中小水庫防汛值班制度（精選5篇）
在日常生活和工作中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的中小水庫防汛值班制度（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中小水庫防汛值班制度1
為確保飛劍潭水庫安全渡汛，根據《中華人民共和國水庫大壩安全管理條例》、《江西省大壩安全管理實施細則》，結合我局實際，特制定本制度：
1、水庫每年4～9月為汛期。汛期實行24小時防汛值班，其余時間根據壩體、水文及天氣情況加強值班。
2、值班內容主要包括汛期水庫大壩防汛值班、水庫大壩日常工作值班、壩體常年維護值班、防汛應急搶險值班等。
3、值班實行“一把手負責制”。
4、值班人員職責：
（1）、值班人員必須堅持24小時坐班制，晚上必須在值班室就寢。特殊情況需離開崗位的必須向單位領導報告，并另安排其他人代值，但責任人仍屬當班的`原值班員本人。當班人員未經批準擅自離開崗位者，作曠工處理，并追究責任。
（2）、值班人員應掌握當班氣象、水情、降雨、水庫水位、進庫、出庫流量等水位，根據報汛制度按時報汛。
（3）、水庫汛限水位以上的防洪庫容及洪水調度運用，必須服從防汛指揮部統一指揮，做好電話記錄，并按水庫大壩管理崗位責任制要求做好與之相關的工作。
（4）、值班人員每天必須上、下午分別到大壩巡查大壩的運行情況，做好記錄，發現問題立即向領導匯報，并采取果斷措施，確保大壩安全。
（5）、值班人員必須每天觀察滲流情況并做好記錄，發現問題及時匯報處理。
（6）、做好交接—班工作，當班出現的問題未排除，應與下班接—班人員共同完成。
（7）、值班人員必須服從領導，聽從指揮，盡職盡責做好工作，對工作不負責任、玩忽職守、導致事故的要嚴肅追究有關人員責任。
5、水庫防汛值班人員負責處理防汛期間日常業務、內外聯系、水雨情傳遞、答復各有關部門的詢問等工作，并認真作好記錄，主要有：
（1）、密切關注和掌握當天水、雨情和本地區中短期天氣預報。
（2）、汛期堅持24小時值班制，認真填寫防汛值班記錄表。初汛和后汛期若發生較大洪水也應加強值班。
（3）、發生洪水時，及時做出洪水預報，擬定調度方式，及時向局防辦匯報。
6、值班人員不準擅離崗位，并做好值班記錄，以備查考。交接—班時，如有疑問或不明之處，應詢問清楚。匯報、記錄和預報期間，不得進行交接—班，必須等一次過程完畢后，再進行交接—班。
中小水庫防汛值班制度2
一、汛期（5月1日至10月15日），大江水庫實行晝夜值班，值班室24小時不離人。
二、值班人員必須堅守崗位，忠于職守，熟悉業務，及時處理日常防汛工作中的.問題。嚴格執行領導帶班制度，主汛期（6月至9月）由領導帶班，汛情緊急時，主要領導親自值班。
三、積極主動搞好情況的搜集和整理，及時了解和掌握氣象、水文、工情、險情、災情等有關信息，認真做好值班記錄。
四、根據水庫防洪搶險實施方案，發生重要汛情及時向有關領導和部門報告，做到不誤報、漏報，并做好登記。
五、值班人員應在班內處理完本班日常事務，特殊情況需下一班繼續辦理的，應交待清楚，簽名交接。
中小水庫防汛值班制度3
一、汛期值班工作自4月1日至9月30日止，必須堅持24小時不間斷值班；遇特殊汛情，值班時段相應延遲；非汛期若遇到突發事件，水庫管理人員應按照程序立即上報鎮防汛辦。
二、防汛值班人員一般不少于4人，正常情況下由值班領導帶班，值班時間分為日班與夜班，日班為早上8時至下午19時，夜班為下午19時至次日早上8時。水庫值班人員工作職責：記錄每日的天氣情況、水位、降雨量、入庫流量、出庫流量、庫容、水域面積、滲流量和大壩巡查等情況，掌握雨情、水情、災情，包括來電單位、姓名、通話內容、時間等，做好當日小結記錄，遇緊急情況偏大險情、實情，要按程序及時組織處置并向鎮防汛辦報告汛情、災情，做好續報工作。帶班領導和值班人員手機必須保證24小時暢通。
三、防汛值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，認真負責，兢兢業業，細致工作，切實保證汛情及時上傳，嚴格交接—班制度。值班人員不得擅自離崗，若遇特殊情況應向帶班領導請假，待替換人員到位并移交后，方可離開。防汛值班電話振鈴十次以上無人接聽視為脫崗，發現一次予以警告批評，發現三次將追究值班領導和有關人員的責任，停發當月值班補助外取消年終評先進資格。
四、值班人員應按時交接—班，遇特殊情況無法準時到崗時，應事先向帶班領導請假；交接—班時應移交值班記錄和發生重要情況的處理結果以及遺留問題等。
五、值班人員要熟悉個人職責，熟悉防汛工作流程和工作技術要求，熟悉應急預案的內容及實施方法，熟悉天氣預報、汛情實情的'分析方法，遇緊急情況能夠及時提出應急處理意見。
六、注意防火、防盜，切實做好安全保衛工作。
七、汛情、實情的對外發布必須經市防汛抗旱指揮部批準。對因喝酒誤事、麻痹大意、汛情處理不當而貽誤防汛搶險時機造成損失的，將嚴肅處理，并追究帶班領導和當班人的責任。
中小水庫防汛值班制度4
為了加強汛期管理，便于水管所的汛期工作的.順利開展，增加汛期職工值班的積極性，特制定以下汛期值班制度。
1、 汛期夜間值班期間，夜間值班時18；00必須向所長或副所長電話簽到，否則每人扣50元工資，每天必須簽到。
2、 夜間值班不到者扣100元工資，兩次無故值班不到者停發工資，回家待崗，直到退休。
3、夜間值班請假扣60元工資，不的替班，特殊情況例外。
4、 汛期值班時必須到壩頂、泄洪閘和放水洞巡查，發現問題及時向領導匯報，否則出現情況，誰的班誰承擔責任，發現重大事情回家待崗， 停發工資。
5、夜間汛期值班期間不能交接完就走到時再回來，所長隨時電話抽查，抽查不在的發現一次扣一月工資。
6、汛期如遇大雨及大洪水，所有在職職工接通知后必須到水庫，無故不到者，扣一月工資。
7、 扣處的工資獎給全勤的職工。
以上規定自六月一日執行，請同志們認真執行，各負其責。
中小水庫防汛值班制度5
為了應對隨時可能出現的汛情，切實保障人民生命財產安全，各防汛責任單位及村（居）必須執行汛期24小時全天候防汛值班制度。防汛值班的有關制度規定如下：
一、值班人員職責
1、汛期實行24小時由鎮領導帶班，工作人員相結合的防汛值班制度。非汛期，當遇大到暴雨，啟動了防汛預警時，要安排人員值班。汛期值班時間為每年4月1日至9月30日，交班時間為每天上午8時。
2、做好電話電傳記錄。內容包括來電單位、姓名、內容、時間及往來電傳的記錄，并對有關情況及時進行請示和辦理；辦結后要摘錄辦理情況，做到事事有著落。
3、按時接收并記錄汛期預警報數據。防汛值班人員要及時收集各村（居）的水、雨、風情，做好當日記錄。
（1）一般降雨天氣時（中雨以下量級），值班人員可視情況實行正常巡查和觀測雨情。
（2）接縣防汛辦、氣象部門預報有中雨以上到大雨天氣時，值班人員應加強巡查，加密觀測雨情，現時了解水庫的`庫容情況和河道水情，及時提醒各村居做好可能升級的防暴雨工作，有情況應及時向鎮防汛指揮部及縣防汛辦報告。
（3）當預報降雨級超過大雨、可能升至暴雨以上天氣時，增加值班人員，增加巡查次數，密切觀測雨情變化，同時了解各水庫的庫容情況和河道水情，并向鎮防汛指揮部、縣防汛辦報告雨、水情發展動態。根據汛情緊急情況和防汛指揮部的指示，通知各村居實行干部帶班并落實防范措施。
（4）啟動臺風防汛預警時，值班人員要全面掌握、加密監視當天的雨、水、風情，及時向鎮防汛指揮部、縣防汛辦報告臺風動態，防汛指揮部要部署人員24小時輪班，當班人員不得休息，并隨時掌握和報告相關信息。
3、做好險災情記錄和報告。接到的險災情報告時，值班人員要認真做好記錄，包括報告人、報告電話（手機）、報告時間、報告事項、當地處置情況等，并確保在第一時間迅速向鎮防汛揮部報告，及時轉報縣防汛辦。縣委辦、縣政府辦，對災情辦結情況要及時做好記錄。隨后，要跟蹤落實險災情動態及處置情況并及時上報。
4、做好交接班工作。當班人員要向下一班次值班人員交接好已處理事項、遺留事項和當班記錄，并在交班記錄上注明交班時間，摘要交班事項、由雙方簽字移交。
5、不得擅自脫崗。值班人員應自覺遵守班次時限及時交接，在下一班人員未到位時，當班人員不得離崗；值班人員若確有臨時急事需要離開的，應及時向指揮部領導說明事由，經領導同意后安排其他工作人員接班，待接班人員到位后方能離開。
二、值班管理
1、防汛值班原則上由鎮政府人員承擔，實行每一個星期五人一班（帶班領導一名、工作人員四名）制輪值。根據實際情況，可選定和增加防汛值班人。但在特殊防汛期（指遇到強降雨，有可能造成洪水和山地災害）及防臺風時期，必須由防汛工作人員值班。
2、特殊防汛期、防臺風時期及法定節假日休假期間，要按照縣委、縣政府及上級防汛指揮部的要求，實行領導帶班制度及值班人員的名單和聯絡電話同時報往縣防汛辦及鎮防汛抗旱指揮部備案；防汛責任人要負責檢查本村（居）內水庫、河道。地質災害點的情況并上報。
3、鎮防汛指揮部的有關成員單位，應根據鎮防汛指揮部的部署，執行汛期必要的防汛值班和領導帶班制度；非汛期遇到緊急情況或接到上級防汛部門的通知時，防汛指揮部的有關成員單位也要實行必要的值班和領導帶班制度。
4、嚴重干旱時期，特別在抗旱調水期間，防汛辦及有關成員單位，要按照防汛抗旱指揮部的要求執行值班制度，隨時掌握各地旱情和調水、供水情況，防止發生水事糾紛。
三、責任督查與追究
1、鎮防汛指揮部要密切把握防汛值班情況，不定期抽查水庫、堤壩、易發災害點等防汛重點在汛期的防汛值班情況，對有關違紀情況要及時進行通報和批評。
2、鎮防汛辦要認真安排好汛期24小時防汛值班，工作人員務必盡職盡責；對不履行防汛值班職責，擅自離崗誤汛，不及時傳遞防汛汛息、造成工作失誤的有關人員、將視情節分別予以嚴肅批評教育、行政告誡等處分；對情節嚴重、造成重大責任事故的，將對依法追究當事人的相關責任及有關領導責任。
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