生活管理制度（精選6篇）
在發展不斷提速的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的生活管理制度（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
生活管理制度1
一、認真對全體住宿人員進行防火安全知識的教育，提高防火知識，做到防火未燃，人人為安全防火而努力。
二、把生活區的防火規章制度張貼上墻，使每個職工能正常看到規章，自覺遵守規章，提高防火安全意識，保障職工生命生財產的安全。
三、宿舍內嚴禁吸游煙，嚴禁上床吸煙，煙蒂有統一擺放處，室內嚴禁動用明火進行取暖、焚燒等不安全因素。
四、住宿層內電統一由項目部安排專業電工按規范進行安裝路線及插頭，未經許可，任何人沒有權利私自接電拉線。
五、凡住宿區必須有專人打掃衛生，檢查防火安全，如發現隱患，立即報告消防領導小組成員，一旦出現火災險情，要采取相應急救措施。
六、生活區按防火要求放置相對應的滅火器具，并正常檢查滅火器具的使用時間和保養、調換、維修且指定專人保管。
七、對住宿人員能照章辦事，對義務防火作出貢獻的將給予獎勵。
如下執行制度或違章造成損失者給予處罰，情節嚴重者移交司法部門。
生活管理制度2
為了科學合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發展，培養幼兒良好的生活、學習習慣，使幼兒在體、智、德美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。
一、晨檢
認真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。
二、教育活動
1、教室要認真備課、刻苦鉆研教材，做好課前準備工作。
2、在活動中了解和發現幼兒的興趣與要求，正確的啟發和引導，做到因材施教，做好隨機教育。
3、配課教師要按時配課。
三、喝水
1、教師要根據季節變化供應冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。
2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。
3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照，經常提醒他們喝水。
四、課間操
1、按時做操，做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。
2、教師示范動作要準確，要求幼兒動作要到位。
3、嚴禁大聲訓斥或粗暴—動作對待幼兒。
五、戶外活動
1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上，其中有組織的戶外活動時間為：中班20分鐘，大班30分鐘。
2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。
3、教師要為幼兒創設活動條件，（如場地、器材等）游戲的內容豐富多彩。
4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察，嚴防意外事故的發生。
六、活動區活動：
1、保證幼兒活動區活動時間。
2、為幼兒創設良好的活動空間喝豐富的活動區角，準備充足的活動材料。
3、在游戲活動中，教師要巡回指導，提供幫助，保證幼兒安全。
七、離園
1、做好離園前的準備工作（如整理衣物、洗手、洗臉等）教師做到對每名幼兒心中有數。
2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。
生活管理制度3
一、生活老師的管理：
1、督促學生執行《學生宿舍管理條例》和《學生宿舍衛生要求》；
2、熱愛學生，關心學生，熟悉學生在校及其家庭情況，及時掌握其思想動態，幫助學生解決困難，細心做好思想工作；
3、每天做到上午、下午、晚上三次檢查宿舍衛生、內務狀況及樓道、水房、廁所等公共設施安全使用情況，發現問題及時采取措施，超出職責范圍的，務必及時上報，并做好記錄；
4、督促學生嚴格執行作息時間，要求學生必須按規定時間出入宿舍樓，按作息時間開放、關閉宿舍門和宿舍樓門；
5、做好宿舍樓內安全工作，每天午休前和熄燈后，清點宿舍人數，發現缺寢者要立即查明去向，并向學校領導匯報情況，做好記錄；
6、做好宿舍樓內衛生工作，指導、督促學生按規定整理內務，保持室內物品擺放整齊有序，保持宿舍內外清潔衛生，負責學生寢室的內務、衛生檢查評比；
7、根據天氣情況使用空調，當宿舍無人時要保證所有電器處于關閉狀態；做好宿舍樓內公物損壞情況調查和記錄；
8、適時為學生宿舍開啟和關閉門窗，保持室內空氣清新，無蚊蟲；
9、學生就餐時要維持就餐秩序，防止學生亂倒飯菜，教育學生愛惜糧食，學生洗澡時要督促學生注意安全，不追逐打鬧，防止燙傷，教育學生節約用水，隨手關好龍頭；
10、配合班主任做好學生思想政治工作及指導學生會生活部開展日常自查自檢等自我管理工作。
（1）生活老師晝夜值班，不得擅離職守或從事與工作無關的事情；
（2）熱情接待學生家長來訪，尊重學生家長，耐心準確解答家長提出的問題；
（3）每日按規定填寫《學生宿舍管理記錄本》《環境衛生檢查評分表》；
（4）完成領導交辦的其它任務。
11、請假需親自辦理請假手續，經本部門批準后由本人交給人事部，未經批準不得擅自離崗。如有急事不能事先辦理請假手續的，可電稿或委托他人辦理，事后兩天內補辦請假手續。
二、學生生活的管理：
為加強對學生生活的`管理，維護學生的合法權益，創建整潔、文明、安全的生活、休息環境，培養符合素質教育目標要求的合格人才，結合本校實際情況，制定本條例。
1、同學之間應互相關心、體貼，團結友愛，互幫互助。
2、自覺遵守公共秩序，講究文明禮貌，注意社會公德，不講粗話、臟話。嚴禁在宿舍追逐打鬧。
3、遵守作息時間，熄燈后不得以任何借口從事其它活動（包括學習）影響他人休息。
4、要妥善保管個人財物。少量現金要隨身攜帶，大量現金要存入銀行或托老師保存。不準將貴重物品及現金放入宿舍。不準帶手機、MP3等電子產品到宿舍。
5、男生不得進入女生宿舍，女生不得進入男生宿舍。
6、愛護公共設施，愛護公物，自覺節約水電。
7、自覺維護房間、廁所衛生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，嚴禁在宿舍門前或向窗外傾倒垃圾、污水。
8、保證室內清潔衛生，室內物品放置整齊，嚴禁墻壁門窗亂畫亂貼、釘釘子，保持門窗墻壁干凈無污跡。
9、每間宿舍安排一人擔任寢室長。寢室長負責安排督促衛生值日人員，監督本宿舍內學生對本條例的遵守。發生問題必須及時向生活老師實事求是地報告。
10、宿舍內如發生停電或其他突發事件，應保持冷靜，服從統一指揮，自覺維護秩序，確保人身安全，不得哄鬧滋事。
11、住宿學生應加強自我管理、自我教育和自我服務，自覺遵守宿舍管理規章，積極參與創建良好的宿舍生活環境。
12，餐廳就餐時要排隊按規定位置就餐，保持桌面干凈，嚴禁浪費。
13、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
14、洗澡時學生嚴禁追逐打鬧，防止燙傷，養成隨手關水龍頭的習慣。
15、學生請假需填寫申請表由班主任或生活老師批準簽字方可離校。
生活管理制度4
一、遵守消防條例、治安管理條例，搞好防火防盜工作，杜絕不安全行為。
二、員工不準私自移動消防器材，不準將物品（無論公物或私物）堵塞安全走火通道。
三、員工不準使用任何器具在宿舍燒火、煎藥、煮飯、炒菜。
四、不準員工在屋內、外私自拉接電線、私設插座、安裝電器；如備有功率較小的電器（如電視）使用時，必須以書面形式向總務申請，由工程部統一安裝。
五、嚴禁躺在床上靠在床邊吸煙，亂拋煙頭，不準在宿舍點蠟燭、驅蚊香、各種油燈等，打火機、火柴要妥善保管。
六、嚴禁從陽臺向樓下亂扔煙頭、瓜果、紙屑、雜物等等。
七、員工不得在樓上天臺或陽臺進行游戲、打球、攀爬等危險性大的活動。
八、員工宿舍（含夫妻房）不允許使用電飯煲、電熱杯、電熱絲（俗稱熱得快）和其他功率超過500瓦（含）的電器。為避免不必要的誤會，請備有以上物品的員工將物品包裝好交宿舍保安統一保管，離職或外出時憑收條帶離出廠。
九、員工在即將使用完煤氣時，切忌將煤氣罐倒置地上繼續使用，此時極易引起爆炸。為保障宿舍安全，請員工盡量不要私自換煤氣罐，統一由總務課負責。
十、員工不準在宿舍存放煤氣、酒精、汽油、煤油、海綿、爆竹等易燃易爆物品。
十一、為了保護公司和員工的財產安全，保安員在離開崗位前、員工在離開宿舍時必須鎖好門，做好防盜措施。
十二、嚴禁員工在宿舍內賭博、吸毒、及其它違法活動。
十三、私人物品，要妥善保管，尤其是貴重物品（如存折、提款卡、現金等）不得隨處亂放。
為了保障公司及廣大員工的財產和生命安全，遵守上述規定確實必要，若有違反者，將視情節輕重進行處分：給予沒收器具并罰款警告（20—100元），書面警告直至開除并賠償相應的經濟損失。
生活管理制度5
為了加強我公司的水電管理，減少浪費，樹立節電、節水意識。按照“計量準確、按表收費、強化管理、減少浪費、改善服務”的原則，制定本辦法。
1、公司職工住宅用水電費：由物業管理中心抄表，由財資科每季度從工資中扣繳，工資關系不在公司的人員由物業管理中心上門收取。職工電費按0.3元/度、水費按0.4元/度收取，協解人員電費按0.4元/度收取、水費按0.5元/度收取，其他電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
2、公司內承包單位、經濟實體，如車隊、液化氣公司，所使用的水電費。由物業管理中心抄表使用部門到財資科繳費。電費按0.6元/度、水費按0.8元/度收取。
3、公用樓梯間及過道的路燈，只允許使用40W以下的燈泡。
4、對拖欠水電費的用戶和部門，物業管理中心提前書面通知到用戶和部門，送達五日后仍不補交清的，由物業管理中心停水停電。
5、物業管理中心按季抄表，并及時向職工公布。
6、物業管理中心要加強安全用電、用水的監督和管理，對私搭亂接、偷用水電等行為，按照有關規定嚴肅處理。
7、雜物房用電要注意安全，按規定除照明以外，不能使用其他大功率電器，不能開長明燈。如違反規定造成事故，由違規當事人承擔一切責任。
8、物業管理中心要進一步改變服務態度，提高服務質量，加強日常管理和宣傳工作，努力做到“計量準確、收費合理、服務到位”。
生活管理制度6
為加強對城鎮居民最低生活保障制度的管理，根據我某實際，特作如下規定：
1、初審制度：低保對象提出申請，低保評議小組要按照我某制定的《尚志某城鎮居民最低生活保障工作程序及操作辦法（試行）的通知》要求，入戶核實，集體評議，提出初審意見，上報鄉鎮政府。對不入戶核實，不進行集體評議或瞞報的居委會主任予以辭退。對玩忽職守、徇私舞弊的工作人員要給予黨內嚴重警告或行政記大過處分，并在全某內通報。
2、公示制度：對初審合格的要在醒目的位置張榜公布5天，無異議的上報鄉鎮政府低保評審小組。對不公示、公示不全或不到位的社區居委會主任要給予辭退。
3、復審制度：鄉鎮政府低保評審小組對社區居委會上報申請低保對象要入戶復查后，由低保評審小組集體評審，符合低保條件的上報民政局審批。對不按程序復查和評審小組集體評審，或在復查中弄虛作假造成影響的，鄉鎮主管領導要給予黨內警告處分或降職，街道辦主任及相關工作人員要給予黨內警告處分或撤銷職務處分，并在全某內通報。
4、審批制度：民政局對上報申請低保對象進行集體審批，簽署審批意見，錄入微機，上報哈某民政局備案。不經過集體審批或審批把關不嚴，因工作失誤造成影響的，民政局主要領導、主管領導和工作人員要分別給予黨內警告處分或嚴重警告處分。
5、二次公示制度：社區居委會對審批合格的低保對象要進行第二次張榜公布（7天），無異議的發放低保證，領取低保金，有異議的報某民政局調查處理。對不按程序辦事、不進行二次公示或公示不到位的，對社區居委會主任予以辭退。
6、建立三級檔案管理制度：社區居委會、鄉鎮低保評審小組、某民政局都要建立健全低保對象檔案，有微機的要錄入微機。不按要求建立檔案或檔案管理混亂，對三級主管領導要分別給予通報批評。
7、動態管理制度：社區居委會和鄉鎮低保評審小組對已享受低保待遇的居民家庭要進行不定期復查，及時掌握情況。對收入發生變化的家庭，按程序及時為其辦理提高、降低、終止低保待遇的變更手續，并張榜公布。民政局對低保對象進行不定期抽查，對不進行復查或虛報、瞞報的鄉鎮主管領導要給予黨內嚴重警告處分，對居委會主任予以辭退，并在全某內通報。
8、資金發放制度：低保資金要列入財政預算，專戶管理。要通過銀行按月發放到低保戶手中，財政局、民政局、鄉鎮不得以任何借口占用或拖延低保金的發放。違者相關人員給予黨內警告處分。
9、信訪制度：社區居委會、鄉鎮政府、民政局要指定專人接待有關低保問題的來信來訪，并對提出的問題給予及時解答，需要調查核實的要在10日內給予答復。對上訪信件和上訪人員提出的問題，不及時答復而造成越級上訪的直接責任人，要給予通報批評或黨內警告處分。
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