2020環境衛生監督員管理制度范本（精選4篇）
在不斷進步的時代，越來越多人會去使用制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的環境衛生監督員管理制度，希望能夠幫助到大家。
環境衛生監督員管理制度1
一、監督檢查對象
街道轄區各村、社區及保潔公司等有關單位。
二、監督檢查內容
建筑垃圾、生活垃圾、餐廚垃圾、“水岸一體化”保潔。
三、監督檢查方式
日常巡查、第三方隨機抽查、定期考核。
四、監督檢查措施
城區按照市、區環衛相關部門《關于道路、公園綠化質量標準》，村（社區）按照街道對村（社區）衛生質量標準要求進行嚴格督查、考核，對考核結果進行通報。
五、監督檢查程序
日常檢查以照片取證、現場電話通知形式把檢查結果通知責任單位和責任人，立即清理整改。
六、監督檢查處理
按照各自的職責和存在問題，對照考核標準進行整改或經濟扣罰。
環境衛生監督員管理制度2
為進一步加強城區市容環境衛生監督員的規范管理，提高市容環衛監督質量，特制定本制度。
一、上崗值勤制度
1、上崗必須穿著單位統一制作的工作服，帶齊有關證件，否則視為脫崗。
2、上崗時，發現違反市容環境衛生行為不制止、不查處，視為脫崗。
3、上崗時必須加強街面巡查，禁止在臨街店面內休息，否則視為脫崗。
4、嚴禁酒后上崗執勤、巡查、執法。違者，一切后果自負并處以50元的罰款。
5、嚴禁不按規定程序進行執法。違者，一切后果自負并處以50元的罰款。
6、嚴禁在執法中辱罵和毆打行政管理相對人。違者，一切后果自負并處以50元的罰款。
7、凡違反國家、省、市、局有關執法人員“禁令”的一律予以辭退。
二、上崗考勤制度
1、工作期間，實行8小時工作制和輪休制。
2、事假、病假必須書面請假。
3、不假不到視為曠工，請假未經批準擅自離崗視為曠工，遲到、早退一月內累計三次視為半天曠工，曠工一天扣20元，半年累計曠工5天（含5天）以上，予以辭退。
4、脫崗一次扣工資10元。
5、參加會議不得無故遲到、早退、缺席，會議中，不得接打手機，不得交頭接耳等。無故遲到、早退一次扣10元；無故缺席會議一次扣20元；屢犯的，予以辭退。
三、工作紀律
1、監督員必須服從市城管執法局的領導，聽從組織指揮，服從安排，根據工作需要，可調整、變動監督員的'工作崗位。不聽從組織指揮和服從安排，經批評、教育，仍不改正的，解除其勞動合同，予以辭退。
2、監督員應該按照工作崗位的要求，認真履行職責，完成工作任務和上級領導臨時交辦的任務。對不能勝任本職工作的，解除其勞動合同，予以辭退。
3、監督員在工作期間，因城管機構或體質改革，按規定須裁減人員或撤銷工作崗位、監督員必須服從，解除勞動合同。
四、其他
1、本通知中所稱市容環境衛生監督員是指經城管、勞動、人事部門審核批準招收的企業下崗人員中的“4050”人員。
2、工資待遇除按規定發放外，市城管局不另支付加班費、過節費、慰問金、津貼、補貼、獎金等任何費用。
3、市城管局不為監督員投任何保險，監督員按規定自行繳納養老保險等費用。
環境衛生監督員管理制度3
一、目的
為營造整潔、舒適的工作環境，塑造良好的企業形象，規范環境衛生管理流程，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于公司總部所有辦公區域以及工廠車間、倉庫等，公司所有工作場所的衛生管理與辦公設備的使用維護。
三、個人辦公區域的維護
1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不得擺放與工作無關的個人物品；
2、特殊崗位的人員（如倉庫管理員）應保證自己工作管轄區域（例如倉庫）內貨物擺放有序、無廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。
4、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時持續清潔。
5、使用文件柜、保險柜等的員工，應持續文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，持續整體美觀。
6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定并關掉顯視屏，節約用電。
7、員工長時間離開辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。
四、部門辦公區域的維護
1、各部門負責本部門辦公區域清潔衛生，按要求每人每一天清潔自己的桌面和場地，各部門負責人是本部門辦公區域安全、衛生職責的負責人。
2、如多個部門公用同一間辦公室，則須指定辦公區域安全、衛生職責的負責人。
3、辦公室內需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規范、合理、整齊并隨時持續清潔。
4、每一天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關掉；當天下班最后離開辦公室的員工，務必關掉所有空調、門窗、電源（尤其是計算機電源）、飲水機、茶水機、鎖好門方可離開。
五、公司公共辦公區域的維護
1、公司公共辦公區域包括會議室、衛生間、走廊、樓梯（含護欄、扶手）、門窗、玻璃，每一天早上在9：00之前，清潔工將所有公共辦公區域的衛生清掃一遍；
2、會議室的辦公桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈；每周對辦公區域的桌椅、門窗、文件柜等物件進行一次清潔。
3、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。
4、員工應注意持續地面、墻面及其公共區域的環境衛生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物；禁止在辦公區域內吸煙。
5、使用會議室的員工應愛護會議室設施、持續會議室的整潔，會后將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關掉電器、電源照明。
6、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，持續正常辦公物品的取用方便、準確。
（1）個人部分：桌面、桌底、抽屜、櫥柜；
（2）公用部分：儲藏室、文件柜等。
7、每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。
8、辦公區域所有的綠化植物由園藝公司每周進行定期的維護、修剪等工作，公司自行購買的綠化植物由就近員工每周進行一次葉面清理與維護工作。
六、環境衛生打掃標準
1、持續地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
2、持續門窗玻璃干凈、無塵土、玻璃清潔、透明，無手印、水印、灰塵。
3、持續墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
4、持續掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔，無手印、水印、灰塵。
5、持續衛生間、洗手池內無污垢，經常持續清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。
6、持續衛生工具用后及時清潔整理，持續清潔、擺放整齊。
7、垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理，無溢滿現象。
8、桌面及辦公機具表面、角落無灰塵、污垢。公共物品擺放整潔。
七、日常衛生清掃工作安排。
環境衛生監督員管理制度4
為了使我村的環境面貌得以改變，讓保潔隊伍工作質量一步提高，讓村干部真正重視起村環境衛生工作，經研究決定制定本管理制度如下：
一、建立起以村委會主任為組長，村兩委干部為組員的衛生包片管理機構。
二、轄區分為3個片區每位村干部各包一片。
三、管理范圍：
1、監督、指導保潔員工作，對所包地段的衛生情況進行日常檢查、上報。
2、負責所包地段的亂堆放、亂貼亂畫清理工作等。
3、負責組織保潔員村民等清理出現的衛生死角垃圾堆、殘土堆等。
4、監督、檢查各所包地段的公共廁所及其它公共場所的衛生情況。
5、如出現私搭亂建、違章建筑等要及時制止，并及時匯報。
四、兩委干部對各自所包地段要進行重點檢查，每天兩次即上、下午各一次，檢查時間為保潔員未清理完垃圾之前，如發現有衛生問題及時與保潔員聯系，重新清理。
五、村兩委干部要對所管地段的保潔員加強管理和指導，及時提出保潔員工作的不足之處，并幫助其改正。
六、村兩委每天對衛生檢查完畢之后，要向村委會主任進行匯報，匯報衛生情況和出現的問題。
七、對上級組織的檢查評分，如發現所包地段的衛生出現漏洞或不及格，將依情況對所包片干部以警告處分或責令整改。
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