愛崗敬業無私奉獻征文優秀
無論是在學校還是在社會中，大家對征文都再熟悉不過了吧，征文的結尾要或緊扣開頭，首尾呼應，或重申觀點，再次點題，或給讀者留下想象的空間等。那么一般征文是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的愛崗敬業無私奉獻征文優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
愛崗敬業無私奉獻征文優秀1
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！我是，非常榮幸能夠來這里參加主題演講比賽，我演講的題目是《愛崗成就美好，敬業傳遞美好》。
首先非常感謝我們公司能夠跟大家聯合舉辦這次演講活動，這為我們所有的導游同志們提供了一次公平的機會，也提供了一次交流學習的機會，能夠跟大家在這里相遇是我們的緣分，也是我們共同進步共同成長的大好機會，所以希望通過本次演講能夠讓大家認識到我，也希望我自己能夠跟大家學習到更多的東西。
時間恍然如夢，轉眼之間我已經從事導游工作將近五個年頭了。從我剛入這一行的時候從來沒想過原來時間會這樣快，我也已經從一個懵懂無知的新人變成現在一個熟絡的老員工。其實真正加入導游行業也是源于一次機緣巧合，因為我本身自己是學的旅游專業，所以這導游可能是我當時職業規劃的一部分，但其實真正的選擇這份工作是因為自己的喜愛。當時大學期間，因為熱愛旅游所以我就一心想要成為一名導游，因為既可以在鍛煉自己的同時也能夠滿足自己的內心小愿望，因為我知道導游會有更多的機會，去到更多的地方，增加自己的見識，拓寬自己的眼界，所以在我自己的努力下，我考取了導游證，大學期間主要通過兼職的方式來去到一些地方的旅行，而大學畢業以后發現自己深深地愛上了這份工作，所以，我才一門心思的準備考試，面試等等，正式成為一名導游，這一干就是五年的時間。
其實自己剛加入這個行業的時候跟大家是一個想法，我會認為導游就是可以隨隨便便跑到各種各樣的地方去玩，就是天南地北的玩兒，吃喝玩樂基本是導游的代名詞。但是當自己真正的成為一名導游，擔任好導游這項工作的時候，卻發現如果真的要想當一名出色的導游，并不僅僅靠吃喝玩樂就能做到。在我看來其實導游更像一個全能的職業，它需要我們具備方方面面的能力。首先我認為最重要的一點就是語言能力，這包括對各種語言掌握能力，以及語言表達能力。曾經在網上看到一句對導游工作的評價的話說：“祖國山水美不美，全靠導游一張嘴。”我們都知道作為一個導游，我們需要帶領自己的團隊，所以我們可以說是這個團隊的組織者叫組織大家有秩序的進行，游玩也要保證大家的安全，其次我們也是這個團隊的'領導者，因為大家全靠著導游安排行程也全跟著導游行進，所以我們必須要通過自己的語言表達，讓更多的人了解到他們所途經的各種風景景點，也需要通過自己的語言溝通，促進整個團隊的協調相處，保證大家都能夠玩的開心、玩的舒適，也要行的安全。我們是風景的代名詞，也是各種景點的宣傳大使。所以要想呈現出一次完美的旅行我們必須要具備較強的語言表達能力。其次，我認為當好一個導游，還要具備較好的服務能力。從我們帶領團隊出游開始到一直出游結束，行程過程中出現的任何問題，包括出行、住宿、吃飯、旅游景點安排以及各種注意的小細節都需要我們導游來考慮，而且在這個過程中可能出現一些緊急情況，都需要我們導游出面去解決，所以，我們必須具有較強的服務能力和應急應變的能力。而在我看來要想提升這兩方面的能力，做好導游這份工作，愛崗敬業必須是我們尤其強調的一點。
說實話，導游，這份工作真的是相當辛苦的但既然選擇就一定有，我們選擇他的原因，無論是出于哪種原因都要無愧于自己當初的選擇，因為我們要真正的認識到導游這份工作就是為他人服務的，也是能夠為他人帶來歡樂的，這就是我們的價值所在。所以當初我是因為熱愛，那么今后我做好這份工作也一定是因為熱愛，而只有愛崗才能夠成就美好，敬業才能夠傳遞溫暖。希望在座的各位都能成為一個愛崗敬業、稱職稱心的好導游為更多的人帶去歡樂。
謝謝大家，我的演講完畢。
愛崗敬業無私奉獻征文優秀2
記得有一首歌唱到：幸福不是毛毛雨。也不會自己從天上掉下來。這首歌唱出了幸福的真諦。幸福是什么？幸福是一種滿足，當我們的心理預期總是低于我們的擁有，幸福指數就會呈現出一條上升的曲線；幸福是一種溫暖，這種溫暖如同涓涓細流，它也許很平淡，也許不夠轟轟烈烈，但恰恰是這樣的溫暖，才始終保持著恒久的熱度。
有人說美滿的婚姻是幸福，有人說兒孫滿堂是幸福，有人說有錢有地位就是幸福，還有人說享受安逸是幸福。必須承認，這些都是許多人心目中的幸福，因為幸福是內心的一種感受，只要內心的需求達到滿足了，就會感到幸福。而我要說的幸福，其實是一種工作的狀態。人過留名，雁過留聲，人生一世，總得為社會做點什么，不能碌碌無為。唐代魏征，一生兢兢業業，克已奉公，輔佐唐太宗開創了中國歷史上的輝煌歲月——貞觀之治，被人們稱為一面治世的鏡子，這種鐫刻進史書的幸福，早已超出了“小我”的范疇；鐵人王進喜，迎著呼嘯的北風，毅然跳進冰冷的水面，用生命托起一個國家的尊嚴，誰能說這不是一種幸福？好書記焦裕祿，面對滿眼的黃沙，用一棵棵挺拔的泡桐重新矗立起了中國蘭考的坐標，誰能說這不是一種幸福？正因如此，我選擇，在工作中收獲的幸福，那種在工作中付出得到回報后的幸福感覺。應當是一種更加純粹的幸福，是一種至高無尚的幸福。
來老干部局將近20年了，參與組織過許許多多活動，曾經快樂過，也迷茫過，委屈過，曾幾次想放棄。x年是新中國成立60周年，也是大型活動最多的一年。也是我來老干部局以來最累最忙碌的一年，全身有一種被抽空的感覺，但我卻獲得一種從未有過的快樂，一種真心的幸福快樂，累并快樂著。
我靜下心來思考著尋找著這快樂的根源。直到有一天我終于找到了，我想這幸福快樂的根源就是，我們有一個強有力的領導班子和一個和諧的集體。新班子到來后，我們的工作有聲有色，同志們相處有情有意。我們想事，我們干事，我們也干成了許多讓老干部滿意的事，我們有一個能發揮作用的環境和揮灑人生的`舞臺。x年在這個舞臺上，我們得到提升，有了用武之地。x年，無論是“獻給爺爺奶奶的歌”、“永遠熱愛黨”、“軍歌嘹亮”，還是“祖國頌”等等的大型演出，對我來講不僅收獲成功，而且收獲了幸福快樂，也是從未有過的快樂。
時光如白駒過隙，轉瞬即逝，能讓我們揮霍的時間不多，有限的工作時間已成倒計時。如何把握為事業為理想奮斗的分分秒秒，是擺在我們面前的人生課題。時不我待，只有把全部身心都投入到工作中，投入到老干部的事業中，我們才能不辜負時代，不辜負領導的期望，不辜負老干部的期盼。
讓我們攜手積極投入到“機關五個建設”的實踐中，解放思想，創新工作，共同開創大連老干部工作新的輝煌。也讓我們在為老干部事業工作奮斗付出的過程中，獲得心靈的洗滌，心靈的滿足，人生的幸福，真正找到人生幸福的真諦─為工作而幸福。
愛崗敬業無私奉獻征文優秀3
大家上午好!
我是來自xx單位的員工，我叫xxx。
愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了，做一個愛崗敬業的人。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的
第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業，愛崗敬業演講稿《車間愛崗敬業演講稿：做一個愛崗敬業的人》。在我國敬業者的楷模比比皆是，x x x，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的“趙衛C/S操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，他又怎會如此投入。他們是幸運的，因為他們被各位所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們各位所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的'責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧，作為液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格？朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！
愛崗敬業無私奉獻征文優秀4
各位領導、各位評委、各位朋友：
大家下午好！今天我演講的題目是：愛崗敬業、激情奉獻。
我，作為一名在社區陽光領導下，成長起來的普通居委會網格員，在半年多來的工作考驗和上級、居委會領導們正確領導下，我順利成了一名網格員，真正成為居委會工作人員。這個特殊的工作崗位，不經風雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，在這小小社區熔爐里，使我深深地認識到，生命只有在奉獻中才能燃燒。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把居委會網格員作為終身職業，就要把自己的理想、信念、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的'小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項居委會日常工作，為居民做好各種服務；做好時時和居民交流溝通，時時記錄居民要求服務項目和服務不滿，并向領導匯報，及時加以改善；把本轄區內居民的城鎮居民最低生活保障、城鎮居民基本醫療保險、被征地農民養老保障——“三保”;城鄉醫療救助、重度殘疾人生活救助——“二救”;扶持“零就業家庭”——“一扶持”要了解的透徹清晰，根據居民不同服務要求做到準確對口服務。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！就拿沈浩同志來說，他不管環境多么艱苦，任務多么繁重，他始終牢記黨的宗旨，身體力行、無怨無悔。他就是愛崗敬業的榜樣！比比他，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？
實現人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告詞說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如何為我的轄區內居民們做好一流服務，讓我轄區居民能安心幸福過著小日子；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到領導們、同事們的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現小區內家和萬事興幸福場景，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同志，今天在座的各位都是合經區的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的居委會事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光！
我的演講完了，謝謝大家！
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