總務(wù)處考核制度范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度使用的頻率越來越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的總務(wù)處考核制度范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
總務(wù)處考核制度1
一、 考核項(xiàng)目：
1、 班級(jí)公物
2、 辦公室公物
二、 責(zé)任人：
1、 班級(jí)公物：班主任
2、 辦公室公物：使用人
三、 考核內(nèi)容：
1、 學(xué)校的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)校所有，未經(jīng)校委會(huì)批準(zhǔn)，任何人不得將教室及教室內(nèi)財(cái)產(chǎn)私自借出，如有發(fā)生，經(jīng)學(xué)校查實(shí)后，給予責(zé)任人50元罰款，扣除責(zé)任人積分0.2分，造成財(cái)產(chǎn)流失的，按等價(jià)金額由當(dāng)事人賠償。
2、 各班級(jí)、各年級(jí)財(cái)產(chǎn)，屬于正常損壞的，由責(zé)任人填寫維修申請(qǐng)單交總務(wù)處，學(xué)校會(huì)派人及時(shí)維修，不予扣分。屬于人為原因造成的，由責(zé)任人責(zé)令當(dāng)事人負(fù)責(zé)維修或更換，學(xué)校不予扣分，否則發(fā)現(xiàn)一次，，扣除責(zé)任人積分0.2分，并由當(dāng)事人按等價(jià)的現(xiàn)金或?qū)嵨镞M(jìn)行賠償。
3、 學(xué)生離校要自覺關(guān)閉電燈、電扇、空調(diào)、班班通、門窗沒有關(guān)閉的，發(fā)現(xiàn)一次扣除責(zé)任人積分0.2分。
4、 各辦公室、教室物品出現(xiàn)安全隱患的.應(yīng)及時(shí)報(bào)修，否則每次，扣除責(zé)任人積分0.2分，造成嚴(yán)重后果的，要追究責(zé)任人的責(zé)任。
5、 各樓層飲水機(jī)（按德育處分配的管理辦公室為準(zhǔn)）要按時(shí)開關(guān)，否則每次扣除年級(jí)組積分0.2分。
6、 總務(wù)處要求上交的各項(xiàng)資料要按規(guī)定及時(shí)上交，否則每次扣除年級(jí)組積分0.1分。
7、 當(dāng)月年級(jí)組扣分以班次累計(jì)扣分為準(zhǔn)。
8、 對(duì)于本月未違反上述規(guī)定的年級(jí)組，將在月末考核中每年級(jí)加計(jì)1分。
總務(wù)處考核制度2
為了搞好我校教師年度工作考核，正確評(píng)價(jià)后勤職工的德才表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)、工作實(shí)績(jī)情況，逐步建立以考核為重要環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)制度改革工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，特制定本辦法。
通過考核，對(duì)科室人員、后勤職工做出科學(xué)評(píng)價(jià)，并將結(jié)果與晉升、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等掛鉤。考核必須堅(jiān)持客觀公正、民-主公開、注重實(shí)效、依法進(jìn)行的原則，堅(jiān)持定性與定量考核相結(jié)合，考核范圍為總務(wù)處科室人員、后勤人員。
一、考核內(nèi)容
1、考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，即對(duì)每個(gè)科室人員、后勤職工的職業(yè)道德、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平和能力以及工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核，并以其履行崗位職責(zé)，完成實(shí)際工作情況為考核的重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
德：主要考核政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；
能：主要考核業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮，業(yè)務(wù)技術(shù)提高和知識(shí)更新情況； 勤：主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況；
績(jī)：主要考核履行職責(zé)情況，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率，取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。考核分100分。
2、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀人員比例按本單位參加考核人數(shù)的15％核定。基本合格與不合格等次不設(shè)定比例數(shù)，但要嚴(yán)格執(zhí)行各類崗位關(guān)于基本合格與不合格等次的考核標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，提升考核等次。
3、考核標(biāo)準(zhǔn)以履行崗位職責(zé)和完成年度工作任務(wù)情況為基本依據(jù)。
二、考核辦法
1、總務(wù)處主任：
（1）在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持總務(wù)處的工作。負(fù)責(zé)做好本處人員的工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、考核處內(nèi)人員各項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況。制定本處工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。 （10分）
（2）貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的政策和法規(guī)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)政策，法規(guī)和上級(jí)的要求做好財(cái)經(jīng)的管理工作，做到廉潔自律。（10分）
（3） 加強(qiáng)處內(nèi)人員的思想建設(shè)，做好處內(nèi)人員政治思想工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。正確計(jì)劃和使用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)提高資金的使用效益，加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的管理，開源節(jié)流，嚴(yán)防校產(chǎn)流失。定期組織對(duì)校產(chǎn)設(shè)備的使用狀況，管理情況進(jìn)行檢查。（10分）
（4） 組織制定學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，組織編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決算。負(fù)責(zé)規(guī)定權(quán)限內(nèi)經(jīng)費(fèi)開支的審批。認(rèn)真做好勤工儉學(xué)工作，做好減支創(chuàng)收工作，為學(xué)校教育教學(xué)工作打好物質(zhì)基礎(chǔ)。（10分）
（5）根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，進(jìn)行校產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備的購置、調(diào)配。對(duì)學(xué)校設(shè)施，設(shè)備及物資器材進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)、保養(yǎng)、修理、修膳。確保學(xué)校教育教學(xué)工作能夠正
常開展。做好校園的綠化，美化工作。抓好全校師生的飲水，伙食工作，辦好學(xué)校食堂，為師生創(chuàng)造良好的工作，學(xué)習(xí)，生活環(huán)境。（10分）
（6）協(xié)助辦公室做好來賓，會(huì)議的會(huì)務(wù)，接待工作。協(xié)助教務(wù)處，學(xué)生處做好學(xué)生的社會(huì)公德，愛國(guó)衛(wèi)生教育。完成學(xué)校交辦的其它工作。（10分）
（7）年度出滿勤。（20分）
（8）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
2、總務(wù)處副主任：
（1）在總務(wù)處主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總務(wù)處的工作。督促做好本處人員的工作分配、協(xié)調(diào)、檢查、考核處內(nèi)人員各項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況。（10分）
（2）貫徹執(zhí)行學(xué)校制定的工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的政策和法規(guī)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)政策，法規(guī)和上級(jí)的要求做好財(cái)經(jīng)的管理工作，做到廉潔自律。（10分）
（3） 做好分管理部門、項(xiàng)目的本職工作，嚴(yán)格管理，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)校產(chǎn)的管理，開源節(jié)流，嚴(yán)防校產(chǎn)流失。定期組織對(duì)校產(chǎn)設(shè)備的使用狀況，管理情況進(jìn)行檢查。 （10分）
（4） 組織制定管理部門、項(xiàng)目的學(xué)工作計(jì)劃，參與組織編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決算。認(rèn)真做好管理部門的勤工儉學(xué)工作，做好減支創(chuàng)收工作，為學(xué)校教育教學(xué)工作打好物質(zhì)基礎(chǔ)。 （10分）
（5）根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，進(jìn)行校產(chǎn)、設(shè)施、設(shè)備的投標(biāo)、購置、調(diào)配等工作。對(duì)學(xué)校設(shè)施，設(shè)備及物資器材進(jìn)行及時(shí)的維護(hù)、保養(yǎng)、修理、修膳。確保學(xué)校教育教學(xué)工作能夠正常開展。做好校園的綠化，美化工作。抓好全校師生的飲水，伙食工作，辦好學(xué)校食堂，為師生創(chuàng)造良好的工作，學(xué)習(xí)，生活環(huán)境。（10分）
（6）協(xié)助辦公室做好來賓，會(huì)議的會(huì)務(wù)，接待工作。協(xié)助教務(wù)處，學(xué)生處做好學(xué)生的社會(huì)公德，愛國(guó)衛(wèi)生教育。完成學(xué)校交辦的其它工作。（10分）
（7）年度出滿勤。（20分）
（8）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
3、會(huì)計(jì)人員：
（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及上級(jí)主管部門的.有關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持原則,督促貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。（10分）
（2）組織、管理好學(xué)校預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的使用，組織編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃，杜絕浪費(fèi)，提高資金使用率。（10分）
（3）及時(shí)編制、核發(fā)學(xué)校全校教職工的檔案工資，代扣、代繳公積金、保險(xiǎn)金及各種稅費(fèi)。及時(shí)性準(zhǔn)確填報(bào)月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及上級(jí)要求的有關(guān)表格。（20分）
（4）及時(shí)辦理涉及財(cái)務(wù)方面的各類證照。進(jìn)行學(xué)校固定資產(chǎn)的核定并作好固定資產(chǎn)賬。 （10分）
（5） 按月、季年及時(shí)提供學(xué)校資金運(yùn)情況，交由校領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)閱。完成上級(jí)機(jī)關(guān)，學(xué)校及處內(nèi)安排的臨時(shí)性工作。（10分）
（6） 年度出滿勤。（20分）
（7）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
4、出納人員：
（1） 堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅帳務(wù)報(bào)銷手續(xù)。（10分）
（2） 辦理現(xiàn)金、支和銀行結(jié)算結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，做到日記、月報(bào)，對(duì)末達(dá)帳款及時(shí)查詢，保證學(xué)校資金的需要。（10分）
（3） 保管好支票，庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。（10分）
（4） 掌握學(xué)校用款計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核，處理預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)的日常報(bào)銷業(yè)務(wù)。（10分）
（5） 登記收支暫存、暫借等明細(xì)賬，對(duì)提供的預(yù)算款，支票等及時(shí)督促辦理報(bào)銷手續(xù)，追收各類余額，借款。（10分）
（6） 按各處（室）建立支出細(xì)目帳，供領(lǐng)導(dǎo)查閱。完成學(xué)校和處室安排的臨時(shí)性工作。（10分）
（7） 年度出滿勤。（20分）
（8）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
5、保管員：
（1）負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理、登記、造冊(cè)、上卡，對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)的維修、報(bào)損、報(bào)廢提出建議。（10分）
（2） 負(fù)責(zé)學(xué)校各種材料，辦公用品的使用，借用管理，常用低價(jià)消耗器材領(lǐng)用、發(fā)放等工作、負(fù)責(zé)物品
入庫、出庫的驗(yàn)收、登記工作。（10分）
（3） 協(xié)同有關(guān)處室做出辦公用品等物資的采購使用計(jì)劃。 嚴(yán)格采購物資驗(yàn)收制。
做好進(jìn)倉、驗(yàn)收、登帳手續(xù)。注意安全，謹(jǐn)防財(cái)產(chǎn)失竊。（10分）
（4） 開學(xué)初與班主任做好教室財(cái)產(chǎn)認(rèn)領(lǐng)驗(yàn)收手續(xù)，造冊(cè)簽訂責(zé)任合同。學(xué)期結(jié)束時(shí)，做好教室財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收移交工作。每學(xué)年度7-8月進(jìn)行全校性財(cái)產(chǎn)物資的清理復(fù)核工作。（20分）
（5） 完成學(xué)校、處室安排的臨時(shí)性工作。（10分）
（6）年度出滿勤。（20分）
（7）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
6、水、電工：
（1） 負(fù)責(zé)全校電路、水路的維修、維護(hù)。保障水、電的暢通，確保教學(xué)，生活需要。 （10分）
（2） 每日按時(shí)開、關(guān)教室和路燈的照明電源，防止浪費(fèi)。（10分）
（3） 主動(dòng)巡視水、電設(shè)施，確保安全供水、供電。對(duì)學(xué)校節(jié)約用水，安全用電實(shí)施監(jiān)督管理。（10分）
（4） 熟悉學(xué)校水路、電路網(wǎng)線的布局，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，保證學(xué)校用水，用電的合法性。（10分）
（5） 負(fù)責(zé)學(xué)校住房，學(xué)生宿舍和相關(guān)性單位的水、電抄查核算，及時(shí)報(bào)送總務(wù)處。
（10分）
（6）完成學(xué)校處室安排的臨時(shí)工作。（10分）
（7）年度出滿勤。（20分）
（8）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
6、內(nèi)勤人員：
（1） 協(xié)助總務(wù)主任工作，協(xié)調(diào)各處室，部門與總務(wù)的工作關(guān)系，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)。（10分）
（2） 完成好勤工儉學(xué)工作，力爭(zhēng)多創(chuàng)收。（10分）
（3） 及時(shí)組織維修教學(xué)用房的門窗，玻璃，黑板，出現(xiàn)問題隨叫隨到。保持教室，辦公室的桌椅，物品柜的完好，定期檢查，及時(shí)修理或更換。（10分）
（4） 油印室人員應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成油印任務(wù)，并做好試卷的保密工作。因?qū)W校工作需要做到隨叫隨到。（20分）
（5）基建管-理-員做好學(xué)校的基本建設(shè)和修繕工作。辦理基建項(xiàng)目的立項(xiàng)手續(xù)及工程施工合同，并實(shí)施合同校方條款。審核工程預(yù)算，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量，實(shí)施工程校方驗(yàn)收，負(fù)責(zé)工程決算初審，報(bào)送審計(jì)部門審計(jì)，以質(zhì)量為本，節(jié)儉為本。配合財(cái)務(wù)會(huì)
計(jì)做好基建賬目工作。（20分）
（6）完成交辦的其他工作。 （10分）
（7）年度出滿勤。（20分）
（8）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
7、醫(yī)務(wù)人員：
（1） 負(fù)責(zé)學(xué)校的醫(yī)療衛(wèi)生工作，認(rèn)真做好各項(xiàng)計(jì)劃工作和總結(jié)。（10分）
（2） 醫(yī)治在校師生的常見病，確保無醫(yī)療事故。實(shí)施師生群體預(yù)防工作，實(shí)施對(duì)學(xué)生的健康教育工作。（10分）
（3） 安排好全校的衛(wèi)生區(qū)打掃工作，檢查評(píng)比學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。搞好衛(wèi)生宣傳，定期出刊。（10分）
（4） 配合有關(guān)部門實(shí)施每學(xué)期對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行健康體檢，建立學(xué)生健康卡檔案，并做好學(xué)生健康情況分析表。（10分）
（5） 配合學(xué)校善管委做好學(xué)生食堂飲食衛(wèi)生督促檢查工作，搞好教工計(jì)劃生育工作。 （10分）
（6） 管理好衛(wèi)生室內(nèi)務(wù)，管理好藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)藥費(fèi)。做好帳目，按月向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)帳。（10分）
（7）完成學(xué)校交辦的其它工作。年度出滿勤。（20分）
（8）政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德。（20分）
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