，要保護，不準故意損壞。損壞公物要照價賠償。

　　八、要注意安全，不準讓學生追逐打鬧，離開學生午休室要關好門窗和電器設備。要學會使用消防設備，以應付意外事故。

　　九、講究個人衛生，替學生分發食物要洗手，保持午休室空氣清新，環境衛生，生活用品擺放整齊。

　　十、同事之間要團結合作，在分管好自己班級工作的同時，互相幫助，互相學習，有良好的集體觀念。

　　十一、為了進一步做好午托管理工作，每學期至少舉行一次家長考察日以及午托家長會。

　　接送管理制度 3

　　為完善幼兒園安全工作，提高園容園貌，我園新制定以下規章制度，希望家長積極配合：

　　1、入園時間：7:40-9:00。離園時間調整為夏令時16:15-16:30。請家長按照規定時間準時接送幼兒，在非接送時間(9:00-16:15)幼兒園不開大門。如家長在非接送時間接送幼兒，請在門衛處等待，將由幼兒所在班級教師攜幼兒與家長安全交接，以杜絕無關人員進幼兒園，從而更好地確保幼兒安全。

　　2、入園離園必須出示接送卡，由門衛和值周老師檢查接送卡。無卡者需寫明幼兒姓名、所屬班級及班級老師姓名，核實正確后方可入園。若不慎丟失接送卡，應立即告知幼兒所在班級教師重新補辦新的接送卡，并聲明原來的接送卡作廢。(請妥善保管接送卡，遺失后必將會留有安全隱患。)

　　3、幼兒園不準家長讓幼兒自己入園，特別是不允許未成年人(中小學生)來接幼兒。入園時，必須將幼兒親自交到教師手中，防止在無人看顧幼兒時發生安全事故。

　　4、離園時，請注意保持園內環境衛生，讓孩子學會愛護園內的`各種器械設備，不要隨地丟紙屑、飲料罐、雜物、果皮等，從小養成良好的行為習慣。離園后，不在園內逗留，從而保證幼兒的教學質量。興趣班幼兒離園時，不能隨意使用已整理好的體育器械，從而保證第二天上午戶外游戲活動的有序開展。

　　5、為保護幼兒安全，接送人員要固定。如有特殊情況，幼兒父母應事先告知班級教師被委托接送人的姓名、性別、年齡、特征以及與幼兒關系，并將接送卡交給委托者。班級教師打電話與家長再次確認并登記簽名后，方可讓其接走幼兒。

　　6、如有特殊情況晚接幼兒的家長，應主動打電話告訴班級晚班教師，并填寫晚接幼兒離園登記表。

　　接送管理制度 4

　　1、成立學生接送車領導小組，做到有組織，有領導。

　　2、正常性的開展學生乘車安全教育。提高學生的自我防范能力，教育學生不乘拖拉機、摩托車、殘疾車和改裝、拼裝、報廢客車等運營車輛，做到文明乘車。

　　3、做好交通安全知識宣傳。讓學生熟記常用交通標記和信號。

　　4、每學期開學對要求乘車的同學進行填表調查，確定接送車乘車對象。

　　5、及時召開乘坐接送車同學會議，以乘車路線分成若干小組，確立組長，明確各項要求。

　　6、政教處同志每周輪流對乘車同學進行管理、組織活動，做好情況記載。值周組負責護送學生上車。

　　7、學校指派專人負責簽審學生接送車管理營運單。

　　8、定期或不定期對學生接送車進行證件及車況檢查;發現問題及時提出整改意見。

　　9、學校建立健全學生乘車安全管理制度，對接送學生的`車牌號碼、拉載人數、駕駛人保險情況、接送時間、路線、趟次、接送方案及協議等登記、造冊、建立臺帳。

　　10、及時總結，不斷改進，努力做好接送車的管理工作。

　　接送管理制度 5

　　為了保障新東方幼兒園師生的人身安全，落實幼教集團有關安全工作會議的.規章，根據新東方幼兒園實際情況，特制定以下幾項規定，望有關人員堅決落實，執行到位。

　　一、周一至周五每天上午7：30--8：30下午5：20--6：00為幼兒園接送幼兒時間，門衛必須在門口執勤，穿工作服帶袖章。

　　二、周一至周五每天早8：30--晚17：00為非正常接送幼兒時間，送孩子的家長可直接進入，其他情況(如：家長接幼兒、外來參觀家長、主管部門視察、幼兒園相關業務、后勤供給等事宜)，統一按以下程序執行：

　　1、門衛詢問來客詳情后，在傳達室詳細填寫來客登記表。

　　2、門衛通知相關部門到傳達室接待，辦公室--劉創，保研室--李真，園長室--柳海水(來訪人員必須由本園工作人員引領入園)

　　3、下午17：00--17：20為幼兒園班級的離園準備時間，任何情況下不允許接幼兒，不允許來客進入。如果特殊情況，家長需在17：00之前到幼兒園接幼兒或者辦理相關事宜。

　　4、每晚19：30值班門衛自五樓開始依次巡查各樓層及各房間，關消毒燈鎖教室門，21：30鎖廳門及幼兒園大門，所有人禁止出入。

　　5、周一至周五9：00--17：20為幼兒在園教育教學時間，如有家長需入園(比如送衣服、書包、書本、藥品、蛋糕等)，家長在傳達室登記注明后交給門衛，由門衛及時電話通知相關教師，到傳達室領取或與家長交流。

　　三、未盡事宜再作補充。

　　四、此規定最終解釋權歸新東方幼兒園所有。

　　接送管理制度 6

　　一、目的

　　為規范出差人員管理，搞好成本控制，本著“勵行節約、反對浪費”的原則，結合公司實際，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　《出差制度》適用于因工作需要，到外地出差，當日無法返回者的管理。

　　三、管理職責

　　綜合管理部負責出差人員的統一管理。

　　1.總經理負責部長以上(含)出差人員的審批;

　　2.各部門主管副總經理負責部長以下出差人員的審批。

　　3.財務部負責經批準后的出差費用預付與報銷結算。

　　四、出差申請辦理程序

　　1.出差人員事先填寫《員工出差申請單》(也可以計劃形式提出)，說明出差事項、日期、交通工具安排。

　　2.部長(含)以上人員的出差由總經理審核批準，部長以下人員的出差由各部門主管副總審核批準，簽字后的《員工出差申請單》交辦綜合管理部備存。

　　3.因時間緊急，來不及辦理出差申請者，應由先口頭報告出差審批領導，出差返回公司后補辦申請手續。

　　五、出差費用領報規則

　　1.差旅費申領

　　1)出差人員須于出差前1天，預算差旅所需費用，填寫借款憑證。

　　2)交總經理簽字，財務經理核實。

　　3)到出納處借款。

　　2.差旅費報銷

　　1)出差人員返回后一星期內必須報賬(特殊情況除外)。

　　2)報銷時須將有關單據在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備，并在每張單據的背面注明消費事項。

　　3)交部門主管(部長)和總經理簽字。

　　4)財務部審核后，到出納處報銷。

　　3.有預支差旅費而逾期未報銷者，出納有權催促，逾一個工資期者，出納應從其工資中扣還借支之差旅費。

　　4.出差期間由本公司或有關單位提供出差交通工具、交通費或住宿費;出差者不得再申報相應費用。

　　5.出差中途除因病或遭意外災害或因實際需要由主管指示延期外，不得因私事或借故延長差期，否則除不予報銷差旅費外，并依情節輕重論處。

　　六、差旅費計算標準

　　1.出差人員的差旅費用，除往返目的地的交通費用，憑票據實報實銷外，出差目的地的住宿費用采取限額控制，伙食費補貼采取包干制，市區交通費報銷為：部長級(含)以上人員可以坐出租車憑票報銷，一般人員只能坐公交車憑票報銷。

　　2.部門副經理(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥、客車、輪船為主，嚴格控制軟臥和高等客倉，未經總經理批準不得乘坐飛機。800公里或(8小時)以上乘火車者享受硬臥，不坐硬臥而坐硬座者，可享受車票全額的50%的額外補貼，800公里(8小時)以下只能乘硬坐，如遇特殊情況，必須經分管領導批示，方可執行

　　3.招待客戶所發生各項費用在3000元(含)以下的，須事先征得分管副總同意，憑有效發票申請報銷。招待費用超過3000元以上的，須事先征得總經理的'同意，憑有效發票申請報銷。

　　4.差旅費按一般管理人員(包括車間班組長)、部長(包括車間主任、廠長、工程師)、副總經理及以上人員三個級別標準申領，凡與高階層人員一同出差者，差旅費可參照高階層人員標準申領。

　　5.出差人員所達目的地的車費、住宿費、市區交通費在標準與要求范圍內憑正規票據實報實銷，超過標準部分自負;伙食費補貼按標準包干報銷。

　　七、當日往返出差費用計算標準

　　1.包括在公司所在地外勤任務。

　　2.當日往返出差除交通費用按票據實報實銷外，如是逾越公司用餐時間可報誤餐費每餐20元。

　　3.公司派出參加培訓、學習、支援等公務的員工，按照30元/天的標準報銷工作餐費。但若其費用已由公司或有關單位支付者，不得再申請報銷。

　　4.在公司所在地外勤任務時，一律以公交車代步，不得乘計程車，否則費用自理。除非特殊情況，但要經部長查實，經總經理特批。

　　5.如果兩人(同性)一同出差，提倡同吃同住，盡量節約開支。

　　八、出差承包費日期計算標準

　　1.差旅承包費按實際出差日數申報，從本地出發上午12點以前離開按一天計算;中午12點以后離開按半天計算，返回本地中午12點以前到達按半天計算;中午12點以后到達按一天計算。

　　2.出差的路線和時間如果與申請路線和時間發生變化，必須提前告訴部門主管，否則繞道產生的費用和時間不予計算。

　　九、出差外勤紀律

　　1.員工出差應本著節約原則，維護公司的利益和形象，保持良好職業素質，與客戶約見、商談準備充分，秉公辦事，不得徇私索賄、謀取私利，違者按章從嚴處罰。

　　2.出差期間，員工應遵守國家法律和治安管理條例，并潔身自愛，違法者后果自負，公司概不負責。

　　3.員工出差在外，行事應謹慎，凡由本人原因造成的意外災害事故，公司不予任何經濟補償。

　　七、附則

　　本制度由綜合管理部制定、修改、解釋，自頒布之日起實施。

　　接送管理制度 7

　　一、各幼兒園要認真貫徹執行上級有關學校安全工作的法規、政策、文件和會議等精神，采取多形式、多、全方位、持久性地開展各類安全宣傳活動，增強幼兒的安全意識和防范意識。

　　二、幼兒家長或監護人要牢固樹立“安全無小事、事事是大事、安全第一”的'思想觀念，切實擔負起監護人的監護職責，教育好子女或被監護人平時注意上學、放學、節假日、假期的各類安全活動。

　　三、幼兒家長或監護人要按照幼兒園規定的作息時間陪送孩子準時入園和離園。接園家長或監護人必須持幼兒接送卡方可接園。如有特殊情況，應及時跟本班教師聯系。幼兒入園或離園，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應是年滿18周歲的正常人且具備完全行為能力，未成年的兄弟姐妹、親戚或精神異常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關系告知本班教師，方可履行接送手續。孩子來園、離園路上及在非教學活動的一切園外安全責任均由幼兒家長或監護人負責。

　　四、幼兒家長或監護人送孩子入園時，應自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請將藥名、用量、次數如實地填在晨檢登記表上或告知本班老師。為安全起見，家長或監護人不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園，必須將孩子親自交給本班或值班教師，以防意外事件發生。幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適等原因，應及時向本班教師請假。

　　五、為了做好安全保衛工作，外來人員不得進出校門，嚴防社會不法分子進入園區，嚴禁社會閑雜人員進入幼兒園冒領幼兒。

　　六、為了防止一切意外事故發生，放學后，家長或監護人要按時來接幼兒回家，禁止幼兒在園內、園外逗留、玩耍，杜絕安全事故的發生。

　　七、嚴禁幼兒家長或監護人使用無證、無牌、無安全保障、不規范的交通工具和貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、等非客運車輛以及達到國家規定報廢標準的客運車輛接送幼兒。

　　八、幼兒園要根據本制度精神結合本園實際，與每個幼兒家長或監護人簽訂幼兒安全接送，嚴格履行本制度各項條款，做好本職工作，若發生事故，應根據各自職責承擔相關責任。

　　接送管理制度 8

　　為切實加強乘車學生的管理工作，進一步明確乘務員、司機及學校的職責，確保學生乘車安全，保障學生接送工作有序、平穩地進行，根據仙桃市綜治委和市教育局的有關規定，特制訂本制度。

　　第一條、學校成立以校長肖金武同志為第一責任人的學生專用車安全管理領導小組，校長肖金武同志任組長，分管校長王偉同志任副組長，由德育處主任劉乾同志具體負責。

　　第二條、學校負責乘車學生的報名、審核、編排工作，協助車隊辦理好乘車證、簽訂《學生乘車協議》，每月對乘車學生集中進行一次安全教育。

　　第三條、班主任要配合學校做好學生乘車的編排工作，有針對性地對本班乘車學生進行安全教育。讓學生弄清乘車班次，準時乘車；聽從安排，有序上車；車上安靜，文明乘車；等車停穩，安全下車。

　　第四條、學校負責把乘車站點和接送時間通知給乘車學生和學生家長，并安排好足夠的人員維持乘車學生的上下車秩序，監督好乘車學生的點名與交接工作。

　　第五條、學校校委會領導要關心接送工作，了解乘務員、站點、學生紀律及值日老師的情況；協調乘車學生家長的`有關事宜，并將乘車學生家長的意見及時反饋給車隊。

　　第六條、學校德育處定期召開乘車工作會議，共同探討學生乘車管理問題，遏制各類事故發生。

　　第七條、學校德育處重視乘車學生的紀律檢查，結果記入班級五項競賽。學期末，學校對學生乘車情況進行總結，并評比表彰一批優秀乘車隊長。

　　第八條、學校加強與乘車學生家長聯系，使家長明確監護人職責，配合學校做好乘車學生接送工作。

　　接送管理制度 9

　　一、公司員工出差分為：

　　1、市內(縣、區)出差：出差當日可能返回者。

　　2、遠途出差：出差必須在外住宿者。

　　二、本規定適用范圍包括：公司職工因公出差(以下統稱出差)因公發生的差旅費開支。出差前應填寫出差申請表，并到有關部門辦理出差借款等手續。

　　三、出差借款金額：出差人員必須提交出差事由及經費使用申請報告，由所在部門負責人簽字后報主管副總經理審批。原則上每人每日不超過本人出差補助標準的總計。返回后三個工作日之內完成報銷手續，并結清余款。未按時報銷者，財務可于當月工資中先予扣回，等報銷時再行核付。

　　四、出差的審核決定權限如下：

　　1、員工當日出差時由部門經理核準。

　　2、長途出差：3日內由部門經理核準，3日以上由主管副總經理核準，部門經理以上人員由主管副總經理核準。

　　五、出差不得報支加班費，但假日出差另計。

　　六、出差途中除因病或遇意外災害，或因工作實際，需要延時外，應電話請示，不得因私事或借故延長出差時間，否則其差旅費不予報銷。

　　七、員工出差旅費，應據實提出收據，不得虛報。如有虛報除將其虛報款項追回外，并視其情節輕重，酌予懲處。

　　八、市內差旅費支付。

　　1、市內(其他縣、區)出差原則上要當天返回，若因公事需住宿按標準包干使用(市內差旅費標準詳見附表1)。

　　2、出差地市內交通工具一般采用公交車，特殊情況可使用出租車，使用出租車要經主管批準，遇緊急情況事后要說明理由。交通費不能超過標準。

　　九、遠途出差差旅支付。(差旅費標準參見附表1)

　　1、出差住宿、交通及餐費補助標準(單位：元/天)超標自付，欠標不補。

　　2、遠途出差需搭乘飛機的，需報經總經理審批，原則上由公司辦公室統一購買機票。乘坐汽車、輪船的`按實際長途出差需搭乘長途汽車的以實際票面價報銷，火車以硬座、硬臥價報銷，輪船按三等艙報銷。

　　十、不同職務人員一起出差時，差旅費按高職務標準計算。

　　接送管理制度 10

　　一、午托班安全衛生工作規范及要求

　　1.教師、保育員憑健康證上崗。

　　2.建立健全幼兒接送制度，教師必須親自接送每名學生，保證學生的安全。

　　3.須持健康檢查合格證方可入托。

　　4.對幼兒床鋪、餐具、用具、就餐場所、就寢場所定期進行清洗消毒。

　　5.每周五進行衛生大掃除。

　　6.工作人員嚴格遵守內部管理制度，不準遲到、早退、離崗、串崗。

　　7.室外活動期間，教師不能離開學生，學生也不準離開教師。

　　8.發生意外情況要及時向上級報告，并與家長聯系。

　　9.按時開、關電源和門窗，增強防火、防盜意識。

　　二、食堂安全衛生工作規范及要求

　　1.嚴格遵守《食品衛生法》和學校內部管理制度。

　　2.嚴把采購進貨關，嚴禁購進腐、霉、變質、過期和“三無”食品;對大宗食品定點采購，做好索證索票工作。

　　3.購進食品分類存放，加工食品前要清洗干凈。

　　4.對操作間的工具定時清理消毒。

　　5.工作人員一律憑健康證上崗，講究個人衛生。

　　6.食品操作間、儲藏室嚴禁無關人員進入。

　　7.保持環境衛生，每日一小掃，每周一大掃，勤倒垃圾。

　　接送管理制度 11

　　1.幼兒來園時間：7：50--8：00，最遲不能超過8：30；下午離校時間：4：30--5：00，一般情況下，請家長不要提前接孩子，確保孩子正常活動。

　　2.幼兒來校、離校都應該由幼兒父母或固定親屬接送，早上請家長一定要將幼兒送到教師手中，與教師交接好。

　　3.如孩子因病等其他原因不來的，家長要事先跟老師打招呼，做好請假工作。

　　4.如需委托他人接送，要事先與教師聯系，闡明被委托與幼兒的關系，請委托人與班級教師見面，并說明理由方可接回。

　　5.輕病患兒來園如需服藥，請家長將藥包好（只一頓的藥量），并寫上幼兒姓名、班級、藥名、用藥量，交給班級教師登記并按時間喂藥。

　　6.離校時家長接孩子后應牽著孩子出校門，以避免被過往的'車輛碰撞。

　　7.離校時家長接孩子后請不要在校玩耍。如果家長想帶幼兒玩大型玩具，必須看護好自己的孩子，以免發生事故。

　　8.如家長有特殊情況需早送或晚接幼兒或中途出入學校等，請與班級老師及時做好聯系，并在門衛室做好登記。

　　9.接送幼兒時謝絕家長車輛進入校園，確保幼兒通道暢通和安全。

　　接送管理制度 12

　　一、幼兒園應當建立健全校車及其駕駛人安全管理制度，確定一名負責人分管校車工作，負責校車的安全管理工作。幼兒園應當每周對校車進行一次安全檢查、對校車駕駛人進行一次安全教育，做好記錄，并接受教育行政主管部門和交通管理部門的監督檢查。

　　二、幼兒園組織師生外出等集體活動需包車的，應當向專業客運單位承租，及時審查相關車輛和駕駛人的情況，并報當地教育行政主管部門和交通管理部門備案。

　　三、幼兒園使用校車應當向當地交通管理部門報告校車行經的路線和停靠的站點，經交通管理部門審查同意后方可執行。校車如需使用公共交通設施的，應當經公共交通行政主管部門同意。

　　四、3歲以下幼兒不得乘坐接送校車；駕駛室副座不準乘座幼兒；嚴格按照核定載客人數載客，嚴禁超載。幼兒園應當指派專人對校車每次運載幼兒的情況進行查驗，發現超載、準駕不符、飲酒后駕駛或明顯妨礙安全駕駛的情形，應當制止，不得放行。

　　五、校車運行過程中幼兒園要指定專門人員隨車進行看護，防止車輛運行時車內危險的發生，并及時制止校車駕駛人的交通安全違法行為。

　　六、校車違道路交通安全法律、法規的，交通管理部門應當予以糾正，并將校車駕駛人交通安全違法情況抄送幼兒園，幼兒園應當加強對違法駕駛人的交通安全教育。

　　七、幼兒園要與校車駕駛人簽訂安全行車責任書，租用車輛的幼兒園要與租賃單位簽訂安全責任書，逐車、逐人明確交通安全責任。

　　八、教育行政部門每學期至少對幼兒園落實校車交通安全管理責任情況進行兩次以上的.監督檢查，對制度不健全、責任不落實的，責令限期整改。對校車發生交通事故的，要實行責任倒查，追究相關人員的責任。

　　接送管理制度 13

　　1、幼兒入園時間為早上7：50—8：30；下午離園時間小班、中班、大班依次為16：40、16：45、16：50。為不影響幼兒園各項活動的正常開展，請家長在規定時間內接送幼兒，若有特殊情況，請及時與本班老師聯系。

　　2、接送幼兒，原則上由幼兒父母或祖父母、外祖父母接送，且接送人員盡量固定。如有特殊情況，需請他人代領，父母必須事先與本班教師聯系。身份不明者和未成年不能接送幼兒。

　　3、家長接送幼兒必須遵守我園的有關規定：車輛停靠在路邊，在黃線外等候孩子。不準圍擁在門口，沒有校方同意，家長不能進入院內教學區。

　　4。家長接送幼兒必須持接待卡接送，無接待卡者不能能出入園門。

　　5、嚴格按幼兒園值班教師要求進入園門次序依次進入，不的擁擠。

　　6、上課期間，要探望幼兒須出示接送卡或和園長申請，并在門衛處登記，門衛有權拒絕無卡者進入校園。

　　7、一般情況下，不要養成幼兒無故缺勤、遲到等習慣。如家中有事不能來園，請主動與教師聯系請假。

　　8、未經教師許可，幼兒不得將刀片、藥片、鐵釘、針等各種危險品帶入園內。幼兒來園前，家長應注意查看幼兒的口袋，如發現帶有危險物品，應立即取出。

　　9、為了孩子的安全，家長要給孩子穿利落、安全的.衣服和鞋子，不要讓孩子穿著拖鞋等易產生意外的服飾進入校園。也盡量不帶零食入園。

　　10、家長每天要給孩子養成良好的衛生習慣，勤洗澡，勤剪指甲。

　　幼兒園教師值班制度幼兒園實行輪換值班制。每學期開學時，園里根據幼兒園幼兒的實際情況，組織全園教師進行輪崗值班。

　　1、上、下午值班教師必須保證比主班教師早到20分鐘，做好玩具擺放和幼兒入園晨檢、接待工作，并和主領教師做好交接工作。

　　2、中午值班時老師之間做好交接工作。例：清點幼兒人數、檢查幼兒不安全物品的攜帶、認真填寫幼兒午間記錄、幼兒身體情況、幼兒服藥情況等。

　　3、值班老師要監守崗位，不能私自離開工作崗位，更不能與其他老師閑聊。要不斷的巡視，時刻關注幼兒用飯、午休的情況，指導幼兒用餐，幫幼兒及時蓋被褥等。

　　4、值班老師必須在值班期間不能做私活。例：電話聊天、吃零食、洗衣服、看書等。

　　5、值班老師提醒幼兒衣物的疊放，及時提醒入廁，天冷時為幼兒穿上外套，以防幼兒感冒。

　　6、中途有家長來訪時，與家長做好溝通工作，做到長話短說，以免影響幼兒休息。

　　7、值班教師有事要提前與值班領導請假，做好布置后方可離開崗位。

　　接送管理制度 14

　　一、車輛接送老師必須清楚并遵守接送時間。

　　二、接送過程，老師不能坐車頭，鎖好前后車門。要組織好學生，不能讓學生打開窗口、門。或打架。接送老師給每一位學生系好安全帶。

　　三、態度要和藹，熱情。家長交代事物必須做好詳細記錄，并及時向各班主任轉交接。

　　四、學生上下車時，老師必須親自下車。護送學生親自交到家長中，并做好各班事物交接工作。

　　五、學校通知或資料單據，必須由接送老師親自轉交家長手里，不能由學生轉交。

　　六、校車接送回來，一定要清點人數，并保持回車干凈。

　　七、接送老師必須憑卡接送幼兒。如有食物與藥物必須聽家長交代清楚做好登記，并要求家長簽名。

　　八、出現漏接情況。當接送老師與司機同負責任。

　　九、接送老師要保管好學校的財務。

　　十、司機要安全行車、不開快車、不酒后駕車、不疲勞駕車。

　　十一、如發現特殊情況及家長意見，必須報告學校主管領導。

　　接送管理制度 15

　　為進一步落實“安全第一、預防為主”的方針，規范安全管理措施，建立健全安全保障機制，從技防、人防、物防三位一體出發，保障幼兒園師生安全。為此，我園根據上級政府、教育行政部門有關精神，進一步加強、落實幼兒安全接送管理制度，請家長們積極配合做好以下工作：

　　1、家長來園接送幼兒時請主動出示“接送卡”，配合門衛做好驗證工作。(請記住：尊重門衛叔叔的合理要求，做個守紀律，有禮貌的家長，在孩子面前樹立榜樣作用。)

　　2、如無特殊原因，請家長堅持鼓勵孩子自行進園回班。(請記住：這是培養孩子自信和獨立能力的一個好辦法和好時機。)

　　3、請家長按照幼兒園規定的作息時間接送孩子準時入園和離園。如有特殊情況，應及時跟本班教師聯系。如遇特殊情況沒帶“接送卡”的家長要主動到門衛叔叔處進行登記，由門衛叔叔通知班老師，待確認后方可進園接送孩子。

　　4、如臨時變更接送人，請您一定要以電話或書面的形式提前通知老師或園方，并請代接人員接送孩子時出示“接送卡”和“身份證”，配合班上教師做好電話確認接送人身份的工作。

　　5、“幼兒接送卡” 是家長指定接送人在接送孩子時的憑證。本卡意義重大，請家長持卡后要妥善保存，若遺失，請在第一時間通知幼兒園或班上教師，避免讓不法份子有機可乘。

　　6、家長送孩子入園時，應自覺帶孩子接受幼兒園的.晨檢，如需要喂藥，請填寫好班老師提供的《育才幼兒園家長委托服藥登記表》交給保健醫生或本班老師。為安全起見，家長不要讓孩子攜帶貴重物品、尖、利等危險物品入園，以防意外事故發生。

　　親愛的家長朋友們，關愛幼兒，確保安全，是我們共同的責任;讓幼兒健康、平安成長是你我的共同心愿，讓我們一起攜起手來筑起保衛孩子生命安全的長城!

　　接送管理制度 16

　　1、幼兒園駕駛員天天需仔細檢查車輛，如發覺問題，準時維修，確保平安。

　　2、要求坐車幼兒家長及時接送，并人員固定接送幼兒，如換人接送幼兒，接送車教師要咨詢事由，并請與家長電話聯系，才干接走幼兒，假如沒有家長接送，一律不讓幼兒自己回家，須要時幼兒隨車返園。

　　3、檢查幼兒是否帶擔心全或危急品。早上最后一名幼兒上車后，做到仔細點名做好記錄。

　　4、接送幼兒教師要將幼兒接送車全程線路及地點乘車幼兒狀況，做到心中有數。接送車入園后，有接送教師將幼兒送到教室，下午接送幼兒需將幼兒送到家長手中，如家長不在家，需聯系支配好之后，方可離開。

　　5、把乘車幼兒的健康與平安放在首位，視線不離幼兒。調節好幼兒的座位，避開幼兒在車內打鬧，禁止幼兒玩弄車門、車窗、開關等，行駛中教師要和幼兒坐在一起，護理好孩子。幼兒離園上車前，要認真查清人數，要從最后排向最前排清查一次，看看車上是否有人有物。

　　6、時刻提示開車師傅不得超速，超載，高度注重行車平安，若車前后有幼兒，不得開車。車未停穩，不得讓幼兒上下車。停車時，注重路邊車輛來往，保證幼兒上下車的平安。

　　7、駕駛員要做好老師與家長之間的`聯系工作，準時把老師或家長的信息反饋給對方。

【接送管理制度】相關文章：

培訓機構接送安全管理制度（精選10篇）03-26