婚假國家規(guī)定2017年北京
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北京市婚假國家規(guī)定2017
昨日，北京市十四屆人大常委會第26次會議上，表決通過了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定。其中明確婚假仍為10天，女職工產(chǎn)假在原征求意見稿的128天基礎(chǔ)上，新增“經(jīng)所在單位同意后，再增加1至3個月”的規(guī)定。此外，新增配偶陪產(chǎn)假15天。
此前曾收到社會意見4100多條
2015年12月27日，全國人大常委會審議通過了《關(guān)于修改<人口與計劃生育法>》的決定，除明確“全面二孩”規(guī)定外，還取消了晚婚晚育假和獨生子女獎勵，并規(guī)定只要是計劃內(nèi)生育，都能享受到延長產(chǎn)假待遇。同時，全國人大常委會授權(quán)地方就再生育和生育假獎勵，以及其他福利待遇進(jìn)行具體規(guī)定。
昨日，北京市十四屆人大常委會召開第26次會議，審議并表決通過了修改《北京市人口與計劃生育條例》的決定(以下簡稱《條例》)，即日起生效。
市法制辦主任劉振剛介紹，此前市法制辦曾通過網(wǎng)絡(luò)，就《條例》草案公開征求社會意見，20天內(nèi)共收到社會意見4100多條，主要集中在生育政策和生育假兩個方面。
劉振剛介紹，修改內(nèi)容主要細(xì)化了兩孩之外的再生育政策、落實延長生育假的獎勵和其他福利待遇、調(diào)整婚假等，并刪去了有關(guān)晚婚晚育、生育間隔、生育服務(wù)證管理等帶有強(qiáng)制性的內(nèi)容。
建議建立出生人口監(jiān)測預(yù)警機(jī)制
市人大相關(guān)負(fù)責(zé)人建議，《條例》實施過程中，市政府及有關(guān)部門要及時改革完善計劃生育服務(wù)管理工作，妥善處理新老政策銜接，建立出生人口監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制，關(guān)注北京市人口發(fā)展形勢，并及時提出、制定應(yīng)對政策和措施。
另外，在推進(jìn)全面兩孩政策過程中，要合理配置婦幼保健、兒童照料、學(xué)前教育等社會保障方面的公共資源，注重對婦女生育權(quán)和就業(yè)權(quán)的保護(hù)，幫扶計劃生育傷殘死亡等特殊家庭。
焦點1
取消晚婚假 結(jié)婚仍可休10天
去年全國人大常委會修改《人口與計劃生育法》，取消了晚婚假。婚假是否“縮水”為3天，成為關(guān)注焦點。
劉振剛昨日介紹，之前國家鼓勵晚婚晚育時，北京根據(jù)國家授權(quán)，規(guī)定“職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎勵假7天”。據(jù)此，北京符合晚婚規(guī)定(女23周歲，男25周歲)的夫妻，可以享受10天婚假。
此次國家法律修改時，刪除了“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假的獎勵”的規(guī)定。劉振剛介紹，北京修改條例時，也考慮到婚假的長短本不是計劃生育法的調(diào)整范圍，因此可以不再規(guī)定“職工晚婚的，增加獎勵假7天”。
劉振剛說，修改條例時，曾吸取國家部門和外地經(jīng)驗，最終增加了一條規(guī)定，即“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加假期7天”。
焦點2
刪獨生子女假 產(chǎn)假最長7個月
此前，北京市女職工生育后享受的假期，大體包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假、北京法規(guī)規(guī)定的30天晚育假以及經(jīng)單位批準(zhǔn)可享受3個月獨生子女獎勵假。
劉振剛介紹，根據(jù)新的計劃生育政策，國家刪除了晚育和獨生子女的相關(guān)獎勵假，并要求給予符合規(guī)定生育的夫妻延長生育假的獎勵和其他福利待遇。
所以《條例》規(guī)定，本市女職工除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假30天，其配偶享受陪產(chǎn)假15天。劉振剛說，此規(guī)定相當(dāng)于用生育獎勵假取代了原有的晚育假，新增了配偶的15天陪產(chǎn)假，取消了獨生子女獎勵假。
此前，女職工除享受98天產(chǎn)假、30天晚育獎勵假之外，持《獨生子女父母光榮證》的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可以再增加產(chǎn)假三個月。
此次調(diào)整中，將30天晚育假的`表述調(diào)整為生育假，取消了生育獨生子女的三個月彈性假的同時，增加了彈性規(guī)定。具體為，“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，可以再增加假期1至3個月”。
劉振剛說，這是考慮到生育假制度應(yīng)當(dāng)在維護(hù)產(chǎn)婦和嬰兒身心健康與保障女職工就業(yè)平等權(quán)之間，尋求適當(dāng)平衡，同時也要考慮社保基金以及用人單位的負(fù)擔(dān)能力，并與現(xiàn)行制度保持一定延續(xù)性。
因此，此規(guī)定是希望在不過度增加單位負(fù)擔(dān)的前提下，給予用人單位和女職工靈活安排的空間。
換言之，在國家規(guī)定的98天假期和北京本地的30天獎勵假外，如果所在單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假最長休7個月，并不受一孩、二孩限制。
焦點3
再婚夫妻未共同生育便可申請
針對再婚夫妻的生育政策，《條例》也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。此前北京的規(guī)定中，要求再婚夫妻雙方只有一個子女的，才可以申請生育第二個子女。
昨日，劉振剛說，所謂再生育，是指一對夫妻(無論是初婚還是再婚)已經(jīng)生育兩個或以上子女后，符合法律法規(guī)規(guī)定條件又生育的。
此次《條例》中，結(jié)合北京實際情況，對再婚夫妻的再生育政策進(jìn)行了細(xì)化。其中規(guī)定，如果再婚夫妻婚前只有一個子女，婚后已生育一個子女的，可以要求再生育一個子女;如果再婚夫妻婚前已經(jīng)有了兩個以上子女，但是婚后未共同生育，也可以要求再生育一個孩子。
對于有子女病殘的情況，此次《條例》規(guī)定，再婚夫妻按再生育政策生育的唯一共同子女有非遺傳性病殘，且不能成長為正常勞動力的，可以再次要求生育一個子女;如果夫妻共同生育兩個子女，其中一個經(jīng)鑒定為非遺傳性病殘不能成長為正常勞動力的，也可要求再生育一個子女。
焦點4
已獲獨生子女證的仍可領(lǐng)獎勵
《條例》規(guī)定，對于此前已經(jīng)獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，可憑證享受相關(guān)獎勵和優(yōu)待。與此前規(guī)定對比，該條款的相關(guān)內(nèi)容調(diào)整不大，基本按照“老人老辦法”實行。
其中包括，自領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》之月起至其獨生子女滿十八歲止，每月可獲得10元獨生子女父母獎勵費;獨生子女的托幼管理費和十八周歲之前的醫(yī)藥費，由夫妻雙方所在單位依照有關(guān)規(guī)定報銷。
另外，獨生子女父母，女方年滿五十五周歲，男方年滿六十周歲的，每人可享受不少于1000元的一次性獎勵。
《條例》明確，如果夫妻享受獨生子女獎勵和優(yōu)待后再生育子女，則會停止其獎勵和優(yōu)待，收回《獨生子女父母光榮證》。
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