少年宮表彰獎勵制度
在不斷進步的時代，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的少年宮表彰獎勵制度，歡迎大家分享。
少年宮表彰獎勵制度1
一、總則
1、為加強鄉村學校少年宮項目管理，改進未成年人思想道德建設，維護正常的活動秩序，特制定本制度。
2、獎勵是對學生進行思想教育的輔助手段，獎懲均要以深入細致的思想工作為基礎，獎勵要恰如其分；以精神鼓勵為主，物質獎勵為輔，使受獎勵者謙虛謹慎，戒驕戒躁。
3、評選工作堅持嚴格標準，實事求是的原則，不稿名額分配，反對弄虛作假。獎懲要經輔導老師建議、少年宮領導小組研究批準，并及時通知家長。
4、受獎勵學生在一年內有嚴重違紀現象，經輔導老師或學校有關部門建議，少年宮領導小組同意后，宣布撤銷所授予的稱號。
5、獎懲情況要記入學生檔案，并在學生升學時向有關學校如實提供。
二、評選條件
1、對學有特長，在校、市、省舉辦的各學科體育、文藝、科技等競賽中取得優異成績的學生給予專項性獎勵。
2、對參與少年宮活動的積極分子、組織少年宮活動的優秀小組長給予獎勵。
三、獎勵方式
1、口頭表揚；
2、通報表揚；
3、報上級表揚；
4、相應的物質獎勵。
四、獎勵時間
1、每年六一、學期結束。
2、其他獎勵：一般一學期期一次，無時間要求的可隨時進行。
少年宮表彰獎勵制度2
一、鄉村少年宮以理念為先導、以知識創新為基礎、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向學校、面向社會、面向孩子創辦。
二、在上級的領導下，堅持正確的辦宮方向，努力把鄉村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。
三、全面貫徹黨的教育方針，熱愛少年兒童，堅持依法執教、廉潔從教，愛崗敬業，嚴謹治學，團結協作。
四、不斷深化教育教學改革，不斷培養和提高校內教師及校外輔導員的綜合素質；堅持社會效益和人才效益并重，增強鄉村少年宮對未成年人的感召力，成為未成年人的活動陣地。
五、加強未成年人思想道德建設，為未成年人創造良好健康的成長環境，營造濃厚的學習氛圍；鄉村少年宮要成為少年兒童校外教育的活動中心、藝術教育與德育教育的活動基地。
六、豐富全校未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；認真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長的活動。
姜家鎮小少年宮主任工作職責
鄉村少年宮主任是本單位法人代表，是鄉村少年宮的領導者和組織者，在上級主管部門的領導和黨組織的監督下，全面負責少年宮的工作。
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導與協調，積極改革，勇于創新，科學管理，發揮機構職能，提高工作效率，努力把鄉村少年宮建設成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、村民滿意的文化中心。
2、認真完成上級領導交給的各項任務，制定鄉村少年宮發展規劃和工作計劃、各項規章制度和管理辦法，并認真組織實施。經常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統籌工作，注意總結經驗，落實改進措施，增強鄉村少年宮對鎮域內少年兒童的感召力，成為活躍少年兒童的陣地。
3、負責鄉村少年宮的教師及輔導員隊伍建設工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好鄉村少年宮，注意培養骨干力量。
4、重視交流和學習，主動與其他鄉村少年宮聯系，學習兄弟單位辦少年宮經驗，用于指導本少年宮工作，加強教育研究，做好推動全鎮中、小學素質教育工作。
5、團結群眾，關心群眾，發揚民主精神，傾聽群眾意見，堅持原則，實事求是，秉公辦事，不謀私利。在條件允許的情況下，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積極性。
6、貫徹艱苦創業，勤儉節約的原則，計劃好財務開支，管理好鄉村少年宮設備，提高現有設備的利用率。
7、自覺接受黨支部、教代會的監督、評議，依靠工會搞好民主管理。
姜家鎮小少年宮副主任工作職責
鄉村少年宮副主任協助少年宮主任工作，全面完成少年宮教育教學任務，不斷提高教育教學質量，其主要職責是：
1、協助鄉村少年宮主任制定、貫徹和落實少年宮工作計劃，制定并實施培訓和陣地活動計劃，做好學期和年終業務工作總結。
2、組織和管理教學工作，有計劃地組織教師進行教研活動，認真學習兄弟鄉村少年宮的教育經驗，熟悉并掌握少年兒童教育規律，合理安排教師文化學習和業務進修，審查教師的學科計劃和備課筆記，定期檢查落實情況。
3、建立特色班學員管理制度。負責報名、編班、考核、獎懲等工作，安排好特色班課程表和本鄉村少年宮工作活動總表，并及時修正調整。
4、抓好教師隊伍建設，做好專業教師的考核管理工作和鄉村少年宮校外輔導員的聘請工作，建立健全教師業務檔案。
5、加強同其他鄉村少年宮的業務聯系，利用節假日和中心活動，組織協調好少年宮內外的文藝、科技、美術等各種表演、競賽及全鎮性的大型活動。
6、不斷加強和改善教學管理，完善健全各種教學制度，逐步達到教學管理規范化、科學化、條例化、制度化。
姜家鎮小少年宮總務主任后勤工作職責
1、協助鄉村少年宮主任統一管理和合理使用全宮預算內外的一切經費，貫徹勤儉節約的原則，正確編制預決算，及時向主任提出使用經費的建議和意見。
2、做好教學和全宮性活動的物資采購、后勤服務工作，為保證全宮各項工作和活動的順利開展創造物質條件。
3、努力改善辦學條件和宮容面貌，統籌規劃全宮室內外場地的使用和基本建設工作，充分合理地利用現有設備和器材，定期檢查、保養和維修，防止意外事故的發生。
4、加強鄉村少年宮財產物資的管理，定期組織宮內財產和教具 的清查和登記工作，做到賬物相符，杜絕漏洞，做到每學期核對一次。建立購置、領用、調撥、借用、保管、修理、報銷、賠償等制度。
姜家鎮小少年宮外聘教師工作職責
鄉村少年宮是少年兒童的校內輔助教育機構，培養少年兒童對文學、藝術、科技和體育的興趣愛好，促使他們全面發展是教育教學的主要任務之一。根據鄉村少年宮開展活動的總體規劃，除本校教師任課外，不足的'教師可以外聘，為了做好管理工作，特制定下列規定。
1、被聘教師一般從熱心社會公益事業的人員中選擇，盡可能選擇一些學有專長、品德高尚的人員。
2、被聘教師必須堅持四項基本原則，忠于人民教育事業，作風正派，事業心強，具有較高的業務水平。
3、被聘教師必須身體健康，無傳染病史。
4、被聘教師必須嚴格遵守鄉村少年宮各項規章制度和作息時間，做到提前10分鐘做準備，按時上、下課。如有特殊情況不能上課者，必須提前與服務學校聯系，以便安排。
5、被聘教師上課必須精心指導學生，保持課堂整潔，注意愛護教學用品和公共設備。
6、被聘用教師一般情況下不給付工資，適當給予一些伙食和車旅費補助。如因教學需要，特殊人員也應發放勞務津貼。
7、被聘教師與本少年宮輔導教師要團結合作，互相關心，互相支持，共同搞好工作。
姜家鎮小少年宮輔導教師工作職責
1、遵守勞動紀律，講究職業道德和師容教態，有組織、有計劃地開展活動，不遲到，不早退。
2、認真備課、講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎知識和基本技能的傳授，充分調動學生的學習積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教育教學質量。
3、有組織、有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規范教育，使學生身心都能健康成長。
4、按時并有質量地完成鄉村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結合，使更多的農村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。
5、加強對學員的安全教育，禁止學員攜帶危險物品。時刻關注學員的課間安全，如有學員未到，及時了解情況。
6、負責管理好活動場所的衛生，建造良好整潔的教學環境，管理好所分管的教學設備、器材。
7、按時完成少年宮領導交給的其它工作。
姜家鎮小少年宮學員守則
1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨。熱愛科學，努力學習，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實踐和有益的活動。
2、遵守少年宮的紀律制度，增強法律意識。珍愛生命，注意安全，不得把管制刀具、火柴、打火機或其他危險性玩具帶入少年宮。課間不追逐打鬧、不做危險性游戲。
3、按時上課，不得遲到、缺席，因故不能參加，必須事先向輔導教師請假。
4、自尊自愛，自信自強，生活習慣文明健康。尊敬師長，禮貌待人，團結同學，關心他人。
5、誠實守信，言行一致，知錯就改，有責任心。
6、講究公共衛生環境，認真做好分配的值日任務。不亂丟紙屑、果皮，保管好墨汁、顏料等。
姜家鎮小少年宮設備設施管理制度
1、鄉村少年宮是依托學校建設，由財政保障為主的農村少年兒童公益性活動陣地，全體工作人員要本著開源節流、艱苦樸素的原則，做到精打細算，勤儉辦宮。
2、鄉村少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內財物，管好宮內財物，反對一切損壞本宮利益的行為。
3、嚴格掌握經費開支，購物要有計劃，經領導批準方可購買，減少不必要的開支，專款必須專用。
4、嚴格財經紀律，合理使用經費，鼓勵節約辦宮，多方式、多渠道籌資開展活動。
5、嚴格報銷手續，堅持一支筆審批制度。報銷必須憑購物發票由經手人（證明人）簽名，負責人批準方可報銷。白紙發票和不合理的支出一律不得報銷。
6、財務人員必須嚴格執行財務制度，對發票、暫付款的使用和對現金、記帳、報表、核算等必須嚴格執行財會規定，杜絕一切不合理的開支和漏洞。
7、實行民主理財。加強財務領導，宮主任親自抓財務工作，會計每月結帳一次，定期公布賬目，年終清賬一次。
8、鄉村少年宮所有財物均有專人保管，并建立進、銷登記制度，每半年核查一次。
9、凡購進物品，必須先由總務驗收，登記，統一進賬后方可領用。領用人需本著節約的原則填寫登記，反對大手大腳，反對化公為私。
10、總務人員要增強責任感，及時清點宮內財物，對宮內財物做到心中有數。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。
11、嚴格財產管理制度，宮內所有物品（包括各種樂器）未經領導批準一律不得外借。活動室、教室的鑰匙一律不得轉交他人，特殊情況，經領導批準簽字后方可借用或租用，并按時交回，如有損壞或遺失應照價賠償。
姜家鎮小少年宮活動場所安全保衛制度
1、輔導教師負責教學時間（包括課前、課后和課間）教學場所的全程安全管理。
2、輔導教師應加強與學員監護人的密切聯系，掌握家長的通訊聯系方式。
3、輔導教師必須在所有學員安全離開教學活動區后，關閉所有用電設備，并關好門窗后方能離開。
4、未經同意，輔導教師不得擅自組織學員外出活動。組織集體活動實行報批制度，并實行安全責任制，采取必要的安全防護措施。
5、門衛管理人員負責管理門前停車和師生進出，保證少年宮門前安全無事故。
6、所有教職員工，如發現安全隱患或事故，必須第一時間報告，并進行恰當的處理，不得離開事發現場。
7、所有參加活動的學員必須由家長負責接送，并與少年宮簽訂《安全管理協議書》。
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