區(qū)執(zhí)法局會(huì)議制度
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的區(qū)執(zhí)法局會(huì)議制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了保證局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，及時(shí)研究和解決全局工作中存在的問題，局建立行政會(huì)議制度。
一、局長辦公會(huì)議
局長辦公會(huì)主要傳達(dá)上級的重要會(huì)議精神和重要指示，交流通報(bào)情況，研究重要工作部署和重大工作決策。局長辦公會(huì)議成員由局長、副局長、調(diào)研員和副調(diào)研員組成，必要時(shí)請其他干部列席。局長辦公會(huì)議由局長或局長委托的副局長召集并主持，原則上每月召開一次，通常安排在月底或月初。
二、局務(wù)會(huì)議
局務(wù)會(huì)主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會(huì)議和指示精神，聽取工作情況匯報(bào)，研究部署工作，協(xié)商解決問題。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各中隊(duì)、科負(fù)責(zé)人作為局務(wù)會(huì)議正式與會(huì)人員，并根據(jù)議題需要，請有關(guān)人員列席會(huì)議。局務(wù)會(huì)議由局長或受局長委托的副局長召集并主持，原則上每周召開一次，通常安排在星期一上午。
三、局干部會(huì)議
局干部會(huì)議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會(huì)議和指示精神，動(dòng)員部署和講評工作，通報(bào)涉及干部切身利益的相關(guān)情況。局干部會(huì)議必要時(shí)可請其他工作人員列席。局干部會(huì)議由局長或受局長委托的副局長召集并主持，原則上每半月召開一次。
四、總結(jié)表彰會(huì)議
總結(jié)表彰會(huì)議主要是總結(jié)工作、表彰先進(jìn)、部署下步工作�？偨Y(jié)表彰會(huì)議視情確定參加人員。總結(jié)表彰會(huì)議經(jīng)局長或局長辦公會(huì)議同意，全面性總結(jié)表彰會(huì)議由局長或受局長委托的副局長召集并主持，專項(xiàng)性總結(jié)表彰會(huì)議由具體牽頭的局領(lǐng)導(dǎo)召集并主持。總結(jié)表彰會(huì)議根據(jù)階段性工作、年度工作和專項(xiàng)性工作需要召開。
五、內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議
內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議主要是協(xié)商處理局內(nèi)部工作關(guān)系，研究內(nèi)部行政事務(wù)、后勤保障服務(wù)及干部職工生活福利等工作。內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議由分管局領(lǐng)導(dǎo)和各科、各中隊(duì)負(fù)責(zé)人組成。根據(jù)工作需要，定期或不定期召開，由分管局領(lǐng)導(dǎo)確定會(huì)議內(nèi)容、開會(huì)時(shí)間，并召集和主持。
六、工作碰頭會(huì)議
工作碰頭會(huì)議主要是及時(shí)了解掌握工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的具體問題，保證局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全局。工作碰頭會(huì)由局長、副局長和科、中隊(duì)負(fù)責(zé)人組成，其他局領(lǐng)導(dǎo)視情參加。工作碰頭會(huì)由局長或受局長委托的副局長召集并主持，原則上每個(gè)工作日上班時(shí)召開。
以上行政會(huì)議參加人員不能出席會(huì)議時(shí)，應(yīng)事先向會(huì)議主持人請假，經(jīng)同意后方可不參加會(huì)議；行政會(huì)議必須有準(zhǔn)確、完整的記錄，記錄由會(huì)議主持人指定專人負(fù)責(zé)；行政會(huì)議做出的重要決定，根據(jù)實(shí)際需要由主持人決定是否形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要由會(huì)議主持人指定的記錄人或相關(guān)人員負(fù)責(zé)草擬，報(bào)會(huì)議主持人審定下發(fā)執(zhí)行；全局人員對各種行政會(huì)議確定的事項(xiàng)要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)；各種會(huì)議記錄是反映實(shí)際工作的依據(jù)，必須存檔，妥善保管。
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